最新创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料

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流动人口管理服务交流材料

流动人口管理服务交流材料流动人口管理服务交流材料尊敬的领导、各位专家和亲爱的同事们：大家好！我叫XX，我在XX市的流动人口管理服务部门工作。

今天非常荣幸能够在这里和各位进行交流，分享我们部门在流动人口管理服务方面的经验和做法。

作为一个城市化进程日益加快的国家，我国的流动人口数量持续增加。

这些流动人口对城市的发展起到了重要的推动作用，但同时也给城市管理带来了许多挑战。

为了更好地管理流动人口，提高他们的生活质量，我们部门积极探索各种方式和途径，开展了一系列管理服务。

首先，我们建立了一套完善的流动人口信息管理系统。

通过此系统，我们能够及时、准确地了解到流动人口的基本信息，比如身份证号码、住址、工作情况等。

这样一来，我们就能够更好地提供个性化的服务，比如为他们提供适合的工作机会、住房等资源。

此外，我们还通过手机APP等工具，提供便利的在线服务，方便流动人口随时随地地咨询、办理相关业务。

其次，我们注重加强流动人口的教育培训。

我们开展了各种各样的培训课程，比如职业技能培训、语言学习等。

通过这些培训，我们希望能够提高流动人口的就业竞争力，帮助他们更好地融入城市生活。

同时，我们还注重提供法律法规的宣传和教育，提高流动人口的法律意识和法律素质，避免违法犯罪行为的发生。

此外，我们还积极推动流动人口的社会保障工作。

我们努力争取政府的支持，建立健全了流动人口的社保制度，包括城市居民基本医疗保险、养老保险、失业保险等。

我们还与当地的社区合作，设立了流动人口服务站，提供各类社会服务，比如就业援助、住房保障、法律咨询等，以满足流动人口的各种需求。

最后，我们注重与社会各界的合作和宣传推广工作。

我们与企事业单位、社会组织等建立了良好的合作关系，共同为流动人口提供更好的服务。

同时，我们还利用各种渠道宣传流动人口管理服务的相关政策和措施，增加社会对流动人口管理工作的认知和理解。

通过以上的措施和工作，我们看到了许多成效。

越来越多的流动人口通过我们的服务获得了更好的生活质量和发展机会。

创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料

创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料随着城市化的发展和经济的不断发展，外来人口的数量也在不断增加。

这些外来人口对城市的经济、社会和文化方面都有很大的影响，因此对外来人口的管理也越来越受到重视。

创新的外来流动人口管理服务方法对于城市的稳定和发展具有非常重要的意义。

一、外来流动人口的管理现状外来流动人口的增长给城市的管理带来了很大的挑战。

当前的管理方式主要采用的是户籍管理为主，即将外来人口归入正常的户籍管理范畴，但是由于管理方式的不完善，使得外来人口在享受城市的资源、福利以及社会保障方面存在很大的问题。

目前，很多外来人口无法享受到和本地人一样的教育、医疗、住房等基本公共服务，同时也容易在市场竞争中处于弱势地位。

二、创新外来流动人口服务管理方法1.建立符合外来人口需求的社区服务体系为了让外来人口更方便地融入当地社区，可以建立一套服务体系，帮助他们解决基本问题。

其中包括提供低价、优质的租房房源、提供翻译或求职指导服务等。

这样的服务可以让外来人口有安心地在当地定居，从而更好地融入经济和文化生活。

2.支持外来流动人口就业创业为了支持外来人口的就业和创业，可以开展一系列工作，如建立“就业咨询服务站”，为外来人口提供求职培训和职业发展指导；开展创业培训、创业招商等活动，帮助外来人口创业；鼓励企业向外来人口推出更多的工作机会等。

3.改善外来人口教育和医疗保障外来人口在教育和医疗保障方面往往会受到很大的限制。

因此，政府可以推动相关机构成立专门服务于外来人口的学校和医疗机构，为他们提供优质的教育和医疗服务，这样可以保障外来人口的基本权益和福利。

4.加强法律法规的保护力度针对外来人口被辞退、被欺负等问题，应建立健全的法律保护机制，关注外来人口的基本权益，加强对这部分人群的法律维权能力。

三、结语随着城市化进程的加速和经济逐渐的发达，外来人口的管理问题也成为城市管理中的一个重要问题。

这其中最关键的是如何创新外来人口的管理，让他们能够更好地融入城市的经济和文化生活，享受城市的各种服务。

创新外来流动人口学习管理服务方法总结计划经验介绍学习材料

创新外来流感人口管理服务方法经验介绍资料最近几年来，跟着全域城市化建设的迅速发展，30余个大型公司相续落户，前来务工的外来流感人口逐年增加，流感人口违纪犯法、引起矛盾纠葛已成为影响社会治安稳固的重要要素。

