安全生产只有起点没有终点孙文娟安全生产
安全工作只有起点,没有终点
安全工作只有起点，没有终点今年的安全生产月主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这说明国家在促进安全生产上是非常重视的，关心企业发展、关心职工生命。
以人为本的理念在逐渐深入人心，为安全设置红线，只要触及，便要处置。
安全是一个永恒的主题，要我们常思之，常畏之，时刻保持一颗清醒的头脑，有如履薄冰的感觉去抓安全，去落实各种安全制度、措施，只有这样，才能保证安全，即。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。
展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。
在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。
当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。
我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！安全是什么呢？您知道吗？安全就是保护人的生命不受伤害。
安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重；安全是一种文明，它既是时代的进步，也是社会的发展；安全是一种幸福，它既是人素质的提高，也是人生幸福港湾。
有了安全，才有欢乐温暖；有了安全，才有欢声笑语；有了安全，才有美丽人生；有了安全，才铸就生命辉煌！安全靠什么？安全靠责任心，在工作的每一分钟、每一秒钟，安全隐患随时都可能像凶残的野兽张开血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹我们的神经。
只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
因此，把安全“印”在心中，是我们必须坚守的神圣职责。
把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全经营、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在可能出现的萌芽之前，让我们的生活充满更多的笑容和欢乐。
安全对于每一个人来说，并不是一个陌生的词，但它的重要性在每个人的眼中理解程度并不是一样的。
安全生产只有起点没有终点
安全生产只有起点没有终点
俗话说：“安全是天，生死攸关”。
安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是关系职工生命和财产安全、家庭幸福和谐，关系到医院科学发展的头等大事。
唯有安全生产这个环节不出差错，我们的事业才能更好的发展壮大，否则，一切皆是空谈。
安全生产，得之于严，失之于宽。
在安全生产和安全管理的过程中，我们时常会看到因为一些小节的疏忽而酿成大的事故，一切美好的想往、对未来的美好憧憬也将随着那一刹那的疏忽而付之东流。
安全责任重于泰山。
安全生产只有起点没有终点。
安全生产是永不停息、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能时紧时松、忽冷忽热，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。
更不能“说起来重要、做起来次要、干起来不要”，安全意识也必须渗透到我们的灵魂深处，朝朝夕夕，相伴你我。
所以我们要树立居安思危的忧患意识，把安全提到生命线的高度来认识。
安全生产永远不能高枕无忧。
随着医院的迅速发展，安全生产也不断遇到新变化、新问题，我们必须善于从新的实践中发现新情况，提出新问题，找到新办法，走出新路子。
面对全新而紧迫的任务，更要树立“只有起点没有终点”的安全观念。
真正做到“未雨绸缪”，防范于未然。
安全生产只有起点没有终点
安全生产只有起点没有终点在任何时候，一切的生产活动，没有比安全更重要的了。
不进行安全生产，损害的不仅仅是生产成果，而且还会是生产活动的主体———人。
安全生产只有起点没有终点，必须常在人们头脑中绷紧这根弦。
某些人虽然把“安全第一”这句话常挂在口头，但并不常付诸行动。
XX 区“6·10”特别重大火灾事故暴露了一些人对当前安全生产存在的突出问题和严峻形势估计不足，思想认识不到位，没能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系。
血的教训发人深省，痛定思痛亡羊补牢，时时想安全，处处查隐患，一刻不放松。
安全生产必须是我们工作的起点。
在我们想要从事任何生产活动时，安全问题都应当优先考虑。
是否达到安全生产的条件，安全措施做足了没有，安全制度是否健全，安全配套资金有没有安排，这些都必须有明确的落实。
要克服麻痹大意、得过且过的心理，不管项目有多大、效益有多高，不达到安全要求决不审批、决不开工生产。
安全生产并不是我们工作的终点。
处于正常的生产状态，也不能忘了有效的监管、及时的排险。
“人常虑危，乃不蹈危”，不能因为没出过事或很长时间没出过事就忽视安全监管，不能等到出了事才如梦方醒。
安全工作没有阶段性，没有时紧时松，没有因其他事情而忽视的借口，只有不断地加固安全措施，不断地提高安全防范水平。
由于安全隐患有的不易被及时察觉，有的可能随时间的推移或境况的变化从安全变成了隐患，经常性地检查则有利于排除险情，转危为安。
潮汕有句俗语：“平安当大赚”。
安全生产直接关系人民群众的生命财产安全，关系改革、发展和稳定大局。
做好安全生产工作，就是树立和落实科学发展观、政绩观的具体措施，我们可以找到重视安全生产的千万个理由，却找不到轻视安全生产的一个理由。
安全生产只有起点没有终点
安全生产只有起点没有终点铁路运输安全关系人民的生命财产安全，事关企业稳定发展，涉及职工家庭幸福和谐。
毫不夸张的说，在铁路运输企业，重视安全，就是重视生命；有了安全，才有幸福和谐。
但现实的情况却是，一些干部职工常常在不经意间疏忽了安全，在不自觉的行为中远离了安全，如管理者的盲目指挥、管理松懈、好人主义，职工在作业中不按规定设置防护、盲目作业、来车不按规定下道避车等等，正是大家对安全少了一份敬畏之心，忽视安全，甚至忽悠安全，有了太多的不符合安全规定的惯性违章，使得安全事故的发生成了必然。
