【教师实施素质教育工作总结】

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素质教育工作总结7篇

素质教育工作总结7篇

素质教育工作总结7篇第1篇示例:素质教育是教育工作的重要方面,它注重培养学生全面发展的品格、心智和能力,提高学生的自我认知和社会适应能力。

素质教育是培养新时代新人的需要,是建设社会主义现代化的重要保障。

在过去的一段时间里,我校积极开展素质教育工作,取得了一些成绩,在总结经验,查找不足,继续努力的基础上,提出下一步的工作目标和措施。

一、工作总结(一)教育方针明确,目标明确。

学校以“立德树人”为宗旨,坚持“每个学生都是尊贵的个体”的教育理念,把培养学生的综合素质能力作为教育工作的重点,努力打造一支知识渊博、有道德修养、良好品行的新生代。

(二)课程设置合理,教学质量好。

学校加强了素质教育课程的设置,将素质教育渗透到各个学科课程中。

教师们积极探索教学方法,引导学生进行自主学习和思考,让学生在学习中提高综合素质。

(三)实施了多样化的素质教育活动。

学校各个部门密切合作,组织开展了形式多样、内容丰富的素质教育活动,如团体活动、社会实践、志愿者服务等,让学生在实践中体验成长,培养自主学习和合作精神。

(四)重视学生的思想引导。

学校注重对学生进行思想引导和心理辅导,引导学生明确学习目标,树立正确的人生观、价值观,帮助他们树立自信心,增强自我意识,提高社会适应能力。

(五)建立了健全的评价体系。

学校建立了健全的素质教育评价体系,通过多方面的评价手段,全面、客观、公正地评价学生的综合素质能力,及时反馈评价结果,并根据评价结果调整教育教学工作,推动素质教育工作的深入开展。

