(工作总结)服务外包工作总结及明年思路
2024年厂区电脑外包服务年终工作总结(二篇)
2024年厂区电脑外包服务年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是厂区电脑外包服务部门的张三，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们部门过去一年的工作情况。
过去的一年里，我们团队一起努力、锐意进取，取得了一些亮眼的成绩，也面临了一些挑战和困难。
下面是我对我们部门工作的总结和反思，以及对未来的展望。
一、工作总结在过去一年里，我们为厂区提供了高质量的电脑外包服务，取得了一定的成果。
具体来说，我们做到了以下几点：1.提升服务质量：我们始终以客户满意度为核心，提升服务质量是我们工作的首要任务。
我们通过加强对技术人员的培训和管理，提高了他们的专业水平和解决问题的能力。
同时，我们也加强了对用户需求的理解和反馈机制，及时调整服务策略，确保用户的需求得到满足。
2.加强技术创新：随着信息技术的不断发展，我们积极开展技术创新工作，不断引进和应用新技术，提高服务水平和效率。
我们成立了技术研发小组，定期组织技术分享和交流会议，推动技术的快速应用和推广。
同时，我们也加强了与供应商的合作，与其共同研发和推广新产品。
3.优化资源配置：我们努力提升工作效率，合理优化资源配置，降低成本。
我们建立了一套完善的工作流程和管理制度，提高了工作效率和执行力。
我们也与其他部门进行紧密合作，共享资源，提高了整体运行效率。
二、面临的挑战和问题虽然我们取得了一些成绩，但同时也面临着一些挑战和问题，主要体现在以下几个方面：1.技术更新速度快：随着信息技术的快速发展，新技术层出不穷。
我们需要时刻跟进技术的最新动态并进行学习和应用。
2.服务需求多样化：厂区的业务发展多元化，对我们的服务也提出了更高的要求。
我们需要不断拓展服务内容和范围，满足不同用户的需求。
3.人员稳定性问题：近年来，行业竞争激烈，人才的流失成为一个难题。
我们需要加强对员工的培养和留用，保持团队的稳定性。
三、未来的展望在新的一年里，我们将继续努力，解决问题，提升服务质量，实现更好的发展。
医院外包服务年终总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗行业的发展，医院后勤服务外包已成为一种趋势。
为了提高医院后勤服务效率，降低运营成本，我院在201X年对部分后勤服务进行了外包。
经过一年的实践与探索，现将外包服务年终总结如下。
二、外包服务项目概述201X年，我院共对外包服务项目进行了如下分类：1. 物业类：包括电梯维修、清洁卫生、绿化养护、垃圾清运等。
2. 医疗设备维修与维护：包括医疗设备日常维护、故障排除等。
3. 餐饮服务：包括食堂餐饮供应、食品安全管理等。
4. 保安服务：包括医院安保、巡逻、门禁管理等。
三、外包服务实施情况1. 招标采购：我院严格按照国家相关规定，通过公开招标的方式，选择了具有资质和良好口碑的供应商进行合作。
2. 合同签订：与供应商签订了详细的服务合同，明确了服务内容、质量标准、收费标准、违约责任等。
3. 人员培训：对供应商人员进行岗前培训，确保其熟悉医院各项规章制度，提高服务质量。
4. 监督考核：建立了外包服务监督管理制度，定期对供应商进行考核，确保服务质量。
四、外包服务成果1. 提高服务质量：通过外包服务，医院后勤服务质量得到明显提升，患者满意度不断提高。
2. 降低运营成本：外包服务降低了医院的人力成本和设备维护成本，提高了经济效益。
3. 优化资源配置：医院将有限的资源投入到核心业务中，提高了医疗服务水平。
4. 提升医院形象：良好的后勤服务为医院赢得了良好的社会口碑。
五、外包服务存在的问题1. 服务标准不统一：部分供应商服务标准不统一，导致服务质量参差不齐。
2. 沟通协调不畅：与供应商之间的沟通协调存在一定难度，影响了服务效率。
3. 人员流动性大：部分供应商人员流动性较大，影响了服务质量稳定性。
六、改进措施1. 加强监督管理：进一步完善外包服务监督管理制度，加强对供应商的考核和监督。
2. 提高服务标准：与供应商共同制定统一的服务标准，确保服务质量。
