大学生创业当今是个热门话题
大学生创业辩论作文
大学生创业辩论作文在当今这个充满机遇和挑战的时代，大学生创业成为了一个热门话题，就像一块磁石，吸引着各方的目光，也引发了一场激烈的辩论。
正方：大学生创业利大于弊。
咱先说说大学生创业的好处。
大学生那可是充满了创新的点子，就像一个个闪闪发光的小星球。
他们在校园里接触了各种各样前沿的知识，脑袋里没有那么多老套的框架。
这就好比是新酿的酒，充满了新鲜的味道。
比如说，比尔·盖茨，大学都没读完就去创业了，结果弄出个微软，改变了全世界的电脑使用方式。
这就告诉我们，大学生的冲劲和创新思维一旦和创业结合起来，那可是能产生巨大的能量的。
而且，大学生创业还能带动就业呢。
一个大学生创业项目，不管是做个小小的创意工作室，还是搞个科技小公司，都得招人吧。
这就像一棵小树苗，能慢慢长成一棵大树，给周围的人遮风挡雨，提供岗位。
再说了，创业是一种很好的社会实践。
在大学里学了那么多理论知识，就像攒了一堆干柴，创业就是那把火，能让这些知识燃烧起来，转化成真正的能力。
在创业的过程中，大学生得学会管理、营销、财务等等知识，这可比在课堂上听老师讲要深刻多了。
反方：大学生创业弊大于利。
哼，可别光看那些成功的例子，那都是凤毛麟角。
咱得看看大多数大学生的实际情况。
大学生刚从校园出来，那经验就像口袋里的钢镚儿一样少得可怜。
创业可不是过家家，市场就像一片波涛汹涌的大海，一个小浪头就能把没经验的小船打翻。
资金也是个大问题啊。
大学生大部分都没什么积蓄，找投资也不容易。
就像要盖一栋大楼，可是手里只有几块砖头，这怎么可能盖得起来呢？而且，一旦创业失败，可能就背上一身债务，这就像一个沉重的壳，压得人喘不过气来。
再说说时间和精力。
大学是用来学习知识、提升自己的黄金时期。
创业会占用大量的时间和精力，就像一只无形的手，把大学生从学习的轨道上拉走。
结果可能是创业没弄出个名堂，学业也荒废了，那可真是赔了夫人又折兵。
还有心理压力呢。
创业面临的压力那是山大呀，失败了怎么办？周围人的眼光怎么承受？大学生的心理还不够成熟，很可能被这些压力压垮，就像一棵嫩苗被暴风雨摧残。
当代大学生的十大热门话题
当代大学生的十大热门话题现代大学生群体是一个充满活力和创造力的群体，他们面临着许多独特且引人注目的问题和话题。
在这篇文章中，我将为您介绍当代大学生的十大热门话题，这些话题不仅与他们的日常生活密切相关，而且反映了他们在当today日社会中的角色和挑战。
话题一：就业压力在经济竞争日益激烈的今天，大学生们面临着前所未有的就业压力。
如何找到理想的工作，追求实现自己的职业梦想，成为他们最为关注的问题。
话题二：创业潮流越来越多的大学生在校期间选择创业，成为独立创业者。
这是一种释放潜能和展示个人创造力的方式，也是实现自由与财富的机会。
话题三：网络安全随着数字时代的到来，网络安全已成为大学生生活中不可忽视的重要议题。
他们需要学会如何保护个人信息和隐私，以及如何防范网络欺诈和网络攻击。
话题四：环保意识环境保护已成为全球议程，而现代大学生正是这个变革的推动者和倡导者。
他们积极参与环保活动，提倡可持续发展和环保意识，影响着整个社会。
话题五：移民与多元文化在全球化的背景下，大学生们可能面临选择留学或移民的决策。
这给他们带来了更多的机会和挑战，也使他们对不同文化有着更广阔的视野和理解。
话题六：性别平等性别平等一直是一个关注的焦点，现代大学生对性别平等有着更多的认识和追求。
他们努力打破性别刻板印象，倡导平等权利和机会。
话题七：心理健康大学生群体普遍面临来自学业、压力、人际关系等方面的心理压力。
他们渴望建立健康的心理，掌握应对压力的技巧和方式，保持积极的心态。
话题八：社交媒体社交媒体的兴起改变了大学生的社交方式。
他们将时间花费在社交媒体上，但也面临过度使用社交媒体和网络成瘾的问题。
如何合理使用社交媒体成为他们讨论的热门话题。
