个人防护用品及安全设施管理程序
安全防护设施及个人劳保用品管理制度
安全防护设施及个人劳保用品管理制度一、安全防护设施管理制度1.安全防护设施的定义2.安全防护设施的分类(1)主要安全防护设施主要包括防火设施、排烟设施、消防器材、监控设备等。
(2)辅助安全防护设施主要包括安全标志、警示标识、指示牌等。
3.安全防护设施的管理责任(1)公司应指派专人负责安全防护设施的日常管理和维护工作。
(2)负责人应及时清点、检查、维修、更换损坏的安全防护设施，并做好记录。
(3)每个员工都有义务保护和正确使用安全防护设施，如有发现异常应及时报告。
4.安全防护设施的维修与更换(1)定期进行安全防护设施的维修和保养，并做好记录。
(2)如发现安全防护设施有损坏，应及时更换或修复。
(3)保持安全防护设施的有效性和可靠性。
5.安全防护设施使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法使用安全防护设施。
(2)不得擅自移动、损坏或拆卸安全防护设施。
(3)如发现安全防护设施存在问题，应及时向负责人报告。
1.个人劳保用品的定义个人劳保用品是指为保护员工个人安全和健康而配备的各种防护用品和设备，包括头盔、口罩、耳塞、防护服、防护鞋等。
2.个人劳保用品的配备和管理(1)公司应根据不同工作环境和岗位性质，合理配备个人劳保用品，并保证其质量合格。
(2)公司应设立专门的存放区域，统一管理个人劳保用品，并定期检查和补充。
3.个人劳保用品的使用和保管(1)员工应按照规定佩戴和使用个人劳保用品。
(2)个人劳保用品只能供个人使用，不得私自调换或借用。
(3)使用完毕的个人劳保用品应及时清洗和消毒，并妥善保管。
4.个人劳保用品的检修和更换(1)对于损坏或失效的个人劳保用品，应及时报告，并由专业人员检修或更换。
(2)定期检查个人劳保用品的有效期限，如超过有效期限，应及时更换。
5.个人劳保用品使用的注意事项(1)按照规定的标识和使用方法佩戴和使用个人劳保用品。
(2)不得私自调整或更改个人劳保用品的结构和功能。
(3)根据工作环境和作业要求佩戴适当的个人劳保用品。
个人防护用品管理程序范文(三篇)
个人防护用品管理程序范文第一章总则第一条为了保障企业员工的生命安全和身体健康，根据有关法律法规及规章制度，制定本管理程序。
第二条本管理程序适用于本企业的所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时雇员。
第三条本管理程序的主要目的是确保员工有足够的个人防护用品，并正确使用和保养这些用品，从而降低事故和职业病的发生率。
第四条企业管理层应当负责组织和实施本管理程序，并指定专人负责管理个人防护用品的采购、发放、使用和维护等工作。
第五条企业员工有权要求企业提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品，并有义务正确使用和保养这些用品。
第二章个人防护用品的供应和发放第六条个人防护用品的供应和发放应符合国家标准或行业标准。
第七条企业应制定购买个人防护用品的计划，根据需要提前向供应商采购足够数量的用品，并确保其质量符合要求。
第八条个人防护用品的发放应根据岗位的特点和员工的需求进行合理的安排。
企业应根据员工的工作环境、职业风险和工作强度等因素，确定发放的种类和数量。
第九条企业应当建立个人防护用品的领取登记制度，确保每一位员工都能按时领取到适合自己的防护用品。
第十条企业应为每一位员工配备个人防护用品，并根据实际情况定期检查和更换这些用品。
第三章个人防护用品的使用和保养第十一条员工应按照企业规定的操作规程正确使用个人防护用品，并在劳动过程中随时佩戴和使用这些用品。
第十二条员工在使用个人防护用品时，应注意保持用品的清洁和完好，如发现用品破损或出现功能障碍应立即停止使用，并向领导汇报。
第十三条个人防护用品的保养应由用品的使用者负责，使用者应按照用品的使用说明和保养要求，定期进行清洁、消毒和更换防护装置等工作。
第十四条使用者发现个人防护用品存在质量问题时，应立即停止使用，并将其送交给专业人员检查和维修。
第四章监督和检查第十五条企业管理人员应监督和检查员工的个人防护用品使用情况，及时发现问题并提出解决方案。
