在 教师例会上的讲话
校长在教师例会上的发言稿
大家好！今天，我们召开教师例会，共同探讨学校教育教学工作。
在此，我代表学校领导班子，向辛勤工作的全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，回顾过去的一年，我们学校在全体教职工的共同努力下，教育教学质量稳步提升，学校各项事业取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！其次，针对当前学校教育教学工作，我想强调以下几点：一、提高教育教学质量是学校工作的重中之重。
我们要牢固树立“以学生为本”的教育理念，关注每一位学生的成长，全面提升教育教学质量。
教师要积极探索教育教学方法，提高课堂教学效率，关注学生个体差异，因材施教。
二、加强教师队伍建设。
教师是学校发展的基石，我们要高度重视教师队伍建设，关心教师生活，提高教师待遇，激发教师工作积极性。
同时，要加强教师职业道德建设，培养一支具有高尚师德、精湛业务、热爱教育的教师队伍。
三、深化课程改革。
课程改革是提高教育教学质量的关键。
我们要紧跟时代步伐，不断优化课程设置，加强课程建设，培养学生的创新精神和实践能力。
四、强化家校合作。
家庭是学校教育的重要补充，我们要充分发挥家庭教育的作用，加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生全面发展。
五、加强学校管理。
学校管理是学校发展的保障。
我们要不断完善学校管理制度，提高管理水平，确保学校各项工作有序进行。
最后，我衷心希望全体教职工能够继续发扬团结协作、无私奉献的精神，为学校的发展贡献自己的力量。
具体要求如下：1. 认真备课，提高课堂教学质量。
备课是教学工作的基础，每位教师都要认真备课，精心设计教学方案，提高课堂教学效果。
2. 严谨治学，加强学术研究。
教师要不断提高自己的学术水平，关注教育教学改革动态，积极参与学术交流活动。
3. 关爱学生，做学生的良师益友。
教师要关心学生的成长，关注学生的心理健康，做学生的良师益友，为学生的人生导航。
4. 严于律己，树立良好的师德形象。
教师要严于律己，以身作则，树立良好的师德形象，为学校树立榜样。
校长在教师例会上的讲话
校长在教师例会上的讲话
尊敬的各位老师，大家好！
今天我们召开此次例会，是为了学习自我提升，进一步提高办学质量。
近年来，学校的办学水平不断提高，但与此同时，我们也面临着更高的挑战和更大的责任。
因此，我们需要更加努力地工作，创造更好的教育环境，为学生的成长和发展提供更好的支持。
首先，我想提醒大家注意学生的心理健康。
随着社会的快速发展，我们的学生
面临着很多看似小事的压力，如升学压力、家庭矛盾、网络暴力等等。
这些问题可能看起来微不足道，但长期的积累其实对学生的健康和成长带来了很大的负面影响。
因此，我们需要引导学生正确看待自己，正确处理人际关系，促进学生心理健康的成长与发展。
其次，我们需要更加注重课程质量。
作为一名教师，我们的职责不仅在于授课，更在于能够为学生提供优质的教育资源。
因此，我们需要认真准备每一堂课，让每个学生都能够在课堂上有所收获。
同时，我们还要注重与时俱进，跟随新时代的教育潮流，不断更新自己的教育理念和方法。
另外，我想强调一个重要的点，那就是教师之间的合作与沟通。
教师之间的相
互支持和鼓励，不仅能够提高个人的教育水平，也能够推动整个学校的发展。
因此，我希望每一位教师都能够积极参与到教学与管理工作中来，互相帮助、互相学习，共同推动学校不断向前发展。
最后，我希望每位教师都能够为自己所从事的教育事业兢兢业业，把教育工作
做得更好。
相信只要我们共同努力，就能够创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
学校教师周例会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们召开学校教师周例会，旨在总结上周工作，部署本周任务，交流教育教学经验，提升教育教学质量。
在此，我代表学校对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，同时也希望大家能够以更加饱满的热情投入到新的一周工作中。
一、回顾上周工作1. 教学方面上周，我校教学工作总体进展顺利。
各年级、各学科教师认真备课、上课，积极组织课堂活动，关注学生个体差异，努力提高教学质量。
在此，我要对上周表现突出的教师表示祝贺，同时也要提醒大家，教学质量是我们的生命线，我们要继续努力，不断提高。
2. 班级管理方面上周，各班主任认真履行职责，加强班级管理，关注学生身心健康，营造良好的班级氛围。
在此，我要对上周班级管理工作中表现突出的班主任表示肯定，希望大家再接再厉，为学生的健康成长保驾护航。
