2020年幼儿园招生方案
容桂公办幼儿园招生方案
容桂公办幼儿园招生方案随着家长对幼儿教育的重视程度日益提高，公办幼儿园因其较为稳定的教学质量和相对合理的收费标准，成为众多家长的首选。
为了确保招生工作的公平、公正与高效，容桂地区教育局特制定了以下公办幼儿园招生方案范本。
一、目标定位：本方案旨在为容桂地区的适龄儿童提供平等的入园机会，同时确保招生过程的透明化和规范化，让每一位家长都能清晰了解招生流程及相关政策。
二、招生原则：我们坚持“公开、公平、公正”的原则，通过科学合理的方式选拔合适的孩子入园，保障每个家庭的知情权和参与权。
三、招生对象：本次招生主要面向容桂地区年满3周岁的适龄儿童。
四、招生时间：招生工作将于每年的春季启动，具体时间表将提前在各公办幼儿园及相关网站公布。
五、招生计划：根据幼儿园的规模和师资力量，制定合理的招生计划，确保每位孩子都能得到充分的关注和教育。
六、报名方式：家长可通过线上或线下两种方式进行报名。
线上报名请登录容桂教育局官方网站填写相关信息；线下报名请携带相关材料到指定地点进行现场报名。
七、录取标准：录取工作将综合考虑孩子的年龄、户籍、家庭情况等因素，确保录取过程的合理性。
八、公示与反馈：招生结果将在容桂教育局官方网站及幼儿园公告栏进行公示，接受社会各界的监督。
家长如对招生结果有疑问，可于公示期内提出，我们将及时给予反馈。
九、注意事项：1. 家长在报名时需提供真实准确的信息，任何虚假信息都将影响孩子的录取资格。
2. 请家长关注官方发布的报名时间和流程，错过报名时间将不再受理。
3. 幼儿园将对孩子的健康状况进行初步了解，如有特殊情况请提前告知。
十、后续安排：录取后，幼儿园将组织新生家长会，详细介绍幼儿园的教育理念、课程设置、日常管理等信息，并解答家长的疑问。
通过上述方案的实施，容桂公办幼儿园将为广大适龄儿童提供一个温馨、安全、有爱的学习环境，同时也让家长们放心，确保每个孩子都能在公平的基础上享受到优质的教育资源。
我们期待与家长们的紧密合作，共同促进孩子们的健康成长。
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
2024年秋季幼儿园招生计划
2024年秋季幼儿园招生计划一、招生背景随着社会的发展和人们对教育的重视，学前教育的需求日益增长。
为了满足广大家长和幼儿的教育需求，提高幼儿园的教育质量和服务水平，特制定 2024 年秋季幼儿园招生计划。
二、招生原则1、公平、公正、公开原则严格遵守招生政策，确保招生过程公平、公正、公开，为每一位符合条件的幼儿提供平等的入园机会。
2、就近入园原则优先招收居住在幼儿园附近的幼儿，方便家长接送，减少幼儿路途奔波。
3、年龄适宜原则招收 3 6 岁的适龄幼儿，确保幼儿在身心发展水平上适应幼儿园的教育教学。
三、招生对象1、小班：2020 年 9 月 1 日 2021 年 8 月 31 日出生的幼儿。
2、中班：2019 年 9 月 1 日 2020 年 8 月 31 日出生的幼儿。
3、大班：2018 年 9 月 1 日 2019 年 8 月 31 日出生的幼儿。
四、招生人数1、小班：计划招收_____名幼儿。
2、中班：计划招收_____名幼儿（如有空余学位）。
3、大班：计划招收_____名幼儿（如有空余学位）。
五、招生时间1、报名时间：具体报名开始日期具体报名结束日期2、审核时间：具体审核开始日期具体审核结束日期3、录取通知时间：具体通知日期六、报名方式1、线上报名家长在规定时间内登录幼儿园官方网站或指定的报名平台，填写报名信息并上传相关证明材料。
2、线下报名家长在规定时间内携带相关证明材料到幼儿园现场报名。
七、报名所需材料1、幼儿出生证明原件及复印件。
2、幼儿户口簿原件及复印件（包括户主页、父母页、幼儿页）。
3、父母身份证原件及复印件。
4、幼儿预防接种证原件及复印件（已完成规定疫苗接种）。
5、居住证明材料（如房产证、租赁合同等）原件及复印件。
八、招生流程1、发布招生公告通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等渠道发布 2024 年秋季招生公告，公布招生计划、招生对象、报名时间、报名方式、所需材料等信息。
幼儿园招生策划方案范文4篇
幼儿园招生策划方案范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广信区第三幼儿园2020年秋季招生简章
广信区第三幼儿园2020年秋季招生简章亲爱的家长朋友：你们好！为了落实上级教育主管部门招生工作要求，确保我园公开、公正、规范、有序地招生，进一步健全幼儿园招生秩序，努力满足适龄儿童入园需求，特制定广信区第三幼儿园2020年秋季幼儿招生工作方案。
一、指导思想建立并完善幼儿园招生管理体系，按照“阳光招生、规范有序”的原则，切实做好我园2020年秋季招生工作。
二、招生对象（三项条件同时具备）1.年龄条件：2016年9月1日—2017年8月31日（含8月31日）小班2015年9月1日—2016年8月31日（含8月31日）中班2014年9月1日—2015年8月31日（含8月31日）大班符合以上时间出生的健康幼儿。
2.户籍条件：2020年7月31日前（含7月31日）必须随父母或法定监护人落户旭日街道。
3.房产条件：父母或法定监护人需持有2020年7月31日前城区（指旭日街道）的房产证，且能提供2020年7月以来的入住证明，包括水、电、燃气缴费、物业费凭证及辖区居委会出具的入住证明等有效佐证材料其中的两项以上。
三、招生名额2020年秋季小班计划招125名幼儿（含国家、省市文件规定的享受教育优待政策的对象子女15名），中班125名幼儿，大班125名幼儿。
四、招生流程网上报名信息登记（1）网上平台发布时间：2020年8月15日。
（2）网上报名时间：2020年8月21日8时至9时。
所有幼儿实施网上平台报名，要求家长在平台中如实填写报名信息，如填写虚假报名信息或不符合招生方案中要求的信息均视为无效信息，不予录取。
网上报名成功后，凡符合条件的幼儿按报名先后顺序录取，直至招生数满为止。
报名方式：A.电脑报名网址：http://dwz.date/bVPWB.手机报名识别二维码：（3）2020年8月15日起，家长可通过广信区人民政府网、灵山教育专栏、灵山教育微信公众号及广信区第三幼儿园门口发布招生公告获得网上报名信息。
五、注意事项1.低龄幼儿及非旭日街道户籍的幼儿不属于招生范围内。
