户外职工爱心驿站登记表
“零距离”的温暖——漯河市总工会环卫工爱心早餐、户外劳动者爱
文/本刊全媒体记者 王中山 通讯员 李霏多少年来，当人们凌晨睡得正香的时候，遍布在大街小巷的环卫工人却在为我们的城市“美容养颜”，清扫垃圾。
当人们迎着朝霞，沐浴晨光，行进在干净整洁的城市街道上的时候，而有的环卫工人却在啃干馍、喝凉水，有的甚至还在受冻挨饿。
每当风雨来临，环卫工人和快递小哥、出租车司机、园林工人、交通警察等户外劳动者，只能躲在城市的屋檐下……2015年，这一现象在漯河正悄悄发生改变。
当年6月，为全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神，——漯河市总工会环卫工爱心早餐、户外劳动者爱心驿站和职工健康生活馆工作纪实帮助解决职工群众生产生活方面的实际问题，漯河市总工会勇于创新、敢于担当，引导职工跟党走、帮助职工解忧愁，带着感情和温度从解决环卫工早餐着手，大力推行“环卫工爱心早餐工程”，受到社会各界广泛赞誉，“漯河经验”得到河南省总工会总结推广。
环卫工爱心早餐工程由市总工会牵头组织开展，这在全国尚属首例。
知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。
为了给环卫工人和广大户外劳动者营造一个渴了有茶水、累了能歇脚、热天能乘凉、雨天有避所、应急有药品的温馨港湾，2018年，漯河市总工会规划新建70处户外劳动者驿站，让广大职工群众从内心深处感受到来自娘家人“零距离”的温暖。
为了全面提升职工健康水平，2017年漯河市总工会联合漯河市第六人民医院，在全市机关企事业单位开展“健康生活馆”建设活动，目前已建成116个，而且有医院专家团队跟踪服务、规范管理，在全国开了先河。
又是一年金秋时，沙澧大地花果香。
国庆节前夕，记者利用一周的时间来这里进行实地采访，感受到了广大职工群众的幸福和喜悦，一个个感人的瞬间，一幅幅温馨的画面，一幕幕温暖的场景，向你展现一幅漯河市总工会服务职工“零距离”的时代新画卷——一份早餐映初心一场秋雨一场寒。
9月27日凌晨5点半，刚下过一场秋雨的漯河，城市一片寂静，地上湿漉漉的，在市区嵩山路明亮的灯光下，56岁的环卫工人陈三林正在清扫街道。
爱心接力志愿者登记表
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（请抄写）我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会奉献力量。
人
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（内部）盖章年月日源自您希望参加什么样的活动活动主持
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社会救助
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社会应急
资料收集
活动组织
传单发放
医护急救
社区活动
活动宣传
求助采访
新闻写作
人员管理
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XXXXXXX职工志愿者登记表
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有否志愿经验：□无□有（请注明：）
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职工志愿者委员
会审核意见
____________（盖章）年月日
职工拒绝毒品“零计划”志愿
禁毒是每个公民的责任，关系到家庭的和睦幸福、社会的安定和团结，关系到中华民族的兴衰存亡。
我郑重承诺：积极行动起来，从现在做起，筑起反毒、防毒、拒毒的“铜墙铁壁”，为家庭的幸福，社会的稳定作出应有的贡献。
我志愿：当好禁毒工作的宣传员和志愿者。
学习禁毒有关法律法规知识，提高防毒、拒毒意识，自觉抵御毒品侵蚀，做到远离毒品，禁绝毒品。
做到无种毒、无制毒、无贩毒、无吸毒。
自觉宣传有关禁毒知识，主动配合公安部门与毒品犯罪行为作斗争，揭发有毒品违法犯罪嫌疑的人和事，促进形成“珍爱生命远离毒品”的良好社会氛围。
工会职工驿站情况报告
