电力新员工培训总结报告7篇
电力新员工培训总结(精选25篇)
电力新员工培训总结（精选25篇）1. 电力新员工培训总结我们公司为期三周的电力新员工培训已经结束，作为一个新员工，我从中学习到了很多知识和技能。
其中，最让我印象深刻的是电力系统管理和维修的基础知识。
通过培训，我认识到了电力行业中存在的诸多问题，以及如何应对这些问题。
同时，我也收获了新的同事和合作伙伴。
我相信，在未来的工作中，我会发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
2. 电力新员工培训总结在为期两周的电力新员工培训中，我学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
培训中，我们进行了电力系统示范和维修，学习了如何应对常见问题和解决方法。
同时，我们还学习了团队合作和沟通技巧。
这些知识和技能对我以后的工作有着重要的意义，我将尽我所能，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
3. 电力新员工培训总结作为一个电力新员工，我非常感激公司为我提供的这次培训机会。
培训中，我们学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
通过实战演练，我更加深入地了解了电力系统的构造、维护和运行原理，掌握了解决问题的方法。
同时，我也学习到了如何与同事合作，沟通协调，以及团队如何更好地开展工作。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司创造更大的价值。
4. 电力新员工培训总结在公司为期三周的电力新员工培训中，我受益匪浅。
通过培训，我加深了对电力行业的认识，了解了电力系统的构造、运行和维护，并学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与同事合作，互相交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司贡献出更多的力量。
5. 电力新员工培训总结感谢公司为我们提供了为期两周的电力新员工培训，这次培训使我获益匪浅。
通过学习和实践，我掌握了有关电力系统的基础知识和实践操作技能，学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与其他同事交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司做出更大的贡献。
电力培训个人总结(精选6篇)
电力培训个人总结（精选6篇）电力培训个人总结篇1今年12月7日至12月11日，根据集团公司安排，我有幸参加了临沂电力学校举办的继电保护培训班。
能成为培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢山东省电力公司以及苍山供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在临沂电力学校进行的。
这里是集团公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间，先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。
在这几天的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。
专业知识理论方面（一）对《电力系统故障分析》的学习。
这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。
通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。
（二）对《电力系统继电保护原理》进行学习。
继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。
由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。
（三）对电流互感器、电压互感器（以下简称ct、pt）的学习。
ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。
电厂新员工培训总结7篇
电厂新员工培训总结7篇第1篇示例：随着电力行业的不断发展，电厂作为能源生产的重要环节，新员工的培训工作显得尤为重要。
