关于规范员工上班期间着装要求的通知
关于规范员工着装规范的通知
关于规范员工着装规范的通知
为了提高公司形象、增强员工专业形象，经研究决定，特制定以下员工着装规范。
请各位员工认真阅读并遵守以下规定：
男员工的着装规范
- 上装：应着正式衬衫或西装外套，颜色应为深色或浅色，不得过于花哨或太过鲜艳。
- 下装：应着正式长裤或西裤，颜色应与上装相搭配，不得过于紧身或太过宽松。
- 鞋子：应着正式皮鞋，颜色应与上装搭配。
- 头发：要保持整洁，长度不得超过领口。
女员工的着装规范
- 上装：应着正式衬衫、职业装或套装外套，颜色应为深色或浅色，避免过于暴露或太过花哨。
- 下装：应着正式长裤、裙子或西裤，颜色应与上装相搭配，避免过于紧身或太过宽松。
- 鞋子：应着正式尖头高跟鞋或皮鞋，颜色应与上装搭配。
- 头发：要保持整洁，不得遮挡脸部。
共同规定
- 任何员工不得穿着过于休闲、破损或不雅的服装。
- 服装不得带有政治、宗教或争议性标志、图案或文字。
- 针对特殊场合或特定岗位的员工着装规范将根据实际情况另行通知。
请各位员工自觉遵守以上规定，合理搭配着装，以树立良好的公司形象。
同时，公司将定期对员工的着装进行检查，请各位员工积极配合。
祝工作愉快！
公司管理部
日期：XX年XX月XX日。
公司员工安全着装规范通知
公司员工安全着装规范通知
尊敬的各位员工：
为了确保公司员工的人身安全和工作环境的整洁有序，公司特制定了员工安全着装规范，希望各位员工严格遵守并配合执行。
具体规定如下：
一、头部着装
头部应佩戴符合安全标准的安全帽，特殊岗位需佩戴相应的防护头盔。
禁止擅自摘下安全帽或头盔，特殊情况需事先向主管汇报并取得批准。
二、身体着装
穿着符合工作要求的工作服，不得穿着过于宽松或不符合安全标准的服装。
禁止穿戴带有悬挂物品的衣物，以免发生意外伤害。
特殊岗位需穿戴相应的防护服装，如防护服、防护手套等。
三、脚部着装
穿着符合工作要求的耐磨、防滑鞋类，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止赤脚或穿着不符合安全要求的鞋类从事工作。
四、个人卫生
保持个人卫生清洁，不得携带有害物品进入工作区域。
遵守相关卫生规定，保持工作环境整洁。
五、特殊情况处理
针对特殊岗位或特殊作业环境，公司将提供相应的个人防护装备，并进行专门培训。
遇到突发情况或异常情况时，应立即向主管汇报并按照相关规定
采取措施。
以上为公司员工安全着装规范通知内容，请各位员工严格遵守，
共同维护公司的安全生产环境。
如有违反规定或发现他人违规行为，
请及时向主管或安全管理部门报告。
感谢各位员工的配合与支持！
祝工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！。
关于规范员工上班期间着装要求的通知2019.8.19
2019年8月19日
关于规范员工上班期间着装要求的通知
为树立公司良好形象，弘扬企业文化，倡导文明健康的着装习惯，结合公司实际和节气现状，现将员工上班期间着装要求通知如下：
一、总体要求
端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
二、着装要求ຫໍສະໝຸດ （一）办公室人员1、女士：上身：不可穿过于袒露服饰。下身：须到膝盖服饰；根据女士正装裙子要求标准，女士裙子可选择下摆可在膝盖以上3～6厘米；不可穿拖鞋。
2、男士：上身：不可穿无袖服饰。下身：长裤，最基本要九分裤；不可穿拖鞋及凉鞋。
（二）上班时间禁止穿着以下服装
各类运动装、文化广告衫、背心、无袖T恤、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、超短裙裤等进入办公场所。
三、请各部门负责人做好宣传和要求，公司将不定期检查。
四、本规定从2019年8月21日起执行，请大家相互宣传，执行到位。
关于规范员工着装的通知【可编辑版】
关于规范员工着装的通知【可编辑版】关于规范员工着装的通知
关于规范员工着装的通知
制度关于规范员工着装的通知通知员工规范关于着装
各部门:
