领导讲话稿之信息化培训讲话稿

信息化培训讲话稿

【篇一：信息化培训班讲话】

葛为民同志

在全市信息化培训班上的讲话

（2011年4月18日）

同志们：

在青岛市经信委的大力支持下，经过市委组织部、市委党校和市工

信局的精心筹备，今天，全市信息化专题培训班正式开学了。在此，我代表市工信局党委对参加培训班的各位学员表示热烈的欢迎！向

为本次培训班的筹备付出辛勤劳动的各级领导和有关部门的同志们

以及将为培训班授课的专家教授表示诚挚的谢意！借此机会，我给

大家提几点希望和要求。

一、提高认识，明确意义，增强学习的责任感和使命感全球信息化

发展呈现出应用深化、集成融合、智能创新的趋势，世界主要国家

包括我国已经将信息化提升至国家战略高度，而国际大都市也已经

把信息化作为城市竞争力的关键载体和重要手段，并将信息化发展

全面融入城市管理、经济发展、社会服务等各个领域。去年10月10日国务院新颁布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，明确提出把新一代信息技术作为国家重点战略性新兴产业，加快培

育其成为我国先导产业和支柱产业；今年1月28日，国务院又印发

了《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》，给予

财税、投融资、研发、进出口等7项扶持优惠政策；4月6日国家财政部又下发了《物联网发展专项资金管理暂行办法》，支持物联网

技术发展。不到半年时间，国务院和有关部委连续密集下发了多个

支持新一代信息技术发展的政策鼓励以及资金支持文件，充分说明

了党中央、国务院对新一代信息技术以及信息化和工业化融合的高

度重视。“十二五”期

间，我市将信息化作为促进经济转型和推动社会又好又快发展的着

力点，重点利用信息技术改造和提升我市传统产业，骨干企业普及

应用企业资源计划（erp）或供应链管理（scm）、客户关系管理（crm）等重要信息系统和实行首席信息官（cio）制度，推进企业

产品设计研发信息化、生产装备数字化、生产过程智能化和经营管

理网络化，在先进制造业、现代服务业、数字农业等多领域推进两

化深度融合，带动传统产业转型升级。同时，“无线城市”、“物联网”、“电子政务”、“两化融合”等一系列重大试点示范工作的推进，

也为信息化的发展带来历史机遇。国家、省和青岛市都设立了信息

产业和信息化专项资金，用于鼓励和扶持信息技术和信息化的发展。

由于各方面的原因，我市自去年9月16日政府机构改革才组建成立了市工业和信息化局，其中将科技局的信息化管理职能全部划入了

工信局。在市政府三定方案批复之前，我局就超前介入了信息化的

各项工作，积极和青岛市经信委有关处室进行了工作对接，并争取

设立了我市的信息产业和信息化专项资金（从先进制造业专项资金

列支），重点鼓励支持我市的电子信息产业发展项目和两化融合项目，在座的有各镇、办事处以及骨干企业分管信息化工作的领导，

希望各位一定要做好专项资金的宣传工作，引导企业重视信息化工作，把信息化专项资金用足用活。考虑到自今年1月1日起，全市

所有企业已经划归属地化管理，镇、办事处和园区的各位领导，将

是下一步信息化工作的主要领导者和参与者，信息化工作的专业性

又比较强，因此应该首先对我们进行信息化知识的培训学习，我们

才能更准确地对辖区内企业的信息化工作进行宏观指导和服务。由

于信息化工作的范围非常广，涵盖了国民经济和社会生活的各行各业、方方面面，为便于今后部

二、联系实际，把握重点，增强学习的针对性和实效性这期培训班

共安排1个周的时间，首先在市委党校集中进行信息化基本理论知

识学习并安排信息化现场体验活动1天，然后启程去无锡参观无锡（国家）软件园（ipark）、无锡物联网产业研究院（原中科院无锡

高新微纳传感网工程技术研发中心），再去苏州参观苏州工业园区

两化融合示范基地及相关两化融化示范企业，并为大家提前预约了

中国（华东）国际物联网技术及应用展览会的门票，在这里可以参

加国际最前沿的物联网发展论坛，了解物联网等新一代信息技术的

应用构架以及全球物联网行业在rfid、核心控制芯片及嵌入式芯片、传感器、系统集成及软件、云计算等领域最核心的产品和最前沿的

技术，学习物联网在工业、农业、电力、交通、物流、环保、水利、安保、智能家居、教育、食品、医疗、园区等各个领域的应用。之

所以这样安排，主要是想既能让大家系统的学习理论，又能按照市

委提出的“国际标准、世界眼光”的要求，让大家实地考察我国以及

国际上最前沿、最先进的信息技术成果，也便于大家在信息化具体

