安全生产管理制度
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产管理制度(精选7篇)
安全生产管理制度（精选7篇）安全生产管理制度11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
安全生产管理制度21.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。
安全生产管理制度3一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产八大管理制度
一、前言安全生产是企业生存和发展的基石，是企业履行社会责任的重要体现。
为了加强企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，我国制定了《安全生产法》等一系列法律法规，并在此基础上，企业应建立健全八大安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产八大管理制度1. 安全生产责任制安全生产责任制是安全生产管理的核心，企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
具体内容包括：（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（2）各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任。
（3）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
（4）各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产教育培训制度企业应建立健全安全生产教育培训制度，加强员工的安全意识和安全技能培训，提高员工的安全素质。
具体内容包括：（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）对特种作业人员、危险作业人员进行专项安全教育培训。
3. 安全生产投入保障制度企业应确保安全生产投入，保障安全生产设施、设备、器材的更新和维护，提高安全生产水平。
具体内容包括：（1）企业应根据国家有关规定，制定年度安全生产投入计划。
（2）确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护，提高安全生产水平。
（3）对安全生产设施、设备、器材的采购、安装、使用、维护等环节进行严格管理。
4. 安全生产检查制度企业应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查，及时发现和消除安全隐患。
具体内容包括：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对重大危险源进行重点检查，确保安全措施落实到位。
（3）对安全生产检查中发现的问题，及时进行跟踪、整改和复查。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产管理规章制度23篇
安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。
3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。
四、对批准使用的明火施工的`商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。
五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。
加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。
二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
安全生产管理规章制度(精选15篇)
安全生产管理规章制度(精选15篇)安全生产管理规章制度11、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。
2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。
3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的`“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。
4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。
5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。
安全生产管理规章制度2第五十三条违反本条例的规定，县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；（二）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；（三）发现违法行为不予查处的；（四）不依法履行监督管理职责的其他行为。
第五十四条违反本条例的规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。
建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，给予警告。
第五十五条违反本条例的规定，建设单位有下列行为之一的，责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任：（一）对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的；（二）要求施工单位压缩合同约定的工期的；（三）将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。
安全生产管理制度7篇
安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。
必须按规定进行电气安全检查。
检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。
消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。
2、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。
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第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产事故，保障员工生命、财产安全，促进企业发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条各部门对安全生产的重视和支持是搞好安全生产的关键。
各相关领导必须把安全生产列入重要议事日程，当作大事来抓，应做到在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
各级领导必须以身作则，严格执行本制度。
第五条员工应自觉遵守纪律，服从指挥，加强团结，互相帮助，学好技术，落实安全生产管理制度，严格安全生产技术操作规程。
第六条建立、健全安全组织机构，具体负责安全管理工作。
公司成立安全生产委员会，部门（工段）成立安全生产领导小组，班（组）设兼职安全员。
对于公司专、兼职安全技术人员或安全检查人员，各级领导应支持他们的工作。
第七条有章必循，违章必究，赏罚分明。
对在安全生产、改善劳动条件等方面有显著成绩者，给予表扬和奖励。
对因违章作业、渎职和失职造成事故的责任者，要批评教育，情节严重者要给予处分，直至追究刑事责任。
第二章安全生产责任制第八条公司总经理职责总经理对公司安全生产负有全面的领导责任，是企业安全生产的第一责任人。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、认真组织贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、规章制度及上级有关规定，负责落实各级安全生产责任制，督促检查各总监和所属部门领导各负其责，抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，落实一线专职安全生产管理人员，每季度至少研究一次本公司安全生产（防尘、防火、防盗）情况，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，以保证职工安全与健康。