局联合辖区实质，不停探究创新外来流感人口管理服务方法，踊跃推进实现流感人口服务管理的社会化、常态化和亲民化，保证了辖区社会治安形势连续安稳。

一、整合资源，推进流感人口管理服务工作"社会化"。

一是健全流感人口管理服务系统。

踊跃争取党政支持，形成了流感人口管理服务工作"政府牵头、公安为主、各方参加、综合治理"的大格局，充足整合各种社会资源，各职能部门既各司其职，又互相协作，形成了上下互动、综合治理、齐抓共管的优异场面。

二是增强流感人口管理队伍建设。

今年以来，局借人事调整之机，有效整合警力，将一大量能干、会干、肯干的优异民警选配到社区，同时增配社区民警10人；在县城6个社区成立了相应的流感人口与出租房子服务和管理服务站，每个社区配置社区民警1名，协警2名，每个院落住所小区选定1名联系员，负责辖区内流感人口与出租房子服务和管理协调工作；组建了一支流感人口及出租房子协管员队伍，安排协管员进驻社区，由社区民警率领，特意从事流感人口及出租房子管理服务工作，当前全县共有流感人口与出租房子服务和管理专职人员15名，小区兼职管理人员50名。

三是增强流感人口基础信息采集。

成立社区民警包片、协管员包村、出租户包承租人的信息采集格局，各派出所依据辖区房子出租户、用工单位的布局，合理区分协管员责任地区，由社区民警率领协管员进行入户登记，实时采集出租屋和暂住人口的动向信息，最大限度地摸清流感人员的姓名、喜好、体貌特色、前科劣迹、服务地方、主要交往人、收入与开支、居住地和家庭状况等，并录入警务综合平台。

同时，依据辖区流感人口的散布特色，踊跃协调劳动保障、财政、建设、工商等政府部门，探究成立多种社会力量参加的信息采集、应用体制，提高信息采集的效率和服求实战效能。

流动人口计划生育管理工作经验介绍

流动人口计划生育管理工作经验介绍随着我国经济的快速发展和城市化进程的不断推进，流动人口的数量日益庞大。

流动人口计划生育管理工作成为了人口和计划生育工作的重点和难点。

在多年的工作实践中，我们积累了一些宝贵的经验，现与大家分享。

一、建立健全流动人口计划生育管理机制流动人口的特点是流动性强、居住分散、信息变更频繁，这给计划生育管理工作带来了很大的挑战。

为了有效管理，我们首先建立了健全的管理机制。

成立了专门的流动人口计划生育工作领导小组，由政府主管领导担任组长，相关部门负责人为成员，明确各部门的职责，形成了齐抓共管的工作格局。

建立了信息通报制度，定期召开部门协调会议，及时交流流动人口的婚育信息。

同时，完善了目标管理责任制，将流动人口计划生育工作纳入各级政府和相关部门的年度目标考核，确保工作落到实处。

二、加强信息化建设，实现信息共享准确掌握流动人口的婚育信息是做好管理工作的基础。

为此，我们加大了信息化建设的力度。

建立了流动人口计划生育信息管理系统，实现了对流动人口婚育信息的实时录入、更新和查询。

加强了与公安、民政、卫生等部门的信息共享，通过数据比对和交换，及时掌握流动人口的婚姻、生育、节育等情况。

此外，还利用现代信息技术，如移动终端、微信公众号等，为流动人口提供便捷的服务和信息查询渠道，提高了工作效率和服务质量。

三、强化宣传教育，提高流动人口的计划生育意识流动人口对计划生育政策的了解程度相对较低，因此加强宣传教育至关重要。

通过多种渠道开展宣传活动，如在流动人口集中的区域张贴宣传海报、发放宣传资料，利用广播、电视、网络等媒体进行宣传。

组织开展专题讲座和培训，向流动人口普及计划生育法律法规、生殖健康知识等。

同时，注重宣传的针对性和实效性，根据不同年龄段、不同职业的流动人口特点，制定个性化的宣传方案，提高宣传效果。

四、优化服务，满足流动人口的计划生育需求在管理的同时，我们更加注重为流动人口提供优质的服务。

在流动人口集中的区域设立计划生育服务站点，为流动人口提供免费的避孕药具、生殖健康检查、孕前优生检查等服务。

创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料(完整版)

