水利建设工程文明工地考核赋分标准

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水利建设工程文明工地考核赋分标准(试行)

水利建设工程文明工地考核赋分标准(试行)

附件2水利建设工程文明工地考核赋分标准(试行)水利部精神文明建设指导委员会办公室水利部建设与管理司说明一、根据《水利建设工程文明工地创建管理办法》确定的文明工地,应符合本标准设立的考核项目及赋分标准;二、赋分标准按1000分设置,由体制机制健全、质量管理到位、安全施工到位、环境和谐有序、文明风尚良好和创建措施有力等六个方面标准组成;对应各项标准的考核内容和分值,共分38项指标设立标准分。

其中:1.体制机制健全标准通过对项目建设基本程序、项目建设管理制度、项目建设管理、工程建设目标受控等4项指标进行考核,标准分100分;2.质量管理到位标准通过对质量体系建设、责任制落实、质量检测与评定、工程质量隐患和防范、工程实体质量和质量档案管理等6项指标进行考核,标准分200分;3.安全施工到位标准通过对制度建设及责任制、应急预案、“四新”技术应用措施及资源配置、安全生产许可、施工人员执业道德、施工作业规范、安全生产检查及现状及安全施工氛围等8项指标进行考核,标准分200分;4.环境和谐有序标准通过对施工现场管理、施工场地建设与管理、办公和生活区管理、社会治安综合治理、生态环境建设、施工伤害防治、移民安置等7项指标进行考核,标准分260分;5.文明风尚良好标准通过对和谐共建、学习及培训、从业人员行为准则履行、宣传警示标牌设置、业余文体活动、党风廉政建设、稽查审计及信用状况等7项指标进行考核,标准分140分;6.创建措施有力标准通过对创建组织及措施、创建制度与方案、创建措施、创建参与度与创建形式多样、创建创新和考核激励、创建和申报资料等6项指标进行考核,标准分100分.三、赋分说明:本标准为申报项目自评赋分、申报项目上级水行政主管部门考核赋分和水利部专家审查赋分的依据;申报项目的自评赋分需有项目法人单位组织参建各方共同进行;申报项目上级水行政主管部门考核赋分需由考核单位组织相关专家进行。

四、推荐申报项目需达到850分以上,且体制机制健全、质量管理到位、安全施工到位、环境和谐有序、文明风尚良好和创建措施有力等六个方面标准考核分数均不低于该类别总分的80%。

水利建设工程文明工地考评评分表

水利建设工程文明工地考评评分表
(3)工程变更手续齐全,符合要求(1分)。
工程变更手续不齐全,每发现一项扣1分
3.施工组织设计(方案)及专项施工方案审批手续齐全(1分)。
(二)
工程质量得到有效控制,工程内在、外观质量优良
10
1.按图施工,严格执行强制性标准(1分);
2.施工工艺符合要求(1分);
3.原材料、成品、半成品质量控制资料齐全,并按规定及时建立台账(1分);
3.及时办理施工许可证(1分);
4.项目法人制、招标投标制和建设监理制三项制度执行规范、严格(1分)。
序号
考评内容
应得分
评分细则
自评分
推荐分
现场检查组评分
文明工地评委会意见
备注
分值
扣分原因
分值
扣分原因
(三)
全体参建人员遵纪守法,爱岗敬业,学习气氛浓厚,职工文体活动丰富
7
1.认真落实党风廉政建设规定,干部职工遵纪守法,无违法违纪和腐败现象发生(1分);
4.工程设备出厂检验、进场验收手续完整(1分);
5.试件试验报告及评定符合要求(1分);
6.单元工程优良品率(3分):已完工程优良率达70%以上得3分,低于70%得1分,无优良单元工程得0分;
7.外观质量(2分):感观良好的得2分,感观一般的得1分,感观差的得0分。
原材料、成品、半成品质量控制资料不齐全的扣3分;单元工程有不合格的扣5分。
附件2
水利建设工程文明工地考评评分表
序号
考评内容
应得分
评分细则
自评分
推荐分
现场检查组评分
文明工地评委会意见
备注
分值
扣分原因
分值
扣分原因
合计得分
100