3. 学校活动方面上周，我校成功举办了“校园文化艺术节”活动，同学们积极参与，展示了才艺，丰富了校园文化生活。
在此，我要对组织者表示衷心的感谢，希望大家在今后的工作中，继续发挥团队协作精神，为学校发展贡献力量。
二、部署本周工作1. 教学工作（1）各年级、各学科教师要继续加强备课，认真研究教材，关注学生需求，提高课堂教学质量。
（2）教师要加强与学生的沟通交流，关注学生的心理健康，及时解决学生在学习、生活中遇到的问题。
（3）各教研组要组织好集体备课、听评课等活动，促进教师之间的相互学习、共同进步。
2. 班级管理（1）各班主任要加强对班级学生的教育引导，培养学生的良好习惯，营造和谐、文明的班级氛围。
（2）关注学生的身心健康，及时发现和解决学生在生活中遇到的问题。
（3）加强家校沟通，共同促进学生的全面发展。
3. 学校活动（1）各部门要按照学校工作计划，认真组织、开展各项活动，丰富校园文化生活。
（2）加强宣传报道，展示学校风采，提升学校知名度。
（3）加强与其他学校的交流与合作，共同促进教育事业的发展。
三、交流教育教学经验1. 各位教师在教育教学过程中，要注重培养学生的创新精神和实践能力，激发学生的学习兴趣。
校长在教师例会上的讲话稿（精选3篇）
校长在教师例会上的讲话稿校长在教师例会上的讲话稿（精选3篇）随着社会不断地进步，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编整理的校长在教师例会上的讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
校长在教师例会上的讲话稿1各位教职员工下午好!：有人说：瑞雪兆丰年，今天我第一天正式来新马桥中学上班，就迎来了这漫天飞雪，这是一个好的兆头，更是我们新中吉祥的开始。
能有幸加入新马桥中学这个团队，成为这支团队中的一员我十分高兴，既来之，则安之;既来之，则干之。
几天来，我置身校园之中，不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景，也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。
同学们那课堂上那专注的神情，给我留下了深刻的印象。
如果说，今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“ 中国力量” 的话，那么，走进新中这几天，让我感受到的是一种“ 新中力量” 。
但同时，我也感受到了农村学校的困难，农村教师的艰辛，农村学生的困惑。
新中创办已有 50 多年的历史，一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。
如今新中已不再仅仅是一个学校的名称，它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身，已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。
它，正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。
特别是市级示范中学的成功创建，为新中再上新台阶，再创新辉煌奠定了坚实的基础。
同志们，辉煌的成绩来之不易，它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。
对已经取得的成绩，作为新中人，我们倍受鼓舞，也应倍加珍惜。
新学年已经开学两个多月，学校的各项工作也正在紧张有序的展开。
为续写新中的辉煌，作为新任校长，借今天的我参加的第一次例会，我想提几点希望和想法，与同志们共勉。
一、深入开展解放思想大讨论有一句话说得好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。
在这里强调了思想的重要性，我说，我们思想必须解放，必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。
教师例会要发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加本次教师例会。
首先，请允许我代表全体教师，对学校领导的关心和支持表示衷心的感谢！作为教师，我们肩负着培养祖国未来花朵的重任，我们的工作不仅关系到每一个学生的成长，更关系到国家的未来和民族的希望。
在这个特殊而重要的时刻，我想就以下几个方面与大家进行交流：一、明确教育使命，坚定信念教育是国之大计、党之大计。
我们要始终牢记习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领会新时代我国教育事业的战略定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要时刻牢记自己的使命，以人民为中心，以学生为本，为党育人、为国育才。
