研究生教育与学科建设 PPT
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学科团队建设ppt(1)
规范期
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项目领导
允许团队有更大的自治性， 参与式领 导。
2.4执行期 Implementation period
团队能量积聚于一体
项目团队
运作如一个整体，工作顺利、高效完 成，没有任何冲突，不需要外部监督。
.
项目领导
让团队自己执行必要的决策， 委任式领导。
各种观念，激烈碰撞
01.项目团队
• 获取团队发展的信心，但是存在人际冲突、分化 的问题。
• ……
02.项目成员
• 面对其他成员的观点，更想要展现个人见解。 对于 团队目标、期望、角色以及责任的不满和挫折感被表 露出来。
• ……
03.项目领导
• 指引项目团队度过激荡转型期，教练式领导， 接受团队成员的差异，相互包容
LOG‹O#›
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02.用人之长
点击输入文本内容。点击输入文本内容。 点击输入文本内容。 ……
03.容人之短
点击输入文本内容。点击输入文本内容。 点击输入文本内容。 ……
过渡页
第二部分
团队起步与发展
2.1组建期 Formation period
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团队沟通 Group communication
聊天 1
帮员工制定 3
发展计划
鼓励越级报告 4
沟通的方法与技巧
LOG‹O#›
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2 讲故事 4 培养自豪感 6 动员员工参与决策
过渡页
第四部分
团队执行力
团队执行力 Team execution
重点学科建设总结报告 ppt课件
2021/3/30
22
1) 重点学科建设不仅仅着眼于学科本 身，而是从全局出发，通过资源的调配， 理顺二级学科之间的结构关系，加强各 二级学科之间的相互联系与协作，优化 各学科研究方向，促进各学科平衡发展；
2021/3/30
23
2）在重点学科建设中，发挥“创新团 队”的凝聚作用和带头作用，利用组合 优势，发扬团队精神，整合已有基础， 突出学科特色，营造学术气氛，带动青 年教师；
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我 笨，没有学问无颜见爹娘 ……” “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
2021/3/30
4
一. 学科概况
2021/3/30
5
建筑学
一级学科 硕士Leabharlann 位授予权 北京市品牌专业建筑设计及其理论 市级重点学科
建筑历史与理论 院级重点建设学科
建筑技术科学 院级重点建设学科
2021/3/30
26
2021/3/30
16
硬件设施与环境
2021/3/30
17
重点学科建设经费
用于研究生与本科生课程建设(请外籍教师) 更换了各公共教室的计算机设备 增添了模型设备、物理设备、计算机设备 增添了图书资料 购买了正版计算机软件 支持著作教材出版 支持教师参加国际学术活动
2021/3/30
18
三. 对外交流——作为对学科内
涵的催化和对外延的拓展
2021/3/30
19
多种交流形式
组织中德联合课程教学，师生大规模互访； 派出去——国家公派访问学者在柏林工业大学任客座 教师，参与教学全过程；公费派出澳大利亚墨尔本大 学双语教学培训 ； 请进来——聘请外籍客座教授，完整讲授一门专业理 论课或指导课程设计、毕业设计； 经常举办学术讲座、展览； 鼓励并资助教师参加国际学术会议； 聘请国内资深建筑师任兼职研究生导师并制定了相应 管理制度
学科建设讲座精品PPT课件
运转方式 学科评估制度--效益评价与考核
投入—人、财、物 产出— 人才、成果、服务 33
科研水平—学科水平的标志之一
26
科学研究主要指标
