小企业会计制度论文制度论文
我国中小企业会计制度论文范本
我国中小企业会计制度论文我国中小企业会计制度论文范本1.中小企业会计制度存在的问题1.1会计制度不健全目前我国很多中小企业的会计制度不健全，尽管国家会计主管部门先后颁布了《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，用于中小企业的会计核算和会计管理工作，但由于中小企业主对会计制度不够重视，导致这一工作制度不完善，有待提高。
1.2会计监督很难奏效由于很多中小企业是私营企业，主动权掌握在他们自己手里，因此，相对敏感的会计工作都是安排亲信的人来完成，这导致了会计监督很难奏效，由于他们之间存在利益的关系，很多会计方面的业务都是领导说了算，因此，很多造假行为就是这样产生的，危害较大。
1.3国家会计政策的倾斜由于国家重视国有企业和大型公司发展，因而对中小企业的会计制度没有给予足够的重视，只是出台一些与业务无关的宏观规定，导致中小企业在这一方面相对欠缺，没有指导具体业务的详细制定。
此外，国家会计政策的倾斜，对中小企业会计制度的监督也不够，缺乏一定的执行力，效果不佳。
2.完善中小企业会计制度对策如何完善中小企业会计制度这个问题，是摆在大家眼前的难点。
针对目前我国中小企业的会计制度存在的一系列问题，笔者通过查阅大量的资料，经过总结和分析，再结合自身的实际经验，提出相应的改进策略。
2.1不断完善中小企业的内部监督首先应该不断完善企业的内部监督，保证企业会计信息的真实性和准确性，主要涉及到以下几个方面：责权明晰，实行岗位责任制，只有这样才能保证会计监督工作的顺利开展：比较重要的`资产项目，应该多方参与，达到相互监督和制约的效果：严格监督中小企业的经济活动，严厉打击假账、营私舞弊等行为，一旦发现，必须严惩不贷，只有这样才能够有效的打击各种违法违纪行为，保证中小企业会计信息的真实性和准确性。
2.2加强中小企业的外部监督针对中小企业监督不力这个问题，不能只加强内部监督，还应该不断加强对企业的外部监督，其中比较重要的是规范中小企业的会计核算制度，主要涉及到以下两个方面的内容：不断完善企业的会计科目制度，确保能够反映企业的资金运转，有利于会计核算和管理；不断完善财务会计报告制度，及时编制财务会计报表。
小企业会计制度论文(电大论文)
目录一、《小企业会计制度》的概述 (5)（一）《小企业会计制度》的适用范围及背景 (5)二、《小企业会计制度》实施中存在的问题 (6)（一）小企业对《小企业会计制度》的认识不到位 (6)(二)小企业对《小企业会计制度》的实施力度不够 (7)（三）小企业内部会计管理不健全, 难以实施《小企业会计制度》 (8)（四）小企业会计账目混乱，财务不透明 (8)（五）会计人员职业素质较低 (9)三、完善《小企业会计制度》实施的措施 (10)(一)提高小企业业主对《小企业会计制度》理解认识 (10)正因为小企业业主对《小企业会计制度》的认识不到位，对会计工作重视不够。
目前很多小企业的业主的法律和管理意识不强，重销售轻管理、重税收轻会计现象非常严重，很多业主对会计方面的知识、政策、法规存在着很大的认识误区，这些都已严重地阻碍了《小企业会计制度》的实施。
因此相关的政府部门必须要通过不同形式、不同层次的宣传，使小企业业主从根本上转变观念，让他们高度重视会计工作，让他们认识到会计管理工作是为了更好地创造效益，从而让他们学会如何规范地赚钱和理财。
有关部门应积极鼓励和推动小企业实施《小企业会计制度》，督促企业建立健全管理制度，逐步把管理会计工作开展起来。
只有这样才能促进《小企业会计制度》的顺利实施，促进会计工作的规范化。
必须在提高企业业主执行《小企业会计制度》自觉性上下功夫，一个比较有效的做法就是加强对小企业业主的培训，即组织小企业业主系统学习《小企业会计制度》。
但我们必须清楚地认识到，对小企业会计人员的培训和对小企业业主的培训，要有所侧重。
对小企业会计人员的培训重在业务上培训，对小企业业主的培训重要说明《小企业会计制度》执行的价值，即执行《小企业会计制度》对改善企业管理水平以及提高小企业经济效益有什么好处。
同时，应明确规定企业只能选择一种制度执行。
