环境保护、健康及安全工作程序示范文本
职业健康安全和环境运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。
安全健康与环境管理职责程序范文（三篇）
安全健康与环境管理职责程序范文第一章绪论一、背景和目的为了保障员工的安全健康和环境的良好状况，提升企业的整体素质和竞争力，本程序旨在建立并规范安全健康与环境管理职责，确立职责的分工和责任的追究机制。
二、适用范围本程序适用于本企业的所有员工和管理人员。
三、定义和缩略词1. 安全：指对人身安全和财产安全的保护。
2. 健康：指对员工体内和心理状态的保护。
3. 环境：指周围自然和人工环境的保护。
4. 职责：指员工和管理人员在工作中应尽的义务和责任。
5. 管理：指上级对下级的指导和监督，下级对上级的报告和执行。
四、政策本企业坚持“安全第一、健康优先、环境保护”的方针，通过改善工作条件、培训员工、优化设备，确保员工的安全健康和环境的良好状况。
第二章职责划分一、总经理1. 负责制定安全健康与环境管理方针和目标，并确保其有效实施。
2. 组建安全健康与环境管理团队，指导和协调各部门的安全健康与环境管理工作。
3. 审核和批准环境影响评估报告，并制定相应的整改措施。
4. 负责与相关政府机构、行业协会和社会团体保持联系，获取安全健康与环境管理的最新知识和信息。
二、部门经理1. 负责制定安全健康与环境管理目标和计划，并监督和评估其执行情况。
2. 组建安全健康与环境管理团队，并指导和协调团队成员的工作。
3. 监督和指导部门员工的安全健康与环境管理工作，并确保他们接受相关培训。
4. 督促和审核部门的环境影响评估报告，并制定整改措施。
三、班组长1. 负责组织和指导班组成员的安全健康与环境管理工作，并确保他们按照规定执行。
2. 监督和检查班组成员的工作场所和工作行为，及时发现并纠正安全隐患和违规行为。
3. 及时报告和处理事故和紧急事件，并协助调查事故的原因和责任。
四、员工1. 安全（1）遵守安全操作规程，正确使用和保养工作设备和个人防护用具。
（2）发现安全隐患和事故风险，及时向上级报告，并采取措施防止事故发生。
（3）参加安全培训，提高自身的安全意识和应急能力。
环境和健康安全控制程序范文
环境和健康安全控制程序范文（____字）第一部分：引言环境和健康安全控制是组织确保员工和环境安全的关键方面。
一个有效的环境和健康安全控制程序对于组织的可持续发展至关重要。
本文将重点介绍一个____字的环境和健康安全控制程序范文，旨在帮助组织建立和实施自己的控制程序。
第二部分：目标和政策目标：1. 确保组织的员工和环境安全；2. 减少事故和职业病的发生率；3. 符合适用的法律法规和标准；4. 提高员工对环境和健康安全的意识和参与度；5. 持续改进环境和健康安全控制措施。
政策：1. 合规性：遵守适用的法律法规和标准，确保组织的操作符合规定；2. 领导承诺：管理层将环境和健康安全视为业务的优先事项，并提供必要的资源；3. 参与度：鼓励员工参与环境和健康安全管理，并提供相关培训和教育；4. 风险管理：识别和评估工作环境中的潜在风险，并采取相应的控制措施；5. 持续改进：定期审查和更新环境和健康安全控制措施，以确保其有效性。
第三部分：责任和组织1. 高层管理层：- 任命环境和健康安全经理，负责制定和实施环境和健康安全控制程序；- 提供必要的资源，包括人员、培训和设备，以支持环境和健康安全控制措施的执行；- 持续改进环境和健康安全绩效。
2. 环境和健康安全经理：- 制定并推动环境和健康安全控制策略和计划；- 领导和培训员工，确保他们理解和遵守环境和健康安全控制程序；- 监督环境和健康安全控制措施的执行，并及时纠正不符合的行为。
3. 员工：- 遵守环境和健康安全控制程序，并积极参与相关培训和教育；- 向上级报告潜在的安全风险和问题；- 提供改善环境和健康安全绩效的建议。
第四部分：风险管理1. 风险识别和评估：- 标识和评估工作环境中的潜在风险，包括物理、化学、生物和心理风险；- 建立和更新风险评估文件，记录风险评估结果和控制措施。