工会职工驿站情况报告近年来，为改善包括环卫职工、快递小哥、出租车司机等户外作业职工的工间休息环境，解决户外劳动者“四难”问题，我省各级工会积极推进户外劳动者服务站点建设，通过各种方式，整合社会资源，不断拓展服务职工项目，健全完善工会服务职工体系，使广大户外劳动者感受到工会的关怀和温暖“驿站”服务群体社会化 7月25日午间，记者来到位于兰州市城关区环卫局特种车辆作业队第一管理站，这里也是兰州市总工会和兰州市城关区总工会挂牌的“职工爱心服务站”，被亲切地称呼为“工会爱心驿站”，坐落在通往五泉山公园的金昌南路西侧，是用彩钢板搭建而成。
走进30余平方米的驿站让记者眼前一亮，电冰箱、微波炉、饮水桶、空调、座椅、茶几等设施完备。
城关区环卫局保洁一公司六站职工杨选林、蔡三芳和特种车辆作业队第一管理站职工李延虎等几个人正在驿站打茶水，大家互相打了打招呼，在此进行短暂的休息。
“工会爱心驿站为我们解决了实实在在的困难。
”负责金昌路清扫保洁工作的蔡三芳对这里的环境很熟悉，他也是这里的常客，他说，环卫工作特殊，一天到晚在路面上工作，从家里带的午饭可以先放在驿站的冰箱里，到中午吃饭的时候用微波炉加热一下就可以吃了。
“特别是这里一年四季有热水喝，我们喝水不用东家讨西家要。
”和蔡三芳一同负责清扫保洁任务的杨选林补充说，环卫工作是个体力活，运动量大，出汗多，对饮水的需求量大，驿站里的保温桶里有充足的热水，可满足他们的需求。
工会推进驿站建设近年来，我省各级工会积极推进户外劳动者服务站点建设，通过各种方式，整合社会资源，完善工会服务职工体系，不断拓展服务职工项目，使广大户外劳动者感受到工会的关怀和温暖。
截至2019年底，全省共建成户外劳动者服务站点467个，覆盖服务户外劳动者11万余人。
2019年，武市总工会在城区各大银行营业网点和彩票销售站点等地共挂61块“爱心驿站”铭牌，内设有休息专区或休息区域，配有热水壶、饮水机、充电器、急救箱、微波炉、雨伞、报刊阅览架、沙发座椅等日常用具，为户外劳动者提供挡风遮雨、避暑驱寒的休息地，让他们“累了能歇脚、渴了能喝水、没电能充电、饭凉能加热”确保他们能够拥有一个舒适、温馨的休息环境。
爱心驿站五一活动方案
爱心驿站五一活动方案一、活动主题。
“五一爱心大汇聚，温暖就在你身边”二、活动目的。
在五一劳动节这个特殊的节日里，通过爱心驿站开展一系列活动，为劳动者、社区居民等提供帮助、欢乐和温暖，同时提高爱心驿站的知名度和影响力，让更多人感受到爱心传递的力量。
三、活动地点。
爱心驿站及其周边（如果有足够的场地可以考虑在驿站门口的小广场之类的地方）四、活动时间。
五一劳动节假期（[具体日期]）五、活动对象。
1. 户外劳动者（如快递员、外卖员、环卫工等）2. 社区居民（尤其是老人、儿童和困难家庭）六、活动内容。
（一）爱心补给站。
1. 在驿站设置免费的饮水点，提供冷热饮用水，并且贴上有趣的标语，像“劳动者们，喝口水，补充能量继续冲！”旁边还可以准备一些一次性纸杯，这些纸杯上可以印上一些鼓励的话语或者小笑话。
2. 摆放一些简单的小食品，比如小面包、水果干之类的，供有需要的人自取。
为了让大家轻松一点，我们可以在食品旁边放个小牌子，写着“别客气，吃点东西再干活，吃饱了才有力气赚钱养家（或者建设美好城市）”。
（二）劳动小能手体验区。
1. 对于小朋友们，我们设置一些简单的劳动体验小活动。
比如模拟环卫工作，给小朋友们准备小扫把和小簸箕，在一个小范围内让他们体验打扫卫生的乐趣，同时也让他们知道环卫工叔叔阿姨们的辛苦。
然后给完成体验的小朋友颁发一个“小小劳动家”的小徽章，徽章可以做得可爱一点，比如小蜜蜂形状之类的。
2. 还有模拟快递员分拣包裹的游戏。
准备一些小包裹（里面可以是空的或者放一些小玩具之类的），让小朋友按照不同的地址（可以是简单写在卡片上的）进行分拣。
这个游戏可以让小朋友们了解快递员的工作流程，也能锻炼他们的分类能力。
（三）爱心义诊。
1. 邀请社区的医生或者附近医院的志愿者医生到驿站来。
为户外劳动者和社区居民提供免费的义诊服务，包括测量血压、血糖等基本检查。
2. 在义诊区域，医生们可以用一些通俗易懂的方式给大家讲解一些健康小知识。
爱心大姐志愿者登记表
个人资料（请在“□”上用√号表示选择，在“”上填写）
姓名：
性别：□男□女
出生年月：
民族：
身份证号：
工作单位：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
移动电话
教育程度：□小学 □初中 □高中 □中专
□大专 □本科 □硕士 □博士
电子邮件：
专长： □伤员陪护□心理疏导
志愿服务项目（Working Types）
□伤员陪护
□心理疏导
志愿服务时间（Working Time）
周一
周二
周三
周四
周五
Hale Waihona Puke 周六周日节假日1上午
2下午
3晚上
爱心大姐志愿者誓词（Promise of Volunteers）
