维修班交接班记录表
交接班记录表完整版
交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
交接班记录表范本
交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
煤矿队组交接班记录
煤矿队组交接班记录一、交接人员和时间交班人员：A矿矿长、B矿矿长接班人员：C矿矿长、D矿矿长交接时间：2021年1月1日上午8:00二、交接内容1. 煤矿生产情况- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的煤矿生产情况，包括产量、矿井通风状况、水文情况等。
- B矿矿长详细介绍了目前存在的安全隐患和待处理的问题，并提供了相应的解决方案。
2. 矿井安全- A矿矿长向接班人员说明了矿井内的安全措施和使用情况，包括通风设备、排水设备、监控系统等是否正常运行。
- B矿矿长补充了最近一段时间发生的安全事故情况，并对事故原因进行了分析，并提出了相应的安全预警建议。
3. 人员安排- A矿矿长向接班人员介绍了矿工的人员编制情况，包括各岗位人员数量、工作安排和调度情况。
- B矿矿长告知接班人员最近一段时间的人员调动情况，以及人员培训和技术能力的提升计划。
4. 设备状况- A矿矿长向接班人员报告了矿井内重要设备的使用情况和维护保养情况，包括采煤机、输送带、通风机等。
- B矿矿长告知接班人员最近一段时间设备故障情况，并提出了相应的维修计划和设备更新计划。
5. 工作进展- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的工作进展情况，包括煤矿开采进度、矿井施工情况等。
- B矿矿长详细介绍了目前正在进行的工作和下一步的工作计划，包括矿井巷道施工、支护工作等。
6. 环保情况- A矿矿长向接班人员说明了煤矿的环保措施和达标情况，包括煤矸石处理、废水处理等。
- B矿矿长补充了最近一段时间环保问题的处理情况，并提出了进一步改进的建议。
7. 其他事项- A矿矿长告知接班人员最近一段时间的矿井巡查情况和隐患整改情况。
- B矿矿长提醒接班人员注意煤矿安全生产的重要性，加强管理和培训工作，确保矿井安全稳定运行。
三、交接结果1. 接班人员C矿矿长和D矿矿长对交班人员A矿矿长和B矿矿长的汇报表示满意，并对其工作给予了肯定和鼓励。
2. 接班人员C矿矿长和D矿矿长提出了对煤矿生产和安全管理的进一步改进意见和建议，并达成一致意见。
值班(交接班)记录表
时间
时 分 － 时 分
当班施
工情况
)
当班存
在问题
·
备注
值班
（交班）人
接班情况
接班人
日期
、
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时间
时 分 － 时 分
当班施
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—
当班存
在问题
备注
值班
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@
接班情况
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值班（交接班）记录表
日期
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时间
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；
工情况
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当班存
在问题
备注
值班
（交班）人
接班情况
当班存
在问题
备注
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值班
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接班情况
接班人
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在问题
备注
值班
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接班情况
接班人
接班人
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备注
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（交班）人
接班情况
接班人
值班（交接班）记录表
日期
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当班存
在问题
备注
值班
（交班）人
接班情况
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接班人
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工情况
，
当班存
交接班记录表模板
正常
设备运行
