试用期工作情况小结
个人试用期的工作总结范文(10篇)
个人试用期的工作总结范文（10篇）【#工作总结# #个人试用期的工作总结范文（精选10篇）#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
下面是小编整理分享的个人试用期的工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.个人试用期的工作总结范文篇一为期两个月的试用期，对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到渐渐熟悉全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与锻炼的过程。
同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。
一、品质方面：试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家项目食堂前期准备工作、项目人员招聘、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。
在工作上坚持服从领导的工作要求，准时保质的完成布置项目工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为项目各部门提供良好的后勤服务。
二、专业方面：本人已在锦绣世家项目工作近两个月，虽非人力资源专业毕业，但在飞图项目做工程文员时，由于前期行政人事未到项目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有一定的了解，但深入工作内容并不完善，通过在锦绣世家项目为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在项目我主要的工作内容有以下几点：1、积极配合上级领导安排的工作。
2、项目各部门的办公用品申购汇总及管理。
3、项目每十天外卖报账工作（由于项目前期食堂未投入使用，所有管理人员均在外签餐吃外卖）。
4、项目管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。
5、项目招聘工作。
6、项目员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤管理、银行委托、合同签订等一些人事工作。
7、月度项目行政实际费用及下月度行政费用预算报表。
8、项目各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货情况。
9、日常工作中项目各部门沟通；由于刚开始行政人事工作生涯现还处于磨合期，有很多事情还不能面面俱到。
试用期个人的工作总结8篇
试用期个人的工作总结8篇篇1一、引言时光飞逝，转眼我已在公司度过了三个月的试用期。
在这段充满挑战与机遇的时间里，我尽职尽责地完成了各项工作任务，积极融入公司大家庭。
现将我在试用期的工作进行全面的总结和反思。
二、工作职责与内容1. 负责市场调研与分析，掌握行业动态，为公司业务发展提供决策依据。
2. 参与项目策划与实施，协助团队完成项目进度管理。
3. 撰写项目报告、工作总结等文档，保持与上级和团队成员的沟通。
4. 协助处理客户咨询与投诉，维护客户关系。
5. 参与内部培训，提升专业技能与知识。
三、工作成果与收获1. 完成了多项市场调研与分析项目，为公司业务拓展提供了宝贵的数据支持。
2. 成功参与并推动了XX项目的策划与实施，项目进展顺利，获得了领导的好评。
3. 撰写了多份高质量的项目报告和工作总结，得到了同事的认可。
4. 通过有效的沟通与服务，成功维护了与客户的良好关系，提高了客户满意度。
5. 在试用期内，积极参与内部培训，提升了个人专业技能与知识。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：在市场调研过程中，发现数据收集不够全面。
解决方案：加强与同行的交流，拓宽数据收集渠道，提高数据质量。
2. 问题：在项目执行过程中，遇到项目进度延迟。
解决方案：及时调整资源分配，加强与团队成员的沟通协作，确保项目按时完成。
3. 问题：在撰写报告时，发现自己对某些行业知识掌握不够深入。
解决方案：通过阅读相关书籍和文献资料，参加行业会议和培训，增强自己的行业知识储备。
五、个人成长与反思在试用期间，我不仅在业务能力上有了显著提升，还在团队协作、沟通能力等方面得到了锻炼。
我意识到作为一名文案策划与报告撰写专家，需要不断学习和积累，提高自己的综合素质。
同时，我也认识到自己在某些方面还存在不足，需要在今后的工作中加以改进。