第十六条监督和检查应根据不同岗位和工作环境的特点，制定相应的检查内容和频率，并建立相应的记录和反馈机制。
个体防护用品管理规定（四篇）
个体防护用品管理规定第一章总则第一条为了加强个体防护用品的管理，确保使用人员的人身安全和健康，促进工作场所的安全与健康，维护社会和谐稳定，制定本规定。
第二条本规定适用于各类工作场所和从业人员使用个体防护用品。
第三条个体防护用品是指用于保护工作人员免受工作环境中潜在危害的装备、设施和用品。
第四条个体防护用品应符合国家和行业标准。
第五条个体防护用品的管理包括采购、配给、使用、维护和报废。
第二章采购第六条个体防护用品的采购应依法、公开、公正、公平进行，遵循经济合理、安全可靠、质量优良的原则。
第七条采购工作应进行招标或询价，并明确采购的品种、规格、数量和质量要求。
第八条采购个体防护用品的供应商必须具备相应的生产、销售资质，并符合相关质量管理体系的要求。
第九条采购个体防护用品应由专人负责，确保采购的个体防护用品的数量和质量满足工作需要。
第十条采购个体防护用品的经费应按照预算程序执行，做到公开、透明。
第三章配给第十一条企事业单位应根据工作环境中的潜在危害，制定相应的个体防护用品配给计划。
第十二条个体防护用品的配给应根据工作人员的实际需求和工作特点，确保使用人员的人身安全和工作效率。
第十三条个体防护用品的配给应均衡、公正、合理，不得有任何歧视行为。
第十四条企事业单位应根据个体防护用品的配给计划，按时配给个体防护用品，并记录配给的数量和日期。
第四章使用第十五条工作人员在工作过程中应正确使用个体防护用品，按照规定的方法和程序佩戴、使用。
第十六条使用个体防护用品的工作人员应接受相应的培训，了解个体防护用品的使用方法和注意事项。
第十七条工作人员在使用过程中发现个体防护用品存在质量问题或失效时，应立即报告，并停止使用。
第十八条使用个体防护用品的工作人员应按照规定的周期进行检查和维护，确保其正常使用和安全性能。
第五章维护第十九条企事业单位应建立个体防护用品维修和更换制度，确保个体防护用品的有效性和安全性。
第二十条个体防护用品的维修应由专人负责，维修人员应接受培训并具备相应的技能。
个人防护用品及安全设施管理程序
个人防护用品及安全设施管理程序个人防护用品及安全设施管理程序一、背景随着现代社会的不断发展和进步，人们的工作和生活环境越来越加复杂和多样化，这也就使得我们所面临的安全风险越来越高。
面对这种现状，我们应该积极采取有效的措施，确保我们的安全和健康。
因此，在现代企业和机构中，个人防护用品及安全设施成为了必不可少的安全保障工具。
本文主要介绍如何开展个人防护用品及安全设施管理程序，为企业和机构提供安全保障服务。
二、管理程序1、个人防护用品管理在企业中开展个人防护用品管理，通常需要按照以下步骤来进行：(1)明确职责：企业或机构需要建立个人防护用品管理责任制，任命专人负责个人防护用品管理，包括购置、发放、使用、检查、维护等各个环节。
(2)制定规章制度：针对个人防护用品的管理，需要建立相关规章制度，定义企业或机构内部的相关管理标准，明确工作内容和工作流程。
(3)购置和配置个人防护用品：企业或机构应根据职业危害因素的不同，根据法律法规和规章制度要求，选择并采购符合国家标准的个人防护用品，配备到各个使用岗位。
(4)发放：企业或机构应根据具体员工使用情况，制定个人防护用品发放制度，并落实到位，确保每个员工均持有符合要求的个人防护用品。
(5)使用和维护：企业或机构需要通过培训和指导，让每个员工了解如何正确使用和维护个人防护用品，确保用品有效发挥作用，确保工作人员的安全和健康。
(6)检查：企业或机构需要定期对个人防护用品的使用情况进行检查，确保员工日常工作中使用的个人防护用品符合要求，同时及时发现问题并加以处理。
2、安全设施管理在企业中开展安全设施管理也需要按照一定的流程来执行：(1)建立规章制度：企业或机构要建立符合国家标准的安全设施管理规章制度，包括设施的定期检查和维护等。
(2)设施购置和配置：企业或机构应根据工作特点和职业危害因素的不同，采购符合国家标准的安全设施，配置到相应的设施区域。
(3)安排专人负责管理：企业或机构需要指定专人负责安全设施的管理，固定岗位，监督设施使用情况。
安全防护装备使用和管理制度（5篇）
