教学实施问题的分析和反思
教师教学反思的实施步骤和效果分析
教师教学反思的实施步骤和效果分析引言教师教学反思是教师在教学实践中对自己教学行为、教学效果以及教学方法的思考与总结过程。
通过反思，教师可以更好地发现教学中存在的问题，并提出改进的办法。
本文将从具体实施步骤和效果两方面分析教师教学反思的重要性和具体操作。
一、教学反思的实施步骤1. 收集教学材料与信息教学反思的第一步是收集教学材料与信息，包括学生作业、考试成绩、教学反馈等。
通过收集这些材料与信息，教师可以直观地了解教学效果与学生的掌握程度。
2. 分析问题与原因在收集教学材料与信息的基础上，教师需要对教学中存在的问题进行分析，并找出问题的原因。
例如，学生在某个知识点掌握不好，可能是教师讲解不清晰，或者学生没有充分理解。
通过分析问题与原因，教师可以有针对性地改进教学方法。
3. 制定改进措施在分析问题与原因的基础上，教师需要制定改进措施。
要根据具体问题的不同，制定不同的改进方案。
例如，如果问题是教学内容过于抽象，教师可以引入具体的示例或实验来帮助学生理解。
4. 实施改进措施制定好改进措施后，教师需要开始实施。
这就意味着教师需要在下一次教学中应用新的方法或策略。
通过实施改进措施，教师可以检验其有效性，以进一步优化教学效果。
二、教学反思的效果分析1. 提高教学质量教师教学反思的最主要目的是提高教学质量。
通过对教学过程进行反思，教师可以发现自己在教学中存在的问题，并提出相应的改进方案。
这样，教师可以不断地完善自己的教学方法，提高学生的学习效果。
2. 细化教学目标教师在教学反思中可以对教学目标进行细化。
通过反思，教师可以重新审视自己所设定的教学目标是否合理，并进行适当的调整。
这样，教师可以更加明确地指导学生的学习，使教学更加有针对性和有效性。
3. 增强师生互动教师教学反思还可以增强师生互动。
教师在反思中会更加重视学生的反馈和建议，并积极与学生进行沟通交流。
这样，教师和学生之间的互动就得以加强，营造了更好的教学氛围。
教学中的问题解决教学反思
教学中的问题解决教学反思教学过程中经常会遇到各种问题和困难，这些问题的解决对于教育者来说至关重要。
在解决问题的过程中，教育者需要充分反思教学过程中的一切，从而找到问题所在，并采取相应的措施进行改进。
本文将重点讨论教学中常见的问题以及如何通过教学反思来解决这些问题。
一、学生理解困难问题在教学过程中，教育者经常会发现学生对某些概念或内容的理解存在困难。
这时教育者要及时发现问题并想办法解决。
首先，教育者可以考虑从学生的角度出发，设身处地地理解学生的困惑，并尝试用简单明了的语言解释清楚。
其次，教育者可以采用多种教学手段，如图表、实验等，来帮助学生更好地理解。
最后，教育者还可以鼓励学生多提问，互相交流，促进彼此的学习。
二、学生学习动力低问题在教学中，教育者常常会碰到学生学习动力低的情况。
学生对学习缺乏兴趣和积极性，这对教育者来说是一个挑战，但也是一个机会。
教育者可以通过调整教学方法和内容来激发学生的学习动力。
首先，教育者可以采用多样化的教学方法，如小组合作学习、游戏化学习等，使学生更加积极参与。
其次，教育者可以将教学内容与学生的实际生活相结合，增加学习的实用性。
最后，教育者还可以赞扬学生的努力和进步，激发他们的学习兴趣和自信心。
三、学生注意力不集中问题学生的注意力不集中常常会给教学带来困难。
教育者需要想办法吸引学生的注意力，使他们能够专注于学习。
首先，教育者可以通过灵活的教学方式和教具来调动学生的兴趣，如多媒体教学、实地考察等。
其次，教育者可以设置一些小游戏和小竞赛，提高学生的主动参与度。
最后，教育者还可以合理安排教学时间，每隔一段时间进行一些体育活动或放松的活动，以缓解学生的压力和疲劳。
