规范公司员工着装要求的通知

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关于规范员工统一着装的通知范文

关于规范员工统一着装的通知范文

关于规范员工统一着装的通知
全体员工:
为了树立规范、统一企业员工形象,加强企业文化建设,规范员工行为,公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知:
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。

男士不得留长发,蓄胡须,留奇怪的发型;女士不可浓妆艳抹,可化淡妆,发型清爽、利落,不宜做夸张造型;
2、公司将每周一立为便服日,周一当天员工可自行穿戴心仪服饰,服饰要求整洁大方、与教师身份相宜,不可过于暴露;
3、本规定由人力资源部负责考核,一经发现未按规定穿戴,严格按照公司工服管理办法执行;
4、请按图片中的着装统一要求执行:
男装要求:
a、秋装:衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装:衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求:
a、秋装:衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装:衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。

公司员工安全着装规范通知

公司员工安全着装规范通知

公司员工安全着装规范通知
尊敬的各位员工:
为了确保公司员工的人身安全和工作环境的整洁有序,公司特制定了员工安全着装规范,希望各位员工严格遵守并配合执行。

具体规定如下:
一、头部着装
头部应佩戴符合安全标准的安全帽,特殊岗位需佩戴相应的防护头盔。

禁止擅自摘下安全帽或头盔,特殊情况需事先向主管汇报并取得批准。

二、身体着装
穿着符合工作要求的工作服,不得穿着过于宽松或不符合安全标准的服装。

禁止穿戴带有悬挂物品的衣物,以免发生意外伤害。

特殊岗位需穿戴相应的防护服装,如防护服、防护手套等。

三、脚部着装
穿着符合工作要求的耐磨、防滑鞋类,不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的鞋类。

禁止赤脚或穿着不符合安全要求的鞋类从事工作。

四、个人卫生
保持个人卫生清洁,不得携带有害物品进入工作区域。

遵守相关卫生规定,保持工作环境整洁。

五、特殊情况处理
针对特殊岗位或特殊作业环境,公司将提供相应的个人防护装备,并进行专门培训。

遇到突发情况或异常情况时,应立即向主管汇报并按照相关规定
采取措施。

以上为公司员工安全着装规范通知内容,请各位员工严格遵守,
共同维护公司的安全生产环境。

如有违反规定或发现他人违规行为,
请及时向主管或安全管理部门报告。

感谢各位员工的配合与支持!
祝工作顺利,身体健康!
此致
敬礼!。

严格会议着装 通知范文

严格会议着装 通知范文

严格会议着装通知范文尊敬的全体员工:大家好!近期,公司将举行一系列重要的会议和活动,为了凸显公司的形象,展示我们团队的专业素养和端庄风范,特向全员发出严格会议着装的通知。