工作中进行“寻标、对标、达标和夺标”，从而进一步解放思想、勇

争一流。因此在这里要求大家在学习的过程中，一方面紧密联系胶

南经济、社会发展实际和自己的工作实际，带着问题进行学习和思考，积极寻求更加适合实现信息化工作跨越式发展的路子和办法，

努力做

到学以致用；另一方面希望同志们通过在外地的培训考察，认真学

习南方发达地区的成功经验，在分析比较中切实转变观念、解放思想，促进工作。

三、端正态度，严守纪律，树立胶南干部的良好形象

同志们，当前全市经济社会发展的任务十分繁重，在各方面人手不足、经费紧张的情况下，市里专门抽出时间、花这么大精力组织大

家出来脱产培训学习，机会难得，无锡经信委和苏州经信委对我们

组织的这次培训班也给予了大力的支持和无私的帮助，希望大家一

定要珍惜这次难得的机会，以饱满的热情和百倍的努力投入到学习

中去，静下心来多学知识，多增长才干，真正使自己有所进步，有

所提高，有所突破。同时，培训期间大家必须自觉服从培训学校和

培训班的统一管理，严格遵守培训班的各项规章制度，无条件地服

从党支部和班委会的管理，不允许有任何“特殊学员”。学习期间，

无论是在胶南还是在外地，任何学员必须严格按照《遵守培训纪律

树立良好形象承诺》要求自己，以实际行动树立胶南干部的良好形象。培训班党支部和班委成员要认真履行职责，密切配合，按照培

训班的有关规定，严格要求、严格管理、严格考核。组织部门将对

每位参训学员，从学习成绩到学风、纪律等方面进行严格的考察考核，做出综合性的评价，计入干部经常性考察档案。

同志们，市委、市政府对选派干部进行学习培训非常重视，有着非

常明确的要求，相信大家一定会严格要求自己，刻苦学习，圆满完

成学习任务。

最后，祝同志们学习上有新收获，思想上有新提高，祝培训班圆满

成功！

【篇二：信息技术培训交流发言稿】

提高认识做好帮手

——《信息技术实用手册》培训辅导总结

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！首先感谢教师进修学校给了我这次交流与学习的机会！

为促进现代教育技术在教学中的运用，加大课堂教学的容量和深度。我区开展了为期两个多月的中学老师《信息技术实用手册》网络培训。而我有幸被学校推选为校培训班的辅导教师。

回顾这两个多月的培训辅导工作，可以用疑惑、紧张、繁忙、有序

几个词来形容。

本学期开学，我刚从外省调入到大桥中学担任信息课老师。以前在

外省的教师培训项目我参加了很多，大多数流于形式，参训学员重

视度不高，结果是草草收场。加上暑期大桥中学的校安工程还在进行，硬件设施落后：教师办公一个备课组共用一台电脑，校园网络

中断，学生课堂还是一块黑板、一个讲台，没有多媒体系统。10月

10日，进修学校召开《信息技术实用手册》培训开班典礼，我当时

就有很多疑问，这次培训如何开展？老师愿意参加吗？

会后，我和培训班班主任褚庆松老师把会议情况汇报给学校胡校长，这个培训工作引起他的高度重视，当场是这样安排的：“我校是一所

农村偏远的初中，基础设施十分落后，教师现代教育技术理论和实

践能力差距很大。我们一定要抓住这次机遇，开展好培训工作，按

照培训时间节点制订出我校的培训计划。而教师办公电脑和校园网

络我来解决！”

10月13日，46台联想电脑到位，6m带宽网络信号接入学校，教

室多媒体系统陆续安装到位。由于学校只有我一名信息老师，新配

备的电脑又是裸机，接下来工作就是繁忙和紧张：46台电脑46个系统，办公学习软件、常用杀毒软件、校园网络、多媒体网络教室的

安装整整用了我两天时间。10月16日，我校召开《信息技术实用手册》培训大会，会后由我集中讲解操作指南。

为了让老师们积极参加学习活动，胡校长、王祖祥副校长等学校领

导起到了引领、垂范作用。网络学习的第一个阶段，王校长的篇章

学习和检测率先全部完成；班主任褚庆松三次把学习进度以校信通

的方式发到老师们手机上。领导的率先垂范和紧凑的培训安排，在

老师中起到了催化作用。很快就有许多老

师完成了各个章节的学习和测试。

我校教务处黄广才主任年近五十，学期初他的大脑接受过微创手术，在家休养一段时间又来到学校。原先的他接触电脑不多，在看到我

培训时用的ppt很有意思，几次在我签到签退时总问一些小问题，

让我操作给他看。还有很多青年教师在学校qq群里讨论操作中遇到

的问题，好几次让我措手不及。

同事们学习的热情对我触动很大，要求我必须提高认识，做好一名辅导老师应该做的工作。所有章节视频、测试我都提前看完做完，以前不常用的软件必须重新学习，班级里的多媒体系统自己必须到场操作几遍。