水利工程安全检查评分标准规定

水利工程安全检查评分标准规定
车厢顶升后进行检修、润滑作业时,不撑牢车厢扣3分
自卸车车厢载人、人货混装扣2分
配合挖装机械装料时,自卸汽车就位后应拉紧手制动器。在铲斗需越过驾驶室时,驾驶室内严禁有人,否则扣2分
进入施工现场后未按规定线路行驶,超速行驶,不服从现场指挥等扣3分
车辆未编号扣1分
10
2
电焊机
电焊机安装后未留有验收合格手续扣3分
注:被检查工地没有的检查项目应得分为零,实得分也为零,不影响得分率。
安全管理检查评分表
序 号
检查
项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1




安全生产责任制度
未建立安全生产责任制的扣15分
安全生产责任制未经责任人签字确认扣3分
各级各部门未执行责任制的扣5—10分
未执行安全管理制度,扣5-10分
未制定各工种和机械设备安全技术操作规程的扣15分
安全带使用两年后未进行抽验扣2分
15
4
临边防护
工作面临边无防护每处扣5分
临边防护不严或不符合规范要求每处扣5分
防护设施未形成定型化、工具化扣5分
15
5
洞口防护
在建工程的预留洞口、楼梯口,未采取防护措施每处扣3分
防护措施、设施不符合要求或不严密每处扣3分
防护设施未形成定型化、工具化扣5分
15
6
通道口防护


检查
项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
l




外电
防护
外电线路与在建工程(含脚手架)、高大施工设备、场内机动车道之间小于安全距离且未采取防护措施扣10分

水利系统文明建设工地考核标准

水利系统文明建设工地考核标准

附件2:水利系统文明建设工地考核标准一、精神文明建设(30%)(一)高举邓小平理论伟大旗帜,认真组织学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;(二)成立创建文明建设工地的组织机构,制定创建文明建设工地的规划和办法并认真实行;(三)有计划地组织广大职工开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动;(四)积极开展职业道德、职业纪律教育,制定并执行岗位和劳动技能培训计划;(五)群众文体生活丰富多采,职工有良好的精神面貌,工地有良好的文明氛围,宣传工作抓得好;(六)工程建设各方能够遵纪守法,无违法违纪和腐败现象。

二、工程建设管理水平(40%)(一)工程实施符合基本建设程序1.工程建设符合国家的政策、法规,严格按基建程序办事;2.按部有关文件实行招标投标制和建设监理制规范;3.工程实施过程中,能严格按合同管理,合理控制投资、工期、质量;验收程序符合要求;4.建设单位与监理、施工、设计单位关系融洽、协调。

(二)工程质量管理井然有序1.工程施工质量检查体系及质量保证体系健全;2.工地实验室拥有必要的检测设备;3.各种档案资料真实可靠,填写规范、完整;4.工程内在、外观质量优良,单元工程优良品率达到70%以上,末发生过重大质量事故;5.出现质量事故能按照三不放过原则及时处理。

(三)施工安全措施周密1.建立了以责任制为核心的安全管理和保证体系,配备了专职或兼职安全员;2.认真贯彻国家有关施工安全的各项规定及标准,并制定了安全保证制度;3.施工现场无不符合安全操作规程状况;4.一般伤亡事故控制在标准内,未发生重大安全事故。

(四)内部管理制度健全,建设资金使用合理合法。

三、施工区环境(30%)1.现场材料堆放、施工机械停放有序、整齐;2.施工现场道路平整、畅通;3.施工现场排水畅通,无严重积水现象;4.施工现场做到工完场清,建筑垃圾集中堆放并及时清运;5.危险区域有醒目的安全警示牌,夜间作业要设警示灯;6.施工区与生活区应挂设文明施工标牌或文明施工规章制度;7.办公室、宿舍、食堂等公共场所整洁卫生、有条理;8.工区内社会治安环境稳定,末发生严重打架斗殴事件,无黄、赌、毒等社会丑恶现象;9.能注意正确协调处理与当地政府和周围群众关系。

水利建设工程文明工地考核赋分标准

水利建设工程文明工地考核赋分标准

附件2水利建设工程文明工地考核赋分标准(试行)水利部精神文明建设指导委员会办公室水利部建设和管理司说明一、依据《水利建设工程文明工地创建管理方法》确定的文明工地,应符合本标准设立的考核项目及赋分标准;二、赋分标准按1000分设置,由体制机制健全、质量管理到位、平安施工到位、环境和谐有序、文明风尚良好和创建措施有力等六个方面标准组成;对应各项标准的考核内容和分值,共分38项指标设立标准分。

