建筑设计行业五大岗位分析报告
建筑工程就业分析报告

建筑工程就业分析报告建筑工程行业是一个广泛的领域,包括从规划、设计到建造和维护的各个环节。
随着城市化进程的加速和人们对宜居环境的要求不断提高,建筑工程行业正变得越来越重要。
一、就业形势分析1.需求量大:随着城市化进程的不断推进,各地对基础设施和住房的需求量在增加。
此外,城市的更新改造和重大工程的需求也在增加,如城市综合体和大型商业综合体的建设。
这些都为建筑工程行业提供了大量的就业机会。
2.专业技术要求高:建筑工程行业对从业人员的专业技术要求较高,需要具备较强的设计和施工能力。
同时,行业对从业人员的综合素质和创新能力也有较高的要求。
3.行业潜力巨大:在国家政策的支持下,建筑工程行业将迎来更多的发展机遇。
例如,国家鼓励新能源、节能环保等领域的发展,这将为建筑工程行业提供更多的项目。
二、就业前景分析1.设计师:建筑设计师是建筑工程行业中的重要岗位之一。
随着城市建设的快速发展,对设计师的需求也在不断增加。
在建筑设计领域有一定经验和创新能力的设计师将会有更好的就业机会。
2.施工管理:建筑工程的顺利进行需要有专业的施工管理。
优秀的施工管理人员可以提高工程的质量和效率,减少成本和风险。
因此,施工管理岗位也是建筑工程行业中具有较好就业前景的岗位之一。
3.项目经理:建筑工程的实施需要有经验丰富的项目经理来组织和管理。
项目经理需要具备项目管理、团队协调、风险评估等多方面的能力。
因此,具备项目管理经验和能力的人员将会有较好的就业机会。
4.技术工人:建筑工程中,还需要大量的技术工人进行实际的施工工作,如砌筑、钢筋工、木工等。
这些技术型工人是建筑工程行业中的重要组成部分,也是建筑工程行业就业的重要来源。
三、就业优势和挑战1.就业优势:建筑工程行业就业机会较多,行业内各个岗位相对独立,人才需求量大,具备一定专业技能和经验的人员很容易找到合适的就业机会。
2.就业挑战:随着建筑工程行业的发展,行业内竞争也在不断加剧。
许多优秀的人才争夺有限的职位,技术工人的全面发展需求大,也面临一定的挑战。
建筑行业岗位能力分析报告

建筑行业岗位能力分析报告当今社会,建筑行业作为一个重要的支撑产业,对于国家的经济发展和城市的建设发挥着重要作用。
然而,不同岗位的建筑行业从业者需要具备不同的能力,以应对日益复杂和多样化的工作任务。
本文将对建筑行业常见的岗位能力进行分析报告。
一、工程师岗位能力分析:1. 技术能力:工程师需要具备扎实的理论基础和广泛的专业知识,能够独立完成建筑项目的设计和规划工作。
2. 沟通能力:工程师需要与项目组成员、客户和相关部门进行有效沟通,确保项目进展顺利。
3. 解决问题能力:工程师需要具备分析和解决问题的能力,能够在工程施工过程中迅速应对各种突发情况和挑战。
二、施工人员岗位能力分析:1. 技术熟练度:施工人员需要熟悉各种建筑材料和施工工艺,能够熟练操作并按照设计图纸进行施工。
2. 团队合作能力:施工人员需要与项目组其他成员密切合作,确保施工进程的协调和顺利。
3. 安全意识:施工人员需要具备安全意识,按照相关规定做好个人防护和施工现场的安全保障。
三、质检员岗位能力分析:1. 检测技术:质检员需要熟悉建筑材料的性能和相关检测方法,能够准确判断材料的质量是否符合标准。
2. 细致注意力:质检员需要具备细致入微的观察能力,能够对施工过程中的细节进行仔细检查和记录。
3. 报告撰写能力:质检员需要能够将检测结果准确地整理成报告,并向相关部门做出详细的解释和建议。
四、项目经理岗位能力分析:1. 组织协调能力:项目经理需要制定合理的项目计划和进度安排,并协调项目各方资源,确保项目按时完成。
2. 风险控制能力:项目经理需要具备风险识别和应对的能力,能够预测和规避潜在的问题和风险。
3. 领导能力:项目经理需要具备良好的领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动项目的顺利进行。
通过对不同岗位的建筑行业从业者能力的分析,我们可以看到,不同岗位的从业者需要具备不同的技能和能力。
只有在不断提升自身能力的基础上,才能更好地应对建筑行业的挑战,为城市的发展和建设做出更大的贡献。
建筑技术岗位调研报告

建筑技术岗位调研报告建筑技术岗位调研报告一、岗位背景建筑技术岗位是在建筑行业中负责技术方面工作的职位,主要包括建筑设计、工程技术和质量控制等工作内容。
建筑技术人员需要具备扎实的专业知识和实际操作能力,同时具有一定的团队协作能力和沟通能力。
二、岗位需求分析目前建筑行业对技术人才的需求逐渐增加,特别是随着城市发展和建设的加速,对于建筑技术人员的需求更为迫切。