7、歌伴舞《祝福》
乙：
祝福你，我的，祝福你，我的家园，祝福你永远年轻，永远昌盛。请欣赏歌伴舞《祝福》
8、配乐诗朗诵《颂》
甲：
，我们热爱你，你每一步的成长都凝聚着人的智慧和汗水;，我们热爱你，你每一步的发展都是一曲壮丽而动人的诗篇，请欣赏配乐诗朗诵《颂》
9、现代舞《梦想成真》
乙：
海阔任驰骋，天高任飞翔，我们的创新豪情似火一样;的使命，名人的梦想，大定将更加繁荣富强。请欣赏现代舞《梦想成真》
一、整合资源，推动流动人口管理服务工作社会化。一是健全流动人口管理服务体系。积极争取党政支持，形成了流动人口管理服务工作政府牵头、公安为主、各方参与、综合治理的大格局，充分整合各类社会资源，各职能部门既各司其职，又相互协作，形成了上下互动、综合治理、齐抓共管的良好局面。二是加强流动人口管理队伍建设。今年以来，局借人事调整之机，有效整合警力，将一大批能干、会干、肯干的优秀民警选配到社区，同时增配社区民警10人；在县城6个社区成立了相应的流动人口与出租房屋服务和管理服务站，每个社区配置社区民警1名，协警2名，每个院落住宅小区选定1名联络员，负责辖区内流动人口与出租房屋服务和管理协调工作；组建了一支流动人口及出租房屋协管员队伍，安排协管员进驻社区，由社区民警带领，专门从事流动人口及出租房屋管理服务工作，目前全县共有流动人口与出租房屋服务和管理专职人员15名，小区兼职管理人员50名。三是强化流动人口基础信息采集。建立社区民警包片、协管员包村、出租户包承租人的信息采集格局，各派出所根据辖区房屋出租户、用工单位的布局，合理划分协管员责任区域，由社区民警带领协管员进行入户登记，及时采集出租屋和暂住人口的动态信息，最大限度地摸清流动人员的姓名、嗜好、体貌特征、前科劣迹、服务处所、主要交往人、收入与开销、居住地和家庭情况等，并录入警务综合平台。同时，根据辖区流动人口的分布特点，积极协调劳动保障、财政、建设、工商等政府部门，探索建立多种社会力量参与的信息采集、应用机制，提高信息采集的效率和服务实战效能。