话题九：人工智能人工智能的发展正深刻影响着大学生的学习和未来就业。
大学生需要关注人工智能的发展趋势，学习相关技能，以便在这个快速变革的世界中保持竞争力。
话题十：社会责任当代大学生更加关注社会问题，包括贫困、人权、教育公平等。
大学生创业资源
大学生创业资源创业对于现代大学生来说，是一个热门话题。
越来越多的年轻人选择在大学期间就开始自己的创业之路。
然而，创业并非易事，需要充分的资源支持。
本文将探讨大学生创业所需的资源，并为大学生创业者提供一些有用的建议和资源。
一、资金资源资金是创业的基础，对于大学生创业者来说尤为重要。
然而，由于缺乏经验和信用，很多大学生创业者面临着资金难题。
在这种情况下，大学生可以尝试以下方式获得资金支持：1. 学校创业基金：很多高校都设立了专门的创业基金，旨在支持学生创业项目。
大学生可以向学校创业基金申请资金支持，并获得初步的启动资金。
2. 创业大赛：参加创业大赛是一种获取资金的方式。
创新创业大赛不仅有奖金，还有机会获得投资方的关注。
大学生创业者可以积极参与各类创业大赛，既能展示自己的项目，还能获取资金支持。
3. 亲友支持：大学生创业者可以向家人和朋友寻求资金支持。
亲友投资不仅能解决短期的资金问题，还能为项目的未来发展提供一定帮助。
二、人力资源除了资金，人力资源也是大学生创业者需要考虑的重要因素。
毕竟，一人难以成事，需要团队的力量。
以下是一些寻找人力资源的途径：1. 同学合作：在大学期间，与同学们建立合作关系是一种有效的方式。
大学生们可以寻找志同道合的伙伴，一起创业。
同时，学校的学生社团和组织也是一个很好的资源池，可以找到具有各种专业和技能背景的伙伴。
2. 寻找导师：在大学中，教师是宝贵的资源。
大学生创业者可以尝试寻找有经验的导师，他们能够提供指导和支持，并分享自己的人脉资源。
3. 实习生和兼职人员：创业初期，很多大学生项目没有足够的资金雇佣全职员工。
此时，可以考虑招募实习生或兼职人员，以共同推进项目的发展。
三、创业平台和孵化器创业平台和孵化器提供了一个创业者们共同学习、资源共享的环境，对于大学生创业者来说，是一个重要的寻找资源的渠道。
1. 大学创业园：很多大学都设立了创业园区，提供办公空间、导师指导和创业培训等服务。
大学生创业的机遇与挑战
大学生创业的机遇与挑战近年来，大学生创业成为了一个热门话题，许多大学生纷纷投身创业的浪潮中。
大学生创业既有着无限的机遇，也面临着巨大的挑战。
本文将探讨大学生创业的机遇与挑战，以及如何应对这些挑战。
一、机遇1. 创新环境的形成大学作为科学研究和技术创新的重要场所，拥有良好的创新氛围和资源。
教育机构、研究机构、创业孵化器等设施的出现，为大学生提供了更好的创新平台。
2. 资金支持的增加随着政府对大学生创业的扶持力度不断加大，创业资金逐渐变得更加容易获得。
大学生可以通过创业基金、创投机构等途径，获得初创企业所需的资金支持。
3. 技术与市场紧密结合当今社会，科技与市场的联系日益紧密。
大学生在校期间接受到专业知识的培养，有能力将科技成果转化为实际产品，并迅速推向市场。
4. 新兴产业的崛起互联网、人工智能、区块链等新兴产业的迅速崛起，为大学生创业提供了广阔的舞台。
这些行业的市场潜力巨大，大学生可以抓住机遇，挖掘出新的商机。
二、挑战1. 缺乏实践经验大学生在校期间大部分时间都用于学习理论知识，缺乏实践经验。
对于创业来说，实践经验是至关重要的，大学生创业者需要通过各种方式积累实践经验，提高自己的创业技巧。
2. 风险与压力创业本身就充满风险，大学生创业者需要面对可能的失败和经济压力。
投入创业的资金和精力，承担起创业带来的风险和压力，是大学生创业者需要思考和准备的问题。
3. 团队合作与管理创业往往需要团队合作，但大学生创业者可能缺乏良好的管理能力和团队合作的经验。
要想成功创业，大学生创业者需要学会有效地管理团队，发挥每个人的特长，并协调各方利益。
4. 市场竞争与商业环境大学生创业者进入市场时可能会面临激烈的竞争和复杂的商业环境。