建筑技术人员需要具备以下几个方面的能力:1. 建筑设计能力:能够独立完成建筑设计方案,包括平面布局、立面设计、结构设计等,同时要具备良好的审美能力和创新思维。
2. 工程技术能力:能够熟练操作各种建筑工程软件,包括CAD、SketchUp等,能够进行施工图纸绘制和施工方案制定。
3. 施工质量控制能力:能够进行现场施工质量控制和安全监管工作,及时解决施工过程中的问题,确保工程质量。
4. 沟通协作能力:能够与建筑设计师、工程师和相关施工人员进行有效的沟通和协作,保证项目的顺利进行。
三、岗位发展前景建筑技术岗位的发展前景广阔。
随着城市化进程的加速和建筑行业的发展,对于技术人员的需求将会不断增加。
建筑技术人员可以在建筑设计事务所、房地产开发公司、施工单位等相关行业就业,也可以选择自主创业。
未来,随着建筑行业的技术升级和智能化发展,建筑技术人员还将面临新的机遇和挑战。
建筑技术人员需要具备不断学习和更新知识的能力,跟上时代的发展步伐。
四、对岗位的建议对于从事建筑技术岗位的人员,建议注重专业知识的学习和积累,加强对建筑设计、工程技术和施工质量控制等方面的能力培养。
同时,要注重团队协作和沟通能力的培养,通过与相关专业人员的交流学习,提升自己的综合素质。
此外,建议建筑技术人员积极参与行业展览、学术交流和职业培训等活动,通过不断学习和提升自己的能力,与时俱进,适应行业发展的需求。
五、结论建筑技术岗位是一个充满挑战和机遇的职业,随着城市化进程的推进和建筑行业的发展,对于技术人员的需求将会持续增加。
建筑设计部门岗位职责

建筑设计部门岗位职责建筑设计部门是一个关键的组成部分,在建筑行业发挥着重要的作用。
它涵盖了多个职能岗位,每个岗位都承担着不同的责任和任务。
本文将介绍建筑设计部门几个常见的职责,并探讨每个职责的具体工作内容。
一、设计师设计师是建筑设计部门中最核心的职位之一。
他们负责将建筑概念转化为具体的设计方案。
设计师需要与客户沟通,了解他们的需求和期望,同时也要考虑到建筑规范和可行性。
设计师需要具备创造力、技术知识和审美观,能够将抽象的概念转化为可行的设计方案。
他们还需要与其他团队成员合作,如结构工程师和室内设计师,确保设计方案的完整性和协调性。
此外,设计师还需要使用CAD软件等设计工具进行绘图和模拟,以呈现出最终的设计效果。
二、项目经理项目经理在建筑设计部门中起着至关重要的作用。
他们负责协调和管理整个设计项目。
项目经理需要与客户、设计师和其他相关方面进行沟通,确保项目的顺利进行。
他们需要制定项目计划,并监督团队的进展情况。
项目经理还负责与供应商和承包商进行合作,确保项目的质量和进度符合要求。
此外,项目经理还需要协调和解决可能出现的问题和纠纷,以确保项目能够按时交付。
三、技术支持技术支持人员是建筑设计部门中的重要成员之一。
他们负责支持和管理设计软件和工具,以确保设计师能够高效地进行工作。
技术支持人员需要安装、配置和维护设计软件和硬件设备,解决可能出现的技术问题。
他们还需要对设计软件进行培训,以提高设计师的技术能力和效率。
技术支持人员还需要与供应商保持联系,获取最新的技术和软件更新,以保证设计部门的技术设备与时俱进。
四、质量控制质量控制人员在建筑设计部门中起着关键的作用。
他们负责确保设计方案的质量和合规性。
质量控制人员需要对设计文件进行审核和检查,确保设计方案符合国家和行业标准。
他们还需要与设计师进行反馈和沟通,指导他们改进设计方案。
质量控制人员还需要与相关部门和监管机构进行合作,确保项目符合法律和法规要求。
总结建筑设计部门的岗位职责多种多样,每个岗位都有其重要性和特殊性。
建筑行业职业分析

建筑行业职业分析建筑行业是一个庞大且复杂的产业,涵盖了建筑设计、施工、监理、工程管理等多个领域,职业种类繁多,每个职业都有其特殊的要求和重要性。
以下将对建筑行业的职业进行分析。
首先是建筑设计师。
建筑设计师是建筑行业中非常重要的职业,他们负责建筑方案设计和图纸绘制。
建筑设计师需要具备良好的美术功底和设计思维,能够根据客户需求和规划要求进行设计。
他们需要了解建筑结构和施工工艺,熟悉建筑相关法规和标准,并能够使用专业设计软件进行图纸绘制。
其次是建筑工程师。
建筑工程师负责建筑工程的施工和安全监督。
他们需要具备深厚的专业知识和实践经验,能够合理安排施工流程,协调各个工种的工作,确保施工质量和进度。
建筑工程师还需要熟悉建筑材料和施工工艺,能够解决施工过程中的各种技术问题,并能够进行现场管理和安全监督。
第三是建筑监理师。
建筑监理师是建筑工程的质量监督和技术指导者。
他们负责监督施工单位的施工质量和进度,确保工程按照设计要求和标准进行。