街道流动人口管理服务经验材料

街道流动人口管理服务经验材料随着城市化的快速发展，街道流动人口管理服务成为城市管理的重要组成部分。

街道流动人口是指在本市没有户籍且居住时间不超过半年的人员，主要包括外来务工人员、留学生、旅游客人等。

而街道流动人口的管理服务则是指对这些人员进行管理和服务，维护社会秩序，提高城市管理水平的一项工作。

街道流动人口管理服务经验材料主要涉及以下几个方面：一、加强注册管理街道流动人口管理服务的第一步是在流入本地的流动人口进行注册登记。

这个步骤不仅能够较为准确地掌握流动人口的数量和基本情况，还可以方便管理部门提供有效的服务。

例如，外来工人注册后可以获得劳动合同，入住证明等相关证件，更容易获得公共服务。

因此，加强注册管理是管理流动人口的重要手段。

二、维护社会秩序管理街道流动人口的目的不仅是提供便利服务，还要维护社会稳定。

各级街道要加强对犯罪分子、社会闲散人员等人员的管理和劝阻，保证社会治安。

当然，维护社会秩序也需要依法施行，使流动人口能够遵守法律法规和道德规范。

三、提供多元化服务街道管理部门要根据流动人口的需求提供多元化的服务，方便他们适应城市生活。

例如，在文化交流方面，可以为留学生提供语言培训、文化沙龙等服务，拉近城市与流动人口之间的文化差距。

在生活服务方面，为外来务工人员提供基本的住宿、餐饮、就业等服务，提高他们的生活质量。

四、加强社会救助在流动人口中，由于特殊原因（如火灾、道路交通事故、罕见病等），可能出现经济困难的情况。

在此情况下，加强社会救助也是街道流动人口管理服务的重要内容之一。

多为困难流动人口提供基本的食宿、医疗、物资援助，发挥慈善机构的作用，做好社会保障工作。

以上就是街道流动人口管理服务经验材料所涉及的几个方面。

通过加强流动人口的注册管理，维护社会秩序，提供多元化的服务以及加强社会救助，可对街道流动人口进行照顾保护，为创建和谐城市做出重要贡献。

流动人口管理经验材料经验交流

流动人口管理经验材料经验交流
流动人口管理是一个重要的社会管理问题，涉及到社会稳定、公共安全、城市规划等方面。

以下是一些经验材料供参考：
1. 城市流动人口登记制度：建立健全流动人口登记制度，要求流动人口在到达目标城市后进行登记，提供基本个人信息和居住地址。

这样可以方便政府了解流动人口的数量和分布情况，为后续管理提供依据。

2. 医疗保障政策：针对流动人口的特点，制定相应的医疗保障政策，包括为流动人口提供免费基本医疗服务、建立流动人口就医费用结算系统等。

这样可以提高流动人口的生活保障和医疗服务水平，减轻他们的就医压力。

3. 教育资源共享：流动人口中普遍存在子女随父母流动的情况，为了确保他们的教育权益，可以建立流动人口子女就学政策，让他们在目标城市享受和本地居民同等的教育资源。

4. 就业服务支持：流动人口往往是为了工作而流动，因此提供就业服务支持是非常重要的。

可以建立流动人口就业服务中心，提供就业信息咨询、职业培训、创业指导等服务，帮助流动人口更好地融入目标城市的就业市场。

5. 社会保障政策的衔接与共享：流动人口在不同城市间的流动可能会导致社会保障政策的断层，因此要加强社会保障政策的衔接与共享。

可以建立流动人口社会保障信息共享平台，方便不同城市的社会保障部门共享流动人口的社保数据，确保他们的社会保障权益不受侵害。

以上是一些流动人口管理经验的材料，供交流参考。

在实际工作中，应结合具体情况和需求制定相应的管理措施，提升流动人口的生活质量和社会融入度。

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创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料
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近年来，随着全域城市化建设的快速发展，30余个大型企业相续落户，前来务工的外来流动人口逐年增多，流动人口违法犯罪、引发矛盾纠纷已成为影响社会治安稳定的重要因素。

局结合辖区实际，不断探索创新外来流动人口管理服务方法，积极推动实现流动人口服务管理的社会化、常态化和亲民化，确保了辖区社会治安局势持续平稳。

一、整合资源，推动流动人口管理服务工作社会化。

一是健全流动人口管理服务体系。

积极争取党政支持，形成了流动人口管理服务工作政府牵头、公安为主、各方参与、综合治理的大格局，充分整合各类社会资源，各职能部门既各司其职，又相互协作，形成了上下互动、综合治理、齐抓共管的良好局面。

二是加强流动人口管理队伍建设。

今年以来，局借人事调整之机，有效整合警力，将一大批能干、会干、肯干的优秀民警选配到社区，同时增配社区民警10人；在县城6个社区成立了相应的流动人口与出租房屋服务和管理服务站，每个社区配置社区民警1名，协警2名，每个院落住宅小区选定1名联络员，负责辖区内流动人口与出租房屋服务和管理协调工作；组建了一支流动人口及出租房屋协管员队伍，安排协管员进驻社区，由社区民警带领，专门从事流动人口及出租房屋管理服务工作，目前全县共有流动人口
与出租房屋服务和管理专职人员15名，小区兼职管理人员50名。

三是强化流动人口基础信息采集。

建立社区民警包片、协管员包村、出租户包承租人的信息采集格局，各派出所根据辖区房屋出租户、用工单位的布局，合理划分协管员责任区域，由社区民警带领协管员进行入户登记，及时采集出租屋和暂住人口的动态信息，最大限度地摸清流动人员的姓名、嗜好、体貌特征、前科劣迹、服务处所、主要交往人、收入与开销、居住地和家庭情况等，并录入警务综合平台。

同时，根据辖区流动人口的分布特点，积极协调劳动保障、财政、建设、工商等政府部门，探索建立多种社会力量参与的信息采集、应用机制，提高信息采集的效率和服务实战效能。

二、立足管控，推动流动人口管理服务工作常态化。

一是立足以房管人，确保出租房屋不失控。

按照谁出租谁负责的原则，进一步完善登记备案制度，落实业主管理责任，明确出租房主职责包括对承租人进行法律宣传、督促承租人申报办理暂住证、协助民警开展入户清查、发现可疑情况随时报告等。