安全防护装备使用和管理制度本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。
一、个人劳动防护用品劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止在日常生产作业中发生伤亡事故及预防职业病的发生，必须保证防护用品的质量安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。
1、安全帽安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。
安全帽的采购、使用必须符合以下要求：(1)安全帽的购置，必须符合国家标准对安全帽的规定，必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号及产品合格证等，禁止使用不合格产品，还应具备重量轻、透气性好的优点。
安全帽必须能够承受5000N的冲击力，在发生安全事故时能确保人的头部不受伤害。
(2)安全帽必须妥善保管，正确使用。
员工在进入生产作业现场时，必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。
(3)帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)等的安全帽不得使用。
(4)安全帽的领用必须以旧换新，以生产车间为单位，每两年更换一次。
2、安全带安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。
安全带的购买和使用必须符合以下要求：(1)安全带的购置必须符合国家标准对安全带规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求，不得采购和使用不合格产品。
(2)安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。
(3)凡坠落有效高度达____米及____米以上的高处作业人员必须正确使用安全带。
(4)安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。
缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。
严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文（5篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文一、制度目的为了保障员工的安全与健康，确保防护设施和防护用品的有效使用，减少安全事故的发生和伤害的发生，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司的所有员工和与公司合作的合同方。
三、定义和缩略词1. 防护设施：指根据相关国家和行业标准，在工作场所设置的各种安全设施，如：安全门、防护栏杆、消防设备等。
2. 防护用品：指员工使用以保护自身安全和健康的个人防护用品，如：安全帽、安全鞋、防护手套等。
3. 维护维修：指对防护设施和防护用品进行定期检查、维护和修理。
4. 管理责任人：指被公司授权的管理人员，负责管理和维护防护设施和防护用品。
四、管理要求1. 公司应对工作场所的安全风险进行评估，并根据评估结果进行设置和配置防护设施和防护用品。
2. 公司应为每位员工配备相应的个人防护用品，并确保其在工作过程中正确、有效地使用。
3. 公司应建立防护设施和防护用品的使用规范，组织培训，提高员工的防护意识和安全意识。
4. 管理责任人应制定防护设施和防护用品的维护维修计划，并定期检查设施和用品的状态，并记录检查结果和维护维修情况。
5. 管理责任人发现设施和用品存在问题时，应立即采取相应的修理和更换措施，并做好记录。
6. 公司应组织定期的安全巡查，发现问题及时整改，并做好记录。
7. 公司应建立健全的纪录和档案管理制度，保留防护设施和防护用品的相关信息和记录。
8. 公司应进行定期的防护设施和防护用品的培训和演练，提高员工的应急避险能力。
9. 公司应建立员工参与防护设施和防护用品管理的机制，鼓励员工提出改进建议。