在安全方面，我们有太多的血和泪的教训，因此，只有对安全常怀敬畏之心，思想上时刻高度重视安全，管理上事事考虑安全，行为上处处符合安全，把安全始终摆在压倒一切的位置，把安全的精神融入到日常生产生活每一个层面，我们才有可能得到真正的安全。
抓安全生产要保持踏踏实实一丝不苟的态度。
安全生产只有起点没有终点，不可能一劳永逸，必须踏踏实实、一丝不苟、毫不放松地抓好。
安全无小事，责任大于天，应牢牢抓住惯性违章这一安全隐患，狠抓不放，不可否认的是，有很多“差不多”先生在作业时，不能严格执行各项作业标准和安全卡控措施，总以为“差不多就行了”，从而简化作业程序，小毛病、小违章不断，造成众多事故隐患，对安全生产构成了严重威胁。
存在这种现象的原因很多，但不外乎是偷懒，怕多干活，工作责任心、事业心不强。
还有就是存在侥幸心理，总以为“不会那么巧就出事”。
一次次的侥幸，使简化作业演变成了“惯性”违章，埋下了事故的种子。
一次违章可能“侥幸”不会造成事故，但事故都是由违章造成的，不能等事故发生了才后悔。
安全是生产的根基，而“差不多”则是安全生产的大敌，一次不以为然的“差不多”会造成严重的安全事故。
所以我们在作业中，一定要坚守一丝不苟的劲头，坚决拒绝“差不多”，只有把工作做到了实处，才能把安全工作做到位，确保运输生产的持续安全。
安全只有起点没有终点
安全生产没有终点
公司是我们每个员工工作的场所和发展的平台，是我们一个美好的大家庭。
可是危险的陷阱也无处不在，移动的行吊、转动的机器、设备的地坑、尖锐的棱角，这些隐藏的危险会使我们防不胜防。
前几天，我下地沟捡废头，一不小心，脖子被废边烙了一下，遇到汗珠蜇得我嗞溜嗞啦，扭头或是扭脖子时也会钻心地痛，好几天才结痂好转。
通过这件事，我要提醒大家：安全无小事，时时刻刻要谨记安全第一。
说起安全，我们许多人都会说生产任务抓得紧，可是不能为了赶任务而放松了安全，要在保证安全的前提下向生产要效益，安全是全体员工最大的福利。
我们的车间主任和班长经常会在班前会上给我们讲安全，时时提醒我们注意安全，不断提高我们的安全意识，增强我们的自我保护意识，不要因一时大意而造成安全隐患，给个人给家庭带来痛苦，安全生产重于泰山。
人生最宝贵的是生命，只有生命的存在，才能创造财富，才能实现更高的人生价值。
安全工作只有起点，没有终点。
让我们都来关注安全，让安全制度从标语上和领导的嘴上，走进我们每个员工的心上。
让我们从自身做起，从小事做起，从现在做起，严格要求自己，严格按照公司的规章制度办事，不要麻痹大意，改正不良行为，让公司这个大家庭中每个成员彼此相互关爱，相互支持，相互帮助，让我们时时处处注意安全，让我们的生命更有价值，让我们公司每个角落都充满欢声笑语。
我们每个员工都要牢记：安全只有起点，没有终点。
让我们时时敲响安全警钟，每一天都高高兴兴上班来，平平安安回家去。
生产安全演讲稿：安全生产只有起点没有终点
生产安全演讲稿：安全生产只有起点没有终
点
导读：本文生产安全演讲稿：安全生产只有起点没有终点，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。
安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问题。
特别是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产确实又是个难事。
但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。
要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人；要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。
所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，干好安全生产工作。
组织上刚任命我为东营市安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。
但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。
安全生产管理工作只有起点没有终点
安全生产管理工作只有起点没有终点安全生产是一项极其广泛简单的工作，坚持以人为本，制造和谐的生活环境，保证人民生命财产安全是实现民生水利的永恒主题，我们应当在思想上跟上时代进展的要求，转变观念，开拓创新，统筹规划，增加对安全生产工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决安全生产问题。
一、完善安全生产规章制度，做到有章可依。
依法治理安全生产，是做好安全生产工作的保证，以《安全生产法》为主线，进一步完善规章制度，细化各工种操作规程，并落实到各部门、每个人，贯穿于生产的全过程，使安全生产治理进一步走向法制化、标准化、制度化。
加大对各级治理人员的考核力度，一级管一级，层层抓落实。
二、充分发挥宣传训练作用。
安全生产的社会性和群众性，打算了安全生产训练和宣传工作的长期性和广泛性，拓宽宣传训练形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。
通过“安全生产月、安全学问竞赛”、典型事故案例、电视、报刊、板报、标语、读本、安全学问竞赛、演讲竞赛、等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，三、做到超前预防。
为做到安全无事故，必需仔细贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有打算、有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避开走马观花。
以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严峻查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严峻的违章大事坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追究竟，决不迁就。
只有这样才能使他们引以为戒，警钟长鸣，增加职工的责任感和安全意识，突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。
安全工作只要我们做到超前预防，就能把事故苗头毁灭在萌芽状态。
安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全治理水平，才能确保安全生产。
