有效惩治腐败的难点和对策
反腐倡廉教育存在的问题及对策
反腐倡廉教育存在的问题及对策反腐倡廉教育存在的问题及对策反腐倡廉教育工作是党的思想政治建设的主要方面，是反腐倡廉建设的基础性工作。
在新的历史条件下，如何进一步加强反腐倡廉教育，不断夯实党员干部的廉洁从政意识，筑牢党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想防线，是摆在各级纪检监察机关面前的重要课题。
一、开展反腐倡廉教育存在的主要问题(一)思想认识不到位。
个别党员领导干部对加强反腐倡廉教育的重要性和紧迫性认识不足，存在“重业务、轻教育”的思想，导致对反腐倡廉教育工作领导不力、措施不强、质量不高。
有些部门领导认为抓反腐倡廉教育与本部门关系不大，在完成工作任务时热情不高、力度不大。
有些党员认为自身工作与贪污腐败沾不上边，产生反腐倡廉教育“无用论”思想，接受教育培训的主动性和自觉性还不够。
有些单位把教育当成“软任务”，只做表面文章，不求实际效果，致使反腐倡廉教育走形式、走过场。
(二)教育的针对性不强。
一是计划不周。
个别单位没有制定年度反腐倡廉教育计划和具体措施，开展教育随意性较大，导致教育工作缺乏针对性和系统性。
二是层次不清。
有些地方对不同的领域、不同层次的人群应怎样有针对性地开展反腐倡廉教育缺少研究，以致把领导干部和一般职工混为一谈，把党员干部和一般群众混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性，淡化了教育重点。
三是内容不实。
有些单位开展反腐倡廉教育不能结合本单位、本部门党员干部的实际，特别是本单位、本部门存在的问题开展教育，教育内容空洞，大而化之，不具体、不生动，达不到应有的效果。
(三)教育的实效性不强。
一是形式比较单一。
有些追求表面文章,不讲实际效果。
如有些单位组织党员干部到传统教育基地学习观摩,不是领导致辞，就是领导发表“重要讲话”,场面倒是热闹非凡，但既占用了时间，又冲淡的参观者接受教育的效果。
二是不能解决实际问题。
有的教育不能做到有的放矢,没有把教育与解决党员干部党风党性党纪方面存在的问题相结合,与解决群众反映的热点、难点问题相结合,往往是图了形式、走了过场。
当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题与面临的重大挑战及对策
经过几年的努力，党风廉政建设和反腐败工作从侧重遏制，走上标本兼治的轨道，全区党风政风行风明显改善，反腐倡廉工作取得了明显成效。
但是，从我委近期到各单位调研了解到的情况来看，随着全区经济社会的快速发展，反腐倡廉工作也面临着一些新情况、新问题，需要我们采取有效措施加以解决，以推动反腐倡廉工作向更高水平发展。
一、当前反腐倡廉工作面临的新情况、新问题（一）党风廉政教育还存在薄弱环节。
主要表现在：有的党员干部参加教育活动的积极性和主动性不够，借口工作忙，逃避党风廉政教育；有的农村基层干部民主法制观念淡薄，廉洁自律意识不强，整体素质不高；廉政教育进农村（社区）的措施不多，农村基层的廉政教育力度有待加强。
（二）党风廉政制度建设还存在薄弱环节。
主要表现在：有的单位党风廉政建设责任制、党内监督制度等不够落实，有效预防腐败的措施和办法还不够完善；一些单位管理制度不健全，管理工作薄弱，漏洞很多，给腐败分子以可乘之机。
（三）党风政风建设还存在薄弱环节。
主要表现在：有些单位抓反腐倡廉工作只停留在开会、讲话、发文件上，工作落实力度不够；有些单位落实领导干部廉洁自律的规定还不够好，存在铺张浪费现象；一些党员干部工作方法简单粗暴、不民主，甚至有的以权谋私，为个人谋取不正当利益。
（四）反腐败工作还存在薄弱环节。
主要表现在：少数领导干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，未能正确处理好治标与治本的关系；腐败现象仍时有发生，反腐败工作的任务仍很艰巨。
二、加强党风廉政建设和反腐败斗争的主要措施（一）加强和改进党风廉政宣传教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。