其中:1.体制机制健全标准通过对项目建设基本程序、项目建设管理制度、项目建设管理、工程建设目标受控等4项指标进行考核,标准分100分;2.质量管理到位标准通过对质量体系建设、责任制落实、质量检测和评定、工程质量隐患和防范、工程实体质量和质量档案管理等6项指标进行考核,标准分200分;3.平安施工到位标准通过对制度建设及责任制、应急预案、“四新”技术应用措施及资源配置、平安生产许可、施工人员执业道德、施工作业规范、平安生产检查及现状及平安施工氛围等8项指标进行考核,标准分200分;4.环境和谐有序标准通过对施工现场管理、施工场地建设和管理、办公和生活区管理、社会治安综合治理、生态环境建设、施工损害防治、移民安置等7项指标进行考核,标准分260分;5.文明风尚良好标准通过对和谐共建、学习及培训、从业人员行为准则履行、宣扬警示标牌设置、业余文体活动、党风廉政建设、稽查审计及信用状况等7项指标进行考核,标准分140分;6.创建措施有力标准通过对创建组织及措施、创建制度和方案、创建措施、创建参和度和创建形式多样、创建创新和考核激励、创建和申报资料等6项指标进行考核,标准分100分.三、赋分说明:本标准为申报项目自评赋分、申报项目上级水行政主管部门考核赋分和水利部专家审查赋分的依据;申报项目的自评赋分需有项目法人单位组织参建各方共同进行;申报项目上级水行政主管部门考核赋分需由考核单位组织相关专家进行。

四、举荐申报项目需达到850分以上,且体制机制健全、质量管理到位、平安施工到位、环境和谐有序、文明风尚良好和创建措施有力等六个方面标准考核分数均不低于该类别总分的80%。

水利工程文明工地考核方案

水利工程文明工地考核方案

水利工程文明工地考核方案一、背景与意义水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,对于保障国家水资源利用、生态环境保护、农业生产和城乡发展具有重要意义。

而在水利工程施工过程中,往往会产生大量的粉尘、噪音、污染等环境问题,影响周围居民的生活环境。

因此,推动水利工程施工实现文明施工,保护环境,关系国家公共利益,有着重要的现实意义。

为了加强水利工程施工现场管理,引导水利工程施工单位积极参与文明建设、保护环境、促进社会和谐,特制定本考核方案。

二、考核内容1.现场管理与安全生产(1)现场文明施工:包括作业场地清洁、材料堆放有序、设施设备整齐、施工垃圾分类等方面的管理;(2)安全生产管理:包括施工人员佩戴安全帽、工地围挡齐备、施工区域安全标识是否完善、施工设备、机械是否定期检验等方面;2.环境保护(1)扬尘污染控制:施工过程中采取的控制措施、扬尘监测记录等;(2)噪音污染控制:施工过程中的噪音控制措施、噪音浓度的监测等;(3)水资源保护:施工过程中对水资源的利用和保护措施;3.公共卫生及社会影响(1)施工工地卫生:包括现场卫生情况、施工人员的卫生设施定期消毒等;(2)社会影响:施工过程中对周边居民的影响、针对性的补救措施等;4.文明施工宣传(1)文明施工标语、海报等宣传物品制作及张贴情况;(2)安全生产教育及宣传活动开展情况;5.其他相关方面(1)施工材料的回收再利用情况;(2)社会责任履行情况。

三、考核方法1.考核时限:每季度进行一次考核,其中考核时间为一个月。

2. 考核形式:由县级以上水利、质监部门组织相关人员组成考核组,对各水利工程施工单位进行巡查、抽查。

3. 考核内容:根据前述考核内容进行现场考核、资料查阅、访谈等形式进行评分,形成考核报告。

四、考核标准考核标准主要分为定量指标与定性指标,其中定量指标占60%,定性指标占40%。

具体如下:1. 定量指标(1)现场管理得分55分:现场文明施工35分,安全生产管理20分;(2)环境保护得分20分:扬尘污染控制10分,噪音污染控制5分,水资源保护5分;(3)公共卫生及社会影响得分15分:施工工地卫生8分,社会影响7分;(4)文明施工宣传得分5分;(5)其他相关方面得分5分。

