东方卫士安全理念.
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、背景介绍中国东方航空股分有限公司（以下简称“东航”）是中国最大的航空公司之一，成立于1988年，总部位于上海。
作为中国国有航空公司，东航向来致力于提供安全、舒适和高品质的航空服务。
为了更好地推动企业发展和员工团队建设，东航积极构建和践行企业文化理念体系。
二、企业文化理念体系的重要性企业文化理念体系是东航内部管理的重要组成部份，它涵盖了东航的核心价值观、使命、愿景以及行为准则等方面，对于塑造企业形象、提升员工凝结力和推动企业发展具有重要作用。
三、东航企业文化理念体系的核心价值观1. 客户至上：东航始终将客户需求放在首位，致力于为客户提供安全、便捷和舒适的航空服务。
2. 团队合作：东航鼓励员工之间的合作与协作，强调团队精神和集体荣誉感。
3. 追求卓越：东航追求卓越，不断提升自身的服务品质和管理水平，力争成为全球率先的航空公司。
4. 诚信守法：东航坚持诚信守法，遵守相关法律法规，秉持诚信经营的原则。
四、东航企业文化理念体系的使命和愿景1. 使命：为客户提供安全、高品质的航空服务，推动航空业的发展。
2. 愿景：成为全球率先的航空公司，为客户提供卓越的航空体验。
五、东航企业文化理念体系的行为准则1. 安全第一：员工要始终把安全放在首位，严格遵守航空安全规定和操作程序。
2. 服务至上：员工要以客户需求为导向，提供周到、细致的服务，确保客户满意度。
3. 诚信守法：员工要诚实守信，遵守相关法律法规和行业准则，秉持诚信经营的原则。
4. 创新进取：员工要勇于创新，不断追求进步和改善，为企业发展提供新的动力。
5. 团队合作：员工要积极参预团队合作，互相支持和协作，共同实现企业目标。
六、东航企业文化理念体系的实施与推广为了确保企业文化理念体系的有效实施和推广，东航采取了以下措施：1. 内部培训：东航定期组织内部培训，向员工介绍和解读企业文化理念体系，提高员工对其的理解和认同。
2. 激励机制：东航建立了激励机制，对于积极践行企业文化理念的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参预和推动企业文化建设。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、引言东航（东方航空公司）是中国的一家国有航空公司，成立于1988年。
作为中国最大的航空公司之一，东航一直致力于提供安全、高效、舒适的航空服务。
为了进一步加强企业文化建设，东航制定了一套完整的企业文化理念体系，以指导员工的行为和价值观。
二、核心价值观1. 客户至上东航坚持“客户至上”的价值观，始终将客户的需求和满意度放在首位。
我们努力提供优质的服务，确保客户的安全和舒适，以满足客户的期望和需求。
2. 团队合作东航强调团队合作的重要性。
我们鼓励员工之间的合作和协作，共同努力实现公司的目标。
通过团队合作，我们能够更好地应对挑战，提高工作效率，并达到更好的绩效。
3. 诚信正直东航注重诚信正直的原则。
我们要求员工诚实守信，言行一致，遵守法律法规和公司规章制度。
只有通过诚信正直的行为，我们才能够赢得客户的信任和尊重。
4. 创新进取东航鼓励员工勇于创新和进取。
我们鼓励员工提出新的想法和建议，推动公司的发展和创新。
通过不断地学习和改进，我们能够适应市场的变化，保持竞争力。
三、行为准则1. 安全第一东航将安全视为首要任务。
我们要求员工始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，确保飞行安全和乘客的安全。
2. 服务至上东航要求员工始终以服务至上的态度对待客户。
我们要提供热情、周到、高效的服务，确保客户的需求得到满足。
3. 诚实守信东航要求员工诚实守信，言行一致。
我们要遵守法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法违规的行为。
4. 尊重他人东航鼓励员工相互尊重和关心。
我们要尊重每个人的权利和尊严，不歧视任何个人或群体。
5. 持续改进东航要求员工不断学习和改进。
我们鼓励员工提出新的想法和建议，推动公司的发展和创新。
四、企业文化传播东航通过多种方式传播企业文化，以确保员工能够深入理解和贯彻企业文化理念体系。