3. 优化沟通协调机制：建立健全沟通协调机制，加强与供应商的沟通与协作。
劳务外包人员年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国劳务外包行业取得了长足的发展，越来越多的企业开始采用劳务外包这种灵活的人事管理方式。
作为劳务外包人员，我们不仅要承担起企业赋予的各项工作任务，还要不断提高自身素质，以适应不断变化的市场需求。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 业务拓展在过去的一年里，我积极参与企业各项业务拓展工作，为公司带来了丰厚的收益。
具体表现在以下几个方面：（1）拓展新客户：通过电话、网络、参加行业展会等方式，成功拓展了10家新客户，为公司创造了约50万元的业务收入。
（2）维护老客户：定期与老客户保持沟通，了解他们的需求，提供优质的售后服务，确保了老客户的满意度。
（3）提高业务质量：不断优化业务流程，提高工作效率，确保项目按时、保质完成。
2. 团队协作在团队协作方面，我始终保持积极的态度，与同事相互支持、相互学习，共同完成各项任务。
具体表现在：（1）主动沟通：遇到问题时，主动与团队成员沟通，寻求解决方案。
（2）相互学习：积极参加团队培训，向同事请教业务知识，不断提高自身能力。
（3）共同进步：鼓励团队成员分享工作经验，共同提高团队整体水平。
3. 个人成长在过去的一年里，我注重个人成长，努力提高自身综合素质。
具体表现在：（1）专业知识：通过自学和参加培训，掌握了新的业务知识，为工作提供了有力支持。
（2）沟通能力：积极参加各类社交活动，提高自己的沟通技巧，为拓展业务奠定基础。
（3）时间管理：合理安排工作计划，提高工作效率，确保任务按时完成。
4. 存在的问题（1）业务拓展方面：虽然取得了一定的成绩，但与行业领先者相比，仍有较大差距。
（2）团队协作方面：部分团队成员沟通不畅，影响团队整体执行力。
（3）个人成长方面：在某些领域仍有待提高，需要继续努力。
三、工作展望1. 提升业务拓展能力在新的一年里，我将加大业务拓展力度，争取为公司创造更多收益。
具体措施如下：（1）深入研究市场需求，了解客户需求，为客户提供优质服务。
外包专员总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，外包已成为许多企业降低成本、提高效率的重要手段。
作为外包专员，我主要负责协调企业内部与外部合作伙伴之间的关系，确保外包项目的顺利进行。
以下是我对外包工作的一段时间的总结报告。
二、工作内容概述1. 需求分析：与内部各部门沟通，了解其对外包服务的需求，包括项目类型、规模、预算、时间要求等。
2. 供应商筛选：根据需求分析结果，筛选合适的供应商，包括评估供应商的资质、服务能力、价格、信誉等因素。
3. 合同谈判：与供应商进行合同谈判，确保合同条款符合企业利益，明确双方的权利和义务。
4. 项目实施：监督外包项目的实施过程，确保项目进度、质量、成本等符合预期。
5. 沟通协调：协调内部各部门与供应商之间的关系，解决项目实施过程中出现的问题。
6. 项目评估：对外包项目进行评估，包括成本效益分析、服务质量评估等。
三、工作亮点与成果1. 降低成本：通过有效的供应商筛选和合同谈判，为企业节省了大量成本。
2. 提高效率：通过外包，将一些非核心业务交由专业供应商处理，提高了企业整体运营效率。
3. 提升服务质量：与供应商建立了良好的合作关系，确保了外包服务质量。
4. 优化内部流程：通过外包，发现和优化了内部流程，提高了部门间的协同效率。
四、工作反思与改进1. 需求分析不够深入：在前期需求分析时，未能充分了解内部各部门的实际需求，导致部分外包项目未能达到预期效果。
2. 供应商评估不够全面：在供应商评估过程中，未能充分考虑供应商的长期合作潜力，导致部分供应商在项目实施过程中出现质量问题。
3. 沟通协调不足：在项目实施过程中，与内部各部门和供应商的沟通协调不够及时，影响了项目的进度和质量。
五、改进措施1. 加强需求分析：与内部各部门建立长期沟通机制，深入了解其业务需求，确保外包项目的针对性和有效性。