六、展望未来1. 继续努力提高自己的专业技能和知识水平，为公司创造更多价值。
2. 加强与同事和客户的沟通协作，提高团队协作效率。
试用期个人工作小结5篇
试用期个人工作小结5篇篇1自2024年6月加入公司以来，我已在试用期内完成了各项任务，并取得了良好的工作成果。
在试用期间，我主要负责市场推广和品牌建设方面的工作，现将我的工作进行总结，以飨领导和同事。
一、市场推广方面在市场推广方面，我主要负责制定推广策略、撰写推广文案和协调推广资源。
首先，我深入分析了公司的产品特点和目标客户群体，在此基础上制定了具有针对性的推广策略。
通过市场调研和数据分析，我确定了有效的推广渠道和方式，如线上广告投放、社交媒体宣传、线下活动等。
其次，我根据推广策略撰写了相应的推广文案，确保文案内容精准、有吸引力，能够引起目标客户群体的兴趣和关注。
最后，我积极协调公司内部资源，确保推广活动的顺利进行。
通过共同努力，公司在试用期内实现了良好的市场推广效果，产品知名度和美誉度得到了显著提升。
二、品牌建设方面在品牌建设方面，我主要负责品牌定位、品牌价值和品牌形象的塑造。
首先，我明确了公司的品牌定位，即以高品质、创新和用户需求为核心，打造具有市场竞争力的品牌形象。
其次，我通过分析公司产品的特点和优势，提炼出公司的品牌价值，即以诚信、创新和客户满意为宗旨，为客户提供高品质的产品和服务。
最后，我根据品牌定位和品牌价值，设计了符合公司特色的品牌形象，包括品牌logo、品牌宣传语和品牌手册等。
通过这些努力，公司在试用期内成功塑造了独特的品牌形象，为后续的品牌发展奠定了坚实的基础。
三、团队协作与沟通能力方面在团队协作与沟通能力方面，我始终坚持以大局为重，积极与团队成员沟通交流，共同解决问题。
在日常工作中，我注重与团队成员的沟通与协作，充分发挥各自的优势和特长，共同完成各项任务。
同时，我也积极参与团队讨论和决策过程，为团队的发展提出自己的意见和建议。
通过共同努力，我们的团队在试用期内取得了显著的工作成果，为公司的发展做出了积极贡献。
四、工作态度与职业素养方面在试用期内的工作中，我始终保持积极向上的工作态度和严谨务实的工作作风。
试用期的工作小结范文6篇
试用期的工作小结范文6篇篇1一、引言自入职以来，我度过了紧张而充实的试用期。
在此期间，我积极适应公司环境，努力融入团队，认真完成各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结试用期内的工作情况，反思自身不足，明确未来工作方向。
二、工作内容及成果1. 项目开展与推进在试用期内，我参与了多个项目的开展与推进工作。
具体负责项目方案的策划、实施及总结。
通过与团队成员的紧密合作，成功完成了项目目标，获得了领导和同事的认可。
2. 工作职责履行情况（1）按照公司要求，完成了各项任务目标。
（2）积极参与团队讨论，提出创新性的意见和建议。
（3）协助领导处理日常工作，提高工作效率。
（4）参与公司内部培训，提升专业技能。
3. 工作质量及效益在试用期内，我始终以提高工作质量为核心，严格按照工作流程和标准执行。
通过不断努力，成功提高了项目完成质量和效率，为公司带来了显著的效益。
三、成长与收获1. 专业技能提升在试用期内，我通过不断学习和实践，提高了专业技能水平。
参与了多个项目，积累了丰富的实践经验。
2. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通交流，学习他们的优点，弥补自己的不足。
通过团队协作，提高了自身的协作和沟通能力。
3. 公司文化认同在试用期中，我深入了解了公司的企业文化和价值观，逐渐融入公司大家庭。
我坚信只有认同公司文化，才能更好地为公司发展贡献力量。
四、存在问题及改进方向1. 工作经验不足尽管我在试用期内取得了一定成果，但仍需进一步积累工作经验，提高工作效率。
2. 创新能力有待提升在工作中，我需要进一步提高创新能力，为公司发展提出更多有价值的建议。
3. 时间管理需加强面对繁重的工作任务，我需加强时间管理，合理安排工作时间，确保工作质量和效率。
五、未来工作计划及目标1. 深化专业技能学习，不断提高自身能力。
2. 加强与同事的沟通与合作，提升团队协作效率。
3. 积极参与公司各项活动，扩大人际交往圈子。
4. 提高创新能力，为公司发展贡献更多创意和建议。
个人试用期工作总结范文大全10篇
个人试用期工作总结范文大全10篇【#工作总结# #个人试用期工作总结范文大全10篇#】一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
下面是我整理分享的个人试用期工作总结范文大全10篇，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.个人试用期工作总结范文篇一我是今年刚从学校毕业，作为选派生来到x团工作。
