办公室卫生不合格检讨书800字
办公室卫生不合格检讨书3篇
办公室卫生不合格检讨书办公室卫生不合格检讨书精选3篇（一）尊敬的领导：我写此检讨书，对于我在办公室卫生方面的不合格表现深表歉意。
我认识到自己在保持办公室整洁方面存在的问题，并且承认这对公司形象和员工的工作环境都有着不良影响。
首先，我要承认，我没有按时清理自己的工作区域。
由于工作忙碌，我常常忽视了卫生的重要性，导致我的办公桌上堆满了文件、杂物，形成了一种凌乱的氛围。
这给我自己和其他同事都带来了很大的困扰。
其次，我也没有遵守办公室公共区域的清洁规定。
这些规定包括定时清理垃圾桶、保持公共桌面和设备的清洁等等。
我经常忽略这些规定，导致公共区域变得脏乱不堪。
对于这些错误，我深感惭愧，并向全体员工和领导表示真诚的道歉。
我明白我的行为不仅仅对自己不负责，更是对整个团队的不负责。
为了解决这个问题，我已经采取了以下措施：1.我立即清理了自己的工作区域，并保持每天定时整理。
2.我将严格遵守办公室的清洁规定，定期清理公共区域，并保持其整洁。
3.我会给自己设定一个提醒，确保不再忽视卫生问题。
4.我将积极参与公司举办的卫生培训，并努力改善自己的卫生意识和习惯。
通过这些努力，我希望能够重新赢得大家的信任，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次向大家表示诚挚的道歉，希望能够得到大家的谅解和支持。
谢谢。
此致敬礼（你的名字）办公室卫生不合格检讨书精选3篇（二）尊敬的领导：我深感抱歉地向您报告，我们办公室的卫生情况不合格。
我在此向您表示真诚的检讨和道歉，并承诺采取积极措施改善这一状况。
办公室卫生是一个组织运转的重要方面，它不仅影响员工的工作效果和健康，也给客户和访客留下深刻印象。
我们的检查结果显示，我们的办公室存在以下问题：1、垃圾桶清理不及时，导致有垃圾散落在地面上；2、桌面和随手可及的区域有灰尘和污渍；3、厨房区域存在卫生问题，包括油渍和食物残渣；4、洗手间的清洁状况不佳，水槽和厕所有些地方有污垢。
这些问题不仅对员工的健康和工作效率造成了负面影响，也违反了我们的公司价值观和质量标准。
卫生不合格检讨书范文（四篇）
卫生不合格检讨书范文尊敬的领导：对于我所属单位卫生状况不合格的情况，我感到深深地愧疚和不安。
在此，我衷心地向您及相关部门表示诚挚的歉意，并作出以下的检讨。
首先，我深刻认识到卫生问题对于人们的健康和生活质量的重要性。
作为一名负责任的员工，我理应对单位的卫生状况负有更多的责任心和敬业精神。
然而，在过去的一段时间里，由于我的疏忽和粗心大意，许多卫生问题没有得到及时和有效的解决，给单位的信誉和形象带来了负面的影响。
我深感愧疚，对此再次向您表示诚挚的道歉。
其次，我认真反思了自己的不足和问题所在。
在工作中，我对卫生问题的重要性没有足够的认识，缺乏必要的专业知识和技能。
此外，我在工作中常常匆忙应付，对自己的工作质量放松了监督和检查，忽视了细节和规范。
同时，我在卫生问题上的责任心和敬业精神也不够强烈。
这些问题的存在直接导致了不合格的卫生状况的发生。
为了解决这些问题，我决心采取以下措施：一、加强卫生知识学习。
我将主动参加相关培训和学习，提高自己的专业水平和卫生知识储备。
通过不断学习和提升，我将能够更好地理解卫生问题的重要性，掌握相关的法律法规和操作规程，为单位的卫生工作提供可靠的支持和指导。
二、改善工作态度。
我将调整自己的工作态度，从一个被动的执行者转变为一个积极主动的参与者。
我将真诚地关心和热爱自己的工作，承担起相应的责任和义务。
我将全力以赴，以高度的责任感和敬业精神，把每一个细节都做到位，确保单位的卫生状况达到合格甚至更高的标准。
三、加强监督和检查。