近期，某电厂进行了新员工培训工作，通过专业的培训内容和方式，使新员工快速适应工作环境，提高了工作效率和工作质量。
下面就这次电厂新员工培训进行总结，以期提高今后的培训工作质量。
一、培训内容本次新员工培训内容主要包括以下几个方面：1. 电厂基本概况介绍：包括电厂类型、规模、设备情况、生产流程等。
2. 电厂安全生产知识培训：包括电厂安全生产政策、常见事故案例分析、应急措施等。
3. 岗位职责和工作流程介绍：根据新员工不同的职位设置，对岗位职责和工作流程进行详细介绍。
4. 设备操作培训：针对需要操作设备的员工，进行设备操作培训，包括设备结构、操作方法、常见故障处理等。
5. 团队合作与沟通技巧培训：培养新员工的团队意识，提高团队协作能力和沟通技巧。
以上内容涵盖了新员工工作所需的基本知识和技能，为新员工顺利进入工作状态奠定了基础。
二、培训方式本次新员工培训采取了多种方式，包括专业讲座、实地参观、模拟操作等。
1. 专业讲座：邀请电厂相关领导和专家进行讲解，介绍电厂基本情况、安全生产知识等。
2. 实地参观：组织新员工参观电厂各部门，了解工作环境和设备情况。
3. 模拟操作：针对需要操作设备的员工，进行设备模拟操作培训，让新员工熟悉设备操作流程。
以上培训方式既丰富了新员工的知识储备，又提高了学习的效率和实际操作能力。
三、培训效果通过本次新员工培训，取得了显著的效果：1. 新员工快速融入工作：培训内容和方式使新员工更快地适应了工作环境，减少了入职后的适应期。
2. 新员工工作效率提高：培训后，新员工对工作流程和操作方法更加熟悉，工作效率明显提高。
3. 新员工工作质量提升：培训提高了新员工的工作技能和团队协作能力，工作质量也得到了提升。
通过这次新员工培训的总结，电厂相关管理者深刻认识到了培训工作的重要性，今后将进一步加强新员工培训工作，提高员工素质和整体工作效率。
电力公司培训工作个人总结8篇
电力公司培训工作个人总结8篇篇1一、背景作为电力公司培训部门的一员，我在本年度承担了多项培训工作的策划与实施。
在此，我将对本人在电力公司培训工作中的经历、成果、问题及改进方向进行全面总结。
二、工作内容概述1. 制定培训计划：根据公司的战略目标和员工发展需求，制定年度培训计划。
2. 培训课程设计：针对公司员工的岗位需求，设计相应的培训课程，包括电力知识、技能提升、团队协作等。
3. 培训活动组织：组织内外部培训活动，确保活动的顺利进行和效果评估。
4. 培训效果评估：通过问卷调查、考试、实操考核等方式，对培训效果进行评估，为优化培训计划提供依据。
三、重点成果1. 成功举办XX场培训活动，覆盖员工人数超过XX人。
2. 设计并实施了针对新员工的企业文化培训课程，有效提升了新员工的团队融入度。
3. 引入外部专家进行技术讲座，提高了员工的专业技能水平。
4. 通过优化培训内容和方法，提高了员工对培训活动的满意度。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对培训活动缺乏积极性。
解决方案：与人力资源部门合作，将培训与员工的绩效考核和晋升挂钩，提高员工参与度。
2. 问题：培训内容与实际工作需求存在差距。
解决方案：加强与各部门沟通，了解员工实际需求，对培训课程进行动态调整和优化。
3. 问题：培训师资力量有限。
解决方案：积极引进外部专家，同时培养内部讲师，提高师资水平。
五、自我评估/反思在电力公司培训工作中，我始终保持认真负责的工作态度，取得了一定的成果。
但在工作中，我也意识到自己在课程设计、组织协调和效果评估等方面仍有待提高。
在未来的工作中，我将加强学习，不断提高自己的专业素养，为公司创造更多的价值。
六、未来计划1. 深入研究电力行业的培训需求，为公司提供更加精准的培训方案。
2. 加强与各部门沟通，确保培训工作与公司的战略目标紧密相连。
3. 引进更多优秀的外部专家和内部讲师，丰富公司的师资库。
4. 引入先进的培训方法和工具，提高培训活动的质量和效果。
2024年员工入职培训总结例文（7篇）
2024年员工入职培训总结例文自____月____日起至____月____日，为期一个月的新员工入职集中培训圆满落幕。
自告别校园生活，踏入中南电力设计院这个大家庭，时间悄然流逝，转瞬已过一月。
手中的结业证书轻薄，却承载着职业生涯中首次重要转折的印记，也标志着集中脱产教育的阶段性结束。
这一纸证书，既是基础教育阶段的句点，也是个人职业生涯起飞的新起点。
在这一个多月的培训与成长中，我深切感受到了显著的进步与变化。
