关于煤矿干部入井带班的有关规定
矿井领导入井带班制度
矿井领导入井带班制度
是指矿井领导在日常工作中自己亲自进入井下，带领班组进行生产作业和安全管理的制度。
这种制度的目的是不仅让矿井领导更深入了解矿井的实际情况，发现和解决问题的能力更强，而且也能提高班组成员的工作积极性和责任感。
矿井领导入井带班制度的具体实施步骤可以包括以下几个方面：
1. 矿井领导定期制定入井计划，并与班组成员提前沟通和准备。
2. 矿井领导应在入井前进行必要的安全培训，确保了解井下的安全操作规程和应急处理方法。
3. 矿井领导应与班组成员一起进行井下生产作业，共同解决实际问题，并注意班组成员的工作状态和安全意识。
4. 入井期间，矿井领导应与班组成员进行有效的沟通交流，了解他们的工作需求和困难，及时给予指导和支持。
5. 入井期间，矿井领导应注意观察井下的安全状况，及时发现并处理安全隐患，确保井下作业的安全。
6. 入井期间，矿井领导应督促班组成员按照规定的工作程序和标准进行作业，确保生产质量和效率。
7. 入井期间，矿井领导应及时记录井下的问题和意见，并在井上与相关部门或人员进行沟通反馈。
通过矿井领导入井带班制度的实施，能够促进矿井管理者与班组成员之间的密切联系，加强管理层与基层的沟通和了解，在生产作业和安全管理方面更加有效地发挥作用，提高整个矿井的生产效益和安全水平。
同时，对矿井领导来说，也能更好地了解和体验井下的工作环境和困难，提高自身的工作能力和素质。
关于煤矿干部入井带班的有关规定
关于煤矿干部入井带班的有关规定煤矿干部入井带班是指煤矿领导在工作中实地进入井下生产现场指导和调度，以保证煤矿生产的安全、高效和顺利进行。
这对于煤矿生产的正常运行有重要的意义，但也存在着安全隐患和管理风险。
为了更好地规范煤矿干部入井带班的行为，制定了一系列有关规定。
首先，入井带班的干部应符合岗位要求。
煤矿干部不仅需要具备一定的管理能力，更需要掌握煤矿开采工艺和安全规范，了解井下作业环境和特殊工作条件，具备一定的应变能力。
同时，煤矿领导人员入井带班前还需参加相应的培训和考核，确保其具备入井作业所需的基本技能和知识。
其次，入井带班的干部应满足身体和心理素质要求。
井下作业环境十分恶劣，工作条件复杂，维持在井下长时间的高位高温高湿度环境也需要身体素质良好的人员。
同时，对于挑战极高的心理素质同样是入井带班干部的一大挑战。
进一步，对于煤矿干部入井带班，还有诸多具体安全规定要求。
比如，在进入井下之前必须熟悉并掌握有关井下特种设备的操作方法，如开行、停车、维修等操作要求，同时要携带先进的井下通讯设备，以便及时联络。
此外，煤矿干部在井下还要注意现场安全，遵守井下各项操作规程，保持高度警觉及防范。
最后，煤矿干部入井带班还要注意进行日常的巡查检查和记录。
入井带班干部应详细记录井下各部门的工作情况、设备运行情况以及岗位人员素质等信息，及时报告和反馈安全风险情况。
这些记录具有重要的价值，并可用于下一步的管理决策。
总之，煤矿干部入井带班对于煤矿领导干部而言是必要、重要和艰难的任务。
通过对入井带班干部的严格要求，能更好地加强管理风险控制，确保生产安全和顺利。
让煤矿领导人员深入了解井下生产现场，能够更好地感受底层工作人员的辛劳和艰辛，加深领导人员与基层员工的联系和沟通，从而进一步提高生产效率、质量和安全。
煤矿领导带班下井制度(3篇)
煤矿领导带班下井制度是为了确保煤矿生产安全和工作效率的一项制度。
具体的制度包括以下几点：1. 煤矿领导班子成员和部分管理人员必须定期轮班下井，亲自参与矿井的生产和管理工作，以增强管理层对现场情况的了解，及时发现和解决问题。
2. 煤矿领导班子成员和管理人员下井工作必须遵守煤矿的安全生产规章制度，严格遵守消防、通风、防尘、爆破等安全操作规程，做到安全第一，绝不偷工减料。
3. 煤矿领导班子成员和管理人员下井工作应带头遵守工作纪律，保持良好的工作态度和行为习惯，不参与无关工作或个人私事，做到勤勉、实干、团结。
4. 下井期间，煤矿领导班子成员和管理人员要积极参与巡查和安全检查工作，发现隐患及时报告、整改，确保矿井的安全生产运行。
5. 下井期间，煤矿领导班子成员和管理人员要与基层员工沟通交流，关心他们的工作和生活情况，倾听员工的意见和建议，及时解决他们的问题和困扰。
通过煤矿领导带班下井制度的实施，可以提高煤矿领导班子成员和管理人员对现场工作的了解和把握，增强他们对安全生产的责任感和使命感，促进员工和领导的密切合作，确保煤矿的安全生产和高效运行。
