劳务进场通知书
劳务派遣通知书
劳务派遣通知书
劳务派遣通知书
日期：
接收方姓名：
接收方职位：
接收方工号：
派遣单位：
派遣单位
派遣工作地点：
派遣工作期限：
开始日期：
结束日期：
派遣工作内容：
一、派遣工作内容
1-详细描述被派遣方在派遣单位从事的具体工作内容，包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点等。
二、派遣期限
1-指明被派遣方的派遣开始日期和结束日期，确保清楚明确。
三、工作时间与休假
1-列出被派遣方的工作时间安排，包括每天的上班时间、午休时间等。
2-确定被派遣方的休假制度，包括年假、调休等。
四、薪资与福利待遇
1-说明被派遣方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2-列出被派遣方享受的福利待遇，如社保、公积金等。
五、工作规章制度
1-介绍被派遣方需要遵守的工作规章制度，包括但不限于考勤制度、保密规定、行为准则等。
六、解除派遣合同
1-描述解除派遣合同的程序和条款，确保在必要情况下可以顺利解除合同。
附件：
法律名词及注释：
1-劳务派遣：指劳务派遣公司与用工单位之间基于合同关系，派遣工作人员从事雇佣单位指定的工作的行为。
2-派遣单位：指提供劳务派遣服务的企业或机构。
3-被派遣方：指由派遣单位派遣到用工单位工作的个人。
4-派遣合同：指派遣单位和用工单位签订的明确双方权利义务的合同。
劳务派遣通知书
劳务派遣通知书尊敬的XXX公司：根据与贵公司的协议，我们决定将员工派遣到贵公司进行劳务工作。
特此通知。
一、派遣对象及岗位1. 派遣对象：XXX公司员工（以下简称“员工”）2. 岗位：根据贵公司需求，员工将被派遣至相应岗位从事劳务工作。
二、工作期限及工资待遇1. 工作期限：派遣期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工资待遇：员工的工资标准以贵公司与员工本人的协议为准，派遣期间的工资、福利及相关待遇由贵公司负责支付。
三、劳动关系及保密责任1. 劳动关系：员工在派遣期间，将对贵公司履行劳务义务，并受贵公司的管理和监督。
员工将不与贵公司发生雇佣关系，与原雇主公司的劳动合同继续有效。
2. 保密责任：员工在派遣期间将遵守贵公司的保密规定，对贵公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，确保不向外界透露。
四、劳动纪律和考勤管理1. 劳动纪律：员工在派遣期间，将遵守贵公司的劳动纪律，遵守贵公司的各项规章制度，尊重贵公司的工作安排和管理。
2. 考勤管理：员工的考勤将由贵公司负责，员工将按贵公司的考勤制度进行签到、签退等相关操作。
五、合同解除与终止1. 合同解除：若派遣期满，未发生任何不可抗力及合同约定的情况，双方可协商是否继续派遣。
2. 合同终止：发生以下情况之一时，本合同自行终止：a. 派遣期限届满；b. 双方协商一致解除本合同；c. 双方共同同意提前终止本合同；d. 根据法律、法规等规定解除。
六、其他事项1. 本通知书适用于双方签署的派遣合同，并作为合同的附件，具有同等的法律效力。
2. 双方承诺在履行合同时遵循国家有关法律、法规和政策，共同维护派遣员工的合法权益。
请贵公司注意相关事宜，并按照协议要求进行必要的准备。
如有疑问或需要进一步协商，随时与我们联系。
特此通知。
此致XXXX公司。
劳务派遣通知书
劳务派遣通知书劳务派遣通知书---日期： [日期]收件人： [姓名]地址： [地址]---尊敬的 [姓名]，我方公司（以下简称“甲方”）决定将您派遣到接受单位（以下简称“乙方”）从事特定工作。
特此通知，详细内容如下：一、工作任务您将于 [开始日期] 至 [结束日期] 在乙方单位从事以下工作任务：- [工作任务1]- [工作任务2]- [工作任务3]- …二、派遣条件1. 甲方将为您支付合理的劳务派遣服务费用。
2. 您将按照工时要求和工作规程履行工作职责。
3. 您在乙方单位工作期间，仍然与甲方建立劳动关系。
三、工作待遇您在乙方单位工作期间，享受以下待遇：1. 工资待遇：根据乙方单位的工资标准执行，每月发放薪酬。
2. 工作时间：按照乙方单位的工作时间安排进行工作。
3. 休假和加班：根据乙方单位的规定进行休假和加班。
4. 保险和福利：享受乙方单位对员工提供的相应保险和福利待遇。
5. 其他补贴：根据乙方单位的规定，有可能享受其他补贴待遇。
四、工作责任和权益作为甲方派遣工作人员，您在乙方单位享有工作责任和权益：1. 工作责任：在乙方单位完成派遣的工作任务，并符合工作要求和规程。