要想在竞争中脱颖而出，大学生创业者需要不断学习和适应市场需求，提升产品竞争力。
三、应对挑战的策略1. 寻找导师和合作伙伴大学生创业者可以寻找有经验的导师或行业专家，向他们请教和学习。
同时，合作伙伴的选择也非常重要，他们可以补充自己的短板，共同创造价值。
对大学生创业个人看法
对大学生创业个人看法大学生创业近年来成为热门话题，越来越多的大学生选择毕业后创业而非就业。
对于这一现象，我个人持有一定的看法。
首先，大学生创业为个人发展提供了一个很好的机会。
创业不仅可以帮助大学生锻炼创造力、创新思维和领导能力，还可以让他们更好地应用所学知识与技能。
相比于传统就业，创业者可以更加自由地选择自己感兴趣的领域，并根据自身实际情况进行资源配置，从而在事业上有更大的发展空间。
其次，大学生创业对社会经济发展也具有积极意义。
他们的创新思维和创业精神能够带来新的商业模式和经济增长点，促进经济的繁荣和就业机会的增加。
创业者通过创造新产品和服务，推动市场竞争，加快产业升级和转型，为社会带来新的发展动力。
然而，大学生创业也面临一些挑战和问题。
首先，缺乏实际经验和市场洞察力可能导致创业失败。
同样，缺乏资金和资源是大学生创业的一大难题。
在创业初期，很多大学生可能面临财务压力和资金匮乏的情况，这就需要他们具备良好的财务规划和资源整合能力。
此外，社会对创业者的支持也十分重要。
政府和社会应提供相关的创业政策和扶持措施，鼓励大学生创业并提供必要的资源和培训。
同时，社会应树立起对创业者的尊重和认可，将创业视为一种积极的生活态度和价值观。
总的来说，大学生创业是一个积极的现象，对个人和社会都具有重要意义。
大学生应该在校期间培养创新精神和实践能力，同时充分利用各种资源和机会，为自己的创业梦想奠定坚实的基础。
同时，我们也需要共同努力，提供更好的创业环境和支持，为大学生的创业之路搭建稳固的桥梁。
通过大学生的创业，我们可以看到新生代的活力和创造力，也能感受到他们对未来的期许与追求。
相信在不久的将来，大学生创业将成为推动经济和社会发展的重要力量，为我们创造更加美好的明天。
大学生创业意愿与创业环境匹配度分析
大学生创业意愿与创业环境匹配度分析随着社会经济的发展，大学生创业成为了一个热门话题。
越来越多的大学生表达了创业的意愿，然而，他们的创业意愿与创业环境之间的匹配度却成为一个值得探讨的问题。
本文将从大学生创业意愿的背景、创业环境的影响以及匹配度分析等方面进行探讨。
一、大学生创业意愿的背景大学生创业意愿的背景受到多方面因素的影响。
首先，中国的就业市场日益竞争激烈，大学生面临着就业难的问题。
许多大学生认为创业是摆脱就业困境的一种途径。
其次，大学生在学校期间接受了较为全面的教育，他们具备了一定的专业知识和技能，这为其创业提供了基础。
同时，大学生对创新和激情的追求，也是他们选择创业的一个重要因素。
二、创业环境的影响创业环境对大学生的创业意愿起到了重要影响。
创业环境包括政策环境、经济环境、市场环境、社会环境等因素。
政策环境是指国家和地区对于创业的政策支持程度。
如鼓励大学生创业的优惠政策、创业指导和培训等资源。
经济环境是指市场的需求和竞争情况。
若市场需求旺盛，竞争程度适度，激励了大学生创业的信心。
市场环境还包括物流运输、金融、智力等资源的支持程度。
社会环境是指社会观念和价值观对大学生创业的影响。
若社会对于创业呈现积极态度，对成功创业者给予肯定和尊重，则会促进大学生创业意愿的增强。
三、大学生创业意愿与创业环境的匹配度分析大学生创业意愿与创业环境之间的匹配度直接影响到创业的成功率。
若大学生创业意愿与创业环境不匹配，则可能导致创业失败。
首先，若大学生创业意愿很强烈，但创业环境不支持或者不利于创业，则很难实现创业目标。
其次，若创业环境很好，但大学生缺乏创业意愿或者创业动力不足，则无法充分利用创业环境的优势。