二、加强师德师风建设，树立良好形象师德师风是教师立身立教之本。
我们要严格遵守教师职业道德规范，严于律己，廉洁从教，自觉抵制各种不良风气。
同时，我们要关心学生，关爱学生，尊重学生，做学生的良师益友，树立良好的教师形象。
三、提高教育教学质量，关注学生全面发展教育教学是学校的中心工作，提高教育教学质量是我们的首要任务。
我们要深入研究教材，掌握教学规律，不断提高自己的教育教学水平。
同时，我们要关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质，使每一个学生都能在校园里快乐成长。
四、加强团队合作，共同进步教师团队是学校发展的基石。
我们要加强团队合作，相互学习，相互支持，共同进步。
在教育教学工作中，我们要勇于担当，敢于创新，形成良好的团队氛围，为学校的发展贡献力量。
五、关注自身成长，提升综合素质教师自身成长是提高教育教学质量的关键。
我们要不断学习，提升自己的专业素养和教育教学能力。
同时，我们要关注自身心理健康，保持良好的心态，以饱满的热情投入到教育教学工作中。
最后，我想说，作为一名教师，我们肩负着沉甸甸的责任。
让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，共同努力！谢谢大家！。
教师例会校长讲话稿（3篇）
教师例会校长讲话稿尊敬的各位老师：大家好！很高兴又与大家相聚在这一年一度的教师例会上。
首先，我代表学校全体领导班子向大家表示最诚挚的问候和良好的祝愿。
在过去的一年里，全体教职员工辛勤付出，以教书育人为己任，为学校的发展做出了积极贡献。
回首过去，我们取得了一定的成绩，同时也面对了一些挑战和困难。
在新的一年里，我相信只要我们团结一致、共同努力，就一定能够迎难而上，开创学校更加美好的明天。
首先，我要向全体教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
每一个教师都是学校发展的中坚力量，是学生成长的引路人。
你们在教育教学工作中默默耕耘，勤勉奋进，师德高尚，兢兢业业，为学生的健康成长和未来发展打下了坚实的基础。
辛勤的付出，不仅是对教育事业无私奉献的体现，也是对学校的鞭策和鼓舞。
在此，我向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意！回顾过去的一年，学校取得了许多令人骄傲的成绩。
我们在教学质量提升以及教育教学改革方面付出了辛勤努力。
通过全面推进素质教育、注重学生综合素质的培养，我们的学校在多个方面取得了突破性的进展。
各类竞赛的成绩屡屡刷新着学校记录，校团委的青年志愿者服务活动得到了高度赞誉。
这些成绩的取得离不开全体教职员工的辛勤付出和顽强拼搏，你们用智慧和汗水书写了学校发展的华章。
然而，我们也要清醒地看到，面对新形势新任务，学校仍面临着许多困难和挑战。
教育改革的要求和时代对教师的要求提高了一个新的层次。
我们要更加深入地思考，如何适应“新常态”，持续推进教育教学改革，培养具有扎实素质和创新能力的优秀人才。
同时，我们要积极应对新的挑战和变化，注重发展学校的特色，提高学校的综合实力。
为了更好地适应新时代的要求，学校将更加注重教师的专业发展和素质提升。
我们将加大教师培训力度，提供更多的学习机会和平台，为广大教师提供更好的发展空间。
同时，我们也将重视教师队伍建设，加大队伍的引进和培养力度，提高教师的整体素质。
学校将建立健全激励机制，激发教师的积极性和创造力，凝聚起共同发展的力量。
校长在教师例会讲话
校长在教师例会讲话尊敬的教师们：大家好！很荣幸能在这个教师例会上和大家交流。
首先，我要向大家表达我的欢迎和感谢。
你们是这个学校的中坚力量，没有你们的辛勤付出和专业教学，就没有学校的繁荣和发展。
我希望今天的例会，可以帮助我们更好地相互了解，共同探讨教育和发展的方向。
过去的一年，我们取得了一系列的成绩和进展，这离不开每一位教师的辛勤工作和奉献。
你们以无私的精神，全身心地投入到学生的教育和成长中，用自己的智慧和汗水，培养了一届届优秀的学生。
我要代表学校向你们致以衷心的感谢！然而，我们也要正视自己的不足和问题。
每届学生的特点和需求都不同，如何更好地适应学生的发展需求，是我们面临的一项重要任务。
我相信，只有不断的反思和改进，才能真正提高我们的教学水平。
因此，在接下来的例会中，我希望我们能够深入探讨一些教学上的难题，并提出解决方案。
教育是一个永恒的话题，而教师是最美丽的职业。
作为教师，我们要有自己的教育理念和教育方法，并不断地提高自己的教学能力。
教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的能力和素质。
我们要引导学生独立思考，培养他们的创新意识和实践能力，让他们具备自主学习和终身学习的能力。
与此同时，我们也要关注学生的身心健康问题。