四、学生合作能力差问题在现代教育中，合作能力被认为是非常重要的一种能力。
然而，很多学生在合作学习中存在困难，如意见不合、沟通不畅等。
针对这个问题，教育者可以通过一些策略来提高学生的合作能力。
首先，教育者可以设立一些小组活动，让学生在小组中相互合作，解决问题。
教学问题反思
教学问题反思教学是一个复杂而又关键的过程，无论是对于教师还是学生来说，都是一个不断成长和改进的过程。
在教学中，经常会遇到一些问题和挑战，需要及时反思和解决。
本文将对教学问题进行反思，并提供一些解决方法和建议。
一、教学目标不明确教学目标的明确对于教学的顺利进行非常重要。
如果没有明确的目标，教师和学生都会不知道应该朝着什么方向努力，导致教学效果不佳。
针对这个问题，教师可以做到以下几点：1. 在备课阶段，要充分了解教学内容和课程要求，明确教学目标。
2. 将教学目标分解为具体的知识点和技能要求，确保学生能够逐步达到预期目标。
3. 在课堂上，要及时向学生明确本节课的教学目标，并与学生一起共同制定学习计划，确保教学的方向清晰。
二、教学方法不当选择合适的教学方法对于提高教学效果非常关键。
不同的内容和学生需要不同的教学方法。
以下是一些常见的教学方法问题及解决方法：1. 讲授型教学过多：针对这个问题，可以尝试引入互动式教学，组织学生参与讨论、小组活动等。
同时，教师也可以采用多媒体教学手段，如演示视频、图片等，使教学更加生动和多样化。
2. 缺乏实践环节：对于一些实践性较强的学科，光听讲很难掌握关键知识和技能。
教师可以设计一些实践活动，让学生亲自动手操作，提高学生的实践能力。
3. 针对学生差异不明显：每个学生的学习风格和能力都不同，教师需要根据学生的差异性来选择合适的教学方法。
可以采用不同的教学策略，如小组合作学习、个性化辅导等，帮助每个学生都能够得到有效的学习支持。
三、教学评价不充分教学评价是促进学生学习和教师教学改进的重要手段。
如果教学评价不充分，无法准确地了解学生的学习情况和教学效果，也无法及时发现和解决问题。
以下是一些教学评价问题及建议：1. 仅仅以考试成绩评价学生：考试成绩只是评价学生的一种方式，不能全面反映学生的学习情况。
教师可以运用多种评价方式，如课堂表现、作业质量、小组合作等，综合评价学生的学习情况。
幼儿园教案实施后的反思
幼儿园教案实施后的反思在幼儿园教育中，教案实施是一项非常重要的工作。
它是帮助老师安排教学内容，有效组织课堂教学活动，并达到预期目标的重要手段。
教案实施过程中也会遇到一些问题，需要在实践中反思，并逐渐完善教学方案。
一、教育目标不清晰在教案实施过程中，教育目标要明确。
否则，教学活动会失去方向，无法达到预期效果。
教育目标不仅要结合学科知识、学生年龄、课程要求等因素考虑，还要切实可行、有针对性、有积极意义。
在实际中，应该根据不同的幼儿发展需求、兴趣爱好和特点，制定出相应的教育目标。
二、制定教案时需要考虑教学方法在教案实施过程中，教学方法也是非常重要的。
在幼儿园教育中，采用多种教学方法是必要的，这样可以激发幼儿的学习积极性，更好的完成教育目标。
例如，在幼儿的语言教育中，采用互动对话教学方法、故事情境教学方法、歌曲、游戏等方法，可以更好地激发幼儿的学习兴趣、提高幼儿学习效果，让孩子在轻松愉悦的氛围中获得知识。
三、教案实施中要关注师幼互动在幼儿园教育中，教师与孩子的互动是非常重要的。
如何建立良好的师幼关系，如何与幼儿互动，如何引导幼儿与自己交流，这些都对幼儿的学习和成长产生着重要影响。
教师在教案实施过程中要重视与幼儿的互动过程，把握时间，及时做出反馈和指导。
四、教材选择需要细心幼儿园教材的选择也是非常重要的。
在教案实施前，教师应该仔细研究教材，适当选用新颖、多样的翻译方式，注重培养幼儿的创造力和自主学习能力。
