XX单位五年工作总结 (7000字)
单位五年工作总结
单位五年工作总结五年来，我作为本单位的一名员工，一直在不断学习和成长的道路上前行。
在这五年中，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些重要的成就和收获。
以下是我对这五年工作的总结。
首先，我在这五年中积极参与和完成了许多项目。
我担任了几个重要项目的负责人，成功地完成了项目目标并得到了领导和同事的认可。
其中，我最大的成就是在某个关键项目中担任项目经理，我与团队成员紧密合作，有效地组织和调度资源，最终在规定时间内完成了项目，为公司创造了巨大的价值。
其次，我不断提升自己的专业能力。
这五年来，我积极参加各种培训和学习活动，不断学习新知识和技能，提高自己的专业素养。
我主动请教同事和领导，争取各种学习机会，并将所学知识运用到工作中。
通过这些努力，我取得了一些职业资格证书，提升了自己的竞争力，也为单位提供了更多的价值。
另外，我注重团队合作和沟通。
作为一名员工，我深知团队合作的重要性。
我积极参与团队讨论和决策，尊重他人的意见，与同事建立良好的工作关系。
我能够有效地与团队成员合作，解决问题，取得共同的成果。
我也善于沟通和协调，能够与不同部门和单位的人合作，达成合作共赢的目标。
此外，我时刻保持着积极进取的工作态度。
我对工作充满热情，积极主动地解决问题，主动承担责任。
我对自己要求严格，经常反思自己的工作，寻找不足之处并加以改进。
我会及时向领导汇报工作进展，并寻求他们的意见和建议。
通过不断努力，我能够高质量地完成工作任务，取得了一定的成绩。
最后，我在这五年中也遇到了一些困难和挫折。
但我始终相信只要坚持不懈，努力克服困难，就一定能够取得成功。
我注重反思并从中吸取教训，不断提升自己的能力和技能。
在遇到挫折时，我不会气馁，而是以积极的心态去面对，寻找解决问题的办法。
这样的精神和态度使我在工作中不断成长，并让我更加坚定地前行。
综上所述，这五年来是我成长最快、收获最多的五年。
通过积极参与项目、提升专业能力、注重团队合作和沟通以及保持积极的工作态度，我不仅取得了一些重要的成绩，也对自己的职业发展有了更深的认识。
公司5年工作总结5篇
公司5年工作总结5篇公司5年工作总结篇1一年来的工作已经结束了，对我而言还是一个非常大的提高的，一年来我认真的搞好分内的工作，对自己各个方面有一个正确的认识，只有不断的提高自己的工作能力才能够得到认可，只有认真处理好自身的工作这样才能够保持好的态度，在这样的环境下面我提高业务能力，去学习更多工作技巧，回顾过去的一年，确实收获很多，我也需要总结一下。
对于过去的一年我也比较认真，我也保持了好的态度，在这样的环境下面我也积累了很多经验，作为一名员工我也吸取了很多经验，在这样的状态下面，我给了自己很多鼓励，日常的工作当中我保持好的态度，在这样的环境下面我认真的做好了自己的本职工作，在这一点上面是非常重要的，在这一点上面这是毋庸置疑的，不断的提高自己的工作能力，一年来认真的完成好的公司下达的工作，我也能够清楚的意识到这一点，通过这样的方式我也是有了很大的提高，这一年来我也是认真的做好了很多，从工作到现在我也在不断的提高自己的工作的能力，自己不会的我会去请教，同事们也是热情的帮助，让我觉得非常的好，真的让我感觉非常的有意。
一年来我从自己的本职工作做起，保持好的心态，让自己能够时刻处在一个好的环境下面，认真的做好每天的工作，这段时间给我的感觉真的非常的好，从日常的工作当中保持好的心态，认真去做好分内的职责，去接触一些新的工作，在这一点上面是非常关键的，我会主动去做一些事情，让自己积累的更多的经验，我认为这是对我的一种的提高，也是一种认可，真的非常的感激能够在这样的环境下面保持一个好的心态，不断的填充自己各个方面的能力，做到认真的细心，这是非常关键，今年的工作结束了，作为xx的一员我也是感觉非常的好，只有不断的提高自己的能力才能够接触到更好的工作，这一点是一定的，在公司每一天我都感觉非常的充实的，对于接下来的工作我也很有信心，这也让我感觉非常的好，现在所积累的经验都让我感觉非常的好，这一点是一定的，让我也有很大的提高，一年来不断的给自己加油，认真的去做好分内的事情，20xx年结束了，我也感觉自己成长了很多，来年我一定会把工作做的更好。