2. 优化供应商评估体系：建立更加全面、客观的供应商评估体系，充分考虑供应商的长期合作潜力。
外包岗位工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场经济的不断发展，企业为了提高运营效率、降低成本，越来越多地选择将部分业务外包给专业的第三方服务提供商。
外包岗位作为企业的重要组成部分，承担着连接内部与外部、实现资源整合的关键角色。
本文将对我所在公司外包岗位的工作进行总结，分析工作中的亮点与不足，并提出改进措施。
二、工作概述1. 外包岗位职责外包岗位主要负责以下工作：（1）对外包供应商进行筛选、评估和选择；（2）与供应商签订合同，明确双方的权利和义务；（3）监督供应商的服务质量，确保其符合企业要求；（4）协调内部部门与供应商之间的沟通与协作；（5）定期对外包业务进行评估，提出改进建议。
2. 外包岗位工作内容（1）供应商管理对外包供应商进行筛选和评估，重点关注其资质、服务能力、价格等因素。
通过招标、询价等方式，选择最合适的供应商。
（2）合同管理与供应商签订合同，明确双方的权利和义务，确保合同条款的公平合理。
同时，对合同执行情况进行监督，确保供应商履行合同义务。
（3）服务质量监督定期对供应商的服务质量进行评估，包括服务态度、工作效率、服务成果等方面。
对存在的问题及时与供应商沟通，要求其改进。
（4）沟通协调协调内部部门与供应商之间的沟通与协作，确保项目顺利进行。
同时，加强与供应商的沟通，了解其需求和困难，提供必要的支持。
（5）业务评估定期对外包业务进行评估，分析其成本、效率、风险等因素，提出改进建议。
三、工作亮点1. 供应商管理通过严格的筛选和评估，选择了优质的供应商，确保了服务质量和成本控制。
2. 合同管理合同条款公平合理，有效保障了企业的权益。
3. 服务质量监督通过定期评估和监督，提高了供应商的服务质量，降低了企业风险。
4. 沟通协调加强了内部部门与供应商之间的沟通与协作，提高了项目执行效率。
5. 业务评估定期对业务进行评估，及时发现问题，为企业决策提供了有力支持。
四、工作不足1. 供应商评估体系不够完善在供应商评估过程中，部分指标不够具体，导致评估结果不够准确。
外包性质的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对业务外包的需求日益增长。
外包作为一种新兴的商业模式，为企业节省了人力、物力和财力，提高了运营效率。
本人在过去的一段时间里，负责了公司某项目的业务外包工作，现将工作总结如下：二、工作内容1. 项目需求分析在项目启动阶段，我积极参与需求分析会议，与项目团队紧密合作，明确了项目目标、范围和需求。
针对项目特点，我提出了业务外包的方案，得到了公司领导的认可。
2. 外包商选择根据项目需求，我筛选了多家具备丰富经验和专业能力的外包商。
通过对比评估，最终选定了最符合项目要求的外包商。
在签订合同时，我严格审核合同条款，确保双方权益得到保障。
3. 项目沟通与协调项目实施过程中，我与外包商保持密切沟通，定期召开项目会议，及时解决项目过程中出现的问题。
同时，我还与公司内部相关部门保持沟通，确保项目进度与公司整体战略相一致。
4. 项目质量管理为确保项目质量，我制定了严格的质量管理措施。
对外包商进行定期检查，对项目进度、成果和问题进行跟踪，确保项目按时、按质完成。
5. 项目验收与交付项目完成后，我组织内部评审团队对项目进行验收。
在验收过程中，我发现了一些细节问题，并及时与外包商沟通解决。
最终，项目顺利通过验收，成功交付。
三、工作成果1. 节约成本通过业务外包，公司节省了大量人力、物力和财力，提高了运营效率。
2. 提升项目质量在项目实施过程中，我严格把控质量关，确保项目按时、按质完成。
3. 增强团队协作通过与外包商和公司内部部门的沟通与协作，提高了团队的整体执行力。
4. 提升个人能力在项目实施过程中，我积累了丰富的业务外包经验，提升了项目管理能力。
四、不足与改进1. 沟通协调能力有待提高在项目实施过程中，我发现自己在沟通协调方面还存在不足。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通协调能力。