1. 内部培训东航定期组织内部培训，介绍和解释企业文化理念体系。
培训内容包括核心价值观、行为准则等，旨在帮助员工理解和应用企业文化。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、概述东航（中国东方航空股份有限公司）作为中国领先的航空公司，致力于提供高质量的航空服务。
为了构建一个积极向上、团结协作的企业文化，东航建立了一套完整的企业文化理念体系，以指导员工的行为和价值观。
二、核心价值观东航的核心价值观是“安全、服务、创新、责任”。
这四个关键词代表了东航对员工的期望和对顾客的承诺。
1. 安全安全是东航的首要责任。
我们致力于确保每一位乘客和员工的安全。
通过严格的安全培训和操作规程，我们确保飞行安全、地面安全和信息安全。
2. 服务服务是东航的核心竞争力。
我们始终以顾客为中心，提供热情、周到、高效的服务。
无论是在机上还是在地面，我们努力满足顾客的需求，让每一次旅行都成为愉快的体验。
3. 创新创新是东航持续发展的动力。
我们鼓励员工提出新的想法和方法，不断改进工作流程和服务品质。
通过引入先进技术和管理理念，我们不断提升运营效率和客户满意度。
4. 责任责任是东航的价值观之一。
我们承担起社会责任，积极参与公益事业和环境保护。
我们鼓励员工关注社会问题，推动可持续发展，为社会做出贡献。
三、文化行为准则东航制定了一系列文化行为准则，以规范员工的行为和态度。
以下是其中的几项重要准则：1. 诚信与正直东航要求员工诚实守信，言行一致。
我们要求员工在工作中遵守法律法规，不参与任何形式的腐败行为，维护公司和客户的利益。
2. 团队合作东航鼓励员工之间的合作和互助。
我们倡导团队精神，鼓励员工分享知识和经验，共同解决问题，实现共同目标。
3. 学习与成长东航提供丰富的培训和学习机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
我们鼓励员工积极参与培训计划，不断追求个人和职业发展。
4. 创造价值东航鼓励员工创造价值，为公司和顾客创造更多的利益。
我们鼓励员工主动发现问题并提出解决方案，不断改进工作流程和服务质量。
四、文化传播与落地为了确保企业文化理念能够深入人心，东航采取了一系列措施来传播和落实企业文化。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、引言东方航空（以下简称“东航”）作为中国领先的航空公司，致力于提供优质的航空服务，并追求卓越的企业文化。
企业文化是东航发展的核心竞争力，能够凝聚员工的力量、塑造企业形象、推动企业发展。
本文将详细介绍东航的企业文化理念体系，包括核心价值观、使命宣言、愿景目标和行为准则。
二、核心价值观东航的核心价值观是“安全、服务、创新、合作”。
安全是东航的首要责任，我们始终将乘客和员工的安全放在首位。
服务是我们的核心竞争力，我们致力于提供优质、便捷、舒适的服务体验。
创新是推动东航不断发展的动力，我们鼓励员工勇于创新、追求卓越。
合作是东航成功的基石，我们秉持合作共赢的理念，与合作伙伴共同发展。
三、使命宣言东航的使命是“连接世界，创造美好出行体验”。
我们致力于将人们连接起来，为旅客提供畅通的航空网络，让旅行变得更加便捷和美好。
我们相信，通过卓越的服务和不断创新，可以为旅客创造难忘的出行体验。
四、愿景目标东航的愿景是成为“世界一流航空公司”。
我们立志成为全球领先的航空公司，以卓越的服务、创新的产品和高效的运营，赢得旅客的信赖和赞誉。
我们追求行业的领先地位，并为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。
五、行为准则东航的行为准则是“诚信、团结、责任、担当”。
诚信是我们最重要的品质，我们要诚实守信，与员工、旅客和合作伙伴建立互信关系。
团结是我们共同前进的力量，我们要团结一致、协作无间，共同实现企业目标。
责任是我们的责任担当，我们要对员工、旅客和社会负责，积极履行社会责任。
担当是我们的责任感，我们要勇于承担挑战，积极迎接变革，为东航的发展贡献力量。
六、总结东航的企业文化理念体系是安全、服务、创新、合作的核心价值观，以连接世界、创造美好出行体验的使命宣言，成为世界一流航空公司的愿景目标，以及诚信、团结、责任、担当的行为准则。
这一体系凝聚了东航全体员工的力量，推动着东航不断发展壮大。