同时，教师还应该从课程目标中得出教育要素，将教材与教育要素相结合。
这样，可以流畅地按照教育需求进行教学。
在幼儿园教学过程中，教案实施是非常重要的。
我们需要在教案实施中不断地总结经验，不断改进方法，吸取教育上的优点和缺点，达到更好、更科学、更有效的幼儿园教育。
教学反思存在问题及整改措施范文
教学反思存在问题及整改措施范文背景介绍在教学实践中，教师们经常需要进行教学反思，从中总结经验教训，不断优化教学方法，提高教学效果。
然而，教学反思时也常常会遇到一些问题，这些问题可能会影响到教学质量和学生学习效果。
本文将探讨教学反思中存在的问题，并提出相应的整改措施，以期提升教育教学质量。
存在问题1.时间不足–在繁重的教学工作中，教师通常会觉得时间紧迫，无法充分进行反思。
–反思时间不足会导致教师对自身教学过程的深入思考不够，难以发现问题。
2.缺乏客观性–有些教师缺乏客观性，倾向于过于主观地对待自己的教学过程。
–缺乏客观性会导致对问题的认识不足，影响改进措施的制定和执行。
3.反思内容单一–有些教师在进行反思时只关注于某一方面，缺乏全面性。
–只关注某一方面会导致问题未能得到全面解决，教学效果得不到整体提升。
整改措施为解决以上存在的问题，教师可以采取以下整改措施：1.合理安排时间–教师应该合理安排时间，确保有足够的时间进行教学反思。
–在教学日程中设置固定的反思时间，让反思成为教学工作的一部分，养成良好的反思习惯。
2.多角度思考–在进行反思时，教师应该多角度思考，充分认识到问题的复杂性。
–可以邀请同事或学生参与反思，从不同角度听取意见，帮助提高反思的客观性。
3.全面分析–教师在进行反思时应该全面分析教学过程中的各个环节，不要局限于某一方面。
–可以结合教学记录、学生反馈等多方面信息进行全面分析，确保反思内容全面、准确。
结语优质的教学反思是教师提高教育教学质量的重要手段，但在实践过程中常常会遇到一些问题。
通过合理安排时间、多角度思考和全面分析等整改措施，可以帮助教师更好地进行教学反思，提高教学效果，为学生提供更好的学习体验。
教学中的问题反思
教学中的问题反思教学是一项重要而复杂的工作，每位教师都会遇到各种各样的问题。
在教学过程中，我们不仅能够帮助学生学习知识，更能够培养他们的思维能力和创新精神。
然而，正是因为教学的复杂性，我们常常会面临各种问题和挑战。
本文将就教学中的问题进行反思，并提出相应的解决方案。
一、学生学习兴趣不高在教学过程中，我们常常会发现学生对课堂内容缺乏兴趣，学习的积极性较低。
这时候，我们要反思自己的教学方法是否灵活多样，是否能够引起学生的兴趣和注意力。
同时，我们也要考虑学生的个性差异，根据学生的兴趣和特点设计不同的教学活动，开展多样化的探究式学习。
二、教学内容难以理解有时候，我们在讲解教学内容时可能会出现语言表达不清晰或者教学思路混乱的情况，导致学生对知识的理解困难。
在反思中，我们应该自省自己的教学方式和语言表达能力，尽量用简明的表达方式和具体的例子来解释教学内容。
另外，我们也可以通过增加互动环节，让学生参与其中，帮助他们更好地理解和掌握知识。
三、应试教育给教学带来的问题长期以来，应试教育给教学工作带来了很多问题。
教师在备课和教学中往往注重学生的应试技巧和知识点的梳理，而忽视了学生的实际需求和自主发展。
在这种情况下，我们需要反思我们的教育观念，关注学生的全面发展和培养他们的综合素质。
在教学中，我们可以注重培养学生的创造力和思维能力，引导他们主动思考和解决问题。
四、课堂纪律管理课堂纪律管理是教学中的一个重要问题。
有时候，学生可能会在课堂上不守纪律，打扰他人的学习。
这时候，我们需要反思自己是否在课堂管理中存在问题，是否能够提供一个秩序良好的学习环境。
我们可以尝试采用积极向上的激励方式，鼓励学生自觉遵守纪律，并及时与家长沟通，共同解决学生的纪律问题。