1、加强党风廉政教育。
把党风廉政宣传教育工作纳入各级党员干部宣传教育的重点，充分发挥纪律教育学习月活动、廉政文化建设活动两大载体的作用，教育广大党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民，保持党的先进性和纯洁性。
针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展党性党风党纪教育。
浅谈我国腐败现状与反腐对策
浅谈我国腐败现状与反腐对策中国作为一个发展中国家，腐败问题一直是困扰社会稳定和经济发展的重要因素。
今天，我们将浅谈我国的腐败现状以及反腐对策。
一、我国腐败现状腐败问题在我国已经存在了相当长的时间，并且呈现出多个层面和多个领域的特点。
首先，政府层面的腐败普遍存在。
政府官员滥用权力、受贿受贿、贪污贪污等问题仍然时有发生。
这些行为不仅损害了政府的形象，还严重破坏了人民的信心。
其次，企业界也存在严重腐败问题。
一些企事业单位的领导干部利用职权谋取私利，权钱交易、利用职务之便获取不正当利益成为了司空见惯的现象。
这导致了资源浪费、失信风险增加等问题。
第三，司法领域的腐败也极为突出。
一些法官和律师为了个人私利而失去了法律的公正和公平，司法公正受到了重大挑战，公众对司法机构的信任度大幅下降。
二、我国反腐对策中国政府一直以来都非常重视腐败问题，并采取了一系列的措施来加以遏制。
首先，建立了严格的法律制度。
中国通过立法来明确腐败行为的界定，并加大了对腐败行为的打击力度，对涉腐败行为的人员实施惩处和追责。
其次，中国深化了反腐败国际合作。
中国政府积极参与国际反腐败活动，与其他国家合作，共同打击跨国腐败行为，追回国家资产。
第三，推行了更加透明和规范的行政管理。
中国政府通过加强行政审批的公开透明，建立了更加规范的行政体制，减少了权力滥用和腐败现象。
此外，中国还倡导全面从严治党，在党内强化反腐力度。
建立了反腐败协调小组，并将反腐败纳入全体党员的重要考核内容。
然而，我们也要清楚地认识到，反腐败的道路仍然任重道远。
由于腐败问题的复杂性和隐蔽性，单靠法规和打击力度是远远不够的。
我们还需要进行长期的体制改革，加强教育和宣传等方面的工作，推动全社会共同参与反腐斗争。
三、未来的展望虽然我国反腐败斗争已经取得了一些显著成果，但我们要时刻警惕腐败问题的反反弹可能。
只有通过持续的反腐斗争，才能实现长期的社会稳定和可持续的发展。
同时，我们也要加大对腐败问题的预防力度，建立健全反腐机制，完善监督体系，提高社会各界的参与度，形成全社会共同监督的力量。
抵制腐败现象的几点对策
抵制腐败现象的几点对策随着经济的发展，人们对于社会中的腐败现象越来越关注，因为腐败是妨碍社会进步的主要问题之一。
今天，我将提出几个抵制腐败的有效对策。
1.加强教育教育是一个人从小学到大的过程，是一个人思想品德的养成过程，也是一个人与社会接触的重要途径，因此，在学校教育和社会教育中加强道德教育，强调诚实守信，厉行节约，反对腐败，养成平等、公正和法制的观念，这可以培养一个有高度道德观念的人。
学校可以通过德育课、校规校纪、校内监督等方式，引导学生健康成长，培养坚定的道德观念。
2.强化法制建设法制建设是禁止和惩治腐败的基础，国家必须采取必要的措施加强腐败的法制建设，制定出完善的法律法规，规范各类情况下的行为，同时也要确保司法公正，减少无罪的冤假错案发生。
3.打造廉洁文化氛围在全社会营造一个廉洁文化氛围，可以培养人们的正确价值观，同时也可以防止腐败现象的发生。
积极宣传道德模范和反腐英雄，给予他们社会光荣，让大众了解什么才是真正的时代楷模和好榜样。
同时，加强媒体宣传，监督权力运行，提高公众的反腐意识。
4.建立透明的策略制度透明的策略制度可以摆脱以往的腐败现象。
为政府工作人员颁发职业道德准则，以规范他们工作中的行为，同时规范权力运行的程序，建立透明度高、监督人员多、权力分散的学术架构，这可以让人员对权力分散不伦不类，从而使施权者更加注重用权利服务公众。