二、存在的问题(一)学生主体性不强。

个别学生对素质教育的重要性认识不足,缺乏主动参与素质教育活动的意识,学校需要加强对学生的宣传教育,提高学生的自觉参与度。

(二)素质教育与课程教学脱节。

虽然学校已将素质教育融入到各个学科中,但在实际教学中,素质教育与传统学科教学还存在较大差距,需要进一步整合素质教育与学科教学,提高教育教学质量。

(三)教师素质参差不齐。

学校部分教师对素质教育理念不够深入,教育方式和方法单一,需要学校加强对教师的培训和引导,提高教师的素质和教育能力。

素质教育工作总结范文6篇

素质教育工作总结范文6篇

素质教育工作总结范文6篇第1篇示例:素质教育工作总结随着社会的发展,素质教育越来越受到重视。

素质教育不仅要求学生具备扎实的知识,更要求他们具备良好的品德、健康的心理、优秀的能力和创新精神。

素质教育的实施是学校教育改革的重要内容,是培养社会主义建设者和接班人的迫切需要。

在过去的一段时间里,我校积极推进素质教育工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

在今后的工作中,我们将继续探索,不断完善素质教育工作,为学生提供更好的教育环境和更多的成长机会。

一、工作成绩在过去的一段时间里,我们校坚持把素质教育作为全面教育的重要内容,积极推进素质教育工作。

我们通过多种形式的活动,促进学生思想道德素质和学科素养的全面发展。

我们开展了形式多样的素质教育活动,如学生会、社团活动、志愿者活动、文体活动等,有效地促进了学生的全面成长和发展。

我们还注重开展心理健康教育工作,重视学生个性发展,关心学生心理健康。

通过开展多种形式的心理健康教育活动,如心理讲座、心理测试、心理咨询等,有效地促进了学生心理健康的提升。

二、存在问题在推进素质教育工作的过程中,我们也存在一些问题和不足。

学校存在一些传统的教育观念,过于注重学生的学习成绩,忽视了学生的思想品德和个性发展。

学校的素质教育活动过于零散,缺乏系统性和长期性,导致效果不明显。

素质教育活动过于功利化,学生的参与动机不够高,缺乏长久的影响。

学校对于心理健康教育的重视程度不够,心理健康教育的资源配置不足。

三、改进措施针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施,不断完善素质教育工作。

我们将转变教育观念,树立全面发展的教育理念,将思想品德和个性发展纳入教育目标,注重育人。

我们将加强素质教育活动的组织和规划,形成长效机制,推动素质教育活动的有效开展。

我们将注重培养学生的自主学习和参与意识,激发学生的学习热情与兴趣,促进学生能力的全面提升。

我们将加大对心理健康教育工作的投入,建立心理健康教育的长效机制,为学生提供更好的心理健康服务。

素质教育经验总结_教师素质教育工作总结

素质教育经验总结_教师素质教育工作总结

素质教育经验总结_教师素质教育工作总结素质教育经验总结
2.注重个性培养和综合素质的培养:在教学过程中,我注重培养学生的个性和创新能力。

在学习任务设计上,我鼓励学生积极参与,充分发挥其主体性和创造力。

我重视培养学生的良好习惯和行为规范,注重学生的品德教育和社会实践,让学生在实践中体验和锻炼自己。

3.开展以学生为中心的教学模式:在教育教学中,我坚持以学生为中心,不断调整教学策略,激发学生的学习兴趣和自主学习能力。

我尊重学生的个体差异,采取灵活多样的教学方法,满足学生的不同需求,并给予他们足够的时间和空间去发展和探索。

4.加强与家长和社会的合作:素质教育需要教师、家长和社会的共同努力。

我积极与家长进行沟通和交流,了解学生在家庭环境中的情况,与家长密切配合,共同关注学生的成长和发展。

我也积极开展社会实践活动,引导学生树立正确的价值观和社会责任感。

5.持续反思和完善教育教学工作:素质教育是一个长期的过程,需要教师不断反思和完善自己的教育教学工作。

每一个教学活动结束后,我都会对自己的教学效果进行反思,总结经验教训,并制定下一步的改进措施。

我也积极参加教研活动,与同事们共同研究和探讨教育教学问题,不断提高自己的教学水平。

教师素质教育总结5篇

教师素质教育总结5篇

教师素质教育总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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素质教育工作总结6篇

素质教育工作总结6篇

素质教育工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中,我校积极推进素质教育,注重培养学生的综合素质和能力。

通过开展丰富多彩的活动、提供多样化的课程选择、加强师资队伍建设以及优化评价体系,我们取得了一定的成果。

以下是对本学期素质教育工作的总结。

二、丰富多彩的活动本学期,我校举办了多种类型的活动,包括文艺比赛、体育赛事、科技竞赛等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还提供了展示自己才能的舞台。

通过参与这些活动,学生们的团队协作能力、创新思维和实践能力得到了锻炼和提高。

三、多样化的课程选择为了满足不同学生的兴趣和需求,我校提供了多样化的课程选择。

除了传统的学科课程外,我们还开设了各种选修课程和特色课程,如艺术欣赏、科技创新、社交礼仪等。

这些课程旨在培养学生的审美能力、创新能力和社交能力,为他们的全面发展打下基础。

四、加强师资队伍建设师资队伍是素质教育的重要保障。

本学期,我校加强了师资队伍建设,通过引进优秀教师和加强教师培训,提高了教师的专业素养和教学能力。

同时,我们还鼓励教师积极参与教育科研和学术交流活动,不断提升自己的学术水平和教学能力。

五、优化评价体系评价体系是素质教育的重要环节。

本学期,我校对评价体系进行了优化,注重学生的综合素质和能力评价。

我们通过多元化的评价方式,如课堂表现、作业完成情况、课外活动参与度等,全面了解学生的表现和进步情况。

同时,我们还鼓励学生进行自我评价和同伴评价,促进他们之间的相互学习和进步。

六、成果与展望通过本学期的努力,我们在素质教育方面取得了一定的成果。

学生们的综合素质和能力得到了提高,校园氛围更加积极向上。

然而,我们也意识到在素质教育的过程中还存在一些问题和挑战。

例如,如何更好地平衡学科学习和课外活动的时间安排?如何进一步优化评价体系,确保评价的公正性和科学性?为了解决这些问题和挑战,我们提出以下建议:1. 加强学科学习和课外活动的有机衔接,确保学生在全面发展的同时,不忽视学科学习的基础性作用。

2023素质教育工作总结(精选11篇)

2023素质教育工作总结(精选11篇)