4、组织审定并批准企业安全管理制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用，决定安全生产方面的重要奖惩。
5、在组织审批、布置、检查、总结生产计划的同时，组织审批、布置、检查、总结安全技术措施计划。
第九条各总监安全生产职责总监在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。
6、负责组织职责范围内安全事故的调查处理，并及时向总经理报告。
7、每月至少召开一次分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第十条部门（工段）领导职责部门（工段）领导对本单位安全生产全面负责，对本部门（工段）职工在生产（施工）中的安全与健康负直接领导责任。
其职责是：1、保证国家有关劳动保护的政策、法令、规章制度和上级有关规定在本部门（工段）的贯彻执行。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产（施工）任务的时候，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
每月月初至少认真检查、总结一次安全工作。
针对工作中的问题，及时采取具体措施。
无论在任何情况下都要保证安全生产（施工）。
不安全不能生产（施工）。
3、按时组织制订并实施部门（工段）安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；组织交流和推广安全生产的先进经验，不断改善劳动条件。
4、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行部门（工段）安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。
5、建立本部门（工段）安全管理网，领导和组织部门（工段）的安全网络活动，充分发挥部门（工段）和班组安全人员的作用；定期召开安全会议，具体布置安全工作。
6、参加上级组织的安全检查，组织本部门（工段）的安全检查，对查出的隐患要及时采取措施，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，做到防患于未然，并教育职工加强维护，正确使用。
7、认真检查员工劳动防护用品、保健津贴的使用工作。
8、及时报告本部门（工段）发生的事故，注意保护现场；并按照“三不放过”的原则，参与组织本部门（工段）工伤事故的调查分析，提出处理意见。
第十一条班（组）长职责1、班(组)长为公司各生产部门兼职安全员。
领导本班（组）员工认真学习和贯彻执行上级有关安全生产（施工）的规定，认真落实安全生产责任制。
对本班（组）员工在生产（施工）中的安全和健康负责。
2、经常对本班（组）员工进行安全教育，根据本班（组）人员情况，合理分配工作。
做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，负责组织每周一次的班组安全总结工作，并做好会议记录。
负责对新员工和改变工种的人员、参加劳动的人员，进行班（组）现场安全教育。
3、经常检查本班（组）工作场所的安全情况，搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，并做好记录；督促本班（组）员工正确使用劳动保护用品和灭火器材。
及时纠正违章作业和冒险作业，必要时经请示后可停止其工作，并予以帮助教育。
4、负责解决本班（组）生产（施工）中存在的不安全隐患，遇有严重或较大危险情况，应立即逐级报告，同时采取消除措施。
5、发生工伤事故时，要负责抢救受伤者，保护现场，并及时报告领导。
组织本班（组）人员，认真分析事故原因，吸取教训，提出预防措施。
第十二条员工安全生产（施工）职责1、认真学习、自觉遵守安全生产管理制度和严格执行安全技术操作规程及安全生产措施，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2上岗必须按规定着装，维护和保管好所使用的工器具、劳动防护用品和灭火器材。
使用前应进行检查，并正确使用。
对操作不熟悉的或非本专业使用的设备、工器具在未经操作训练时，不得操作。
3、工作前应对生产（施工）场所进行检查，做好安全措施，以保证个人安全生产（施工）和不影响他人安全作业,下班时做好现场清理工作,交接班时必须交接安全情况。
4、精心操作，严格执行工艺纪律，保持作业环境整洁，做好各项记录。
5、生产（施工）中发现不安全问题要妥善处理或上报。
爱护安全及防尘设施，不乱拆乱动。
6、认真参加安全活动，努力学习安全技术知识，不断提高操作技能。
积极参加改善安全生产（施工）的技术革新，主动提出改进工作。
7、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
发生工伤事故时，应立即抢救伤员，维护现场，及时向上级报告，作好详细记录。
在事故分析会上如实反映事故情况，并积极提出改进工作和预防措施。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
第十三条公司设安全生产委员会：主任由总经理担任；副主任由党委书记、生产总监、行政总监、财务总监、营销总监、技术总监、项目总监、品保总监组成。
委员由办公室主任、生产总调度、环保安全保卫部部长、企管部部长、人力资源部部长、信息部部长、财务部部长、仓储部部长、销售部部长、采购部部长、技术部部长、设备部部长、各分厂厂长担任。
（见明细）。
下设安全生产办公室：主任由生产总监担任；副主任由生产总调度担任；委员由各工段长组成。
并设立安全督查员。
（见明细）各部门各工段设安全生产领导小组：部门、工段领导担任组长，成员由班长组成，班组安全员由班长兼任。
第十四条公司各部门安全生产职责一、总调度室1、负责安全生产的具体工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令及上级有关安全生产规定和本公司的安全生产管理制度，落实岗位安全生产责任制。
协助总经理落实、检查安全生产执行情况；2、在编制年度生产计划时，必须把安全生产、劳动保护设施纳入计划之内，以便有计划、有步骤地落实安全生产工作，保证职工安全与健康；3、相关的管理人员应经常深入生产现场，检查安全生产情况，针对存在的问题及时提出建议，经批准后督促执行。
有权纠正和制止违章作业，对严重危及人身安全的生产（施工）作业，有权指令先行停止工作，并立即报告领导研究处理。
二、设备部1、认真贯彻“预防为主”的方针，脚踏实地的执行有关安全用电的规章制度，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保安全生产。
2、审查生产、检修、基建施工（新建、改建、扩建、技措项目）和试车方案中的劳动保护措施部分；3、确保电器、机械设备及安全附件的完好、安全、可靠、定期进行检查和性能试验。
负责做好电器、机械设备的日常保养、维修，避免事故。
如出现生产事故，及时上报，负责事故调查，配合有关部门分析处理；三、办公室1、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；督促驾驶员做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
负责交通肇事的处理工作；2、负责劳动防护用品的发放审批；3、做好防暑降温物品的供应工作。
二、仓储部1、仓储部是公司安全生产的重要部门之一，仓储部长对所管辖范围内的安全生产负全责；2、每月召开一次安全总结会、检查安全制度执行情况，并做好会议记录；3、保管员是仓库安全管理的第一责任人，要认真落实《保管员安全责任制》，每天检查库房及库存材料的安全存放状态，发现问题及时向仓储部长报告，采取必要措施，确保仓库安全的万无一失；4、库工要严格履行《库工岗位职责制》，发现问题及时向保管员报告，协助保管员做好安全工作；5、叉车司机要严格遵守《厂内叉车安全管理制度》，不得违规操作，杜绝事故的发生。
三、环保安全保卫部1、贯彻国家有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策，配合人力资源部门开展遵章守纪和预防事故的安全教育活动；2、定期组织季节性、专业性安全大检查。
对查出的隐患，按“三定原则”（定项目、定人员、定时间），督促按期完成；3、负责公司安全生产管理工作，健全安全组织机构。
经常分析安全生产形势并做好宣传、教育工作，定期召开安全工作会议，总结交流安全生产的经验；4、组织工伤事故的调查、分析、处理、统计、上报工作；5、组织做好各工段的安全巡检工作。
做好生产工段、施工现场及办公场所的保卫及防火工作，每月定时检查全厂灭火器材及灭火工具是否处于完好状态，并做好记录，防患于未然；6、与企管部共同制定公司安全生产管理制度，认真做好要害部门安全保卫工作；7、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；8、废品库的管理。