学校的中年教师们学习积极性更加高涨，他们以教研小组为单位，相互学习，共同提高。由于培训的老师都分别担任着教学任务，为了让老师们能够学会操作，各个学科组办公室我基本上一天来回走动两三次，有时更多。午餐后的休息基本都是我的辅导时间，认真地给他们讲解、演示，直到他们学会。就这样，经过几次辅导，参加学习的老师都能熟练地完成操作，在上交的各项作业和作品中，大多非常优秀。

临近操作考核，为了能更好地巩固和检验所学的培训知识，凸显培训过程的有序和考核的规范，我把我教学用的学生信息技术学习系统改编为培训考核系统，配置服务器、调整客户端、编排考号和密码；添加操作视频到考核系统，考前我又集中培训讲解一遍；进修学校胡敬文等两位老师亲临考场巡视。就这样，我校参训的教师全部顺利地通过操作考核！

回顾这两个多月来，在辅导培训中，其他学校的辅导老师有的做得比我更好，是我学习的榜样。此次培训虽然临近结束，但这也是新的开始，需要我们在今后的工作中继续学习，积极实践，把学到的技术运用到教育教学中去。在今后的学习运用中，我一定还会继续为教师们服务，给他们当好帮手！

谢谢大家！

大桥中学殷宏

2013年12月

【篇三：教育信息化项目建设校长的发言稿】

尊敬的王市长，尊敬的张局长，尊敬的省联通公司领导，同志们大

家上午好！

首先，我衷心地感谢市委市政府、联通公司以及教育局领导对我们

学校的信任与支持，

***中学在市、区教育局的支持协助下，坚持“抢抓学校发展机遇，努力提高教育质量，打造学校品牌，争创市区名校”的办学目标，按照“高起点规划、规范化建设、标准化配备，跨越式发展”的办学思路，多方筹措资金，确保学校信息化建设在学校快速发展过程中的重要