在研项目 数量 级别
研究经费 总量 人均量 来源
研究成果 专著 论文 专利 鉴定
获奖
数量 级别
27
学科中的科研与一般科研的关系
学科中的科研：
一般科研：
学科--参天大树
草木辉映
方向--几根大枝
枝叶纵横
成果--硕果累累
郁郁葱葱
观点：培育学科树
（比学校不如比学科）
高水平的学科 --高质量创新人才培养的摇篮 学术大师成长的土壤 --知识创新、科技创新的基础 --为社会提供良好服务的平台
12
学科的基本构成或要素
学科定位 学科队伍 科学研究 教学培养 学科基地 学科管理
13
学科建设的地位和意义
学科建设-- 高等学校建设与发展的龙头 高等学校长期而艰巨的任务
14
学科建设是一个永恒主题
大学的科学研究、人才培养抑或师资队伍 建设，无不以学科为基本单元来划分和组 合，学科是大学集这三者于一体的重要基 地。
从根本上说，大学的声誉仰仗各学科水平， 大学的生机源于各学科活力。
因而，学科建设是大学的一个永恒主题， 抓好学科建设意味着抓住了大学发展的关 键。 潘云鹤,顾建民.大学学科的发展与重构[J].高等
以科学发展观为指导 做好学科建设和管理工作
1
导语
当前教育三大任务
《中共中央关于国国民经济和社会发展 “十一五”规划的建议》
普及和巩固义务教育
大力发展职业教育 提高高等教育质量 推进高水平大学
和重点学科建设，增强高校学生的创 新和实践能力
投入—人、财、物 产出— 人才、成果、服务 33
科研水平—学科水平的标志之一
26
科学研究主要指标
在研项目 数量 级别
研究经费 总量 人均量 来源
研究成果 专著 论文 专利 鉴定
获奖
数量 级别
27
学科中的科研与一般科研的关系
学科中的科研：
一般科研：
学科--参天大树
草木辉映
方向--几根大枝
枝叶纵横
成果--硕果累累
郁郁葱葱
观点：培育学科树
（比学校不如比学科）
高水平的学科 --高质量创新人才培养的摇篮 学术大师成长的土壤 --知识创新、科技创新的基础 --为社会提供良好服务的平台
12
学科的基本构成或要素
学科定位 学科队伍 科学研究 教学培养 学科基地 学科管理
13
学科建设的地位和意义
学科建设-- 高等学校建设与发展的龙头 高等学校长期而艰巨的任务
14
学科建设是一个永恒主题
大学的科学研究、人才培养抑或师资队伍 建设，无不以学科为基本单元来划分和组 合，学科是大学集这三者于一体的重要基 地。
从根本上说，大学的声誉仰仗各学科水平， 大学的生机源于各学科活力。
因而，学科建设是大学的一个永恒主题， 抓好学科建设意味着抓住了大学发展的关 键。 潘云鹤,顾建民.大学学科的发展与重构[J].高等
以科学发展观为指导 做好学科建设和管理工作
1
导语
当前教育三大任务
《中共中央关于国国民经济和社会发展 “十一五”规划的建议》
普及和巩固义务教育
大力发展职业教育 提高高等教育质量 推进高水平大学
和重点学科建设，增强高校学生的创 新和实践能力
05643_学科建设与人才培养ppt课件
9
人才培养的创新与实践能力培养
加强实践教学环节，提高学 生的实验、实训、实习等实
践能力。
鼓励学生参与科研项目和学 术竞赛，培养其创新精神和
科研能力。
加强产学研合作，推动学生 创新创业和成果转化。
拓展国际交流与合作，提升 学生跨文化交流能力和国际
竞争力。
01
02
03
04
2024/1/26
10
05
03
。
学科交叉融合趋势明显
随着科学研究的深入和拓展，学科 之间的交叉融合越来越普遍，新兴
学科不断涌现。
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国际化合作日益紧密
国际间的学术交流与合作日益频繁 ，共同推动全球学科的进步与发展 。
产学研合作不断深化
学科建设与社会经济发展紧密结合 ，产学研合作模式不断创新，推动 科技成果转化和应用。
学科建设注重教师队伍建设，提高教师教 学水平和科研能力，为人才培养提供优质 的师资力量。
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12
人才培养对学科建设的推动作用
传承学科知识