我将主动发现和解决卫生问题，做到事前预防、事中控制和事后检查。
我将加强对员工的培训和指导，确保他们理解和遵守卫生要求。
同时，我也将加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推动单位卫生状况的改善。
四、加强自身修养。
我认识到一个良好的卫生工作者应该具备良好的职业道德和修养。
因此，我将注重自己的素质和能力的提升，努力成为一个有责任心、有担当的员工。
我将时刻牢记自己的职责和使命，为单位的卫生事业做出更大的贡献。
公司办公室卫生不合格检讨书
公司办公室卫生不合格检讨书尊敬的领导：经过我们公司办公室的卫生检查，我得知我们的卫生情况不合格，并且我对此深感愧疚。
在此我向公司提出检讨书，表达我对此事的态度，并承诺会采取积极有效的措施改善卫生状况。
首先，我对卫生检查不合格的情况表示诚挚的歉意。
卫生状况是衡量一个单位的整体素质的重要指标之一，对于我们公司而言，办公室卫生更是影响员工工作环境和身心健康的关键因素。
卫生检查不合格的结果确实让我感到非常惭愧和痛心。
其次，我会认真分析卫生检查不合格的原因。
从检查结果来看，我们办公室卫生不合格的主要原因有：1.缺乏定期的卫生检查和保洁计划，导致卫生问题逐渐积累；2.员工的卫生意识和卫生习惯存在不足，对办公室环境的整洁和卫生没有给予足够的重视；3.卫生设施和设备的维护保养不到位，存在一些功能失效或者使用不当的问题。
针对以上原因，我会制定一份有效的卫生改善计划。
首先，我们将确立每周一次的卫生检查和保洁计划，由专人负责，确保办公室的卫生状况得到及时检查和保障。
其次，我将组织员工进行卫生意识和卫生习惯的培训，提高他们对卫生重要性的认识，增强他们的主动性和责任心，形成良好的卫生习惯。
最后，我会委托专业人员对卫生设施和设备进行定期检修和维护，确保它们的功能正常并且得到正确的使用。
同时，我也欢迎各位同事积极提出宝贵的建议和意见，共同为公司办公室的卫生改善贡献力量。
我相信只要我们每一个人都能够深刻认识到卫生对于工作的重要性，发扬团队精神，齐心协力，就一定能够改善我们办公室的卫生状况。
最后，再次向公司领导和所有的同事们表示我对卫生检查不合格的结果表示歉意，并保证我会以饱满的热情和责任心，全力配合公司采取一切必要的措施，确保办公室的卫生达到合格标准。
同时，我也相信公司领导会继续给予我们的办公室卫生问题高度重视，并给予我们必要的支持和帮助。
再次向公司发出诚挚的谢意，并向公司领导和所有同事致以最诚挚的歉意。
谢谢！此致敬礼XX。
检讨书办公室卫生不合格
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您递交这份检讨书。
近日，我所在的办公室卫生状况出现了严重不合格的情况，给公司形象和同事们的工作环境带来了极大的负面影响。
对此，我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并就此次事件进行深刻的反思和检讨。
一、事件经过近期，我所在的办公室卫生状况出现了一系列问题。
具体表现为以下几点：1. 办公桌、地面、墙壁等处积满灰尘，未能及时清理；2. 垃圾桶未按时清理，导致垃圾溢出，气味难闻；3. 办公室内公共设施如饮水机、打印机等周围存在垃圾，未及时清理；4. 办公室窗台、窗户外侧未进行清洁，影响公司整体形象；5. 部分同事的办公桌、抽屉等个人物品摆放杂乱无章，影响工作效率。
二、原因分析此次办公室卫生不合格，原因是多方面的，以下是我总结的几个主要原因：1. 个人责任心不强。
部分同事对办公室卫生重视程度不够，认为打扫卫生是清洁工的工作，与自己无关，导致卫生问题长期存在；2. 卫生管理制度不完善。