他们需要具备全面的建筑知识,能够进行现场监理和技术指导,发现和解决施工过程中的问题,并能够向业主提供相关建议和意见。
此外,还有建筑工程管理师。
建筑工程管理师主要负责建筑工程的项目管理和施工组织。
他们需要具备较强的组织和协调能力,能够合理安排人员和资源,制定施工计划和预算,并监督工程的实施。
建筑工程管理师还需要了解工程法规和标准,能够处理工程合同和相关文件。
最后是室内设计师。
室内设计师负责室内空间的设计和装饰。
他们需要理解客户需求和设计要求,进行空间规划和功能布置,并选取合适的材料和家具进行装饰。
室内设计师需要具备创意和审美能力,能够运用色彩和光线来营造舒适的室内环境。
综上所述,建筑行业包含了多个职业种类,每个职业都有其特殊的要求和重要性。
无论是建筑设计师、建筑工程师、建筑监理师、建筑工程管理师还是室内设计师,都是建筑行业中不可或缺的角色。
他们需要具备专业知识和实践经验,能够胜任自己的工作,并为建筑行业的发展做出贡献。
建筑设计行业五大岗位分析

建筑设计行业五大岗位分析建筑设计行业五大龙头岗位分析1、建筑师建筑师建筑师是一种职业。
建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
简介建筑设计师就是一种职业。
建筑师通过与工程投资方(即为通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上同时实现建筑物的营造。
在逐步繁杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的饰演一种在建筑投资方和专业施工方(比如说建筑设备,结构设计等)之间的沟通交流角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇用并对其负责管理而不是建筑施工者。
一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。
建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。
历史上有许多非常有才华的设计,因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。
建筑师通常在专门的建筑事务所工作或专门从事有关教学科研。
在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。
中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。
获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。
一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。
在英国,“建筑师”的定义相对狭窄。
根据英国《建筑师法案》,通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放,获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。
而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。
建筑设计行业岗位说明建筑设计师

建筑设计行业岗位说明建筑设计师建筑设计行业岗位说明-建筑设计师建筑设计师是建筑设计行业中非常重要的职位之一。
他们是建筑项目的核心策划者和领导者,承担着将设计理念转化为实际建筑的关键任务。
本文将对建筑设计师的职责、技能要求以及职业前景进行详细说明。
一、职责1.设计方案制定:建筑设计师负责与客户沟通,了解其需求和预算限制,并基于此制定初步的设计方案。
他们将考虑建筑的功能、结构、美学、环境等多个因素,力求达到客户的要求和整体设计目标。
2.原始设计绘制:在设计方案确定后,建筑设计师将利用计算机辅助设计软件(CAD)等工具进行原始设计的绘制。
他们需要具备良好的绘图技巧和空间感知能力,确保设计方案的准确性和可行性。
3.技术细节完善:建筑设计师将对原始设计进行技术细节的完善和调整,包括平面布局、立面设计、细部构造等。
同时,他们需要牵头协调与其他设计师、结构师、机电工程师等的合作,在设计过程中解决各种技术问题和冲突。
4.项目管理与监督:建筑设计师在项目实施阶段需要对施工过程进行监督和管理,确保建筑按照设计方案的要求进行施工。
他们需要与施工队伍和相关部门保持良好的沟通,及时解决施工中的问题和调整设计方案。
二、技能要求1.建筑专业知识:建筑设计师需要具备扎实的建筑专业知识,包括建筑设计原理、建筑材料、结构设计等方面的知识。