2024幼儿园秋季招生方案
2024幼儿园秋季招生方案2024年幼儿园秋季招生方案1. 招生目标：本次招生旨在选拔有潜力、有才能的幼儿，为他们提供优质的教育资源和全面发展的机会。
同时，也为幼儿家长提供一个安全、温馨、有爱心的教育环境。
2. 招生对象：本次招生对象包括3-5岁的幼儿。
对于幼儿的家庭教育背景、智力水平、性格特点等并无特殊要求，重点关注其未来发展潜力和家庭的培养态度。
3. 招生名额：本次招生计划招收80名幼儿，其中男性幼儿占40%，女性幼儿占60%。
4. 招生流程：（1）发布招生公告：通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等多种渠道发布招生公告，公告内容包括招生名额、招生标准、招生时间等。
（2）报名及资料提交：家长们根据公告要求，提前到指定招生点填写报名表，并提交幼儿的相关资料，包括出生证明、健康证明等。
（3）资格审核：幼儿园招生办工作人员对提交的报名表、资料进行审核，确认符合招生标准的幼儿可以进入面试环节。
（4）面试环节：面试主要包括观察幼儿的智力、语言表达、情绪管理等方面的能力，同时也会参考幼儿家长的教育理念和与幼儿的互动情况。
（5）录取结果公布：根据面试表现和综合评定，确定录取名单，并通过官方网站、微信公众号等方式公布结果。
（6）入园报到：家长接到录取通知后，按照规定时间到指定地点办理入园手续。
5. 招生标准：（1）年龄要求：招收3-5岁的幼儿，以实际年龄为准。
（2）身心健康：幼儿需具备健康的身心状态，无传染病及其他严重疾病。
（3）适应能力：幼儿需具备一定的适应能力，能够融入幼儿园环境，并与他人进行良好的互动。
（4）未来发展潜力：对于幼儿的未来发展潜力，幼儿园将会综合考虑幼儿的智力水平、语言表达、社交能力等方面的表现。
6. 教育理念：本幼儿园秉持“健康、快乐、全面发展”的教育理念，致力于为每个幼儿提供个性化教育，注重培养幼儿的动手能力、观察力、想象力和创造力。
在幼儿园中，幼儿将通过游戏、探索、社交等多种方式进行学习，培养综合素质的发展。
瑞昌市第四幼儿园招生公告
瑞昌市第四幼儿园招生公告瑞昌市第四幼儿园位于城市中心，以“德为先爱为本”为办园理念，以“幼儿阅读”为特色，打造“有情怀”的书香校园。
为规范招生秩序，维护教育形象，体现“公平、公正、公开”的原则，瑞昌市第四幼儿园小班新生采取家长自愿报名、电脑抽签录取的办法进行招生。
具体招生方案通告如下：一、招生人数：180名幼儿。
二、招生对象和条件：2016年9月1日——2017年8月31日期间出生，具有xx区户口(户口办理截止时间为2020年7月19日)的适龄幼儿。
三、招生地点：xx市实验小学附属幼儿园四、登记时间：1、xx小区业主子女2020年7月20日07：00-11：00。
2、非xx小区业主子女2020年7月20日12：00-16：00，7月21日07：00-14：00。
五、登记方法：(一)xx小区业主子女招生1、凡xx小区常住户口的适龄幼儿，需携带父母或祖父母(外祖父母)房产证、户口簿原件(含幼儿、至少一名监护人)、幼儿出生证、预防接种证报名登记，家长领取“登记号”。
登记结束后，户口簿、幼儿出生证、预防接种证暂时留在我园。
2、截止7月20日11：00，如登记的人数少于或等于招生计划数，则全部录取入园;如登记的幼儿数超过招生数，则采用电脑抽签的方法录取，并于7月20日12：00前公布所有幼儿的登记号，以便电脑抽签。
(二)非xx小区业主子女招生1、如登记的xx小区业主子女人数少于招生计划数，则剩余名额用于非xx小区业主子女招生，否则不再登记招收非xx小区业主子女。
非xx小区业主凭幼儿和法定监护人的户口簿(户口办理截止时间为2020年7月19日)、幼儿出生证、预防接种证领取“登记号”。
登记结束后，户口簿、幼儿出生证、预防接种证暂时留在本园。
2、如登记的人数少于或等于剩余名额，则全部录取入园;如登记的幼儿人数超过剩余名额，则采用电脑抽签的方法录取，7月21日19：00前公布该批幼儿的登记号，以便电脑抽签。
(三)如发现同一家庭拥有两个以上(包括两个)户口簿，并同时用于同一幼儿报名，或更改幼儿年龄、伪造证件等弄虚作假行为，一经核实，随时取消该幼儿的报名、录取资格。
民办幼儿园招生计划方案范文(精选6篇)
民办幼儿园招生计划方案范文(精选6篇)俗语说：今天所做的事情是为了我们有更好的明天。
为了确保我们的工作目标可以达成，那么我们就可以开始写民办幼儿园招生计划工作计划了。
写工作计划一定要有谨慎的逻辑，严密的科学性和方案可实施性。
那么如何写一份民办幼儿园招生计划工作计划呢下面是我精心整理的民办幼儿园招生计划方案范文(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
民办幼儿园招生计划方案篇11、2岁半-5周岁适龄健康儿童（户籍不限）均可报名。
2、报名时间：20**年1月20日前，注意：额满即止。
3、报名地点：XXXX幼儿园招生接待室。
4、报名须知：1）请家长协同幼儿来园参观报名并简单面试。
2）所需资料：幼儿出生证明复印件或户口本复印件、父母双方身份证复印件、近期彩色1寸蓝底相片6张、幼儿预防接种查验证明、预防接种本打过记录复印件、幼儿入学体检资料。
3）收费方式：现金缴费或银行转账。
5、收费标准：1）保教费：每生每学期4500元；伙食费：每生每学期1000元；校车接送费：每生每学期750元。
2）新生入园需一次性收取生活用品费，园服、床上用品等代收费用。
民办幼儿园招生计划方案篇2生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。
具体计划如下：一、园况分析:本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。
大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。
二、预计招生人数大班计划招生15人，中班计划招生2人，小班计划招生7，托班计划招生1人三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。
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2020年幼儿园招生方案2020年幼儿园招生方案一、园况分析本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。