2023素质教育工作总结(精选11篇)1.在过去的一年里,我校素质教育工作力度逐渐加强,教师们也更加注重学生全面发展。

我们组织了各种形式多样的文化活动、社会实践等,帮助学生树立正确的价值观和人生目标。

同时,选择优秀生进行班长培训等活动,提高了学生的领导能力和组织能力。

总的来说,我们的素质教育取得了不错的成绩,希望在以后的工作中继续保持这种趋势。

2.作为一名高中素质教育主任,我深刻认识到素质教育的重要性,也明白素质教育需要始终贯穿于整个教育过程。

在过去的一年里,我们举办了各种文化活动,关注学生的个性发展和特长培养,同时也加强了社会实践,让学生积累社会经验,为未来的发展打下良好基础。

总的来说,素质教育工作要深入地贯彻到我们日常的教育教学之中,做到真正的全面发展。

3.在过去的一年里,我们学校注重素质教育的前期准备工作,包括加强对于素质教育的理念、方法的培训,确保教职工在教学过程中用心、用情、用功。

同时,我们通过各种形式多样的活动,让学生在快乐中学习,从而实现教育的目标。

但需要进一步开发创新性课程,使学生更好的发现自己的潜能,推动学生进行自主发展。

4.在过去的一年里,我们学校注重扩大素质教育的内容覆盖面,开展了一系列基于现实生活的教育实践活动,让学生深刻体验到“学为人师,行为人己”的重要性,不断成长,同时,学校加强班主任工作的针对性,对于每一个学生有更为深层次的观察和对于学生的引导。

希望在未来,素质教育能够更加优化,让我们的学生在综合素质方面得到更好的发展。

5.在过去的一年里,我们学校注重素质教育的个性化和差异化,针对每个学生的特长和优势制定适合的培训计划,让学生在各自的领域发挥自己的才能,更好的全面发展。

同时,我们也开设多元化的文化、体育等课程,涵盖了更多的知识面。

可以看出,素质教育的实施,需要更多的实验、体验、反思和改进,确保教育形式与教育目标相匹配。

6.通过过去的一年的实践,我们发现成功的素质教育需要保证课堂教学和课外活动的结合,充分发挥了课外活动的优势,增加学生的兴趣,对学生的知识与技能进行综合的掌握和运用。

素质教育工作总结范文8篇

素质教育工作总结范文8篇

素质教育工作总结范文8篇篇1一、引言本报告旨在全面总结本年度素质教育工作的实施情况、成效与不足,并提出下一步的工作计划和改进方向。

通过本学期的工作实践,我们逐步认识到素质教育对于培养全面发展的学生的重要性,现将具体工作进行总结如下。

二、工作内容及实施情况1. 课程设置与教学改革(1)优化课程结构,加强素质教育课程的设置,如艺术、体育、科技等,确保课程设置符合国家教育政策和学生全面发展的需求。