地位，规范完善了学校信息化建设实施工程，在联通公司的大力协

助下，“三通两平台暨微校运行”取得了可喜得效果。

随着现代化信息技术在教育领域的普及和推广，教师的教学模式、

学生的学习方式、学校的管理层次正在接受着现代信息技术的洗礼。在构建信息技术教育平台，提高师生的信息化水平方面我们主要做

了以下几方面的工作：

一、夯实基础建设，全面推进信息化建设。

几年来，学校先后加大投资力度，三通两平台建设完成了多媒体教室、多功能会议室、18个高标准电子白板教室、网络监控室、远程

教育平台、学生信息网络平台、图书室管理系统、计算机语音教室等。教师办公、学生学习等实现了网络化、数字化，大大提高了教

师的办公效率和教学水平。

二、运用信息技术，提升学校的管理水平。

1. 构建学校内部信息共享平台。学校派专人经过培训后建成了自己

独立的信息化服务系统，内容更新及时，通过网络进行校内通知、

新闻发布、信息交流，实现人事管理信息化、学生信息电脑化、教

师培训网络化等。

2. 实现“室室通”、“班班通”。学校的微机都可以实现网络共享，最

大限度的发挥网路信息化的独特作用。也真正实现了全校网络化。

3. 开设课程，夯实基础。为了提高学生的信息技术素养，我校按照

要求高标准开设信息技术课。

4. 加强培训，掌握技能，着力提升教师信息技术素养。教师是实现

教育信息化的主导力量，建设一支适应教育信息化需要的师资队伍，是推进教育信息化、实现教育现代化的关键。我校教师基本都能熟

练操作计算机，都能从网上下载相关教学资料，运用软件制作幻灯

片及运用多媒体开展辅助教学。

三、发挥信息化工程的实效性。

利用信息技术加强学校管理，是现代化学校快速发展的重要手段。

学校管理处处渗透着信息化管理的模式，网上信息发布、电子备课、资源共享、固定资产数字化、图书管理数字化等。师生能够体会到

网络的无处不在，体会到数字世界的无穷魅力，同时有效地沟通了

课内和课外、学校与家庭、学校与社会之间的联系。

学校信息化建设，是学校标准化建设、规范化管理、全面可持续发

展的重要方面。今后，我们将不断捕捉新的机遇和发展空间，继续

加大投入、注重教师培训、不断创建和利用各种资源优势，加大各

学科的整合力度，努力提高教育教学质量，为培养能适应时代需要、具

有良好信息技术素养的一代新人而努力奋斗。

企业培训领导讲话稿

企业培训领导讲话稿同志们： XX年，是不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，工业战线积极应对国际金融危机影响和冲击，承受各种压力和挑战，全市上下坚决贯彻中央、盛市保增长、扩内需、调结构、惠民生一系列决策部署，我市经济呈现出增速持续回升、效益逐步向好、调整积极推进的良好发展态势。在经济企稳回升、持续向好的同时，节能减排工作也取得了积极进展。今年上半年，全市万元gdp能耗同比下降3.77%，规模以上工业万元增加值能耗下降12.33%，二氧化硫、cod同比削减率分别达到14.17%和11.34%。今年3季度，全市万元gdp能耗与XX年相比累计降低率为21.20%，“xxx”节能目标完成进度为91.22%。在大家的共同努力下，我市能源统计基础建设进一步加强、制度建设不断推进、数据质量和服务水平显著提高、能源普查工作顺利展开，各项工作取得明显进展，整体能力大幅度提升。能源统计在服务于经济发展、节能减排工作中的重要作用更加突出。在此，我代表市统计局，向本次与会的各位代表对全市能源统计工作给予的支持表示衷心感谢! 本着巩固、提高的原则，XX年能源统计工作重点加强了能源统计监测体系的建立和完善，着力强化了能源统计对能源经济运行和节能减排的监测作用，不断改进数据质量控制办法与核算方法，加大分析研究力度，努力提高能源统计服务能力和水平。一、全面贯彻落实“三体系”方案，节能减排工作成效明显为落实《山东省人民政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》，市经贸委、环保局和统计局结合我市实际，分别会同有关部门制订了我市《单位gdp能耗统计指标体系实施方案》、《单位gdp能耗监测体系实施方案》、《节能目标责任考核体系实施方案》(简称“三体系”方

领导讲话稿之培训班动员讲话稿

培训班动员讲话稿【篇一：培训班动员讲话】在培训班上的动员讲话各位职工、同志们：在这生机盎然的季节里，*里边决定举办这样的一个职工培训班，目的就在于凝聚人心，鼓足干劲。玉不琢不成器，刀不磨要生锈，人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求，也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要，是*****队伍建设的一项重要举措！除此外，就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因，除了相对完善的配套设施外，更多地就是考虑到**凉爽的气候，给我们的广大职工提供一个舒适的环境。这次培训的重点就是要通过学习，使大家加深对*内部各项规章制度的了解，从思想上认识贯彻这些制度的重要意义，培养良好的工作习惯，提高工作效率，使工作得到不断进步。在培训班开始之前，我讲几点意见，是这次培训班开班典礼的动员，也是我自己在日常中积累的思考和体会，和同志们共同探讨。一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外，主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训，有三大必要。第一，让大家及时了解我*近期发生的重大事项，进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说，显得更为必要；第二，通过对主要规章制度的学习和了解，是*****加强组织纪律建设，进一步提高工作效率的必要；第三，是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》？为什么学《车辆使用管理规定》？为什么学《**资料管理办法》？我们要通过这次培训，在思想认识上要有更大的提高。二、态度上要高度重视这次培训这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训，其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大，这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功，学习是为了更好地开展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习；再一个，培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。在培训中大家要认真听讲，专心学习，方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想，静下心来，聚精会神听，认真做好笔记。在一天半的时间里，大家要自觉遵守纪律，边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部，更要带头做出表率。培训期间做到不迟到，不早退，不在课堂上接、打手机，交头接耳，为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界，通过培训，能学有所得，学有所获。办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人？实际参加多少人？无故缺席的有哪些人？到时候就按照相关的规定，该批评的批评，该处罚的处罚。三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力这次培训班虽然只有短短的一天半的时间，我希望大家能做到“一学二听三思考”。

中层管理人员培训领导讲话稿

领导讲话稿同志们：根据公司2013年度培训工作计划，“第三期中层管理人员轮训班”今天正式开班了，在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候! 为进一步完善科级领导知识结构，强化领导干部组织性、纪律性，提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力，有效拓展领导力思维与执行力思想，提高经营管理水平，促进企业实现可持续性发展。经公司研究决定举办此次培训班，为大家集体“充电”，充分体现了公司对广大中层干部的重视和关心。在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部。能够加入科级领导干部队伍，是公司的信任，也是更大的挑战，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加出色的工作来接受公司的考验，是每一位科级干部都必须认真面对的，借此机会，我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长，谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。一、正确认识、端正态度能够加入科级领导干部队伍，是公司对大家素质和能力

的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限”，大家一定要重新认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的赞扬声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。要担负起更为重要的领导、管理责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起公司长期的考验。对此，每一名科级干部都必须要有正确的认识，以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。这样，才能使自己更快更好地成长起来。二、爱岗敬业、真抓实干作为科级干部，大家要尊重自己的职业，热爱自己的工作，无论在什么岗位，都要立足岗位干实事，在其位、谋其政、忠其事、尽其责。切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，不断进取、大胆创新，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。公司要有计划的、有针对性的加强科级干部的培养，为他们的快速成长创造条件，使他们在能力和素质上不断有新提高。公司要对科级干部实行动态管理，对那些无法经过实践检验的，随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀员工及时补充到科级干部队伍中来，始终保持科级干部队伍的生机和活力。