2. 通报和考核：乙方单位将对您的工作进行通报和考核，以评估您的工作表现。
3. 依法享受权益：您将依法享受乙方单位为员工提供的各项权益，并有权维护自己的合法权益。
五、合同期限本劳务派遣通知书即自双方签署后生效，工作期限为 [开始日期] 至 [结束日期]。
如有需要，本合同期限可进行调整，并须经双方协商一致。
六、解除合同1. 如甲方或乙方在工作期限内需要解除合同，应提前 [提前通知天数] 日书面通知对方，并确保工作交接事宜顺利完成。
2. 如您在合同期限内存在严重违约行为，乙方有权立即解除合同，但需要提前通知甲方。
七、其他事项1. 您应严格遵守乙方单位的各项规章制度、安全生产制度和保密协议，并保持业务秘密的保密性。
2. 您应尊重乙方单位的管理，服从乙方的工作安排和指挥，不得从事与工作任务无关的活动。
农民工进场通知书
农民工进场通知书
各位工友：
项目部为进一步加强农民工管理，确保农民工的合法权益不受侵害，确保农民工工资发放到位，明确你们自己的权利和义务特通知：
1、进场后必须服从总包管理，做好相关实名制登记。
2、准备好身份证与劳务公司签好劳务合同，协助项目部建立花名册，做好考勤，如花名册和考勤表没有名字，项目部一律不认可。
一旦自己的权利得不到保障，后果自负。
3、工资发放表必须本人签证按手印。
4、如发现违法行为（聚众闹事、合伙诈骗、打架斗殴、赌博）移交公安机构处理。
劳务遣返通知书(完整版)
劳务遣返通知书（完整版）尊敬的XXX先生/女士：您好！根据相关法律法规及双方签订的劳动合同，经过我公司与您的协商，现通知您，由于您在公司的工作表现不符合预期，并存在以下严重违规行为：违反公司规章制度、工作不认真、懈怠工作态度等。
根据劳动合同第X条第X款的约定，我司决定解除您在我司的劳动合同，并将您进行劳务遣返处理。
一、解除合同决定我司在XX年XX月XX日向您宣布解除劳动合同决定的公正原因如下：1. 您对公司工作的态度消极，拖延并不认真完成分配的任务，严重影响了工作进度和工作效率；2. 您违反公司的工作纪律，经常上班迟到早退，对考勤机的操作进行恶意欺骗；3. 您未能按时完成公司的规定的工作内容，并经向您进行多次警告和劝导后仍未能改正；4. 您不遵守公司的保密规定，将公司的商业机密信息泄漏给竞争对手，严重损害了公司的利益。
以上原因严重违反了劳动合同的约定，给公司造成了严重损失，并且您的行为严重影响了公司的正常生产运营秩序，对公司造成了极大的困扰和影响。
根据劳动合同相关约定，我司决定解除您的劳动合同。
二、劳务遣返处理根据劳动合同约定，我司将根据您的个人情况以及您的合同约定，进行劳务遣返处理。
具体办理事项如下：1. 您需要立即停止在公司的一切工作，并配合企业相关人员进行交接工作。
2. 我司将为您提供合理的工作证明，以便您在劳务遣返后尽快找到新的就业机会。
3. 您需于收到本通知书之日起的XX个工作日内办理离职手续。
4. 您需返还公司所有的工作设备、工作资料和机密文件，并做好相关数据的备份。
请您务必按照以上规定配合我司办理劳务遣返事宜，以维护双方的合法权益。
三、离职待遇及工资结算您的离职待遇及工资结算事宜将根据劳动合同的相关约定和国家法律法规进行处理。
请您留意后续我司的相关通知，并确保提供正确的银行账号信息，以保障工资结算的准确性和及时性。
请您在离职过程中保持合作，积极协助我司办理相关事宜。
若您对上述解除决定有任何异议，可自收到本通知之日起三个工作日内书面向我司提出。
2024年土石方工程劳务合同（二篇）
2024年土石方工程劳务合同为确立甲乙双方在施工项目中的权利与义务，根据工程实际状况，双方依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，遵循平等、互利的原则，在自愿协商的基础上，达成以下合同条款：一、甲方承担火车站货场附属工程的发包方角色，以包工不包料的形式将工程发包给乙方。
甲方负责提供住宿、大型施工工具、挖掘机、电源及水源（含预借生活费），并配备安全帽。
乙方负责小型施工工具及施工队伍的组织，施工人员入场后需自行垫付五天生活费。
自第六日起，甲方将按每人每天____元至____元的标准预借生活费，确保工人基本生活需求。
工程结算时，将扣除预借的生活费。
二、工程项目的计价方式为：挡土墙按每立方米____元计价，混凝土按每立方米____元计价，墙体空心砖按每块____元计价，抹面按每平方米____元计价，杂工按每天____元计价。
工程量以实际完成量为准，据实结算。
三、甲乙双方在施工过程中需共同实施安全防范措施，加强安全教育，提升施工人员的安全意识。