2. 质量管理意识需加强在项目验收过程中，我发现一些细节问题。
今后，我将加强质量管理意识，从源头上把控项目质量。
服务外包半年度总结(3篇)
第1篇随着我国经济社会的快速发展，服务外包产业作为现代服务业的重要组成部分，已成为推动产业结构优化升级和经济增长的新动力。
2024年上半年，我国服务外包产业继续保持强劲发展势头，以下是对上半年的服务外包产业进行总结。
一、产业规模持续扩大根据商务部发布的数据，2024年上半年，我国企业承接服务外包合同额达到10917亿元，执行额7400亿元，同比分别增长10.6%和14.7%。
其中，承接离岸服务外包合同额6300亿元，执行额4189亿元，同比分别增长15.1%和16.1%。
这表明我国服务外包产业规模持续扩大，市场潜力巨大。
二、业务结构优化升级从业务结构来看，上半年我国企业承接离岸信息技术外包（ITO）、业务流程外包（BPO）和知识流程外包（KPO）执行额同比分别增长13.8%、13.3%和20.0%。
其中，信息技术解决方案服务、管理咨询服务、互联网营销推广服务等离岸服务外包业务增速较快。
这表明我国服务外包产业正朝着高附加值、高技术含量的方向发展。
三、区域发展不平衡尽管我国服务外包产业整体保持快速发展态势，但区域发展仍存在一定的不平衡。
东部沿海地区凭借优越的区位优势和产业基础，服务外包产业发展迅速；而中西部地区由于产业基础相对薄弱，服务外包产业发展相对滞后。
四、政策支持力度加大为进一步推动服务外包产业发展，我国政府出台了一系列政策措施。
如加大财政支持力度、优化营商环境、加强人才培养等。
这些政策措施为服务外包产业发展提供了有力保障。
五、企业竞争力提升随着我国服务外包产业的快速发展，企业竞争力不断提升。
一方面，企业通过技术创新、管理创新和业务模式创新，提高服务质量和效率；另一方面，企业积极拓展国际市场，提升国际竞争力。
六、未来发展趋势展望未来，我国服务外包产业将继续保持快速发展态势。
以下是一些发展趋势：1. 数字化转型加速：随着大数据、云计算、人工智能等新技术的应用，服务外包产业将加速向数字化转型。
2. 产业链协同发展：服务外包产业将与制造业、金融业等产业实现协同发展，形成产业生态圈。
年度外包总结范文模板(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，为了提高企业核心竞争力，降低成本，优化资源配置，【公司名称】在过去的这一年中，对外包业务进行了深入探索和实践。
现将年度外包总结如下：二、外包业务概述1. 外包范围：本年度，我司对外包业务进行了全面梳理，涉及研发、生产、销售、客服等多个领域。
2. 外包类型：主要包括软件开发、产品设计、生产制造、市场营销、客户服务等。
3. 外包合作伙伴：本年度，我司与多家国内外知名企业建立了良好的合作关系，共同推进外包业务的发展。
三、外包业务成果1. 成本控制：通过外包，我司有效降低了人力、物力、财力等成本，提高了企业盈利能力。
2. 效率提升：外包业务使得企业内部资源得到优化配置，提高了工作效率，缩短了产品上市周期。
3. 专业化发展：通过与专业的外包合作伙伴合作，我司在技术研发、市场推广等方面取得了显著成果。
4. 风险分散：通过外包，我司将部分业务风险转移给合作伙伴，降低了企业整体风险。
四、外包业务经验总结1. 选择合适的合作伙伴：在挑选外包合作伙伴时，要充分考虑其专业能力、服务质量、信誉度等因素。
2. 明确外包范围和目标：对外包业务进行详细规划，明确外包范围和目标，确保项目顺利进行。
3. 建立有效的沟通机制：与合作伙伴保持密切沟通，及时了解项目进展，确保项目按期完成。
4. 加强风险管理：对外包业务进行风险评估，制定相应的风险应对措施，降低企业风险。
5. 优化合同管理：签订外包合同时，要明确双方的权利、义务和责任，确保合同条款的合理性和可执行性。
五、未来展望1. 深化外包合作：在现有基础上，进一步拓展外包业务领域，与更多优质合作伙伴建立长期合作关系。
2. 提升外包服务质量：加强对外包项目的管理和监督，确保项目质量达到预期目标。
3. 拓展国际市场：积极拓展国际外包业务，提高企业国际竞争力。
4. 优化内部管理：加强企业内部管理，提高员工素质，为外包业务提供有力支持。