(2)推进课堂教学改革,实施启发式、探究式、讨论式等教学方法,提高学生学习的主动性和创造性。

(3)加强学科融合,促进跨学科课程的开发与实践,培养学生的综合素质和创新能力。

2. 师资队伍建设(1)加强教师培训工作,提高教师的教育教学水平和素质,培养一批高素质、专业化的教师队伍。

(2)加强师德师风建设,强化教师的职业责任感和使命感,营造良好的教育氛围。

3. 学生活动及社会实践(1)组织丰富多样的学生活动,如科技竞赛、文艺比赛、体育运动会等,提高学生的综合素质和团队协作能力。

(2)加强社会实践活动,如志愿服务、社会调研等,培养学生的社会责任感和公民意识。

(3)开展心理健康教育活动,关注学生的心理健康,提高学生的心理素质和自我调适能力。

4. 校园文化与氛围(1)加强校园文化建设,营造良好的校园氛围,为学生提供健康、和谐的学习环境。

(2)推进校园绿化、美化工程,提高校园环境的品质,打造宜人的学习空间。

三、工作成效与亮点1. 教育教学成果显著通过本学期的努力,学生在各类考试、竞赛中取得优异成绩,充分体现了素质教育的成果。

2. 师资队伍建设取得突破本学期,我们成功引进和培养了一批高素质的教师队伍,为学校的素质教育提供了有力的人才保障。

3. 学生综合素质明显提升通过丰富多样的学生活动和社会实践活动,学生的综合素质得到了明显提升,团队协作能力、社会责任感、公民意识等方面表现突出。

四、存在问题及改进措施1. 课程设置仍需进一步优化,需加强特色课程的开发与实施。

关于教师素养工作总结范文7篇

关于教师素养工作总结范文7篇

关于教师素养工作总结范文7篇第1篇示例:教师素养是指教师在专业知识、专业技能、专业精神等方面的修养和素质。

教师素养工作是一项长期而复杂的任务,要求教师不断提升自身素养,以更好地完成教育教学工作,培养学生健全发展。

在这个过程中,教师素养工作的总结至关重要,能够帮助教师反思自身工作,发现问题并及时改进。

教师素养工作的总结应关注专业技能的提升。

教育教学是一项技术活动,教师需要具备一定的教学技能才能有效地完成教学任务。

教师可以通过观摩他人的优秀教学实践,参与教学观摩、教学比赛等活动,不断提升自己的教学技能,提高教学效果,激发学生学习的兴趣和潜力。

教师素养工作的总结应关注专业精神的培养。

教师应具备高尚的师德,热爱教育事业,关注学生的健康成长,育人为本,用心教育。

教师可以通过反思自身的行为举止、言行举止等方面,发现问题并及时改进,做到言行一致,起到身教的作用,成为学生学习的榜样。

教师素养工作的总结应关注自我修养的提升。

教师作为学生的引路人和启蒙者,其自身修养和素质至关重要。

教师可以通过阅读文学名著、参加社会实践、参与公益活动等方式,不断提升自己的人文素养和社会责任感,为学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

教师素养工作的总结是一项持续性的工作,需要教师时刻保持警惕,不断提升自身素养,时刻关注教育事业,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

希望每一位教师都能够重视教师素养工作的总结,不断完善自我,让教育事业蓬勃发展。

【参考】第2篇示例:近年来,随着教育改革不断深入,教师素养已经成为教育工作中的重要内容。

教师素养工作是指教师在进行教学工作过程中所应具备的道德修养、教学能力、教育情怀等方面的综合素质。

而一个教师的素养高低不仅关系到学生的学习效果,也直接关系到整个学校的教育质量和声誉。

加强和提高教师素养工作已经成为当前教育领域的一项迫切任务。

教师需要具备良好的道德修养。

道德素养是一个教师的基本素养。

一个品行端正、守法守纪、为人师表的教师,才能成为学生的榜样,才能真正影响学生的成长。

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【教师实施素质教育工作总结】篇一几年来, 我校在实施素质教育工作中始终坚持以邓小平关于"教育要面向现代化、面向世界、面向未来"的理论为指导,认真学习、贯彻《中共中央国务院院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》及各级政府有关的教育文件精神,贯彻落实党的十五大、十六大精神和科教兴国战略,认真落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,以提高学生的思想素质和科学文化水平为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以强化教育常规管理为手段,以狠抓教育科研、优化教学过程、全面提高教学质量为核心,以实施义务教育、巩固和提高两基成果,建设教育强区为目标,以全面贯彻党和国家的教育方针,全面提高教育质量为主要任务,认真贯彻执行国家教委颁发的《小学管理规程》,深化教育改革,强化学校内部管理,扎实推进素质教育,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:一、主要经验和做法1、加强领导班子建设,坚持社会主义办学方向,深化教育改革。

多年来,学校始终坚持社会主义办学方向,坚持全面育人,做到德、智、体、美、劳全面发展,确立德育为主,全面育人,办出特色的办学路子。

全面贯彻党和国家的教育方针,注意抓每学期开好局,起好步,围绕全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,塑造三个面向的精神,结合学校的实际,制定了学校的远景规划,每学期初认真制定《学校工作计划》、《教导工作计划》、《安全工作计划》和《少先队工作计划》等各种计划,以及根据上级的有关精神,认真制定各种活动的实施方案。

期末认真进行总结和自查。

学校制定了各种方案计划,并在具体实施过程中不断修订完善。

学校注意依据计划,对各阶段,每周工作精心安排,做到每项重点工作、活动有研究,有分工负责、有检查评比,有记载记载奖惩,收到较好的效果。

学校坚持校长负责制、教师聘任制充分发挥教职工的民主管理作用,构建科学的管理体系。

学校注重加强学校领导班子建设。

领导班子年龄、学历结构合理。

领导班子实行岗位责任制,谁主管,谁负责。

领导班子成员政治业务水素质较高,有锐意改革意识和艰苦创业精神,熟悉学校教育教学管理工作,具有指导教师教学教研的能力。

学校机构设置齐全,符合规定,各个部门的分工合理,职责明确。

学校推行民主管理和民主监督,健全校务公开制度,完善校务公开内容,经常召开职工大会、民主生活会,组织教职工参与民主管理、民主监督,使学校各项工作取得教职工的理解和支持,真正调动了教师的积极性。

