2020公司周年庆策划方案(2篇).doc

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公司周年庆典活动策划方案精选5篇

公司周年庆典活动策划方案精选5篇

公司周年庆典活动策划方案精选5篇公司周年庆典活动策划方案篇一为展现合肥世纪精信十年的发展历程,讴歌世纪精信全体员工的拼搏精神,总结世纪精信十年的。

辉煌成就,感谢一直支持关注公司发展的政商界、客户、合作伙伴和社会各界人士,合肥世纪精信公司研究决定开展公司成立十周年庆典活动暨20某某年度总结表彰活动(合并举办),活动要点如下:一、庆典活动目的1、通过庆典活动,回顾公司发展历程,总结成功经验,展示优秀成果;2、增强全员凝聚力和执行力,使全体员工对公司的发展更有信心,为推动公司持续发展及变革创新打下坚实的基础;3、通过系列宣传活动,扩大公司影响力,提高公司知名度,树立公司良好的社会形象,拓展公司发展空间。

二、庆典参加人员范围1、公司及子分公司、事业部五年(含)以上全体员工(郑州公司视情况而);2、年度优秀集体和优秀员工代表、公司及子分公司班长(含)以上员工;3、其他相关各界人士。

三、庆典活动系列主题1、匠心十载,聚力共赢!2、十年成就,百年精信!3、精信十年,精彩十足!4、十年历程,感恩有你!5、十年专注,铸就辉煌!6、十年风华,相伴成长!7、不忘初心,逐梦前行!8、忆十年峥嵘岁月,展今朝精信风采!四、庆典暨年度总结表彰活动时间与地点1、庆典时间:20某某年2月4日(周日)16:00-20:00点2、庆典地点:合肥天鹅湖大酒店《国际厅》五、庆典暨年度表彰活动推进大计划1、第一阶段:启动宣传,燃烧斗魂2、第二阶段:创意庆典,决胜未来六、庆典暨年度总结表彰相关管理要求1、执行组负责统筹策划与推动各项宣传活动、评优活动、庆典活动,另出具体方案实施;2、各子分公司、事业部按照合肥公司的统一部署,组织全员宣贯,并开展、落实十周年庆典暨总结表彰活动的各项活动,并保障生产与经营有序进行;3、各子分公司、事业部根据本单位实际情况,调动全员参与,可自主策划宣传活动,报执行组批准后开展,好的创意有机会入选公司庆典活动。

公司周年庆活动策划案篇二一、活动主题__成立一周年庆二、活动目的为了丰富广大队友的文化生活、完善管家福利,感激各位队友辛勤的付出和努力的工作。

公司20周年庆活动策划

公司20周年庆活动策划

公司20周年庆活动策划一、活动主题“携手二十载,共创新辉煌”二、活动目的公司成立 20 周年,是一个重要的里程碑。

本次活动旨在回顾公司发展历程,展示公司成就,增强员工凝聚力,提升公司品牌形象,加强与合作伙伴的关系,同时展望未来发展方向。

三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、重要客户、退休员工等六、活动流程1、签到入场在活动现场入口处设置签到台,安排礼仪人员负责签到,并为嘉宾发放活动资料和纪念品。

同时播放公司发展历程的视频,营造活动氛围。

2、开场致辞由公司领导发表开场致辞,欢迎嘉宾的到来,回顾公司 20 年的发展历程,感谢全体员工和合作伙伴的支持与付出,并展望公司未来的发展前景。

3、主题演讲邀请行业专家或公司高层进行主题演讲,分享行业发展趋势和公司未来的战略规划。

4、员工表彰表彰在公司工作多年的老员工以及在工作中表现突出的优秀员工,颁发荣誉证书和奖品,激励员工的积极性和创造力。

5、文艺表演安排精彩的文艺表演,如歌曲、舞蹈、小品等,由公司员工和专业演员共同参演,展现公司的文化和员工的风采。

6、互动游戏设计有趣的互动游戏,邀请嘉宾和员工参与,增加活动的趣味性和互动性。

7、抽奖环节设置丰厚的奖品,进行抽奖活动,让嘉宾和员工都有机会获得惊喜。

8、晚宴在活动现场举办晚宴,提供丰富的美食,让嘉宾和员工在轻松愉快的氛围中交流沟通。

七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知,宣传活动的意义和流程,鼓励员工积极参与。

2、外部宣传通过公司官网、社交媒体平台、行业媒体等渠道发布活动信息,扩大活动的影响力,吸引合作伙伴和客户的关注。

八、活动预算1、场地租赁费用:X元2、活动策划和执行费用:X元3、表演和节目费用:X元4、餐饮费用:X元5、奖品和纪念品费用:X元6、宣传费用:X元7、其他费用:X元总预算:X元九、活动效果评估1、设立评估指标如参与人数、嘉宾满意度、员工满意度、媒体曝光度等。

