法律、法规、标准及其他要求管理制度参考文本

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安全生产法律法规、标准管理制度

安全生产法律法规、标准管理制度

安全生产法律法规、标准管理制度第一章总则第一条为了建立和保持法规和其他要求管理程序,获取、识别、更新和传达适用的安全、职业卫生法规和其他要求,使学校安全、职业卫生管理体系符合法规和其他要求文件的要求,为调整和规范学校劳动关系中劳动者的安全、职业卫生提供法律基础,特依据《武器装备科研生产许可安全条件现场审查标准》制定本制度。

第二条本制度适用于学校涉及武器装备科研生产的部门。

第三条本制度下列用语的含义:(一)安全、职业卫生法律是指由全国人大及其常务委员会制定的安全、职业卫生方面法律规范性文件的统称;(二)安全、职业卫生法规是指安全和职业卫生行政法规、地方性安全和职业卫生法规、安全和职业卫生规章、安全和职业卫生标准的统称;(三)安全、职业卫生行政法规是指由国务院制定的有关安全、职业卫生的各类条例、办法、规定、实施细则、决定等;(四)地方性安全、职业卫生法规是指省、自治区、直辖市及计划单列市的人民代表大会及其常务委员会,为执行和实施宪法、安全和职业卫生法律、安全和职业卫生行政法规,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在法定权限内制定、发布的规范性文件,经常以“条例”、“办法”等形式出现,但不能与宪法、法律、行政法规相抵触;(五)安全、职业卫生规章是指由国务院行政主管部门以及有关地方政府部门在法律规定的范围内,依据职权制定、颁布的有关安全、职业卫生行政管理的规范性文件;安全、职业卫生标准是指为了消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素,保护职工安全与健康,保障设备、生产正常运行,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件,它是安全、职业卫生法规体系中的一个重要组成部分;(六)其他要求是指行业或企业实施规范、与政府机构的协定、非法规性指南等。

第二章管理职责第四条科学技术研究院(以下简称“科研院”)负责获取、识别、更新、归档和使用新技术、新材料等方面的安全、职业健康法律法规、标准和其他安全要求。

法律法规标准规范管理制度

法律法规标准规范管理制度

法律法规标准规范管理制度第一条为获取、识别和更新适用于本公司安全的法律、法规及其他应遵守的要求,建立获取这些法律、法规和要求的渠道,特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司适用的法律、法规及其他要求的管理。

第三条安全环保科负责获取、识别、更新与环境、安全有关的法律、法规与其他要求。

第四条公司经理批准适用的相关法律、法规与其他要求。

负责适用的法律法规遵循情况评价报告的审批。

第五条各单位负责将适用的法律、法规与其他要求传达给职工并贯彻实施。

第六条安全环保科是生产经营活动是否符合适用的环境法律、法规和其他要求作出评价的主要职责部门。

第七条有关健康安全环境方面的法律法规、要求包括:宪法、劳动法、安全生产法、环境保护法等法律;国际公约;国务院行政法规、国家职业卫生、安全、环境技术标准;部颁安全卫生环境规章、企业职业卫生环境技术标准;地方政府职业卫生环境法规、地方政府职业安全卫生环境技术标准;上级主管部门的规章、制度等。

第八条法律、法规与其他要求的获取途径:a)互联网;b) 市安全生产监督局、环保局、质量技术监督局、消防支队;c) 区安全生产监督局、环保局、质量技术监督局、消防大队;d) 专业报刊杂志、出版社及发行机构;e) 专业咨询公司、认证机构等。

第九条根据获取途径,安全环保科每年至少进行一次法律、法规与其他要求的获取和识别,确认其适用性,分别列出最新版本《企业适用的相关法律、法规与其他要求一览表》,由公司经理审批。

第十条公司总经理批准后,安全环保科确定各单位适用的相关法律、法规与其他要求一览表,并将各单位适用的相关法律、法规与其他要求以受控文件的形式发放至各单位,或在本公司内部网上公布,满足相关部门及岗位人员查阅。