门禁不能合闭1个 大门对讲不通0个 电梯运行不正常1台 电脑死机0台 道闸不能启动0个 其他：
停车场
本班收费200元 无卡车1辆 临时卡20张 免费车0辆 违章车0辆 其他：
监控室
来电30个 黑屏0个 门禁不能关闭1个 消防误报0次 五方对讲不通0个 密码不能解码0个 其他：
重要事件 记录
无
跟进事项
无
领班审核
主管签阅
说明：1、各岗位对相应栏如实填写；
2、对不符合项在描述栏填写，并及时向客服中心反馈，由客服中心向对应部门发不符合项通知；
3、每月1至5日各岗位对上月表单统计和分析；
交接班记录表
岗位：日期：年月姓名班次来自白班当值日期8日
当值时间
08：00—20：00
交班人
接班人
交接时间
年月日07：40
类别
统计
描述
备注
交接物品
电脑1台 空调1台 大衣1件 各记录本1本 对讲机1部 刷卡1张 灭火器1个 电筒1个 烧水器0个 其他：无
正常
人员管控
访客50人 访客未进1人
1人经核实情况不属实
物品放行
设备交接班记录表
当班安全情况：
当班工作安排部署：
当班设备运转、润滑、保养情况（如必须注明设备的编号、所在部门、设备维护检修简况、更换配件名称、数量等事项）：
当班设备巡检、主要设备点检情况：
当班设备留存的问题及未处理原因：
工作场所环境卫生：
公用(共用)工具及备件情况：
备 注（１．共用工具名称 ２．其它事项说明）：
交班人：时间：接班人：时间：
有限公司设备交接班记录表工序名称班组负责人生产日期当班安全情况当班设备运转润滑保养情况如必须注明设备的编号所在部门设备维护检修简况更换配件名称数量等事当班设备巡检主要设备点检情况当班设备留存的问题及未处理原因当班工作安排部署公用共用工具及备件情况交班人
------------有限公司
设备交接班记录表
交接班记录表(详细经典)
年 月 日 年 月 日
值班员 值班时间 交接物品
自
接班员 时 分起至
时
分
值班员 值班时间 交接物品
自
接班员 时
分起至
时
分
交接内容
交接内容
检查意见
移交人确认： 交接人确认： 年 月 日
检查意见
移交人确认： 交接人确认： 年 月 日
值班员 值班时间 交接物品
自
接班员 时 分起至
时
分
值班员 值班时间 交接物品
接班员 自 时
分起至
时
分
交接内容
交接内容
检查意见
移交人确认： 交接人确认：
检查意钟到岗进行交班事务；2.交接班时交班人员应对当班期间的工作情况做简要说明，接班人应仔细核实内容；3.对于各部门通 知及领导交办的事务须做好书面记录；4.对当班期间各类处理未尽事项须做好书面说明；5.其它各类须交办事项
交接班记录表最终版(白中晚)
污水处理厂交接班记录表
时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
污水处理厂交接班记录表
时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
污水处理厂交接班记录表
时间
交接情况
交班人接班人安全注
意事项
设备工艺情况（故障、维修情况等）卫生情况
其他（工器具
等）
___月___日0:00-8:00
晚班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日8:00-16:00
白班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求
___月___日16:00-24:00
中班厂区：中控室：
工艺指令、领导要求。
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第二次巡查专配房设备运行情况（18：00---22：00）
专配房温 无功补偿柜 1# 2# 3# 度 额度范围 相线 A B C 额度范围 1号变压器 <1443.4 电流 <1443.4 1000KVA <120 ℃ 温度 <120 ℃ 额度范围 相线 A B C 额度范围 2号变压器 <1443.4 电流 <1443.4 1000KVA <120℃ 温度 <120℃ 额度范围 相线 A B C 额度范围 3号变压器 <1154.7 电流 <1154.7 800KVA <120 ℃ 温度 <120 ℃ 检查各器件有无异常、电容器有无膨胀等现象 补偿柜 低柜配电屏 检查各断路器、接点、线路无灼痕发热现象 检查灭火器压力正常、有无消防安全隐患 消防设施 无积灰、无水渍、油渍、无异常声响等情况 配电室
遗留问题： 重大问题
巡查 园区设施 夜间路灯 工具移交
交班人签字 接班人签字 维修班长审核 主管领导审核Βιβλιοθήκη 维修交接班记录表2014年
专配房温度 1号变压器 1000KVA 2号变压器 1000KVA 3号变压器 800KVA 补偿柜 低柜配电屏 消防设施 配电室
月
日
无功补偿柜 1# 2# 3#
QPI-WX-C-F006
第一次巡查专配房设备运行情况（时间：8：30---13：00）
相线 A B C 电流 温度 相线 A B C 电流 温度 相线 A B C 电流 温度 检查各器件有无异常、电容器有无膨胀等现象 检查各断路器、接点、线路无灼痕发热现象 检查灭火器压力正常、有无消防安全隐患 无积灰、无水渍、油渍、无异常声响等情况