新公司财务策划方案
财务公司创办策划书3篇
财务公司创办策划书3篇篇一财务公司创办策划书一、前言随着经济的发展和市场的不断扩大，企业对财务管理的需求也日益增加。
为了满足这一需求，我们计划创办一家专业的财务公司，提供全方位的财务咨询和服务。
本策划书将详细介绍我们的财务公司创办方案，包括市场分析、公司定位、产品和服务、营销策略、运营管理、财务规划等方面。
二、公司概述1. 公司名称：[财务公司名称]2. 公司性质：有限责任公司3. 公司宗旨：为客户提供专业、高效、优质的财务咨询和服务，帮助客户实现财务目标，提升企业价值。
5. 公司使命：为客户提供专业的财务解决方案，为员工提供发展机会，为社会创造价值。
三、市场分析1. 目标市场我们的目标市场包括各类企业、个体工商户、个人投资者等。
随着经济的发展和市场的不断扩大，这些客户对财务咨询和服务的需求也在不断增加。
2. 市场需求（1）企业财务管理咨询：帮助企业制定财务战略、优化财务结构、提高资金使用效率等。
（2）税务筹划：为企业提供合理的税务筹划方案，降低税务风险和成本。
（3）财务报表审计：对企业的财务报表进行审计，提高财务信息的准确性和可信度。
（4）投资咨询：为个人投资者提供投资建议和理财规划，帮助其实现资产增值。
3. 市场竞争目前，市场上已经存在一些财务咨询和服务公司，但大多数规模较小、服务范围较窄。
我们的优势在于专业的团队、丰富的经验和全面的服务，能够为客户提供个性化的解决方案。
四、公司定位1. 公司特色（1）专业团队：我们的团队成员均具备丰富的财务、税务、审计等方面的专业知识和实践经验，能够为客户提供专业的咨询和服务。
（2）全面服务：我们提供全方位的财务咨询和服务，包括财务管理咨询、税务筹划、财务报表审计、投资咨询等，满足客户的多样化需求。
（3）个性化解决方案：我们根据客户的实际情况和需求，为客户提供个性化的解决方案，帮助客户实现财务目标。
2. 公司定位我们的公司定位是为客户提供专业、全面、个性化的财务咨询和服务，成为行业内领先的财务公司。
财务活动方案策划书3篇
财务活动方案策划书3篇篇一财务活动方案策划书一、活动主题[具体主题]二、活动目的1. 提高公司的知名度和品牌形象。
2. 加强与客户、合作伙伴的关系。
3. 促进产品销售和市场份额的增长。
4. 提升员工的凝聚力和团队合作精神。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象1. 公司内部员工2. 公司的客户和合作伙伴3. 潜在客户和投资者五、活动内容1. 开幕式和主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，介绍公司的发展历程、业务范围和未来展望。
2. 产品展示和推介：设置产品展示区，展示公司的最新产品和技术，并安排专业人员进行产品演示和讲解。
3. 技术研讨会和培训：举办技术研讨会和培训课程，邀请行业专家分享最新的技术趋势和解决方案，提升员工的专业技能和知识水平。
4. 客户答谢晚宴：举办客户答谢晚宴，感谢客户的支持和合作，并与客户进行深入的交流和互动。
5. 娱乐活动：安排精彩的娱乐节目，如歌舞表演、杂技表演等，为活动增添欢乐氛围。
六、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 设备租赁费用：[设备金额]3. 餐饮费用：[餐饮金额]4. 宣传费用：[宣传金额]5. 礼品费用：[礼品金额]6. 其他费用：[杂支金额]七、活动宣传1. 制作活动宣传海报和传单，在公司内部和周边地区进行广泛宣传。
2. 利用公司网站、社交媒体、行业媒体等渠道发布活动信息，吸引更多的关注和参与。
3. 邀请行业媒体和记者参加活动，进行报道和宣传。
4. 针对客户和合作伙伴，发送邀请函和宣传资料，提前预热活动。
八、活动评估1. 在活动结束后，组织相关部门和人员进行活动评估，收集反馈意见和建议。
3. 对活动效果进行量化评估，如参与人数、客户满意度、销售业绩等，以便更好地衡量活动的效果和回报。
九、注意事项1. 活动策划要充分考虑公司的实际情况和需求，确保活动的针对性和实效性。
2. 活动安排要合理，避免过于紧张和疲劳，确保参与者的体验和感受。
财务公司活动策划方案
财务公司活动策划方案一、活动背景和目标1.1 活动背景财务公司作为专业从事财务事务的机构，为各类企业提供财务咨询、财务规划、投资管理等一系列服务。
为了提高公司知名度、拓展客户群体、促进与客户的深入交流，增强公司内部团队的凝聚力和合作意识，我们决定组织一次财务公司活动。