同时,他们需要保持对行业动态的关注,不断学习和更新自己的知识。
2.设计能力:建筑设计师需要具备创意和审美的能力,能够将客户的需求转化为具体的设计方案。
同时,他们需要熟悉建筑设计规范和标准,确保设计方案的合法性和可行性。
3.沟通与协调能力:建筑设计师需要与客户、施工队伍、相关专业人员等多方进行沟通和协调。
他们需要有效地表达自己的设计理念,同时理解和融合他人的意见和要求。
4.技术工具应用:建筑设计师需要熟练掌握计算机辅助设计软件(CAD)、建模软件等工具,能够高效地进行设计和绘图工作。
同时,他们还需要了解建筑相关的软件和技术,例如建筑信息模型(BIM)等。
建筑设计师职责分工分析

建筑设计师职责分工分析建筑设计师是建筑行业中至关重要的角色,他们承担着设计建筑物的责任,并且需要与多个相关方合作,以确保项目的顺利进行。
在建筑设计师这个职位中,有着很多不同的职责和分工,下面将对其进行详细分析。
首先,建筑设计师需要对整个项目进行规划和设计。
这包括了与客户协商需求、确定设计风格和风格、绘制草图和平面图等工作。
建筑设计师需要充分理解客户的需求,同时考虑到建筑的功能性、实用性和美学,确保设计方案既满足功能需求,又符合审美要求。
其次,建筑设计师需要与结构工程师、机电工程师等其他专业人员进行沟通和协作。
建筑设计师需要了解不同工程领域的专业知识,与其他专业人员密切合作,确保设计方案的可行性和实施性。
他们需要协调各个专业之间的工作,解决设计方案中可能出现的问题。
另外,建筑设计师还需要熟悉建筑相关的法律法规和标准。
他们需要了解建筑设计的相关法律法规,确保设计方案符合法律要求。
同时,建筑设计师还需要了解建筑行业的标准和规范,确保设计方案符合行业标准,以提高项目的质量和安全性。
另外,建筑设计师还需要与施工团队和监理单位进行沟通和协作。
建筑设计师需要在建设过程中提供技术支持,解决现场出现的问题,确保设计方案的顺利实施。
同时,建筑设计师还需要与监理单位进行沟通和配合,确保建设过程符合设计方案和标准要求。
最后,建筑设计师还需要进行项目管理和成本控制。
建筑设计师需要制定项目进度计划,监督项目进展,确保项目按时完成。
同时,建筑设计师还需要控制项目成本,合理利用资源,确保项目在预算范围内完成。
总的来说,建筑设计师承担着规划、设计、协调、沟通、监督和管理等多个方面的职责。
他们需要具备较强的专业知识和技能,善于沟通和协作,能够解决问题并控制成本,确保项目的顺利进行。
建筑设计师的工作是复杂而细致的,需要不断学习和提升自己的能力,以适应不断发展的建筑行业。
建筑设计师的努力和付出,为城市的建设和发展做出了重要贡献。
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建筑设计行业五大龙头岗位分析1、建筑师建筑师建筑师是一种职业。
建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
简介建筑设计师是一种职业。
建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。
建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。
建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。
历史上有许多非常有才华的设计,因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。
建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。
在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。
中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。
获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。
一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。
在英国,“建筑师”的定义相对狭窄。
根据英国《建筑师法案》,通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放,获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。
而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。