初入中南院，面对新环境，我一度感到紧张不安。
领导的关心和集体的温暖迅速化解了我的不安。
谢书记对我进行了细致的关怀，并帮助我解决了住宿和餐饮问题，让我能够安心投入工作。
杜主任和程主任为我安排了工作座位，提供了学习资料，并给予生活上的建议，使我迅速融入了团队。
随着对环境的熟悉，新员工培训变得丰富多彩。
通过一系列课程，我深入了解了中南院的历史与运营机制，并学习了沟通技巧、职场素养和项目管理等关键能力。
参观500kV荆门团林换流站等活动，让我对电力行业的伟大有了更直观的认识，也为能投身其中而感到自豪。
此次培训，我还结识了众多充满活力、志同道合的新同事，共同学习、交流，建立了深厚的友谊。
在紧张的工作与培训之余，中南院人性化的企业文化让我感受到了家的温暖。
院方重视员工的身心健康，鼓励员工平衡发展。
电网工程公司定期组织的羽毛球活动，不仅增强了员工的体质，也促进了团队精神的培养。
回顾过去，我深感自己对中南院的热爱与归属。
我也意识到自身的不足，并制定了未来的发展方向。
在今后的工作中，我将：1. 坚定理想，端正态度，成为理想的追求者和传播者。
2. 立足工程，成就专业，为科研能力和企业效益的提升贡献力量。
3. 开阔思路，放眼国际，积极学习外语，为在国际工程中发挥作用做好准备。
4. 培养健康的身体和心理，积极参与体育运动，保持乐观的心态。
感谢中南院提供的机会和平台，我将沿着前辈的足迹，不断进步，为院的辉煌未来而努力奋斗。
电力新员工培训总结7篇
电力新员工培训总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力培训学习总结(6篇)
电力培训学习总结（6篇）电力培训学习总结（精选6篇）电力培训学习总结篇120__年9月14日至19日，根据电网公司监察部组织安排，我有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班，学习了《三大新规定》、《电网工程建设规范管理》、《县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》、《电网建设工程质量管理》等内容，并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育，电力培训总结。
通过5天的培训及学习，使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。
认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。
认识到在防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观，不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。
尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训，进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识，对我来说收获不小，体会较深。
这次培训时间安排紧凑，培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行，内容丰富，形式新颖、多样。
面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程，几天的学习中，每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队，并在班长的带领下，团结协作完成了老师安排的项目。
参加这种启发式、体验式的学习模式，形式虽然简单，但体会、反思其中，却孕育着深刻的道理，使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。
通过这种培训，使我们更进一步认识到组织的重要作用。
作为一名刚提拔不到一年的行政一把手，我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。
这种启发式、体验式的培训，能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识，增强团结协作的能力，促进互相的沟通、理解，增强荣誉感，这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。