团领导抬举我，让我担任红枣加工厂的会计。
刚从学校毕业的我，在大学学的不是财会专业，虽然在学校曾考取过会计从业证，但是对会计这项工作从未接触过。
经过四个月的试用期，在领导和同事的帮助下逐渐对会计工作有所了解，也逐渐在熟悉会计各项工作程序。
四个月以来，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好工作。
由于红枣加工厂刚起步，各项事务比较杂。
现将四个月的工作总结如下：一、完成主要工作到目前为止，x团对红枣加工厂的投入总成本为80多万元：其中固定资产（红枣筛选机、红枣拣选桌、塑料框子等）投资50多万元，生产费用（油料、煤、水电、暖气等）20多万元，生产资料（红枣包装袋）5万多，技术工人薪酬、差旅费5万多，办公用品、检验费（校秤）等1万多，干部员工薪酬6万多。
今年由于各种原因，红枣黑头、裂口比较严重，致使红枣加工厂收购到的红枣产量和质量严重受损，再加上红枣加工厂今年刚起步，许多方面不是很完善，收益甚微。
在日常工作中我严格按照财务制度的要求，办理费用报销；及时准确的向机关财务科报送干部工资表；认真仔细的做好每位员工的考勤工作，保证不漏记，不多记；及时准确的向财务科报送员工工资表，保证员工工资及时发放；若遇到需要先支付后报账的情况，能够及时到机关财务科借款，认真仔细的填写借款单；每月认真核对收入支出的各项费用，保证记账账目无误；积极参加单位组织的各项政治学习并认真做好学习笔记；遇到不明白的问题，我能够及时的向领导同事请教。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过各种文件、报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养；2、认真学习财经方面的'各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；3、努力学习各项业务知识，虚心向各位领导、同事、前辈学习，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
试用期工作鉴定小结(10篇)
试用期工作鉴定小结我于二O____年仲春十八日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，平时利用放工时间经过培训学习，来提高自我的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、提高。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的间隔;四、业务知识方面异常是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
所以，我特向公司申请：希看能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情景，从____年____月起，转正工资调整为____元月。
来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。
试用期工作鉴定小结（二）转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。
试用期工作小结怎么写6篇
试用期工作小结怎么写6篇小结1:我在试用期间非常努力地工作，努力适应新的工作环境。
我尽力学习和掌握了新的技能和知识，以便更好地完成我的工作职责。
我与同事们建立了良好的合作关系，并充分利用他们的帮助和支持。
在这段时间里，我以高效率和优秀的工作质量完成了我负责的任务。
通过与同事的交流和反馈，我不断改进和提高自己的工作表现。
总的来说，我认为我在试用期间表现出色，并且提前完成了试用期的任务。
我相信自己能够在公司中继续做出更大的贡献。
小结2:在试用期间，我积极参与各项工作，并努力学习并掌握了公司的业务知识。
我能够独立完成我负责的任务，并且在工作中展示了高效率和创新思维。
虽然试用期时间较短，但我尽量充分利用时间来学习和成长，从而更好地适应工作环境。
通过与同事们的合作和交流，我提高了沟通能力和团队合作精神。
我的上司对我的工作表现非常满意，并且对我在未来的发展充满期待。
我会继续努力，为公司做出更大的贡献。
小结3:在试用期间，我全力以赴地工作，通过积极主动地学习和实践，掌握了新的技能和知识。
我准时完成了我负责的任务，并且努力提高了工作效率和质量。
通过与同事的合作和沟通，我加强了团队合作能力，并学到了很多宝贵的经验和教训。
虽然试用期的时间较短，但我深入了解了公司的业务和文化，并积极适应了新的工作环境。