如今的学生面临着巨大的学习压力和生活压力，他们需要我们的关怀和引导。
我们要建立学生心理健康辅导机制，提供适当的心理支持，帮助他们解决困惑和问题。
另外，我们不仅仅是教育者，更是学习者。
教育是一个不断更新的领域，我们要不断学习和进步，保持与时俱进的教育观念和教学方法。
我们要利用各种途径和资源，参加培训和研讨活动，不断提高自己的教育水平。
最后，我要强调团队合作的重要性。
教师是一个团队，只有团队的力量才能推动学校的进步。
我们要加强沟通和合作，形成共识和目标，共同努力，为学生提供更好的教育和成长环境。
亲爱的教师们，你们在这个职业中扮演着重要的角色，你们是灯塔，为学生照亮前方的路途；你们是引擎，推动学生不断前进。
教师例会上校长讲话稿
教师例会上校长讲话稿尊敬的各位教师：大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的例会。
在这次例会中，我希望能够向大家介绍一些我们学校在过去一段时间所取得的成绩和面临的挑战。
同时，我也将分享我们学校未来的发展方向和目标。
首先，我要向全体教师表示由衷的感谢。
感谢你们在过去一段时间内付出的努力和辛勤工作。
正是有了你们的专业才能和无私奉献，我们学校才能取得如此辉煌的成绩。
在过去一段时间里，我们学校在学术上取得了非常显著的进步。
我们的学生在各种竞赛中多次获奖，并在各科目的考试中取得了优异的成绩。
这充分体现了我们教师的辛勤教学和学生的努力学习。
同时，我们学校的教学设施和教育资源也得到了进一步的改善和提升，为学生提供了更好的学习环境。
然而，我们也要直面一些挑战和问题。
首先，作为教育工作者，我们需要不断更新教育理念和教学方法，适应社会和时代的变化。
教育是一个永恒的课题，我们必须与时俱进，不断探索新的教学模式和方法。
此外，我们也要关注学生的综合素质发展，培养他们的创新思维和实践能力。
在信息时代，我们要帮助学生培养信息获取和分析的能力，让他们逐渐成为具有自主学习和终身学习能力的人才。
在未来的发展中，我们将继续坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的创新精神和实践能力。
我们将积极开展课外活动，组织学生参加各种竞赛和实践项目，为学生提供更广阔的发展空间。
同时，我们也将加大师资培训力度，提高教师的教学水平和专业素养。
只有不断提升自己的能力，才能更好地引导学生，助力他们实现自己的梦想。
最后，我希望大家保持积极的态度和专注的精神，以更高的标准要求自己，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
教育是一项神圣而伟大的事业，我们每一个人都是参与者和见证者。
让我们携手合作，共同追求卓越，为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！祝愿我们的学校在未来的发展中更加繁荣和辉煌！。
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在2012年教师例会上的讲话老师们：第八周虽然只有短短的3天，但我们做了大量的工作，为四月份各项工作的顺利开展奠定了基础。
德育处按计划落实了校园文化建设阶段性工作，安装布置了楼名、路名、园名。
总结了三月份德育主题教育活动，评选了文明班、文明寝室，核算了班主任津贴。
下一阶段，要进一步落实校园文化建设的相关计划，将魅力当阳、魅力宜昌和廉政文化进校园等文化建设落到实处，提升学校文化品位。
开展好大家唱大家跳活动，丰富师生文化生活，迎接上级检查，班级在德育处、少先队的统一布置下，开展训练活动，把活动与庆六一、庆祝建党90周年联系起来。
加强交通安全教育活动，通过集会、班会等形式进行宣传教育，特别是上放学期间，加强值班和督查。
适时召开班级管理经验交流会，提高班级管理水平。
加强双休和节假日校园管理，当前，双休或节假日，按上级要求，校园要对外开放，但是，学校组织、管理不够，造成一些问题，一是损坏学校财产，二是乱涂乱画。
请门卫教师高度重视，对到校内活动的学生进行教育，也请校内教师帮助管理，必要时安排专人值班。
开展好四月德育主题活动。
四月要紧紧围绕讲卫生明礼仪这一主题开展活动，将两者有机结合，少先队、班级以及全体教职员工都要参与其中，特别是教职员工要率先垂范，养成良好的卫生习惯，教职员工也有礼仪教育的问题，荀子讲：人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。
包括我们的衣着、言谈、行为举止等，都有一个规范的过程。
教导室开展了本期第一次常规教学月查活动，这次月查暴露出较多的问题，具体表现在备教批辅考评各个环节，部分教师不能落实教导室的常规教学相关要求，甚至以种种理由推诿、搪塞，必须引起我们的高度重视。
