公司空调使用管理制度【2017】
空调使用规章制度范本
空调使用规章制度范本第一条：为保障单位内空调设备的正常使用，维护单位环境卫生，提高工作效率，特制订本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于单位内所有使用空调设备的人员，包括工作人员和访客。
第三条：空调设备管理1. 空调设备的使用必须符合相关安全规定，切勿私自调节温度、风速等参数。
2. 空调设备在使用过程中如有故障或异常情况应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
3. 不得在没有人员的情况下使用空调设备，离开时应将空调设备关闭。
第四条：使用规定1. 使用空调设备前应先关闭门窗，确保环境密封。
开启空调设备后应定期检查门窗是否严密。
2. 使用空调设备时应保持通风，不可长时间封闭空间。
3. 在使用空调设备时，应勿直接用手触摸空调设备，以免触电事故发生。
4. 使用空调设备时如感到异常或不适，请及时停止使用并通知相关人员。
第五条：节约能源1. 使用空调设备时应尽量控制室内温度和风速，不要过度调高或过低。
2. 在不使用空调设备时应关闭空调设备，注意节约能源。
第六条：安全防范1. 使用空调设备时应注意防火防爆，禁止在空调设备周围存放易燃易爆物品。
2. 禁止在空调设备周围堆放杂物，以免影响空调设备散热效果。
3. 禁止在空调设备上方堆放物品，防止物体堵塞空调设备出风口。
第七条：违规处理1. 对违反本规章制度的人员，根据具体情况给予警告、罚款或其他相应处理。
2. 若因违规使用空调设备造成损坏，责任人员应承担相应的修理费用。
第八条：其他事项1. 对于本规章制度未涉及事项的处理，应根据相关法律法规和单位规定进行处理。
2. 整个单位共同遵守本规章制度，如有违反情况要及时纠正并向相关主管部门汇报。
第九条：领导责任1. 各部门负责人应对本部门内的空调设备使用情况进行监督检查，确保各项规定得以贯彻执行。
2. 领导应当带头执行和维护本规章制度，不得以个人行为违反规定。
第十条：监督机制1. 相关部门应建立空调设备使用监督机制，定期对空调设备的使用情况进行检查评估。
公司空调使用管理制度模板
公司空调使用管理制度模板一、总则为了规范公司空调使用，提高空调使用效率，节约能源消耗，保障员工的健康和舒适度，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有空调设备的使用和管理。
三、空调设备管理1. 空调设备的选购公司在选购空调设备时，应考虑设备的能效比和性能指标，选择节能环保的产品，并尽量选择带有定时开关和自动调节功能的空调设备。
2. 空调设备的安装空调设备的安装应由专业人员进行，确保设备安装牢固，排水通畅，电线接线正确，避免发生安全事故。
3. 空调设备的维护保养定期对空调设备进行清洁和维护保养，保持设备正常运转，延长设备寿命。
4. 空调设备的报修处理如空调设备发生故障或异常，应第一时间向设备管理员报修，及时修理，以免对员工的正常工作和生活造成影响。
四、空调使用规定1. 空调开启时间公司规定空调在夏季的开启时间为每天上午9点至下午5点，冬季的开启时间为每天上午10点至下午4点。
非工作时间和周末节假日不得开启空调。
2. 室温设定公司规定室内温度在夏季保持在25℃左右，冬季保持在22℃左右。
禁止将温度调至过低或过高。
3. 空调使用范围空调只能在办公区域使用，禁止在空旷的地方或对开窗户使用空调，以免造成能源浪费。
4. 空调使用注意事项（1）开启空调时，应关闭门窗，避免冷气流失。
（2）长时间离开办公区域时，应及时关闭空调。
（3）使用空调时应注意适当增减衣物，以免过度耗能。
五、能源节约措施1. 合理排布办公室布局，使空调风口不直接对着人体。
2. 定期对办公室的门窗进行检查，确保密封性良好，避免能源浪费。
3. 定期清洗办公室的空调滤网，保持空气流通。
4. 鼓励员工佩戴合适的服装，根据季节调整温度。
六、违规处罚对违反公司空调使用管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、扣除绩效考核分数等。
七、其他事项1. 公司将定期进行空调使用情况的检查和评估，发现问题及时整改。
企业空调开关规章制度
企业空调开关规章制度第一章总则第一条为了规范企业空调的使用管理，确保员工的舒适和健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司内所有办公室、会议室、休息室等空调设备的管理和使用。
第三条公司各部门负责人应对本规章制度进行宣传，并严格执行，确保员工遵守。
第四条公司将定期对空调设备进行维护和检查，保障设备的正常运行。
第二章空调开关规定第五条员工在使用空调设备时，必须按照指定的开关时间和温度设置。
第六条办公室和会议室空调需提前10分钟开启，提前关闭30分钟。
第七条员工在使用空调时，应避免直吹，合理放置桌面上方。
第八条在使用过程中如发现异常情况，应立即通知设备维修人员进行处理。
第九条员工离开办公室时，应关闭空调设备，确保节约能源。
第十条法定节假日及节假日内，空调设备将关闭，工作时间延长时，可适当延长空调使用时间。
第三章空调管理制度第十一条公司将对空调设备的使用情况进行实时监测，做到节能环保。
第十二条员工应定期清洁空调设备过滤网，保持空调机组通畅。
第十三条禁止私自更改空调设备的温度设置和开关时间。
第十四条凡设备损坏，应及时报修，禁止随意拆卸或私自修理。
第十五条公司将定期组织员工参加空调使用和节能知识培训。
第四章处罚规定第十六条对违反本规章制度的员工，公司将给予相应的批评教育，并记录在档案中。
第十七条多次违反规定的员工，公司将视情节严重性给予相应的处罚，包括罚款、停职等。
第十八条如造成严重后果，员工可能面临解雇处理。