因此，大学生创业意愿与创业环境的匹配度是创业成功的一个重要因素。
在提高大学生创业意愿与创业环境匹配度方面，有以下建议。
首先，大学可以通过开设创业课程、提供创业指导和培训等方式，增强大学生的创业意识和创业能力。
其次，政府可以加强对大学生创业的政策支持，提供创业补贴、股权投资和税收减免等优惠政策，激励大学生创业。
2020年交通银行招聘面试题目及参照答案
2020年交通银行招聘面试题目及参照答案题目：当前，大学生创业成为社会的潮流，请你谈谈大学生创业的优势和劣势。
【参照答案】大学生创业成为社会热门话题，大学生应当在复杂的社会状况下客观解析创业存在的优势和劣势。
具体来说：优势方面：（1）国家政策支持。
许多地方政府减免税收；有的学校内部就有孵化园、创业基地等，降低了大学生创业成本；很多学校规定大学生可以休学创业，为大学生也免除了创业失败的后顾之忧。
（2）拥有科学技术优势。
大学生拥有较高层次的基数优势，“用智力换资本”成为大部分学生创业的必然之路。
（3）拥有创新精神。
有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，成为大学生创业的动力源泉。
劣势方面：（1）社会经验不足，缺乏心理准备。
大学生初入社会，对创业中的挫折和失败缺乏心理准备，常常盲目乐观。
（2）缺乏市场意识和商业管理经验。
大学生对市场营销等缺乏足够的认识，对创业的理解还停留在美妙的想法与概念上，很难胜任企业经营的工作。
（3）创业能力不足，创业与学业难以取舍。
许多大学生将主要精力放在创业上，导致学习成绩大幅下滑。
综上所述，我认为大学生创业优势与劣势同在，应当对政策、对市场、对自身能力都做出客观解析，再进行创业。
题目：假设你是银行某基层网点的一名柜员，当你正在给领导汇报工作的时候，有一个顾客气冲冲地过来找你，说你给他办业务的时候弄丢了他一张非常重要的凭证。
此时，你会怎么做？【答题要点】1.明确目标。
面对这一状况，及时解决顾客的问题，做好工作汇报，保证问题得到及时解决。
2.稳定局面。
与领导说明情况，申请先去解决顾客的问题。
安抚顾客的情绪，希望冷静下来，了解其情况，详细说明诉求，我会积极为他解决问题。
3解决问题。
通过调取监控，还原当时的情况。
分情况及时解答顾客的问题，消除不良影响。
（1）如果凭证确实是在办理业务过程中出现的遗失，则向顾客表达歉意，我会秉着及时解决的态度，尽力为其寻找，如果确实无法找到，则协助去进行补办。
浅谈对当代大学生创新创业的认识
浅谈对当代大学生创新创业的认识当代社会，创新和创业成为了大学生们关注的热门话题。
随着社会的发展，创新创业已经成为了大学生们实现自己理想和价值的一个重要途径。
在这篇文章中，我将从以下几个方面进行探讨。
一、创新创业的重要性如今，社会飞速发展，各行各业都需要创新来推动进步。
作为大学生，我们具有丰富的知识储备和创造力，因此我们应当积极投身于创新创业的浪潮中。
只有不断创新，我们才能找到并抓住机遇，更好地适应社会的发展需求。
二、创新创业的机会创新创业的机会无处不在。
我们可以通过参加各类创新实践竞赛、创业讲座等活动来锻炼自己的创新能力和创业意识。
此外，互联网时代的到来，也给了大学生们更多创新创业的机会。
通过互联网平台，我们可以尝试自己的创业项目，寻找创业合作伙伴，以及与投资人建立联系。
三、创新创业的困难和挑战虽然创新创业有很多机遇，但也伴随着困难和挑战。
首先，创新需要付出大量时间和精力，而且成功并不是每个人都能够轻易获得的。
此外，创业也面临着风险和不确定性，我们需要面对市场竞争、资金问题、人才招募等一系列挑战。
因此，大学生在创新创业的过程中，需要具备坚毅的毅力和不断学习的精神。
四、大学生应具备的创新创业能力要想在创新创业中脱颖而出，大学生需要具备一定的能力。
首先，我们应该不断学习和积累知识，提高自己的专业素养。
其次，我们需要培养团队合作能力，学会与他人合作解决问题。