公司虽制定了卫生管理制度，但执行力度不够，缺乏有效的监督和考核机制；3. 保洁人员工作量过大。
保洁人员负责整个公司的卫生工作，工作量较大，难以兼顾到每一个角落；4. 部分同事环保意识淡薄。
有的同事在办公过程中，随意丢弃垃圾，不注重环保；5. 个人生活习惯问题。
部分同事作息时间不规律，导致卫生习惯较差。
三、改进措施针对以上问题，我提出以下改进措施：1. 提高个人责任心。
要求全体同事树立良好的卫生意识，自觉维护办公环境，养成良好的卫生习惯；2. 完善卫生管理制度。
建立健全卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，加强监督和考核；3. 增加保洁人员。
适当增加保洁人员，确保公司卫生工作得到有效保障；4. 加强环保教育。
定期开展环保教育活动，提高全体同事的环保意识；5. 调整作息时间。
合理安排作息时间，养成良好的生活习惯；6. 加强沟通与协作。
各部门、各岗位之间加强沟通与协作，共同维护公司卫生环境。
四、个人承诺为了确保办公室卫生状况得到有效改善，我郑重承诺：1. 严格遵守公司卫生管理制度，自觉维护办公环境；2. 积极参与办公室卫生清理工作，发现问题及时报告；3. 加强个人卫生习惯的培养，做到爱护环境、节约资源；4. 主动向同事宣传卫生知识，共同营造良好的办公氛围。
办公场所卫生不合格检讨书
您好！我谨以此检讨书，就我负责的办公场所卫生工作不合格问题，向您表示诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的深刻反思和整改措施，恳请领导批评指正。
一、事件回顾近期，我负责的办公场所卫生检查中，发现存在以下问题：1. 地面、墙壁、门窗等卫生死角存在污渍，未及时清理；2. 办公桌、椅子、文件柜等办公设施表面灰尘较多，未定期擦拭；3. 垃圾桶未及时清理，导致垃圾堆积，气味难闻；4. 公共区域如洗手间、茶水间等存在异味，卫生状况堪忧；5. 部分员工个人卫生习惯较差，如不及时洗手、随地吐痰等。
二、原因分析1. 管理制度不完善：我未能制定一套切实可行的卫生管理制度，对员工进行有效约束；2. 执行力度不够：对卫生工作的监督检查不到位，未能及时发现和纠正问题；3. 员工意识薄弱：部分员工对办公场所卫生重视程度不够，缺乏自觉维护环境卫生的意识；4. 卫生设施不足：部分区域卫生设施不完善，如垃圾桶数量不足、清洁工具不齐全等。
三、整改措施1. 完善管理制度：结合实际情况，制定一套详细的卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保卫生工作有序开展；2. 加强监督检查：定期对办公场所进行卫生检查，发现问题及时整改，对责任人进行问责；3. 提高员工意识：通过培训、宣传等方式，提高员工对办公场所卫生的认识，增强其自觉维护环境卫生的意识；4. 完善卫生设施：根据实际需求，增加垃圾桶数量，配备充足的清洁工具，确保卫生工作顺利开展；5. 优化工作流程：明确卫生工作流程，提高工作效率，确保卫生问题得到及时解决。
四、整改期限为确保整改措施落实到位，我将在以下期限内完成各项整改工作：1. 一个月内完成卫生管理制度制定及宣贯；2. 两个月内完成办公场所卫生设施完善；3. 两个月内完成员工卫生意识培训；4. 两个月内完成卫生工作监督检查及问题整改。
五、总结此次办公场所卫生不合格事件，暴露出我在工作中存在的诸多问题。
我深感愧疚，并对此次事件给公司及员工带来的不便表示诚挚的歉意。
办公室卫生不合格的检讨书
您好！我谨以此检讨书，对我所在办公室近期卫生不合格的情况进行深刻的反省和自我批评。
首先，我对我个人的疏忽大意表示深深的歉意，同时也对给团队和公司形象带来的负面影响表示诚挚的道歉。