第五章附则第十九条本规章制度的解释权归公司所有，如有不明之处，由公司负责解释。
第二十条本规章制度自颁布之日起开始实施，如有相关规定变更，公司将另行通知。
以上为企业空调开关规章制度，希望员工严格遵守，共同维护良好的办公环境。
公司空调风速管理制度
公司空调风速管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司内部空调使用，确保空调运行效率和员工工作舒适度，同时兼顾节能环保。
所有员工应遵守以下原则：1. 根据季节变化和室内外温差合理设置空调温度。
2. 空调使用时，应保持门窗关闭，避免能源浪费。
3. 鼓励员工在不影响工作效率的前提下，适度调整穿着，减少对空调的依赖。
二、管理职责1. 行政部门负责监督和检查空调使用情况，定期维护空调设备。
2. 各部门主管负责宣导和监督本部门员工的空调使用行为。
3. IT部门负责安装和维护空调控制系统，确保其正常运行。
三、风速与温度设定1. 夏季制冷时，室内温度应设定在24-26摄氏度之间，风速控制在中低速。
2. 冬季制热时，室内温度应设定在20-22摄氏度之间，风速控制在低速。
3. 过渡季节可根据实际天气情况适当调整温度和风速。
四、使用规范1. 员工应在进入办公室后，根据当前室内温度调整空调设置。
2. 非工作时间，除特殊需要外，应关闭空调设备。
3. 任何人员不得随意更改空调设置，以免影响他人工作环境。
4. 如遇到空调故障或异常情况，应立即报告给行政部门。
五、节能措施1. 鼓励员工利用自然通风，减少空调使用时间。
2. 在不影响工作效率的情况下，适当调高夏季制冷温度和降低冬季制热温度。
3. 定期对空调系统进行检查和维护，确保其高效运行。
六、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重进行提醒、教育直至纪律处分。
七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，需经公司管理层批准后公布执行。
公司空调使用管理制度最新
公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。
第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。
2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。
3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。
第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。
2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。
3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。
第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。
2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。
第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。
2. 离开办公室时，请及时关闭空调。
3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。
4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。
第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。
2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。
第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对管理制度的最终解释权。
3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。
本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。
希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。
公司电源空调管理制度
公司电源空调管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司内部电源及空调的使用和维护，确保能源的有效利用，降低不必要的能源浪费，同时保障员工的舒适和健康。
本制度适用于公司所有办公区域及相关设备。
二、管理职责1. 综合管理部负责本制度的制定、修订及执行情况的监督检查。
2. 各部门负责本部门电源与空调的日常管理和节能监督。
3. IT维护部门负责电源与空调设备的定期检查与维护工作。
三、使用规定1. 工作时间：根据季节变化和室内外温差，设定合理的空调温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）。
2. 非工作时间：所有空调设备应关闭，除非有特殊需要，需经过部门主管批准。
3. 个人办公桌区域的电源插座仅供工作必需的设备使用，不得为私用电器供电。
4. 会议室使用后，相关责任人应确保关闭所有电源和空调设备。
四、节能措施1. 鼓励员工在不影响工作效率的情况下，尽量减少电器设备的待机时间。
2. 定期对电源线路和空调系统进行检查，避免因设备老化造成的能耗增加。
3. 推广使用节能型电器和灯具，逐步淘汰高耗能产品。
4. 加强员工节能意识教育，通过培训和宣传提高全员节能的积极性。
