全科医师转岗培训单位合作协议
医院医生技术培训协议书5篇
医院医生技术培训协议书5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（培训方）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受训方）：XXXX医生地址：XXXX鉴于：1. 甲方拥有专业的医疗技术和培训资源，能够为乙方提供高质量的技术培训。
2. 乙方作为医生，希望提升自己的医疗技术，更好地为患者服务。
3. 双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与形式1. 培训内容：甲方将为乙方提供全面的医疗技术培训，包括但不限于疾病诊断、治疗方案、手术技巧等方面的知识。
2. 培训形式：培训将采用集中授课、实践操作、案例分析等多种形式进行。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自签订本协议之日起，至乙方完成全部培训内容止。
具体培训时间根据双方协商确定。
2. 培训地点：培训将在甲方医院内进行，必要时可安排到其他医疗机构或培训基地进行。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）提供优质的培训资源，确保乙方能够接受到专业的培训。
（2）指派经验丰富的医生作为乙方的指导老师，帮助乙方更好地掌握医疗技术。
（3）对乙方的培训情况进行监督和考核，确保乙方能够达到培训要求。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的培训安排，积极参与培训活动。
（2）认真听取指导老师的意见和建议，虚心学习，不断提高自己的医疗技术。
（3）在培训期间，不得从事与培训无关的活动，如接诊患者等。
四、费用与支付方式1. 费用：乙方需向甲方支付培训费用，具体费用根据双方协商确定。
2. 支付方式：乙方可选择一次性支付或分期支付的方式向甲方支付培训费用。
具体支付方式双方可另行协商确定。
五、协议的变更与解除1. 协议的变更：双方在履行本协议过程中，如需对协议内容进行变更，应协商一致后签订书面补充协议。
2. 协议的解除：双方在履行本协议过程中，如出现以下情况，可解除本协议：（1）双方协商一致同意解除；（2）乙方因故无法继续接受培训；（3）甲方因故无法继续提供培训。
全科医师专科有效联动模式协议书6篇
全科医师专科有效联动模式协议书6篇篇1协议人：甲方：XXX医院（以下简称“甲方”）乙方：XXX全科医师（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就全科医师专科有效联动模式达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在专科有效联动模式中的权利和义务，规范双方的行为，保障患者的合法权益，促进医疗事业的健康发展。
二、协议内容1. 甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议的规定履行义务，并享有乙方提供的专科有效联动服务。
（2）甲方应尊重乙方的专业能力和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
（3）甲方应提供必要的条件和协助，支持乙方开展专科有效联动工作。
2. 乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议的规定履行义务，并享有甲方提供的必要条件和协助。
（2）乙方应尊重甲方的意愿和人格尊严，不得对甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
（3）乙方应按照本协议的规定，为甲方提供专科有效联动服务，并努力提高服务质量。
三、专科有效联动模式的具体内容1. 专科有效联动服务的定义和范围专科有效联动服务是指乙方根据甲方的需求，提供专业的医疗咨询、诊断和治疗建议，并协助甲方进行健康管理、疾病预防和康复等服务。
服务范围包括但不限于以下方面：（1）专科疾病的咨询、诊断和治疗建议；（2）健康管理和预防医学建议；（3）康复医学建议和服务；（4）家庭医生服务；（5）其他与专科有效联动相关的服务。
2. 专科有效联动服务的实施方式（1）门诊服务：乙方应在甲方门诊时提供专业的医疗咨询和服务。
（2）电话服务：乙方应为甲方提供电话咨询服务，及时解答甲方的医疗问题。
（3）网络服务：乙方应利用现代技术手段，为甲方提供网络服务，方便甲方进行健康管理和疾病预防。
（4）家庭服务：乙方应根据甲方的需求，提供家庭医生服务，为甲方提供便捷的医疗服务。
医师培训合作协议书模板