一、检讨背景近期，我所在办公室的卫生状况出现了严重的问题。
具体表现在以下几个方面：1. 办公桌面上、文件柜上、地上到处是灰尘，尤其是角落和不易清洁的地方，卫生死角明显。
2. 垃圾桶内垃圾未及时清理，导致异味四溢，影响办公环境。
3. 洗手间卫生状况堪忧，地面湿滑、洗手池污垢较多，甚至有污水溢出。
4. 办公室内空调、饮水机等设备未定期清洁，影响了使用效果。
二、原因分析针对上述问题，我进行了深刻的反思，现将原因分析如下：1. 个人责任心不强。
我未能充分认识到办公室卫生的重要性，对卫生工作重视程度不够，导致卫生状况恶化。
2. 管理制度不完善。
办公室卫生管理制度不健全，缺乏具体、可操作的卫生标准和检查考核机制，导致卫生问题长期存在。
3. 环保意识薄弱。
我未能充分认识到环保的重要性，对节约用水、用电等方面存在浪费现象。
4. 团队协作意识不足。
我未能主动与其他同事沟通，共同维护办公室卫生，导致问题长期得不到解决。
三、整改措施为了彻底解决办公室卫生问题，我决定采取以下整改措施：1. 提高个人责任心。
我将加强自我管理，认真履行卫生责任，确保办公室卫生状况得到改善。
2. 完善管理制度。
我将积极向领导提出建议，推动办公室卫生管理制度的完善，建立健全卫生标准和检查考核机制。
3. 增强环保意识。
我将从自身做起，养成良好的节约用水、用电等环保习惯，为营造绿色办公环境贡献力量。
4. 加强团队协作。
我将主动与其他同事沟通，共同维护办公室卫生，形成良好的团队协作氛围。
四、整改计划为确保整改措施落到实处，我将制定以下整改计划：1. 制定详细的卫生计划，明确卫生责任区域，确保每个角落都得到清洁。
2. 定期检查卫生状况，对发现的问题及时整改，防止问题再次出现。
办公室卫生不合格检讨书（4篇）
办公室卫生不合格检讨书尊敬的领导：您好！对于我们办公室被评为xx月份最差办公室，我们深表惭愧。
因为我们的疏忽大意，影响到小组团队办公室清洁卫生检查的得分，有损小组的形象，为此我们感到深深的愧疚，我们对不起办公室卫生模范办公室称号，对不起领导们对我们的一再教导。
我们表示最诚挚的愧疚和道歉，我们的所作所为有悖于当代青年积极进取的精神风貌，在今后的生活中，我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修，作一名合格的21世纪青年。
办公室就是我们在公司里的一个家，是属于小组的共同的小空间。
我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。
就像刚入公司一样，墙壁上不留有一丝杂物，各项管理制度一律不贴墙上，及时清理垃圾，以保证办公室的整洁，一定不惜一切代价让我们办公室洁白如新。
不仅是清洁卫生检查时要按上述要求做到，更要贯穿于日常生活的始终，以后我们一定高标准严要求自己。
自小我们就学习小中见大的道理，清洁卫生检查虽是一件小事，我们却应当透过现象看本质，客观、全面、实事求是地看待问题。
以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。
如有不妥，恳请批评指正，我们一定虚心接受。
此致敬礼！检讨人：xx时间：xx年xx月xx日办公室卫生不合格检讨书（2）尊敬的领导：您好！对于我们办公室卫生存在不合格的情况，我深感愧疚和内疚。
在负责维护卫生方面，我没有尽到应有的责任，给大家带来了不便和困扰。
特此向您致以深深的歉意，并对此次情况进行一份详尽的检讨和反思。
首先，我认识到卫生问题的严重性。
一个干净整洁的工作环境对于我们的身心健康和工作效率都有重要影响。
