供应商评价报告(Word版)
供应商评估报告完整版

候选供应商名称
介绍
联系方式
3
提示:采购管理小组可以根据实际情况适当修改检查项。
检查项
结论、描述
供应商的产品部件的功能是否符合本产品的需求?
供应商的产品部件的质量是否令人满意?
供应商的产品部件的性能价格比是否令人满意?
供应商的供货周期是否可以接受?
供应商能否提供较好的服务(维护)?
供应商的信誉如何?外界对其评价如何?
供应商评估报告
{采购物品名称}
供应商评估报告
文件状态:
[√] 草稿
[ ] 正式发布
[ ]正在修改
文件标识:
Company-Project-OPM-PM-EVALUATE
当前版本:
作 者:
完成日期:
Year-Month-Day
版 本 历 史
版本/状态
作者
参与者
起止日期备注ຫໍສະໝຸດ 提示:参见采购竞标邀请书。
供应商是否已经取得业界认可的证书如ISO质量认证、CMM 2级以上认证?
…
4.
…
5.
排名
候选供应商名称
风险分析
结论
第1名
可选/不可选
第2名
可选/不可选
第3名
可选/不可选
…
6
提示:(1)采购管理小组挑选出最合适的候选供应商。(2)如果所有的候选供应商都不合格,则不必挑选供应商。
评估结论
外包采购小组
签字
附录. 候选供应商的材料和应标书
供应商评价报告模板

供应商评价报告模板一、报告概述本报告旨在对供应商进行全面评价,以便对其绩效和能力进行准确的量化和分析。
通过评估供应商的表现,可以确定其是否符合我们的要求,并作出相应的决策。
二、供应商信息供应商名称:供应商地址:评价时间:评价人员:三、评价标准根据我们的需求和标准,对供应商进行以下评价:1. 产品质量:- 提供的产品是否符合规定的质量要求?- 是否出现过质量问题或不合格产品的情况?- 对质量问题的反应和处理措施如何?2. 交货能力:- 是否按时交付产品?- 是否存在延误或提前交货的情况?- 对交货问题的解决方案和改进措施如何?3. 价格合理性:- 供应商的价格是否合理?- 是否存在价格波动或不合理提价的情况?- 对价格问题的解决方案和优惠措施如何?4. 服务水平:- 是否提供及时和满意的售后服务?- 对客户问题的响应速度如何?- 是否有提供技术支持和培训的能力?5. 合作态度:- 是否积极配合我们的要求和需求?- 是否存在沟通不畅或协作不愿的情况?- 是否愿意与我们共同发展和提高业务水平?四、评价结果基于以上评价标准,对供应商的绩效进行量化评估,得出以下结果:1. 产品质量评分:- 分数:(满分为10分)- 评价理由和依据:2. 交货能力评分:- 分数:(满分为10分)- 评价理由和依据:3. 价格合理性评分:- 分数:(满分为10分)- 评价理由和依据:4. 服务水平评分:- 分数:(满分为10分)- 评价理由和依据:5. 合作态度评分:- 分数:(满分为10分)- 评价理由和依据:五、问题与建议根据评价结果,列出供应商存在的问题,并提供改进建议,以进一步优化合作关系和供应链管理。
六、总结根据上述评价结果和问题分析,对供应商进行综合评价并提出相应的建议,以帮助我们更好地与供应商合作,并取得共同发展的目标。
七、附件如有必要,可以在报告附件中提供进一步的数据、图表、图片或案例分析,以支持评价结果和分析的准确性和可信度。
供应商评价报告(doc 7页)

供应商评价报告供应商名称:
供应商地址:
审核结论:
A级( ≥90分) □
B级( ≥75分) □
C级( ≥60分) □
D级( <60分) □
审核覆盖产品:
是否关键重要件:□是□否
审核日期:
审核组长:
审核组成员:
供应商代表:
审核/日期:批准/日期:
供应商基本资料表
供应商评价表
供应商评价结果
关于评分标准的说明
1.各评价项目每一评价条款的实际得分将根据供应商的实际状况进行相应评分,分为0、1、2、3,四个等级,如果某项目不适合该供应商,则该项评分不予考虑,可不填或填写N/A。
2.每一评分等级的说明:
N/A:该项目不适合该供应商,该项分值不予计算考虑。
(0)、对该项目没有控制要求或有控制要求但几乎没有落实施,实施效果较差.