煤矿领导带班下井制度（2）1.背景概述随着煤矿工作环境的复杂性和危险性，煤矿领导带班下井制度的出现成为了煤矿安全管理的重要环节。
煤矿领导作为矿井的管理者，他们的重要职责之一就是确保矿井的安全生产。
所以，煤矿领导带班下井制度是一种重要的安全措施，通过领导带班下井，可以及时发现和解决矿井中的问题，预防和减少矿井事故的发生，保障矿工的生命安全。
2.煤矿领导带班下井的目的煤矿领导带班下井制度的实施的目的是为了加强煤矿的安全管理，确保矿井的安全生产。
具体目的如下：(1)提高煤矿领导的安全意识：通过亲身经历矿井工作环境，煤矿领导可以更加深刻地了解矿井的安全隐患和安全生产的重要性，提高他们的安全意识。
(2)发现和解决矿井中的问题：煤矿领导下井可以直接接触到矿井中的工作情况，发现和解决存在的安全问题，及时采取措施来保护矿工的安全。
矿级领导下井带班制度
优秀办公范文欢迎下载矿级领导带班下井制度根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国安监总局〔2010〕33号）及有关法律、行政法规的规定，特制定本制度。
1、煤矿领导指法人代表、主要负责人、领导班子成员和副总工程师。
2、必须轮流带班下井，与工人同上同下。
3、主要负责人每月带班下井不得少于5个班。
4、带班下井领导姓名在井口明显位置公示，接受群众监督。
5、领导带班时间每次不少于8小时。
6、带班下井必须巡查井下所有作业点，发现隐患及时处理。
7、带班下井领导全权处理井下安全生产中的一切问题。
8、带班领导升井后及时填写下井的时间、地点、经过路线、发现的隐患及处理情况。
9、每月公示领导带班下井的个数、井下工作时间、任务完成情况。
10、带班下井领导实行井下交接班制度。
矿级领导下井带班交接班制度为落实矿级领导带班下井制度，抓好煤矿井下安全工作，做到班班见领导，特制定带班下井交接班制度：1、领导带班实行井下交接班。
2、井下交接班地点：井底车场。
3、交接班内容：（1）井下各作业地点安全状况。
（2）各作业地点存在的隐患及原因。
（3）需要注意的事项。
4、认真填写好交接班记录，交接班领导签字。
矿级领导带班下井职责1、负责监督检查当班安检员、瓦检员、队长、班组长等下井跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。
2、负责检查督促各项安全技术措施的落实，重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实。
3、负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚。
4、及时发现和处理“三违”人员。
5、负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决。
6、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。
7、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
2024年煤矿矿领导带班下井制度样本（二篇）
2024年煤矿矿领导带班下井制度样本依据《____预防煤矿生产安全事故特别规定》及《____进一步加强企业安全生产工作》（国发____号）等相关法规，并结合《国家安全生产监督管理总局令》第____号文件精神，本矿决心深化煤矿现场管理，确保领导层深入一线，秉承“问题解决在井下、工作重点在现场”的原则，特此制订煤矿领导带班下井制度如下：一、带班下井人员范围包括煤矿主要负责人（法定代表人、矿长、总工程师）、安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及参与跟班作业的矿领导班子成员。
二、煤矿主要负责人、法定代表人、矿长及总工程师，每月需带班下井不少于____次；副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于____次，其中中班、夜班不少于____次。
确保每个小班均有至少一名煤矿领导现场带班。
三、煤矿领导在带班入井时，应与当班工人同步作业，深入采掘工作面，密切关注安全生产关键环节，及时排查并处理安全隐患。
面对违章作业行为，应立即制止，并在遇到险情时，有序组织工人撤离至安全地带。