托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施1、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。
附:周边小区分布状况周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区;备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表2020年幼儿园招生方案一、市场调研(一)做一个较为详细的家长入园选择调查只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。
例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。
(二)根据调查的信息，制定宣传具体内容1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。
例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。
强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。
2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。
例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不肯提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。
3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。
办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。
办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。
因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解。
二、招生措施(一)线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。
线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。
可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题;也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。
可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。
活动方案：1.手机报名享优惠手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。
为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技手机报名有优惠/有礼物，比如：前10名报名的享有8折优惠;前50名报名的享有9折优惠。
前100名报名的可领取200元代金券。
前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。
2.推荐有礼家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。
这个推荐人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。
通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。
(二)线下宣传这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。
1.到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到周边各公众场合。
具体措施：①锁定目标超市、商场。
电话联系是否能放置宣传资料。
②到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放办法。
③负责人跟踪发放情况。
2.联合小区做宣传活动。
结合节假日，联合附近小区做宣传活动，根据不同的节日组织不同的活动。
活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：①了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
②和小区的物业进行联系，确定活动方式。
③提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。
④活动正式开展，派发宣传资料，做好登记工作。
3.到超市商场小区设置招生咨询点。
节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：①资料准备：宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等。
②与小区物业取得联系，商议咨询点的设置。
③商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。
④横幅的悬挂。
⑤易拉宝的摆放。
⑥接待家长，做好登记工作。
4.先试园后入园活动新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满意再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并不代表你对我价值的认可，而是你愿意给我一个机会，让我一步一步的展示给你看，我所说的一切我都能做到。
实验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。
很多人认为这很恐惧，其实你仔细算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的情况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么?结果是你多招了11个孩子。