1.2 活动目标（1）提高公司知名度：通过活动的宣传和参与人群的口碑传播，提升公司在业界的知名度和声誉。
（2）拓展客户群体：吸引更多潜在客户参与活动，为公司开拓更多业务机会。
（3）促进与客户的深入交流：通过活动，加深与客户的互动和交流，了解客户需求，提供更加贴心的服务。
（4）增强团队合作意识：通过组织团队活动，培养团队合作精神，增强团队成员之间的协作能力和默契度。
二、活动内容和计划2.1 活动内容（1）财富管理讲座：邀请知名财务专家，就财富管理、投资理财等热门话题进行讲解，为参与者提供实用的财务知识和投资建议。
（2）案例分析交流会：邀请公司的核心客户，分享成功案例和投资经验，激发参与者的学习兴趣和热情。
（3）团队拓展活动：组织团队拓展活动，通过团队合作游戏和挑战，提高团队成员之间的沟通协作能力，增强彼此的信任和团队凝聚力。
2.2 活动计划时间：活动预计在2019年11月举行，具体时间待定。
地点：选取一个适宜的活动场所，满足活动所需设施和服务。
注意选择场所的交通便利性和设施完备性。
人员安排：根据活动内容，确定活动组织者、讲师、客户代表和活动参与者等人员的安排。
预算：确定活动所需的经费预算，包括场地租用费、讲师费用、物料费用等。
2.3 宣传策划（1）线上宣传：通过公司的官方网站、微信公众号、新浪微博等渠道，发布活动预告、邀请函和详细活动信息。
（2）线下宣传：利用公司现有客户资源，通过推荐、口碑传播，邀请客户和其他相关人士参与活动。
（3）媒体合作：与财经媒体进行合作，发布活动新闻稿和报道，提高活动的曝光度和影响力。
（4）活动配套物料：设计和印制宣传海报、邀请函等活动配套物料，通过现场分发和邮寄发送的方式进行宣传。
财务部活动主题策划方案
财务部活动主题策划方案背景介绍财务部作为公司的重要部门，除了日常财务工作外，也需要开展一些活动来增强团队凝聚力和提高工作效率。
本文旨在提出财务部活动的主题策划方案，确保活动的顺利举行并达到预期效果。
活动目的•增强财务部团队凝聚力•提高财务部员工间的交流与合作能力•激发财务部员工工作热情与创造力•营造积极向上的团队氛围活动主题主题名称：财务智慧之旅主题内涵：通过一系列趣味性财务知识竞赛、团队合作任务和创意比赛，引导财务部员工发掘潜力、挑战自我、共同成长。
贯穿整个活动的主线是明确财务部的核心价值观和工作目标，让员工在活动中领略到财务智慧的魅力，加深对财务工作的理解。
活动时间安排•09:00-09:30：活动开幕，解释活动规则和安排•09:30-11:00：财务知识竞赛•11:00-12:30：团队合作任务挑战•12:30-13:30：午餐休息•13:30-15:00：创意比赛环节•15:00-15:30：颁奖典礼及总结评选活动内容安排1.财务知识竞赛–描述：采用团队PK的形式，涉及公司财务知识、财务法规、财务分析等内容，激发员工学习积极性。
2.团队合作任务挑战–描述：设计多项团队协作任务，如模拟财务决策案例分析、财务风险控制计划等，促进团队之间的合作与交流。
3.创意比赛–描述：要求各团队以财务部门管理为背景，设计有趣的创意展示物，发挥创造力，展现团队凝聚力。
活动预期效果•提高员工对公司财务知识的了解和掌握程度•加强团队协作与沟通能力，促进团队合作精神•激发员工工作热情，增强团队凝聚力•营造积极向上的工作氛围，提高团队工作效率结语本文提出的财务部活动主题策划方案旨在通过财务智慧之旅的形式，实现财务部团队的凝聚与发展，促进员工工作技能的提升与交流合作机会的增加。
希望通过这次活动，全体财务部员工能够更加紧密团结，共同展现团队的风采，为公司财务工作的进步贡献力量。
以上为财务部活动主题策划方案，希望能够得到审核和通过，期待活动取得圆满成功！。
财务公司创办策划书3篇
财务公司创办策划书3篇篇一《财务公司创办策划书》一、执行摘要随着经济的发展和企业对专业财务管理服务需求的不断增长，创办一家财务公司具有广阔的市场前景。
本策划书旨在详细阐述创办财务公司的各项规划和策略，以确保公司能够成功运营并实现盈利。
二、公司概述1. 公司名称：[具体名称]财务公司。
2. 公司定位：提供专业、高效、全面的财务咨询、代理记账、税务筹划等服务。
3. 公司目标：成为行业内知名且值得信赖的财务服务提供商。
三、市场分析1. 目标市场：中小企业、初创企业等。
2. 市场需求：这些企业通常缺乏专业的财务团队，需要外部专业机构提供财务管理支持。
3. 竞争态势：分析现有竞争对手的优势和劣势，找出自身的差异化竞争优势。
四、服务内容1. 财务咨询：包括财务规划、预算编制、成本控制等。