会议着装是商务场合中非常重要的一环,它不仅关乎个人形象,更代表着整个公司的形象和信誉。

良好的着装风范,能够增加自信和尊重感,彰显公司的专业和权威。

下面,我为大家详细介绍公司会议着装要求:一、男士着装规范:1. 西装:请男士务必穿着整洁、合身的西装,颜色以深灰、深蓝、黑色为主,应避免过于花哨和鲜艳的颜色。

2. 衬衫:搭配西装的衬衫应保持清洁整齐,颜色以白色或浅蓝色为宜。

衬衫的领口要整齐,袖口要包边,不可出现衣衫褶皱和污渍。

3. 领带:领带是展示绅士风度的重要细节,应选择经典的领带样式,以纯色或纹理为主,避免太过花哨。

领带不宜过短或过长,要注意与衬衫和西装的搭配。

4. 鞋袜:男士应该选择正式的皮鞋,保持干净整洁。

袜子的颜色应与裤子或鞋子相协调,尽量避免花色或过于鲜艳的颜色。

二、女士着装规范:1. 西装套装或正装连衣裙:女士可以选择经典的西装套装或正装连衣裙,颜色以黑色、深蓝和灰色为宜。

无论是西装套装还是连衣裙,都需要保持整洁、干净。

2. 上衣:如果选择西装套装,上衣的颜色与下装尽量协调,不可露出过多肤色。

如果选择连衣裙,注意避免过低的领口和过短的裙摆。

3. 配饰:合适的配饰可以提升整体形象,但是要注意适度。

首饰要简洁、高雅,气质和品味。

4. 鞋子:女士应选择适合商务场合的合适高跟鞋,颜色与服装相协调。

鞋子要清洁,避免磨损和松散。

温馨提示:1. 会议期间,不能随意穿拖鞋、运动鞋、凉鞋或裸脚等不合适的鞋子。

2. 要保持整洁的发型,避免过多的发胶或造型品。

3. 要保持整洁的面容,妆容以淡妆为主,避免过于浓妆。

4. 严禁穿着过于暴露、花哨或夸张的服装。

会议着装要求的目的是为了体现公司的专业形象和企业文化,增加公司的信誉度和员工的自信心。

希望大家能够重视会议着装,做到严格遵守,以良好的着装风范为公司的发展和职业生涯增添光彩。

关于规定员工着装规范的通知

关于规定员工着装规范的通知

关于规定员工着装规范的通知
根据公司发展需要和形象管理要求,为了提升公司形象和员工
职业形象,特制定本通知,规定员工着装规范。

请各部门和员工严
格遵守以下规定:
一、着装要求
1. 服装整洁:员工在上班期间应保持服装整洁,不能有明显的
褶皱、污渍或破损。

2. 适合场合:员工应根据工作场合和活动性质选择适当的服装,不得穿着过于休闲或不符合职业形象要求的服饰。

3. 配饰合规:员工的配饰应简洁得体,不得过于夸张或不当,
如鲜艳的彩色发饰、多个耳洞或身体穿孔等。

4. 妆容得当:女性员工化妆应清淡自然,不得过分浓艳;男性
员工应保持面部干净,不必化妆。

5. 鞋子整洁:员工在上班时应穿着整洁的鞋子,不得穿着拖鞋、运动鞋等不符合职业形象的鞋款。

二、违规处理
1. 首次违规:对于初次违反着装规范的员工,将给予口头警告,并要求整改。

2. 重复违规:对于多次违反着装规范的员工,将依公司规定给
予相应的纪律处分,包括扣减绩效奖金、停职或解雇。

请各部门主管积极组织和指导员工遵守着装规范,并对做出突
出贡献的员工给予积极肯定和表彰。

同时,欢迎员工提出关于着装
规范的意见和建议,以不断提升公司形象和员工工作环境。

感谢大家的支持和合作!
人力资源部
日期: [日期]。

关于规定员工穿着要求的通知

关于规定员工穿着要求的通知

关于规定员工穿着要求的通知尊敬的全体员工:大家好!我谨代表公司向您通报一个关于员工穿着要求的新规定。

为了提升公司整体形象,并且营造一个专业、统一的工作环境,我们决定对员工的穿着提出以下要求:一、着装要求1.1上装:男员工着装必须穿戴公司提供的统一制服,女员工可以选择统一制服或者职业装。