5.建立反腐惩罚机制针对腐败行为大力惩戒，建立严格的法规制度与反腐程序，从严处置腐败行为，对于违法人会受到法律的追究，不管是社会中高层人员还是职场普通工作者。
必须保证，对每个涉嫌腐败的人都能行使法律制裁，不分贵贱。
同时，对于举报者，社会也应该给予他们一定的保护，以鼓励更多的人投身于反腐败行为。
如此而来，我信心相信如果我们以上几种方式都能得到有力的执行，必然会对抵制腐败现象起到更好的作用，让我们共同努力，打造一个清新的社会氛围，与恶行腐败抗衡。
持续惩治国有企业腐败问题的重点难 点及对策建议
持续惩治国有企业腐败问题的重点难点及对策建议
国有企业的腐败问题是一个长期存在且持续存在的难题。
以下是一些重点难点及对策建议：
1. 组织结构复杂：国有企业的组织结构庞大、复杂，涉及多个层级和部门，这给腐败问题的监管和打击增加了难度。
建议加强组织结构的优化和简化，减少权力集中，提高监管效能。
2. 内控制度不完善：一些国有企业的内部控制制度存在漏洞，缺乏有效的监督和审计机制，容易出现腐败行为。
建议建立健全严格的内控制度和监督机制，强化内部审计和风险管理。
3. 缺乏透明度与公开性：一些国有企业缺乏透明度，信息不对外公开，这给腐败问题的揭发和查处带来了困难。
建议加强国有企业的信息公开制度，建立健全报告制度和监督机制，加强对企业财务报表和资金使用情况的审计监督。
4. 制度执行不到位：国有企业腐败问题的根源还在于一些领导干部的不作为或不守纪律。
建议加强对国有企业领导干部的廉政教育和培训，强化对领导干部的监督与约束，加大对违纪违法行为的查处力度。
5. 缺乏国际合作：一些国有企业的腐败问题与国际经济交往密切相关，需要进行跨国合作才能有效打击。
建议加强国际间的合作与协调，加强对国有企业的跨国资金流动和洗钱行为的监管，加大对跨国腐败行为的打击力度。
以上是持续惩治国有企业腐败问题的一些重点难点及对策建议，需要政府、企业和社会各方共同努力，建立起一套有效的监管和打击机制，以期有效预防和遏制国有企业腐败问题的发生。
腐败问题的解决方案
腐败问题的解决方案腐败问题一直是全球性治理的难点之一，严重影响政治、经济和社会发展。
在世界各国，多种手段被采用来打击腐败，但是因为腐败问题的复杂性和多样性，寻找适合自身国情的腐败防治方案仍然是难以避免的挑战。
本文将从治理模式、机制措施、官场文化、公众参与四大方面分别探讨腐败问题的解决方案。
一、治理模式1.百花齐放型这种模式是不严格规定哪个机关或者哪个部门负责防治腐败，而是由多个机关、多个部门、多方共同合作，广泛开展工作。
具有灵活性和创新性，但是办事效率低下，容易出现同一工作多头重复的问题。
2.集中管控型这种模式可以将各个机关、各个部门分工明确，统一领导、统一协调，集中力量打击腐败。
具有高效率和短时间内实现防治的优势，但是在治理中要克服各部门工作独立的思想和行为，避免出现被动和敷衍应付的现象。
二、机制措施1.纪律监督机制纪律监督机制是防止腐败的重要途径之一，包括惩罚机制和道德约束。
加大监察力度，发现一起惩处一起，公正执行纪律处分制度。
同时，倡导开展廉政文化，强化道德约束，提高公职人员自律意识和专业化水平。
2.选人用人机制选人用人机制是防止腐败的关键之一，包括公平公正竞争机制和选拔考核机制。
落实公开竞争招聘制度，实行学历、能力、业绩、德行、智慧等多维度综合评价。
同时，建立严格的考核机制，让能者上岗，出色者上台，避免职务任命的任性和腐败现象的发生。
三、官场文化1.厉行节约型厉行节约是一个国家的传统美德，作为一名公职人员，应该从自己做起，杜绝浪费行为，让他们的行为和言语都能彰显节约的精神，增强公众对公职人员的尊重和信任。
2.诚信为本型公职人员应该向社会彰显自身的语言诚实，行为诚信，发挥善意，全方位掌握信息，推动信息公开透明，关注公共利益，避免“公与私”的矛盾。
诚信是建立官场文化的重要支柱。
四、公众参与1.政策宣传政治普及和政策宣传可以拓宽公民的视野，增强公民防范腐败的意识。
利用报纸、电台和电视等广泛宣传窗口，向广大民众介绍反腐本质、战略、措施、意义等。