2. 代理记账：准确记录企业财务数据。
3. 税务筹划：合理降低企业税负。
4. 财务审计：确保财务信息的真实性和可靠性。
五、营销策略1. 网络营销：建立公司网站，利用社交媒体进行推广。
2. 参加行业展会：提升公司知名度。
3. 与相关机构合作：拓展业务渠道。
4. 提供优质服务：以口碑吸引客户。
六、团队组建1. 招聘具有丰富经验的财务专业人员。
2. 培训团队成员，提升专业技能和服务意识。
七、运营管理1. 建立完善的内部管理制度。
2. 采用先进的财务管理软件。
3. 确保服务质量和工作效率。
八、财务预算1. 初始投资预算：包括办公设备、人员工资等。
2. 运营成本预算：办公费用、营销费用等。
3. 盈利预测：根据市场情况和业务发展进行合理预测。
九、风险评估与应对1. 市场风险：密切关注市场变化，及时调整策略。
2. 竞争风险：不断提升服务质量和竞争力。
3. 政策风险：关注政策法规变化，确保合规运营。
十、发展规划1. 短期规划：在一定区域内站稳脚跟，积累客户资源。
2. 中期规划：扩大服务范围和团队规模。
3. 长期规划：在全国范围内设立分支机构，成为行业领军企业。
公司财务年度工作计划及安排
公司财务年度工作计划及安排
1. 制定财务年度目标和指标：明确公司财务部门在整个年度内的主要任务和目标，包括实现收入增长、控制成本、提高利润等方面的具体指标。
2. 编制年度预算和预测：制定全年财务预算，包括收入预测、支出计划、资金需求等内容，并不断进行预算调整和优化。
3. 定期财务报告和分析：建立定期报告制度，对公司财务状况进行及时、准确的报告和分析，及时发现问题，调整经营方针。
4. 现金流管理：加强现金流监控和管理，确保公司有足够的现金流用于日常经营和投资，避免出现资金周转困难。
5. 财务风险管理：识别、评估和管理公司可能面临的财务风险，制定相应的风险管理策略，确保公司财务安全和稳定。
6. 数据分析和财务改进：利用财务数据进行分析，发现业务及财务运营中存在的问题和改进空间，不断提高公司的财务绩效和效率。
7. 定期审计和评估：定期进行内部财务审计和外部评估，确保公司财务管理合规、规范和透明。
8. 建立绩效考核机制：制定符合公司目标的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，实现财务目标。
财务部策划书3篇
财务部策划书3篇篇一财务部策划书一、策划背景随着公司的发展，财务部门的工作也日益繁重。
为了提高财务部的工作效率和质量，更好地服务于公司的发展战略，我们制定了本策划书。
二、策划目标1. 优化财务流程，提高工作效率。
2. 加强财务数据分析，为公司决策提供有力支持。
3. 提高财务团队的专业素质和团队凝聚力。
4. 加强与其他部门的沟通与合作，提高公司整体运营效率。
三、策划内容1. 财务流程优化对现有财务流程进行全面梳理，找出存在的问题和瓶颈。
结合公司实际情况，对财务流程进行优化和改进，提高工作效率。
制定详细的财务流程操作手册，确保员工能够熟练掌握和执行。
2. 财务数据分析建立完善的财务数据分析体系，定期对公司的财务数据进行分析。
提供准确、及时的财务数据分析报告，为公司决策提供有力支持。
加强对财务数据的监控和预警，及时发现问题并采取措施解决。
3. 财务团队建设组织财务人员参加专业培训和学习，提高专业素质和业务能力。
鼓励财务人员参与公司的项目和工作，提高实践经验和综合能力。
建立合理的激励机制，提高财务人员的工作积极性和工作效率。
4. 部门沟通与合作定期组织财务部门与其他部门的交流会议，共同探讨问题和解决方案。
建立跨部门的工作团队，提高公司整体运营效率。
四、实施计划1. 第一阶段（[具体时间 1]）完成财务流程的全面梳理和优化方案的制定。
组织财务人员参加专业培训和学习，提高专业素质。
2. 第二阶段（[具体时间 2]）建立完善的财务数据分析体系，并开始进行数据分析工作。
3. 第三阶段（[具体时间 3]）4. 第四阶段（[具体时间 4]）建立跨部门的工作团队，提高公司整体运营效率。
五、风险评估与控制1. 风险评估对财务流程优化可能带来的风险进行评估，如流程不顺畅、员工不适应等。
对财务数据分析可能带来的风险进行评估，如数据不准确、分析不及时等。
对财务团队建设可能带来的风险进行评估，如人员流失、团队不和谐等。
2. 风险控制制定详细的风险应对措施，如加强沟通、培训、激励等。
财务开年计划
财务开年计划在一个公司的发展过程中，财务管理一直都是一个至关重要的部门。