东航将继续秉持这一企业文化理念体系，为旅客提供更好的航空服务，为航空业的发展做出更大的贡献。
东方电气 核安全文化理念
东方电气核安全文化理念
东方电气的核安全文化理念可以简述为以下几点：
1. 安全第一：东方电气将安全置于核能发展的首要位置，始终将核安全作为公司的核心价值和目标。
2. 风险管理：公司注重对核安全风险的识别、评估和管理，建立完善的风险管理体系，提供科学的决策依据和风险控制措施。
3. 全员参与：东方电气鼓励全体员工参与核安全工作，强调每个员工都是核安全的主要责任人，培养员工的核安全意识和技能。
4. 持续改进：东方电气致力于不断改进核安全管理体系，加强技术创新、管理创新和组织创新，提高核安全的水平和能力。
5. 透明沟通：东方电气积极与各利益相关方开展沟通和交流，及时、准确地向政府、员工、业界和公众公开核安全信息，保持信息安全和透明度。
总之，东方电气的核安全文化理念是以安全为核心，风险管理为基础，全员参与，持续改进和透明沟通为支撑的一套综合性管理理念。
各个杀毒软件的优点和缺点
一.常用的杀毒软件介绍A.瑞星现在我首先说说瑞星的优劣：1.瑞星2005的最大亮点是它的启动抢先于系统程序，这对有些顽固的病毒绝对是致命的打击！2.预杀式无毒安装；首创网络游戏防盗抢功能的个人防火墙；针对冲击波等漏洞型网络病毒设计的漏洞扫描系统；这都是做的很好！3.瑞星2005虽然在占用资源方面有很大的改变，但是其最大的问题仍然是占有的资源较大，让有些新手有点不适应，由于他们不明白进程，如果进程开多了，安装这个软件容易死机。
4.这个软件对有些木马几乎成为摆设，没有用途，它防杀木马效果差。
B.江民现在来说说江民的优点和不足：1.KV2005突出特点是独创的“系统级深度防护技术”与操作系统互动防毒，彻底谋湟酝 倍救砑 懒⒂诓僮飨低澈头阑鹎降牡ヒ挥τ媚J剑 瓷倍救砑 低臣恫《痉阑ば录驮 苡凶约旱奶氐恪?2.采用先进的“驱动级编程技术”，能够与操作系统底层技术更紧密结合，具有更好的兼容性，占用系统资源更小。
3.KV2005采用了先进的“立体联动防杀技术”，即杀毒软件与防火墙联动防毒、同步升级，对于防范集蠕虫、木马、后门程序等特性于一体的混合型病毒更有效！4.但是防火墙的英文让不明白英文的人一头雾水，只好胡点一气。
5.对木马的查杀虽优于瑞星，但仍显不足。
C.卡巴斯基卡巴斯基对很多新手来说，也许还很陌生，但是相对有些国内的杀毒软件，它绝对是个好东东，让我们来认识它一下：1.几乎所有的功能都是在后台模式下运行，系统资源占有低！2.最具特色的是该产品每天两次更新病毒代码！3.更新文件只有3-20kb，对网络带宽的影响极其微小，能确保用户系统得到最为安全的保护！4.对木马的查杀优于很多国内软件！5.但是该软件对电脑的硬件和软件要求相对较高！如IE最好要在5.5以上等等。
6.有些电脑是老爷机，那就一定不要用这个软件！D.金山毒霸关于金山毒霸 6 增强版，由于宣传的不力，有一部分人对这个软件不了解，真的十分遗憾，下面我来说说：1.它对病毒防火墙和黑客防火墙二合一，然后又一分为二！这和瑞星的分为2个，江民的2合1都不一样，很有自己的特点！2.办公防毒嵌入Microsoft Office的安全助手，保障Word、Excel、PowerPoint文档免受宏病毒攻击！3.网页防毒有效拦截网页中恶意脚本。
东方希望大安全原则
《东方希望大安全原则》xx年xx月xx日contents •东方希望大安全理念•东方希望大安全管理•东方希望大安全防范•东方希望大安全文化•东方希望大安全创新•东方希望大安全实践目录01东方希望大安全理念1 2 3安全是每个人的基本权利，是每个人的生命之本。
只有保障了安全，才能有更好的生活和发展。
珍惜生命要时刻保持安全意识，把安全放在首位，从我做起，自觉遵守各项安全规定。
安全意识每个人都要对自己的安全负责，也要对周围人的安全负责，只有共同承担责任，才能构建安全环境。
安全责任03安全检查要定期进行安全检查，对发现的问题及时整改，确保生产过程的安全性和稳定性。
01安全生产在生产过程中，要始终坚持“安全生产，预防为主”的原则，把安全工作做到实处。
02安全培训所有员工必须经过安全培训，掌握必要的安全知识和技能，提高预防事故的能力。
企业的发展必须建立在安全的基础上，只有安全得到了保障，企业才能更好地发展。
