关于规范化服务统一着装的通知
关于规范公司员工工作装穿着的通知
关于规范公司员工工作装穿着的通知
各部门/项目部：
为树立公司良好统一的整体形象，实现规范化管理，经研究决定，公司员工上班时需统一着装，具体规定如下：
1、自4月3号（周一）起，公司各部门/项目部在上班时间统一着工作装，公务外出及其他时间可着便装。
2、公司统一举办集团活动时，所有人员须统一着工作装。
3、公司综合办将对各部门/项目部着装情况进行检查，在规定时间及场合内未着工作装的将进行处罚，每次罚款20元。
4、员工应保持工作装整洁卫生，因个人原因丢失或污损严重无法穿着的，需至综合办办理补领手续，并支付相应成本费；因工作原因造成磨损无法正常穿着需补领的不需要支付费用。
5、公司将根据季节变化统一定制、发放不同款式、厚度工作装，要求同上。
另：本次春季工作装已备货完成，请各项目安排专人至总库领取，前期已领取的员工本次不发放，领取完成后相关领取数据上报综合办。
特此通知。
综合办
2023年3月31日。
关于规范发型和统一校服的通知范文
关于规范发型和统一校服的通知致亲爱的同学及家长们：我校向广大同学发出倡议，希望以规范发型、校服等方式引导大家养成朴素、简约的审美观。
关于发型和小学生的日常穿着问题，《小学生日常行为规范》已有明确要求：“穿戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。
”学校依据有关规定，对学生发型和在校着装进行规范管理。
一、发型规范1.男生发型:（1）不染发、不烫发、不留长发、不剃光头，不留怪异发型。
（2）具体要求：前额：刘海的发梢不超过眉毛，能清楚看见。
两侧：不蓄鬓角，两侧的发梢不能遮盖耳朵。
脑后：不留发梢，发根不长过衣领。
2.女生发型:（1）不染发、不烫发、不披发，不束怪发，不梳怪异发型。
（2）具体要求：前额：刘海的发梢不超过眉毛，不蓄斜剪式等特殊刘海。
两侧：两侧的发梢不能盖住耳朵，鬓角的长发可用发卡别住或夹在耳后。
脑后：短发以齐耳为宜，最长不过肩，应梳成运动式短发；长发应扎束成马尾辫，但不得采取歪扎、斜扎等方式。
二、统一校服1.着装干净整洁（1）在校期间学生统一着校服、主动接受检查。
校服不得转借他人、不得乱涂画。
（2）建议学生增订校服，以便换洗。
（3）穿着要整洁干净，衣领翻好，扣子扣齐，拉好拉链，系好腰带、鞋带。
（4）学生在校期间，不得穿高跟鞋、拖鞋进入教学区。
2.装扮朴素淡雅端庄（1）不得佩戴各种饰物（耳环、耳钉、戒指、项链、手链、脚链、墨镜等）进入校园。
（2）在校学生不能化妆（涂抹口红、画眉、画眼线、粘眼睫毛、涂睫毛膏等），保持指甲干净，不得留过长指甲，不得涂指甲油，不得纹身绘身，不得粘纹身贴等。
三、家校合力、全面发展学校始终坚持德育为先，落实立德树人根本任务，将德育内容精细化落实到学校管理全过程，希望争取广大家长朋友们的理解支持，家校合力，共同把学生培养成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
同学们，青春的脸庞最美，奋斗的青春最美，和身份、年龄相符的打扮最美。
统一着装通知 (普综合字20180004文件)
关于公司统一着装的通知
普综合字20180004文件公司全体员工：
规范的企业形象，提升企业文化，强化企业管理，根据《公司规章制度》的相关要求，公司现实行上班时间统一着装，将有关规定通知如下：
一、上班时间全体员工须着工作服，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
二、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，并且做到经常换洗。
三、公司将派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
特此通知！
杭州普天乐电缆有限公司综合部
2018年3月14日。
关于规范员工统一着装的通知
关于规范员工统一着装的通知精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市汇龙城物业管理有限公司关于规范员工统一着装的通知综通[2014]1号汇龙城全体员工:为了树立规范、统一的公司员工形象～强化企业管理～规范员工行为～保障员工在工作中的安全与健康～结合公司规章制度的相关要求～现对公司员工统一着装作如下规定:一、工作期间着装要求1、所有项目员工上班期间必须穿工衣配黑色裤子,裙子,,3、所有项目员工到公司总部办事必须穿工衣配黑色裤子,裙子,,4、办公室管理人员上班期间必须穿工衣配黑色裤子,裙子,,5、办公室员工外出办事可不穿工衣。