四、煤矿带班领导入井前需参加班前会，布置安全注意事项，并在检身窗口展示“入井带班姓名牌”，记录出入井时间。
认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》及交接班记录，并签名确认。
记录内容应包括行走路线、检查出的隐患及其处理情况。
五、若煤矿领导因特殊情况无法按时入井带班，须以书面形式请假并说明原因，同时向上级监督管理部门报告。
对于未按规定完成下井任务的领导，应予以处罚；而对于超额完成入井带班任务的领导，则应给予相应奖励。
2024年煤矿矿领导带班下井制度样本（二）依据《____预防煤矿生产安全事故特别规定》及《____进一步加强企业安全生产工作》（国发____号）等重要文件，并结合《国家安全生产监督管理总局令》第____号令，本矿深感强化煤矿现场管理的重要性。
为保障安全生产，确保煤矿领导深入基层，本矿特此确立煤矿领导带班下井制度。
一、制度适用范围包括煤矿主要负责人（法定代表人、矿长、总工程师）、安全、生产、机电、通风防护副矿长、副总工程师，以及参与跟班作业的矿领导班子成员。
领导干部带班下井规定范文（二篇）
领导干部带班下井规定范文领导干部带班下井是一项重要的工作任务，对于保障煤矿生产的安全与高效具有重要的意义。
为了确保领导干部在下井工作中的规范行为，提高工作效率和安全保障水平，我们制定了以下相关规定：一、加强组织领导。
煤矿领导干部带班下井必须严格按照煤矿安全生产的要求进行，确保下属员工的安全与个人权益。
领导干部应充分认识到自己在下井工作中的示范作用，主动履行职责，树立良好的带头作用。
二、始终保持警觉。
领导干部在下井作业过程中，要时刻保持高度的安全警惕，认真执行工作流程和操作规程。
对工作环境是否具备条件，工作人员是否具备相应技术能力等要进行认真检查和确认，确保能够安全下井作业。
三、加强安全培训。
领导干部在下井作业前，必须完成相关安全培训，并且熟悉煤矿安全管理制度和应急预案。
了解井下的安全设施和危险因素，掌握各种紧急情况的处理方法和自救技术，确保能够在紧急情况下及时、有效地采取措施。
四、积极参与现场管理。
领导干部要以身作则，参与现场管理工作，与井下作业人员共同面对工作中的困难和挑战。
在井下作业过程中，领导干部要时刻与下属员工保持紧密沟通，共同解决问题，确保工作安全、高效进行。
五、加强应急准备。
领导干部带班下井要具备应急处置能力，熟悉应急预案，掌握相应的应急设备和工具的使用方法。
在突发情况下，能够迅速反应和采取有效措施，确保自身与下属员工的安全。
六、坚决杜绝违规行为。
领导干部带班下井要严格遵守相关规章制度，杜绝一切违规行为。
不得擅自更改工作程序，违规操作或私自调整作业计划等。
对发现的违反规定的行为，要及时纠正并追究相关责任。
七、及时上报安全隐患。
领导干部在下井作业过程中发现的安全隐患必须及时上报，确保问题能够及时解决。
同时，要积极参与隐患排查和整改工作，全面提升矿井的安全水平。
八、加强学习与交流。
领导干部带班下井应不断提高自身的安全意识和安全管理能力，通过学习和交流不断积累经验，不断提高井下作业的效率和安全保障水平。
煤矿领导下井带班作业规定
煤矿领导下井带班作业规定
根据煤矿安全和生产管理的要求，煤矿领导下井带班作业需要遵守以下规定：
1. 领导下井：煤矿领导下井带班作业要求领导人员必须持有相应矿山安全资质，具备矿山安全技术和管理能力。
2. 带班作业：领导下井带班作业是指领导人员在井下直接参与矿井作业，负责指挥矿井生产和安全管理。
3. 安全责任：领导下井带班作业要求领导人员严格履行安全责任，始终保持高度警惕，确保自己和下属员工的生命安全。
4. 工作安排：领导下井带班作业要合理安排工作任务，制定详细的作业计划和工作流程，确保各项作业按照要求有序进行。
5. 风险防控：领导下井带班作业要重点关注井下的安全隐患和风险，及时发现并采取措施进行管控，确保作业过程安全稳定。
6. 遵守规章制度：领导下井带班作业要求严格遵守煤矿相关规章制度，不得违反安全作业规范和操作规程。
7. 紧急情况应对：领导下井带班作业要求领导人员熟悉煤矿安全应急预案，能够迅速、准确地应对突发事故和紧急情况。
8. 知识培训：领导下井带班作业要求领导人员进行煤矿安全和专业知识培训，不断提升自身的技术和管理水平。
9. 安全检查：领导下井带班作业要求领导人员进行现场安全检查，确保设备设施完好、操作规范，发现问题及时处理。