领导班子能按照上级要求,参加岗位培训,班子成员事业心、责任心强,团结、勤奋,具有较高的教育科学理论和科学管理水平,能自觉执行党的路线、方针、政策。

2、加强教师队伍建设,努力提高教师思想素质和业务水平。

加强师德教育。

几年来,我校坚持组织教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》及《学生伤害事故处理办法》等有关教育的法律法规和《中小学教师职业道德规范》,教育全体教师遵纪守法,组织教师认真参加三个代表重要思想学习教育活动,认真学习三个代表重要思想和十六大精神,并要求教师写心得体会进行交流,提高了广大教师的政治理论水平。

坚持在学校中广泛开展塑造教师良好形象,办好教育让人民满意的系列教育活动,广大教师在活动中受到了爱岗敬业、无私奉献和热爱学生、为人师表的师德教育。

组织教师多次参加县、教科室的师德演讲比赛和师德交流会,取得了良好的效果,提高了教师队伍的政治思想素质。

几年来,在教师队伍中形成了一股忠于党的教育事业、严谨治学、爱校爱生、教书育人、管理育人、服务育人、关心集体、遵纪守法、作风正派、文明礼貌、为人师表、言行一致、无体罚或变相体罚学生、安心从教、从不搞第二职业的师德新风尚。

健全完善各项制度,靠制度管人。

几年来,我校坚持实行教师聘任制、岗位责任制,依据学校实际,不断修改,完善制度,充分调动教书育人的积极性,激励教师的竞争意识,有力地推动了学校各项工作的顺利进行,使全体教师能出色地完成各项工作任务。

扎实开展教师的继续教育工作,制定了教师继续教育的计划和鼓励教师参加继续教育的措施,积极组织教师参加业务培训,鼓励教师向一专多能、教学有特色的方向进取。

几年来,我校教师参加了信息技术初级、普通话、 wto 知识、 "教师心理健康"、 "师德专项"等项目的培训。

鼓励和支持教师通过自考、电大、函大等形式的大专进修,不断提高学历,至今有 12 名教师获得大专文凭,占教师总数的 70. 6%。

学校重视骨干教师队伍的建设,学校制定骨干教师培养计划,分批分期指派教师参加县级骨干教师培训。

目前,学校教师中有县级骨干教师 2 名,校级骨干教师 5 名,骨干教师能真正起到示范作用,骨干教师的论文有多篇在市、县获奖并收入相应的教育刊物上。

可以说, 几年来, 我校教师的基本职业技能和教育教学能力以及教师队伍的学历层次和整体素质都有了明显的提高。

3、加强学校管理,努力办出特色学校。

德育工作:几年来,学校始终把德育工作放在一切工作的首位,认真落实贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《中小学德育规程》,建立学校德育领导小组,制定《德育工作计划》,按照德育整体目标和学生成长规律,规范各德育阶段的具体内容、实施途径和方法,使学校德育工作进一步加强和改进。

巩固和发展警民共建文明学校活动的成果,聘请通贤司法所的龙泽文担任学校的法制副校长,定期请他们到学校进行法制知识讲座,聘请八庙乡派出所的干警进行《治安管理条例》和交通安全讲座,聘请退休教师担任少先队校外辅导员,切实发挥校外辅导员的特殊作用,每年清明节祭都请校外辅导员向同学们讲述革命烈士的光荣事迹。

重视家校联系,每学期,全体班、科任教师均能进行两次以上的家访、家长会,并做好家访记录,通过家访、家长会,密切了学校与家庭、社会的联系、创设共育环境,形成教育网络。

认真贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,组织学生参加四五普法的学习、考试,取得了好的成绩,增强了学生遵纪守法意识和交通安全意识。

坚持和加强学校创建平安校园工作,成立了创建平安校园领导小组,每年度制定创建平安校园工作计划,充分利用全国安全活动周活动,大力进行安全宣传,开展安全教育知识竞赛,组织学生观看安全警示片。

组织学生观看预防未成年人犯罪和远离毒品图片展,并要求学生写观后感。

加强对学生进行交通、游泳、游玩安全管理责任书,取得了一定的成效。

教学工作:几年来,学校进一步提高和巩固两基成果,坚持以教学为中心,以教育教研为重点,切实开展教研活动,狠抓教学常规管理,推动素质教育的实施。

认真组织教师学习有关的教育的法律法规及文件精神,坚持把两基工作作为学校教育工作的重中之重,抓好学额巩固,学期巩固率均达到 100%,做好残废儿童入学跟班就读工作,积极与镇、村及有关部门配合,健全学额巩固制度和流生报告制度,不断建立和完善学籍管理制度,努力促进学校的学籍管理,逐步规范化、制度化。