(1)、供应商对该项目实施了控制,但实施程度不高,实施效果一般。
(2)、供应商对该项项目进行了控制,有相关控制流程,各项措施要求基本能得到落实,实施效果良好。
(3)、该项目完全被供应商进行控制,有明确的控制流程,各项措施能够实施且效果很好。
3.评审分数计算方法:
总得分 = 各评价项目实际得分总和÷各评价项目有效分数总和×100%.
柳州市科技有限公司
供应商业绩综合评价报告。
供应商评估报告范本

供应商评估报告范本一、背景介绍供应商评估是指对供应商进行全面、客观、科学的评估,以确定其是否符合组织的需求和要求。
本文将基于对供应商的评估结果,提供一份供应商评估报告范本,以供参考和使用。
二、供应商信息1. 供应商名称:XYZ供应商公司2. 供应商联系人:张先生3. 供应商联系方式:电话:XXX-XXXXXXX,邮箱:****************三、评估目的本次供应商评估的目的是为了评估XYZ供应商公司的综合能力和合作潜力,以决定是否与其建立或续签合作关系。
四、评估内容1. 供应商基本信息评估在这一部分,我们对供应商的基本信息进行评估,包括但不限于:公司规模、注册资本、经营范围、成立时间等。
2. 供应商质量管理评估在这一部分,我们将评估供应商的质量管理体系,包括但不限于:质量控制流程、质量管理人员、质量检测设备等。
3. 供应商交货能力评估在这一部分,我们将评估供应商的交货能力,包括但不限于:交货准时率、交货速度、库存管理能力等。
4. 供应商价格竞争力评估在这一部分,我们将评估供应商的价格竞争力,包括但不限于:产品价格水平、价格优势、价格稳定性等。
5. 供应商售后服务评估在这一部分,我们将评估供应商的售后服务能力,包括但不限于:售后服务响应速度、问题解决能力、客户满意度等。
五、评估结果1. 供应商基本信息评估结果XYZ供应商公司是一家规模较大的供应商,成立于XXXX年,注册资本达到XXX万元。
公司经营范围广泛,拥有一定的市场份额。
2. 供应商质量管理评估结果XYZ供应商公司建立了完善的质量管理体系,拥有专业的质量控制团队和先进的质量检测设备。
质量控制流程严谨,产品质量稳定。
3. 供应商交货能力评估结果XYZ供应商公司具有较高的交货准时率和交货速度,能够按时满足客户需求。
库存管理能力较强,能够保证供应的连续性。
4. 供应商价格竞争力评估结果XYZ供应商公司的产品价格水平适中,具有一定的价格优势。
供应商评价报告(工作汇报模板)

供应商评价报告(工作汇报模板)作为公司的采购部门负责人,我在此向您汇报关于我们最近对供应商进行的评价的情况。
本报告旨在对我们与供应商的合作进行全面的评估,以便我们能够做出明智的决策,并进一步改进我们的供应链管理。
评价时间:2021年1月1日至2021年12月31日供应商名称:XXX公司(仅供参考,不代表真实供应商)1. 供应商整体表现评估我们对供应商的整体表现进行了评估,包括供应商的产品质量、交货准时性、售后服务和合作态度等方面。
1.1 产品质量在本评估期间,供应商所提供的产品质量在整体上表现出色。
我们对其所提供的产品进行了多次检测和试用,并发现其产品的质量稳定可靠,符合我们的要求。
1.2 交货准时性供应商在本评估期间交货准时性良好。
无论是正常订单还是紧急需求,供应商都能按时交付,并且及时沟通任何可能导致延迟的原因。
1.3 售后服务供应商在售后服务方面表现出色。
他们对我们的问题和投诉做出了积极响应,并及时提供了解决方案。
供应商的售后团队专业、耐心,并且能够有效解决任何出现的问题。
1.4 合作态度我们与供应商之间建立了良好的合作关系。
他们积极配合我们的需求,并与我们保持频繁的沟通。
我们的合作伙伴关系进一步加强了我们的供应链管理,带来了良好的商业机会。