然而，由于工作繁忙和粗心大意，我没有及时发现和解决卫生隐患，导致卫生状况长期未得到改善。
我应该时刻保持警觉，及时发现并汇报卫生问题，确保办公环境的整洁与舒适。
其次，我认识到自身工作态度和责任心的不足。
作为一名职场人士，我应该始终保持勤勉和敬业的工作态度，细心关注办公室卫生情况，并及时采取相应措施进行整改。
办公室卫生差的检讨书5篇
办公室卫生差的检讨书5篇办公室卫生差的检讨书篇1尊敬的领导：您好！作为办公室的一员自然是需要维护好室内环境以便于其他人开展工作，事实上在过去的工作中我也明白卫生工作没做好将会给其他员工带来多大的影响，即便在这之前我已经打扫过一遍办公室也无法否认卫生不合格的现状，不得不说这件事情于我而言已经成为了部门耻辱一般的存在，现如今我又怎能不以一份检讨来反思过去没做好卫生工作的行为呢？在明确办公室职员的工作职责之中的确存在着维护好室内环境卫生的义务以后，我应当知道这件事情的后果必须要站出来承担才不会导致身边人受到波及，尽管说当前办公室是轮流打扫卫生的制度也难免会因为我个人的劣迹影响到整个部门，事实上有着强烈荣誉感的自己在最近听到公司关于办公室的流言蜚语以后也不免感到后悔，后悔当初自己打扫卫生时的不严谨导致这一次不合格便影响到了办公室整体的评价，即便办公室主任并没有在这件事情上太过于斥责自己也难免会让我感到有些愧疚。
或许正如一些基层员工自诩为螺丝钉的缘故导致自己的行为牵一发而动全身，身为当天的值班人员却总是懒散地对待领导交付的卫生打扫工作，殊不知若是自己连这种基础的小事都做不好又怎能让领导放心以后的工作呢？如果说我在认识到这件事的后果以后还不尽快做出改变的话，或许将来的职业发展道路会因为这种作茧自缚的短视行为而变得越来越狭窄，而且在这个竞争激烈的职场生活中若不能够赶上其他人的步伐将很有可能被超越。
虽然说自己在接下来的几天里面已经承包了办公室的卫生打扫工作并做得一丝不苟，但是这种做法似乎很难改变人们心中关于“亡羊补牢”一类的固有观念，或许自己在事发的当天能够用于承担错误而不是寻找借口的话，我相信不管再怎么样都不会因为卫生不合格的事情而得到其他人的鄙夷，或许现在的自己除了叹气以外也只能够好好思考一下应该如何去做才能进行补救并避免此类事件的再次发生，至少当前可以肯定的是不负责任的工作作风以及态度的散漫似乎是造成卫生不合格的罪魁祸首。
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办公室卫生不合格检讨书800字
尊敬的领导：
对于我们办公室被评为x月份最差卫生办公室，我们深表惭愧。
因为我们的疏忽大意，影响到小组办公室清洁卫生检查的得分，有损小组的形象，为此我们感到深深的愧疚，我们对不起先进办公室称号，对不起领导们对我们的一再关照。
我们表示最诚挚的愧疚和道歉，我们的所作所为有悖于积极进取的精神风貌，在今后的工作生活中，我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修，作一名优秀的人才。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，领导对于卫生不达标这一事件非常的生气。
我也知道，身为办公室的一员，保证办公室卫生的干净和安全是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我们办公室成员却连最基本的都没有做到。
连最本职的工作都做不好，又何谈理想抱负。
我不该将办公和其他事务繁忙作为借口，将自己的义务与责任心丢掉。
并且办公室内发现了一个烟头，除了不整洁之外，还有巨大的安全隐患，其恶劣后果要远远超过不整洁本身。
办公室就是我们在单位里的一个家，是属于4个人的共同的小空间。