2. 风险控制：- 优先采用工程控制措施来消除或减少风险；- 提供个人防护装备（PPE）和培训，以减少员工接触风险的可能性；- 建立紧急响应计划和演练，以减少事故后果。
安全生产和环境控制程序范本（2篇）
安全生产和环境控制程序范本一、概述本公司高度重视安全生产和环境控制工作，为保障员工及环境安全，特制定以下程序。
本程序适用于全公司各生产部门及环境控制工作，要求全体员工严格遵守，确保安全生产和环境保护工作得到有效落实。
二、安全生产程序2.1 安全设备和防护用品的管理2.1.1 各部门负责人定期检查安全设备和防护用品的完好情况，如有损坏或过期现象应及时更换。
2.1.2 员工在工作岗位上须正确佩戴和使用相关安全设备和防护用品，任何人不得擅自拆卸或破坏。
2.1.3 新员工入职前应接受安全设备和防护用品使用培训，并签署相关安全责任书。
2.2 安全操作规程2.2.1 各部门负责人应制定本部门工作岗位的安全操作规程，并全员掌握。
2.2.2 员工在进行工作操作前，必须经过专业培训，并取得相应的操作资格证书或批准。
2.2.3 在进行高风险操作时，必须由经过培训的专业人员全程指导，确保操作的安全性和有效性。
2.3 应急预案2.3.1 公司应制定完善的应急预案，并通过演练使员工掌握相关应急处理知识和技能。
2.3.2 应急预案包括火灾、地震、泄漏、爆炸等各类事故的应对措施和应急联系方式。
2.3.3 发生事故时，员工应报告上级，并按照预案及时采取应对措施，保障员工安全并避免事故扩大。
三、环境控制程序3.1 环保设备的维护和管理3.1.1 环保设备由专职人员负责维护和管理，确保其正常运行和有效净化。
3.1.2 定期对环保设备进行检查和维修，及时更换使用寿命较短的部件。
3.1.3 对环保设备进行定期的清洁和消毒，保持其高效工作状态。
3.2 废物处理与资源回收利用3.2.1 公司应合法并安全地处理各类产生的废物，在符合国家相关环保法规的前提下进行处理和处置。
3.2.2 全员参与废物分类工作，定期开展废物回收利用的培训活动，促进资源的可持续利用。
3.3 环境风险评估与监测3.3.1 公司应进行环境风险评估及监测工作，确保环境风险的及时发现和隐患的排除。
环境和健康安全控制程序范文（二篇）
环境和健康安全控制程序范文一、引言在现代社会，环境和健康安全问题日益受到人们的关注。
为了保护环境和人类的健康安全，需要制定一系列的控制程序。
本文旨在探讨环境和健康安全控制程序的制定方法和重要性，并对具体的控制程序进行详细阐述，以期提高环境和健康安全管理水平。
二、控制程序的重要性1.保护环境：环境是我们生存的基础，保护环境是我们应尽的责任。
通过制定环境控制程序，可以减少环境污染和资源浪费，促进环境的可持续发展。
2.保护人类健康安全：人类健康安全是社会的重要组成部分。
通过制定健康安全控制程序，可以预防疾病和事故的发生，保护人们的身体健康和生命安全。
3.提高管理水平：控制程序的制定和执行需要有组织的管理，可以帮助企业和单位规范管理流程，提高管理水平和效率。
三、环境控制程序1.环境影响评估(EIA)：在开展任何新项目前，应进行环境影响评估，评估项目可能对环境造成的影响，并提出相应的环境管理措施。
评估内容应包括空气、水、土壤污染以及噪声、振动、辐射等方面的影响。
2.污染物排放控制：制定污染物排放控制程序，对企业和单位的废气、废水、固体废物等污染物进行准确监测和控制，确保排放达到国家和地方标准。
3.资源节约利用：制定资源节约利用控制程序，鼓励节约能源、减少废物产生，推广循环利用和再生利用的方法，提高资源利用效率。
4.环境保护培训：开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和能力，遵守环境管理制度和规范操作流程。
四、健康安全控制程序1.危险辨识和风险评估：对工作场所进行危险辨识和风险评估，确定可能导致事故和职业病的危险源和风险，采取相应的控制措施。
2.安全管理制度：建立完善的安全管理制度，明确责任分工和工作流程，提供必要的安全设施和个人防护装备，保障员工的人身安全。