施工前，必须彻底排查并消除安全隐患。
甲方需确保乙方施工环境的正常与安全，不受外界干扰。
施工过程中的一般小型安全事故由乙方负责，而不可抗力因素导致的安全事故由甲方及项目部负责。
四、乙方需按照甲方的质量要求进行施工。
甲方将根据乙方的施工进度，每月支付乙方劳动工资的____%，余下的____%将在工程全部完工后的半月内结清。
如逾期未结清，甲方将按总工程量支付乙方____%的滞纳金。
五、甲方需配备挖掘机提供跟踪服务，并确保回填及时。
挖掘机需将石头挖至墙边，如出现杂工情况，甲方应按每天____元支付杂工费。
如现场出现停工待料情况（非雨天），甲方应按每人每天____元的标准支付乙方工人误工费。
六、本合同如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：____ 乙方：____2024年土石方工程劳务合同（二）甲乙双方在平等、互利、公平自愿的基础上，达成如下合同内容：一、工程概况1. 工程名称：【具体名称】2. 工程地点：【具体地点】3. 开工时间：公历【年】年【月】月【日】日，具体进场时间以甲方书面通知为准。
分包商入场通知书
致：（分包单位名称） 由你公司承包的项目工程，经有关部门及项目部审核，符合开工条件。
根据合同及项目施工计划，我单位决定于一年一月一日开始工程施工任务，现通知你公司于一年月—日进场。
请你公司在接到本通知后，按照我单位要求，尽快做好人员、物资及机具的准备工作，按时进场施工。
如逾期进场，我单位将按照合同约定予以处罚。
入场请提交以下资料：
1 .管理人员花名册、项目组织机构图及相关资质文件;
2 .法人签字，企业盖章的管理人员授权委托书；
3 .入场工人花名册；
4 .入场机具、材料清单；
5 .安全生产操作规程等项目管理制度。
公司
项目部
年月日 劳务管理表格 分包单位入场通知书
表格编号
C SCECXJ -P M -B 10306。
伪造工地进场通知
伪造工地进场通知
尊敬的项目相关人员：
根据项目安排，我方将于明天开始进行工地进场准备工作。
为保障工程顺利进行、确保施工安全，特向各位提前发出通知。
工地进场准备工作包括但不限于搭建施工围挡、清理现场、设立施工标识等。
为了避免影响周边居民和交通，我们将尽力控制施工噪音和尘土。
请各位项目相关人员做好协调工作，确保工程顺利进行。
请相关单位在我们进场准备工作期间，避免在场地内停放车辆、避免在工地周边进行临时的施工等影响工地进场准备工作的行为。
特此通知，请周知。
谢谢！
（此致）
敬礼！
xxx建设工程有限公司。
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劳务队伍入场告知书
按照《中建一局三公司劳务管理办法》的要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在三日内配合我方办理以下内容：
1、入场登记卡、床头卡、胸卡；
2、劳务分包合同；（复印件盖章）
3、劳务企业资质、经营执照、安全生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章）
4、外地施工队伍（人员）来京备案通知书；（复印件盖章）
5、劳务（专业）分包单位现场负责人授权委托书
6、劳务分包施工队长和专职安全员的安全生产考核合格证
7、劳动力管理员岗位证书
8、市建委劳务合同及农民工实名制备案资料（北京项目）
9、劳动者社会保险相关资料
10、管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）
11、特殊工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章）
12、按月随变更人员上报作业人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）
13、施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况
14、“三个账户”建立证明资料
15、《劳动合同》（总包、用人单位、农民工各一份）
16、每月上报《工资发放表》（工人签字按手印）不作为任何结算依据。
17、每月上报《考勤表》
18、每周上报《人员变更周报表》（劳务盖章、总包备案）
19、周变更人员《劳动合同》（劳务盖章、总包备案）
20、食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证。