10. 安全意识培养：领导下井带班作业要求领导人员加强矿井安全宣传教育，培养员工的安全意识和责任感。
以上是煤矿领导下井带班作业的一些基本规定，煤矿领导需要严格遵守，确保矿井的安全生产。
同时，还需根据煤矿实际情况，制定更加具体的作业规定和管理措施。
关于煤矿干部入井带班的有关规定
关于煤矿干部入井带班的有关规定随着现代煤矿生产技术的不断发展，煤矿安全生产的重要性越发凸显。
在煤矿生产过程中，煤矿干部作为现场管理人员具有重要作用。
为保障煤矿干部能够更好地履行职责，引导他们依法履行职责，国家和相关煤矿安全监管机构制定了有关规定，下面就针对关于煤矿干部入井带班的有关规定进行阐述。
一、煤矿干部入井带班的必要性煤矿干部是煤矿安全生产的第一责任人，负责现场生产管理，并指导矿工遵守安全生产规定和操作规程。
因此，必须在煤矿生产过程中，建立起煤矿干部入井带班制度，保证他们能够真正领导和组织生产，确保煤矿安全生产和员工的生命财产安全。
二、煤矿干部入井带班的有关规定据国家安全监管总局的《煤矿安全规定》，沿用1987年《煤矿井下作业规程》中的有关规定，煤矿干部入井带班的主要规定如下：1.煤矿干部必须在取得相应的安全培训证书并具备一定的专业知识后，方可入井带班。
2.煤矿干部带班必须与普通矿工同日进井，不得提前进入井下，必须在报到后立即到挡车岗等待，方可进井。
3.煤矿干部入井带班时，必须使用完善的防水、防爆措施保证自身的安全。
4.煤矿干部进入井下必须穿戴符合要求的工作服、鞋、帽、眼镜等和安全附件。
5.煤矿干部必须严格遵守我国安全生产法以及有关煤矿安全规定，不得违法违规带班。
三、煤矿干部入井带班的权利与义务煤矿干部作为现场管理者，入井带班时存在一定的权利和责任。
具体如下：1.煤矿干部入井带班时，有权对矿工进行安全生产指导，并实行安全监督管理，对违法违规行为进行惩处。
2.煤矿干部带班时应认真对矿井、设备、人员等进行全面检查，确保生产安全。
3.煤矿干部必须严格遵守有关煤矿安全规定，不得违反操作规程和安全生产规定。
4.向矿工传达安全生产方面的知识和技能，并督促其遵守煤矿安全规定和操作规程，保证生产和员工的安全。
四、煤矿干部入井带班的总结煤矿干部带班是煤矿安全生产中非常重要的一环，必须加强管理，严格操作规程和安全生产规定，做到理智带班、风险管控、勇于负责。
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关于煤矿干部入井带班的有关规定各矿：
为了深入落实国家安监总局规定和要求，切实加强煤矿安全管理，保证安全生产，特制定本规定。
1、入井带班范围。
煤矿副总工程师以上管理干部（不含后勤矿长）实行入井带班。
2、入井带班安排。
⑴各煤矿根据管理干部人数分三班每班一人，每班八小时上岗带班。
⑵矿长每月上岗带四点班次数不少于4次，零点班次数不少于2次。
生产、安全、机电、技术副矿长的带班次数和班次，要根据各煤矿
实际情况和业务工作特点进行安排，但要有针对性地加强夜间带班和井下特殊条件时的上岗带班工作。
3、入井带班主要任务。
⑴要对井下作业地点进行全面检查和现场指挥。
⑵要对特殊作业地点（漏冒顶、过断层、巷道大修和机电设备故障等），加强指导和检查，必要时要盯住现场解决安全和生产问题。
⑶要针对当班井下实际情况，协调各段队、各环节关系，维护正常安全生产秩序。
⑷要积极调配井下急需的设备、配件、材料和人员等，解决安全和生产需要。
4、入井带班考核。
⑴管理干部入井带班数量要达到月份计划数量，每少带班一次，罚
款500元，其中四点班和零点班每少一次罚款800元。
⑵入井带班人员要认真填写入井带班记录表，并写明带班检查地点
和这些地点当班主要工作及其当班班长姓名。
同时要写清当班发现
和解决的安全问题，证明其带班质量。
⑶公司将每月对管理干部入井带班进行一次考核检查和不定期抽查，主要通过核对入井带班记录与当日带班检查地点工作任务、班长姓名，以及查看井口摄像记录、询问对应班长等进行核对，对入井带
班造假者每次罚款1000元。
⑷管理干部入井带班计划和当日带班安排要分别
制成牌板，并悬挂在矿调度室公示。
矿调度人员每日报生产信息时，同时报当日矿管理干部带班人姓名及班次。
⑸管理干部因故不能按计划带班时，可与其他管理干部协商串班，
带班数量不能减少。
5、本规定自2018年5月起执行，解释权归公司。
特此通知
**煤炭有限公司
2018年5月1日。