几年来,学校没有出现在校生辍学或流失现象。

学校领导切实重视从整顿教学秩序入手,建立和完善了行政巡课、随机听课制度,认真做好计划-执行-检查-总结四个环节的落实,每学期至少三次对教师的计划制定、备课和作业批改等情况进行检查,并做好记录,及时反馈,学校的教学秩序井然有序。

加强教育教学研究,切实开展四个一活动,切实提高教师对教研工作重要性的认识,提高课堂教学效率,学校和广大教师能更新教学思想,以课堂教学改革为突破口。

学校设立了语、数备课组和年级教研组,充分发挥教研组成员和学校备课组的作用,制定教研计划,广泛深入地开展教学研究和探索。

积极组织教师参加县、教科室开展的各项教研活动,鼓励教师撰写教改实验报告和教学论文,参加各级比赛、交流,数人次在市、县获奖,不断提高教师的教学水平,不断进行课堂教学模式的探索与改革。

认真上好美术、音乐课。

切实开展两操活动、课外活动和兴趣小组活动。

认真做好两操、两课、三活动的出勤登记和课外活动器材出借登记。

结合各级开展的各项活动,开展丰富多彩的校园文化艺术节活动,丰富了校园生活,活跃了校园气氛。

学校重视校园管理,制定校园管理制度,校园公共卫生区采用划片包干制,学校加强对学生进行有计划地环境教育,每天两次进行打扫,并把卫生作为学校四项评比的内容之一。

校园环境进行绿化,绿化带进行分片包干管理,校园做到净化、绿化、美化。

4、多渠道筹措资金,努力改善学校的办学条件。

(1)学校主要行政充分认识到改善学校办学条件对提高教学质量的重要性。

坚持勤俭办学的思想,多渠道筹措资金,努力改善学校的办学条件。

05 年,在各级领导的关心和支持下,我校完成了对飞凤村小学厕所的改建,进行了远程教育模式二、三的安装和运用等。

06 年又对龙店村小学厕所进行了改建。

今年,我校又在各级领导的关心支持下,积极争取到国家电网希望小学的援建工程,将完成对中心校的危房改造,新修建一座 3 层教学楼和平整 1000平方米运动场。

(2)学校按需要基本配齐专任教师,现有专任教师 13 人,各学科教师配备较齐全,师生比例 1: 42,教职工作量符合省颁要求。

现有专任教师中,学历合格率为 100%,其中大专9 名,高级教师 6 名,一级教师 5 名,专任教师年龄、学历、学科、职称结构较合理,能适应低、中、高年级教学的循环。

二、实施素质教育中存在的最突出问题:1、学校校本课程的开发有待进一步探讨,图书、实验、美术、音乐、科技等功能还没充分挖掘。

2、教师在思想上重视不够,缺乏一套完善的监管和评价体系。

3、学校艺体专任教师配备不足,学生的素质不能得到很好的挖掘。

4、社会学习环境较差,家长素质不高,家长与老师对学生教育的配合还不好。

6、我校地处边远地区,经济条件差,师资不够稳定,按上级确定的 23 人编制,目前缺编 8 人。

三、解决问题的建议1、切实提高教师"三让"和 "一树"的思想认识,强化质量是生命线的意识。

2、进一步加强师德、师风建设,完善教师激励机制,完善评价制度。

3、研究、探讨开发学校校本课程的有效途径,努力构建校校有特色、人人有特长的素质教育主题模式。

4、继续进行基础教育课程改革实验,在实验中摸索,在实验中前进。

5、进一步加强对薄弱班级教学常规的管理、检查、指导。

6、密切联系县、教研联组等认真开展课题教研活动,努力使课题研究初见成效。

7、努力营造良好环境,争取有关上级的经济等的支持,稳定师资队伍,提高教学质量。

总之, 为适应时代的迫切要求, 我们要以"三个代表"为标准, 高瞻远瞩、不辱使命, 以永不满足的进取精神面对新时代的挑战. 担负起培养大批适应未来社会激烈竞争需要人才的重任。

篇二近年来我院在教育主管部门的领导下,学院坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的四有新人为已任,确定了德育的先导,教学为中心的办学思路。

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