财务部门的运作情况将直接影响到整个公司的运营状况和未来发展的方向。
因此，一个合理的财务开年计划对于公司的发展至关重要。
在新的一年来临之际，我们需要对公司的财务管理工作进行规划和安排，以确保公司在新的一年里能够健康发展、稳步前进。
一、财务状况分析在制定财务开年计划之前，首先需要对公司当前的财务状况进行深入分析。
我们需要了解公司的资产负债状况、现金流情况、利润状况以及其他重要的财务指标。
通过对公司财务数据的分析，我们可以更清楚地了解公司的财务健康程度，为未来的规划和决策提供依据。
二、财务目标设定在了解了公司的财务状况之后，接下来就是设定公司的财务目标。
财务目标应该是具体、可衡量的，同时也要和公司的战略目标相一致。
财务目标可以包括资产负债比例、净利润增长率、现金流增长率等指标。
通过设定财务目标，可以引导公司的财务管理团队朝着既定的方向努力，实现公司的长期发展目标。
三、预算编制预算是财务管理的重要工具之一，也是财务管理团队在新的一年里必须完成的任务之一。
预算编制一般包括资金预算、成本预算和收入预算等。
公司的预算应该是基于公司的财务目标和战略规划进行编制的，同时也要考虑到外部环境的变化和不确定性因素。
通过预算编制，可以使公司在一个相对可控的范围内进行经营管理，提高公司的财务状况和运营效率。
四、成本控制成本控制是公司财务管理工作的重要内容之一。
在新的一年里，公司需要进一步优化成本结构，提高成本效益。
需要通过制定明确的成本控制目标和措施，加强成本核算和分析，降低生产和经营过程中的各类成本，提高公司的盈利能力。
同时，还需要关注企业内部各项成本支出的变化情况，及时调整控制措施，确保公司的各项成本指标能够在合理范围内。
五、风险管理风险管理是财务管理工作中的一个重要方面。
在新的一年里，公司需要进一步加强风险管理工作，提高对公司各类风险的识别和应对能力。
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新公司财务工作策划方案目录第一项、公司注册期业务规划…………………………………………… 2-5 第二项、公司财务制度和岗位职责规划……………………………… 5-7第三项、公司初始财务建账规划………………………………………… 7-9 第四项、简单会计核算工作流程…………………………………………9-11第五项、简单纳税申报工作流程…………………………………………11-12第六项、其他与财务相关工作的策划………………………………… 12-13第一项、公司注册期业务规划一、公司注册及办证流程1、选择公司经营形式2、公司核名准备法人和股东的身份证复印件、公司名称、经营范围，出资比例（60字以内）去工商局填写企业（字号）名称预先核准申请表，并办理企业名称预先核准通知书，一般三个工作日完成。
3、编写公司章程，并由全体股东签字4、刻法人章5、去银行开立公司验资户在会计师事务所领取“银行询征函后，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司验资账户，把股东的出资额存入公司账户。
如果实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资6、验资银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
7、申领营业执照去工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。
填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局，一般3个工作日后可领取。
8、刻公章、财务章凭营业执照，到公安局指定的刻章社，刻公章、财务章等。
9、办理代码证凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，凭预先受理代码证明文件，办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续，拿到证需半个月。
二、公司纳税登记流程1、办理税务登记领取执照后，30日内到当地国税局和地税局申请领取税务登记证，除常用证件外，带上经营场所的产权证、会计资格证和身份证、企业法人、会计人员照片。
2、银行开基本户凭营业执照、组织机构代码证、国地税务登记证，去银行开立基本帐号（办理验资银行的同一网点），并带上营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