制服应整洁、清洁、无破损。

员工可以根据工作需要穿戴符合行业规范的职业装,但必须注重整洁和专业度。

1.2下装:男员工要求穿戴职业裤,女员工可以穿职业裤装、裙装或裙子+职业裤装。

不得穿着过于休闲或破损的裤子。

1.3鞋子:员工必须穿戴整洁的职业鞋,颜色应与制服或职业装相配。

不得穿着运动鞋、凉鞋或其他不符合工作环境的鞋子。

二、个人卫生要求2.1发型:员工发型应整洁、干净、利索。

男员工发型要求整齐干净,不得过长或过多造型。

女员工发型可以适当穿戴发卷、发夹等发饰,但要求整洁。

2.2通知后新员工入职时,必须进行自我介绍,注明身体情况。

患有传染性疾病或者其他会对其它员工造成威胁的疾病的员工必须立即告知公司。

病愈复岗的员工因传染性疾病被调离原岗位(尤其在食品加工企事)须经体检合格(携带相关证明)。

2.3保持良好的口腔卫生,注意口臭、牙渍等问题。

定期进行口腔检查,及时采取相应治疗措施。

2.4应定期进行体检,确保身体健康,如有疾病或异常情况,请立即通知公司。

三、行为规范3.1员工应遵守公司的员工行为规范,保持着装整洁、得体,并且严禁穿着过于透明、无袖、无肩带、露脐装、露背装等不符合职业形象的服装。

3.2不得将个人物品、私人衣物放置在工作区域,保持办公区域的整洁和有序。

3.3不得戴着耳环、项链、戒指等过多的装饰品,只能佩戴简单的配饰。

我们希望每一位员工能够严格遵守上述要求,并成为公司形象的宣传者和维护者。

符合公司形象要求的员工着装不仅仅显示了个人的职业素养,也代表了公司的整体形象。

只有我们共同努力,各司其职,公司才会更加稳定和发展。

最后,衷心感谢您对公司的持续支持和合作!祝好!此致公司全体员工人力资源部。

员工工装管理制度通知范文

员工工装管理制度通知范文

各相关部门、全体员工:为规范公司员工着装,提升企业形象,增强员工的职业素养,确保公司各项工作的高效运转,现就加强员工工装管理制度通知如下:一、工装发放1. 公司将为每位正式员工发放统一的工作服,工作服样式、颜色及款式由公司统一规定。

2. 新员工入职后,需在一个月内领取工作服;离职员工需在离职前一个月内归还工作服。

3. 工作服的洗涤、保养由员工自行负责,禁止在外私自染色、改款式。

二、工装穿着1. 员工在工作时间内必须穿着公司统一的工作服,保持整洁、干净。

2. 工作服不得随意污损、勾破,如有损坏,需自行购买相同款式、颜色的工作服替换。

3. 不得在工作服上私自添加任何个人标识,如姓名、单位等。

4. 女性员工工作服需穿着整齐,不得裸露过多肌肤。

三、工装维护1. 公司每年对工作服进行一次全面检查,对破损、污渍严重的工作服进行更换。

2. 员工应爱护工作服,不得随意丢弃,如需丢弃,需经部门负责人审批。

3. 工作服的清洗、熨烫等维护工作,不得影响公司形象,不得出现皱褶、污渍等现象。

四、奖惩措施1. 凡穿着整齐、符合要求的员工,公司将给予一定的精神或物质奖励。

2. 凡违反本制度,不按规定穿着工作服的员工,将视情节轻重给予警告、通报批评或罚款等处罚。

3. 对于故意损坏工作服,或因个人原因导致工作服无法正常使用的员工,需承担相应的赔偿责任。

五、实施时间本通知自发布之日起实施,请各部门及全体员工严格遵守。

特此通知。

公司人力资源部发布日期:[[今天日期]]---附件:1. 员工工装样式及颜色标准图2. 工作服洗涤、保养指南请各部门负责人将本通知转发至全体员工,并组织员工认真学习,确保每位员工都能了解并遵守相关规定。

员工衣着形象规定通知模板

 员工衣着形象规定通知模板

员工衣着形象规定通知模板员工衣着形象规定通知尊敬的全体员工:为了进一步提升公司形象,营造良好的工作环境,增强员工的个人形象和职业素质,特制定本通知,制定员工衣着形象规定。

