临时用工劳动合同简单范本三(二篇)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
简洁版临时工劳动合同范本3篇
简洁版临时工劳动合同范本3篇根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。
劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。
今天小编就给大家分享一下劳动合同，希望大家一起阅读哦!简洁版临时工劳动合同范本1编号：_________________甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________________务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
简单临时工劳动合同怎么写5篇
简单临时工劳动合同怎么写5篇当与公司确定劳动合同的时候，我们为了保护双方的利益，都会签署劳动合同的，那合同里面都约定些什么内容呢?下面小编为大家带来简单临时工劳动合同怎么写，希望大家喜欢，更多简单临时工劳动合同怎么写点击“劳动合同”查看!简单临时工劳动合同怎么写1用人单位(甲方)_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________.(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
简易临时工劳动合同范本3篇
简易临时工劳动合同范本3篇在人们越来越相信法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的简易临时工劳动合同范本3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
简易临时工劳动合同范本3篇1甲方：___________________________乙方：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在__________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作纪律1、乙方服从甲方的工作按排。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。
2024年临时用工合同范例（四篇）
2024年临时用工合同范例甲方：_____乙方：_____鉴于国家相关法律、法规及规章制度的指导，结合_____工程的实际需求，甲乙双方在平等自愿、充分协商的基础上，达成以下合同：一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自____年____月____日起生效。
二、工作内容乙方同意按照甲方的工作需求，并经过甲方认可后，自行寻找并从事_____工作。
乙方应严格遵守甲方的合法要求，确保按时完成规定的工作数量，并达到既定的质量标准。
三、劳动保护与劳动条件1. 甲方有义务对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训与教育。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持有相应的上岗证书。
如有违章操作导致的损失，将扣除当事人相应的工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬采取计量制，即多劳多得。
具体工作现场签证结算，平时支付生活费，余额将在春节前全额付清。
乙方须每月与承包人（班组负责人）核算工资，如有异议，须在当月____日前向项目部提出，逾期将按照承包人（班组负责人）核算的工资执行。
五、社会保险和福利乙方作为甲方的临时聘用职工，其社会保险和福利已在劳动工资报酬中考虑，由其自行缴纳和处理。
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项规章制度。
甲方有权根据国家的有关规定或用人单位的规章制度，对乙方进行奖励或惩处。
工地严禁打架斗殴，如有发生，个人至少罚款____元，班组至少罚款____元。
七、劳动合同的变更、解除、终止和延续劳动合同的变更、解除、终止和延续条件及程序，将按照国家相关法律、法规、规章的规定执行。
乙方无故旷工____天，将自动解除合同。
八、违约责任本合同依法签订后，双方必须严格履行。
如有违约，应承担相应的违约责任。
九、其他事项本合同未尽事宜，将按照国家有关规定执行。
如国家没有相关规定，双方将通过协商解决。
十、合同生效本合同经双方签字（盖章）后生效。
本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
临时工合同范本简单版(精选3篇)
临时工合同范本简单版（精选3篇）1.临时工合同范本简单版第1篇甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码:兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：安排入职部门：组别：2、职责范围和要求：三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资，时薪为人民币________元/小时;2、是否包饭餐:是□否□(元/餐)3、是否包水电费:是□否□(元/餐)4、其他甲方(签章)：乙方(签字)：____年___月___日____年___月___日2.临时工合同范本简单版第2篇甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)姓名：_____________________________________ 性别：___________________________________ 身份证号码：_____________________ 文化程度：____________________________________________ 住址：_______________ 联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自年月日起至年月日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1临时用工劳动合同甲方：__________（以下简称“用工单位”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于用工单位需要短期内增加劳动力，劳动者有意愿从事相关工作，经双方协商一致，就劳动者临时用工事宜签订如下合同：第一条工作内容1.1 用工单位委托劳动者于__________（日期）至__________（日期）从事__________（具体工作内容）工作。
1.2 劳动者应遵守用工单位的工作制度和规章制度，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 劳动者的工作时间为每日__________（具体时间段），工作地点为__________（具体地点）。
2.2 若用工单位需要调整劳动者的工作时间或地点，应提前通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。
第三条工资及结算3.1 劳动者的工资为每小时__________元（货币单位），按日结算。
用工单位应于每月的__________（具体日子）前将上月工资支付给劳动者。
3.2 工资支付方式为__________（工资支付方式），具体账号为__________（银行账号）。
第四条保密义务4.1 劳动者在工作过程中所知悉的用工单位的商业秘密以及与第三方订立的保密协议，应当保密，不得泄露或利用。
4.2 劳动者因违反保密义务而给用工单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条安全与劳动保护5.1 用工单位应当对劳动者的工作环境和工作条件进行评估，确保劳动者的人身安全。
5.2 劳动者在工作中发生意外伤害的，用工单位应当依法承担相应的责任。
5.3 劳动者应当按照用工单位的劳动保护规定进行操作，并配合用工单位进行安全生产管理。
第六条合同变更与解除6.1 因工作需要，用工单位有权变更劳动者的工作内容、时间或地点，并应提前通知劳动者。
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合同编号参考范本
临时用工劳动合同简单范本三(二篇)目录：
临时用工劳动合同简单范本三一
临时用工劳动合同简单范本二二
- 1 -
临时用工劳动合同简单范本一
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律
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