反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议
反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议随着社会的不断发展和进步，反腐倡廉工作也成为了各国政府以及国际社会的重要议题。
然而，在反腐倡廉工作中，依然存在着一些突出问题。
本文将探讨这些问题，并提出相应的对策建议。
首先，反腐倡廉工作中的突出问题之一是腐败的隐蔽性。
腐败行为往往隐藏在复杂的利益链条之后，很难被发现和打击。
这给腐败分子提供了可乘之机。
为了解决这个问题，应加强反腐倡廉工作的监督力度，建立健全的监察机构和制度，并加大对腐败行为的打击力度。
同时，提高公民的法律意识，培养他们对腐败行为的敏感度，以便能够积极参与到反腐倡廉工作中来。
第二，反腐倡廉工作中的突出问题之二是打击力度不够。
一些腐败分子往往能够侥幸逃脱法律的制裁，这给了其他想要从事腐败行为的人以错误信号。
为了解决这个问题，应加大对腐败行为的打击力度，对腐败分子必须实施零容忍，严厉惩罚，才能起到震慑的作用。
同时，建立严密的司法制度，确保反腐倡廉工作的执法过程公正透明，不能任人唯亲。
第三，反腐倡廉工作中的突出问题之三是执法部门的能力不足。
在一些地方，反腐倡廉执法部门的工作人员素质不高、能力不足，难以胜任他们的工作。
这就容易造成腐败行为的保护伞，给腐败分子提供藏身之地。
为了解决这个问题，应加强对执法人员的培训和选拔，提高他们的专业素质和工作能力。
同时，建立起完善的激励机制，激发执法人员的工作积极性和责任感，使他们能够更好地履行职责。
第四，反腐倡廉工作中的突出问题之四是部分地方反腐倡廉工作的推进不力。
尽管中央政府制定了一系列的反腐倡廉政策和措施，但是在一些地方，这些政策和措施的推进却迟缓不前，甚至无法执行。
为了解决这个问题，应加强对地方政府的监督和指导，确保中央政策能够在地方得到有效落实。
同时，加强地方政府的责任追究机制，确保反腐倡廉工作的顺利进行。
综上所述，反腐倡廉工作中存在着诸多突出问题，如腐败的隐蔽性、打击力度不够、执法部门的能力不足以及地方推进不力等。
当前腐败现象的社会危害及惩治对策
当前腐败现象的社会危害及惩治对策一、腐败的概念“腐败”一词源于《辞海》，在《汉书·食货志上》记载“太仓之粟，陈陈相因，充溢露积于外，腐败不可食。
”，此中解释为腐烂、败坏和堕落。
而《牛津法律大辞典》中解释为Corruption 即腐败是“指从原本纯洁的状态中发生的堕落”。
科学界定腐败概念应遵从如下原则：一是必须突出腐败行为主体；二是必须明确腐败行为方式；三是必须强调腐败行为目的；四是必须有后果方面的表述；五是必须具有理论抽象。
按照以上原则，可以这样界定腐败概念：从广义上说，腐败是公共权力行使者利用公共权力谋取私利并严重损害公共利益的行为。
从狭义上说，腐败是国家权力行使者利用国家权力谋取私利并严重损害国家和人民利益的行为。
二、腐败的社会危害性对于腐败现象造成的危害，有许多人经常从经济角度看问题。
这种看法是片面的。
这只是问题的一个方面，我们应该从更广、更深的层面认识腐败的严重性、危害性。
（一）腐败严重危害社会文化和社会道德当社会各阶层都只关心一己之私而对国家和民族前途漠不关心的时候，整个社会就会丧失它的凝聚力;腐败导致伦理价值观堕落，加剧社会的无纪律状态。
由于腐败现象的大量存在，尤其是受拜金主义和极端个人主义这种错误的道德认识的感染，使相当部分公民以极端个人主义功利价值观作为行为选择的标准。
（二）腐败严重危害社会经济腐败导致资源人为紧张。
当前，腐败现象已渗透到那些对市场经济的调控作用增大的部门，最终造成经济管理的失衡;腐败妨碍和减少外国投资者的投资。
国际上有一种公认的观点，即廉洁的政府也是一种重要的投资环境。
一个贪污横行、政权腐败的国家是很难吸引外资的，更不可能顺利地建立和发展市场经济。
（三）腐败会损害党和政府的威信而现今的党内的以权谋私、钱权交易等腐败现象，极大地损害了党作为工人阶级先锋队的光辉形象，也与党的宗旨背道而驰、如果任由腐败蔓延而不加以制止，那么久而久之，党就回失掉人心。