我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。
就像刚入单位时，评比示范办公室一样，墙壁上不留有一丝杂物，各项管理制度一律不贴墙上，及时清理垃圾，以保证办公室的整洁，有污渍的地方我们用刀刮用砂纸砂，手划破了也不要紧，只要血不滴在墙上，不污损我们办公室的墙，对于污染严重的角落，我们用白色牙膏补，用白色颜料染，一定不惜一切代价让我们办公室洁白如新。
不仅是清洁卫生检查时要按上述要求做到，更要贯穿于日常生活的始终，我们深知单位的良苦用心，我们是一各优秀单位，致知力行，明德任责，只有我们员工养成优秀的生活习惯，才能以如此高标准严要求自己。
自小我们就学习小中见大的道理，清洁卫生检查虽是一件小事，我们却应当透过现象看本质，客观、全面、实事求是地看待问题。
以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。
如有不妥，恳请
批评指正，我们一定虚心接受。
此致
敬礼
检讨人：XX
20xx年x月x日
尊敬的x领导：
今天我怀着十二万分愧疚的心情写下这份检讨书，来认真反省和检讨自己对卫生方面不合格的深刻认识和懊悔，并以此来表明，我
以后对待卫生方面严格再严格要求自己的决心和态度。
我本是以作为宣传七部一份子而感到骄傲的，更希望通过自己的努力使部门因为我而自豪，但对于上周日下午的卫生检查，我感到
非常惭愧，因为我的键盘托儿在监督同志白布的反复摩擦下，终于
出现了灰尘，使得部门因为我而被记上了一笔，也正因为这一笔，
使得我对部门感到愧疚万分，作为部门的一份子我没有为部门增光
添彩，却给部门抹了黑。
我感到非常自责，希望主任及各位同事能
原谅我的错误，也请各位同事以此为鉴，不要犯类似错误。
对于卫生不合格问题的出现，我觉得主要是自己没有严格要求自己所导致的。
我个人的卫生不合格，却导致部门被罚款，更重要的
是影响了部门的荣誉。
愧疚万分啊！
对于此次事件我感到有以下几点影响：
首先是对于个人及工作的影响。
被检查出卫生不合格，肯定会影响到自己的心情，心情被影响了，伴随着各种负面影响也就出现了，当一个人在认真工作的时候，对于突如其来的烦心事会措手不及，
且相当影响情绪，工作肯定做不好，工作效率也就会降低。
这样的
连锁反应是很可怕的，所以以后在卫生方面我要严格对待，对于每
个可能被检查到的死角都不放过，然后再以饱满的热情投入到工作中，为部门提升更多资源而努力。
第二点肯定就是部门形象的问题。
作为宣传七部的一份子，应以为部门取得荣誉而奋斗，但是我却为部门抹黑。
因为在五楼其他宣
传部看来，可能不认识谁叫xxx，却知道哪个部门是宣传七部，罚
钱事小，集
体荣誉事大，所以自己犯的错误却连累部门的荣誉受到影响。
让我再次对部门感到非常愧疚，所以以后我绝对会杜绝犯类似错误，
把网站弄得越来越好，使来诊越来越多，为部门争光。
第三点是对各方面的影响。
除去对个人及对部门荣誉的影响，最受影响的还是同事，影响同事的工作。
所以以后在上班的时候，打
起十二万分的精神来打扫卫生，坚决不留死角。
作为宣传七部的一员，自己应当努力工作，以提升资源为目的，保证部门的资源及来诊能够顺利完成预期值并突破。
而自己因为这
点事，不仅没有将全部的心思投入工作，做好自己的本职工作，还
跟同事发牢骚来影响同事的心情，这样做是相当不对的，以后会坚
决杜绝。
这次的检讨是我的一份决心和对自己不会犯同样错误的信心，也希望各位同事在以后的工作中互相提醒监督，避免犯类似的
错误。
要避免由于卫生方面的不合格而影响部门形象，当然也不应
该有其它负面情绪。
认清当前存在的情况，监督是无时、无处不在的，所以我们首先要做到自律。
在卫生方面大家要相互检查、监督，在工作方面要相互帮助，为把宣传七部打造成为石家庄肾病医院宣