企业培训的讲话稿

企业培训的讲话稿各位通讯员：首先，恭贺大家，如果你们爱好文学，爱好写作，从今天开始，你就迈出了作为企业知名记者、乃至湖南省、乃至全国知名记者的第一步。今天我们主要谈二个方面的内容。即：一、企业内部刊物的定位及其意义二、我们怎样发现新闻、怎样写新闻？下面我先谈第一个问题：内部刊物的定位及其意义。我们先要了解两个事：一是当今企业内刊的现状。曾有某机构——北京亚富企业文化传播公司和中国照明杂志社就照明产品制造企业的内部刊物情况作过一个调查，发现目前照明企业的内部刊物可说是正焕发出勃勃生机，其在定位、内容、风格、目标等到方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景”。尤其深圳市企业内刊拥有量在全国居于首位。这说明在经济发达的环境下，企业在经营领先的同时，也认识到了文化载体的重要性。这些企业创办内部刊物的目的，主要可归为如下三个方面： 1、企业发展到了一定规模，需要一个文化载体来传达企业上层的政策、思想，建立一种企业文化。如《雅昌彩印》、

《金地》等。 2、立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领导者姿态，成为企业文化建设中的强有力工具。如《成科周刊》、《宝安风》等。 3、作为企业内部交流了解、上传下达的工具。如《黎明信息》等。然后我们再来看看企业内部刊物是办给谁看的。企业内刊的受众，也就是读者，不单是企业员工，还要兼顾外部受众。目前许多企业，其内部刊物的外部读者要占到60%以上。因为一份高质量的、高水平的企业内部刊物，在外部客户眼中，在经销商眼中，就是一份最能客观、全面地反映这个企业现状的企业资料，企业内刊已开始被赋予了对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。了解了以上这两个情况，我觉得企业内刊的定位要兼顾到以下六个方面： 1、企业内刊，顾名思义就是一个企业内部的刊物，无论是对内宣传还是对外宣传，都是为企业服务的。其中最主要体现在“服务”这两个字上——为企业的生产经营服务，为企业创效服务。企业的任何一项投入都是围绕效益的，那么企业内刊的投入，企业文化的建设，最终也主要地是为了企业效益的产生。 2、企业内刊更是为员工、为客户和潜在客户传播信息、

2020年培训班开班仪式领导讲话稿

培训班开班仪式领导讲话稿开班仪式讲话稿篇一大家好！经过一段时间的紧张筹备，厨政管理师培训今天正式开班了。首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎，对不辞辛劳，担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢! 随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广大厨师的综合素质，满足市场对复合型烹饪人才的需求。回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方

法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。在认真总结和吸取经验的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。开班仪式讲话稿篇二学员们，大家好！举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、

保险公司领导讲话稿范文6篇

保险公司领导讲话稿范文6篇Model speech of insurance company leaders 编订：JinTai College

保险公司领导讲话稿范文6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：保险公司领导讲话稿范文一 2、篇章2：保险公司领导讲话稿范文二 3、篇章3：保险公司领导讲话稿范文三 4、篇章4：保险公司开门红领导讲话稿 5、篇章5：保险公司开门红领导讲话稿 6、篇章6：保险公司开门红领导讲话稿保险是一个国家或地区经济社会发展到一定阶段必需的一种经济形式。以下是小泰整理的保险公司领导讲话稿范文，欢迎大家阅读。篇章1:保险公司领导讲话稿范文一

各位新伙伴：您们好! 欢迎您们参加xxx有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表xxx分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材;中年时，人寿保险的救助金（如：医疗保险金、意外伤害保险金）可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭;年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。

新员工培训领导讲话稿八篇

新员工培训领导讲话稿八篇【一】各位新同事们，大家好! 用“期待成长”作为今天新员工培训的主题是我建议的，这个题目传递了很多信息，希望大家能够从中感知到我们的良好祝愿和良苦用心。为了这次培训，公司领导班子在总经理办公会上讨论过多次，今天所有的班子成员和业务骨干也都来了，希望通过我们的介绍和分享，让大家能够更好更快地成长。员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。今天的培训，一方面全景式地展现了公司的情况，将企业的历史、过去三年的转型过程、目前正在进行的主动转型、企业新的发展战略、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做了介绍;另一方面，我们的业务骨干和管理层也与大家分享了他们成长过程中的经验和体会，希望大家认真思考和感悟。我们希望像对自己的弟弟妹妹一样，给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

今天讲课的很多人也是在“中心”的环境中成长起来的，在我看来他们中间很多人都在不断成长,无论是自身的业务能力还是对事情的认识，无论是专业领域的认知还是全局的把握都有很大的进步。每一个阶段有每一个阶段的特点，需要在每一级岗位上准确定位和把握，一般来说很难逾越，如果某一个环节没有经历过，可能很难感受到那个环节上伙伴们的体会，因此我们需要按程序一步一步去感悟、去成长。员工的每一个进步，对某一个事情认识的提高，我们管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用。比如伍刚、贾屹和今天的各位部长，他们来“中心”之前的经验和经历、看待问题和处理问题的方式和方法，与今天相比，已经发生了很大的变化，这些也正是大家所要借鉴的，也正是我们需要传递给大家的。借此机会，我再强调几点：一、要有育人之心 “己欲立而立人，己欲达而达人。”做企业某种程度上就是经营人心，我们要真心诚意地培养人，要真心地祝愿我们的员工更好更快地成长。成长的过程中，有些是可以传授的，有些是要靠自己感悟的，但是每一个领导都要有育人之心，发自内心地推动员工、伙伴更快地成长。