五、师生互动不足在教学中，师生互动是促进学生学习的重要手段。
有时候，我们可能会忽视与学生的良好互动，而是过于单向地将知识灌输给学生。
我们需要反思自身的教学方式，注重与学生的沟通与交流。
教学问题分析反思
教学问题分析反思近年来，教育界一直在探索教学方法的创新和提高教学质量的方法。
然而，在实际教学过程中，教师们常常面临各种教学问题。
本文将分析这些教学问题，并提供反思与解决方案。
一、学生参与度低学生在课堂上的参与度低是一种常见的教学问题。
许多学生缺乏主动性，对教师提出的问题不愿回答，或者只有个别学生参与讨论。
针对这个问题，教师可以采取以下策略：1. 创设积极的学习氛围，鼓励学生多发言、多提问。
2. 提供有吸引力和启发性的课堂内容，让学生主动参与。
3. 引导学生进行小组讨论和合作学习，增加互动和社交元素。
二、课堂时间不够充分利用在实际教学过程中，有时会出现教学进度没有达到预期的情况。
这可能是因为教师在课堂时间分配上存在问题，或者是学生在学习上的困难导致进度缓慢。
为了更好地利用课堂时间，教师可以考虑以下方法：1. 制定详细的课堂计划，合理安排每个教学环节的时间。
2. 了解学生的学习情况，提前预测可能出现的困难，并针对性地进行辅导和指导。
3. 利用一些教学工具和技术，如多媒体教学、互动式教学等，提高教学效率。
三、教学内容不符合学生需求教学内容不合理或不符合学生需求，会导致学生学习兴趣的下降，学习效果的降低。
为了解决这个问题，教师可以尝试以下措施：1. 调查学生的学习兴趣和需求，了解他们希望学到什么知识和技能。
2. 根据学生的实际情况，灵活调整和设计教学内容，使之更贴近学生的实际需要。
3. 引入一些与学生有关的实例和案例，增加学习的实用性和趣味性。
四、缺乏个性化教学每个学生的学习方式和习惯都有所不同，但传统教学往往无法满足这种个性化需求。
针对这个问题，教师可以考虑以下方法：1. 采用多元化的教学方法，如分层教学、小组合作学习等，以满足学生不同的学习需求。
2. 鼓励学生自主学习和自主发现，培养他们的学习能力和兴趣。
3. 建立良好的师生关系，了解学生的个性特点和学习方式，针对性地提供个性化的指导。
五、缺乏有效的评估和反馈教学评估和及时反馈是教学过程中至关重要的环节。
实施新课程中的问题分析、反思、改进措施
问题一展示课堂教学魅力，给学生营造新的成长空间人们常说：“谁拥有未来的教育，谁就拥有未来”。
新世纪的主人，就坐在我们教学的课堂内，每一位教育工作者，都应该努力为他们的今后发展做好充分准备，让他们成功地跨入21世纪。
为此，教师必须充分展示课堂教学的魅力，让新课程以其鲜活的生命力在课堂上逐步繁茂起来，着眼于学生的未来，认真反思，让自主、合作、探究的学习方式深入下去，真正给学生营造一个新的成长空间。
为此，我觉得应该从以下个方面着手：一、以人为本，构建新的课堂教学观新课程理念是以“生命”为逻辑起点，其核心是：教育直面生命。
小学教育面对的是处于集中学习的生命活动时期的儿童。
这个时期，对于每个学生来说是十分重要、宝贵的，但他们自己却并不完全认识其价值。
他们缺乏生活体验，各方面都处于形成状态。
这个时期，又是学生充满活力和潜力的生命时期，他们有多方面发展的需要和可能。
这段时期教育的影响力，超出现阶段而扩展到学生的终身。
因此，对学生的热爱和他们多方面发展的关注，是教育不容忽视的价值取向。
正因为如此，新课程要求教师，要善于反思与创造，把课堂还给学生，让课堂焕发出生命的活力；重视课堂上师生的有效互动和教学过程中的动态生成；增强教学设计意识，重视教学情境的创设工作；要学会充分合理地使用现代化教学手段；努力营造平等、和谐和民主的课堂教学氛围。