我相信我在未来的工作中会进一步提高自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
小结4:在试用期间，我努力适应新的工作环境，积极学习和掌握新的技能。
我通过与同事的交流和合作不断提高自己的工作能力和效率。
我负责的任务都能按时完成，并得到了上司的认可。
在试用期的时间里，我不断自我反思和改进，以便在工作中更好地发挥自己的优势。
我在与同事的合作中表现出了良好的团队精神和沟通能力，也为公司的发展做出了积极的贡献。
我会继续保持我的努力和学习态度，为公司做出更大的贡献。
小结5:在试用期期间，我努力适应了新的工作环境，并且快速掌握了公司所需的技能和专业知识。
试用期工作小结怎么写6篇
试用期工作小结怎么写6篇篇一：试用期工作小结在这段试用期时间里，我学到了很多东西，也收获了很多经验。
试用期虽然只有短短三个月，但是对于我的职业发展起到了非常重要的作用。
首先，在这段时间里，我全身心地投入到了工作中，认真完成了手头上的每一个任务。
无论是简单的文件整理还是复杂的数据分析，我都持续地努力工作，确保每个项目都按时高质量完成。
这让我意识到只有付出更多的努力，才能在工作中取得更好的成果。
其次，在工作中，我意识到沟通的重要性。
与同事和上司之间的良好沟通可以加快工作进程，减少误解和冲突。
在这段时间里，我努力改进了自己的沟通技巧，学会倾听他人的想法和意见，也更加主动地分享自己的想法。
这种积极有效的沟通使我与团队成员之间建立了良好的合作关系，也提高了团队的工作效率。
最后，在这段试用期的工作中，我也注意到了自己的不足之处。
虽然我在某些方面表现出色，但也有一些方面需要改进。
比如，我还需要提高自己的时间管理能力，更好地平衡工作和个人生活。
此外，我还需要提高自己的自省能力，及时反思自己的工作表现，找出不足并加以改进。
我相信，在团队的协助和帮助下，我一定能不断提高自己的工作能力和素质。
总的来说，这段试用期的工作经验对我来说是宝贵的。
通过这次工作，我不仅获得了实际工作经验，也提高了自己的职业素养和技能。
我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。
篇二：试用期工作小结在这段试用期时间里，我深深感受到了工作的乐趣和挑战。
这段时间不仅对我的专业能力进行了锻炼，也增强了我的自信心和团队合作意识。
首先，我学会了如何高效地安排工作时间。
在试用期的前期，由于对工作内容和要求不是很熟悉，我曾经有些担心自己会跟不上团队的进度。
然而，通过不断地调整和优化工作计划，我逐渐找到了适合自己的工作方法，保证了任务能够按时完成。
这使我深刻认识到时间管理的重要性，也提高了自己的工作效率。
其次，与团队成员的合作经历让我受益匪浅。
在工作中，我始终秉持着“团结协作”的原则，愿意倾听他人的想法和建议，并且善于与他人进行良好的沟通。
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试用期间工作内容及完成情况总结我从入职至今已快八个月了，其中六个月实习期，两个月试用期，这几个月的时间里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，又加上公司的培训和自身的不懈努力，我已经适应了周围的生活与工作环境，对工作也进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程，学习一些基本工作技能。
比如：熟悉投标的基本流程，商务标的做法流程，技术标准的做法流程，以及整个招标、投标、中标到签合同的过程。
学习一些表格的制作，根据实际情况和学校学的知识，练习、了解和熟练操作未来软件。
其中有好多不懂得地方，积极地询问同事以及领导，通过同事和领导的指导和帮助下，对所在岗位工作的基本内容得到了初步的了解。
因为我学的是土建工程造价专业，对园林中的苗木都不熟悉，所以，我利用空闲时间，通过百度了解苗木的基本情况再结合马师傅给我讲的一些知识，对苗木也有了初步的的了解。
当然，我只是在网上看看苗木的照片等，有好多认的还不是很清楚，很希望可以去现场工作一段时间，加强苗木知识的学习。
二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，又根据公司的规章制度，每天都定时的写工作日志。
在这段时间，开始了实际性的工作内容，第一项内容是跟着杨师傅学习资格审查申请文件的编制、投标文件文字部分的编制，以及在领导和杨师傅的指导下对合同等其他资料的归纳与整理。
在这个时间段里，是我学到知识的做多时间。
当然，在这段时间的实际操作中，也是我出错最多的时候。
所以我经常会麻烦杨师傅，多教我一下，杨师傅也很耐心地一遍一遍的跟我讲解其中我不懂得地方，杨师傅真的是很好的师傅。
第二项内容是跟着么姐和阚凯学习商务标的编制，也就是未来清单软件的应用。