事业单位个人五年工作总结
事业单位个人五年工作总结五年的工作时光如白驹过隙，转眼间我在事业单位工作已经五个年头了。
回首这五年，我不禁感慨万千，经历了许多风风雨雨，也收获了不少成长和收获。
在这里，我想对这五年的工作进行一个总结，为自己的成长和进步点赞。
首先，这五年我在事业单位工作中积累了丰富的工作经验。
在这个过程中，我不断接触新的工作内容，学习新的知识和技能，不断提升自己的工作能力。
通过参与各种项目和活动，我逐渐成长为一名经验丰富、能够独当一面的职场人。
其次，这五年我在事业单位工作中取得了一定的业绩。
通过自己的努力和不懈的奋斗，我在工作中取得了一些成绩，得到了领导和同事的认可和赞赏。
这些成绩不仅是对我的工作能力和业务水平的肯定，也是对我不断进取、勇于拼搏的一种鼓励和激励。
再次，这五年我在事业单位工作中建立了良好的人际关系。
在这个过程中，我和同事们相互协作、相互帮助，形成了良好的工作氛围和团队精神。
在这个大家庭中，我不仅收获了友谊，也得到了许多宝贵的人生经验和智慧。
最后，这五年我在事业单位工作中不断提升了自己的综合素质。
通过工作的历练和磨砺，我不仅在专业领域有了更深入的认识和理解，也在思维能力、沟通能力、领导能力等方面得到了一定的提升。
这些都为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
总的来说，这五年的工作经历让我收获颇丰，也让我成长了许多。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质，为事业单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也会珍惜这份工作，继续和同事们携手并肩，共同创造更加美好的明天。
愿未来的五年，我能够取得更大的成就，为自己的事业生涯画上更加辉煌的一笔。
工作五年的心得及总结7篇
工作五年的心得及总结7篇篇1时光荏苒，转眼间我已经在职场中奋斗了五年。
回首这漫长的岁月，我经历了许多风风雨雨，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在这篇总结中，我将分享我在职场上的心得体会，以及对我未来发展的规划。
一、工作经历与成长在这五年中，我先后在几家不同的公司工作过，从事过不同的岗位，但无论是哪种工作，我都始终保持着对工作的热爱和专注。
通过不断学习和努力，我逐渐从一名新手成长为一名能够独当一面的职场人。
在这个过程中，我深刻体会到职场上的竞争和压力。
为了适应这个快速变化的时代，我必须不断学习新知识、提升自己的能力。
同时，我也学会了如何与同事和领导建立良好的沟通和合作关系，这对于职场发展至关重要。
二、工作心得与体会1. 不断学习，提升自我。
职场上的竞争日益激烈，只有不断提升自己的能力，才能立于不败之地。
因此，我始终保持学习的心态，不断吸收新知识、新技能。
2. 良好的沟通能力。
在职场上，良好的沟通能力是必不可少的。
通过与同事和领导的积极沟通，可以更好地理解彼此的需求和想法，从而更好地完成工作。
3. 团队合作。
在职场上，团队合作是非常重要的。
通过与同事的紧密合作和互相支持，可以更好地完成任务和实现共同的目标。
4. 保持积极的心态。
在职场上，保持积极的心态可以帮助我更好地应对各种挑战和困难。
无论遇到什么困难，我都会保持乐观的态度去面对它们。
三、未来发展规划对于未来，我有着明确的规划。
首先，我希望能够在自己所从事的领域中不断深入学习和钻研，提升自己的专业能力。
其次，我计划在未来几年内逐步拓展自己的业务范围，尝试涉足新的领域。