另外，教师还要指导学生善于开拓和利用自主学习的时间和空间；敢于质疑问题；积极参与知识的探究活动和社会实践活动，尝试将“书本世界”与“现实生活世界”紧密联系起来。
重新全面地认识课堂教学的功能，构建新的课堂教学观。
二、注重全方位互动，让课堂焕发生命的活力1、控制教师讲授时间为使教学时间的分配有重大的转变，教师应该增加学生参与教学的时间，使之占一节课的三分之二甚至更高的比例。
也许有人会质疑：教师不讲学生怎么能够理解呢？美国华盛顿儿童博物馆的墙上有一幅醒目的格言：“我听见了就忘记了，我看见就记住了，我做了就理解了。
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教学实施问题的分析和反思我校自实施新课改以来，给教师带来了新的挑战和发展机遇。
几年来，我们通过教学实践活动，深深感受到了新课程给学校生活带来的可喜变化，但同时，也看到了一些令人担忧的现象和问题。
一、存在的问题对课程标准的理解不够准确。
许多教师只了解课标的框架，对课标具体的内涵缺乏系统而深入的思考，在实施教学中出现这样那样的问题。
如：语文课程标准中一再提到的三个维度“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”,现在有些教师过分强调情感态度，而忽视了双基，丢掉了语文教学的根本任务。
——对教材的把握不够到位。
教师应在实践中不断反思，透彻地把握、理解教材。
但部分教师对教材把握不到位，认为新教材改变了过去以知识为本位的呈现方式，知识是不成系统的、零散的。
这种认识导致在教学中的一些偏差，如：教师对基本的识字、写字教学不予重视，学生写的字越来越不像样，教师也不再给学生板书字的写法，用字卡和幻灯片代替了教师的示范，这是不可取的。
对课堂教学的改革不够全面。
当前，语文课堂逐渐“活”了起来，形式丰富多彩。
然而，形式与内容如何统一，不少教师理解不够全面，主要表现是重外在形式，轻双基训练，导致语文课活而不实，扎扎实实的语文基本功训练丢掉了。
重个性阅读，轻教师引导，不少老师往往曲解“个性化”，使阅读教学走入误区。
重“表层言语”，轻“内在言语”，课堂有温度却无深度。
二、问题分析及解决问题的思考对于新课程教学中出现的问题，究其原因，我们认为主要有以下几点：第一、对新理念理解一知半解，导致教学中不能很好地落实新理念；第二、旧的教学观依然占据着教师的思想，羁绊教师的教学改革；第三、急功近利导致浮躁教学，影响教学质量；好地提高教师实施新课程能力，进而推进新课程朝着健康的方向发展。
三、实施新教材中的反思（一）改革培训内容，凸显培训重点反思几年来的实践，在培训内容上，我们认为应该从以下几个方面重点抓好学科培训工作：一是进一步更新教育理念。
虽然教师在上岗前已经进行了更新理念的培训，但是那是属于轰炸性的洗脑培训，许多教师对新课程理念有了一定认识，但是只是停留在表面，对深层次的内容，许多教师并未真正理解，因此，应该进一步加强培训，让教师真正明白什么是新课程。
二是课标解读具体化、系统化。
培训不能只对课标进行框架式的分析，更应关注教学中的实施问题，对教师进行具体、系统化的培训。
如识字、写字教学、阅读教学、写话、作文教学、口语交际教学、综合实践活动的开展、学生评价的操作等，应根据新理念进行专项解读和研究。
三是培养、训练教师自觉解读教材、科学使用教材的能力，不能只进行教材分析，应以教材分析作为载体来培养、提高教师创造性使用教材的能力。
（二）改革培训模式，强化教学实践的指导扎实有效地提高教师的教育实践能力，只靠单纯的理论讲授是不行的。
新课程特别强调培养学生的实践能力，教师教育也应该注重培养教师的教育实践能力。
改革教师培训模式，就是要强化实践指导和案例教学，凸显教师参与。