大禹奖评审要点赋分标准(2020)

大禹奖评审要点赋分标准(2020)

中国水利工程优质(大禹)奖评审要点赋分标准
中国水利工程协会
2020年12月
-1-
-2-
-3-
-4-
-5-
注:1.本标准六个方面共34项指标,合计1000分。

2.标准中所涉及的奖项、成果等,由各省级行政主管部门或其委托的省级水利行业协会(学会)、国有大型企业评比、颁发的,均按照省级计算。

“国有大型企业”是指由中央政府或地方政府投资或参与控制的企业,如:中国南水北调集团有限公司、三峡总公司、中国电力建设集团有限公司、中国铁建集团有限公司和中国交通建设集团有限公司等。

3.推荐项目要求。

推荐参评项目应是六个方面标准的复核实得分率(实得分率=实际得分/标准分)不低于该标准分的80%,且项目实得分不低于850分的。

4.复核专家组根据最终复核实得分,给出下列推荐意见之一:
(1)符合推荐条件,优先推荐(实得分≧930分);
(2)总体符合推荐条件,推荐(890分≦实得分<930分);
(3)基本符合推荐条件,一般推荐(850分≦实得分<890分);
(4)不符合推荐条件,不予推荐(实得分<850分)。

-6-。

常州市水利工程建设施工单位履约考核评分标准

常州市水利工程建设施工单位履约考核评分标准
试验检验
6
(1)工程施工中存在未经检验或检验不合格或未收到正式检验报告等就擅自使用的扣4分;
(2)各类试验检验报告资料存在收集整理不齐全、资料数据不清晰、抽检频率和数量不满足规范要求、成果报告可信度差等问题的,每一项扣1分;
(3)现场设立的试验室不满足规范、合同约定和工程实际需求的,或检测人员资格不符合要求的,扣2分。
(13)生活区环境卫生脏、乱、差每一处扣0.2分;
(14)存在其他问题酌情扣分。
4
项目管理
22分
关键岗位人员到岗履约
10
(1)项目建造师未按合同文件约定到位,每人扣5分;技术负责人及五大员未按合同文件约定到位,每人扣2分;
(2)考核期内上述人员在岗位天数未按合同文件约定,每人每天按比例扣分。
质量管理保证体系
重要隐蔽工程验收
4
(1)重要隐蔽工程未按规定验收即进入下道工序的扣4分;
(2)重要隐蔽工程验收所列内容欠全面、不完整,无检查时间或验收人员签字不全的,每项扣1分。
质量缺陷备案
4
(1)现场检查发现有质量缺陷但未及时全部办理备案的扣4分;
(2)质量缺陷备案内容填写不详细、不规范、未附检查验收记录和备案表签字不全的,每一备案表扣2分。
(2)非自身原因,实际完成合同约定的关键节点工期或总工期95%~100%得6分,90%~95%得5分(不含上限比例,下同)B5%~90%得4分80%~85%得3分,75%~80%得2分,75%~70%得1分,70%及以下不得分。
2
质量控制30分
施工技术标准及强制性条款的执行
4
(1)主体工程开工前,未编制强制性条文执行计划表,扣2分,计划编制不到位的,酌情扣分;
5
未实行农民工实名制管理、未设立农民工工资(劳务费)专用帐户、未实行农民工工资银行代发(不足1月的短期或临时性用工除外X未设置维权信息告示牌,每缺一项扣1分。考核期内未按月足额发放农民工工资的,每月扣2分。
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30
此项赋分由三部分组成:
各阶段、各合同建设目标的完成,得0~20分。
创优目标的设立,得0~5分;
创优规划和措施落实,得0~5分。
二、质量管理到位
200
5.质量体系建设
质量管理体系完善,有效开展各项质量管理活动,确保质量管理方针和目标的实现;质量保证体系健全,各单位、各部门、各环节的质量管理活动组织严密,任务、职责和权限明确,相互协调、相互促进,确保工程质量。
38.创建和申报
资料
创建资料齐全、档案完整,便于检索查阅;
申报资料真实完整、手续齐全。
10
此项赋分由两部分组成:
创建资料齐全、档案完整,便于检索查阅,得0~5分;
申报资料真实完整、手续齐全,得0~5分。
20
此项赋分由两部分组成:
①管理制度的建立,得0~10分;
②规范管理,得0~10分。