3.事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故应急组织和指挥机构的职责和权限，培训员工的事故应急处理能力，确保事故发生时能够及时、有效地应对。
4.职业健康管理：制定职业健康管理程序，对员工的健康状况进行定期体检和评估，提供必要的职业健康服务和咨询，保障员工的身体健康。
环境健康安全管理程序范本（2篇）
环境健康安全管理程序范本环境健康安全（EHS）管理是一个组织的关键方面，它涉及到保护员工、生态系统和社区的健康和安全。
为了确保有效的EHS管理，一个组织需要制定一套完整的管理程序。
本文将提供一个环境健康安全管理程序范本，不含分段语句。
一、背景该组织认识到环境健康安全的重要性，并决定制定一套全面的EHS管理程序。
二、目标和目的1. 目标确保组织遵守所有适用的环境法规，保护生态系统和社区的健康和安全。
保护员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
加强员工对环境健康安全问题的意识和培训。
2. 目的制定一套全面的管理程序，以确保组织达到目标。
明确责任和职责，确保每个人都理解和履行EHS管理的职责。
建立监测和评估机制，以确保组织的EHS表现得到持续改善。
三、管理程序1. 法规合规确保组织遵守所有适用的环境法规，并持续更新法规合规要求。
建立法规遵从的跟踪和评估机制，确保组织的活动符合法规要求。
2. 环境保护制定环境保护方针和目标，确保组织减少环境污染和资源浪费。
实施适当的环境管理计划，评估和监测环境影响，并采取必要的纠正措施。
加强资源利用效率，推动节能减排和循环经济。
3. 员工健康安全建立安全文化，确保员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。
评估和管理工作场所的危险和风险，并制定相应的应对措施。
提供适当的培训和教育，提高员工对健康安全的意识和知识。
4. 危机管理建立危机管理计划，应对突发事件和紧急情况。
制定紧急预案，并进行定期演练和评估。
确保组织及时采取措施，减少危险对员工和环境的影响。
5. 绩效监测和改进建立绩效监测和评估机制，以评估组织的EHS表现。
制定指标和目标，定期报告绩效，并采取必要的纠正措施改进表现。
建立持续改进文化，促进EHS管理的不断提高。
四、责任和职责1. 高级管理层制定EHS政策和目标，并确保其贯彻执行。
提供必要的资源和支持，以实施管理程序并改进EHS表现。
指定EHS管理负责人，确保EHS管理顺利运行。
安全健康与环境管理职责程序范本（2篇）
安全健康与环境管理职责程序范本（1）目的本程序的目的是确保组织内的安全健康与环境管理职责得到正确执行，以保障员工的安全与健康，并促进环境保护。
（2）适用范围本程序适用于所有组织内的员工和管理人员，以及与组织有业务合作关系的外部合作伙伴。
（3）程序内容3.1 主管责任3.1.1 领导层应确立安全健康与环境管理的政策，并明确其在组织中的重要性和优先级。
3.1.2 高层管理人员应指派专门的安全健康与环境管理负责人，负责协调和监督安全健康与环境管理工作的执行。
3.1.3 领导层应提供足够的资源和支持，以确保安全健康与环境管理的有效实施。
3.2 安全健康与环境管理职责制度3.2.1 所有员工都有责任保护自己和他人的安全与健康，并积极参与和支持组织的安全健康与环境管理工作。
3.2.2 所有员工需接受安全健康与环境管理的培训，并遵守相关的安全健康与环境管理政策和程序。
3.2.3 所有管理人员有责任确保其部门或工作区域的安全健康与环境管理制度得到正确实施，并对员工执行情况进行监督和评估。
3.2.4 所有员工应及时报告任何安全、健康或环境方面的问题或事件，并参与相关的预防措施和改进活动。
3.2.5 所有员工应积极参与安全健康与环境管理的沟通和宣传活动，提高员工的安全健康与环境保护意识。
3.3 安全健康与环境管理职责执行3.3.1 安全健康与环境管理负责人应制定和推广相关的安全健康与环境管理制度，确保其有效实施。
3.3.2 安全健康与环境管理负责人应定期组织安全健康与环境管理的培训和教育活动，确保员工具备必要的安全健康与环境管理知识和技能。