从而在全局范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面，促进全局安全生产工作的稳步安康进展。
安全生产工作只有起点,没有终点
安全生产只有一个起点，没有终点
安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。
安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。
安全生产不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
安全生产是社会发展的永恒主题，是我们每一个人的共同心愿。
安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。
安全工作是一切工作的生命线，安全生产只有一个起点，没有终点。
因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，有效促进全社会安全形势持续稳定发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产只有起点没有终点孙文娟1、安全生产只有起点没有终点任何时候只能加强不能放松生产经营是动态的，所以安全生产只是目前处于安全状态。
所以安全工作永远是以现在为起点的，除非企业彻底停止经营、完全遣散人员，否则安全工作是没有尽头的。
2、如何落实企业的安全生产主体责任您好，可以在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。
1、落实企业抓安全的责任。
一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。
企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。
既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。
分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。
二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。
抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。
要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。
要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。
推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。
从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。
一是安全工作要到位。
当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。
其实，企业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。
行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题，反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。
党群部门要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工，提高员工安全意识，调动员工工作积极性方面方面工作是否到位、责任是否真正得到落实。
只有各部门明确安全监管责任，增强责任心，才能切实发挥作用。
二是安全规章制度要落实。
无规矩不成方圆。
要加强执行力文化的宣传，教育引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。
同时，要积极创新安全管理模式，使企业的安全管理更加规范有效。
三是要建立安全管理长效机制，制定安全评估体系。
要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。
同时，对那些没有真正落实安全责任的单位部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核，监察审计部门要进行全面监察。
3、落实安全投入的责任。
资金投入保障是安全生产的重要保证。
安全需要投入，安全是要付出成本的，企业生产设备老化，安全设施却失是事故发生之一大隐患。
不仅安全费用、工伤保险要提取提足，而且一定要保障安全投入。
保证安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就会付出更为沉重的代价。
实践证明，通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽之前，是最经济、最可行的生产建设之路。
4、落实安全技术措施的责任。
加强技术创新，有一个很重要的内容，就是要通过技术创新求可靠、求安全。
一是对于任何一生产工艺，在开工之前，都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程，为安全生产提供技术保证。
二是在生产过程中，要认真执行制定的安全技术操作规程，并切实落到实处。
三是要不断引进高科技、新技术，用高科技保安全，要加快自动化控制安装改造步伐，提高本质安全。
5、落实安全教育培训的责任。
一是要大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人员和员工群众的责任意识。
二是要加强从业人员的教育培训工作。
要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。
要充分发挥工会等群众组织的作用，维护广大员工的合法权益。
三是充分发挥好新闻媒体的作用。
要继续探索加强舆论监督的有效途径，保持正确的舆论导向。
四是认真组织开展“安全生产月”活动、“安康杯”劳动竞赛等活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。
五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。