此外，创新创业还需要我们具备市场洞察力和敏锐的商业眼光，能够准确判断未来趋势和市场需求。
五、大学生创新创业的成功案例在当代社会，有很多大学生通过创新创业实现了自己的梦想。
比如马云创办的阿里巴巴、李彦宏创办的百度、马化腾创办的腾讯等等。
这些成功案例告诉我们，只要我们有梦想、有坚持，就能够在创新创业的道路上取得成功。
六、学校对大学生创新创业的重视越来越多的高校开始重视创新创业教育，提供了更多的资源和平台来支持大学生的创新创业。
例如，学校成立创业孵化基地，为学生提供创业指导和资金支持；同时，开设创业课程和讲座，提升学生的创新创业能力。
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大学生创业当今是个热门话题导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大学生创业当今是个热门话题》的内容，具体内容：当代大学生有很大部分自为个人已具备了创业的条件，.下面我给大家分享，欢迎参阅。
创业是创办自己的一个组织(如:企业、机构等)，自己必先是一个领导者，一个管理者。
领导者有五...当代大学生有很大部分自为个人已具备了创业的条件，.下面我给大家分享，欢迎参阅。
创业是创办自己的一个组织(如:企业、机构等)，自己必先是一个领导者，一个管理者。
领导者有五级，没有人能一步登上五级之颠的;创业是一漫长过程，一个优秀的管理者要懂得如何进行企业管理，自己首先是一内行。
很多人把别人的成功看成机遇。
机遇只降临给有准备的人，所谓的准备包括:知识的累积和思维方法的准备。
社会上相当一部分的企业家们，非常辛苦地、用较原始的方法经营企业，整天被资金、市场、竞争等一些企业管理要素，折磨的寝食难安;企业家本人身肩数职，大小事务亲力亲为，因为，企业的内部管理常是漏洞百出，不亲自参与的话，就会出差错。
所以，他们大部分从事的是劳力工作，而不是脑力和智慧工作。
如果你正准备进行创业及经营好一个企业，你一定不希望步前人的一些后辙，成为一名优秀的企业管理者，你是否已具备了以下这20项基本能力或技能?1、具有自己人生规划目标的能力，对自己人生的定位很明确，最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如:20岁、30岁、40岁。
80岁、90岁、100岁;规划、经营、管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们追求的最有意义目标。
2、决策时，具有权衡取舍的魄力和能力。
在瞬息万变市场的竞争中，有果断做出决策的能力，这是管理者们智慧与谋略及胆量的结晶。
当作出决策时，要求管理者在一个目标与另一个目标之间有所取舍。
"满意决策"是建立在以对现实条件的充分分析的基础上，选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策，是现实性与先进性结合的明智之举。
3、具有计划管理的能力。
当人们要满足某种期望时，往往不计算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。
管理者做出一切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。
4、具有建立和改进企业的管理制度的能力。
企业制度不在于多而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工行为的，更不能被一些特权者们所利用;所以，企业是用制度来管理人的行为;同时，"信誉是金，承诺是负债"，企业制度中对员工的承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。
5、具有管理信息的能力。
信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。