3.3.3 安全健康与环境管理负责人应组织定期的内部审核和检查，以评估和改进安全健康与环境管理的执行情况。
3.3.4 所有管理人员应配合安全健康与环境管理负责人的工作，确保安全健康与环境管理制度得到正确执行，并及时报告任何相关问题和风险。
3.3.5 安全健康与环境管理负责人应根据风险评估结果，制定和更新相应的控制措施，以预防和减少安全、健康和环境危害。
环境健康和安全管理程序
环境健康和安全管理程序环境健康和安全管理程序是组织为确保员工和环境安全而实施的一系列规定和措施。
这些程序通常包括评估风险、制定政策、执行措施、监测和改进等方面的内容。
以下是一个针对环境健康和安全管理程序的示例，用于指导组织如何管理其环境、健康和安全方面的风险。
1.评估风险：组织应定期进行环境、健康和安全风险评估，以识别可能存在的风险和问题。
评估应包括物理、化学和生物方面的风险，同时考虑员工、环境和公众的健康和安全。
2.制定政策：基于风险评估的结果，组织应制定环境、健康和安全政策。
该政策应包括组织对环境、健康和安全的承诺，明确责任和义务，并确定目标和指标以持续改进。
3.执行措施：根据政策的要求，组织应采取一系列措施来减少风险和保护员工和环境的健康和安全。
这些措施可以包括提供适当的培训和教育、制定操作规程、为员工提供个人防护设备等。
4.监测和改进：组织应设立一套监测机制来评估环境、健康和安全管理的绩效。
这可以包括定期的监测活动、内部和外部审核，以及员工和利益相关者的反馈。
通过监测结果，组织可以识别存在的问题和改进的机会，并采取相应的纠正措施。
5.培训和教育：组织应为员工提供必要的培训和教育，以提高他们对环境、健康和安全管理的认识和理解。
这包括对风险识别和控制的培训、操作规程和紧急情况的培训等。
培训和教育还应定期进行，以确保员工的知识和技能得到更新和加强。
7.与利益相关者的沟通：组织应与其利益相关者进行沟通，包括员工、业主、供应商、客户和当局等。
这样可以获得他们的反馈和意见，并提高他们对组织环境、健康和安全管理的理解和支持。
8.规范遵守和法规合规：组织应遵守适用的环境、健康和安全法规，并确保员工遵守相关规定和程序。
组织还应定期审查和更新它们的程序以确保符合最新的标准和法规。
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环境保护、健康及安全工作程序示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月环境保护、健康及安全工作程序示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1.EHS责任人制度工厂指定负责全面的EHS(环境保护,健康及安全)工作,全面统筹工厂的EHS工作内容,并定期公布执行效果.2.一般EHS工作程序1)各部门应确保生产环境的卫生清洁,每日定时或不定时安排专人负责清洁工作2)工厂每周对生产车间及宿舍进行一次全面的卫生检查3)每月对工厂所使用的机械设备进行一次全面的维护保养4)每周派专人对各生产车间的室内温度,车间照明,通风状况进行一次检查5)根据各个车间的生产特点,定期将车间生产所产生的垃圾废料等清运到工厂指定的垃圾区.6)工厂使用的特种设备,应定期由专业机构进行一次检测评估,以保证设备安全性能.7)在生产及生活区域,设置员工洗手的设施,并提供给洗洁用品8)每年一次定期对饮用水、车间空气质量、噪音、温度进行测试,保留测试报告;若测试不符合规定时,该立即采取纠正改善措施.9)定期（每月）检查工厂各类特殊工种操作人员的证件，确保这些证件是在有效期内10)对保安人员要求执证上岗,并定期对保安人员进行相关培训,以确保他们能够处理紧急事故11)对工厂进行劳动保护用品的评估，建立《劳保用品使用参照表》，依照该表，定期和不定期的核查各生产单位的实施情况，确保有足够的劳动保护用品给员工使用，且需要检查员工是否都已按照规定使用这些劳动保护用品。