培训班开班仪式领导致辞

培训班开班仪式领导致辞篇一：培训班开班仪式的讲话稿尊敬的各位领导，同志们，大家上午好：我局举办的这次??培训班，是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的，这个培训班办的很及时，很有必要，这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员，共计约55人。这次培训，是我局与??经过前期的精心准备后开班的，培训的主要内容是：食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S 现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时，还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。这次培训班也考虑到各位学员工作忙，经局研究决定，培训时间只安排了20—24日五天，在这五天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的工作，端正学习态度，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野；遵守学习纪律，做到不迟到、不早退，静得下心，学得进去，以饱满的热情和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑。力争在有限的五天时间

里学有所获，学有所得。同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，扎实搞好这次培训，达到预期目的。希望各位学员把所学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训，使大家有一个新的提高，新的变化！谢谢大家！篇二：培训班开班典礼上的讲话培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好：在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢迎和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。刚才，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。下面围绕我们这个班，我讲四点意见：

在公司培训大会上的领导讲话

在公司培训大会上的领导讲话 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！【领导会议讲话稿】同志们：在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你盲作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥

生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。党的xx大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。中青年领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，

财务人员培训领导讲话稿

财务人员培训领导讲话稿财务人员培训领导讲话稿(一) 同志们：大家上午好! 为贯彻落实新修订的行政、事业单位会计制度和财务规则，规范行政事业单位会计核算和财务行为，加强财务管理和监督，由市财政局牵头，市监察局、审计局配合，特举办全市行政事业单位财务人员培训班。首先，我代表市财政局，向参加今天培训的各单位财务负责人及财务人员致以崇高地敬意，向百忙之中为我们辛苦授课的各位老师表示衷心地感谢! 在培训授课前，我讲三点意见：一、财务管理不可懈怠，思想上要认识到位参加今天培训的同志，都是从事各单位财务工作的骨干力量。从大处讲，几乎每天都有资金从我们的手头流过，每天都有资产交给我们去管理，财务管理关系到单位各项工作能否正常运行;从小处说，每一笔资金的汇入、拨付，每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益，都代表着单位财务工作的整体水平，代表着财务人员和单位的整体形象。所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无、而是非常重要的。在坐的每一位同志，都是单位不可缺少的管家，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个管家当得称职不称职，参谋作用发挥得到位不到位，对全市各个行政事业单位的工作产生着极大的影响。这一点，希望大家能有一个清醒的认识，这份工作也更需要大家树立起强

烈的责任意识和岗位意识。二、财务制度不可马虎，执行上要落实到位财务制度是经济管理、财务管理的重要组成部分，像这一次培训班上学习的《行政事业单位会计制度》和《财务规则》，就是我们行政事业单位财务管理的依据和准绳，单位的一切经济活动都要依据这个制度、规则来核算，一切财务行为都要依据这个制度、规则来规范。在平时的工作中我们也了解到，以上规则和制度的变化也给我们财务人员工作上带来很多困惑。为尽快让大家掌握这两项规则制度，切实执行好这两项规则制度，这期培训班为我们授课的除了监察局、审计局的干部外，还特意邀请到了上海理工大高级讲师、高级会计师XX来为大家授课。X老师长期从事财务工作的研究和教学，积累了丰富的理论和实践经验，希望参加培训的各位同志能珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、学以致用，使这次培训工作收到实实在在的效果。三、财经纪律不可逾越，行为上要遵守到位在中央纪委三次全会上，指出：要严明党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，使纪律真正成为党员干部廉洁从政的硬约束。《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定、省委双十条、市委十二项规定也都对财经纪律做出了要求。由此可见，从中央到地方把财经纪律与政治纪律、组织纪律都放在了同等重要的位臵。对于财务负责人和财务人员来说，遵守财经纪律至关重要，这也是我们的职责所在。所以，这就需要我们带头严格遵守《预算法》、《会计法》、《政府采

领导培训班开班讲话稿6篇

领导培训班开班讲话稿6篇Opening speech of leadership training class 编订：JinTai College

领导培训班开班讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：领导培训班开班讲话稿 2、篇章2：领导培训班开班讲话稿 3、篇章3：领导培训班开班讲话稿 4、篇章4：培训班开班讲话稿 5、篇章5：培训班开班领导文档 6、篇章6：培训班开班讲话稿培训是培养人才、传播知识、实现知识共享提高企业竞争力的有效途径。下面就是小泰给大家整理的领导培训班开班讲话稿，仅供参考。篇章1:领导培训班开班讲话稿

