有关岗位聘任协议书3篇

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岗位聘任制合同书6篇

岗位聘任制合同书6篇

岗位聘任制合同书6篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长,经双方协商,达成如下岗位聘任协议。

一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位,聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,尽职尽责,维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动,提升自身综合素质,为甲方的发展做出贡献。

4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。

三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,定期进行岗位考核。

2. 乙方如不能胜任工作,甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。

3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,根据考核结果进行相应调整。

四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等,不得外泄或私自使用。

3. 乙方应爱护甲方财产,未经允许不得擅自处置甲方资产。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)聘任期满,双方不再续签的;(2)甲方因故解散或重整而终止的;(3)其他法定的情形。

六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

具体数额视违约情况而定。

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方:[学院名称]乙方:[受聘人员姓名]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事学院相关岗位的工作,乙方愿意接受甲方的聘请,为甲方提供专业服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为:[具体岗位名称]。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的声誉和利益。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为[具体年限]。

2. 合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。

四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归属于甲方所有。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间,如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 在聘用期间,如乙方有严重违纪、违法行为的,甲方有权单方面解除本合同。

3. 本合同在下列情况下可以终止:(1)聘用期限届满且双方不再续签;(2)乙方因病或非工作原因无法继续履行岗位职责;(3)双方协商一致,达成终止合同的协议。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):[学院公章]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[受聘人员手写签名]日期:XXXX年XX月XX日注:以上合同仅为通用范本,具体内容需根据实际情况进行调整,建议在签订正式合同前,由法律专业人士进行审查,确保合同的合法性和有效性。

聘任书范文四篇

聘任书范文四篇

聘任书范文四篇聘任书内容四篇(篇一)***有限公司(甲方)为了推进技术进步,加快产品开发进度,特聘任 *** (乙方)为高级技术顾问。

其主要职责和合作事宜达成如下协议。

一、高级技术顾问的主要职责1.根据甲方的产品开发要求进行产品的设计开发。

2.定期到甲方所在地指导工作,帮助甲方培训员工,推进产品产业化进程。

3.协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。

4.乙方有责任对甲方的产品进行保密,确保甲方产品技术不直接或间接泄露给第三方。

二、合作协议条款1.甲方聘任乙方为高级技术顾问,月薪为***元/月,聘期暂定二年(**年**月**日至**年**月**日),到期后双方协商确定。

2.甲方根据市场的需求开发新产品,需乙方参与时,乙方应积极配合,帮助甲方进行及时的产品设计开发,以加快甲方产品的开发进程。

3.乙方在配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有。

星空中文网:*kzw4.甲乙双方对开发的产品都应保密,保证不泄露第三方。

5.乙方定期到甲方所在地进行工作交流、技术指导、讲座培训,原则上每季不少于一次。

6.甲乙双方在互信互任的合作精神下展开创造性工作,争创中国一流的汽车零部件的骨干企业。

7.本合作协议书一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效,未尽事宜协商解决。

8.本合作协议书具有保密性,甲乙双方不得对外泄露。

甲方:****有限公司代表:日期:乙方:日期:(篇二)兹聘请赵**同志为**家电团体维修部总工程师、主任,聘期自*年*月*日至*年*月 *日,聘请期间享受集团高等工程师全额工资待遇。

**家电集团(章)*年*月*日(篇三)甲方:聘任单位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章):____ 年 ____ 月 ____ 日乙方:应聘人员(签字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。

经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方 ________ 职务,聘期从 ________ 至 ________ 。

聘任协议书8篇

聘任协议书8篇

聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确聘任双方(以下简称“甲方”和“乙方”)的职责、权利和义务,确保双方共同遵守,以达成共同发展的目标。

一、协议背景甲方因业务需要,拟聘请乙方担任特定职务,乙方愿意接受甲方的聘任,并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘任职务乙方被聘任的职务为_________________,主要职责为_________________。

三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的职务,完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。

3. 乙方需保护甲方的商业机密和机密信息,不得泄露或向外界透露。

4. 乙方在履行职务过程中,如有任何疑问或遇到困难,应及时向甲方汇报,共同协商解决。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方将按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 乙方在职期间的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

六、保密条款1. 乙方应对与甲方有关的商业机密和机密信息严格保密,不得泄露或向外界透露。

2. 乙方应对甲方的客户资料、技术资料、管理策略等信息予以保护,不得擅自使用或向第三方提供。

3. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业机密和机密信息,不得在任何场合泄露或利用。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权解除聘任协议,并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________日期:____年__月__日篇2甲方(聘任方):__________________单位名称:_________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(受聘方):__________________姓名:_____________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________学历:_____________________________专业资格:_________________________工作经历:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_______________________家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________电子邮箱地址:_____________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定的工作,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的及工作内容概述本协议旨在明确双方的权利和义务,规定乙方在甲方的职责、工作内容、工作期限等,确保双方共同遵守。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方(单位):___________________地址:____________________法定代表人(负责人):_________________电话:____________________乙方(聘用人):___________________性别:____________________单位:____________________职务:____________________身份证号:___________________联系方式:___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作,经甲乙双方友好协商,现签订如下合同,共同遵守并履行:第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位,具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务,服从公司的管理,完成工作任务,并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月,试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内,双方均有权提前终止合同,需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等,具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度,并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间,不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息,均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件,并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定,甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同,乙方应提前____天书面通知甲方,经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中,如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,提交有关部门仲裁或诉讼解决。