12)根据各楼层的荷载设计标准,建立各楼层的安全荷载指示13)指定专门的区域为员工吸烟的用途,且需要在工厂生产范围内,设置警告标识禁止吸烟14)定期对员工进行EHS相关内容的培训工作,培训内容应包括：有关岗前环保消防安全培训、易燃物品的培训、化学品安全的培训、佩戴个人防护用品的培训、机器保护罩的安全培训、危害能量控制程序影响的培训等。
3.防火安全工作程序1)工厂每六个月组织组织一次消防演习,目的是培训员工基本避险及逃生的知识2)对新进员工及在职员工,举办培训以教育防火安全的基本知识,告知员工工厂主要火灾因素,及消防器材的使用方法3)每年由本地有资质许可的机构,对工厂的消防体系进行一次全面的维护保养4)每月由工厂消防负责人,对全厂的消防设施进行一次检查,如果发现不合格的使用情况,应及时予以纠正5)每月由电工人员对各条线路、电源、电梯检查一至两次；各单位应对有危险性的设备定期做保养及检查,并提供足够防范措施,把员工在工作中发生意外事故和伤害的机会减至最低.4.应急准备及响应工作程序1）应急准备（1）公司成立应急准备领导小组，由EHS代表任组长，组员由保安部、工程部、工程处、等部门组成。
（2）事故易发生单位（车间、班组）成立应急队并落实应急措施。
（3）每半年举行一次应急演习，验证应急计划和措施。
（4）后勤部负责健全包括有镇消防队、医院等单位以及公司各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表，并与消防队、安全生产局等保持联络，以获取安全及卫生方面的资讯。
2）应急响应（1）火灾发生时，发现人员应迅速将些信息传递给EHS代表，同时采取措施控制事故扩大，由后勤部联络工程部、生产厂长及义务消防队立即赶赴现场，组织救灾。
（2）若火势不能控制，在应急领导小组统一指挥下，立即通知市消防队，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资、公司电话号码等详细情况，并派人到路口接警（3）后勤部门负责组织将受伤人员转送医院或通知医院赶赴现场进行紧急救护。
（4）其它管理人员参与协助现场的指挥、救护、通讯、车辆的使用调度等工作。
（5）当遭受台风袭击或发生洪涝灾害时，总务部应紧急通知各部门对人员及财产采取保护措施，同时，工程部、厂部等负责组织对设备及化学物品妥善保管或处理，以尽可能减少因设备发生异常事故、化学物品泄漏等带来的事故后果。
事后总结经验，完善本文件。
（6）如果公司的发展需要增加有毒、有害化学物品的使用，需要增设高压容器或重要环保措施等，则需要针对泄漏、爆炸、设施事故等可能的隐患，及时更新本程序，增加相应的内容。
3）搜救及急救程序（1）紧急事故发生后，应当由保安人员组成搜救小组，实施搜救行动,对事故地点进行援救。
（2）由后勤部负责安排车辆或联络附近医院进行紧急救治。
4）纠正与完善（1）事故发生后后勤部应组织进行原因分析，填写《事故调查表》，针对导致意外事故的原因，如异常作业、操作人员缺乏培训等由责任部门采取纠正措施，交管理者代表确认后予以实施，并将《事故调查表》交事故发生部门备案一份，以对其实施效果进行监督验证。
（2）由后勤部组织对本程序进行评审与修订，使其不断完善。
附：本地常用报警,急救电话号码表村委：□□□□火警电话：119急救电话：120——派出所电话：□□□□——医院电话：□□□□工厂安全负责人电话：□□□□5.明火作业工作程序1)当有工作需要进行明火作业时,单位主管人员应首先填写,详细说明需要明火作业的区域,操作人员,操作时间等信息2)由其直属主管人员审批后,再交由工厂EHS代表作最后核准3)只有在被批准后,再可以进行相关工作4)在进行明火作业时,就同时张贴在操作区域,以便保安人员核对5)明火作业时,依照申请表的规定,配备相应数量,类型的灭火器材,并由专人在一旁监视6)明火作业结束后,应由监视人员在作业区域停留至少30分钟继续监控,以预防可能的火灾隐患6.危害能量控制程序1）新员工的培训（1）公司应对从事机器设备维修保养的员工进行岗前的教育训练,训练内容包括锁断电源、挂停机签、试启动程序等。