21、随人员变更每月上报安全、普法和维权培训培训考卷留存备查
22、每周对施工现场“实名制”用工进行抽查，每发现一名施工人员与花
名册等级不符合者，罚款100元。
23、不按规定上报以上各类资料者，视情节每次对其进行500元至2000元的处罚。
告知单位：接收单位：：（盖章）（授权委托人签字）篇二：劳务队伍入场告知书
劳务队伍入场告知书
按照***的要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在三日内配合我方办理以下内容：
1入场登记卡、床头卡、胸卡2、劳务分包合同；（复印件盖章）3、劳务企业资质、经营执照、安全生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章）4、外地施工队伍（人员）来京备案通知书；（复印件盖章）
5、劳务（专业）分包单位现场负责人授权委托书
6、劳务分包施工队长和专职安全员的安全生产考核合格证;
7、劳动力管理员岗位证书
8、市建委劳务合同及农民工实名制备案资料（北京项目）9、劳动者社会保险相关资料10、管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书：（复印件盖章）；11、特殊工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章）12、按月随便更人员上报作业人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）13、施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况14、“三个账户”建立证明资料15《劳动合同》
（总包、用人单位、农民工各一份）16、每月上报《工资发放表》（工人签字按手印）
17、每月上报《考勤表》18、每周上报《人员变更周报表》（劳务盖章、总包备案）19、周变更人员《劳动合同》（劳务盖章、总包备案）
20、食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证。
21、随人员变更每月上报安全、普法和维权培训培训考卷留存备查
告知单位：（盖章）接收单位：（授权委托人签字）篇三：劳务队伍入场告知书
劳务队伍入场告知书
为了提高项目施工施工质量，保障施工安全，使项目顺利实施，按照集团公司对项目劳务承包商的管理要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在入场前配合我方办理以下内容：
1. 劳务分包合同；（复印件盖章）；
2. 劳务企业资质、经营执照、安全生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章）
3. 劳务（专业）分包单位现场负责人授权委托书；
4. 劳务分包施工负责人和专职安全员的安全生产考核合格证；
5. 管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）
6. 特殊工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章）
7. 施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况；
8. 每月上报《工资发放表》（工人签字按手印）；
9. 每周上报《人员变更周报表》（劳务盖章、总包备案）；
10. 周变更人员《劳动合同》（劳务盖章、总包备案）；
11. 食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证；
重庆对外建设集团有限公司
江南水岸公租房二组团项目管理部篇四：进场通知书
进场通知书
致：重庆朝文建筑劳务有限公司
贵公司与贵州百炼矿业有限公司，开阳县宅吉乡乌梅铝钒土矿山签订的露天开采铝钒土合同一事。
原进场通知书定为2013年2月25日进场，因甲方原因迟迟末能进场开工，所有挖机（二台）、双桥车（四台）无法按时进场。
现决定于2013年月日，所有挖机车辆及相关人员组织进场开工（如：甲方原因造成乙方机械、人员进场后无法开工，造成的所有损失由甲方负责承担）。
特此通知
贵州百炼油矿业有限公司
开阳县宅吉乡乌梅铝钒土矿山
2013年8月3日篇五：劳务队伍进场、退场一览表
劳务人员需求计划表
劳务队伍进场通知书
根据你项目施工进度计划和劳动力使用计划安排以及劳务合同签订情况，现安排我单位（劳务公司）人（详见进场工种、人数一览表）进入你工地配合施工，请做好工作安排。