医师培训合作协议书模板在当今社会，随着医学科技的不断进步和医疗需求的日益增长，医师作为医疗服务的核心力量，其专业素养和技能水平的提升显得尤为重要。
为此，医疗机构与医师之间建立一套完善的培训合作机制，不仅能够促进医师个人职业发展，还能有效提高整体医疗服务质量。
本文将详细介绍一份医师培训合作协议书的模板范本，以供参考。
合作协议书应当明确培训的目的、内容和预期成果。
培训目的通常包括提高医师的临床技能、理论知识、科研能力等。
培训内容则应详细列出将要开展的课程、讲座、实操练习等具体项目。
预期成果则需要双方共同商定，可能包括医师通过考核获得的证书、职称晋升、科研项目的参与等。
协议书中应详细说明培训的时间安排、地点、方式和周期。
时间安排要考虑到医师的工作日程和培训机构的课程计划，确保双方时间的合理分配。
地点的选择应便于医师参与，同时也要满足培训所需的设施条件。
培训方式可能包括线上学习、面授课程、实地实习等多种形式。
周期则根据培训内容的复杂度和医师的学习进度灵活确定。
协议书中还应包含关于费用支付的条款。
这通常涉及到培训费用的总额、支付方式、支付时间点等内容。
费用的确定应公平合理，既要考虑到培训机构的成本，也要顾及到医师的经济承受能力。
为了保证培训质量和效果，协议书中还应规定评估和反馈机制。
这包括定期的考核评估、培训结束后的效果评价以及对医师提出的意见和建议的收集和处理。
通过这些机制，双方可以及时了解培训进展，调整培训计划，确保培训目标的实现。
协议书应当明确双方的权利和义务，包括但不限于保密协议、知识产权的归属、违约责任等法律事项。
这些条款的设定是为了保护双方的合法权益，防止未来可能出现的纠纷。
全科医生规范化培训协议书
全科医生规范化培训协议书
甲方名称：
法定代表人：院长
地址：
乙方（姓名）：
公民身份号码：
乙方为甲方单位职工，甲、乙双方根据医院的相关管理规定，经平等自愿、协商一致后订立本协议。
一、全科医生规范化培训指由本人申请、科室同意、医院审批后，脱产到上级医院规范化培训二年。
二、乙方在规范化培训期间，工资甲方承担。
三、由于乙方原因而没有完成规范化培训，其规范化培训期间甲方发放的工资和补贴全部由乙方归还。
四、乙方规范化培训结业后，按卫生主管部门规定1:5回甲方工作10年。
乙方未达此工作年限而离开甲方时，必须缴回甲方支付的乙方规范化培训期间领取的一切费用；并承担拾万元违约金（一年壹万元）。
五、乙方保证向甲方提供的与规范化培训有关的材料信息的真实性和合法性。
六、规范化培训时间：年月日至年月日。
七、本协议经甲、乙双方签字后生效。
甲方两份、乙方一份。
甲方：乙方：
法人代表人：
年月日年月日。
住院医师及全科医师规范化培训协议书
住院医师及全科医师规范化培训协议书甲方：龙岩市第二医院通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号乙方：新罗区西陂社区卫生服务中心通讯地址：为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：一、合作内容1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。
2、甲乙双方共同做好住院医师及全科医师规范化培训的组织管理，双方在师资培训、学术研究和学科建设等方面开展合作，在培训教育资源上合作共享，使临床医疗资源的使用上更加充分、合理。
二、甲方职责1、对乙方进行管理支持，帮助乙方提升组织管理水平，结合实际培训情况，努力探索更加完善的住院医师及全科医师范化培训模式。
2、发挥教学医院的临床教学优势，定期与乙方进行师资教学经验和学术的交流，扶持乙方不断提高临床教学水平。
3、充分发挥住院医师及全科医师范化培训临床基地的作用，在临床带教、课题申请、师资培训等方面为乙方提供有力支持，在相关科室开展合作研究。
三、乙方的工作职责1、健全和规范全科医师规范化培养体系，成立全科医师实习教学管理小组，做好临床带教任务。
做好全科医师规范化培训的指导、培训、考核，以及档案的填写等工作。
2、制定社区卫生服务实习管理规定，配合甲方做好社区实践计划的落实，按照大纲要求做好出科考核和教学质量管理。
3、负责住院医师师资和管理人员的组织和培训工作，以及对培训、考核等工作进行监督、检查、评价。
4、协助甲方做好培训医师培训期间的管理。
四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签名)：负责人(签名)：日期：日期：住院医师及全科医师规范化培训协议书甲方：龙岩市第二医院通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号乙方：新罗区红坊社区卫生服务中心通讯地址：为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：一、合作内容1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。