最后，我也希望能够带领团队共同成长和发展，在实现个人价值的同时也为公司创造更大的价值。
四、总结与展望总的来说，过去的五年是我职业生涯中非常重要的时期。
通过不断学习和努力工作，我不仅提升了自己的能力还拓展了视野、增长了见识。
同时我也深刻认识到职场上的竞争和压力以及良好沟通和团队合作的重要性。
五年工作总结报告范文
一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已在本单位工作了五年。
在这五年里，我始终坚持“勤奋、敬业、创新、奉献”的工作理念，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
现将五年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 业务能力提升五年来，我积极参加各类业务培训，不断提升自己的专业素养。
通过不断学习，我掌握了本岗位所需的专业知识，提高了业务水平。
在工作中，我能够熟练运用所学知识，为单位的各项工作提供了有力保障。
2. 团队协作我注重团队协作，与同事保持良好的沟通与合作关系。
在共同完成工作任务的过程中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献自己的力量。
同时，我也虚心向同事请教，学习他们的优点，不断提高自己的综合素质。
3. 工作成果五年来，我圆满完成了领导交办的各项工作任务，取得了以下成果：（1）在业务工作中，我成功完成了多个重点项目，为单位创造了良好的经济效益。
（2）在团队协作中，我积极参与团队活动，为团队的整体进步作出了贡献。
（3）在个人成长方面，我获得了多项荣誉，如“优秀员工”、“先进工作者”等。
三、不足与反思1. 不足之处（1）在工作中，我有时过于追求完美，导致工作效率不高。
（2）在与同事的沟通中，有时缺乏耐心，未能充分尊重他人的意见。
2. 反思与改进针对以上不足，我将在今后的工作中努力改进：（1）调整心态，提高工作效率。
（2）加强沟通，学会倾听他人的意见。
四、展望未来展望未来，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力提高自己的业务能力和综合素质。
在今后的工作中，我将：1. 不断提升自己的业务水平，为单位的发展贡献更多力量。
2. 加强团队协作，与同事共同进步。
3. 严于律己，树立良好的职业道德。
最后，感谢领导和同事们在过去五年里的关心与支持，我将以更加饱满的热情投入到未来的工作中，为单位的发展贡献自己的力量。
五年来工作总结7篇
五年来工作总结7篇篇1时光荏苒，五年的时间转瞬即逝。
回首过去，我在这个充满激情与挑战的工作岗位上，不仅收获了宝贵的经验，也实现了自身的成长。
下面，我将对过去五年的工作进行全面总结，以期为未来的发展提供有益的借鉴。
一、工作成果与亮点在过去五年中，我积极参与各项工作，努力提升工作效率和质量。
以下是我认为最为重要的成果和亮点：1. 完成了多个重大项目：我牵头完成了多个涉及多个部门、耗时较长的项目，如公司内部的信息化升级、市场推广策略制定等。
这些项目不仅涉及面广，而且对公司的整体运营和发展产生了积极影响。
2. 提升了团队凝聚力：我注重团队建设和沟通，通过定期组织团队活动、分享会等方式，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时，我也积极倾听团队成员的意见和建议，不断完善工作流程和团队协作机制。
3. 创新了工作方法：在工作中，我不断尝试新的工作方法和工具，如引入项目管理软件、开展远程协作等，提高了工作效率和质量。
这些创新不仅带来了实质性的成果，也为公司积累了宝贵的经验。
二、工作不足与反思尽管过去五年的工作取得了一定的成果，但我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方：1. 沟通效率有待提高：在沟通过程中，我有时会因为表达不清或理解有误而导致沟通不畅。