为了更好的树立公司的统一形象，展现宿迁一百的良好精神风貌，现对员工着装进行统一规范，凡周一至周五上班时间必须穿工作服，具体规范如下:
1.着装应做到冠必正，纽必结,襟不污，领子洁,兜不鼓，袖不摆,裤不挽,正贴切,脚不光，鞋不裂。
穿着衬衫时，必须将衬衫束在腰内，男士要打好领带，纽好袖口。
3.工作服外衣衣袖、衣领处、工作服衬衣领口不得显露个人衣物;工作服外不得显露个人物品如纪念章、胸花等规定外的饰物。
4.下班后可以穿便装，下班后如穿着工作服，不可佩带工作证，到公共场所时注意维护公司形象。
5.公司配发的服装只限本人使用，严禁修改、外借、出售或馈赠他人。
6.孕期三个月以上的女员工，经办公室核查批准后，可穿着便装。
7.当公司召开重大会议或有其它集体活动时，必须穿着公司统一配发的服装。
凡是发现没有按以上要求着装者，发现一次罚款元，以上规定自201X年12月15日起执行～
特此通知。
关于规定员工着装规范的通知
关于规定员工着装规范的通知
根据公司发展需要和形象管理要求，为了提升公司形象和员工
职业形象，特制定本通知，规定员工着装规范。
请各部门和员工严
格遵守以下规定：
一、着装要求
1. 服装整洁：员工在上班期间应保持服装整洁，不能有明显的
褶皱、污渍或破损。
2. 适合场合：员工应根据工作场合和活动性质选择适当的服装，不得穿着过于休闲或不符合职业形象要求的服饰。
3. 配饰合规：员工的配饰应简洁得体，不得过于夸张或不当，
如鲜艳的彩色发饰、多个耳洞或身体穿孔等。
4. 妆容得当：女性员工化妆应清淡自然，不得过分浓艳；男性
员工应保持面部干净，不必化妆。
5. 鞋子整洁：员工在上班时应穿着整洁的鞋子，不得穿着拖鞋、运动鞋等不符合职业形象的鞋款。
二、违规处理
1. 首次违规：对于初次违反着装规范的员工，将给予口头警告，并要求整改。
2. 重复违规：对于多次违反着装规范的员工，将依公司规定给
予相应的纪律处分，包括扣减绩效奖金、停职或解雇。
请各部门主管积极组织和指导员工遵守着装规范，并对做出突
出贡献的员工给予积极肯定和表彰。
同时，欢迎员工提出关于着装
规范的意见和建议，以不断提升公司形象和员工工作环境。
感谢大家的支持和合作！
人力资源部
日期: [日期]。
关于规定员工穿着要求的通知
关于规定员工穿着要求的通知尊敬的全体员工：大家好！我谨代表公司向您通报一个关于员工穿着要求的新规定。
为了提升公司整体形象，并且营造一个专业、统一的工作环境，我们决定对员工的穿着提出以下要求：一、着装要求1.1上装：男员工着装必须穿戴公司提供的统一制服，女员工可以选择统一制服或者职业装。
制服应整洁、清洁、无破损。
员工可以根据工作需要穿戴符合行业规范的职业装，但必须注重整洁和专业度。
1.2下装：男员工要求穿戴职业裤，女员工可以穿职业裤装、裙装或裙子+职业裤装。
不得穿着过于休闲或破损的裤子。
1.3鞋子：员工必须穿戴整洁的职业鞋，颜色应与制服或职业装相配。
不得穿着运动鞋、凉鞋或其他不符合工作环境的鞋子。
二、个人卫生要求2.1发型：员工发型应整洁、干净、利索。
男员工发型要求整齐干净，不得过长或过多造型。
女员工发型可以适当穿戴发卷、发夹等发饰，但要求整洁。
2.2通知后新员工入职时，必须进行自我介绍，注明身体情况。
患有传染性疾病或者其他会对其它员工造成威胁的疾病的员工必须立即告知公司。
病愈复岗的员工因传染性疾病被调离原岗位(尤其在食品加工企事)须经体检合格(携带相关证明)。
2.3保持良好的口腔卫生，注意口臭、牙渍等问题。
定期进行口腔检查，及时采取相应治疗措施。
2.4应定期进行体检，确保身体健康，如有疾病或异常情况，请立即通知公司。
三、行为规范3.1员工应遵守公司的员工行为规范，保持着装整洁、得体，并且严禁穿着过于透明、无袖、无肩带、露脐装、露背装等不符合职业形象的服装。
3.2不得将个人物品、私人衣物放置在工作区域，保持办公区域的整洁和有序。
3.3不得戴着耳环、项链、戒指等过多的装饰品，只能佩戴简单的配饰。
我们希望每一位员工能够严格遵守上述要求，并成为公司形象的宣传者和维护者。
符合公司形象要求的员工着装不仅仅显示了个人的职业素养，也代表了公司的整体形象。
只有我们共同努力，各司其职，公司才会更加稳定和发展。
最后，衷心感谢您对公司的持续支持和合作！祝好！此致公司全体员工人力资源部。