2. 供应商评估结果及建议基于我们的评估结果,我们对供应商进行了综合评级,并针对其表现提出了以下建议和改进方案:2.1 评级结果基于我们对供应商的评估,我们将其整体评级划分为五个级别:- 优秀:在所有方面表现出色,无任何问题或改进需求;- 良好:在大部分方面表现良好,但仍有少数问题需要改进;- 一般:在某些方面存在问题,需要重点关注和改进;- 不合格:在多个方面存在明显问题,需要提出改善计划并及时改正;- 待淘汰:在多个方面严重偏离我们的期望,不再适合作为我们的供应商。
2.2 建议和改进方案对于每个供应商,我们将提供个性化的建议和改进方案,以帮助他们提高自身表现,并与我们的要求保持一致。
采购部年度供应商评价报告

采购部年度供应商评价报告一、引言近年来,采购部本着持续改进的原则,积极与供应商建立紧密合作关系,以确保企业采购活动的高效运行和产品质量的稳定提升。
本年度采购部特编写本次供应商评价报告,总结了与各供应商的合作情况以及对其绩效进行评估,旨在为企业决策提供有价值的参考。
二、供应商概述自本企业成立以来,采购部通过严格审核程序,筛选了一批可靠的供应商,并与其建立了长期稳定的合作关系。
本年度,共有 XX 家供应商参与供应链合作,这些供应商分别从不同领域提供原材料、零部件、设备等,为企业产品的研发、生产和供应提供了有力支持。
三、供应商绩效评估1. 供应商配合度评价供应商的配合度是评估其工作效率和沟通能力的重要指标之一。
在本年度,我们对供应商的配合度进行了全面评估。
根据供应商对订单的准时交货率和售后服务响应时间等指标的表现,我们将供应商分为A、B、C 三个等级,其中 A 代表优秀,B 代表良好,C 代表需提升。
2. 供应质量评价供应商的质量管理能力是保证企业产品质量稳定的重要环节。
通过对供应商的产品质量进行抽样检测和不定期厂检,我们评估了其出货质量合格率,并根据不合格数量进行指标分级,共分为优秀、良好、一般三个等级。
3. 供应商服务评价供应商的服务水平直接关系到企业运作的顺畅性和客户满意度。
我们通过对供应商的服务态度、响应速度和解决问题的能力等进行评估,并根据不同的指标对供应商进行等级划分,共有优秀、良好、一般三个等级。
四、供应商评价结果根据以上评估指标,我们将供应商分别归类为以下几个等级:1. A类供应商A类供应商代表了在本年度综合表现优秀的合作伙伴,其在配合度、供应质量和服务水平等方面表现突出。
A类供应商与企业的合作长期稳定,在成本控制、创新能力等方面也取得了良好成绩。
2. B类供应商B类供应商在合作中表现良好,对企业的支持度较高。
虽然在某些方面还有进一步提升的空间,但整体绩效仍能满足企业的需求。
B类供应商需要进一步加强与企业的沟通合作,改善服务水平,以达到更好的合作效果。
供应商评估报告(模板)

雨润集团供应商评估审核表供应商:评审日期:评估对象:供应商编码:人数:地址:固定资产:例行年审:新供应商:历次审核结果:Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类D DNⅠ类原料物资Ⅱ类辅料包材Ⅲ类其他物资D 对雨润有重大影响物资DN 对雨润有次影响物资二、供应商绩效考核范围:1、生产交付水平:交货时间的延时批率;交货数量的不正确批率;2、质量控制水平:供货批次的不合格批率;使用过程中反馈的不合格批率;3、价格水平:价格竞争力;成本下降空间;消化涨价能力;4、持续改进:对顾客投诉的响应速度和质量;对成本、提前期、批量规模的缩减水平;5、后援服务:应急零星供货保障;配套售后服务能力;产品常识培训及技术指导;6、员工流程:高管质量意识;员工素质及稳定型;质量保障体系及流程规则的执行水平;7、创新技术:与雨润共享新技术、新材料、新产品、新工艺等创新资源;与雨润新产品开发、流程再造等提供创新支持;三、供应商考核计分标准1、质量水平 