6、落实安全标准化活动。
开展企业安全标准化活动，是落实企业责任主体、建立安全生产长效机制的根本途径。
企业的发展目标必须必须依靠广大职工的辛勤劳动才能实现，企业的生机在于活力，最根本的还要依靠全体员工的积极性来创造，对国家已有标准的，督促指导企业尽快达到安全标准化要求。
对尚未制定出台标准的行业，要尽快制定出台相关标准，督促企业抓好落实，使每个行业、各个岗位都有安全操作规程，不断提高企业的安全管理水平。
要吸收借鉴国内外先进做法，采用“安全、健康、环保“的现代管理方式，推进企业安全制度化和规范化，要督促企业从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手，组织开展达标和达标升级工作，把这项工作广泛地开展起来，扎实持久地坚持下去。
安全生产是人命关天的大事，是构建和谐企业的前提，安全生产永远只有起点没有终点，责任重于泰山，丝毫不能懈怠。
在企业里，只有不同单位、不同岗位、不同层次员工都明确自己在安全工作中所承担的安全责任，明确自己就是安全工作的主体，并根据岗位职责认真落实安全生产主体责任，发挥应有的作用，才能确保企业实现长周期安全生产。
3、安全只有起点没有终点是属于警句还是日照香炉生紫烟,4、安全决策是安全管理的核心部分,对吗安全管理的核心内容包括以下几个方面：一、树立安全理念安全理念是实现安全生产的灵魂，只有将安全理念根植于职工的脑海之中，才能保证安全生产。
1、强化“刚性管理”理念，在“严”字上下功夫，制定并完善安全隐患排查制度，实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制，公司、车间、班组层层签订安全责任状;2、强化“系统管理”理念，将安全管理作为一项系统工程，一级抓一级，层层抓落实，形成全方位、立体化的安全隐患排查网络，实现安全管理的全员性、动态性和超前性。
3、强化“以人为本”理念，坚持安全法规、操作规程、岗位技能等培训常抓不懈，强化职工的自主保安意识及安全防范能力。
二、经常开展安全培训实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质，提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。
1、企业首先要实施安全培训全员化，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全培训渗透到企业的角角落落、方方面面；2、实施安全培训方式多样化，按照分级培训的要求，对中层以上管理人员，采取专题研究、课题攻关、限时达标的方法;对一线职工，采取按专业工种分期分批脱产轮训与业余自学相结合的方法;对特种作业人员和安全生产管理人员，采取外委培训的方法。
3、实施安全培训内容实用化，无论是管理人员、专业技术人员，还是一线职工，其培训的内容都包括：应有、应知、应会三部分内容，把补“应有”、学“应知”和练“应会”渗透到安全技术培训的全过程。
同时，要将企业急需的现代安全管理新方法、新技术、新材料等实用性较强的新知识作为职工的必修课，从知识体系上拓宽职工的认知面，构建起“主动适应、超前学习、按需培训”的新机制。
4、多次反复演练安全生产应急预案，训练和提高员工预防安全事故和应对突发事故的能力。
三、培植安全文化构筑安全生产长效机制，安全文化建设显得尤为重要。
安全文化建设，必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全文化的养成。
1、企业要围绕“安全生产、事故为零”的安全远景，牢固树立“以安全保障生命，用健康经营人生”的安全核心理念，“安全第一、生产第二”的安全哲学观，“安全连着你我他”的安全道德观，“安全是亲人的幸福”的安全亲情观，“安全管理只有起点没有终点”的安全管理观。
2、广泛开展形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，举办“安全知识竞赛”活动，开展“送温暖、献爱心”等亲情系列活动;定期不定期地举办“安全生产大讨论”、“电视安全知识讲座”、“安全征文”等活动，坚持用安全理念武装头脑，用安全思想支配行动，用安全宣传营造氛围，用安全知识指导实践，构筑安全防线。
3、结合长期的安全实践，整合提炼企业安全文化，让安全文化进区队、进车间、进班组、进岗位，在潜移默化中对职工进行安全理念的渗透，营造浓厚的安全文化氛围。
5、安全生产的内容摘要一、安全理念安全理念是实现安全生产的灵魂，只有将安全理念根植于职工的脑海之中，才能保证安全生产。
企业构筑安全理念体系，首先要强化“柔性管理”理念，在“严”字上下功夫，制定并完善安全隐患排查制度，实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制;其次要强化“系统管理”理念，将安全管理作为一项系统工程，一级抓一级，层层抓落实，形成全方位、立体化的安全隐患排查网络，实现安全管理的全员性、动态性和超前性。
其三要强化“以人为本”理念，坚持安全法规、工程质量、岗位技能等培训常抓不懈，强化职工的自主保安意识及安全防范能力。
二、安全培训实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质，提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。
企业首先要实施安全培训全员化，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全培训渗透到企业的角角落落、方方面面。
安全管理/其二要实施安全培训方式多样化，按照分级培训的要求，对中层以上管理人员，采取专题研究、课题攻关、限时达标的方法;对一线职工，采取按专业工种分期分批脱产轮训与业余自学相结合的方法;对特种作业人员和安全生产管理人员，采取外委培训的方法。
其三要实施安全培训内容实用化，无论是管理人员、专业技术人员，还是一线职工，其培训的内容都包括：应有、应知、应会三部分内容，把补“应有”、学“应知”和练“应会”渗透到安全技术培训的全过程。
同时，要将企业急需的现代安全管理新方法、新技术、新材料等实用性较强的新知识作为职工的必修课，从知识体系上拓宽职工的认知面，构建起“主动适应、超前学习、按需培训”的新机制。
三、安全文化构筑安全生产长效机制，安全文化建设显得尤为重要。
安全文化建设，必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全文化的养成。