同时，将房屋出租户分为放心、一般、重点三类，实行分层管理，对出租屋有保安物业管理，安全保障措施完备，房主自觉履行治安责任，承租人员非重点人口的列为放心类，以主动服务为主，每月走访一次；对硬件设施能满足安全需求，房主基本能配合民警和协管员工作，承租人员非重点人员的列为一般类，以日常管理为主，每月
半月走访一次；对硬件设施不完善，存在治安和安全隐患，房主不履行治安责任，租住人员为重点人员的列为重点类，每周登门走访一次。

今年以来，全县共登记房屋出租1900套（次），下达整改意见30份，完成整改28份，对流动人口处罚8人次，取缔非法经营性门面7家。

二是立足以证管人，确保暂住人口不失控。

明确持证人在教育、社保、医疗、就业、维权等方面享有相关待遇，提高流动人口登记率，并加大执法检查和行政处罚力度，在检查过程中一经发现没有合法有效证件的流动人口，立即进行核对核实，坚决杜绝各类违法犯罪人员藏迹于流动人口中。

三是立足以业管人，确保外来务工不失控。

结合全县开发建设及大型建筑工地等单位雇用大量外来务工人员的实际情况，按照谁用工谁负责的原则，严格落实用工单位负责制，由每个用工单位指定一名流动人口管理员，负责单位内部流动人口的登记、办证、教育等工作，做到用人登记、人走销户，每月统计、逐月上报，使社区民警能够及时掌握用工单位流动人口动态情况，随时将流动人口信息录入数据库。

四是立足以人管人，确保重点人员不失控。

根据流动人员违法犯罪可疑情况及生活、工作情况，将流动人口划分为重点人员、不放心人员、放心人员三类，实行分级管理，明确责任区民警、出租房主及用工单位的管理责任，对无身份证件、来历不明、形迹可疑的流动人员进行跟踪管理，重点人员由责任区民警管理，不放心人员由流动人口管理服务站管理，放心人员由房东及用工单位管理，做到重点人员每星期检查一次，不
放心人员每半月检查一次，实现由粗放式管理向有重点的精细化管控转变，真正做到及时发现、及时列管、动态掌握、防止危害。

三、主动服务，推动流动人口管理服务工作亲民化。

一是办证服务到位。

不断加大对流动人口的服务力度，在各派出所设立便民服务窗口，并实行全天候流动办证服务。

民警及流动人口协管员积极主动登门为外来流动人员办理暂住证，最大限度为外来流动人口提供方便，进一步拉近了警民距离，改善了警民关系。

今年以来，通过便民窗口及上门服务为流动人口办理居住证2050人（证）。

二是巡逻防范到位。

不断加强流动人口聚集地巡防力度，全力压降各类发案和安全事故，让流动人员能够住得放心，过得舒心。

同时广泛开展治安防范宣传，宣传近期辖区较为高发的案件类型、防范措施、注意事项等，提升流动人口自我防范意识。

三是法制宣传到位。

利用摸排登记流动人口、上门走访等契机，挨家挨户上门宣传《治安管理处罚法》、《暂住人口管理治安条例》、《暂住人口管理办法》等法律法规，提高流动人口的法制意识。

同时，在重点建筑工地、出租房屋集中区域，以制作条幅、摆放展板、发放资料等方式开展法制宣传教育工作，增强流动人口遵纪守法、文明务工的意识。

今年以来，共开展法制宣传10余次，发放宣传资料3000余份。

四是征求建议到位。

局要求民警在日常服务管理工作中，要善于倾听群众和外来人员的意见和建议，进一步加强流动人口管理、教育、帮扶等工作，并及时进
行汇总分析，为进一步改进工作提供参考依据。

今年以来，共走访流动人口300余人，收集各类工作意见建议40余条，改进工作方法近5项。

五是解决困难到位。

定期开展流动人口劳动保障权益和劳动力市场秩序清理整治行动，进一步清理针对流动人口就业的歧视性政策和不合理限制，依法严厉打击侵犯流动人口人身、财产安全等违法犯罪行为；切实将服务理念延伸到流动人口密集地的每个区域，认真落实各项便民利民措施，为外来流动人口办实事、做好事、解难事，今年以来，共为流动人员办好事30余件，受到了社会各界的广泛好评。