这个是一个很艰苦的学习阶段，因为要做好报价，首先要了解工程内容，会看图，算量，然后再学会套定额，输入工程量，最后是费率调整以及材料价格的询问及调整。
这个也是最难学的东西，我在这段期间经常出问题，最后阚凯要求我把学校学的施工技术书拿过来，重新掌握施工步骤、施工工艺，施工流程然后再进行套定额。
么姐指导我费率，价格，以及清单文件的导入，导出，教我图纸上工程量的算法及步骤，总是不厌其烦的一遍一遍的指导我学习与进步。
在他们的帮助下我进步的很快，真的非常感谢同事的帮助与指导！三、比较成熟阶段通过前几个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
现在也可以独立完成某项工程的报价编制，资格审查申请文件的编制，基本上可以完成岗位上的工作。
当然，在后期的工作中我还要继续学习下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
最后，我承认工作中我还有很多不足处，但我会时刻以“合格万荣员工”的标准来要求自己，以同事及领导为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的员工，能在万荣这个大舞台上展示自己，能为万荣的辉煌奉献自己的一份力量。
篇二：人力资源管理试用期工作总结试用期工作总结时间一晃而过，转眼间，我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。
这将是我人生中弥足珍贵的一段经历，给我留下了精彩而美好的回忆，也为我开启了新的职业生涯征程。
在这段时间，公司的领导和同事给予了我工作上足够的支持、理解和帮助，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。
他们对我工作和生活上的引导，让我很快熟悉了公司环境，理解了企业文化及各项管理制度，从而更快地融入到这个温馨的集体。
能成为公司人力资源部的一员，在部门领导和地完成了试用期所安排的工作任务。
请领导批评指正。
一、工作总结1、思想上与公司保持一致与鉴于此，2信息以爆炸形式在递增。
处于这个社会当中的公司也不断进行着知识和信息的更新，要适应这样的公司，也必须用更强的学习能力来更新自己的知识库，适应社会、适应公司的发展。
对于我来说，房地产和电力是一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断地学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，也才能适应工作之需，解决工作中的问题。
进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格按照公司各项工作制度、流程开展工作。
在坚持学习本岗位工作相关的知识之余，还积极参加各项培训学习活动，获取更丰富的知识，为我所用。
试用期就是学习期，我抓住时机，向同事们请教，收获甚多，经过过这一段时间的学习，业务水平和理论素养都得到了明显的提高。
3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作岗位职责是开展工作的基本要求规范，是工作权力和义务的统一，让我明白了自己应该做哪些事。
进公司以来，在部门领导和同事们的支持帮助下，我很快就熟悉了公司组织架构，了解了公司各部门主要职责及岗位分工，掌握了本岗位工作的要求及技巧，并根据公司人力资源管理的限制，提出了自己开展人力资源管理工作的思路和计划。
在招聘工作方面：了解到目前的招聘还存在较多的问题，关键岗位招聘成功率低等。
情况；3次现培训工（1）强化对公拟定了公司的培训制度和流程。
（2拟定了公司年度培训计划。
（33、4月份公司管理（4）为丰富培训资源，以开展形式多样的（5）结合公司当前培训需要，有针对性的课程选择和提炼。
（6）协助完成了新进员工试用期培训工作任务。
绩效管理方面：结合过去多年绩效管理的经验，对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中，定性的考核项过多，专业主管的评分多，考核的客观强不强，考评的时候对指标进行量化，减少定性的考核项；提高员工业绩是考核的目的，那么业绩指标权重建议加大；实行奖惩结合的运用，让员工更好的接受；减低评分自我权重；实行绩效面谈；建立申诉机制。
目前公司尚未建立规范的绩效考核执行办法，结合以上修订建议，正在拟定考核办法。
制度建设方面：要保证人力资源工作正常开展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。
因此，借建立公司质量管理体系工作的契机，完成了人力资源管理程序文件稿的拟定，主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。