未来，我将更加注重沟通技巧和方法的学习，提高自己的沟通效率。
2. 项目管理能力需加强：在项目管理方面，我虽然积累了一定的经验，但仍有提升空间。
未来，我将更加注重项目管理知识的学习和实践，提高自己的项目管理能力。
3. 创新思维需进一步培养：虽然在工作中我尝试了一些创新方法并取得了不错的效果，但我认为自己的创新思维还有待进一步提高。
未来，我将更加注重创新思维的培养和学习新事物的能力提升。
三、未来规划与展望针对过去五年的工作总结和反思，我为自己在未来的工作中制定了以下规划和目标：1. 提升项目管理能力：我将通过参加相关培训和实践活动，提高自己的项目管理能力，确保项目能够按时、高质量完成。
企业成立五周年工作总结6篇
企业成立五周年工作总结6篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间迎来了我们企业成立五周年的重要时刻。
在这五年间，我们始终坚持创新、进取、务实的经营理念，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此，我对这五年来的工作进行全面的总结和回顾。
二、公司概况与经营目标1. 公司概况XX公司成立于五年前，以研发、生产和销售高端科技产品为主业。
公司成立初期，我们以技术为核心竞争力，立足于市场需求，不断创新产品，努力打造行业领先品牌。
2. 经营目标我们的经营目标是成为行业内技术领先、品质卓越的企业。
通过五年的努力，我们已经实现了从无到有、从小到大的跨越式发展，市场份额逐年扩大。
三、主要工作回顾1. 产品研发与创新在产品研发方面，我们始终坚持创新驱动，投入大量资源进行技术研发和人才培养。
五年来，我们成功推出多款具有市场竞争力的产品，获得了多项专利。
同时，我们积极参与行业交流，与多家科研机构合作，不断提升产品技术含量。
2. 市场营销与品牌建设在市场营销方面，我们根据市场需求，制定了一系列有效的营销策略。
通过线上线下相结合的方式，扩大品牌知名度。
同时，我们积极参与行业展会和论坛，与潜在客户建立联系，拓展市场份额。
3. 团队建设与人才培养人才是企业发展的核心。
五年来，我们注重团队建设，积极引进优秀人才，培养了一支高素质、高效率的团队。
通过定期培训和团队活动，提升员工技能水平和凝聚力。
4. 企业文化与价值观建设我们注重企业文化建设，秉承“诚信、创新、务实、高效”的价值观，倡导员工积极向上、团结协作。
通过举办各类活动，增强员工归属感和责任感。
四、成果展示与荣誉1. 市场份额稳步上升经过五年的努力，我们的市场份额逐年上升，成为行业内的佼佼者。
2. 多款产品荣获行业大奖我们的多款产品荣获行业大奖，得到了业界和客户的认可。
3. 获得多项专利和认证我们获得了多项专利和认证，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
4. 团队建设成果显著我们的团队凝聚力日益增强，多次获得各类奖项和荣誉。
事业单位个人五年工作总结
事业单位个人五年工作总结
五年来，我在事业单位工作，积累了丰富的工作经验和收获了许多成就。
在这
个过程中，我不断努力学习、提高自我能力，努力为单位的发展和进步做出了自己的贡献。
在此，我将对过去五年的工作进行总结，以期更好地反思和展望未来。
首先，我在过去五年中不断提升了自己的专业技能和知识水平。
通过参加各种
培训和学习，我不断拓展了自己的视野，掌握了更多的专业知识和技能。
这不仅使我在工作中更加得心应手，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
其次，我在工作中不断挑战自我，勇于承担责任。
在过去的五年里，我积极主
动地承担了一些重要的工作任务，包括组织协调各项活动、撰写重要文件、处理突发事件等。