总之，对腐败的危害性和严重性要有足够的认识，正如江泽民同志所说，反腐败是关系党心、民心，关系到党和国家前途的严重政治斗争。
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有效惩治腐败的难点和对策
腐败问题,是当今国际社会共同遇到的一道难题,它像恶性毒瘤一样侵害着各个国家、各种社会制度的政权肌体，特别是进入社会主义市场经济转型过程中，腐败问题如同“灰色瘟疫”渗入社会经济生活各领域，我们要用“三个代表”的重要思想作指导，认真研究腐败现象的产生，制定防范和查处的措施，对于做好形势下反腐倡廉工作，巩固党的执政地位，保障经济社会发展目标顺利实现，具的十分重要的意义。
一、当前反腐败工作中存在的问题
（一）认识不够到位，教育不够扎实。
像在我们边疆贫困地区现在普遍存在有这样的认识，认为反腐败是经济发达的地区的事，而我们贫困地区本身经济脆弱，要想腐败也没有这样的土壤，还有人认为在贫困地区开展反腐败，可能会制约贫困地区的经济发展，有这样的思想，使得人们对政治淡漠，对国家利益、集体利益漠不关心，片面的追求局部利益和个人利益，逐步侵害着我们党员干部为民谋利的思想观念。
在实际工作中，思想教育的方式比较单一，而且又得不到重视，导致了一系列的腐败现象日趋滋长、蔓延。
（二）制度不够健全，执行不够得力。
制度不健全和有制度不执行，造成管理漏洞。
从目前来看，在我们边疆地区，多数单位的制度都不健全和有制度不能很好地执行的现象，管理混乱有些行为只能靠制度来约束的却没有一套合理的
制度来规范，有些制度虽然已经制定出来，但由于监督不力或者缺乏科学性和可操作性,而没有很好地执行，成了摆样子和应负上级相关检查的花样，因制度约束不强,从而出现权力失控，侵吞国家财产、侵害群众利益、贪污受贿，铺张浪费等现象的发生，为腐败分子提供了空间。
近年来，国家实施了西部大开发，大量的资金投入到边疆地区区，主要目的是改善边疆群众的基本生产、生活条件，实现脱贫致富奔小康，这当中有可能出现一些不正常的违规行为，如：挪用公款、占用公款、侵吞公款、侵吞专项扶贫资金和支农资金等等群众反映强烈的问题。
（三）监督不够到位，机制不够完善。
在监督体制上，整个体系的监督功能不强,效果不佳,各种监督形式都不同程度的存在不够规范、严密、具体的问题，监督的方式也未能有一个协调互动的有机整体，致使监督机构缺乏应有的权力和独立性；在监督机制上，尚未形成全方位、全过程的程序监督；在监督的落实上缺乏合力，特别是部份干部职工对监督工作缺乏认识和理解，存在不愿监督、不敢监督的不良风气，致使监督工作不能得到有效落实。
另外作为人大的、纪委的想履行好自己的职责，但总觉得力不从心，单位不配合你，领导不理解你，制度空洞，甚至有章不行，政务、村务公开不正常，查看一些单位的帐务，认为你与他过不去，生活上找一些麻烦给你，纪委工作压力很大，工作非常被动。
就因为有了这些阻力，监督工作不到位，给腐败分子有机可乘。
二、建立健全反腐败工作的对策和措施
（一）加强思想教育，增强拒腐能力。
教育是提高领导干部队伍思想政治素质和廉洁自律的重要手段，因此在反腐败工作当中，一要抓好思想教育。
当前要加强对干部、党员，特别是掌管人财物、项目资金的领导进行党的理想教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和责任感，身体力行共产主义理想和社会主义道德，经受社会的考验；二是抓好纪律教育。
那些搞腐败的人一个重要的原因是纪律观念淡薄。
要必须加强纪律和法制的教育，增强干部党员的纪律和法制观念，克服自由主义，自觉用党纪国法规范自己的行为；三是抓好职业道德教育。
强化勤政为民的思想，自觉克服利己主义和拜金主义；四是抓好艰苦奋斗教育。
树立勤俭持家克服享乐主义，极端个人主义和腐朽的生活方式，增强拒腐防变能力。
（二）加大制度建设，健全运行机制。
制度是共同遵守的规程、准则，依靠制度惩治和预防腐败，是我们党在长期的反腐倡廉实践中总结的重要经验。
一要建好制度。