关于规范员工着装要求的通知
关于规范员工着装要求的通知
各部门、事业部、营销中心、异地平台、分子公司：
为树立公司对外形象，倡导文明健康的着装习惯，现对员工上班期间的着装规范作如下要求：
一、总体要求
端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿正式场合服装，不穿奇装异服，与工作环境协调，体现员工良好的精神风貌。
二、着装要求
（一）着装时间：周一至周四，周五可适当放松；
（二）着装范围：公司全体员工；
（三）着装规范：
1、禁止穿着各类格子、条文、图案明显的花式衬衣和无领T恤衫（公司统
一制作并在特殊场合穿着除外）、背心、汗衫、短裤、拖鞋（凉拖）等休
闲鞋服；
2、禁止穿着露背装、破洞裤、低胸装、吊带装、露脐装、超短裙（即裙边
高于膝盖10cm）等奇装异服。
（四）特殊要求
公司重要会议、商务活动以及其他特殊场合，由事务管理部另行通知进行着装。
三、检查监督
（一）事务管理部为检查监督部门，不定期进行检查；
（二）各级管理人员负责监督本部门员工着装规范，并有义务配合事务管理部门对员工着装进行管理；
（三）任何人员不得以出差、工作地在客户为由，违反上述着装规范要求；
（四）发现违规并拍照取证，对管理人员、普通员工分别按照每次30元、20元的标准进行处罚。
（请肖总定夺）
四、其他
（一）本规定最终解释权归事务管理部所有；
（二）本规定自发布之日起执行。
思创数码科技股份有限公司
2019年7月1日。
规范员工着装的通知
规范员工着装的通知
关于规范员工着装的通知
集团各部门、各下属公司：
为树立和保持集团公司良好的社会形象，进一步规范化管理，经公司研究决定从4月1日起，要求统一着工装上班，现将有关事宜通知如下：
一、男职员的着装要求：
1、周一至周四应着白色衬衫、藏蓝西服、藏蓝西裤、深色皮鞋、深色袜子。
周五可着便装，但不得穿背心、短裤、拖鞋等衣着。
2、除戒指、手链、手表以外，不得佩带其他饰品。
二、女职员的着装要求：
1、周一至周四应着白色衬衫、藏蓝西服、藏蓝西裤或藏蓝职业裙装、深色皮鞋。
周五可着便装，但不得穿拖鞋、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的`奇装异服上班。
2、女职工上班可化淡妆，不得浓妆艳抹，不允许佩戴夸张首饰。
三、工装送往工厂修改的员工，在工装送回之前可按周五着装要求着便装上班，工装送回后，一律要求周一至周四着工装。
特此通知二○一三年三月二十九日
关于规范员工着装的通知2017-03-13 15:45 | #2楼
全体员工：
为适应国际化发展要求，公司今年已对管理、技术人员工作服装款型、面料进行了优化。
为统一员工着装形象，根据集团统一要求，自2012年5月1日起统一着新款蓝色衬衣和斜针织条纹领带，不再着白色衬衣和印有公司Logo领带。
人力资源部督察室将组织各部门不定期检查员工着装情况，如发现违纪者，将严格依照《礼仪规范及着装标准》、《员工奖惩制度》予以通报并处罚。
混凝土机械公司人力资源部
2012年4月29日。
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关于规范员工上班期间着装要求的通知
各班组、项目部：
为进一步加强公司规范化管理，展现员工饱满的工作面貌，树立企业良好形象，现对上班期间着装进行规范：
一、凡是已领工作服的员工，上班期间必须穿工作服，员工要爱护、妥善保管好工作服，保持工作服整洁；
二、上班期间严禁穿背心、短裤、披衣、敞胸、挽裤腿，女士严禁穿超短裙、低胸衫等奇装异服；
三、严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入生产现场；
四、上班前，要注意将头发梳理整齐，男士发型保持清洁，整齐不乱；车间生产线及项目部女士要将头发盘在安全帽内，机关后勤女士应保持发型整齐端庄；
五、上班期间，不得浓妆艳抹，各种饰品佩戴得当，生产现场员工不得将饰品露在工作服外，腰间不得悬挂钥匙链、手机包等物品。
六、进入特定区域必须按照规范正确穿戴劳保用品。
请各部门组织严格落实，公司将不定期检查。
可编辑。