总之，过去的一年，【公司名称】在外包业务方面取得了显著成果。
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2010年全市服务外包业发展情况
与2011年发展思路
**市对外贸易经济合作局
2010年以来，全市社区服务业工作在市委、市政府的正确领导下，通过组织参加一系列考察、调研活动大力发展服务外包产业。
国际服务外包产业的快速转移，对加快我市开放型经济发展和优化升级经济发展结构是一次重大机遇。
在经济面临重大挑战，利用外资以及出口出现较大困难的情况下，服务外包产业的快速发展成为我市开放型经济转型升级的一大亮点。
一、2010年度主要情况
（一）基本情况
2010年全年我市新增服务外包注册企业24家，累计已达74家。
预计完成服务外包合同额3480.6万美元，同比增长253.5%，服务外包合同执行额2569.4万美元，同比增长161.7%；其中，离岸外包合同额1358.3万美元，同比增长38.7%，离岸执行额1193.2万美元，同比增长21.9%。
（二）主要工作
1、实施编制《**市服务外包发展“十二五”规划》
今年下半年以来，我局加紧对我市服务外包发展战略和产业规划编制的调研工作，联合浙江省国际经济贸易研究中心，组织制定全市服务外包产业发展“十二五”规划，通过整合全市资源和基础优势，按照“集聚资源、培育企业，拓展产业链、打造产业群”的思路，着力IPO、BPO、KPO等不同形式的服务外包
产业集群，大力培育一批具有自主知识产权、自主品牌、高增值服务能力的服务外包企业。
2、研究《关于加快**市服务外包产业发展的若干意见》
《**市关于加快发展国际服务外包产业发展的若干意见》通过多次与市财政沟通，目前已经基本明确，达成共识。
设立**市国际服务外包产业发展专项资金。
市财政每年安排500万元专项资金，支持市区服务外包产业发展，重点扶持国际服务外包产业示范区建设、服务外包企业国际认证、市场开拓、服务外包培训机构建设、服务外包信息及技术公共服务平台建设等。
此外，今年我市首次将服务外包纳入开放型经济排名考核办法体系中，促进各县区比学赶超，加快发展。
3、培育壮大国际服务外包示范园区。
（见－园区发展特色）
4、努力营造发展服务外包的良好氛围
今年以来，我局通过下县区、企业进行宣传发动等工作，结合“三个年”活动的开展，进一步各级对发展服务外包的思想认识，增强政策水平和宏观指导能力。
其次，联合示范园区、培训机构针对从事服务外包业务的具体人员，采取办班培训、业务交流等形式，及时掌握国家政策和国内外服务外包动态发展信息及一些基本情况，提高在实际业务中的操作能力。
再者，积极指导企业申报各级各类的专项扶持资金，今年市本级有3家企业首获省级服务外包专项资金资助，获得资助金额35.79万元，实现了市本级外经贸企业在省级服务外包资金支持上的“零突破”。
县级有5家企业获得省级服务外包专项资金29.34万元。
德清中德利钢琴有限公司获文化产品专项资金资助4.87万元。
（三）市本级园区的发展特色及发展现状
从我市的首批省级26个服务外包示范园区来看，吴兴区的多媒体产业园，**经济技术开发区的南太湖国际服务外包示范园区，通过积极搭建产业集聚新平台，努力创造条件承接国际服务外包产业转移，正日趋形成以信息服务外包为主的国际服务外包快速发展、业务流程外包领域不断拓展、知识流程外包高点起步的发展态势。
1、多媒体产业园
今年6月底，**多媒体产业园首个引进的现代服务外包产业项目－－**宁以远信息呼叫中心第一期100座席已正式运行，项目总投资3075万元，规划建设1000座席IPCC呼叫中心。
吴兴区紧紧抓住新一轮产业转移的重要机遇，通过对上海服务外包产业的梯度转移和**本土传统制造业的剥离升级，在更高层次上参与新的社会分工，利用服务外包这个“绿色引擎“促进以制造业为主的工业经济向知识服务经济升级，以促进经济发展方式的转型升级。
目前已入驻多媒体产业园的浙江海瑞网络科技有限公司，正在进行厂房的紧张装修，这家注册资金1000万元的公司，将打造浙江地区最大的民营互联网数据灾备中心（IDC），规模2000个标准IDC网络机柜，具备数据库系统，数据存储、备份系统等，为各类大企业解决数据的存储。