如何做好常规教学工作，我想，一是组织领导班子成员和部分教师代表到其他学校实地考察，学习他校常规教学先进经验，二是狠抓兑现，三月的检查只通报现象，四月划分等次，达到教导室要求的为a等，给予奖励，基本达到的记b等，基本环节严重不足的记c等，c等绩效考核为三类，评先晋级等均不考虑。
三是请相关部门领导来校帮助督导。
我们强调，备教批辅考评基本环节落实，大家对备课意见大，学校只要求基本环节达到，比如教学目标、重难点、教法、课时安排、教学过程、板书、作业、反思等。
所谓“备课几条筋，书上满天星”，并不要求每句话都写在备课本上。
这次检查中，教导室反馈信息中可以看出，绝大多数教师是认真负责的，程丽琼、彭中林、陈志英、刘德才、阎官清、闵圣珍、杨安亭、赵孝红、闫先文等等一大批教师工作态度严谨，常规教学做得实在，问题出在少数人身上。
老师们，本期教研室对我校要进行视导，督导室要进行办学水平督导评估，我们不能等到上级检查通报批评后再来整改，再来找领导说情，四月要加强整改，查缺补漏。
外出学习人员进行了书面汇报，准备上汇报课，开展校本培训等活动。
周三、周四下午第一节课没课的教师参加电子白板操作培训，何春老师、程丽琼老师帮助指导，每个专任教师要学会设备的基本操作，开机、白板按钮操作、电子笔使用，课件搜索下载等，下周开始学习ppt课件制作，争取五月高效课堂展示人人会使用电子白板。
开展校本课视导活动，通过视导促进校本、地方、综合实践等课程的教学。
加强毽球队、篮球队训练的组织领导，确保参加市级比赛并有所收获，加强体育课外活动、中华经典诵读、写字等课外活动的组织，形成办学特色。
高度重视教室外教学活动的组织，凡在教室外上课，一定要清点人数，强调纪律，加强组织，防止事故，同时不在中心大道上组织活动。
加强教学组织，当前，课堂教学活动中还存在随意性大，组织不力等现象，每个教师要培养学生课堂学习习惯，特别是书写、读书时要注意保护视力。
克服困难，切实肩负起教育、管理学生的责任，当前，学校实行早、中、晚辅导，加大了一线教师的工作负担，有同志讲这是小学教育初中化，我理解大家的心情。
但是，作为寄宿保育制学校，早中晚不管理起来，教学质量无保障、安全无保障、教师利益无保障。
早辅导主要是春夏秋三季约80天，中辅导主要是深秋、冬、初春约80天，当前，部分同志不适应，我们再次算账，早晨8点上班，11点5分下班，下午2点上班4点40 下班，早晨40分钟、中午50分钟、晚上60分钟，全天上班，约8小时，况且早晨8点上班的不是多数，早中晚都有辅导任务的也不是天天如此，我理解大家的苦衷，身体累，待遇低，还有与纯后勤人员、领导班子成员比较差异大，专任教师负担也不一致，在比较中我们部分教师感觉很吃亏。
纯后勤人员中，报账员、食堂管理员、门卫都是按规定必须设置的岗位，这些岗位工作虽然单一，也有一些特殊性，他们的工作也很重要。
领导班子实际要承担本部门很多事务性工作，也有一定的风险，当前对学校工作的要求越来越高，各项活动越来越多，安全、质量压力越来越大，大家只要与德育处、教导室、总务处三个部门同志多交流，就会发现他们的负担不轻，包括我在内，精神的压力是很多同志难以想象的。
至于专任教师中存在一定差异，在安排任课时还是考虑了身体、工作能力等因素，十个指头有长短，再优秀的校长恐怕也难把工作安排得分毫不差，况且我们这些不算优秀的人呢。
讲这么多还是请大家理解支持学校的工作。
特别是工作负担轻、没有教学压力的同志要兢兢业业、坚守岗位，赢得一线同志的理解。
总务室组织了消毒、修整课桌、生活费收取、基建设计等工作。
后段要进一步加强财产管理，减少损失，特别是白板教室六年级两个班主任要注意锁门，防治被盗。
督促收齐四月生活费，扎好三月生活帐。
做好校舍维修的各项前期准备工作，通报大家，原单身教室宿舍楼设计拆除，顺猪场一线建10间平房，沿男生寝室至食堂建院墙，综合楼屋面进行翻修，教育局累计投入38万元，两项工程实施后，学校面貌将发生改变。
按要求参加锅炉安全管理员、食堂管理员、炊事员培训。
组织校内劳动，星期四结合大扫除，各班扯出清洁区杂草，另外东院墙边五（1）负责主席台北面，五（2）负责主席台南面。
工会联系体检事宜。
定医院、定时间、定结算方式、自己针对性确定检查项目，学校补充100元，不按要求参加检查的不补充费用。
认真开展“走进万户家庭、温暖万生心灵”家访活动和师德教育月活动，工会负责起草方案，每名教师原则联系三名特殊学生，开展一次家访活动，以本班学生为主，不会骑车或年龄较大的人员就近安排，填好家访表，20号前完成。
上交一篇师德论文，完成3000字学习笔记，评选10名师德标兵。
组织一次交心谈心活动。