在这个过程中，我学会了更好地与同事合作、协调各方资源，也锻炼了自己的应变能力和解决问题的能力。
最后，我在工作中注重团队合作，不断提高自己的领导能力。
在过去的五年中，我始终坚持以团队利益为重，积极与同事合作，共同完成了许多工作任务。
在这个过程中，我也逐渐提升了自己的领导能力，学会了更好地管理团队，调动团队成员的积极性，使团队工作更加高效。
总的来说，过去五年是我工作生涯中的一个重要阶段，我在这个阶段里不断学习、不断成长，积累了丰富的工作经验。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习、不断提高自己，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
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五年工会工作总结xx单位工会于2008年初成立，近五年来，在管理处党委和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，开拓进取，锐意创新，全面履行各项工作职能，团结带领广大职工，为管理处征管工作和打造“路畅人和”品牌做出了积极贡献。
现将近五年工作总结如下：一、健全工会组织建设，提高工会战斗力近五年来，管理处工会一直致力自身建设和规范化管理，工会基层组织建设和会员发展工作在管理处全面开展。
几年来，xx单位工会始终坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，在成立新建单位的同时组建工会组织。
目前，管理处工会在管理处机关、富宁管理所和所属各收费站、监控中心、隧道管理站、清分中心都成立了工会组织，共有会员505人，工会组织组建率和职工入会率均达到了100%，配齐了基层工会干部，工会组建和会员发展工作取得了很大进展，为管理处工会工作的顺利开展打下了坚实基础。
xx单位工会坚持“一手抓组建，一手抓规范”的原则，以“抓维权、促发展”为目标，深入开展了建设规范化职工之家、职工小家活动和争创“模范职工之家（小家）”、“工人先锋号”和“巾帼先锋岗”的“三级联创”活动。
全处22个基层工会小组达到了规范化管理。
锁龙寺收费站、平年收费站、者桑收费站3个基层工会小组先后被授予公司“模范职工小家”称号；布标收费站、者桑收费站、高邦收费站被授予公司“巾帼先锋岗”称号；锁龙寺收费站和平年收费站被公司授予“工人先锋号”称号，其中2011年，平年收费站还被全国海洋工会授予了“工人先锋号”。
二、加强民主管理，突出维护职能xx单位工会始终把坚持和完善职工代表大会为基本形式的民主管理制度作为一项重要工作来抓。
一是坚持和完善职工代表大会制度。
按照公司及管理处《职工代表大会实施细则》要求，每年必须召开一次职工代表大会，讨论通过管理处行政工作报告和所有需要职工代表审议通过的相关制度、办法等，真正让职工代表行使权利。
到目前为止，xx单位第一届工会委员会已经顺利召开了三次职工代表大会，2012年一届四次职工代表大会的各项筹备工作已在逐步开展。
每一次职代会的召开均做到会前有提案征集、会后有提案结果，充分行使了职代会的权利和职责。
二是进一步强化基层民主管理、民主监督工作。
近五年来，xx单位工会不断根据公司工会关于推行厂务公开民主管理的相关要求，结合我处的实际，不断完善和改进我处厂务公开的制度和考核办法。
在全处范围内大力推行处（所、站）务三级公开工作；2011年管理处厂务公开领导小组在对处务公开民主管理工作情况进行认真总结的基础上，对处务公开内容进行了规范、整理和细化，印发了《xx单位工会关于进一步加强处务公开民主管理工作的通知》（云路文山管工会?2011?26号）文件，对处务公开的内容进行了详细的分类和整理，对各科室的处务公开工作进行了明确的分工和责任落实，进一步规范了管理处处务公开工作。