二、着装的管理1、员工对所发放的工作服要珍惜爱护～勤洗、勤换。
着装时～必须服装整齐～保持干净整洁。
2、工作服作为员工上班必备的防护用品～不得私自转借或赠送他,她,人。
3、本规定由综合财务部负责考核～一如有遗失～员工须照价赔--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 偿。
关于统一穿着工作服的通知
关于统一穿着工作服的通知
医务人员工作着装规范与管理规定
一、工作期间着装要求：
1、护士类人员：指护理人员、导诊员等。
着护士服、戴同色
护士帽、白色护士长裤、护士鞋、系统一头花、佩戴工作胸牌。
化淡妆。
2、医务类人员：指医生、药房医技科室人员、挂号收费员等。
着医生服（白大褂）、白衬衣、系戴统一领带（女性佩戴领结）、长裤（女性或着裙，但不得露出工作服外）、皮鞋（或皮凉鞋）、佩戴工作胸牌。
女性化淡妆，着中跟或平跟皮鞋，穿着裤袜或长袜（肉色、不露袜边）。
男性着与长裤相近色皮鞋、袜（如浅色裤配浅色鞋袜、深色裤配深色鞋袜）。
二、工作服统一发放及管理规定：
1、按在本院岗位性质类别，配发护士或医生类服装。
2、医院配发的工作服、衬衣、领带（领结）头花、护士鞋等，由
员工自行保管好，若不慎丢失，按购置价自理费用后，再补发第二件（套）。
3、员工因故辞工时，应交回配发的工作服等，不能交回或交回的
衣物等无法正常穿用者，按购置价值从其工资中扣款补偿。
4、医务人员应自备一、二件白色衬衣，以便换洗穿用。
5、为保持工作环境安静和防滑跌倒，皮鞋请勿钉铁掌。
6、工作期间着装应保持衣服平整、干净、衣扣整齐、工牌端正、皮鞋光亮清洁、头发整洁及时修剪、勤剪指甲、保持个人卫生。
关于统一着工装的通知
关于统一着工装的通知
公司全体员工：
随着天气日渐变暖，为了规范着装，展现企业良好的精神风貌，公司决定全体员工自4月12日起统一着工装，员工在晨操或晨会前必须着好工装，并佩带好工作牌。
一、着装要求：
1、上班时间必须统一着公司配发的工装，不得改变服装式样；
2、员工对配发的工装有保管、修补的责任，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象；
3、员工不得擅自转借工装；
4、以公司名义外出会客或办事，都应当穿公司配发的工装。
二、其他事项：
1、综合部负责对着装情况进行抽查，对不按制度要求着装者，将按相关规定给予相应处罚；
2、部门负责人负有指导、监督下属员工穿工装的责任；
3、暂未配发工装和试用期员工须自行准备与公司标准工装颜色相近服装；
4、工作牌丢失或损坏的请到综合部补办；
5、此通知自4月12日起开始实施，希望公司所有员工积极配合，自觉履行。
长沙赛格发展有限公司 2016年4月11日。
关于统一劳保穿戴的通知范文
关于统一劳保穿戴的通知
为树立公司统一、规范的企业员工形象，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全，结合公司的实际情况，实行上班时间统一劳保穿戴的要求，现将有关规定通知如下：
一、从6月2日起，全体员工工作时间必须着新式淡蓝色夏季衬衫工作服，严禁穿背心、短裤、裙子、拖鞋等不安全着装。
二、生产员工还必须穿劳保鞋，生产女员工要将头发盘起，确保人身安全，做到安全生产。
三、个别员工暂无工作服的要着与工作服相近似的衣服。
四、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，经常换洗。
五、各部门要督促本部门员工遵守工作期间的着装要求，办公室将对员工着装行为规范进行不定期检查，发现穿着不规范者将对责任人及部门领导进行批评、考核。
特此通知。
办公室
X年X月X日。
关于进一步规范员工着装要求的通知
关于进一步规范员工着装要求的通知尊敬的全体员工：大家好！近期，我们公司领导组在会议上对员工着装要求进行了深入研讨和讨论，并形成了一系列进一步规范员工着装要求的决策。
为了确保公司形象的一致性和专业形象的展示，我们将对员工着装要求进行调整和完善，并向全体员工发出通知。
1.职业装要求为了更好地展示公司的职业形象，从即日起，所有员工在日常工作中须着装整齐、干净、得体。
男士应穿着西装套装，或长袖衬衫搭配长裤；女士应穿着职业套装、连衣裙或西装搭配裙子。
着装的颜色以经典、稳重的黑、灰、蓝为主，避免过于鲜艳的颜色。
同时，要注意面料质地的选择，避免太过休闲或太过奢华的材质。