Q项目权重分值标准A送货环节(按批次统计):被拒绝与不一致65%4 没有发生过被拒绝或不一致的送货3 不一致的送货不超过5%2 不一致的送货5%~10%1 不一致的送货〉10%~15%0 不一致的送货〉15%B使用过程(按数量统计):发生质量投诉35%4 发生质量投诉的数量不超过1%3 发生质量投诉的数量〉1%~3%2 发生质量投诉的数量〉3%~5%1 发生质量投诉的数量〉5%~10%0 发生质量投诉的数量〉10%质量水平评分结果:Q = (A*65% + B*35%)×25;2、交付水平 D项目权重分值标准A数量50%4 数量全部正确(允差范围内)3 不正确的交付不超过5%(允差范围内)2 不正确的交付〉5%~10%(允差范围内)1 不正确的交付〉10%~15%(允差范围内)0 不正确的交付〉15%(允差范围内)B时间50%4 所有交付均准时(允差范围内)3 允差范围外的交付拖延不超过5%2 允差范围外的交付拖延〉5%~10%1 允差范围外的交付拖延〉10%~15%0 允差范围外的交付拖延〉15%交付水平评分结果:D = (A*50% + B*50%)×253、价格水平 C项目权重分值标准A价格竞争力65%4 价格低于市场平均水平较多,并能积极支持雨润的硬节省指标3 价格低于市场平均水平较多,并能一般支持雨润的硬节省指标2 价格低于市场平均水平较少,并能一般支持雨润的硬节省指标1 价格低于市场平均水平较少,未能支持雨润的硬节省指标0 价格不低于于市场平均水平B对涨价的消化能力35%4 在行情普涨期间,涨幅低于市场平均水平较多2 在行情普涨期间,涨幅低于市场平均水平较少0 在行情普涨期间,涨幅不低于市场平均水平4、持续改进 I项目权重分值标准A改正行为65%4 接到投诉后/供应商作出反应与实施改进不超过7天3 接到投诉后/供应商作出反应与实施改进不超过8~14天2 接到投诉后/供应商作出反应与实施改进不超过15~21天1 接到投诉后/供应商作出反应与实施改进不超过22~28天0 四周内无反应B成本、提前期、批量规模的减少35%4 成本、提前期、批量规模有较大的减少2 成本、提前期、批量规模有较小的减少0 成本、提前期、批量规模无减少持续改进评分结果:I = (A*65% + B*35%)×25;5、后援服务 S项目权重分值标准A零星订货保障50%4 积极保障应急零星订货2 一般保障应急零星订货0 不能保障应急零星订货B售后服务水平50%4 能提供增值的售后服务(如产品知识培训及技术升级支持)2 能提供普通的售后服务0 售后服务水平较差价格水平评分结果:S = (A*50% + B*50%)×25;6、创新支持 T项目权重分值标准对客户创新行为的贡献水平100%100 能积极共享创新资源,对雨润创新成果贡献很大75 能积极共享创新资源,对雨润创新成果贡献一般50 能积极共享创新资源,但对雨润创新成果暂无贡献25 能一般共享创新资源,但对雨润创新成果暂无贡献0 对客户创新支持较差2)客户创新行为包括:新产品开发、旧产品改造、生产工艺流程改造等;备注:按年度创新成果来考核供应商的贡献水平7、员工流程 P项目权重分值标准A流程管理50%4 通过管理体系认证,有完善的质量保证体系,流程规则执行水平很好2 有质量保证体系,流程规则执行水平一般0 没有质量保证体系B员工素质50%4 公司高管质量意识好,员工专业素质高,流动性小;有员工培训计划3 公司高管质量意识好,员工专业素质高,流动性小;2 公司高管质量意识好,员工专业素质一般,流动性一般;1 公司高管质量意识差,员工专业素质一般,流动性较大;0 公司高管质量意识差,员工专业素质差,流动性较大;人员与流程评分结果:P = (A*50% + B*50%)×25;供应商绩效得分加权计算方法类别权重质量水平 