五、责任分工1. 公司高层应对防护设施和防护用品的管理工作进行整体规划和决策。
2. 管理责任人负责制定和实施防护设施和防护用品的维护维修计划，并组织检查和记录。
3. 安全主管负责组织安全巡查和演练，及时整改安全问题。
4. 员工应严格按照规定使用防护设施和防护用品，及时向管理责任人反馈问题，并参与防护设施和防护用品的培训和演练。
个人防护用品管理程序模版(五篇)
个人防护用品管理程序模版一、引言个人防护用品是保障员工安全和健康的基础设施。
有效的个人防护用品管理程序能够确保员工在工作中得到必要的防护，减少事故和职业病的发生。
本文旨在建立一个完善的个人防护用品管理程序模版，以确保个人防护用品的有效管理。
二、范围本个人防护用品管理程序适用于公司的所有员工和相关外部合作伙伴。
三、定义1. 个人防护用品：指用于保护员工安全和健康的设备，包括但不限于头盔、耳塞、呼吸防护面具、防护手套、防护鞋等。
2. 个人防护用品管理：指对个人防护用品的选择、采购、分发、使用、维修和报废等管理活动。
四、个人防护用品管理程序1. 个人防护用品需求评估a) 每个工作岗位的个人防护用品需求应该通过风险评估来确定。
b) 风险评估应该考虑到工作环境的特殊因素，如噪音、粉尘、有害气体等。
2. 个人防护用品的选择和采购a) 个人防护用品的选择应该满足相关法律法规的要求。
b) 采购个人防护用品应该考虑到其质量、性能和价格等因素。
c) 在选择和采购个人防护用品时，应该优先考虑带有国家强制性认证标志的产品。
3. 个人防护用品的分发和使用a) 个人防护用品的分发应该根据员工的实际需求进行，确保每位员工都有适当的个人防护用品。
b) 员工应该按照规定的使用要求正确佩戴个人防护用品，并确保使用过程中有效地起到保护作用。
4. 个人防护用品的维修和保养a) 个人防护用品的维修和保养应该按照制造商的要求进行。
b) 维修和保养记录应该及时填写，并妥善保存。
5. 个人防护用品的报废a) 个人防护用品一旦损坏或使用寿命到期，应该及时报废并更换新的个人防护用品。
b) 报废的个人防护用品应该按照相关法律法规的要求进行处理，确保不对环境造成污染。
6. 个人防护用品的监督和评估a) 公司应该建立相应的监督机制，确保个人防护用品的管理得到有效执行。
b) 定期评估个人防护用品管理的有效性，并及时进行改进。
五、培训和沟通公司应该向员工提供相关个人防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。
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编号：SY-AQ-08954( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑个人防护用品及安全设施管理程序Management procedures for personal protective equipment and safety facilities个人防护用品及安全设施管理程序导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
1范围本程序具体规定了华电工程项目所属区域个人保护用品及安全设施的选择、使用、检验、储存管理。
2目的规定项目工作人员个人保护用品的最低标准。
3职责3.1综合管理部负责项目部员工个人防护用品的计划统计和购置，包括安全帽、安全鞋、工作服等须符合国家和行业标准。
3.2安全管理部负责监督各分承包施工单位对本程序的执行情况。
3.3施工单位3.3.1按照国家和行业标准购置合格的个人防护用品和安全设施。
3.3.2对新购置的个人防护用品及安全设施进行性能冲击试验（抽检），并形成记录。
3.3.3负责监护员工个人防护用品的正确使用。
3.3.4负责设置的安全防护设施可靠、有效。
3.4工作人员工作人员必须熟悉、理解适合其工作的安全要求，正确配备和使用个人防护用品。
4内容4.1基本服饰要求4.1.1化学的烧伤、皮肤过敏者用适当的化学防护服进行保护。
4.1.2不能穿宽松肥大的衣服。
4.1.3工作服应优先选用纯棉布料。
4.1.4现场不能穿短裤。