任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。
管理者们对企业的有效控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。
信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。
6、目标管理是一项基本的管理技能。
它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理方法和过程。
目标管理是强调系统和整体管理，强调自主自控的管理，是面向未来的管理，是重绩效、重成果的管理。
7、具有概念技能。
运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。
这是一项非常重要的技能。
8、具有运用好"授权"这门管理科学和艺术的能力。
在竞争日趋激烈的今天，管理者们不能使自己陷于企业具体项目动作过程中的细节之中，尽可能地超越平常的吵吵闹闹，关注对未来的憧憬和远大的计划，通过授权有效地带领团队奔向目标。
9、具有通过理财的分析，比较项目的优劣的能力。
很多创业者或企业管理者没有能过理财分析进行经营决策，因项目盲目上马，导致企业资金周转的困难，经营运作陷入困境甚至于破产。
10、具有运用财务杠杆和确定支点的能力。
初创企业之时(制造业企业为主要)，创始人通常会遇到这样两类问题，第一，需要多少资金投入，以及形成多大的产量和销量，才可以使企业盈利;第二，在既定的资金需求金额下，自己出多少钱，再借入多少钱，能够使企业的经济价值最大。
解决这两个问题的过程，就是企业管理者怎样确定企业杠杆支点的决策过程，支点确定的好，杠杆效益就越大。
财务管理利用杠杆的目标是:在控制企业总风险的基础上，以较低的代价获得较高的收益。
11、具有阅读和分析财务报表的技术和能力。
是企业管理者们的一项基本功力，企业陷入财务大困境，非一日之事;财务衰败是个渐变的过程，可长可短，但所有迹象，无不清晰地呈现在财务报表上。
企业管理者或投资者，如能通过阅读和分析财务报表，得出企业管理运作方面的明显缺陷，甚至发现潜在的隐患，及时做出判断和决策，实行相应的措施，将有效地防患于未然。
12、具有项目管理的能力。
项目管理是帮助企业处理需要跨领域解决的复杂问题，并实现更高的运营效率。
企业经营运作之中，经常需要将大项目进行切割，通过项目管理，可大大地提高效率。
13、具备商务谈判的能力。
管理者的世界是张谈判桌，谈判行为是一项很复杂的人类交际行为，它伴随着谈判者的言语互动、行为互动和心理互动等多方面、多维度的错综交往。
通过商务谈判所获得的效益，都是企业的纯利润，谈判是企业经营管理中重要的一个利润区。
14、具有处理企业危机的能力。
当企业面对与社会大众或顾客有关的重大事故，在处理这些重大事故时所采取的态度和决策，企业在面对危机时所采取的不同的态度和方法，对塑造良好的企业形象将会产生"差之毫厘，谬以千里"的效果。
企业经营运作中的一个小小的意外或者事故就会迅速被扩大到全国、甚至更大的范围内，产生掩耳不及迅雷的恶化后果。
15、具有剖析自己和企业，超越自我的勇气和能力。
把自己和企业适时地交给专业的咨询管理公司，通过专业一层层地剖析自己和企业，找出不足，并积极地解决问题，这需要相当的勇气，这也是一份自我挑战;16、遵守职业道德就如保护自己的生命一样重要，管理者必须具备这个能力。
永远不要踏进道德这个"雷池"。
管理不仅有伦理方面，还有道德方面，"道德与责任，永恒的困境"。
人在任何时候，都不要透支自己的道德;企业为了获取自己的最大利益或超额利润，有些不惜逃避或违犯各种制度和规范。
在全球一体化的经济背景之下，企业社会责任已经成为不可逆转的国际化潮流，企业社会责任不仅仅是评价企业道德高低的标准，同时也是企业进入国际市场的门槛。