2020公司周年庆活动策划方案文档4篇

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2020公司周年庆活动策划方案文档4篇2020 annual celebration plan document2020公司周年庆活动策划方案文档4篇小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx公司周年庆活动方案范文2、篇章2:20xx公司周年庆活动方案范文3、篇章3:20xx公司周年庆活动方案范文4、篇章4:xx公司周年庆活动策划方案文档在媒体品牌经营的过程中,媒体活动策划成为继新闻策划之后的扩大社会影响、树立媒体品牌的重要手段之一。

下面是有20xx公司周年庆活动方案,欢迎参阅。

篇章1:20xx公司周年庆活动方案范文十周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来。

而且借此契机提升企业知名度,大力打造企业和品牌形象,可谓师出有名,机遇难得;借助活动平台,宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”,塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力;促进公司和俱乐部目标会员的感情交流,为即将成立的俱乐部奠定基石,对俱乐部的传播和推广大有裨益;为xx现代城网罗人气和客户资源,以便顺利打开市场;高尔夫是健康时尚的体育运动,历来为高端人士所推崇,举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。

二、主题和口号:主标语:网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应,突现与会者在现代商界的尊贵地位,同时表明这是一次精英的会聚。

参考标语:1、商务英雄聚精之源2、重塑现代商务文明三、时间:20**年*月***日(有待最后确定);地点:xx高尔夫球场,xx宾馆(新闻发布会及联谊会地点)四、活动对象和规模:本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。

为了发挥媒体和口介的传播作用,邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主(如xx湾、xx花园、xx等)。

企业周年庆典活动策划2020年范文

企业周年庆典活动策划2020年范文

企业周年庆典活动策划2020年范文
前言
企业周年庆典是企业的一件大事,是对过去一年的总结和展望未来的表彰。

随着时间的推移,企业周年庆典活动也越来越成熟和规范。

2020年的企业周年庆典
活动,我们公司特别策划了一系列丰富多样的活动,以期给大家带来不一样的企业氛围和团队建设。

活动一:企业文化展示
作为一家新兴的企业,我们时刻关注着企业文化的建设和传承。

在庆典活动中,我们将以图片、文字、视频等多种形式向大家展示我们的企业文化,让大家更好地了解企业的发展历程,感受企业的文化氛围。

活动二:员工表彰
在企业的发展过程中,每个员工都起到了不同的作用,都是企业的中坚力量。

在周年庆典活动中,我们将对表现优秀的员工进行表彰,给予奖励和荣誉,以此激励员工的积极性和创造性。

活动三:环保公益活动
企业的发展必须与社会环境和谐相处,我们重视社会责任,在庆典活动中将组织环保公益活动,号召员工行动起来,共同参与到环保事业中。

活动四:趣味运动竞赛
体育运动是一种健康生活方式,也是一种团队建设方式。

在周年庆典活动中,我们将组织趣味运动竞赛,参与者将分为不同组别进行比赛,既锻炼了身体,又增强了团队凝聚力。

活动五:晚会演出
晚会是庆典活动的重头戏,我们将邀请专业团队为大家呈现一场精彩的演出。

不仅有歌舞节目,还将有难忘的抽奖环节和特别设计的员工互动游戏,为大家带来愉快的体验。

结语
通过以上企业周年庆典活动的策划,我们旨在展示公司文化,引导员工参与企业发展,加强员工之间的沟通和合作,营造出一种积极进取的企业氛围。

希望各位员工踊跃参与,共享企业发展的成果。

公司周年庆会议策划书3篇

公司周年庆会议策划书3篇

公司周年庆会议策划书3篇篇一《公司周年庆会议策划书》一、会议主题回顾过去,展望未来二、会议目的三、会议时间[具体日期]四、会议地点[详细地址]五、参会人员公司全体员工六、会议议程1. 签到入场2. 主持人开场3. 公司领导致辞4. 回顾公司发展历程5. 优秀员工表彰6. 员工代表发言7. 互动游戏环节8. 展望公司未来发展10. 合影留念11. 晚宴七、会议准备1. 确定会议议程和演讲嘉宾,并提前通知相关人员做好准备。

2. 设计并制作会议宣传海报、邀请函等。

3. 准备会议所需的音响设备、投影仪、笔记本电脑等。

4. 确定晚宴的菜单和场地布置。

5. 安排专人负责会议的摄影和录像工作。

6. 提前预订会议场地,并进行现场布置。

八、会议宣传1. 在公司内部宣传栏张贴会议海报。

2. 向员工发送会议邀请函和宣传邮件。

3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布会议信息。

九、会议预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 会议资料印刷费用:[X]元4. 优秀员工表彰奖品费用:[X]元5. 晚宴费用:[X]元6. 摄影和录像费用:[X]元7. 其他费用:[X]元十、注意事项1. 会议期间请保持手机静音或关机状态。