扎实做好事业单位聘任合同填报工作，这项工作牵动着每个教师的神经，要求本周三前完成，大家看看昨天的新闻《事业单位分类改革时间表确定，将强化公益属性》《我国事业单位2011年起将全部转为聘用制》等标题充斥各媒体，全国3000多万事业单位职工，教师占一半，改革势在必行，其中几个核心的改革，包括事业单位的去留，基础教育属于保留的行业，人员进出，养老金统筹，人员的聘任等，这些问题不解决好，学校就永远不会有活力，聘任制是全国统一要求，但我理解这种聘任制依然是形式上聘任，并没有实质性的东西，特别是人员的进出，正直的聘任是学校聘任中层干部和工勤岗位人员，校委会聘任班主任，班主任聘任教师，人员能进能出，待遇可高可低，用人单位和个人共同负担养老统筹，责权利有机统一。
合同签订涉及岗位设置，经过年前艰苦的工作，我们的岗位设置工作虽经历了风风雨雨，但总体还是较为顺利，大家识大体顾大局，理性表达诉求。
岗位设置中大家的心情我能理解，谁不希望能够晋级呢？进了9级想8级，因为这毕竟和大家的收入相关，特别是我们生活在农村，好多都是半边户，家庭负担重，可是有限的指标无法让每个符合基本条件的人都能满足，部分同志有怨言，发泄了，我能理解，但没有必要“恨”某一个人，因为一个校长无论怎么做，在这个问题上不可能满足每个人的需求。
满足一部分人必然挫伤另一部分人。
有时我也郁闷，我经常看看工资表，我们在职的38人，工资在我后面就7个人，我算倒数第八，我和罗方老师、廖兰英老师1992年师范毕业后回来，按照大中专生毕业分配政策，见习一年，再转正定级，从小二开始，我们学校还有赵孝红老师一个，全市可能也就这几个人吧，很多参加工作比我们迟，资历浅的同志职称比我们早工资比我们高，19年了，少收入多少大家可以计算，回过头来看看，我生活的不也是好好的，我的开支比很多老师都大啊，比如退休教师生病，大家可以不去看望，我要去啊，拿少了对不起人，开年一个多月，光是看病人就在千元以上，负担也沉重啊，儿子25了，房子还没有，怎么不急呢？我讲这些无非是增进相互理解，把聘任合同填写好。
但是现实是一部分人能进一部分人不能进，进了的，不要理解为天经地义，要好好珍惜，努力工作，要对得起人，没有进的，骂过了、怨过了，也就过去了，心平气和，好好生活好好工作，争取机会，特别是近几年要退休的，我们想方设法向领导解释，希望引起重视，我相信领导也会考虑给大家争取政策。
合同书填写方法由闵书记指导，岗位职责对照自己的岗位按下列要求填写。
七级岗位职责：填写：姚以才老师1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学情与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。
担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。
负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。
参与指导学生第二课堂活动。
2、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。
参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。
发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。
3、完成学校临时性工作任务。
参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。
每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。
八级岗位职责：岳晓明、闵昌富、张兆麟、彭中林、李士梅、严中富、程丽琼填写。
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务。
2、根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
承担满额的教学工作量。
按教学环节组织课堂教学。
3、以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
指导小学一级、二级教师提高业务水平。
承担学校根据工作需要安排的其他合理工作。
九级岗位职责：周开林、严平、赵孝红、杨海亭、闵圣珍、冯自清、肖敦华填写。
1、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工作职责。
2、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各项工作任务。
积极而主动承担校本培训工作，努力培养年轻教师。
3、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。
十级岗位职责：李培富、冯永贵、王建中、陈志英、刘德才、赵孝梅、丁祖华、张开玉、罗芳、彭俊、余维山、阎官清、冯有富、杨安亭、李运、阎官胜、王君林、闫先文、卞青松、何春老师填写。
1、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工作职责。