三、安全施工到位
200
11.制度建设及责任制
安全生产责任制及规章制度完善,落实到位。
20பைடு நூலகம்
此项赋分由两部分组成:
①安全生产责任制及规章制度的制定和完善,得0~10分;
②安全生产责任制及规章制度的落实,得0~10分。
12.应急预案
20
此项赋分由两部分组成:
征地拆迁和移民安置的实施,得0~10分;
②移民补偿资金的兑现等,得0~10分。
五、文明风尚良好
140
26.和谐共建
各参建单位之间关系融洽、工作协调,无推诿扯皮等影响工程建设的现象发生;
注意与工程所在地各个方面的关系,与当地政府、企业和群众等的关系良好,和谐共建。
30
此项赋分由两部分组成:
60
此项赋分由四部分组成:
①防治制度和机构建设及危害事故应急救援预案,得0~15分;
②教育与培训,得0~15分;
③防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,得0~15分;
防护用品的管理,得0~15分。
25.移民安置
严格执行移民政策,科学、合理地安排实施计划,工作深入细致,征地拆迁和移民安置工作及时;及时足额兑现移民补偿资金,确保移民群众的利益,无强拆和恶意拖欠补偿资金等现象发生。
30
此项赋分由三部分组成:
①建设管理内控机制建立,得0~10分;
②岗位职责、现场管理和风险管理等各项规章制度,得0~10分;
③安全生产和文明施工措施费制度建设、投入和使用情况,得0~10分。
4.工程建设目标受控
工程建设各阶段、各合同建设目标受控。
工程明确创优目标(主要指工程质量创优、设计创优等方面),创优规划和措施落实。
水利建设工程文明工地考核赋分标准
考核内容
标准分
赋分原则
总分
1000
一、体制机制健全
100
1.项目基本建设程序
项目建设严格按照基本建设程序进行,管理工作符合国家有关规定。
项目建议书、可行性研究、初步设计等,所有规范明确的建设程序均有批复。
10
此项赋分由两部分组成:
①建设程序合规性,得0~5分;
②项目建议书、可行性研究、初步设计等建设程序执行情况,得0~5分。
30
此项赋分由三部分组成:
制度建设与责任制落实,得0~10分;
器材配备,得0~10分;
防范措施和应急预案,得0~10分。
23.生态环境建设
工地生态环境建设纳入设计,有计划、有措施、有效果。
30
此项赋分由两部分组成:
生态建设实施计划,得0~10分;
实施措施和效果,得0~20分。
24.施工伤害防治
建立健全施工伤害防治制度和机构,设立专(兼)职监督员,有危害事故应急救援预案,可操作性强;加强施工作业人员上岗前教育和培训;做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;提供有效的个体职业卫生防护用品,管理到位。
③质量缺陷及质量事故情况,得0~10分。
9.工程实体质量
工程实体质量、外观质量优良,单元工程优良率70%以上;质量缺陷处理及时。
40
此项赋分由三部分组成:
工程实体质量,得0~20分;
②工程外观质量,得0~10分;
③质量缺陷处理,得0~10分。
10.质量档案管理
质量档案管理制度健全,管理规范,归档及时,资料真实可靠。
此项赋分由两部分组成:
①“四新”技术应用措施,得0~15分;
②相关资源配置,得0~15分。
14.安全生产许可
施工安全生产许可手续健全,各类人员持证上岗。
30
此项赋分由两部分组成:
①安全生产许可手续,得0~15分;
②各类人员持证上岗情况,得0~15分。
15.施工人员职业道德和培训
施工人员爱岗敬业、团结互助、安全生产。
参建单位间的协作,得0~20分;
②与当地各方的关系,得0~10分。
27.学习及培训
职工安全意识教育、劳动技能、精神文明等理论学习、思想教育、法制教育制度化、常态化,教育和培训效果明显。
15
此项赋分由两部分组成:
学习教育和培训制度建设,得0~5分;
学习和培训次数及效果,得0~10分。
28.从业人员行为准则履行
2.项目建设管理体制
按规定组建项目法人,有关部门职责、岗位职责、质量控制、安全生产、合同管理等规章制度的完备。
