大学生士兵提干流程
2017年大学生毕业士兵提干：《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》(1)
2017年大学生毕业士兵提干：《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》（1）关键词：大学生毕业士兵士兵提干考试张为臻士兵提干方式大学生入伍选拔军官第一章总则第一条为了加强和规范从大学毕业生士兵中选拔军官工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国现役军官法》和其他有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称大学毕业生士兵，是指军队从普通高等学校(含研究生培养单位，下同)全日制毕业生中征集的士兵；所称选拔军官包括大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学。
第三条从大学毕业生士兵中选拔军官，应当贯彻党管人才、全面培养、择优选拔和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准。
第二章提干对象条件第四条大学毕业生士兵提干对象，应当符合下列基本条件：(一)政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；(二)中国共产党党员或者入党积极分子；(三)大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生；研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；(四)截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上；(五)现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵；(六)本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日，下同)；研究生毕业的年龄不超过29周岁；其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁；(七)身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
大专学历士兵提干条件(一)
大专学历士兵提干条件(一)大专学历士兵提干条件引言大专学历士兵提干是军队中一项重要的选拔制度，旨在通过选拔与培养来提高士兵的综合素质和能力。
本文将介绍大专学历士兵提干的具体条件和要求。
一、基本条件•拥有合法的中华人民共和国公民身份；•年龄在18至30岁之间；•入伍满3年以上；•具备良好的身体素质和基本军事素养；•在部队中立功受奖、进行过重要军事任务或在各项考核评比中表现突出者优先考虑。
二、学历要求•拥有全日制大专及以上学历；•本科学历者需取得国家承认的学士学位；•大专学历者需取得国家承认的大专毕业证书。
三、政治素质要求•具备坚定的政治立场和严谨的思想作风；•遵纪守法，无违法犯罪记录；•具备良好的团队协作能力和组织能力；•具备较强的思维能力和创新意识。
四、选拔考核要求•参加选拔考核前，需通过民警机关的思想政治考试；•经过面试、体能测试和综合素质测试等多项考核；•考核内容包括政治理论知识、军事理论知识、组织协调能力、思维分析能力等。
五、晋升条件•成绩优秀者可直接从士官学校毕业后晋升；•后勤保障兵种则需取得相应职称，通过考核后方可晋升；•晋升后，需全心全意为部队服务，以身作则，发扬优良传统。
结论大专学历士兵提干条件旨在精选出具备优秀素质和潜力的士兵，为他们提供更好的晋升机会和发展空间。
通过不断培养和选拔，提高军队整体素质，为保卫国家的安全和利益做出更大的贡献。
注意：本文章为模拟文章，内容仅供参考，实际要求以军队有关规定为准。
六、培养和发展机制•大专学历士兵提干后，将接受系统的培训和学习，不断提升专业素质和综合能力；•通过实际工作和任务锻炼，培养领导才能和决策能力；•可参加各类培训班、研讨会和学习交流活动，与其他高级军官进行互动和学习；•军队将为士兵提供晋升通道和职业发展规划，为其未来的军旅生涯提供支持和引导。
七、福利待遇•大专学历士兵提干后，将享受相应的薪资待遇和军队福利；•可参加军队组织的各类培训和学习项目，提升个人能力和知识水平；•在晋升过程中，将享受相应的晋升待遇和奖励政策；•可申请军队内部的职称评定，提高个人的职业地位和社会认可。
优秀士兵提干流程
优秀士兵提干流程1. 引言优秀士兵提干是指根据士兵的表现和能力，将其选拔晋升为军队中的干部，并给予相应的培训和职责。
优秀士兵提干流程是一个严密而系统的过程，旨在确保选拔出最有潜力、最适合担任领导职务的士兵。
本文将详细描述优秀士兵提干流程的步骤和流程。
2. 流程概述优秀士兵提干流程主要分为以下几个步骤：1.士兵自荐或推荐2.条件审核3.能力评估4.综合考察5.提干决策6.培训和任命下面将对每个步骤进行详细介绍。
3. 步骤详解3.1 士兵自荐或推荐优秀士兵提干流程可以由士兵自荐或由上级领导推荐。
自荐可以体现士兵对自己能力的自信和追求进步的态度，而推荐则是上级对士兵表现的认可和信任。
3.2 条件审核在士兵自荐或推荐后，需要进行条件审核，以确保士兵符合提干的基本要求。
条件审核主要包括以下几个方面：•年龄要求：士兵是否达到了提干的年龄要求。
•学历要求：士兵是否具备提干所需的学历背景。
•服役时间要求：士兵是否已经服役了一定的时间，以积累足够的经验和能力。
•健康状况：士兵是否身体健康，能够胜任提干后的工作。
3.3 能力评估通过条件审核后，将对士兵的能力进行评估。
能力评估可以通过以下几种方式进行：•考试：对士兵进行书面考试，测试其专业知识和技能水平。
•实践操作：对士兵进行实际操作考核，测试其应对实际工作场景的能力。
•绩效评估：对士兵在平时工作中的表现进行综合评估，包括工作态度、团队合作等方面。
通过以上评估方式，可以全面地了解士兵的能力水平和潜力。
3.4 综合考察在能力评估的基础上，将对士兵进行综合考察。
综合考察主要包括以下几个方面：•个人品德：士兵是否具备良好的品德和道德修养。
•领导潜力：士兵是否具备成为优秀领导的潜力和素质。
•团队合作能力：士兵是否能够与他人有效地合作，共同完成任务。
•学习能力：士兵是否有良好的学习能力和快速适应新环境的能力。
通过综合考察，可以进一步了解士兵在各个方面的表现和潜力。
3.5 提干决策在综合考察完成后，将对士兵的提干进行决策。