岗位聘用合同(15篇)

岗位聘用合同(15篇)

岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。

其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。

试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。

聘期期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务:合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________岗位聘用合同2机关(乡镇)事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方(单位)名称。

岗位聘用合同(30篇)

岗位聘用合同(30篇)

岗位聘用合同(30篇)岗位聘用合同(精选30篇)岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:丙方(鉴证方):根据大学校内人事制度改革的要求,经学校教授,同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书,甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自年月日起,至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写,并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要,被聘用在位工作。

2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。

4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内,乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。

2. 除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。

3. 乙方应聘岗位为类岗位。

年岗们基础津贴额为,岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。

(原有的各灯内津贴不再执行)。

第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章,遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。

2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。

3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。

4. 在工作中发扬主人翁精神,自觉维护甲方合法权益,克尽职守。

5. 发扬团结互助,奋发有为的精神,自觉营造和维护教学,科研和管理良好的氛围。

第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2. 在岗位聘用期内,乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

学院岗位聘任(用)合同书5篇

学院岗位聘任(用)合同书5篇

学院岗位聘任(用)合同书5篇篇1学院岗位聘任(用)合同书甲方(单位):学院名称地址:学院地址法定代表人(负责人):XXX电话:XXX乙方:XX性别:男/女籍贯:XX身份证号码:XXXXXX通讯地址:XX联系方式:XX鉴于甲方需要聘用乙方担任某岗位,并经双方友好协商,就聘用事宜达成如下协议:第一条岗位聘用:甲方聘用乙方担任(职位名称),主要工作职责为(具体工作描述),履行该岗位的管理、协调和执行工作。

第二条入职时间:乙方应在本合同签署之日起XX日内到达甲方工作岗位,与甲方签署正式劳动合同。

第三条试用期:乙方入职后将进行为期XX个月的试用期,试用期内乙方的工资待遇、福利待遇等按照甲方规定执行。

第四条保密义务:乙方在工作期间和离职后,对所知悉的甲方业务秘密、技术秘密和商业秘密等信息应承担保密义务,不得擅自泄露给他人。

一经违反,应承担相应法律责任。

第五条工资待遇:甲方按照国家相关规定和本单位的薪酬制度,结合乙方的工作表现和能力,给予合适的薪资待遇。

具体的工资标准和发放时间将在劳动合同中另行约定。

第六条福利待遇:乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、节假日福利、通讯补贴等。

具体福利待遇将根据甲方制定的相关政策执行。

第七条工作时间和休息休假:乙方遵守甲方的工作时间安排,按时上班、下班,满足岗位要求。

乙方享有法定的休息休假权利,具体时间安排将根据实际情况协商确定。

第八条工作考核:甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核,根据实际情况给予相应的奖励或处罚。

乙方应积极配合工作,努力完成工作任务。

第九条解决纠纷:双方在履行合同过程中如发生争议,应优先协商解决。

若无法协商一致,应依法向当地劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,最终裁决为最终决定。

第十条合同解除:双方提前一个月书面通知,经双方协商一致,可以解除本合同。

若在试用期内或违反合同规定解除合同,需承担相应法律责任。

第十一条其他事宜:本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

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有关岗位聘任协议书3篇
岗位聘任协议书篇1
甲方:__________ 乙方:_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。

二、聘任工作地点为:_____________________。

三、聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。

四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月,税前绩效工资_______元/月。

在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月,税前绩效工资_______元/月。

其他:__________________
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。

若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。

聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。

甲方:(盖章)________ 乙方:__________(签字)
法定代表人或委托人:__________
_____年____月____日 ____年____月____日
岗位聘任协议书篇2
聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上级主管部门:_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________
最后学历:_________
最后学位:_________
专业技术职务:_________
任职时间:_________
身份证号码:_________
受聘方所在学院(教学部):_________
根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位名称:_________;
受聘岗位级别:_________。

2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)
教学工作:_________;
队伍建设:_________;
课程(学科、专业)建设:_________;
科研工作:_________;
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

四、《_________》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
岗位聘任协议书篇3
一、协议有效期限
本协议期限为年,自年月日起至年月日止。

二、工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园分配的工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。

三、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利、义务:
1、甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

2、甲方应按照(中华人民共和国教师法)第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。

甲方应履行(中华人民共和国教师法)第二章第九条规定的职责,保障教师完成教育教学任务。

(二)乙方的.权利和义务:
1、乙方享有(中华人民共和国教师法)第二章第七条规定的权利。

2、乙方应认真履行(中华人民共和国教师法)第二章第八条规定的义务。

四、待遇
乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

五、劳动纪律
1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。

遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。

2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行批评教育,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、奖励工资,对于情节严重者报教育人事部门批准,给予行政处分。

六、聘任协议终止条件
1、聘任协议到期,聘任自行终止。

2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。

3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据(中小学教职工岗位聘任办法)予以解聘,终止岗位聘任协议。

4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。

任何一方要求解除聘任协议,必须提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。

否则协议继续有效。

七、违反聘任协议应承担的责任
违反本协议的规定,责任属甲方的,应继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失;责任属乙方的,将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

八、其他规定
1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。

2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校各项规章制度,将与本协议一并生效。

甲方:乙方: (签字)
法定代表人: (签字)
年月日。

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