4.1.5现场不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋。
4.2头部防护4.2.1除下列情况外，所有人员在施工现场必须戴安全帽：a操作人员在驾驶室时b在指定休息区域c办公室4.2.2安全帽具体要求a颜色：管理人员戴红色安全帽；外来、参观人员戴白色安全帽；土建施工人员戴黄色安全帽；安装施工人员戴蓝色安全帽；b材料：维尼纶玻璃钢4.2.3安全帽检验a检验周期：新安全帽使用前抽检一次，旧安全帽每年抽检一次。
b外观检验：外表完整、光洁，帽内缓冲带齐全。
c检验方法：将头模垂直安放在坚固的基础上，用5kg钢锤自1m高度自由下落冲击安全帽，外观无破损为合格；耐穿透性能试验，用3kg钢锥自1m高度自由落下冲击安全帽，穿刺后以不接触头模为合格；侧向刚性试验，将安全帽侧向加压43kgf进行测量，帽子最大变形不超过40mm、卸压变形不超过15mm为合格。
d新购进的安全帽由购置单位安排检验。
抽检的数量为，新购进的安全帽每批2顶；使用中的安全帽，根据施工人数，由项目部监督施工单位按照5％随机抽取。
新购进的安全帽在试验中有一顶不符合要求的，则该批安全帽为不合格；使用中的安全帽在试验中有一顶不符合要求，再按10％抽样试验，仍有不符合要求的，则全部作报废处置。
凡做过试验用的安全帽，必须报废处置。
4.2.4安全帽使用a使用期限：2.5－3年。
b使用方法：进入施工现场的所有人员，必须正确佩戴安全帽，系牢下颌带，帽衬应经常清洗，放到通风处晾干；每次使用前进行外观检查，当发现有异常时要立即更换。
c保管:由个人负责保管，严禁坐、压、摔或与高温及腐蚀性物质接触，并注意防霉、防蛀。
4.2.5安全帽的报废经项目部检验为不合格的做报废处理，报废的安全帽不得继续使用。
4.3脚部保护除办公室管理人员外，所有的现场人员需穿批准的安全鞋。
安全鞋的化学保护、绝缘等应符合要求。
4.4眼睛和面部防护4.4.1防护眼镜应符合ANSIZ87.1—19696或同等标准的要求。
4.4.2禁止戴无光感色彩的眼镜。
4.4.3从事打磨、切割等易造成眼部伤害的工作必须戴防护眼镜4.4.4当处理刺激眼睛的物品时，还应戴其他的面部防护。
4.5听力防护4.5.1平均噪音超过85dB时，需戴听力防护（耳塞）。
4.5.2在不能确定的情况下应报告给项目部。
4.5.3下列情况下，应使用耳塞：a在指定区域b当运行或碎片锤击c动力锯切金属、混凝土或其他坚硬材料时d狭窄空间摩擦时e安全管理人员认为需要的地方4.6呼吸防护4.6.1当泄露出有毒物质或者有害的烟和气体时，所有工作人员要戴被批准认可类型的呼吸防护装置。
4.6.2呼吸防护设备应依照厂商要求和呼吸防护程序使用、存放和维护。
4.6.3根据对工作人员的危害情况，选择呼吸防护。
4.7手部防护存在下列危害时，工作人员应使用批准的手部防护:a吸收有害物质或脱脂材料b可能导致破口、磨损或化学烧灼的材料c温度极限d设备颤动，如电动手持工具4.8高空坠落防护工作面以上2米或更高进行工作时，全身安全带或其他同等防护措施将被使用，高空坠落防护设备要求如下。
4.8.1安全带4.8.1.1材质普通型的材料主要为白锦纶或变色锦纶。
4.8.1.2标志安全带的带体上必须有制造厂家、合格证、检验证、生产年月、拉力试验450kgf、冲击重量100kg、检验员。
4.8.1.3检验a检验周期：新安全带使用前抽检一次，旧安全带每年抽检一次。
b抽检数量及规则：每次抽取2条检验，有一条不合格，该批产品为不合格。
c外观检验：腰带必须为一整根，其宽度为40-50mm，长度为1.5—1.8m；安全绳直径不小于13mm，捻度为8.5-9/100(花/毫米)；金属钩必须有保险装置，金属配件表面不得有麻点、裂纹，边缘呈圆弧形，表面防锈，圆环、三角环不许焊接。
d试验方法：悬挂和攀登用安全带，以100kg沙袋栓挂，自由坠落2米，外观无破损为合格；双背带安全带以100kg沙袋栓挂，自由坠落3米，外观无破损为合格。
4.8.1.4使用在高处作业时，必须扎牢安全带，并高挂低用；在使用前进行检查，发现损坏时立即更换；金属焊接及接触金属焊接的施工人员，必须使用防烫安全带。
4.8.1.5保管不用时要妥善保管，严禁接触高温、明火、强酸、强碱等腐蚀性物质，并注意防潮、防霉、防蛀。