建成后，它将成为我省民营的第一大数据中心。
2、**南太湖国际服务外包示范园区
作为我市服务外包产业发展的另一个示范点－－**南太湖国际服务外包示范园区经过这两年的培育发展，目前已经初步形
成了涉及电子信息与软件、创意设计、生物医药、影视广告等专业服务领域，以软件开发与信息处理服务、医药研发和动漫产业三大领域为重点的发展格局。
现已在册服务外包企业38家，占全市51.35%。
园区内的赛尔迪生物医药科技有限公司成为全省唯一跻身“2010最具投资潜质创新企业”前十强的企业，并居中国生物医药项目首位；国内互联网广告服务最专业的浙江盘石信息技术有限公司的**子公司成立并启动；明芯微电子、深蓝计算机、瑞万思、太极信息等为代表的大批信息软件服务外包企业，已经在业界崭露头角，并为国内外各行业提供生产自动化控制、仿真模拟、数据分析、工艺优化、生产管理等方面的软件开发和数据录入、图文处理等信息服务。
作为全市生物医药产业“产学研”的特色集聚区，已经成功引进了中科院上海生科院**工业生物技术中心的一系列服务外包业务，目前已开展服务外包相关项目20项，并已实现3个项目产业化、3个项目中试工作、8个项目小试研发。
网络信息技术的发展，也催生了以服务外包为重要特征的动漫产业在该区初现端倪。
至今，区内已拥有鑫岳动漫制作、世博计算机、飞天影视动漫、融雪网络科技、启程影音、云晨文化传播、彩虹动画制作7家动漫创意企业。
尽管国际服务外包产业在我市的发展还属于起步阶段，但是在具有**特色的发展环境里，已具备了一定的优势。
通过从“制造基地”向“服务外包”的转变，促进**以制造业为主的传统工业经济向知识服务经济升级，定能加速**经济的转型升级，实现又好又快发展。
二、关于明年工作思路的设想
（一）目标设定
－－新增服务外包注册企业30家，服务外包执行额增长20%
（二）工作举措
通过整合全市资源和基础优势，按照“集聚资源、培育企业，拓展产业链、打造产业群”的思路，坚持“外引内育、资源整合、突出特色”的原则，多措并举、扎实工作，重点培育呼叫中心、软件与动漫设计、生物医药研发等具有“**特色”的服务外包产业集群。
一是要依托优势特色产业，充分挖掘发展潜力。
积极培育技术含量高、附加值高、集聚辐射能力强的“两高一强”产业，实现从信息技术外包、业务流程外包向知识流程外包业务高端环节提升和转型，提高我市现有的具备一定竞争优势的服务外包产业（“灾备”数据中心、动漫设计、生物医药研发等）的综合竞争力。
要形成一批在浙北地区及长三角地区具有一定知名度的服务外包龙头企业。
以“扶大”、“聚大”、“招大”为目标，重点扶持规模效益好、技术水平高、市场潜力大的服务外包企业；与此同时，紧抓当前国际服务外包产业转移的市场契机，聚焦境内外知名企业、行业龙头、吸引具有重大带动作用和提升作用的先进服务外包企业落户**，完善服务外包产业链，提升服务外包企业的整体实力。
二是要发展壮大示范园区，努力形成“特色洼地”。
以我市三个省级国际服务外包示范园区为主体，把它们作为我市承接新兴产业的主战场和大平台。
大力推进服务外包企业向示范园区集
中。
全市服务外包企业要尽可能入园开发经营，要通过招商形式，吸引一批国内外知名服务外包大企业、行业龙头入住示范园区，形成示范和集聚效应。
同时，根据各县区的地方产业、资源、要素等实际情况，进行资源整合和差异化建设，不断发展壮大，使之形成具有差异化竞争优势的产业平台，鼓励南浔等区县设立市级国际服务外包示范园区。
要积极向上争取各类扶持政策和发展资金，在培育建设好省级国际服务外包示范园区的基础上，培育发展市级服务外包发展平台。
三是要构筑公共服务平台，健全政策支撑体系。
有效整合和配置各类资源，打造功能共享的公共服务平台，提供涵盖公共信息交流、人力资源服务，知识产权保护，品牌建设与市场推广在内的各项公共服务，形成一套能够有力支撑我市服务外包产业发展的公共服务体系。
制定出台并完善相关的市级鼓励服务外包产业发展的政策意见，引导企业用足、用好国家、省、市各级出台的扶持政策，助推企业做大做强，再上新台阶。
与此同时，发挥好现有的两个省级服务外包人才培训机构的作用，加大人才培训和输出水平，为广大服务外包企业提供智力支持和人才保障。