2.个人卫生要求员工的个人卫生也是公司形象的一部分。
请大家保持良好的个人卫生习惯，每天保持身体清洁，并注意口腔和头发的卫生。
清洁整齐的外貌将给客户和同事留下良好的印象。
3.穿着配件要求为了进一步提升员工形象，从现在开始，我们将对员工在日常工作中所佩戴的配件进行规范。
男士应佩戴合适尺寸的领带，并确保颜色与服装协调；女士应佩戴适可而止的饰品，避免夸张或过于花哨的款式。
同时，在选择鞋款时，需保持干净、整洁的状态，并避免穿着运动鞋。
4.面对客户的着装要求作为服务型企业，我们的员工接触客户的机会较多。
因此，面对客户时，员工的着装要求将更加严格。
我们要求员工在与客户会面前，全体员工需穿着职业套装，并确保整体形象的专业、庄重。
此外，头发整洁、服装无皱褶、鞋子擦亮也是门面工作的必备条件。
5.违规处罚措施为了更好地规范员工着装要求，我们将严格执行相关政策。
对于违反公司员工着装要求的行为，我们将采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款等。
希望全体员工能够认真遵守公司的规定，共同维护公司的形象。
以上就是公司进一步规范员工着装要求的通知，希望大家能够理解并积极配合。
通过规范员工着装要求，我们相信能够增强公司的专业形象，提升员工的个人形象所带来的自信和满意度。
感谢大家一直以来对公司形象的关注和支持，也希望大家能够共同努力，为公司的发展做出更多的贡献。
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XXXXXXX有限公司
[2014]XXXXXX第N____号 签发：
关于规范化服务统一着装的通知
公司各部(室)、服务中心 ：
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工
应按本通知要求着装。员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：
统一、整洁、得体、大方。
一、员工着装要求
1、所有员工必须按照公司规定统一着装，保持良好的精神风貌，
树立良好的公司形象。
2、 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着统一、整
洁、得体、大方。
3、着工作装时，应统一搭配鞋类；不得穿着凉鞋、拖鞋、运动鞋。
皮鞋应保持清洁光亮，无破损。
4、统一着深色单色西装时，统一着白衬衣，打深色系领带；衬衣束腰，不
得挽袖或不系袖扣。
5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
密级：
6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，
不得涂指甲油。
7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工牌，并统一佩戴在左胸前适当位
置。
8、男员工要求头发梳理整齐、大方；不得留长发、光头。不得留胡须。
9、女员工要求头发梳理整齐，发型因长度统一式样；提倡化淡妆，不得佩
戴金银首饰或其他饰物。
二、具体岗位要求
1、秩序维护部所属员工上岗期间配发对讲机应按照统一指定位置佩戴，同
一站姿。
2、保洁部所属员工上岗期间统一着深色工鞋。作业期间应保持自身工服的
整洁。
3、所有员工应对岗位说辞要熟练掌握，注意礼仪及文明用语的灵活运用。
三、处罚措施
1、 各部门负责人应认真执行、督促所属员工严格按照本通知要求统一着
装。
2、 工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。
3、 工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款10元，一个月连续违反3次以上者，
除罚款外劝离工作岗位。
4、 各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人，部门负责人罚款XXX
元。
6、 罚款直接从当月工资中扣除。
7、 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行全额承担。
四、本规定由各部门负责具体实施；由行政人事部负责监督、执行。
五、本规定开始执行日期：XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXX
主题词: 统一 着装
XXXXXXXXXXXX (共印3份)