今天，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人，今天能来这给我们上课，着实不容易，在这里，让我们说声谢谢你们。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见：一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍,是做好我乡教育宣传、办好我乡教育网站、支持我县教育局网站的前提和保证。当前,我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战,但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必须在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教育宣传方面的薄弱环节，特别是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素质和工作水平，

高级管理人才培训班开业典礼领导讲话稿

高级管理人才培训班开业典礼领导讲话稿同志们: 第三期市属企业高级经营管理人员培训班今天正式开班了,首先我代表市国资委党委对培训班的顺利开班表示祝贺!对参加本次学习培训的市属企业领导们表示热烈的欢迎!同时对虹云宾馆有限责任公司为我们培训班提供的良好条件和周到服务表示衷心的感谢! 近几年来,市属企业经过“393”国企改革、资产重组、产业结构调整后,企业基本上都建立了以法人治理结构为核心的现代企业制度,企业改革进一步深化,企业发展活力进一步增强,重点项目建设进一步推进,企业可持续发展能力得到一定的加强,企业发展环境和职工收入有了一定的提高。近期,随着我市“人才强市”战略的提出,市上先后出台和实施了《中共市委市人民政府关于进一步加强人才工作的实施意见》等一系列政策措施,加强和改进我市的人才工作,市国资委也根据市中长期人才规划目标,制定了相应的国资委系统人才规划,计划培养造就一定数量、结构合理、素质优良的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三只人才队伍,进一步改善人才发展和培养的环境条件,建立和完善企业人

才的引进、培养、使用和激励机制,加大企业人才引进力度,建设竞争选择平台。为了进一步统筹推进市属企业人才队伍建设工作,强化企业高级经营管理人才的业务培训和实践锻炼,落实市委和国资委系统人才规划,我们举办第三期市属企业高级经营管理人员培训班,目的是通过培训,提高市属企业高级经营管理人员的整体素质和经营管理水平,进一步开阔企业经营管理者视野、提高战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力,加强和充实市属企业干部队伍和职业经理人才库。这次培训,我们聘请了省委党校和兰大有名的专家教授就“十二五”经济形势展望、国内外经济形势与宏观发展战略、企业可持续发展和核心竞争力培育、企业制度建设和核心绩效考核办法等和市属企业发展所面临的重大现实问题相关的课题给大家做专题讲座。下面,我就这次培训讲三点意见一、进一步提高对企业领导人员教育培训工作重要性的认识近年来,我们市属企业领导班子的思想理论建设明显加强,驾驭市场经济的能力和经营管理水平有了新的提高,思想作风和工作作风有了新的改进,凝聚力和战斗力有了新的增强,但与新形势新任务的要求相比还有一定的差距。因此,我们很有必要通过开展有计划、有规模、分层次的教育培训活动,不断提高企业领导人员的理论水平和经营管理能力,以充分适应新形势下企业改革发展事业的需要。可以肯定的是,我们市属企业领导人员的整体学

教师培训领导讲话稿

XX教师培训领导讲话稿各位领导，各位专家，同志们：大家好！今天，我们在XX召开XX春季教师培训，借此机会，我谨代表XX对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺！向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研，旨在摸清教育现状，推动教育全面发展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一口号，要把我市教育作为第二张名片来抓。12月底我们召开的“两考”工作总结表彰会，市上主要领导都参加并做了重要讲话。大家应该清醒地看到，当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇，我们广大教育工作者应该抓住机遇，努力提高自身能力，力争为杨凌教育发展做出更大的努力。今天，我市中小学教师500人坐到这里，将开始接受为期两天的培训，希望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改进教学行为，全面提升自身素质，提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求：一、高度重视，增强学习的自觉性全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不

良影响，既来之，则安之。我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路；要利用好培训平台，相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加这次培训，进一步增强使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。二、强化意识，提高学习的主动性学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安身立命的需要，是社会发展进步的需要。作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断发展，不断追求。英国著名哲学家培根讲过：“历史使人深刻，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此，为师者必须善于学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养，达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的发展做出我们应有的贡献。三、明确目标、加强教研，争取迅速成长为骨干教师基础教育的改革和发展对我们提出了更高、更新的要求，各位老师要增强主动发展的意识，明确自己的发展目标，