第十一条获取法律、法规与其他要求时,必须特别注意收集以下三个方面资料:a)新发布的法律、法规与其他要求;b)新修订的法律、法规与其他要求;c)即将发布或已发布的法律与其他要求。

第十二条作为工作依据或必要的相关法律、法规与其他要求,安全环保科要及时传递到各相关单位并传达到全体员工及有关的相关方。

法律、法规、标准及其他要求管理制度

法律、法规、标准及其他要求管理制度

法律、法规、标准及其他要求管理制度一、前言法律、法规、标准及其他要求作为企业行为的管束,能够帮忙企业规避风险、提高管理水平、保证企业的长期进展。

因此,订立和实施法律、法规、标准及其他要求管理制度是企业管理的紧要构成部分。

本文将围围着道路交通、环境保护、食品安全、劳动保护、学问产权等多个方面的法律、法规、标准及其他要求,以及组建管理规范、责任与要求等方面的内容,认真介绍法律、法规、标准及其他要求管理制度的全过程。

二、法律、法规、标准及其他要求1. 道路交通(1)道路交通安全法:对企业从业人员在道路上的交通行为提出肯定的要求,包括驾驶证的持有、驾驶员的行车安全意识等。

(2)机动车安全技术条件:对机动车的安全性能和使用条件等方面提出明确要求,规范企业从业人员的驾驶行为。

(3)交通安全事故处理程序:对企业在交通安全事故发生时的处理程序进行规定,确保企业从业人员能够在事故处理过程中遵奉并服从法律法规。

2. 环境保护(1)环境保护法:要求企业在生产过程中遵守国家环境保护标准,管理自身的环境污染并承当相关责任。

(2)企业环境保护管理方法:要求企业订立环境保护管理制度,明确环保部门的职责、工作流程,并加强对环境保护工作的监督和考核。

(3)声环境质量标准:规定了企业所处环境的噪声、振动等方面的标准,要求企业在生产过程中掌控噪声污染,确保环境质量达到国家标准。

3. 食品安全(1)食品安全法:要求食品生产企业遵守食品安全标准,确保生产出的食品不会对消费者的健康造成危害。

(2)食品安全法实施细则:明确了食品从生产、运输到销售的各个环节中的要求和规定,对企业的经营管理和食品生产等方面提出了明确要求。

(3)食品安全国家标准:订立了各种食品的安全标准,要求企业依照标准进行生产和销售,确保消费者的食品安全。

4. 劳动保护(1)劳动法:规定了企业与员工之间的权利和义务,要求企业建立健全的劳动合同制度,并保障员工的权益。

(2)安全生产法:要求企业建立并执行安全生产制度,确保生产环境、工具和设备等各方面的安全可控。

法律法规、标准规范管理制度

法律法规、标准规范管理制度

法律法规、标准规范管理制度1、目的为了齐全的收集法律法规、标准规范,确保所使用的法律法规、标准规范及其他要求为最新版本,并将其要求传达到相关部门、员工和相关方,并将相关要求及时转换为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中,特制订本制度。

2、范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全生产标准化法律、法规、规章、规程及标准其他要求的管理。

3、责任部门与部门、人员职责责任部门:安全生产委员会。

部门、人员职责:1)各部门安排一名兼职人员定期识别和获取本部门适用的安全生产标准化法律、法规和其他要求,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时汇总报归口管理部门。

2)归口管理部门,将获取使用的法律、法规和其他要求,汇总后发布清单。

3)归口管理部门将适用的安全生产法律法规与其他要求。

传达给员工和相关方,并进行相关的培训和考核。

4、识别和确认归口管理部门根据安全生产标准化管理体系要求及各相关部门收集的信息,编制公司通用的《适用的法律法规、标准及政府其他要求的目录清单》,并且根据其目录清单的内容进行学习识别,确认适用本企业的法律法规和其他要求的具体内容。