根据群众关心的热点、难点问题，建立起一套完整的、具体的、科学的、操作性强的制度。
要注重制度建设的系统性、实践性、发展性，把规范权力运行程序、掌权人的用权行为及其奖惩考核办法等权力制约和监督进行量化，将决策权、执行权和监督权分开设臵，确保权力与对应的责任和应承担的风险相一致；二要落实制度。
依靠制度惩治和预防腐败的关键是狠抓制度落实，没有抓好落实，再好的制度也是如同虚设；三
要创新制度。
紧密结合各地区、各单位的实际，确定不同时期制度建设的思路、内容、重点和方法，使制度建设与时俱进，充分发挥反腐倡廉制度在惩治和预防腐败中的保证作用，逐步形成不愿腐败的自律机制、不敢腐败的惩治机制、不能腐败的约束机制、不易腐败的防范机制，进而实现从“权力反腐”向“制度反腐”的全面转变。
（三）强化监督制约，确保权力规范行使。
缺乏制约监督的权力是产生腐败现象的根源，在商品经济条件下由于权力的制约措施和力度软弱，导致了以权谋私、权钱交易的现象时有发生。
在经济领域活动中，政府的一些行政职能部门，掌握一定的管理权力，在行使管理权力时，存在着管理过细、环节太多。
对新上的项目，多一次审批，就多一层权力转化的可能，特别是带有“含金量”的事情，就更易出现问题。
因此，解决这些问题，要抓好党员干部廉洁自律的问题外要加大权力监督制约的力度，还必须以法治政，用法律的威力强制权力的正常行使。
三、建立健全反腐败工作需要注意把握的问题
（一）要牢牢把握建立健全惩防体系的重要性，切实解决好思想认识问题。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡，因此各级党委政府把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要的政治任务抓紧抓好。
（二）要牢牢把握建立健全惩防体系的目标、任务和机制，切实解决好方法问题。
一要建立健全明确的责任机制。
党组要切实加强工作领导，发挥好总揽全局、协调各方的作
用，纪检监察组织要充分发挥组织协调的作用，协助党组抓好惩防体系的任务分解和落实，各职能部门要紧密结合自身工作特点，按照目标定位和任务分工，切实抓好各项工作的落实；二要以教育为基础，建立健全长效的教育机制。
整合教育资源，创新教育方式，丰富教育手段，突出教育重点，促进教育经常化、制度化、规范化，大力倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚；三要以制度为根本，建立健全严格的制度机制。
着力解决制度设臵的科学性和可操作性两个问题，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平；四要以监督为关键，建立健全严密的监督机制。
权力不受监督，必然滋生腐败。
必须强化监督手段，突出监督重点，拓展监督内涵，完善监督机制，真正做到事前防范、事中纠偏、事后究责，使权力运行到那里，监督就延伸到那里；五要以惩处为手段，建立健全严厉的惩治机制。
惩治和预防，是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。
只有加大惩治腐败的力度，教育才有说服力，制度才有约束力，监督才有威慑力，改革才有推进力。
（三）要牢牢把握教育、制度、监督三者之间的关系，切实解决好相互协调、并重推进的问题。
惩治和预防腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。
惩治和预防腐败体系包括教育、制度、监督这三个关键环节，三者既是并重关系，又是相互联系的关系，构成一个有机统一的整体。
虽然教育侧重于教化，制度侧重于规范，监督侧重于强制，三者功能各异，侧重有别，但教育要有制度的规范和监督的保障，
才能增强教育的针对性和实效性；制度必须通过教育和监督，才能得以贯彻执行；监督只有通过加强教育和制度建设，才能确保到位。
因此，只有把三者有机统一起来，并贯穿于惩治和预防腐败的全过程，使之相互配套，相互促进，才能真正做到教育有效、制度管用、监督有力，达到有效惩治和预防腐败的目的。