而在意大利,“建筑师”是一个很宽泛的称号,雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。
通常而言取得建筑师资格必须经过特定的学位审核以及专业鉴定。
具体条款参阅各国建筑法规。
《建筑师》是一部易卜生的经典戏剧作品。
建筑奖项对在世的建筑师的最高奖励是普利兹克奖,它是一项终身成就奖,被认为是建筑界的诺贝尔奖。
其它对杰出建筑师的奖项还有密斯·凡·德罗欧洲当代建筑奖、英国皇家建筑师学会金牌奖、斯特林奖、美国建筑师协会金牌奖、日本国家艺术大赏以及针对伊斯兰建筑的阿卡汗奖等等。
梁思成奖是中国建设部颁发的奖项。
普利兹克奖普利兹克奖是一项终身成就奖,被认为是建筑界的诺贝尔奖。
其它对杰出建筑师的奖项还有密斯·凡·德罗欧洲当代建筑奖、英国皇家建筑师学会金牌奖、斯特林奖、美国建筑师协会金牌奖、日本国家艺术大赏以及针对伊斯兰建筑的阿卡汗奖等等。
梁思成奖是中国建设部颁发的奖项,WA世界建筑奖是由清华大学的《世界建筑》杂志每年一度颁发的建筑单项奖。
国际建筑师协会金奖和专业奖国际建筑师协会杰出贡献建筑金奖简称国际建协金奖。
由国际建筑师协会理事会于1984年开始设立,金奖是诸项奖励中荣誉最高的奖项。
设立金奖的目的,是以此鼓励在世界建筑界做出杰出贡献的一名建筑师或某一建筑师团体。
国际建筑师协会向获奖者颁发一枚纯金奖牌,上面刻着“国际建协金奖”字样,以及获奖者的姓名与颁发日期。
为促进建筑技术的发展,国际建筑师协会还设立了4项专业奖。
专业奖以国际建筑师协会最早的几位主席的姓名而命名,以表示对前主席们的纪念。
这4项专业奖是:(1)城市规划奖。
城市规划奖或区域发展奖是为纪念国际建筑师协会第一任主席阿伯克隆比于1961年开始设立的。
(2)建筑技术奖全称为建筑技术应用奖,是为纪念国际建筑师协会前名誉主席佩瑞特于1961年开始设立的。
(3)建筑教育奖。
建筑教育奖或建筑评论奖是为纪念国际建筑师协会前主席楚米于1967年开始设立的。
(4)改善人居质量奖。
改善人类居住质量奖是为纪念国际建筑师协会前主席罗伯特·马修于1978年开始设立的。
职称考试注册建筑师分一级注册建筑师和二级注册建筑师。
注册建筑师是指经全国统一考试合格后,依法登记注册,取得《中华人民共和国一级注册建筑师证书》或《中华人民共和国二级注册建筑师证书》,在一个建筑单位内执行注册建筑师业务的人员。
由建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号),决定在中国实行注册建筑师制度,并成立了全国注册建筑师管理委员会。
1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院第184号令),1996年建设部下发了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部第52号令)。
考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作委托全国注册建筑师管理委员会办公室承担,具体考务工作棉花由人事部人事考试中心负责。
考试每年举行一次,考试时间一般安排在5月份。
原则上只在省会城市设立考点。
2、电气工程师概念电学(electricity),物理学的分支学科之一。
主要研究“电”的形成及其应用。
“电”一词在西方是从希腊文琥珀一词转意而来的,在中国则是从雷闪现象中引出来的。
自从18世纪中叶以来,对电的研究逐渐蓬勃开展。
它的每项重大发现都引起广泛的实用研究,从而促进科学技术的飞速发展。
现今,无论人类生活、科学技术活动以及物质生产活动都已离不开电。
随着科学技术的发展,某些带有专门知识的研究内容逐渐独立,形成专门的学科,如电子学、电工学等。
电学又可称为电磁学,是物理学中颇具重要意义的基础学科。
电气工程师,又叫电气工程及其自动化师,是从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。
电气工程师一般都是供配电、发输变电专业。
简介电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。
国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。
注册电气工程师执业范围涉及很广,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。