人才培养通过教学活动和学术研 究，传承和发扬学科知识，促进 学科知识的积累和创新。
推动学科发展
人才培养过程中，学生提出的问 题、开展的研究等，往往能推动 学科的发展和进步。
8
人才培养的素质与能力要求
具备坚定的政治方向和良好的道德品质 ，树立正确的世界观、人生观和价值观
。
具备创新精神和实践能力，能够运用所 学知识解决实际问题。
具备扎实的学科基础和宽广的知识面， 掌握本学科领域前沿动态和发展趋势。
具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人有效合作。
2024/1/26
2024/1/26
十二五学科建设规划共22页PPT课件
所有统计数据均为2019-2009年
主要存在的问题
1．高层次的学科人才缺乏，学科建设和科研项目动力不足 2. 科研项目竞争力不强，科研成果显示度不高 3. 具备国家水平的重点学科不多 4. 学科研究基地支撑力度薄弱, 重点学科对其它学科的辐射效应不强 5. 医学院丰富的资源尚未得到充分的整合，多学科参与的大团队不多,
瑞金医院 瑞金医院 仁济医院 瑞金医院 第九人民医院 第六人民医院 仁济医院
国家杰出青年
朱军 刘廷析 房静远 宁光 李青峰 殷善开 沈南
分析和把握人才储备的信息， 对杰青后备人才给予个体化 培育的政策，促进人才的脱 颖而出
协同相关部门做好人才引进 工作，为我校的科研队伍增 添活力
促进重点学科建设
科技指标
争取重大课题能力不强，产出高质量论文与重大科研成果底气不足 6. 学科交叉不够,未能形成更多的新型学科增长点 7. 产学研效率不高, 横向合作有待加强
十二五科技创新指导思想
瞄准国家科技和教育发展战略，对接上海卫生事业改革与发展重 大需求，以科技创新为宗旨，以国际医学前沿和影响我国国民健 康的恶性肿瘤、心脑血管疾病、糖尿病等重大疾病为目标，以国 家科技平台和重大基础设施建设为抓手，强化转化医学理念，进 一步整合优势资源，完善科技竞争和激励机制，改进科技工作环 境，营造良好的学术氛围，推进国际科技合作与交流，全面提升 参与国家重大科学规划和研究的能力，提高科研项目和科研成果 的质量，力争科技创新取得新突破。
2019年
1000
5-7(新增3-5篇)
优化SCI论文奖励措施，由单纯追 求数量增长向数量与质量并重方 向转变
推进国际交流，加强与国际知名 大学合作
促进国家级重大奖项突破的举措
科技指标
主要存在的问题
1．高层次的学科人才缺乏，学科建设和科研项目动力不足 2. 科研项目竞争力不强，科研成果显示度不高 3. 具备国家水平的重点学科不多 4. 学科研究基地支撑力度薄弱, 重点学科对其它学科的辐射效应不强 5. 医学院丰富的资源尚未得到充分的整合，多学科参与的大团队不多,
瑞金医院 瑞金医院 仁济医院 瑞金医院 第九人民医院 第六人民医院 仁济医院
国家杰出青年
朱军 刘廷析 房静远 宁光 李青峰 殷善开 沈南
分析和把握人才储备的信息， 对杰青后备人才给予个体化 培育的政策，促进人才的脱 颖而出
协同相关部门做好人才引进 工作，为我校的科研队伍增 添活力
促进重点学科建设
科技指标
争取重大课题能力不强，产出高质量论文与重大科研成果底气不足 6. 学科交叉不够,未能形成更多的新型学科增长点 7. 产学研效率不高, 横向合作有待加强
十二五科技创新指导思想
瞄准国家科技和教育发展战略，对接上海卫生事业改革与发展重 大需求，以科技创新为宗旨，以国际医学前沿和影响我国国民健 康的恶性肿瘤、心脑血管疾病、糖尿病等重大疾病为目标，以国 家科技平台和重大基础设施建设为抓手，强化转化医学理念，进 一步整合优势资源，完善科技竞争和激励机制，改进科技工作环 境，营造良好的学术氛围，推进国际科技合作与交流，全面提升 参与国家重大科学规划和研究的能力，提高科研项目和科研成果 的质量，力争科技创新取得新突破。
2019年
1000
5-7(新增3-5篇)
优化SCI论文奖励措施，由单纯追 求数量增长向数量与质量并重方 向转变
推进国际交流，加强与国际知名 大学合作
促进国家级重大奖项突破的举措
科技指标
《研究生培养与管理》PPT课件
培养过程的管理
〔一〕培养过程管理的主要依据
各培养单位的《学位授予工作细则》.