我自愿成为一名爱心大姐志愿者。我承诺：爱心奉献，尽己所能，服务伤员，不计报酬，秉承爱心大姐志愿服务原则，传播“贴心关爱、真诚相助”的爱心大姐志愿者精神，为帮助伤员身心的早日康复而努力工作。
志愿者签名：
年月日
地址：话：；传真：
邮编：266061电邮：
爱心驿站管理制度
爱心驿站管理制度一、总则爱心驿站是为了向特定群体（如环卫工人、快递员、外卖骑手等户外劳动者）提供便利和关爱而设立的场所。
为了确保爱心驿站的正常运行，更好地服务受众，特制定本管理制度。
二、服务对象爱心驿站的服务对象主要包括以下人群：1、环卫工人：负责城市环境卫生的清扫和保洁工作。
2、快递员：从事快递包裹的收发和配送工作。
3、外卖骑手：为消费者提供外卖配送服务。
4、建筑工人：参与城市建设的劳动者。
5、交通警察：维护道路交通秩序和安全。
6、其他户外劳动者：如市政维修人员、出租车司机等。
三、服务内容1、休息场所：提供舒适的桌椅，供服务对象休息。
2、饮用水供应：配备饮水机，提供干净的饮用水。
3、充电设施：提供手机、电动车等设备的充电接口。
4、防暑降温用品：在夏季，提供防暑药品、风扇等。
5、防寒保暖用品：在冬季，提供暖手宝、毛毯等。
6、应急药品：如创可贴、消毒药水、感冒药等。
7、阅读资料：提供报纸、杂志等阅读材料。
四、开放时间爱心驿站的开放时间为每天具体时间至具体时间，全年无休。
特殊情况（如法定节假日、设备维修等）需提前公告。
五、人员管理1、设立专门的管理人员，负责爱心驿站的日常运营和管理。
2、管理人员应具备良好的沟通能力和服务意识，热情对待每一位服务对象。
3、定期对管理人员进行培训，提高其服务水平和应急处理能力。
六、设施设备管理1、建立设施设备清单，对站内的桌椅、饮水机、充电设备、药品等进行详细登记。
2、定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。
发现问题及时维修或更换。
3、对消耗性物品（如饮用水、防暑药品等）进行定期补充，保证供应充足。
七、卫生与安全管理1、保持爱心驿站的环境整洁，定期进行清扫和消毒。
2、制定安全管理制度，确保服务对象在站内的人身安全。
3、对电器设备、消防器材等进行定期检查，消除安全隐患。
八、服务监督1、在爱心驿站内设置意见箱，收集服务对象的意见和建议。
2、定期对服务对象进行满意度调查，了解其对服务的评价和需求。
户外劳动者爱心站点建设调研报告
户外劳动者爱心站点建设调研报告为进一步做好环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、城管队员等户外劳动者的关爱服务，特别是做好对快递和外卖配送员、网约车司机等新业态就业群体的关爱服务，自*年起，*市总工会积极开展户外劳动者爱心驿站和爱心服务点（以下简称“爱心站点”）建设活动。
截至*年底，全市已建成“爱心站点”*家，年均为*万人次以上户外劳动者提供各类免费服务，不仅提升了全市户外劳动者的幸福感、获得感、安全感，而且更加彰显了*这座城市的人文关怀，提升了城市的文明程度。
一、*市“爱心站点”建设管理的基本情况（一）“爱心站点”的建设方式。
*市“爱心站点”建设主要采用自建和共建两种方式，突出共建共享。
自建指工会自筹资金依托各类工会帮扶服务中心等自有阵地单独建立；共建指工会与政府部门、社会组织和爱心企事业单位、各级党群服务中心和政务中心等共同建设、运营、管理。
目前共建的主要形式有：一是依托城管、住建、交通等政府行政管理部门开展的“政府兴建”模式；二是依托临街商户、超市、酒店、医院、爱心企业、各类金融网点、旅游景区、公园游客中心等资源开展的“社会助建”模式；三是依托市、区县、街办、社区党群服务中心等开展的“集成共建”模式。
（二）“爱心站点”的运行管理。
*市“爱心站点”建设管理采取三级负责制：一是站点管理员负责制，由每个站点明确直接管理人或团队，保障站点能够提供日常管理和服务。
二是区域站长负责制，街道工会、园区工会或环卫公司负责人等，为所属各站点的区域站长，进行站点日常工作指导和监督管理。
三是总站长负责制，由各区县、开发区工会分管副主席（副主任）为所属地区站点的总站长，负责检查督促全区站点的建设计划、选点布局、运行管理等事宜。
（三）“爱心站点”的考核奖励。
*市“爱心站点”按照各站点的场地设施、物资配备、人员管理、服务质效等进行星级创建达标和考核管理，并结合考核结果给予表彰奖励。
爱心驿站的考核分为二星、三星、四星、五星（最高等级）四个等级，爱心服务点的考核分为一星、二星、三星（最高等级）三个等级。