三是建立健全职代会专门委员会，充分发挥其职能作用。
处工会建立完善了提案工作委员会、工会经费审查工作委员会、职工生活工作委员会、生产工作委员会等职代会各专门委员会，制定了各专门委员会的工作制度和工作职责，为加强职工代表民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，促进职代会各项职权的落实起到了推动作用。
四是组织职工代表开展巡视活动。
为坚持和完善职工代表大会制度，以便更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业。
近年来，xx单位工会根据管理处实际，制定印发了《文山管理职工代表巡视制度》，对管理处职工代表巡视工作主体、内容、程序等做出统一的安排和规定。
至今，处工会共组织了两次职工代表巡视活动，对管理处所属砚平、平锁、普炭、罗富沿线各单位进行了巡视。
巡视内容包括了管理处职代会职工代表提案办理情况、安康杯活动开展情况、职工优质文明服务水平提升情况等方面的工作。
通过职工代表过巡视活动的开展，对管理处相关的工作起到了积极地促进和推动作用，也真正做到了让职工参与民主管理，切实维护了职工权益。
三、加强制度建设，规范内部管理没有规矩不成方圆，缺少了制度的约束，管理就会迷失方向，就有步入歧途的可能；没有了制度的约束，工作就会失去组织原则，必将呈现混乱无序的状态”。
所以，xx单位工会在制度建设这一块狠下功夫。
在公司工会的指导下，先后制定出台了《云南省公路开发投资有限责任公司xx单位厂务公开管理办法》、《云南省公路开发投资有限责任公司xx单位厂务公开民主管理考核办法》、《职工代表大会评估工作制度》、《职工代表巡视制度》、《6s内务管理办法》、职工书屋《图书管理制度》、《职工宿舍管理制度》、《“1135”工程考核办法》、《先进职工小家、合格职工小家考核办法》、《工会小组长岗位津贴考核办法》以及职代会各个专门委员会的《工作制度》和《工作职责》等一系列的工会工作制度。
并编制印刷了《工会工作制度汇编》发放到各职能科室和所属各单位，规范了工会工作的有效开展。
四、抓好工会维权帮扶机制建设，推动建立稳定和谐劳动关 xx单位工会积极为职工办实事、解难事、做好事，困难职工帮扶救助工作取得了新成效。
干部职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。
（一）管理处工会继续开展以“心系职工情，情暖进万家”活动为纽带的送温暖活动，围绕干部职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。
近五年来，共走访慰问困难职工61人次，发放慰问金34800元；处工会与处团委共同组织开展了“金秋助学”活动，发放助学金4000余元。
管理处女工委利用2010年成立的“女工爱心互助基金”这个平台先后2次将组织的温暖送到困难女职工心坎，共帮扶困难女职工13人，共计发放慰问金4000元，充分发挥了“女工爱心互助基金”的作用和意义，受到了职工的拥护和好评。
（二）认真做好职工医疗互助工作。
近五年来，在职工医疗互助活动中，处工会共动员组织了505名职工参加，有16人次申报互助金补助，补助金额16400元，有效地帮助职工解决了生活困难。
（三）解决职工关注的实际问题，想方设法调动职工的工作热情。
几年以来，xx单位工会紧紧围绕征管中心工作，在重点解决职工关心的实际问题上下功夫。
一是积极以管理处党政协商，先后为平锁、砚平各单位以及罗富的部分单位配发了液晶电视、风扇等，在锁龙寺收费站和平年收费站配臵户外健身器材。
二是在公司工会的帮助下为各单位配备了电脑，建立了职工“网吧”。
三是购买了图书，在管理处和富宁管理所建立了“职工书屋”。
并结合“1135”工程的读书活动定期组织职工开展“读书交流”活动。
四是积极配合处党政向公司反映收费站点职工住房紧张问题，2011年解决了小稼依收费站和布标收费站的职工住宿问题。