安全发展要重视安全投入，为安全生产提供必要的资金和物资保障，确保安全生产的顺利进行。
安全投入要积极培育和推广企业安全文化，提高员工的安全意识，营造良好的安全氛围。
安全文化安全是发展之要02东方希望大安全管理制定安全管理政策明确安全管理的指导思想、原则和目标，为建立健全安全管理体系提供方向。
完善安全管理制度制定各项安全管理制度和操作规程，明确各级责任和权限，确保安全管理的有效实施。
强化安全组织管理建立安全管理机构和责任制，明确各级管理人员和员工在安全管理中的职责和作用。
建立健全安全管理体系提高员工安全意识通过安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，树立安全意识，自觉遵守安全规定。
加强安全教育培训加强安全技能培训针对不同岗位和工种，开展安全技能培训，使员工掌握安全操作规程和应急处置技能。
提高管理人员安全管理水平针对各级管理人员，开展安全管理培训，提高其安全管理意识和能力，推动安全管理工作的有效开展。
强化安全检查与隐患排查加强日常安全检查01建立定期安全检查制度，对生产现场、设备设施、危险源等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、概述东航（中国东方航空股份有限公司）作为中国最大的航空公司之一，致力于提供安全、高效、舒适的航空服务。
为了构建一个具有竞争力和可持续发展的企业，东航制定了一套完整的企业文化理念体系，以引导员工的行为和决策，塑造良好的企业形象，提高企业的核心竞争力。
二、核心价值观1. 客户至上：东航始终将客户需求放在首位，提供优质的服务体验，建立长期稳定的合作关系。
2. 安全第一：东航坚持安全第一的原则，确保航空运输过程中的安全和可靠性。
3. 团队合作：东航鼓励员工之间的合作和协作，共同实现企业目标。
4. 创新进取：东航鼓励员工不断创新，追求卓越，推动企业的持续发展。
三、企业使命东航的使命是为人们提供高品质的航空服务，以连接世界、畅通天空，促进人民的交流和经济的发展。
四、企业愿景东航的愿景是成为全球领先的航空公司，为客户提供卓越的航空服务，为员工提供良好的发展平台，为股东创造可持续增长的价值。
五、核心竞争力1. 优质的服务：东航致力于提供优质的服务体验，包括舒适的座位、美味的餐食、周到的乘务员服务等，以满足客户的需求。
2. 安全可靠：东航始终将安全放在首位，通过严格的安全管理和培训，确保航班的安全和可靠性。
3. 先进的技术：东航不断引进先进的航空技术和设备，提高航空运输的效率和舒适度。
4. 管理精益求精：东航注重管理的科学化和精细化，通过优化流程和提高效率，降低成本，提升企业的竞争力。
六、文化建设1. 以人为本：东航尊重员工的权益和个性，关注员工的发展和福利，营造积极向上的工作氛围。
2. 学习创新：东航鼓励员工不断学习和创新，提升个人能力和团队协作能力，推动企业的创新发展。
3. 诚信守法：东航要求员工诚实守信，遵守法律法规和企业的规章制度，树立良好的企业形象。
七、企业社会责任东航积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益慈善等领域。
通过开展节能减排、社区支持、公益捐赠等活动，积极回馈社会，推动社会的可持续发展。
国家安全,你我有责
国家安全，你我有责我曾经读过这样一段话:一个国家的繁荣昌盛不是看其鳞次栉比的高楼大厦，也不是看其突飞猛进的高科技发展，而是看那些普通公交车上有没有富翁的影子。
以前我不明白这句话是什么意思，后来读了几本关于国家安全的书，终于明白了:富翁坐在公交车上，说明这个国家人民都富裕起来了。
并且富翁能够像普通人一样自由行动，说明这个国家社会环境非常安宁，富翁们不用再请保镖保护自己了。
人民放心，百姓安心，这便是一个国家安全的最直接体现。
过去中国十分贫穷落后，总是遭受西方列强的欺侮，割地、赔款、设立租界，外国人在中国横行霸道，而中国人民则流离失所，完全没有安全感；现在中国变得日益富强起来，如一头雄狮屹立于世界东方，国内安定团结，人民安居乐业，国家的强盛带来了人民的安全感。
但是以美国为首的西方国家不愿意看到中国强大起来，总是试图遏制打压中国，甚至搞颠覆破坏活动，所以保卫国家安全一刻也不能放松。
国家安全不仅仅是政府和军队的事，也关系到我们每一个人。
只有每个人都尽好自己的责任，国家的安全防线才能真正筑牢。