2. 请遵守会议纪律,不要随意走动或早退。

3. 请尊重演讲嘉宾和其他参会人员,不要大声喧哗或打断他人发言。

4. 如有任何问题或建议,请及时与会议工作人员联系。

篇二《公司周年庆会议策划书》一、会议主题“携手共进,再创辉煌”二、会议目的庆祝公司成立周年,回顾公司发展历程,展示公司成就,增强员工凝聚力,激励员工士气,展望公司未来发展。

三、会议时间[具体日期]四、会议地点[详细地址]五、参会人员公司全体员工、领导、嘉宾六、会议议程1. 签到入场2. 主持人开场3. 领导致辞4. 公司发展历程回顾5. 员工代表发言6. 优秀员工表彰7. 文艺表演8. 互动游戏9. 抽奖环节11. 合影留念七、会议准备1. 确定会议议程和时间安排,并通知参会人员。

2020公司周年庆典策划方案

2020公司周年庆典策划方案

2020公司周年庆典策划方案篇一总则第一部分周年庆活动主习题第二部分周年庆典筹备方案⑴成立周年庆典活动组委会;⑵关于店庆系列活开工作的安排;⑶年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排⑴周年庆大典;⑵十佳供应商评选活动;⑶十佳会员评选活动;⑷十佳员工评选活动;⑸十佳促销员评选活动;⑹周年庆答谢酒会;⑺“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;⑻“我与**同成长”员工有奖征文;第四部分周年庆销售促销活动安排⑴拥有全套快讯奖活动;⑵“**庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;⑶“集标花、拿好礼”;⑷双周购物大抽奖;⑸“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;⑹“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;⑺《我心中的**》在奖征文活动;⑻**、中保携手铸就美妙生活;⑼百家厂家大酬宾;⑽周年庆**电影节;第五部分周年媒体宣传方案第六部分周年庆卖场气氛布置方案第七部分-- 部分篇二为了庆贺*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特计划方案此次“**周年庆典”。

详细方案如下:一、活动主习题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典二、活动时间:20XX年3月17日—22日三、活动地点:园区及预订酒店四、活动总体安排:⑴3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;⑵3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;⑶3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;⑷3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;⑸3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;⑹3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;⑷3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

【**周年庆典仪式】一、活动主习题:**周年庆典仪式二、活动时间:20XX年3月18日10时三、活动地点:园区四、活动对象:公司全体职员五、活动程序:⑴09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;⑵09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;⑶10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;⑷10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;⑸10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;⑹10:15董事长/总经理致辞;⑺10:30嘉宾致辞;⑻10:45嘉宾致辞;⑺11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;⑻11:05按照组织序列退场;⑼11:15清理场地六、园区气氛布置⑴由生产部于15日17:30前将印有“热烈庆贺*****有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;⑵由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;⑶由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的恭喜条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;⑷由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿,报送采购部制作。