要注重联系教学实际和教师现状，有针对性地收集各种教学案例，并加以归类、总结，作出原因分析，并初步设想解决办法。
要有针对性地组织参培教师对各种案例进行深入的理论分析，在合作中寻求解决问题的途径、方法。
要注意在培训中充分考虑参培教师的参与面和参与度，让教师充分思考，深入讨论。
要形式多样，除了重视案例教学外，要采取多种形式强化实践指导，如开展听课评课、经验交流、教改沙龙等活动，及时了解、解决教师在实际教学中出现的问题。
（三）充分发挥骨干教师辐射带动作用骨干教师对新课程改革的带动和引领作用不容忽视，要充分发挥骨干教师的辐射带动作用，给骨干教师指路子，压担子，利用公开课、示范课等活动，让骨干教师充分展示，让其他教师全面学习，充分发挥其示范带动作用。
姜家营乡中学 2012年9月实施新教材中的现实问题的全面分析与反思随着新课程改革的不断深入和发展，几乎所有的学校和教师都面临着“如何理解和把握新课程的精神实质、怎样改变教学方法以达到新课程改革的各项目标”等问题，这些问题严重困扰着教师的行动研究。
然而，传统的教育研究方法已无法满足广大教师的要求，迫切需要引入新的教育研究理念，以解决教育实践中所面临的问题。
一、新课程背景下教师行动研究存在的问题在新课程背景下，教师的专业发展已成为我国教育界备受关注的问题。
教师行动研究以其研究性、实践性赢得了广大教师的认同，成为教师专业发展的一条重要途径。
然而，在新课程背景下，由于教师对行动研究的特点以及与其他研究方法的区别缺乏明确的认识，因此在教师行动研究的过程中还存在一定的问题。
1．教师行动研究并非基于问题性的研究，而带有较大的功利性：教师行动研究的目的是问题的改善与解决，但许多基层教师在开展行动研究时，对于问题解决的长期性和复杂性估计不足。
在新课程的背景下，一方面，有些教师在参与课题研究时，在认识和行为上存在着偏差。
从某种意义上讲，他们开展课题研究并不是为了工作需要，更不是为了教学的可持续发展，而是为了完成学校的“硬”性任务，或者是为了评定职称和竞聘上岗而进行的功利性研究。
还有些人把参与课题研究当成一种负担，甚至四处找关系发表论文，这种功利性行为很难产生物化成果，也不利于教师科研水平的提高。
另一方面，有些教师不是踏踏实实地做学问，而是为了求得理想的研究效果而随意编造数据，或是在资料的收集过程中采取选择性的态度，从而使研究过程受到扭曲。
对于这些现象，个别学校为了提高自身的知名度，不仅不对教师的这些行为予以制止，甚至还愿意支付大量的费用鼓励教师去获得某些科研机构的奖励，这种现象严重影响了新课程改革的进程和学校科研成果的质量。
2．教师行动研究并非基于科研性的合作，而只是一般性的交流：教师行动研究的合作性一方面是指与理论工作者的对话与合作，教师在与理论工作者对话与合作的过程中获得新的教育理论、教学策略和方法，丰富自己的教育思想，提升自己的理论素质，反思自己的教学行为，从而获得课题研究所必要的专业引领与理论支持。
另一方面是指教师要学会和同事之间进行对话与合作，形成一种“经验分享、彼此支持、共同成长”的研究团体。
但在实际的研究过程中，许多教师与校外专家的合作经常是基于表面现象，或只是一般性的交流，具有很强科研性质的交流却很少，更谈不上深层次的合作与交流。
有的教师甚至在业务上是处在一种“自我封闭”的状态，他们的思想仅仅是封闭在自己个人的狭小圈子内，不愿意听从同事和他人的意见，更不愿意与校外专家合作。
但如果没有同行或专家的合作与交流，教师行动研究就不能摆脱个人经验的狭隘性。
在新课程改革背景下，如果仅凭经验或者“固步自封”的方法开展研究，那么他们的研究和教学将缺乏创新性和开拓性，这就违背了新课程改革的精神。
3．教师行动研究并非基于过程性的反思，而只是结果性的反思：过程性研究是在对牛顿经典科学决定论范式批判与继承的基础上建立的，它的发展正在引起自然科学、社会科学乃至人文科学领域研究范式的转变。