大学生毕业士兵提干考试与优秀士兵选拔内容
大学生毕业士兵提干考试与优秀士兵选拔内容关键词：士兵提干考试大学生毕业士兵张为臻提干考试士兵选拔军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。
军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。
其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。
综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。
心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。
入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。
军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。
士兵提干面试：军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。
军区将按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。
大学生毕业生士兵提干考试内容：军事科目的考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。
提干军事科目的考核1.解放军大学生士兵提干军事科目考核(入伍训练部分)体能三公里13分40秒，手榴弹投掷30米，验枪装退子弹，实弹射击10上3发，100米15秒，俯卧撑2分钟40个，仰卧起坐2分钟45个，战术基础动作，队列，防护。
2.武警大学生士兵提干军事科目考核：三公理或五公里，队列，教学法，擒敌，战术，射击等等，各大军区可能有所不同，仅供参考。
3.消防大学生士兵提干军事科目考核：单杠(10个)，百米负重，两盘水带连接，结绳，队列。
提干综合知识与能力考试军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四大部分。
主要涉及国民经济、时事政治、古代军事思想、现代军事思想、军兵种常识、网络战、信息战等前沿军事理论等。
来源：张为臻博客。
具体考试科目为《综合知识和能力考试》，考试时间150分钟，总分400分。
大学毕业生士兵提干要求(详细)
目录一、选拔范围 (2)二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件 (2)1、基本素质。
(2)2、学历要求。
(2)3、专业要求。
(2)4、入伍时间。
(2)5、现实表现。
(2)6、年龄。
(3)7、身体心理。
(3)三、具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象 (3)四、优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件 (3)五、大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序 (4)1、组织推荐。
(4)2、考察筛选。
(4)3、资格审查。
(4)4、考核审批。
(4)六、大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容 (4)七、大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训 (5)八、大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策 (5)九、大学毕业生士兵提干职级待遇 (5)大学毕业生士兵提干要求（2015年8月档）仅供参考，若出台新政策请及时关注一、选拔范围在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。
二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件1、基本素质。
政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。
2、学历要求。
大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
3、专业要求。
男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。
女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。
其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。
大学生士兵提干需要什么条件
目前，因我国对大学生当兵是非常鼓励的，所以，如大学生选择当兵会有很多优惠政策，特别是如满足一定的条件，还有提干，那想要获得提干的机会需要满足哪些条件，下面为您解答。
1、基本素质
要求政治坚定，军事过硬，文化扎实，有一定的发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子
2、学历要求
大学本科全日制毕业，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试（(含学生当年入伍，服役期间取得学历和学位的）
3、专业要求
男毕业生士兵提干推荐对象专业不限，女毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类等专业
4、入伍时间
截止报考当年6月30日，入伍时间1年半以上(服役期间取得学历和学位
的入伍应该满2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上
5、现实表现
被评为士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。
6、年龄
年龄不超过26周岁。
其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
7、身体心理
身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。
以上就是大学生士兵想要提干所需满足条件的内容介绍，简单来讲大学生当兵想要提干，不仅需要表现良好，政治觉悟高且在年龄和入伍时间上还要满足条件才可以，但是如果学历相对高一点的话，提干也会比较容易。