那我们小学生又该如何守卫国家的安全呢？依我看，主要有三点。
一是要热爱祖国。
我们常说国泰民安。
没有国则无家，个人的生命安全，社会的稳定繁荣，都离不开背后的国家。
我们要听党和政府的话，时时刻刻注意维护国家安全。
遇到紧急情况不慌张，更不能听信和散布谣言。
要注意上网安全，不去浏览一些不良信息，防止受骗。
特别是不要随便地去浏览境外网站，不轻信西方国家的谣言和攻击，应该在人民网、新华网等正规网站浏览信息和文章。
我们作为小学生，更要跟随党和国家的步伐走，要爱党，爱祖国，爱社会主义，自觉践行社会主义核心价值观，不能盲目的去信仰宗教，特别是一些影响身心健康的邪教。
二是要加强学习。
我们要经常学习、了解国家安全知识，提升我们的安全防范意识。
每年的4月15日是全民国家安全教育日，要抓住这个机会，多学习危害国家安全的表现有哪些，如何维护国家安全，如何为国家安全做出自己的贡献。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系引言概述：东方航空（东航）作为中国率先的航空公司，向来致力于打造独特的企业文化理念体系。
该体系以东航的核心价值观、使命和愿景为基础，旨在引导员工秉持共同的价值观和行为准则，推动企业发展和员工成长。
一、核心价值观1.1 以客户为中心东航始终将客户需求置于首位，致力于提供安全、舒适和高效的航空服务。
具体而言，东航的核心价值观体现在以下三个方面：1.1.1 安全第一东航坚持安全第一的原则，不断加强安全管理，确保每一位乘客的安全。
1.1.2 服务至上东航注重提供优质的客户服务，不断改进服务质量，满足客户的需求和期望。
1.1.3 创新驱动东航鼓励员工提出创新想法，促进业务和技术的创新发展，以满足不断变化的市场需求。
二、使命和愿景2.1 使命：连接世界，让人们飞翔东航的使命是通过航空服务，连接世界各地，让人们实现梦想和飞翔。
为了实现这一使命，东航秉持以下三个方面的价值观：2.1.1 团结协作东航鼓励员工之间的合作和团队精神，以实现共同的目标。
2.1.2 追求卓越东航追求卓越，不断提高企业的竞争力和服务水平。
2.1.3 社会责任东航承担社会责任，关注环境保护和社会公益事业，积极回馈社会。
2.2 愿景：成为全球率先的航空公司东航的愿景是成为全球率先的航空公司。
为了实现这一愿景，东航致力于以下三个方面的发展：2.2.1 优质服务东航不断提升服务质量，满足客户需求，赢得客户的信赖和支持。
2.2.2 创新技术东航积极引进和应用创新技术，提高运营效率和客户体验。
2.2.3 全球网络东航不断扩大航线网络，增加航班频次，提供更多的航空服务。
三、员工发展3.1 员工关心东航注重员工的福利和关心，提供良好的工作环境和职业发展机会。
3.1.1 健康与安全东航关注员工的健康和安全，提供健康保障和安全培训。
3.1.2 学习与成长东航鼓励员工不断学习和成长，提供培训和发展机会，匡助员工实现职业目标。
3.1.3 平等与公正东航倡导平等和公正的工作环境，重视员工的多样性和个人权益。
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控制非法的修改，病毒的入侵 – 应用环境比较统一
使用方法
– 基于全局安全码
– 结合本地安全码
东方卫士核心技术之二： 全息数据
全息数据：解决数据安全性问题
神秘的 全息技术？
1+1=0
0+0=0
1+0=1 0+1=1
1 0 1
0 1 1
1 1 0全息数据的核ຫໍສະໝຸດ 点 数据本身的可恢复性
– 可以在数据受到破坏后，恢复数据
数据存储的可恢复性
– 可以在分区受到破坏后，恢复数据
安全码分类
– 全局安全码 – 本地安全码
安全码的应用
可执行程序的运行控制
– 限制未认证程序的运行 – 限制未认证程序的系统权限：文件读写，程
序运行 – 限制程度受安全级别控制
安全码的应用
文件变化检查
– 发现文件的未授权变化情况
安全码的应用
恢复被非法修改的文件
安全码的企业应用
企业环境的特点：
东方卫士安全理念
代码安全
– 核心技术：安全码
数据安全
– 核心技术：全息数据
东方卫士核心技术之一：安全码
安全码：解决系统和程序的安全问题
传统反毒：特征码
查杀病毒为核心
犯罪率高 罪犯具有隐蔽性 家里犯罪率低
公共场合 找出坏人 家里只允许 认识的人进入
东方卫士：
双码安全码保护软件为核心，特征码辅助