当上述法律、法规及标准文件发生更新、作废等情况时,应及时修改《适用的法律法规、标准及政府其他要求的目录清单》,将其文本内容放入文本数据库。

并将有关信息传递到适用该法律法规及其他要求的部门、单位和相关人员。

5、贯彻执行各部门将本部门适用的法律法规和其他要求,采取会议、宣贯、培训等形式,落实到相应层次或岗位,并传达到相关方。

各部门要按照法律,法规和其他要求,组织进行安全生产标准化管理的各项活动,并对执行情况进行监督检查。

5、检查与评审公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。

依据检查评审情况按公司奖惩制度予以执行。

6、获取法律法规的渠道:东莞市安监局、区安监局、街道办事处、安全中介机构、新华书店、标准发行单位、网络书店等。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的:为了认识和了解与我公司运营过程中有关的法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范运营行为,特制定本制度。

2、职责:2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门;每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议;负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证;指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。

2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案;负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后,负责文件的发放。

选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并定期更新。

负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。

2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯,传达给相关方。

3、内容:3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求,通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。

3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上,并及时传递到安委会备案。

法律法规和标准规范管理制度通用范本

法律法规和标准规范管理制度通用范本

内部编号:AN-QP-HT145版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑:__________________审核:__________________单位:__________________法律法规和标准规范管理制度通用范本法律法规和标准规范管理制度通用范本使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

一、目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道。

确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。

二、适用范围适用于公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全标准化法律、法规及其他要求的控制。

三、内容与要求3.1.识别和获取安全生产法律法规的范围:1. 国家的法律、法规和标准;2. 市政府制定的法规、标准及规定;3. 国内行业有关标准和规定。

3.2.收集途径1. 公司各部门可通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,通过走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律,主动获取相关的法律、法规及其它要求。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度1 总则1.1 目的:为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道,及时识别和获取出适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新,制定本制度。

1.2 制定依据《职业健康安全管理体系规范》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》1.3 适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。

2. 职责分工2.1 综合管理部负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求,并传递到综合办公室备案,经审批后实施(纳入企业管理文件或直接贯彻执行)。

2.2 其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取,并传递到综合管理部备案。

2.3 综合管理部负责对全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放,发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。

2.4 各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放,发放形式同第五条。

2.5 综和管理部负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训,安全动力部及其他专业职能部门配合实施,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行为。

2.6 涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相方,传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。

3. 安全生产法律法规、标准和其他要求的获取3.1 获取的内容:3.2 获取渠道:3.3 获取方式和时机4. 适用性识别、传达和更新4.1 适用性识别判定依据:(1)企业活动、产品、服务要求;(2)所属行业;(3)上级主管部门有关要求;(4)相关方有关要求。

4.2 各职能管理部门根据本公司生产经营活动、产品或服务中的危险、有害因素和安全生产的特点,对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定,将适用的法律法规、标准和其他要求登记在《适用的法律法规、标准和其他要求清单》上,并将适用的条款摘录到清单上,经主管厂领导批准后实施。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)

安全生产法律法规识别和获取制度1.目的:为了获取、识别、更新适用于公司环境和职业健康安全的法律、法规及其他要求,确保公司环境和职业健康安全管理与相关法律、法规及其他要求的合规性得到及时评价和更新。

为公司制定安全生产方针、目标、指标提供法律依据。

2.范围适用于公司获取、识别、更新和安全生产法律法规及其他要求的工作。

3.管理职责:3.1公司安全管理者代表负责对公司已确认的环境和职业健康安全的法律法规和其他要求的审批。

3.2生产部门负责对公司环境和职业健康安全使用的法律、法规、标准及相关要求的收集、整理、更新、登记、发放及归档管理。

将信息传递到各相关部门并确保实施。

3.3生产部门负责组织对公司环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的符合性进行检查和评价。

3.4各部门负责收集、识别适合于本部门法律、法规,组织本部门的员工参加培训学习,并有完整的培训记录。

将相关信息及时沟通。

报生产部归档。

4.工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约。

4.1.2国家和地方的法律法规及条例。

4.1.3行业规范、标准。

4.1.4上级部门的有关规定和要求。

4.2定义4.2.1国际公约:指国际上有关环境保护和职业健康安全方面各缔约国应共同遵守的约定。

4.2.2法律:指全国人大及其常务委员会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法律。

4.2.3法规:指国务院和省、自治区、直辖市人大及其常委会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法规。