教育培训机构合作合作方案范文三篇
教育培训机构合作合作方案范文三篇【篇一】教育培训机构合作合作方案一、指导思想。
积极推进医药卫生体制改革，深入贯彻落实科学发展观。
建立健全基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。
二、基本原则。
（一）统一规划。
以培训基地为中心，分级实施。
转岗培训工作以《规划》为指导。
社区、乡镇在岗临床医师为对象，全省统一规划，市州分配培训计划，县区确定培训人员，基层医疗机构落实培训任务。
（二）立足省情。
与社区卫生人员岗位培训工作、农村卫生人员在职培训工作相衔接，分类培养。
根据我省卫生人员培训无专项经费的具体情况。
根据每位培训对象的实际需要，有针对性地安排培训时间、内容与流程。
（三）突出重点。
以加强培训对象临床实践能力与临床实用技术为重点，提高能力。
采取临床观摩、教学查房、病例讨论、基层现场指导等灵活多样的形式。
提高培训对象对常见病的临床诊疗水平，增强预防保健、健康教育等公共卫生服务能力。
（四）责任分解。
省卫生厅科教处拟定全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案，各负其责。
建立全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训组织管理网络。
负责方案实施的综合协调工作；省卫生厅妇社处负责组织实施社区医疗机构全科医师转岗培训工作；省卫生厅农卫处负责组织实施乡镇卫生院全科医师转岗培训工作；各市、州卫生局负责培训基地的管理和日常工作的监督检查；各县（市、区）卫生局负责培训对象的确定与相关工作的协调、沟通；各培训基地根据卫生行政部门的要求，建立指导老师与培训对象的一对一联系，具体组织实施全科医生培训、考核和培训效果评价。
三、培养目标。
通过开展转岗培训。
培养一支适应城乡居民基本医疗卫生服务需求的全科医生队伍，提升基层医疗卫生人员的基本医疗技术水平和公共卫生服务能力。
基本实现城市每万名居民拥有1。
5名全科医生，农村每个乡镇卫生院1名全科医生的目标，基本满足小病在基层、公共卫生服务在身边基层卫生技术人才需求，逐步缓解人民群众看病难、看病贵问题。
全科医师转岗培训单位合作协议
医疗机构定点协作协议书甲方：乙方：泸县第二人民医院为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源优势互补、资源共享；满足全科医生临床培训基地要求，根据“填平补齐”的原则，与专科医院联合。
经友好协商，甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则作为协作基地共同完成培训任务。
特签订以下协议。
一、甲方责任与义务1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势帮助乙方提高医疗技术和医院管理水平。
2、结合乙方实际需要甲方接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。
3、甲方应乙方请求派专职人员到乙方进行传染病防治、医院感染控制知识培训、现场指导、业务咨询并协助乙方完善医传染病防治、院感染管理制度。
如乙方条件允许开展医院感染目标性监测可使用甲方设计的表格参加相关监测项目定期将监测资料交给甲方分析双方共享监测与控制信息。
4、甲方根据乙方的实际需求有计划、分期分批地接收乙方医务人员的进修培训、业务咨询、全科医生培养及参加继续教育活动对乙方进修培训人员每年给予一定名额免费的优惠的政策。
由甲方举办的继续医学教育活动根据具体情况给予乙方一定名额免交会务费。
5、根据需要和可能甲方优先与乙方开展科研合作推广适宜医疗技术。
二、乙方责任和义务1、乙方凡遇危、急、难、重症病人应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。
2、乙方需转诊的传染病患者应按相关规定办理转诊手续后优先转诊到甲方进一步诊疗。
3、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查项目应优先介绍患者来甲方诊疗。
4、乙方在进修培训、学术交流及完善管理等方面应优先选择甲方。
5、乙方到甲方继续教育、学术交流或全科医生培训时须出示有效证件。
6、针对甲方各项工作乙方及时提出合理建议。
7、乙方在大门悬挂“医疗技术协作医院”牌匾。
三、其他1、本协议由双方负责人签字盖章后生效。
2、本协议一式两份甲乙双方各执一份。
3、本协议有效期为五年期满后再行协商续订协议书。