培养过程的管理
〔二〕管理机构的组成
校学位评定委员会
研究生院、部、处
分学位评定委员会
培养科
学位办公室
二级学院培 养办公室 学科点
培养过程的管理
〔三〕研究生培养工作的分工与职责
1、校学位评定委员会：做出授位决定,审批培养方案, 审批免除课程考试申请,审批评阅人和答辩委员会 组成,导师资格审查,审查分委员会组成,处理争议事 宜.
研究生教育面临的形势
〔二〕研究生教育面临的历史使命——建设 创新型国家
1、研究生教育是建设创新型国家高层次人 才培养的基本途径.
2、研究生教育的改革是探索建设创新型教 育体系的先驱.
3、研究生是建设创新型国家的基本力量. 4、研究生教育是培养单位进入国家创新体
系的资本之一.
研究生教育面临的形势
〔三〕20XX学位与研究生教育的工作重点
位委员会把关〕 7、是否授位〔校学位评定委员会把关〕
培养过程的管理
〔八〕学位论文审查注意的问题
1、注意论文的门槛 2、注意评阅人的责任心、学术水平,以
及从事的研究方向与学位论文研究内 容的相近性. 3、注意评阅人身份的保密,最好背靠背. 4、注意评阅中出现争议的处理.
四、我校研究生培养流程
我校研究生培养流程
学院评定分委员会审查 第六学期3月和6月25日前 专业学院
论文答辩材料整理上报 第六学期3月和6月25日 专业学院 校优秀学位论文推荐 第六学期6月25日前 专业学院
校学位评定委员会审查 第六学期3月末4月初及6月末7月初 校学位评定委员会办公室 校优秀学位论文评选 第六学期6月末7月初 研究生学院
学科建设规划.ppt
学科建设规划
（2015~2020）
目录
1
规划背景与意义
2
发展现状
3
发展面临的问题与机遇
4
发展目标
5
发展思路及领域
2
目录
6
学科、科研平台建设
7
硕士点建设
8
以学科建设提升本科专业建设水平
9
保障措施
3
一.规划背景与意义
➢2013年9月，环境与设备工程系正式更名为生态环境 与城市建设学院，标志着学院进入了一个新的发展时期， 学院学科也面临着新的发展机遇。
翁仁贵
发明专利
ZL20121006 3278.4
CN102603266A
1245411
8
活性炭纤维电极的无隔膜成对 直接电氧化电还原反应器-发明
杨卫身
发明专利
ZL 2011 1 0078600.6
CN 102219287 B
1133682
9
活性炭纤维电极无隔膜成对电 氧化电还原脱色方法
杨卫身
10
一种二氧化钛纳米复合管的制 备方法
CN102284244A
1229196
获得发明专利授权11项，其中 3
循环流化床粉煤灰蒸压加气混 凝土砌块的生产工艺
刘心中
发明专利
20081007247 0.3
ZL200810072470.3
854427
4 5
SCI、EI、ISTP收入12篇。 污泥处理方法及污泥建材资源 化及制成肥料的方法
刘心中
再生建筑废弃物蒸压砖生产工 艺
2010 0
0 账经7 费64500多7 万元13。 1
8
0 0 0 未统计 未统计
（2015~2020）
目录
1
规划背景与意义
2
发展现状
3
发展面临的问题与机遇
4
发展目标
5
发展思路及领域
2
目录
6
学科、科研平台建设
7
硕士点建设
8
以学科建设提升本科专业建设水平
9
保障措施
3
一.规划背景与意义
➢2013年9月，环境与设备工程系正式更名为生态环境 与城市建设学院，标志着学院进入了一个新的发展时期， 学院学科也面临着新的发展机遇。
翁仁贵
发明专利
ZL20121006 3278.4
CN102603266A
1245411
8
活性炭纤维电极的无隔膜成对 直接电氧化电还原反应器-发明
杨卫身
发明专利
ZL 2011 1 0078600.6
CN 102219287 B
1133682
9
活性炭纤维电极无隔膜成对电 氧化电还原脱色方法
杨卫身
10
一种二氧化钛纳米复合管的制 备方法
CN102284244A
1229196
获得发明专利授权11项，其中 3
循环流化床粉煤灰蒸压加气混 凝土砌块的生产工艺
刘心中
发明专利
20081007247 0.3
ZL200810072470.3