4.2.4规章:指国务院各部门和省、自治区、直辖市及其所在地的市以及经国务院批准的、市人民政府制定的有关环境保护和职业健康安全方面的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。

4.2.5其他要求:指各级政府、行业协会、上级公司颁布的与环境保护和职业健康安全方面有关的要求、通知等。

4.3获取的途径4.3.1从各级安全生产监督管理部门、环境保护行政主管部门、消防部门、行业上级主管部门、印刷行业协会或团体、认证或咨询机构等渠道获取。

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法律、法规、标准及其他要求管理制度参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
法律、法规、标准及其他要求管理制度
参考文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

1.目的
为获取、识别、更新适用于公司的安全生产法律、法
规及其它要求,为体系的运行提供依据,
特制定本制度。

2.适用范围
适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要
求并建立台帐。

3.职责
3.1 安检办负责安全生产法律、法规与其它要求的收
集、识别及更新并建立台帐,并对执
行情况进行监督检查。

3.2 安检办负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

3.3 安检办负责组织技术、制造、管理相关部门对收集、识别的法律、法规及其它要求进行符
合性评价。

3.4 安检办指导、督促各部门对适用与公司运行的安全生产法律、法规及其它要求传达给员工,并遵照执行。

3.5 相关部门对日常获取的安全生产相关法律、法规及其它要求,及时传递到环境保安部。

3.6 安检办负责编写公司的安全生产规章制度。

3.7 各部门负责编写本部门的安全操作规程。

3.8 安检办负责对收集的、适合公司运营的安全生产法律、法规、标准向员工进行传递和教育。

4 工作程序
4.1 获取途径
4.1.1由安检办通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全生产法律法规、标准及其他要求。

4.1.2上级部门的通知、公报等由管理部收集整理。

4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送环境保安部,以便进行识别和确认并备案。

4.2 识别和评审
4.2.1由安检办负责、协同技术、制造、管理部共同识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

识别依据:
①公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素;
②结合法律法规的最新内容及版本;
③行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要
求。

4.2.2 安检办组织技术、制造、管理部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求进行评审确认,对确认结果编制《适用法律、法规及其他要求清单》,报总经理审核批准。

4.3更新
4.3.1 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。

4.3.2 安检办负责,组织相关部门每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

4.4 法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价
4.4.1 安检办须将适用的法律、法规和其他要求中的重
要内容进行摘编,通过下发或组织教育方式及时传递到部门员工中间。

4.4.2 关联部门要经常性的通过部门会议、班组会议组织学习法律、法规、标准及其他要求,并在安全标准化运行中严格遵守。

4.4.3 安检办每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。

类似执行情况的检查、符合性评价、整改过程,须保存相应的记录。

4.5 规章制度及安全操作规程
4.5.1 安检办负责编写公司的安全生产规章制度,制订的规章制度经总经理审核确认后,下发到各部门班组,以便与员工执行。

4.5.2 生产部根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程,经主管部
门责任者审核确认后,下发到班组,岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

4.6 评审和修订
4.6.1安检办每年一次组织有关部门对颁发的安全生产规章制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。

4.6.2当发生事故和工艺、技术、材料等发生变更时,各部门应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,以确保其适用性和有效性。

4.6.3 修订时应通过《文件更改申请表》,注明原因及更改内容,经总经理批准后进行修订。

4.6.4 修订的规章制度及安全操作规程必须得到总经理和部门责任者的审核批准。

4.6.5 修订部分应及时发放到岗位,必要时组织员工学习掌握。

4.6.6 为了确保各岗位的规章制度和安全操作规程是最
新有效文件,需对原文件收回作废。

5.相关记录
5.1 《适用法律、法规及其他要求清单》
5.2 《文件更新登记表》
5.3 《法律法规及其他要求更新表》
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