所谓过程性反思是基于过程性研究的反馈。
它是把对行动研究的过程性反思看成是一种研究过程而存在的，认为研究的过程是相互联系不可割裂的，与社会、环境等系统之间也是和谐统一的。
在新课程改革的过程中，有些经验丰富的教师容易满足于以往的教学经验，机械地按部就班，把自己看成是机械的“教书匠”，对学生的接受能力全然不顾，只注重学生成绩的提高，同时，还忽视对各种新的教学情境及教学问题的反思，对课堂教学中出现的新情况、新问题缺乏敏锐的应变能力，从而影响了解决问题的有效性。
但是，有些年轻教师，为了满足自己工作晋级的需要，只注重教学结果的改进和学生成绩的提高，却忽视了对教育教学问题及其原因的反思，不能批判性地审视自己在教学过程中所依据的思想、概念和方法，对教学过程中可能出现的相关特殊问题缺乏改进策略，从而影响了教师行动研究的进程。
4．教师行动研究并非基于全面性的改进，而只是研究思路的窄化：传统的教学存在着“以书本知识为本位，以教师为本位，以教师的教案为本位”的严重弊端。
由于上述弊端的存在，使得教师在进行教育教学研究时，其视野被狭隘地限定于科目内容及其教学方式的改进上，而对科目内容以外的多种教学要素及其相互之间的连贯性，诸如师生关系、生生关系、教育教学与学校环境乃至与社会关系的改进却很少关注。
所以，在新课程改革的背景下，还有许多教师出现了改进措施与问题归因和定位不相匹配的情况，从而影响了教师行动研究中改进措施与问题归因一致性和连贯性的研究。
这削弱了新课程改革中教育教学的合理性与有效性的研究，也阻碍了教师实践知识水平的提高和教师后续性的研究。
二、针对上述问题，我校应从以下几方面加以改进。
1．克服教师行动研究的功利性思想要想克服教师行动研究中的“功利性”观念，一是要提高实施课题研究的能力。
课题研究只是学术研究的一种形式，但绝不是全部。
如果只是为了研究而“研究”，为了评职称或竞聘上岗而做“课题”，那么就失去了课题研究的学术性意义。
教师在进行课题研究时，应该提高课题研究的“含金量”，要通过对困扰自己教学发展的问题进行研究，应按照科研程序进行深入的研究，让理论研究在实践的有力支撑下更加充实，同时，应充分调动教师的积极性，让教师的研究由“要我研究”变成“我要研究”。
二是教师要走出撰写论文的误区，进入科学的研究范围，不能让功利性的研究，如论文、评职称和竞聘上岗等牵着自己的鼻子走，而应大胆地提出自己独特的想法和见解，通过写论文、发表文章，把自己的想法和见解表达出来。
2．培养教师的全面合作意识新课程改革提倡培养学生的综合能力，而综合能力的培养要靠教师的集体智慧。
在新课程改革中，要求教师之间必须加强合作。
教师必须改变彼此之间孤立与封闭的做法，学会与他人合作，包括与同类学科教师的合作和不同学科教师的合作等。
在研究交流的过程中，教师与教师之间、教师与校外专家之间存在冲突是不可避免的，在这种情况下，他们之间应互相尊重，心理相容，要能容纳不同的意见和见解，提高教师之间的科研合作能力。
此外，教师应积极参加校外专家的各种教育讲座，接触和了解新的教育观念和新的教育方法，提升自己在专业方面的水平。
教师应养成与专家和其他同行之间沟通、交流与合作的良好习惯，培养自己浓厚的科研兴趣，从而实现教师由“我要做什么”到“我为什么要这么做”、“怎样做会更好”等思想观念的转化。
姜家营乡中学 2013年9月实施新教材中的现实问题的全面分析和反思我校自实施新课改以来，给教师带来了新的挑战和发展机遇。
几年来，我们通过教学实践活动，深深感受到了新课程给学校生活带来的可喜变化，但同时，也看到了一些令人担忧的现象和问题。
一、存在的问题——对课程标准的理解不够准确。
许多教师只了解课标的框架，对课标具体的内涵缺乏系统而深入的思考，在实施教学中出现这样那样的问题。