项目建设管理体制,包括项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制等制度。
30
此项赋分由两部分组成:
①项目法人的组建,得0~10分;
②四项制度的执行,得0~20分。
3.项目建设管理
建立健全项目建设管理内控机制,岗位职责、现场管理、风险管理等各项规章制度健全。按规定落实安全生产和文明施工措施费,建立《安全生产和文明施工措施费使用制度》,并使用到位。
30
此项赋分由三部分组成:
①施工组织设计及项目管理方案的编制,得0~10分;
②施工组织设计及项目管理方案的落实和现状,得0~10分
③各类人员持证上岗情况,得0~10分。
17.安全生产检查
建立健全安全生产检查制度;按照制度进行定期和不定期的安全生产检查;检查内容齐全,记录规范。
30
此项赋分由三部分组成:
①项目法人质量责任制的落实,得0~10分;
②设计单位的设计成果质量、设计图纸供给和现场服务责任制的落实,得0~10分;
③监理单位责任制的落实,得0~10分;
施工单位责任制的落实,得0~10分。
7.质量检测与评定
根据规范进行施工质量检测,质量检测规范;
严格按照有关规范进行质量评定,评定及时、准确、合规。
标语、宣传牌、宣传栏和警示标牌的设置,得0~10分。
30.业余文体活动
工地有良好的文明氛围,有必要的文体生活设施,职工文体生活丰富多彩、活动形式多样,队伍精神面貌良好。
20
此项赋分由两部分组成:
文体生活设施建设,得0~10分;
活动形式和内容,得0~10分。
31.党风廉政建设
加强党风廉政建设,严格监督,遵纪守法,保证干部安全的各项措施落实到位,执行效果好。
职工遵守职业道德和纪律,践行敬业、诚信精神,遵守从业人员行为准则。
15
职工遵守职业道德和纪律,从业人员行为准则执行情况,得0~15分。
29.宣传警示标牌设置
工地宣传、激励形式多样,安全、文明和警示(指社会治安综合治理等方面)等的标语、宣传牌、宣传栏和警示标牌齐全、醒目。
15
此项赋分由两部分组成:
宣传、激励形式,得0~5分;
40
此项赋分由五部分组成:
“四通一平”状况,得0~10分;
施工道路建设与养护,得0~5分;
施工现场排水,得0~10分;
建筑垃圾管理,得0~5分;
危险部位安全标志与夜间施工照明布置,得0~10分。
21.办公和生活区管理
办公区、生活区布置合理,设置标准统一,并符合消防安全和国家有关规定;内外环境干净、整洁,卫生防疫制度健全、责任制落实,卫生状况良好;有专人管理,并建立管理和检查制度,有检查记录。
15
此项赋分由两部分组成:
①党风廉政建设各项措施制定,得0~5分;
②各项措施执行效果,得0~10分。
32.稽察审计及信用状况
稽察、审计及各类检查中无重大问题。
创建单位无不良行为记录。
30
此项赋分由三部分组成:
稽察、审计情况,得0~10分;
各类检查情况,得0~10分;
无不良行为记录,得0~10分。
六、创建措施有力
40
此项赋分由四部分组成:
办公区、生活区布置合理,得0~10分;
办公区、生活区设置标准,得0~10分;
制度健全、责任制落实和内外环境状况,得0~10分;
管理和检查制度及记录等,得0~10分。
22.社会治安综合治理
工地社会治安综合治理制度健全,安全保卫责任落实;配备有专用的安全保卫器材等;各项防范措施和应急预案有效,落实到位。
100
33.创建组织及措施
参建各方关系融洽,有创建文明工地的组织机构;精神文明建设的制度健全,创建措施和活动落实。
10
此项赋分由两部分组成:
创建组织机构设置和制度的建立,得0~5分;
②创建措施和活动,得0~5分。
34.创建制度与方案
创建制度完善,并及时发布;创建计划(方案)周密。
20
此项赋分由三部分组成:
有防汛预案、事故处理应急预案等;各类预案中措施具体,针对性、可操作性强。
20
此项赋分由两部分组成:
①各类应急预案,得0~10分;
②应急预案的针对性、可操作性,得0~10分。
13.“四新”技术应用措施及资源配置
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