优秀大学毕业生士兵可以提干
这是一项军队建设需要、部队上下欢迎、广大官兵期待的好政策！”刚从部队调研大学生士兵工作回来的赵勇副部长感触颇深。
优秀大学毕业生士兵可以提干记者：从优秀大学毕业生士兵中选拔干部，是近年来军队干部生长来源制度改革的一项重要内容，请介绍一下这项政策的产生过程。
赵勇：“十一五”时期，地方大学毕业生参军入伍数量呈逐年增多趋势。
这些大学毕业生士兵，经过普通高等学校系统教育和部队培养锻炼，思想基础好，科学文化基础扎实，适应部队基层工作生活，在基层全面建设中的作用日趋明显。
为他们提供施展才华的更大舞台、创造成长成才的更好环境，已成为部队上下的普遍共识。
军委、总政领导高瞻远瞩，敏锐把握这一新的形势，对做好大学生士兵教育管理工作作出一系列重要指示。
2006年2月，四总部下发《关于进一步加强军队基层干部队伍建设的意见》，首次提出从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部。
随后，总政干部部会同总参、总后有关部门，对这一政策进行了广泛深入的调研论证。
同年10月，以总参、总政、总后名义下发《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》，明确提出从2006年起，优秀大学毕业生士兵可以直接提拔为干部，标志着这项政策的正式实施。
2008年以来，我军征兵政策制度作出重要调整，征兵对象主体由农村青年、城镇待业青年调整为各级各类院校应届毕业生，大学毕业生入伍数量大幅增加。
适应这一变化趋势，我们在总结前几年实践经验基础上，及时调整完善了优秀大学毕业生士兵提干政策。
2009年8月，四总部下发《关于进一步做好优秀大学毕业生士兵提干工作的通知》，对有关内容作了进一步系统规范。
可以说，这一政策的出台，具有较好的实践基础和很强的现实针对性，是全军上下集体智慧的结晶，大学毕业生士兵提干工作从此步入全面发展的新阶段。
部队上下和社会各界广泛关注――现行优秀大学毕业生士兵提干政策主要内容记者：部队上下和社会各界对大学毕业生士兵提干政策高度关注，请具体介绍一下主要内容。
本科士兵提干体检标准(一)
本科士兵提干体检标准(一)本科士兵提干体检标准为了确保士兵身体健康，提高部队战斗力，本科士兵提干需要进行体检。
以下是本科士兵提干体检标准。
体检项目本科士兵提干体检项目包括：体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、脑电图、X线检查、B超检查、心电图、视力检查、眼底检查、听力检查、骨密度测定、肺功能检查。
体格检查体格检查是本科士兵提干体检的重要环节，包括身高、体重、胸围、腰围、臀围、肺活量、血压、心率、脉搏等项目。
血常规血常规是本科士兵提干体检中的一项必要检查。
检查项目包括白细胞计数、血红蛋白浓度、红细胞计数、血小板计数、淋巴细胞计数等。
尿常规尿常规是本科士兵提干体检中的一项基础检查，包括尿蛋白、尿糖、尿胆红素、尿潜血等。
肝功能肝功能是本科士兵提干体检中的一项较为重要的检查。
检查项目包括丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天门冬氨酸氨基转移酶（AST）、总蛋白、白蛋白、球蛋白等。
肾功能肾功能是本科士兵提干体检中的一项较为重要的检查。
检查项目包括肌酐、尿素氮、血尿素氮、血肌酐等。
脑电图脑电图是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的脑部功能是否正常。
X线检查X线检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的内部器官是否正常。
B超检查B超检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的内部器官是否正常。
心电图心电图是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的心脏功能是否正常。
视力检查视力检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的视力是否正常。
眼底检查眼底检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的眼睛是否存在疾病。
听力检查听力检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的听力是否正常。
骨密度测定骨密度测定是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的骨骼是否健康。
肺功能检查肺功能检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的肺部功能是否正常。
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大学生士兵提干流程
满足基本提干条件：大学本科以上学历，入伍满一年半，预备党员或党积极分子，被评为优秀士兵，年龄不超过26周岁（截止当年的6月30号），身体素质符合军校招收学员标准，在所在部队表现优异。
提干四步骤：
一、组织推荐。
师（旅）级单位政治机关及时公布提干政策和推荐计划等情况。
团、营级单位党委和基层党支部，全面衡量申请提干的大学毕业生士兵条件和现实表现，对符合提干对象条件的逐级研究推荐，报师（旅）级单位政治机关。
其中，基层党支部还应指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。
二、考察筛选。
师（旅）级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示7个工作日。
师（旅）级单位党委根据考察和公示情况研究确定推荐对象，报军（副军区）级单位政治机关。
三、资格审查。
军（副军区）级单位政治机关，组织大学毕业生士兵提干推荐对象档案材料审查和体格检查，合格的经军（副军区）级单位党委批准后报军区级单位政治机关。
军区级单位政治机关通过国家教育部学历认证中心，对大学毕业生士兵提干推荐对象的学籍学历进行认证。
四、考核审批。
军区级单位司令机关会同政治机关集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核。
军区级单位政治机关按照总政下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政核准后下达提干批复。