公司新员工培训班领导发言稿

XX公司XX年新员工入职培训班开班领导发言稿各位老师、新同事们：大家上午好！俗话说：一日之计在于晨，一年之计在于春。春天代表万象更新，XX公司在此时也注入了一批“新鲜血液”，为公司带来了勃勃生机。今天，我们就在这里举行新员工入职培训班的开班仪式，本次培训班首先旨在使新入职的员工对XX公司及XX行业有一个系统且详细的了解；其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、掌握职业规划取向、提升新入职员工的专业技能；另外，也要对公司的规章制度、组织结构、企业文化等做一个深入了解；最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态，提高工作技能水平，为公司早日做出贡献，实现与公司的共同成长打下坚实基础。一、XX行业环境及公司概况。 XX行业经过快速的发展，并且随着国家政策的严厉调控，现在进入一个竞争愈加激烈的阶段，房地产市场开始洗牌，市场格局发生了巨大变化，过去不少企业被购并，有客观的原因，也有主观的原因，只有拥有核心竞争力的企业，才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力，才能壮大企业实力和规模。 XX公司简介：XXX、XXX、XXX。二、对培训班的介绍及希望。 XX行业中流传着一句话：近看机遇，远观实力。实力即核心竞争力，它包括技术创新能力、产品和服务创新能力，开发模式创新能力，人才培养能力，企业文化凝聚力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位，人的质量决定工作质量，工作质量决定产品质量和企业的发展。因此，人才培养是公司历来高度重视的一项工作。对于本次的新员工入职培训班，公司本着认真负责的态度，特意请到了XX 培训公司（XX老师），XX是XX行业的资深培训机构（讲师），对本次培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，讲授、活动、总结穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。为了办好这次培训班，我代表公司向大家提几点希望与要求： 1.明确态度，静心学习。集中精力，静心求知，深入学习，练好内功。正如楼盖一样，楼盖得稳不稳，要看地基打得牢不牢。想要从事某一种行业，都要从“打好地基”开始。态度明确，学习扎实，虚心求教，脚踏实地，是快速成长为一名合格员工的必备素质。所以，希望大家排除一切干扰，通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，从而以显著的工作业绩证明自身的价值，与公司共同成长。 2.把握机会，相互学习。要珍惜向培训老师求教求知的机会，这是让自己迅速提高，找对自身定位的一条快速路。同时，要高度重视个人学习，长期坚持，不仅在培训班上认真学习提高，弥补个人发展短板。本着“三人行，必有我师”的学习态度，利用一切可以学习的人、事、物的机会，学习一切有利于企业和自身发展的知识。 3.转变角色，迅速适应。在座的各位新同事，来自四面八方，有的是有工作

领导在培训班上的讲话稿

领导在培训班上的讲话稿培训领导发言稿篇1 同志们：在已经过去的15天里，我们企事业领导干部不畏酷暑，遵守纪律，服从管理，认真学习，深刻领会，完成了既定的学习任务，整个培训工作即将圆满结束。今天，我们在这里举行的结业典礼，既是这期培训工作的总结会、表彰会，也是49名学员经过培训返回领导岗位前的动员会、誓师会。我代表县委组织部对认真组织这期培训工作的县委党校领导和教职员工表示衷心的感谢，对获得表彰的优秀班干部和优秀学员表示诚挚的敬意，对所有参加培训并通过考试合格的学员们表示热烈的祝贺和良好的祝愿，下面我讲两点意见：一、对本次培训工作的基本评价本次培训工作在县委领导的高度重视和大力指导下，在县委党校的具体组织和精心实施下，在全体参训学员的积极参与和共同努力下，圆满完成了培训任务，收到了预期的效果。归纳起来，本期培训主要有以下三个特点： (一)在内容上突出补字，着力提高学员的政治理论水平这次参加培训的企事业单位领导干部文化层次都比较高，业务知识都比较过硬，但系统理论的学习并不多，参加各级党校的理论培训更少，政治上的新理论、新知识未能及时掌握。针对这些问题，我们本着缺什么补什么的原则，着重在培训内容上做了精心的安排。首先，强化了政治理论学

习。通过对《马列主义基本问题》、《三个代表重要思想》、《学习十六大精神，全面建设小康社会》等专题的学习，深化了我们对三个代表重要思想的认识，提高了政治理论水平。其次，加强国际形势教育。通过学习了解国际形势，促使大家正视我国与世界经济强国的差距和不足，进一步增强危机意识、忧患意识，增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。第三，立足实际，加强对新知识、新规则的学习。通过学习《中国入世与WTO规则》、《领导方法与领导艺术》、《以德治国》等知识，进一步了解世界游戏规则，掌握现代领导科学知识，增强解决具体问题的能力。第四，加强了廉政教育。本着爱护干部的指导思想，开设了《党风廉政建设》等课程，意在给在座各位敲警钟，要求我们必须牢固树立廉洁从政的思想，做廉洁自律的表率。 (二)在管理上突出严字，着力强化学员的组织纪律意识我们将学习培训作为企事业单位领导干部培养意志、锤炼党性、加强纪律教育的过程，一切从高标准、严要求出发，注重在意志品格、自我管理意识上加强对学员的培养锻炼。一方面突出他律，实行全脱产、半封闭管理，严格执行点名制度、作息制度、请销假制度，学员之间开展监督;另一方面严格自律，通过建立临时党支部和班委会，充分发挥班干部积极性，加强自我管理，确保学习培训纪律。在整个培训过程中，学员们学习态度端正，自觉遵守党校的各项规章制度，自觉维护教学秩序。大家虽汗流浃背，但听课热情不减;很多学员积极克服工学矛盾，利用晚上时间处理公务，白天