更重要的是，这21个孩子的家长会更欣赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感激了，因为你有这个魄力提供零风险承诺，这对他来说是一种待遇。
所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。
5.赠送礼品这一般是与其他活动方式同步进行的。
目的是采用迂回宣传，让家长在不知不觉中接受了宣传，就比如现在大多数人采用的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。
现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满足，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报，然后制作一些简单精美的小名片、卡片发给小朋友。
制作方面，结合现在颇受小孩子喜爱的动画人物或游戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。
他们一定爱不释手，这自然也会引起家长们的兴趣。
6.与周边小学取得联系孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。
了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。
我们可以带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。
7.异业合作幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。
例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。
另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优惠待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。
(三)注意事项1.宣传页的发放首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显幼儿园实力和特色，还应具体，如幼儿园特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。
其次，为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣传页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份，或参加免费亲子游戏一次。
或者附加问卷调查，教师以问卷调查的方式发放宣传页，针对家长较关心的问题设问，并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座。
这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。
2.稀缺性与紧迫性“并不是每个孩子都能进来，我有一定的数量限制。
”幼儿园要设计这个稀缺性。
怎么设计?“我园只能接收100个孩子，为什么?因为我希望能照顾到每一个孩子，所以我不能接受很多孩子。
”为什么稀缺性很重要?如果你没有稀缺性，对方会犹豫，因为稀缺性会造成一种失去的感觉。
紧迫感是什么?是时间有限。
比如招生，我可能在8月20号就停止招生，虽然20号以后还有很多人打电话，但我根本无法应付，因为没有时间了。
我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备。
这是一个时间的紧迫感，如果你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。
”所以这就增加了家长的“紧迫感”。
紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。
没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。
3.口碑营销其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，幼儿也每天都很快乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，幼儿园的生源自然就有了。
三、招生时间各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)四、招生指标根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人。
五、奖励办法奖励办法：1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的，每份资料奖励XX元2、与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，来一位家长另奖励XX元3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的，一名幼儿另奖励30元4、如果半年内各班招生人数达到定额，另奖励班上老师100元/人5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元完成招生指标人数奖励办法：1、每位教师完成10人奖励200元加提成2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人处罚办法：在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元零完成率对该教师处罚50-100元六、宣传事项1、宣传地点设置2、宣传人员分配(可分区域)3、招生简章4、招生时间5、招生所需物品如小礼品、气球等6、幼儿入园须知7、招生横幅8、校车9、登记表格2020年幼儿园招生方案1、招生对象20XX年9月1日 20XX年8月31日期间出生的西湖区户籍儿童和符合西湖区入园条件的其他幼儿。