举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质，完善知识结构，提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平，以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。
在五天的培训学习中，几位老师理论联系实际，运用大量的案例分析。
电力员工培训个人工作总结6篇
电力员工培训个人工作总结6篇篇1一、引言作为电力行业的从业者，我深知专业技能和知识的重要性。
本次参加电力员工培训，旨在提高自身的专业技能和业务水平，为公司的稳定发展贡献自己的力量。
在此，我将对本次培训进行全面、严谨的个人工作总结。
二、工作内容及成果1.理论学习在培训期间，我认真学习了电力行业的理论知识，包括电力系统、电力电子、电气设备等方面的知识。
通过课程学习和交流研讨，我深入了解了电力行业的最新发展动态和前沿技术，提高了自己的理论素养和综合素质。
2.实践操作除了理论学习，我还参加了实践操作课程，包括电气设备安装、调试、维护等方面的操作。
通过实践操作，我掌握了电气设备的基本操作技能和常见问题的处理方法，提高了自己的实践能力和应变能力。
3.案例分析在培训中，我们还进行了案例分析，通过分析实际案例，我深入了解了电力设备的运行情况和可能出现的问题，并学会了如何制定相应的解决方案。
这些案例分析使我更好地将理论知识与实践相结合，提高了自己的综合素质。
4.团队合作在培训期间，我还积极参与团队合作，与同事们一起解决问题和完成任务。
通过团队合作，我增强了团队协作能力和沟通能力，学会了更好地与同事相处和合作。
三、工作收获及亮点本次培训使我收获颇丰。
首先，我深入学习了电力行业的理论知识和实践技能，提高了自己的综合素质和业务能力。
其次，我通过实践操作和案例分析，掌握了电气设备的基本操作技能和常见问题的处理方法，提高了自己的实践能力和应变能力。
此外，我还增强了团队协作能力和沟通能力，学会了更好地与同事相处和合作。
本次培训的亮点在于，我能够认真学习和积极参与，充分发挥自己的优势，取得了一些显著的成绩。
例如，在一次案例分析中，我提出的解决方案得到了老师和同事们的认可和赞赏。
此外，我还获得了一些荣誉称号和证书，证明了自己的实力和水平。
四、存在问题和改进措施在培训过程中，我也发现了一些自己的问题和不足。
首先，我在理论学习方面还有一些薄弱点需要进一步加强。
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电力新员工培训总结报告7篇电力新员工培训总结报告 1这次的培训，对我们来说是很难得的机会，公司花费财力物力来对我们进行培训，以此让我们能够尽快的适应公司的环境，这让我看到了公司对我们的重视。
我刚刚加入这个公司，就参加了这个公司的内训，说刚刚加入有点勉强，为什么这样说呢，我面试的第二天就参加了这个公司的员工内训，我说不清楚，我是机遇，还是巧合，还是上天早有安排，让我加入了这个团队，加入了这人有激情的团队。
在培训期间，我们做了很多的游戏，让我记忆最深刻的就是，肖导让我们每个人都站在一面镜子前，看着镜子的自己，肖导在旁边给你说，看着镜子的那个充满幻想的你，看着镜子里的那个想成熟的你，你问问你心中想帮助他成功吗?当我看见镜子里的自己，听着这几句话的时候，我心里有种就不出的激动和感激，我从来都没有这样的看过自己，这样真正的这样认清过自己。
对着镜子，宣誓的时候，身体发热，就好像有一把火，在身体里边燃烧一样，充满了激情，充满了勇气和信心!我将永远保留着这一份感受!我感觉最让我服气的一个游戏，就是一很细小的塑料管竟然能把一个那么结实的土豆穿透，把那土豆穿的是遍体鳞伤，真是不太敢相信，当肖导拿着那土豆和那一根细问我们相不相信那根塑料管能穿过这个结实的土豆时，说实话，我感觉应该不太可能，后来有同几个同事上去做了实验，也没有穿透，大家都犯了一个错误，那就是固定思维。
大家都习惯了一种定思维，那就是锐利的那一头要比饨的那一头要锋利，有的时候是那样，但有的时候就不是那样了，这就告诉我们一个道理，凡事都有两面性，都要双方面考虑，这样做事情才会万无一失。
在这次短短的培训中，我们达成了六大共识：共识之一：爱自己，负起对生命的责任。
"爱自己"就象一次奇妙的探险，象开飞机一样令人激动，请想象一下，如果我们每个人都有足够的力量，实现自己的梦想，那该有多激动人心啊!请从现在开始爱自己吧!我们能以许多方式爱我们自己，而每一件发生在我们身上的事，都是一个体验爱的机会。