Q 30%交付水平 D 20%价格水平 C 30%持续改进 I 5%后援服务 S 5%创新支持 T 5%员工流程 P 5%总得分(100分制)= Q*30% + D*20% + C*30% + I*5% + S*5% + T*5% + P*5%四、供应商绩效年度考核办法1、绩效得分与评价方法考核内容标准权重评分标准优良好及格不及格交付水平20%86-100 76-85 60-75 〈60质量水平30%86-100 76-85 60-75 〈60价格水平30%86-100 76-85 60-75 〈60持续改进5%86-100 76-85 60-75 〈60后援服务5%86-100 76-85 60-75 〈60创新支持5%86-100 76-85 60-75 〈60员工流程5%86-100 76-85 60-75 〈60综合绩效水平100%86-100 76-85 60-75 〈602、考核等级及发展:A级(优良86-100分):主要供应商,加强合作与沟通,联合进一步达到与雨润建立战略合作伙伴关系;B级(好76-85分):次主要供应商,加强合作并帮助其改善不足,以达到“优良”标准;C级(及格60-75分):次要供应商,将有潜力供应商扶持与协助,其它逐步淘汰。
供应商评价报告(Word版)

供应商评价报告供应商名称:
供应商地址:
审核结论:
A级( ≥90分) □
B级( ≥75分) □
C级( ≥60分) □
D级( <60分) □
审核覆盖产品:
是否关键重要件:□是□否
审核日期:
审核组长:
审核组成员:
供应商代表:
审核/日期:批准/日期:
供应商基本资料表
供应商评价表
供应商评价结果
关于评分标准的说明
1.各评价项目每一评价条款的实际得分将根据供应商的实际状况进行相应评分,分为0、1、2、3,四个等级,如果某项目不适合该供应商,则该项评分不予考虑,可不填或填写N/A。
2.每一评分等级的说明:
N/A:该项目不适合该供应商,该项分值不予计算考虑。
(0)、对该项目没有控制要求或有控制要求但几乎没有落实施,实施效果较差.
(1)、供应商对该项目实施了控制,但实施程度不高,实施效果一般。
(2)、供应商对该项项目进行了控制,有相关控制流程,各项措施要求基本能得到落实,实施效果良好。
(3)、该项目完全被供应商进行控制,有明确的控制流程,各项措施能够实施且效果很好。
3.评审分数计算方法:
总得分 = 各评价项目实际得分总和÷各评价项目有效分数总和×100%.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
供应商评价报
告
供应商名称:供应商地址:
审核结论:
级(> 90 分)□
B级(> 75 分)□
C级(> 60 分)□
D级
(
V 60 分)□
审核覆盖产品:
是否关键重要件:□是口
审核日期:
审核组长:
审核组成员:
供应商代表:
审核/ 日期:批准/ 日期:
供应商基本资料表
供应商评价结果
关于评分标准的说明
1 •各评价项目每一评价条款的实际得分将根据供应商的实际状况进行相应评分,分为0、1、2、3,四个等级,如果某项目不适合该供应商,则该项评分不予考虑,可不填或填写N/A。
2.每一评分等级的说明:
N/A :该项目不适合该供应商,该项分值不予计算考虑。
(0)、对该项目没有控制要求或有控制要求但几乎没有落实施,实施效果较差
(1)、供应商对该项目实施了控制,但实施程度不高,实施效果一般。
(2)、供应商对该项项目进行了控制,有相关控制流程,各项措施要求基本能得到落实,实施效果良好。
(3)、该项目完全被供应商进行控制,有明确的控制流程,各项措施能够实施且效果很好。
3 .评审分数计算方法:
总得分=各评价项目实际得分总和十各评价项目有效分数总和X 100% .。