17、具有将企业建设成学习型组织的能力。
"未来最成功的企业将是一种学习型组织——能够使各阶层所有成员全身投入，并持续不断地学习......企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快学习的能力;通过不断地学习，使企业的资源融会贯通，吐故纳新，始终以崭新的形象，生机勃勃地面对多变的外界环境。
"18、具有良好的社会交往能力。
良好的人际关系，不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功，社交能力是人类生存的重要能力。
人以类聚，物以群分。
现社会上成功的企业家多数是50后、60后的人，他们已渡过了创业、企业经营的原始阶段，有学历、有经验、有资源，要融入他们的圈子，就要具备他们的能力，广交朋友，舍得对自己投资，包括从内至外的，言谈举止、内涵方面的改变等。
19、"好心态，成就大事业!"这是企业管理者必备的能力和素养。
企业管理者是企业的心理核心，天下大任为己任，企业家们的责任任重而道远，稳定、良好的心态，这是个人平时修炼的结果。
20、身体健康，更需要管理，这是现代企业家们所应必备的一种能力。
随着工作节奏的加快，生活方式的多元化，竞争日趋激烈，人们的心理承受能力日渐加重的缘故，健康状况呈下滑趋势，对自己健康状况的重新认识，把危险消除在萌芽状态，如何维护健康做一个正确的规划和引导，以达到保健、养生、延年益寿的效果，企业家个人对社会的价值是不同的，做好自身的健康管理，是对社会的一种贡献。
创业也成为了社会话题之一长期以来，"创业"都被学者和作者们用下列的术语进行定义:新颖的、创新的、灵活的、有活力的、有创造性的，以及能承担风险的。
一些学者说，创业包括创造价值、创建并经营一家新的营利型企业的过程，通过个人或一个群体投资组建公司，来提供新产品或服务，以及有意识地创造价值的过程;另一个关于创业的定义是:"创造不同的价值的一种过程，这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努力，承担相应的金融、心理和社会风险，并能在金钱上和个人成就感方面得到回报。
"社会上一些谈创业的人，大谈如何成功，成功者的心态，成功者应具备的素质等等话题，有些人自己本人尚没有成功创业的经验，大讲的是别人的成功经验;自己尚与他人合租住房，为一日三餐而努力，却教授别人如何有成功;自己并学经济管理专业，并对经营管理理论研究不深，却很表面化的大谈企业管理，大谈人人都能创业，人人都能成功。
当今，社会上大大小小的公司很多，各种年龄段的企业家也很多，中国"强国梦"的实现，需要在世界主流行业中产生一批源自中国的世界级企业和企业家。
创业、经营企业是一个漫长而艰苦的长期过程，每个人都希望实现自己的人生梦想，但是说，每个人都可以创业成功，这种说法是不科学的。
创业只是经营企业前期的一个过程，现代创业之中，同样需要天时、地利、人合及己合，如《孙子兵法》和《论语》所谈必备的前提条件，企业的创业者(或团队)还必备一些基本能力和素质，尚还具备的，须在短时间内(一、两年内)达到;创业是为了更大的成功，但如果创业者还沿用老式的、落后的经营思路和方法经营企业，那势必很快被经济大潮所淘汰，也违背了自己创业的初衷。
现今相当一总分有志青年、刚毕业的大学生希望自主创业，并积极参加社会上的各类培训，将自己的目标一天写10遍，贴在墙上时时鼓励自己等，这些心理激励固然重要，在社会这个大舞台上比拼的是能力、是技巧，而并非仅仅是热情。
《孙子兵法》中还告诉我们，当基础条件具足后，兵行"诡道"，取胜要临应变，这是我们常说的管理创新和运用战术。
总之，欲企业者，慎而又慎，"磨刀不误砍柴人"，如还没准备好，请再加油，并将自己有限的时间安排好，基础能力提升上来，建立个人的核心竞争力，只梦想和空想是达不成目标的，不具备能力就去创业，社会上就会又多一个失败者。