当我们以正确观点来看时，其实任何一件事都能提供一个爱我们自己的机会。
共识之二：实实在在做人，以诚为本共识之三：做人有信念，给人以信任我感觉不管是个人，还是一个团队，还是一个团队，都应该以诚信为本，信誉是最重要的，要让别人去相信你，你就必须有让别人相信你的理由。
共识之四：每天进步一点点每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，可细细地琢磨一下：每天，进步，一点点，那简直又是在默默地创造一个料想不到的奇迹，在不动声色中酝酿一个真实感人的神话。
任何人认识问题的提高，学识才干的长进，工作成绩的取得，良好习惯的形成，都有个持续努力、逐步积累的过程，常常是“每天进步一点点”的总和，不可能一蹴而就。
好高骛远，急于求成，是成才成功的大忌。
即使具有特殊的天赋，也无法一步登天;拼尽全力突击一番，同样难以手到擒来。
千里之行，始于足下，九层之台，始于垒土;合抱之木，生于毫末。
循序渐进，日积月累，“涓涓溪流汇成河、泉流万千必成川”才符合成才成功的客观规律。
有的人在某个阶段出现的突进、飞跃，其实是积以时日，能量聚积到临界程度后自然爆发的成果，绝非一朝一夕之功。
撑竿跳高王子布勃卡的横竿是一厘米、一厘米升高的，110米跨栏飞人刘翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。
一个人骄人的成就来自于一点一滴的进步，甚至有赖于一生一世的积累，指望一朝成才，马到成功，只是不切实际的幻想。
在工作实践中知难而退，眼高手低，浅尝辄止使员工创新难有作为，而妄自菲薄更不可取。
共识之五：我们需要共同成长我们作为一名员工加入到这个公司，就要把我们自己当成这个公司的一小部分，如果把公司，比做是大海，那么我们就是大海里的那一滴水，我们是属于大海的，我们要和大海共生同生活，共同成长!共识之六：勤以修身，俭以养性勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。
勤俭节约是我们中华的传统美德，我们应该继续这个光荣传统。
并把它发扬光大。
我非常赞成这六项共识，也很喜欢，我将把它当成我的座右铭!总之两天的培训让我学到很到，不是一两句能够说的清楚的。
培训让我自己有了很大的提高，为我们即将开始的工作打下了良好的基础，我想我一定能够在今后的工作中有好的表现。
也很感谢公司为我们付出的这些努力。
电力新员工培训总结报告 2美好的日子总是过得飞快，四个月的时光倏忽间就流走了，却给我留下了不可磨灭的印记。
我相信，我已经不是对业务一知半解的“学生派”，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。
感谢国网公司给予我这次宝贵的培训机会，感谢国网技术学院合理安排的各项课程和活动，感谢每位培训师精心尽心传授的每一堂课，感谢来自五湖四海的朋友同学和我一起欢度这美好时光。
因为有了你们，才有了现在更加优秀的我。
学习篇一、理论与实践并驾，全面提升业务技能按照国网公司安排，我成了电网检修部继电保护一班的一名学员。
在这短短四个月的时间里，我们学完了厚厚的两本继电保护专业书籍。
对于“四大保护”，每位老师都会结合现场案例和自身工作经验讲解它们的原理、特点、优缺点和注意事项。
这不仅帮助我们将在大学期间学过的知识疏通了一遍，还解决了曾经所遇到的“瓶颈”问题，更重要的是让我们更加强烈地意识到作为一名继电保护人员在维护电网稳定安全中所担负的责任。
我们还学习了保护的整定计算、电力系统故障分析，这两科对我来说难度很大。
就课程本身而言，它已经超出了我的学历范围，加上我似乎天生与数学与计算绝缘，见着就犯怵，所以学习起来很抵触很逃避。
但是，我知道要想成为一名优秀的继保人员，这些是必须掌握的基础知识，等回到工作岗位上，我一定努力克服困难，用心学习，争取早日掌握.我们还学习了《新能源》，对我国的能源分布、太阳能风能等利用的现状与发展有了一定了解，而后又参观了太阳能、风能发电装置并亲自通过实验测试光电转换效率，亲自操作使风力发电机转动起来，这些在大学时都是没有过的体验。
后面学习的《智能变电站》也让我收获颇丰。
我身处小县城，所接触的全是110KV及以下的电力网，特高压、“三纵三横”、智能电网等之于我只是个“陌生而又熟悉”的名词而已，/fanwen/1526/ 这次的学习让我对此有了初步的了解，以后虽不能参加它的建设至少也能拓宽我的眼界。