请各位员工严格遵守以下规定:一、通用要求1. 衣着整洁干净,不得有明显污渍或破损。

2. 衣物选择应当得体合宜,符合职业规范,不得过于随意或夸张。

3. 穿着色彩应当搭配协调,避免过于鲜艳或冲突的组合。

4. 香水、彩妆等化妆品的使用应当适度,不得过于浓重或刺激他人。

5. 忌讳穿着过于暴露、不雅或低俗的服饰。

二、上班装扮1. 男员工男员工应当穿着得体的西装、正装或商务装,尽量选择深色系的服装,如灰色、黑色或深蓝色。

领带应当整齐,鞋子需要保持干净并擦亮。

2. 女员工女员工应当穿着得体的职业装或正装,尽量选择素色或淡色系的裙子、套装或西装。

服装长度适宜,避免过于暴露和过度修饰。

鞋子需要保持干净并擦亮。

三、休闲日装扮1. 男员工休闲日可穿着干练的休闲装,如长袖衬衫、裤子和皮鞋。

颜色选择应当搭配协调,服饰图案不得过于花哨。

2. 女员工休闲日可穿着得体的长袖衬衫、裤子或长裙,并搭配合适的休闲鞋。

服装图案应当简约大方,颜色选择应当搭配协调。

四、特殊场景1. 参加会议参加公司内部或外部会议时,男员工应当穿着正式的西装套装,女员工应当穿着得体的正装或套装。

注意衣着整洁,以展现良好的形象。

2. 客户拜访对外拜访客户时,男员工应当穿着正式的商务装或西装,女员工应当穿着得体的职业装或套装。

根据客户的文化背景和行业特点,选择合适的着装风格,尽量展示公司的专业形象和信任感。

3. 公司活动公司组织的员工活动,如团建、庆典等,根据活动性质和主题,员工可根据要求选择合适的休闲或正装。

请避免过于随意或不得体的服装。

请各位员工从即日起严格按照以上规定着装,以树立良好的公司形象,展示个人的职业素质和自信。

如有违反规定的情况,将会被教育和警告,并要求及时调整着装。

希望各位员工共同努力,营造一个良好的工作环境。

关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文

关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文

关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司:
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神,彰显了企业文化,是展示集团良好精神面貌的需要,是提升集团整体形象的重要标志。

经研究,现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下:
一、实施时间
自2024年9月30日开始,集团所有员工在上班期间,一律规范着装和佩戴工作牌。

其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的,集团另行通知。

二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方,可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰,不得着奇装异服,不得穿拖鞋、超短裤等。

2、在办公室或外出办事,均要正确佩戴工作牌,不得遮挡,不得佩戴破损或有污渍的工作牌。

3、工作牌如有损坏的,由集团或子公司予以更换补发,成本费用由员工自行承担。

4、请全体员工积极配合,集团各部门和各子公司要宣传督导到位,发现不符合要求的情形及时纠正。

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规范公司员工着装要求的通知
为体现公司酷毙、帅呆的社会形象对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定请全体员工参照执行。

男员工周一到周四必须穿正装即西装或唐装。

特别注意西装后开气必须剪开否则有暗袋之嫌袖口商标必须剪除否则有广告之嫌领带夹必须使用不会褪色的否则有乡镇企业家之嫌棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出否则有体虚之嫌唐装不得使用黑色纱绸材料否则有汉奸、土匪之嫌颜色不得使用红底黑福字这与我公司行政级别不符。

女员工周一到周四必须穿套装裙子、裤子皆可但请注意服装尺寸不得过紧否则关键部位曲线过于明显将极大影响男员工工作效率如实在天生魔鬼身材、无法遮掩将调证券事务部负责向监管机构汇报工作衬衫纽扣只能解开一到两个要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签如第一颗纽扣就低于下巴20厘米以上的必须同时系好长不少于100厘米、宽不少于80厘米的胸巾裙子长度不得少于20厘米违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务暂不规定上限但走路因穿着裙子而时常摔倒的自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。

周五可以随便穿着休闲为主但以下服装禁止军装、警服——不管你哪里搞来的反正不许吓着其他员工哈韩哈日的肥裤之类——日语、韩语达到国家专业八级者例外中山装——将立即办理退休手续麻袋片——人力资源部将发放特种生活补贴每月一元透视装——为避免公司其他员工用眼过于费劲请上班时寄放总台。

对发型原则上不做规定但请注意以下几项秃顶者不许涂发蜡长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等使用摩丝的不许过量如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故必须照价赔偿。

化妆问题不得染发白发染黑者除外不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品安全生产第一不得使用假睫毛否则领导无法从你眼神中判断你的思想。

不得使用劣质粉底否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。

不得使用劣质唇膏要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。

如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的任何时候均不得化妆长得难看不是你的错但是恶心人就不应该了。

仪容领导在时应保持微笑以表示工作愉快、干劲十足。

同事在时应保持微笑以表示合作顺利、互相支持。

上级来时应保持微笑以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。

客户来时应保持微笑一直到货款进账为止。

财税审计人员来时应保持微笑绝对不能显出心虚。

新闻媒体来时应保持微笑显示公司空前的团结和经营状况的良好。

用餐时应神情急促表示将马上重新投入工作。

下班时应眉头紧锁表示回家后仍将考虑工作。

另外吃饭时不许吧唧嘴、说话时应杜绝方言并尽量使用英语或其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显以显示员工优雅文明的素质。

以上规定自今日起实施。

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