4.1.8.6报废经项目部检验为不合格的做报废处理，报废的安全带不许再使用，必须销毁。
4.8.2速差自控器：4.8.2.1标志速差自控器上必须标有制造厂家、合格证、生产年月。
4.8.2.2检验a检验周期：新速差自控器使用前抽检一次，旧安全自锁器每年抽检一次。
b抽检数量及规则：每种规格的抽取1-2个检验，有1个不合格，该批产品不合格。
c外观检验：每次使用前应将收缩绳全部拉出，检查是否有断丝、断股、电弧击伤现象，猛力拉拽能自锁，收放自如。
开关旋钮不脱落，腰带无霉变，扣环无裂纹。
d试验方法：用100kg的沙袋栓挂，做2米的冲击试验，能收放自如，无断裂现象，下滑距离小于0.5米为合格。
4.8.2.3使用固定在上方牢固处(有棱角的地方加包角，防止割断绳子)，确保自锁器可靠后，方许使用。
每次使用前必须进行检查。
使用完毕，及时收回。
4.8.2.4保管不用时要妥善保管，严禁接触高温、明火及有腐蚀性的物质，并注意防潮、防蛀。
4.8.2.5报废绳索有断丝现象，或不能正常自锁的，须做报废处理。
4.8.3软爬梯：4.8.3.1样式规格竖筋钢丝绳Φ横插筋钢丝绳Φ竖筋钢丝绳间距5mΦ≧9.3/11mmΦ≧6mm450mm10mΦ≧9.3/11mmΦ≧6mm450mm15mΦ≧11/13mmΦ≧6mm450mm20mΦ≧13mmΦ≧6mm450mma材料：钢丝绳外包锦纶／维纶材料制作，横档用环氧树脂内穿钢丝绳。
b标志：软爬梯上必须标有制造厂家、合格证、生产年月。
4.8.3.2检验a检验周期：新爬梯使用前抽检一次，旧爬梯每2年抽检一次。
b抽检数量及规则：每批抽取1-2条检验，有1条不合格，该批产品为不合格。
c外观检验：两立筋之间的内部距离应大于45cm，无缺档，保护层无破损现象。
d试验方法：栓挂500kg的沙袋，垂直悬挂10分钟的静载试验，检查立筋无明显拉长、无断裂现象为合格。
4.8.3.3使用搭设时，上方用双股#8铁丝拧紧，下方垂直拉紧。
垂直方向每间隔2米与立柱或脚手架的立杆固定。
当加长时，立筋对正，把四点拧紧，若下部有多余部分，折叠起来固定在距地面0.5米高处。
每次使用前，先检查爬梯搭设的是否牢固，确定无误后方可攀登。
使用完毕，必须从上至下一次性拆除完毕，盘好收回。
不经安全管理部门批准，任何人、任何情况下不得将固定软梯的铁丝拆除。
4.8.3.4保管不用时妥善保管，严禁接触高温、明火及有腐蚀性的物质，并注意防潮、防霉、防蛀。
4.8.3.5报废经项目部检验为不合格的做报废处理，报废的爬梯不许再使用，涂红色标记。
4.8.4安全网：4.8.4.1分类：按安装形式和使用目的，分为平网和立网。
4.8.4.2主要规格:（以下主要考虑平网参数）长m×宽(m)网目(cm)材质质量kg/片绳径mm筋系\边网目3×6,+0.058×8；-0.5锦纶线7.5＋0.56±0.59±0.55±0.53×6,+0.05 5×5；±0.5 锦纶线10.5；±0.5 6±0.59±0.55±0.53×6,+0.05 4×4；±0.5 锦纶线11.0；±0.5 6±0.59±0.54±0.53×6,+0.052.5×2.5；±0.5 锦纶线9.0；±0.56±0.59±0.53±0.54×6,+0.058×8；-0.5锦纶线10.0；＋0.5 6±0.59±0.55±0.54×6,+0.055×5；±0.5锦纶线13.5；±0.5 6±0.59±0.55±0.54×6,+0.05 4×4；±0.5 锦纶线14.0；±0.5 6±0.59±0.54±0.54.5×6,+0.05 5×5；±0.5 锦纶线14.5；±0.5 6±0.59±0.55±0.54.5×6,+0.05 4×4；±0.5锦纶线15.5；±0.56±0.59±0.55±0.52×6,+0.05 2.5×2.5；±0.5 锦纶线7.0；±0.56±0.59±0.53±0.52×6,+0.05 4×4；±0.5 锦纶线7.0；±0.5 6±0.59±0.55±0.51.5×6,+0.05 2×2；±0.5 锦纶线5.5；±0.5 6±0.59±0.53±0.51.5×6,+0.05 4×4；±0.5锦纶线5.0；±0.56±0.59±0.54±0.5a一般情况下,首先选择以上规格的安全网；遇特殊情况时，外形尺寸可根据现场情况定做,但网目不再改变。