854427
4 5
SCI、EI、ISTP收入12篇。 污泥处理方法及污泥建材资源 化及制成肥料的方法
刘心中
再生建筑废弃物蒸压砖生产工 艺
2010 0
0 账经7 费64500多7 万元13。 1
8
0 0 0 未统计 未统计
《研究生培养与管理》课件
教学质量监控
建立教学质量监控机制，对研究 生课程和导师指导进行定期评估 和反馈，提高教学质量。
学术交流与合作
鼓励研究生参加学术交流活动， 提供机会与国内外同行进行合作 研究，拓宽学术视野。
研究生学位论文管理
论文选题与开题报告
指导研究生选择具有创新性和实际意义的学位论文题 目，并撰写开题报告。
论文中期检查
培养方案陈旧
部分高校的研究生培养方案未能及时更新， 与时代发展脱节，影响学生综合素质的提升 。
导师指导不足
部分导师指导学生的时间和精力不足，或者 指导能力有限，导致研究生培养质量下降。
D
提高研究生培养质量的对策建议
加强招生审核
提高招生门槛，加强对考生综 合素质和科研潜力的考察。
加强学术道德教育
开设学术道德课程，引导学生 树立正确的学术价值观。
完善培养方案
根据时代发展和学科特点，及 时更新培养方案，注重对学生 创新能力和实践能力的培养。
强化导师责任制
明确导师职责，加强对导师指 导工作的监督和评估。
未来研究生培养的发展趋势
个性化培养
根据学生兴趣和特长， 制定个性化的培养计划 ，充分挖掘学生潜力。
国际化培养
加强与国际知名高校的 合作与交流，提升学生 的国际视野和跨文化交 流能力。
导师应具备较高的学术 水平和丰富的实践经验 ，能够为研究生提供全 面的指导和支持。
导师应关注研究生的个 性化发展需求，注重培 养学生的独立思考和创 新能力。
导师应建立与研究生之 间的良好关系，加强沟 通和交流，共同促进学 术研究和职业发展。
研究生管理体制
03
研究生招生管理
01
招生计划与名额分配
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
25000 20000源自计划招生数 实际招生数15000
10000
5000
0
计划招生数 实际招生数
1982 904 281
1983 1003 315
1984 2080 1926
1985 3143 2361
1986 2977 2687
1987 4000 3509
1988 4562 3440
1989 4482 2942
1990 26312 32983 81673
1991 25430 29193 75542
1992 28312 23015 79417
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 35739 41718 39869 46632 50315 57300 71847 102923 132762 164162 25167 24181 27123 34026 39114 38051 44189 47565 54700 66203 88835 104991 116396 126832 135702 153110 178525 233144 306479 392136
2.研究生教育发展状况
博士生培养情况 硕士生培养情况 历年博士、硕士学位授予情况
博士生培养情况
博士生招生数、毕业生数和在校生数变化
120000
100000
80000
60000
40000
20000
在校生数
0 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 招生数
对于2000—2020年中国经济增长有不同评
估，据国务院发展研究中心（2002年）估计，从
2000—2010年中国的GDP年平均增长率为7—
1990
4498 3337
年
1991
4890 4172
度
1992 5013 5036
1993 5692 6150
1994 1995 1996 1997 1998 1999 6853 8300 9978 10037 12203 14689 9038 11056 12562 12917 14962 19915