同时，正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。
4、不足之处和今后打算力需要进一步加强；关键岗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在局限性；劳动关系方面的工作尚未被重视起来。
二、对企业文化的理解与感悟坎坷和不如意，这就要求我们百折不饶，养成坚韧的工作特性，坚持不懈，才能把事情做到头，做出结果。
坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结，今日事今日毕。
创新是公司不断前进的动力和源泉，只有事事创新，时时创新，才能将工作优化；重新不是做大事，更不是空谈，而是在工作中对小流程、小环节的改进，提出新的方法，解决工作顺利、高效地开展中遇到的症结。
进取，是一种精神，这就要求我们不断加强学习，经济进去，不安于现状，加强学习，努力提升各方面的知识和技能，才能实现工作目标。
另外，公司推行质量管理体系建设，规范各部门工作的管理制度及流程；注重员工培训工作等，也是公司企业文化的一种展示。
三、人力资源管理工作思路和计划1为契机，作中，最终建立一套规范化水平，降低成本。
只能在推荐工作的2、对于行业紧缺型人才，拟采用猎头手段，如改进应聘登记表、做好入职培训记录等；完善人力资源增补申报和资料、档案的管理；持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。
协助公司领导做好人力资源规划工作，做好招聘渠道拓展、核心人才储备、公司人才梯队建设、招聘笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。
3、保质保量完成每月培训工作，结合前几期培训工作反馈，改进过去培训中的不足，引进多样性的培训，逐步提升管理干部的知识和技能；加强新入职员工的培训及跟进工作；本月底完成4月16日公开课的组织、总结工作。
依托融鼎恒科学院每月培训工作，建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队伍的推行、内部培训教材的编写等。
另外，鉴于公司员工培训意识薄弱的情况，逐步引导员工建立经常培训、不断学习的意识，使培训成为一项长效机制，为打造创新型、学习型企业努力。
4、结合绩效管理修订意见，拟在4月第完成对公司现行绩效考核进行修订。
配合质量管理体系三阶文件准备的同时，逐步建立一套符合公司实际的绩效执行考核办法。
协助推进本年度后三季度绩效管理工作的实施，加强绩效反馈、绩效面谈，让绩效管理真正达到预期目的。
5离开公司的各环节进行改进。
的避免。
678511月份的经济师考试。
但已深深爱上了这个大家庭，希望能与公司共成长，虚心向领导与同总结人：王波二○一一年四月篇三：试用期工作总结试用期工作总结尊敬的公司领导：我于2013年11月入职，根据公司的需要，在*******项目部担任临电电工一职。
在项目部工作近二个月的时间里，对临电现场施工情况以及临电线路有了较详细、深入的了解；对施工中常用的设备，进行了较全面的认识，对搅拌站设备以及问题，并已逐项做了记录。
虽然我来公司时间不长，但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。
公司领导注重人性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。
在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。
经过这段时间的试用期，我认为能够积极、主动、熟练的完成自己的本职工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司以及项目部的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的信任和厚爱。
篇四：员工试用期内工作总结员工试用期内工作总结尊敬的领导：转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这两个月的试用期中，我学到了许多。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。
作为公司的一员，我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此我对两个月的试用期作一个总结：1、实际项目的锻炼与学习对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。