3、办理发票购用印制簿4、开设纳税专户和购买发票核定税种、税率及申报时间，确认税务专管员，办理第一次购买发票手续和申报手续。
1）一般纳税人，要领取税控卡后购买发票2）取得税务登记证之日起一个月内要到税务所专管员处申请税种核定3）内资企业自税务登记证办出之日起，第二个月开始必须进行税务申报，无税收时必须进行零申报三、公司保险办理流程1、办理工资卡去公司基本户银行，提供办卡员工身份证复印件、盖公章的办卡人员清单（公司名称、电话、员工姓名、身份证号）和U盘EXCEL版，公司授权委托书（公章、法人章）、办理人身份证复印件等。
2、办理社保办理流程：1）向保险关系业务窗口提交工商营业执照和组织机构代码证复印件（公章）2）社保部门核实资料，符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》3）单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续变更流程：1）填写《参加社会保险增员表》或《参加社会保险减员表》（一式两份，需盖单位公章）2）有关接收、调动、解除通知书复印件和相关员工身份证复印件；注意事项：1）每年10-12月，参保单位须填报《社会保险年度检验表》，携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
2）《社会保险登记证》有效期四年。
参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》3）每月的最后一个工作日不受理保险关系变更业务3、办理医保办理流程：1）领取《黄石市社会保障(市民)卡申领表》2）代收申领表和工本费3）交表、缴费并领卡4、办理公积金凭以下资料到住房公积金管理中心填写住房公积金缴存核定表，住房公积金缴费单位开户登记表，以及公司员工名单，申报缴费基数等等。
1）公司的营业执照副本的原件和复印件2）组织机构代码证的原件和复印件3）法人的身份证复印件4）经办人的身份证原件和复印件5）单位登记表一份加盖公章6）单位开户申请表加盖公章7）单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章5、办理工会经费根据上级工会提供的证明资料，去市总工会办理相关批复文件，刻好工会章和办理工会法人代表资格证，再去银行开设基层工会银行基本账号。
6、缴纳基数：种类单位个人第二项、公司财务制度和岗位职责规划一、制定会计核算方法以公司现有会计核算方法为依据。
二、制定会计核算规范以现有会计核算工作规范为依据。
三、制定财务管理制度1、以公司现有财务管理制度为依据。
2、在不违背上级公司财务管理制度情况下，结合新公司的实际情况，按预算管理、资金管理、费用管理、资产管理、税务管理等方面进行补充。
四、制定财务业务流程根据新公司的业务流程设定相对应的财务业务流程图。
五、制定会计岗位职责1、以公司现有会计岗位职责为依据。
2、根据新公司的情况，按现有会计岗位重新设定岗位职责。
六、会计岗位职责细化财务管理模块：1、建立健全会计核算体系和财务管理制度，组织本部人员完成会计核算工作；1、保管公司财务专用印章，根据资金计划和总经理的签字或授权，合理调配资金，并及时将流动资金的周转情况向上级领导汇报；2、负责组织开展年度资产清查、账务核对工作，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析；3、组织制定公司年度经营计划和编制年、季、月度的成本、利润、资金、费用等有关的资金预算；4、参与公司重要管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策，审核公司项目投资财务可行性。
5、负责对公司财务会计人员的管理和考评工作。
总账、往来账模块：1、按照费用报销的有关规定，严格审核报销单据、发票等原始凭证，并做好借款人员及时清账工作。
2、负责日常凭证的记账和复核工作，正确摊销和计提有关费用，归集和分配各部门费用，负责月度、季度和年度费用明细表的编制、审核、汇总、上报工作。
3、负责固定资产、无形资产，各项期间费用、及备用金的会计核算工作。
4、编制会计报表，及时整理会计档案，完成装订、归档。
5、负责定期检查、核对、清理往来帐、询证核实、进行账龄分析并加强欠款的催收工作。
成本核算模块：1、负责采购申请、采购付款、采购发票的审核工作2、负责每月仓库入库单、出库单、退库单的审核。
3、负责成本核算、成本分析、成本管控，定期编制成本分析报表，预测分析产品销售价格。