之后参观了智能变电站，智能机器人、智能监控后台、光CT等都让我感觉我们电力行业的发展、更新之快，同时对我们的知识储备、业务技能等都提出了更高的要求。
“活到老，学到老”必须成为我们的座右铭了。
保护装置的调试实训对全体继保学员来说大概是最难得的学习机会。
实训室宽敞整洁、装置领先、电压等级齐全，我们在工作中不能随意甚至没机会触碰的保护装置在这里都可以尽情调试，仔细研究。
每位老师也都是实际的现场百科全书。
通过实训，我们对所学的理论知识有了更具体的了解，对保护现象有了更直观的认识。
更重要的是，安全第一、思虑周全、严谨细致等这些继保人员必备的专业素质也在我的脑海中深深地扎了根，我一定会在今后的工作中尽快磨砺出这些品质。
与所在实训小组成员的交流学习也常常让我有茅塞顿开、醍醐灌顶之感，非常享受那种自由讨论、有人与之相辨、自问自答的学习状态。
在实训中所锻炼出来了团队合作能力，所收获的友谊也是极为珍贵的。
登杆实训、家用照明电路接线、熟悉掌握心肺复苏法、正确使用灭火器等“小”实践也让我“看起来”像个电力人。
经历了理论与实践的各种锤炼，我相信回到公司，我会更快地融入工作。
二、室内与户外齐飞，综合加强自身素质我们在一周的时间里，学习了《国网公司企业文化》《国网公司发展概况与规划》《电力员工职业道德规范》《电力应用文写作》《电力法律法规》《创新思维与团队合作》等，老师时而从历史典籍中撷英取华，时而从现代脸谱里找寻意义，内容涵盖文化、社科、经济、法律等各个方面。
一张张精美的PPT、一个个有的放矢的小故事、一组组精准的数据都让我们在轻松又不乏思考的氛围里摘取到课程的核心思想。
对我们国网公司现状与前景的了解让我有了更强烈的归属感。
我们国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业愿景等我已经能倒背如流，只等着在今后的工作中依靠它们来指导我的学习和工作。
这次学习也让我认识到“恪尽职守”的难能可贵与至关重要，这不仅需要过硬的专业技能，还需要强烈的责任感、团队合作能力和奉献精神。
创新思维也不再是那么不可捉摸，它来自生活来自工作，来自每一次的专注与用心，来自我们在每一个平凡的工作岗位上的坚守。
拓展训练到如今仍让我记忆犹新。
“信任背摔”、“高空抓杆”都是我从未尝试过的，以为自己无法完成的，却在队友的帮助鼓励下，勇敢地突破了心理障碍挑战成功。
非常感谢教练感谢队友让我有机会看到一个更好的自己。
由两个班全体学员共同参加的“逃生墙”项目让我大为震撼，一百来号人在大概17分钟里全部翻过高达2.3米的墙体。
这看起来几乎不可能完成的任务在一个个甘做“肉垫、甘为“吊手”的勇士的配合下完成了，一群看似文静柔弱的女生也野蛮地翻过去了，剩下的那最后两个简直是挑战体能与技术的极限在众人的惊叹与欢呼声中翻过了!我为我的队友们感到由衷的骄傲。
相信自己，相信队友!生活篇一、半军事化管理，虽严却不可或缺在正式上课之前，我们先进行了为期一周的军训，之后每天我们都坚持早上六点起床，晚上一个半小时自习，俨然回到了中学时代。
说实话，坚持起早跑操确实很痛苦，不过终于是坚持着做到了，不知不觉也形成了良好的作息习惯。
二、校园生活丰富多彩学校组织举办的五四演讲比赛、寝室教室文化风采比拼、篮球比赛、摄影大赛、毕业晚会等都给了大家展示交流的舞台，也让我领略到了咱们“电力人”多才多艺的一面。
周四下午的各类讲座、教培楼一楼大厅的各类展板等都提供给了我们很好的文化氛围。
三、校外生活异彩纷呈济南——这座泉城天然就流淌着宜居的气息。
大明湖、趵突泉、千佛山、黑虎泉……每一处总那么容易就让我心旷神怡气定神闲，似能忘忧解愁，周末去转转也总会有意外之乐。
山东的青岛、蓬莱等也久负盛名，值得一去。
有如此美景，又有如此轻松的心态，学习起来自然也是事半功倍。
作为一名专科生，能成为此次国网公司20xx届新入职员工第二期集中培训班的一员，我感到由衷的幸运。
虽然我没能够在培训中取得优异的成绩，但是我一定会将这期间所学融入到今后的工作中去，并保持学习，争取早日成为一名合格的优秀的“电力人”。
同时也非常感谢通过这次培训结识的来自五湖四海的“同事”，在今后的工作中，我不是一个人在孤军奋战，而是一路同行!电力新员工培训总结报告 320xx年7月14日，我们成为了一名光荣的南方电网双调公司新员工。
在公司的精心安排下，我们参加了由培评中心主办的入职培训。
通过20多天的第一阶段通用知识的培训，我们进行了公司企业文化、发展战略、安全生产、抽水蓄能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。