五、维护保养1. IT维护部门应制定详细的电源与空调设备维护保养计划，并按计划执行。
2. 发现设备异常应及时报修，并由专业人员进行维修，严禁私自拆卸修理。
3. 保持空调出风口的清洁，避免因灰尘堵塞影响空调效果。
六、违规处理违反本制度规定的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将记入年终考核。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由综合管理部负责解释。
2. 本制度如有变更，须经公司管理层审批后公布执行。
夏季空调管理规章制度
夏季空调管理规章制度目录第一章总则第一条为了保障全体员工夏季办公场所的舒适度，规范空调使用行为，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公司全体员工，包括所有办公场所和公共区域的空调使用。
第二章空调的设置与调节第三条办公场所的空调温度应统一设定在25-28摄氏度之间，根据实际情况适量调节。
第四条使用空调前，应按需开启窗户通风，室内温度适宜后再使用空调。
第五条离开办公地点时，请务必关闭空调，节约能源。
第六条使用空调时应保持门窗关闭，避免能源浪费。
第七条遇到空调故障或异常情况，应立即报修，不得私自拆卸或修理。
第三章空调的清洁与维护第八条定期清洁空调过滤网，保持空气流通畅。
第九条空调室内机及外机应每月定期清洁，避免堵塞。
第十条空调管路应经常检查，确保气流畅通。
第十一条空调维护应交由专业人员进行，不得私自维修。
第四章空调使用的注意事项第十二条长时间使用空调时，应适时休息，避免身体不适。
第十三条空调使用时，不得吹直接寒风，避免感冒。
第十四条节能环保，不得在空调室温适宜的情况下使用加大数值。
第十五条对于有特殊空调需求的员工，应提前提出申请，经审核后视情况调整。
第五章处罚与奖励第十六条违反本规章制度的行为，按照公司规定予以处罚。
第十七条遵守本规章制度的员工，公司将进行奖励评定。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归本公司所有。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
对于之前存在的不符合规定的情况，将进行整改。
夏季空调管理规章制度此致制定人：XXXXX 公司批准人：XXXXX **日期：XXXX年XX月XX日。
办公室空调规章制度
办公室空调规章制度
第一条为了保障办公室内的员工身心健康，提高工作效率，根据《办公室空调使用管理办法》制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司办公室内所有空调设备的使用管理。
第三条办公室空调设备应定期进行清洁和维护，保持空气清新，确保员工健康。
第四条公司设备保障部门应定期检查空调设备的运行状态，及时发现并处理问题。
第五条为了节约能源，公司将统一规定空调设备的温度范围，员工不得私自调整。
第六条禁止在办公室内吸烟，烧纸烧香等行为，防止空气污染，影响员工健康。
第七条员工在使用空调设备时，应关闭窗户和门，保持空调效果。
第八条员工应保持室内空气流通，定期开窗通风，保持空气清新。
第九条不得在空调设备上放置其他物品，以免影响散热效果。
第十条禁止员工在办公室内睡觉，避免长时间接触空调设备。
第十一条公司将定期进行空调设备的清洗和消毒，保证员工的健康。
第十二条员工应按时上班，避免在非工作时间内使用空调设备。
第十三条空调设备出现故障时，员工应及时向设备保障部门报修，禁止私自拆卸维修。
第十四条违反规定的员工将受到处罚，情节严重的将做出相应处理。
第十五条上述规章制度自发布之日起生效，如有补充和修改，将另行通知。
以上是办公室空调规章制度，希望每一位员工都能遵守相关规定，保持良好的工作环境，共同努力，提高工作效率。
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空调使用管理规定
为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：
一、空调的使用
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上（无窗不通风办公室夏季室内温度达到28℃以上），方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
一、空调的责任管理
1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由人力资源部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司人力资源部报告，由公司人力资源部统一联系维修。
三、空调使用注意事项
1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向人力资源部
门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任
1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。
4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。
5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，人力资源部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。
7、凡违反本制度规定的，由人力资源部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。
2017年6月1日
华械集团人力资源部。