我国博士、硕士学位授予单位体系情况 统计图表
250 200 150 100
50 0 高等学校
科研机构
博士学位授予单位 硕士学位授予单位
我国博士、硕士学位授予单位体系情况统计表（二）
我国博士、硕士学位授予单位体系情况 统计图表
250
200
150
100
50
0
校
构
校
构
校
等学 高 普通
研机 科 普通
学 等 统高 系
（二）研究生教育面临的新形势
1．经济的高速增长与全面建设小康社会
1978—2001年期间，我国GDP年平均增长
率为9.3%，人均GDP平均增长为8.1% 。根据
国际货币基金组织（IMF）的定义，人均GDP年
增 长 率 高 于 3% 就 视 为 高 增 长 国 家 ， 所 以 我 国
GDP增长率属于高增长型。
硕士生培养情况
硕士生招生数、毕业生数和在校生数
400000
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0 1982
招生数 10778 毕业生数 4058 在校生数 25311
1983 15470 4493 36429
1984 22689 2717 56323
1985 1986 1987 1988 1989 44238 39062 35402 32383 25793 16717 16666 27139 39093 35186 83692 104717 111222 102251 90341
737 1243 3639 5654 8969 10525 10998 11345 12331 14558 17570 22660 28752 35203 39927 45246 54038 67293 85885 108737
招生数
毕业生数
在校生数
博士生招生数与计划数对比
博士生招生数
不同年份博士生计划招生数和实际招生数对比
可以互相讨论下，但要小
博士、硕士学位授权点单位 授权体系分布情况统计表
博士、硕士学位授权点单位授权体系分布 情况统计图表
8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000
0
校 高
校 高
构 机
构 机
党校
普通
军队
普通
军队
一级学科博士学位授 点 博士学位授点
硕士学位授予单位
在校生数 招生数
招生数
毕业生数
在校生数
历年博士、硕士学位授予情况（1981~2002）
800000 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000
0
历年博士、硕士学位授予情况图
博士
硕士
1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2000 2001 2002 合计
招生数 302 毕业生数 在校生数 536
172 492 2633 2248 3615 3262 2776 3337 4172 5036 6150 9038 11056 12562 12917 14962 19915 25142 32093 38432 4 39 287 284 464 1583 2046 2457 2610 2528 2940 3723 4641 5430 7319 8957 10320 11004 12867 14638
研究生教育的发展、培养 与学科建设
一、研究生教育的发展
我国学位制度的建立对研究生教育的发展 起了极大的推动作用，学位工作与研究生教育 在互动中改革与发展。
（一）学位与研究生教育的发展状况
1.博士、硕士学位授权体系的现状 2.研究生教育发展状况
1. 博士、硕士学位授权体系的现状
我国博士、硕士学位授予单位体系情况统计表（一）
机 研 统科 系
党
军队
军队
博士学位授予单位 硕士学位授予单位
博士、硕士学位授权点学科分布情 况统计图表
3000 2500 2000 1500 1000
500 0 文科 理学 工学 农学 医学 军事学 管理学
博士学位授点一级学 科
博士学位授点二级学 科
硕士学位授予单位
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