根据中国在加入WTO时的协议,属于服务性行业也要向世界开放,在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初,施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作,2006年全面对外开放设计市场,国外的设计公司将进入国内市场。
为了应对国外公司进入中国后的挑战,在设计领域实施注册制度是势在必行的,这个制度主要起到技术壁垒的作用。
分级工程师分为助理工程师(初级),工程师(中级),高级工程师,教授级高级工程师(研究员级高级工程师、正高级工程师)。
它与注册电气工程师存在不同之处,注册工程师要通过基础和专业考试,而工程师是职称,需要评定。
NCEE(电气智能应用水平考试)一级﹙助理工程师﹚报考条件:专、本科的在校学生并且学习的是电气相关专业的均可报名。
费用1950元(全部包括)。
NCEE二级﹙中级工程师﹚报考条件:中专即同等学历需要8年以上工作经验,大专学历需要5年以上工作经验,本科学历需要3年以上工作经验,本科以上学历需要1年以上工作经验,同时需要提交相关专业证书或公司证明。
费用2900元(全部包括)。
NCEE三级﹙高级工程师﹚报考条件:中专即同等学历者需要12年以上工作经验,大专学历需要8年以上工作经验,本科学历需要6年以上工作经验,本科以上学历需要3年工作经验,同时需要提交本专业相关证书或公司证明。
费用4050元(全部包括)。
该认证主要面向物业管理、工程设计、工程监理、电气生产、房地产开发、建筑施工、消防工程、电梯安装、电力及电信的从业人员,以及物业管理公司、建筑弱电施工企业、消防工程公司、电气安装公司等企业从事电气智能及相关类专业﹙如电气运行与维护、楼宇自控BAS、软件开发、办公自动化、音视频设备管理、安全防范、通信、有线电视、综合布线、消防、电梯、计算机管理与维护、暖通空调运行与维护﹚的从业人员。
分类(( )电气智能工程师建筑弱电工程师注册电气工程师变频器技术工程师工作内容1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;6、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;7、协助各专业及部门的各类验证工作。
考试(注册电气工程师执业资格考试简介)人事部、建设部《关于印发〈注册电气工程师执业资格制度暂行规定〉、〈注册电气工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册电气工程师执业资格考核认定办法〉的通知》(人发〔2003〕25号)报考条件(一)凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备相应专业教育和职业实践条件者,均可申请参加注册电气工程师执业资格考试。
(二)考试分为基础考试和专业考试。
参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者,方能报名参加专业考试。
(三)符合报考条件第(一)条规定的要求,并具备下列条件之一者,可申请参加基础考试:1、取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位。
2、取得本专业或相近专业大学专科学历,累计从事电气专业工程设计工作满1年。
3、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位,累计从事电气专业工程设计工作满1年。
(四)基础考试合格,并具备以下条件之一者,可申请参加专业考试:1、取得本专业博士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满2年;或取得相近专业博士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满3年。
2、取得本专业硕士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位后,累计从事电气专业工程设计工作满4年。
3、取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后,累计从事电气专业工程设计工作满5年。
4、取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满5年;或取得相近专业大学本科学历或学位后,累计从事电气专业工程设计工作满6年。
5、取得本专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后,累计从事电气专业工程设计工作满7年。