公司周年庆活动计划

公司周年庆活动计划

公司周年庆活动计划
尊敬的各位员工,。

为了庆祝我们公司成立一周年,我们计划举办一场盛大的周年庆活动,以表达
对所有员工的感谢和支持。

以下是我们的活动计划:
日期,XX年XX月XX日。

时间,上午10点至下午4点。

地点,公司会议室。

活动安排:
1. 开幕致辞,公司高层领导将发表开幕致辞,回顾公司成立以来的发展历程,
并表达对员工的感谢和祝福。

2. 表彰优秀员工,我们将颁发优秀员工奖项,以表彰在过去一年里表现突出的
员工,并邀请他们分享成功经验和感悟。

3. 团建活动,安排团队合作游戏和互动环节,增进员工之间的沟通和团队精神。

4. 美食分享,提供丰富多样的美食和饮品,让员工享受美食的同时,增进彼此
之间的交流。

5. 文艺表演,邀请员工自愿参与文艺表演,展现员工的才艺和风采。

6. 抽奖环节,准备丰厚的奖品,并通过抽奖的方式给予员工回馈和惊喜。

我们希望通过这次周年庆活动,让员工感受到公司的温暖和关怀,同时也增进
员工之间的情感交流和团队凝聚力。

让我们共同期待这次精彩的活动,共同庆祝公司的一周年纪念!
谢谢大家的支持和配合!
人力资源行政专家。

XX(您的姓名)。

周年庆策划书

周年庆策划书

周年庆策划书一、活动背景。

公司成立已经一年了,这是一个值得庆祝的时刻。

在过去的一年里,我们取得了许多成就,也面临了许多挑战。

为了表达对公司发展的支持和对员工辛勤工作的感谢,我们决定举办一场盛大的周年庆活动。

二、活动目标。

1. 表达对公司发展的支持和对员工辛勤工作的感谢。

2. 加强员工之间的沟通和团队合作意识。

3. 提升公司文化建设,增强员工归属感。

三、活动内容。

1. 周年庆晚宴,在晚宴上,公司领导将发表讲话,回顾公司成立以来的发展历程,表达对员工的感谢和对未来发展的期许。

2. 文艺表演,安排员工自发组织的文艺表演,展现员工的才艺和团队合作精神。

3. 互动游戏,设计一些有趣的互动游戏,让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。

4. 颁奖仪式,颁发一些特别奖项,表彰在过去一年中表现突出的员工,激励他们继续努力。

5. 礼品赠送,为员工准备一些小礼品,以表达对他们的关心和祝福。

四、活动流程。

1. 18:00-18:30,员工签到及欢迎酒会。

2. 18:30-19:30,周年庆晚宴。

3. 19:30-20:30,文艺表演。

4. 20:30-21:30,互动游戏。

5. 21:30-22:00,颁奖仪式。

6. 22:00-22:30,礼品赠送及合影留念。

五、活动预算。

1. 餐饮费用,XXXX元。

2. 晚会布置,XXXX元。

3. 礼品采购,XXXX元。

4. 其他费用,XXXX元。

5. 总预算,XXXX元。

六、活动宣传。

1. 内部宣传,通过公司内部通讯、邮件等渠道宣传活动内容和流程。

2. 外部宣传,在公司官方网站、社交媒体平台上发布活动通知,邀请合作伙伴和客户参加。

七、活动评估。

1. 活动结束后,将进行员工满意度调查,收集员工对活动的反馈意见。

2. 分析活动的效果和不足之处,为今后的庆典活动提供参考和改进。

八、活动策划团队。

1. 主办单位,公司行政部。

2. 协办单位,人力资源部、宣传部、财务部。

以上为本次周年庆活动的策划书,希望得到领导的支持和员工的参与,让我们共同度过这个难忘的时刻,为公司的未来努力奋斗!。

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公司周年庆策划方案第一篇:
一、周年庆大典:
活动间:年月日 7:00~11:30
活动地点:**前门处
参加人员:公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。

庆典仪式总负责:
庆典仪式总执行:
主持人:
具体工作流程及安排:
6:00由保洁公司对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物;
6:20布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位;
6:30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒;
6:30军乐队到位,氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;
6:40军乐队开始奏乐;
6:45参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕,演习口号;
6:55(乐典停止)主持人宣布仪式开始;
7:00公司领导讲话;
7:10主持人宣布十佳供应商名单;
7:13(音乐)请公司领导给供应商颁发牌匾;
7:20(音乐停止)请供应商代表讲话;
7:25主持人宣布十佳会员名单;
7:28(音乐)请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证;
7:30(音乐停止)请十佳会员代表讲话;
7:35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始,请公司领导向社会福利院捐赠礼品(音乐、摄影、合影、鞭炮助兴);
7:40(音乐停止)请福利院领导讲话;
7:50各代表队带回卖场;
7:55开门营业;
7:55舞狮队开始表演;
8:30舞狮队表演结束;
8:30锣鼓队表演开始;
9:00表演结束;
9:00场外各类促销活动开始。

二、周年庆答谢酒会;
活动间:月日 18:30开始
活动地点:**大酒店
参加人员:
公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位(约60人)。

总负责:
总执行:
会场布置: ;
活动内容:
**成功入市周年,为感谢各界人士对我**的关爱,特开展周年庆答谢酒会,酒会主旨在于加强与会员、供应商之间的紧密联系与沟通,并感谢其在**一年里的关心与支持。

活动费用:
礼品 30份×100元=3000元(采购部负责)
公司周年庆策划方案第二篇:
一、活动的前期准备:
1、要求员工了解公司成立的间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。

早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
二、活动目的:
1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程:
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。

最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。

)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置:
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。

现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容
主办单位:xxxx
承办单位:xxx。

特邀嘉宾:
主讲专家:
活动间:XX年5月全月
活动地点:
活动规模:300人左右目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。

强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;
八、会前工作
(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。

特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。

最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。

以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。

对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都
要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。

发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约要强调:因座位紧张,能否确定来,间上准开始,别迟到。

九、会中板块
本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。

主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。

随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。

谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的间进行交流,故各个环节的设置操作在间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

十、会后板块
送货收款,及录档,适家访稳单。

经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。

随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。

再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。

会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及沟通。

十二、重点注意事项:
1 节目挑选责任到人
2 主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
4 场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准准点开始)。

5 经典事例的发掘要及上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。

6 销售政策的出炉和公布机。

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