（2）对一般的新进员工,进行有关危险能量的教育训练,使新进员工对工厂内潜在的危险能量的充分认知.这些危险能量包括电力危险,维修中的机械设备的突然通电等情况.公司应加强相关的培训.（3）公司会对转岗或其它工作调动工人进行再培训,以对新岗位的工业安全,以及新工作岗位可能存在的危险能量有充分认知.（4）公司也会每季度对全体员工进行有关危险能量的培训,以提高员工的自我防范意识.特别是季节性的危险能量,例如季节性的气候变化所产生的可能危险等.2）危险能量的控制（1）对进入工厂的机器设备，应由保安人员在机器入厂前进行危害能量的辨识，确认安全后才开放行入厂（2）在对机械设备的维修期间,所有能源都应当切断，可能的话还应当给开关私阀上锁，务令这些能源在关闭期间不会被人无意间开通，另外还要桂上标签，向所有人说明把能源截断的原因。
（3）确保所有机械设备的绝缘装置的有效性,并定期安排专业人员进行测试及维护。
（4）提供给所有从事危险的作业的操作人员必须的劳动保护用品.并且时常检查这些劳动保护用品的有效性. 3）危险能量的辨识（1）由公司的安全负责人,定期对公司范围可能有潜在的危险能量的区域和/或设备进行评估.（2）公司将使用专门的标志,以让员工正确辨识在本公司内的危险能量的潜在区域和/或设备,以保障员工安全.（3）对危险能量的标识,将采用员工易懂的本地语言或图片.7.设备断电程序1）工程部应分别制定各类机器设备的安全操作指引，这些安全操作的指引应包括正常开关机的程序。
指引应公布在各类机器设备操作员可以看到位置。
2）当有新员工进厂，内部员工转岗时，应安排进行专门的培训，以教育工人正确操作的方法，包括设备的开关程序3）当有增加新设备时，工程部应对设备操作工进行培训，教导正确的操作方法，正确的开关机械设备。
4）当设备有故障时，要关机并通知工程部人员维修，不能强行开机，以免事故发生。
5）当发生紧急事故（例如设备伤人或发生火灾时），设备操作工要立即关闭各类设备，减少可能产生的事故后果。
6）如果因发生紧急事故，设备操作工来不及关机，工程部负责人通过截断总闸达到关机目的7）工程部负责应不定时巡查工厂的电箱,确保通往箱的过道不会被堵塞.8.温度控制程序1)为保证工人在安全室温下进行生产作业，工厂应在各个生产车间安装温度计，以随时监测车间室温；2)由工厂保安人员，每天上午10:00及下午14:00到车间进行温度的测试记录；3)工厂的安全室温标准为30℃4)各车间负责人亦应随时查看温度计指示的测量结果，如果温度测试结果超过30℃时，应采用降温措施，这些措施包括：使用风扇降温、开空调机调节室内温度；5)在采用措施后，仍未能降低室内温度时，应汇报工厂EHS负责人，要求暂时停止生产工作，待温度适合时才要求工人返回工作岗位；6)在夏季高温时节，即每年的4-7月份，工厂应根据实际情况，采用更为灵活的工作时间制度，可以提早上上午的上班时间并提前下班，延长中午高温时段的休息时间，推迟下午的上班时间，并顺延下午的下班时间。
7)在室温超过安全标准时，各生产单位的主管人员也应同时减少工作任务的安排。
9.废弃物处理程序1)办公室垃圾的处理由正常办公所产生的垃圾废纸及其它废弃物,由清洁人员定时清理运到垃圾存放区2)工业废水的处理工业废水由本地政府指定的资质机构负责回收处理3)其它废弃物的处理公司运作过程中产生的其它垃圾,例如玻璃碎片、固体废物、机械零部件等,均交给本地政府指定的回收单位回收.4)垃圾分类清洁人员在进行垃圾清理及清洁工作时,应同时对垃圾进行分类处理,将可回收利用的与不可回收利用的垃圾分区放置.5)回收单位所有废弃物质的回收,必须交由本地政府已许可的资质单位,废品回收单位应向工厂提供相关的资格证明文件.10.密闭空间作业程序1)本公司范围内的密闭空间包括:天台水池.2)工厂应在各个密闭空间的区域张贴“禁止进入”的警告标识3)因为维修、清洁等原因需要进入密闭空间进行作业的，需要执行“密闭空间作业许可”制度4)作业人员应首先在EHS负责人处取得《密闭空间作业许可证》5)按照《密闭空间作业许可证》要求逐项填写6)《密闭空间作业许可证》由工程单位负责人签名，最终由工厂EHS负责人签准后，方可进行密闭空间作业。
7)进行密闭空间作业时，《密闭空间作业许可证》应张贴在作业场地，保安人员在工厂巡查时，需要核实该许可证内容8)进行密闭空间作业时，应另外指派人员在一旁监视，以确保密闭空间作业人员的安全。