4、本协议未尽事宜由双方协商解决。
广东省中医类别全科医师转岗培训三方协议
广东省中医类别全科医生转岗培训三方协议甲方： (培训学员)乙方：湛江市赤坎区中山街道社区卫生服务中心（学员所在工作单位）丙方：（地市卫生计生局(委) ）现就甲方参加广东省中医类别全科医师转岗培训事宜，甲、乙、丙三方签定以下协议：1、甲方按《广东省中医类别全科医师转岗培训项目实施方案》要求，从2015年月起至2016年月止，参加中医类别全科医生转岗培训，完成相关理论、临床实践和社区实践的培训和考核，并参加由省中医药局组织的结业考试，考试合格，可获得《广东省中医全科医生转岗培训合格证书》。
考试合格的学员2016年继续医学教育学分视为达标。
2、甲方获得《广东省中医全科医生转岗培训合格证书》后，可转注册为中医全科执业范围，符合条件的并可提前一年参加职称晋升考试。
3、甲方结束培训后，必须回到当地城乡基层卫生机构服务满3年以上，3年内执业注册服务地仅限于社区卫生服务中心或乡镇卫生院。
4、甲方培训费用由省财政给予补助，总费用为每人1.4万元，其中：理论和社区实践6000元（含理论培训学费5200元和食宿补助800元（2个月），由理论培训基地负责管理）；临床实践8000元（含每月实习带教管理费400元、学员生活补助400元，由临床实习单位负责管理和发放）。
因个人原因未能如期完成培训，所产生的费用由甲方个人承担。
5、甲方有下列情形之一，须退赔所有培训费用。
⑴无故自行终止培训；⑵培训期间病（事）假超过15天，或无故旷工，或无故迟到、早退超过10次；⑶无故不参加理论和临床实践考核；⑷理论和临床实践考核不及格，经补考仍不及格；⑸培训后未满服务年限。
6、乙方承诺保证甲方参加培训期间，享受原有工资福利待遇，并计算工作年限。
7、乙方应提供必要条件支持甲方参加培训，如因乙方原因导致甲方不能正常参加培训，由乙方承担赔偿责任。
8、丙方负责组织安排学员在已通过评审认定的中医类别全科医生临床培训基地进行临床轮科实习，并督促临床实践基地落实和发放学员参加临床实践期间的生活补助。
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医疗机构定点协作协议书
甲方：
乙方：泸县第二人民医院
为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源优势互补、资源共享；满足全科医生临床培训基地要求，根据“填平补齐”的原则，与专科医院联合。
经友好协商，甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则作为协作基地共同完成培训任务。
特签订以下协议。
一、甲方责任与义务
1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势帮助乙方提高医疗技术和医院管理水平。
2、结合乙方实际需要甲方接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。
3、甲方应乙方请求派专职人员到乙方进行传染病防治、医院感染控制知识培训、现场指导、业务咨询并协助乙方完善医传染病防治、院感染管理制度。
如乙方条件允许开展医院感染目标性监测可使用甲方设计的表格参加相关监测项目定期将监测资料交给甲方分析双方共享监测与控制信息。
4、甲方根据乙方的实际需求有计划、分期分批地接收乙方医务人员的进修培训、业务咨询、全科医生培养及参加继续教育活动对乙方进修培训人员每年给予一定名额免费的优惠的政策。
由甲方举办的继续医学教育活动根据具体情况给予乙方一定名额免交会务费。
5、根据需要和可能甲方优先与乙方开展科研合作推广适宜医疗技术。
二、乙方责任和义务
1、乙方凡遇危、急、难、重症病人应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。
2、乙方需转诊的传染病患者应按相关规定办理转诊手续后优先转诊到甲方进一步诊疗。
3、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查项目应优先介绍患者来甲方诊疗。
4、乙方在进修培训、学术交流及完善管理等方面应优先选择甲方。
5、乙方到甲方继续教育、学术交流或全科医生培训时须出示有效证件。
6、针对甲方各项工作乙方及时提出合理建议。
7、乙方在大门悬挂“医疗技术协作医院”牌匾。
三、其他
1、本协议由双方负责人签字盖章后生效。
2、本协议一式两份甲乙双方各执一份。
3、本协议有效期为五年期满后再行协商续订协议书。
4、本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方法人代表签名： 乙方法人代表签名：
单位公章 单位公章
年月日年月日。