4、做好存货、资产的定期清查盘点工作，并完成盈亏盘点表和盘点报告的编制。
税务处理模块：1、负责销售发票的领购、保管、开具和核销工作1、按税收法规，计提当期应计的各项税费，填制当期税务申报表，每月10日向税务机关申报，及时缴纳税款。
2、建立健全应交税费中的各项税费明细账。
3、及时了解财税新政策，对税负进行合理的分类统计和分析，拟订企业整体税务计划。
七、出纳岗位职责细化1、办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
登记现金、银行存款日记账，及时核对银行存款，现金做到日清月结，配合会计做好现金盘点工作。
2、每月2日负责编制资金收付情况明细报表，对资金流动情况及时进行统计、分析。
及时整理、装订、归档资金收付明细报表、银行对帐单等资料。
3、及时核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表，做到账实相符。
4、办理各种银行及个人的汇款业务，每日向会计主管汇报银行存款余额。
5、定期盘点现金，做到账钱相符，月末与总账核对现金和银行存款余额，出现差异及时汇报，作出处理。
6、根据人力资源部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。
7、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。
8、负责现金、转账支票等银行票据以及发票的申领、保管，合法使用发票和收款收据，及时缴销已使用发票及收款收据。
负责银行承兑汇票、商业承兑汇票的收付、核对及登记工作。
定期盘点票据，月末与总账核对，出现差异及时汇报。
9、每月1日、5日、10日填报产值与经济技术指标报表上报统计局、信息产业局。
10、协助主管会计完成会计档案的整理、装订、归档工作。
第三项、公司初始财务建账规划一、选择合适的财务软件二、根据财务软件，设置会计帐套1、总分类账2、现金日记账、银行日记账3、财务明细账：费用明细账、单位往来账、员工往来账、固定资产账、工资明细账等4、进销存明细账：销售明细账、采购明细账、库存明细账、存货明细账三、选择会计科目1、参照登峰集团或大冶祺峰公司现有会计科目为依据设定。
2、参照新会计准则应用指南中的会计科目，结合本单位所属行业及企业管理需要，依次从资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类中选择出应设置的会计科目。
四、核实资产负债额1、盘点现金及单据，确定现金金额；2、取得银行存款对账单，并核实未达账项，确定银行存款金额；3、盘点原材料、库存商品等，确定存货金额；4、编制应收、应付、其他应收、其他应付等往来款项表，确定往来款项金额；检查有无长短期借款、应付工资、应交税金等项目；5、盘点固定资产，确定固定资产金额；6、取得企业法人营业执照和验资报告，确定实收资本金额；7、根据公式“资产-负债=所有者权益，所有者权益-实收资本(股东多投入的资金暂挂其他应付款)=未分配利润”推算出未分配利润金额；8、根据结果编制出资产负债表，并据此做建账第一号凭证五、数据初始化输入根据财务软件的建账设置，将初始化数据输入到各财务模块中，完成建账工作。
1、期初会计科目的设置2、期初会计科目金额的输入3、往来单位、部门、个人编码设定以及初始数据的输入1、材料、商品的编码设定及初始数据的输入2、其他模块的数据维护工作第四项、新建期简单会计核算工作流程一、初始科目根据投入公司的各项资源，借记相关科目，贷记实收资本DR：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等CR：实收资本二、费用相关1、借支DR：其他应收款——相关明细科目CR：现金/银行存款2、报销DR：销售/管理/财务/制造费用——相关明细科目CR：现金/银行存款/其他应收款3、工资计提与发放计提时:DR：管理/营业/制造等费用CR：应付工资支付时:DR：应付工资CR：现金/银行存款三、资产相关1、购置资产DR：固定/无形资产——相关明细科目CR：银行存款/预付账款2、计提固定资产DR：管理费用/制造费用/营业费用——累计折旧CR：累计折旧——相关明细科目3、摊销无形资产DR：管理费用——无形资产摊销CR：无形资产4、处置固定资产DR：固定资产清理累计折旧（已提折旧）CR：固定资产（原值）根据清理收入还是支出，借记固定资产清理借方或贷方，根据固定资产清理余额方向，结转到营业外支出或收入。