传部最好的部门而努力奋斗。
xx部门：xxx
20XX年X月XX日
尊敬的领导：
我怀着十分沉重的心情在这里作检查，因为我犯了一个十分低级的错误：xxxx年xx月xx下午，正是xx放假期间，我放松了对自
己的要求，没有按时起床并整理内务，当天总队督察组对我站在xx
安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进
行了逐一检查，检查过程中发现我宿舍床上被子没叠，内务不整，
抽屉电线凌乱，存在安全隐患。
部队一开始就三令五申，一再强调
规章制度，提醒不要违反不要触犯，本应该把领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧记在心，可我却没有重视上级说的话，没有重
视站里规定的重要事项，这些都是不应该的，也是对领导的不尊重。
事后，我冷静的想了很久，这件事并不是偶然，出现了这种情况也
表明了长期以来思想松懈，我这种行为给部队也造成了及其坏的影响，破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
对
此我十分懊悔，做为一名干部我思想觉悟不高，深刻认识到自己所
犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧，这件事给单位带
来了不良影响，影响了自己的工作，也给领导增添了麻烦，通过这
件事，我们科意识到了问题的严重性，立刻召开党员大会，组织进
行讨论，对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找，提出整
改措施，对此我对此次督察情况做出检讨：
一、存在问题分析个人思想不够重视，存在麻痹大意思想，对总队开展的正规化建设认识不深，制度落实不到位。
正是国庆放假期间，又是星期天，认为督察不会下基层检查，放松了对自身的要求，平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底，没有形成良好的生活习惯，抽
屉电线比较凌乱，存在安全隐患，安全意识不强，排查能力差。
在
这一事件中，作为一名党员不是带好头，反而是起反作用，给部队
带来了一定的负面影响。
这充分说明思想觉悟还不够高，认识还不
够到位，工作细致性不够，没有站在集体立场，没有站在党员的立场，以一名党员的标准来严格约束规范自己，也暴露出对自己要求
还不够高，平时规章制度落实不到位。
二、整改措施
针对此事，从自身查找问题，深刻反思，吸取教训，避免类似的错误再发生，对此，制定了如下整改措施：
一、学习条令条例，打牢思想基础，提高自身思想觉悟，从行动上落实。
增强自身军人意识和条令意识，使自己用条令条例和各项
规章制度来严格规范自己的言行举止，提高自身要求，明确职责意识，做到服从命令、听众指挥，以一日生活制度、警容风纪、礼节
礼貌、内务设置等环节为重点，认真对照示范片的标准，规范单身
干部内务卫生，要求从点滴做起，内强素质、外树形象，模范遵守
正规化管理相关规定，严格落实各项规章制度，请销假制度，落实
好单身干部管理规定，切实按照条令条例规范自己的言行举止，推
进部队正规化建设走前列，养成雷厉风行的严谨作风。
二、加强自身思想政治教育，增强职责意识，明确职责要求，提高工作标准，做到高标准严要求，充分发挥党员模范带头作用。
三、加强安全知识学习，提高自身安全意识，排查宿舍安全隐患，着重从宿舍电源下手，做到安全防范万无一失。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献，请领导相
信我。
敬礼
检讨人：XX
20xx年x月x日。