平远街收费站、阿三龙收费站、岩河隧道管理站等单位的住房问题也在向公司申报解决当中。
一系列送温暖和职工帮扶活动的开展不仅让大家感受到工会大家庭的温暖，还树立为公司、管理处征管事业建功立业的信心和决心。
五、充分发挥工会职能作用，大力开展劳动竞赛（一）积极开展“安康杯”“安全生产月”活动。
为加强职工安全生产教育，唱响“安全生产”主旋律，提高职工安全生产意识，xx单位工会每年6月都联合管理处营运安全科，积极开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻落实“一法三卡”。
以安康杯安全知识竞赛、“十个一”活动、安全演练、发放安全宣传单等形式开展。
在全处范围内营造了“安全责任、重在落实”的安全生产知识宣传氛围。
（二）积极开展“创先争优”活动。
2010年10月以来，管理处工会以创先争优活动为契机，以劳动竞赛为载体，在全处各单位开展了创先争优劳动竞赛评比活动，出台了竞赛活动实施方案，活动围绕职工岗位技能、优质文明服务、工作纪律、内务管理等许多方面进行评比。
以活动来树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
（三）积极开展“三优四小五型”班组竞赛活动。
2011年8月，按照公司工会《关于开展“三优四小五型”竞赛活动的通知》文件精神，xx单位工会根据自身特点，结合实际制定了《xx单位“三优四小五型”竞赛活动实施方案》下发到所属各单位，并结合《xx单位“五好五型”班组创建活动实施方案》，以创建“五型”班组为载体，以实现“五好”班组为目标，努力提升班组管理水平，生产工作安全优质高效，坚持抓基层、打基础，进一步完善班组建设机制，规范班组管理，优化班组结构，大力推进班组建设，为我处安全高效发展提供基础保障。
其中，普者黑收费站被公司评为了“优秀职工宿舍”，在管理处机关职工书屋被评为了“优秀职工书屋”，富宁管理所被评为“优秀职工食堂”；普者黑收费站和平年收费站被公司评为五型“优秀班组”称号。
在四小科技竞赛活动中，职工们都积极参与，充分发挥其聪明才智，建言献策，共提出了好的小建议56条、小革新11项、小改造14项；竞赛活动的的开展不仅提升了我处班组建设的整体实力，还为职工提供了一个展现自我的综合平台。
这为我处培养人才提供了良好空间。
六、开展形式多样的活动，丰富职工文化生活为丰富和活跃职工的文化生活，近年来，处工会以丰富职工文化生活、增进友谊团结、凝情聚智为目的，结合实际，开展了一系列丰富多彩的文体活动，同时注重“劳”、“逸”结合，有选择有规律地安排一些文娱、体育活动和竞赛，愉悦了身心、增强了体质、激发了活力，达到了增进情感、培育健康高雅的文化氛围，体现鲜明的企业文化特色。
（一）积极组织参加公司举办的各项活动。
在过去公司组织举办的两届职工运动会中，我们都积极组织职工参与各项比赛项目。
2008年我们在公司第二届职工运动会中，男子篮球获得了“冠军”，女子篮球获得了“亚军”的好成绩；2011年1月，我处职工在公司举办的收费员风采大赛中获得了团体第二名的好成绩。
在2011年公司举办的职工文化艺术周中，xx 单位职工不管在团体赛还是在油画、摄影、书法、手工等个人比赛项目中均获得了可喜的成绩。
（二）筹办了xx单位第一届职工运动会，开展羽毛球、篮球、乒乓球、拔河等竞赛活动。
2010年，为了丰富职工业余文化生活，管理处工会成功举办了以重在参与、重在锻炼为目的第一届职工运动会，设了篮球、拔河、羽毛球等比赛项目，极大大活跃了职工身心健康，锻炼了体魄。
（三）以每年“五.一”“十.一”“春节”等重大节日为契机，组织职工开展文艺晚会、文体活动等娱乐活动。
在2009年国庆期间我们组织了“祖国在我心中”文艺晚会；2010年春节期间组织举办了“职工卡拉ok大赛”；2011年，组织举办了建党90周年“红歌大赛”；2012年春节期间，开展了一系列丰富多彩的趣味活动，丰富了广大干部职工的业余文化生活，增强了单位的向心力。