即执行《小企业会计制度》的企业不能一部分经济业务按《企业会计制度》规定处理,应按《小企业会计制度》的要求,对企业旧制度设置的会计科目进行调整,即符合《小企业会计制度》规定的科目保留,不符合的将其取消或并入相关会计科目, 并进行有关财产的盘存和预估损失的处理。
小企业会计制度的探讨论文
小企业会计制度的探讨前言在现代经济活动中，会计制度是一个非常重要的组成部分。
在企业发展过程中，会计制度不仅可以在财务管理、内部控制、风险管理等方面发挥作用，还可以为外部利益相关方提供决策参考，保证市场的透明和公正。
对于一家小企业而言，制定合适的会计制度显得尤为重要，这不仅是为了符合政策法规的要求，还能够帮助企业进行更有效的经营活动。
本篇文章将对小企业会计制度进行探讨，以期为小企业分析制定合适的会计制度提供一些借鉴和参考。
小企业会计制度概述小企业的会计制度可以理解为一个标准或者一份规章制度，以规范企业在经济活动中使用会计方法、处理会计事务的方式和程序，并指导会计人员和其他员工，确保财务报表的准确性和合法性。
与大企业相比，小企业的会计制度更为灵活和简单。
这是因为小企业的资产规模、经营规模、业务范围等都相对较小，不需要太多的复杂会计操作和报表编制。
另外，许多小企业的财务管理职责往往由企业负责人或者财务人员兼职担任，他们往往对于会计制度和会计操作的规范性和正确性的要求比较低。
因此，小企业的会计制度应该尽量简洁明了，同时要符合税法、财政法规以及公司法等相关法规要求。
小企业的会计制度应包括以下几个方面：1. 记账办法记账办法是制定会计制度中的重要组成部分。
在小企业的记账中，应该规定应当记的账目、记账方式、记账时间、记账的单证等内容。
这些工作最好有专门的财务人员来处理，以确保记账的正确性。
2. 财务报表编制方法小企业的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
在制定小企业会计制度时，应该提出这些财务报表的编制方法、报表的精度和报表的真实性。
同时，要规定在编制会计报表时需要注意的事项，如会计政策的选择、核算对象的界定等。
3. 财务管理制度财务管理制度是整个会计制度中最重要的部分之一。
这里包括财务管理的目标、职责、业务流程等内容。
同时，要围绕着财务管理的核心内容，制定相关的监督制度，以确保核算和报表的真实性和及时性。
小企业会计论文范文3篇
⼩企业会计论⽂范⽂3篇提⾼⼩企业会计论⽂1、提⾼⼩企业会计核算质量的意义1.1⼩企业会计核算是我国会计的重要内容，提⾼会计质量有助于我国整体会计质量实现会计⼤国向会计强国的迈进我国⾃改⾰开放以来，⼩企业的发展为我国经发展做出了重要贡献，已经成为促进⼈民群众就业的重要⼒量。
尽管相对于⼤中型企业来讲，⼩企业单体经济业务量不⼤，但因其数量众多，类型多样，其综合影响重⼤，⼩企业会计⼯作已经成为我国会计⼯作的重要内容。
⼩企业在我国经济发展中的地位，决定了必须重视其会计核算的规范和质量的进⼀步提⾼。
从⼀定⾓度讲，没有⼩企业会计核算质量的进⼀步提⾼，我国的整体会计质量就不能算提⾼。
只有众多⼩企业的会计核算规范了，质量提⾼了，我国的会计才有可能实现从会计⼤国向会计强国的迈进。
1.2可以促进⼩企业持续健康发展会计管理⼯作是⼩企业管理的重要组成部分，企业的各项决策，都离不开会计信息的⽀持。
提⾼会计核算质量，便于企业决策层掌握了解企业真实经营管理情况，有利于企业管理者做出正确的经营决策，对于企业可持续健康发展意义重⼤。
实践证明，哪个企业重视会计⼯作，哪个企业会计⼯作质量⾼，哪个企业在政府和社会公众⼼⽬中的形象就好，它的经营就好，效益就好。
不重视会计管理的企业其经营管理就不可能好。
1.3有利于政府有关部门和社会公众了解企业真实情况当今社会可以说是⼀个信息社会，企业会计信息是企业信息的核⼼内容，国家政府有关部门，⽐如税务部门，要了解企业应纳税情况，很⼤程度上通过企业的会计核算资料获取信息。
社会⼤众要了解⼀个企业的财务状况、经营成果，现⾦流动情况，了解⼀个企业的偿债能⼒和盈利能⼒，主要通过企业会计信息取得。
如果企业会计核算质量不⾼，甚⾄提供虚假会计信息，势必影响政府有关部门和社会公众对于企业真实情况的了解，从⽽影响它们正确的管理决策和投资决策的制定。
2、影响⼩企业会计核算质量的主要因素近年来，国家各级政府会计管理部门尽管越来越重视对⼩企业会计⼯作的管理和指导，⼩企业的会计核算⼯作也逐步规范，会计核算质量也不断提⾼，但仍存在不少影响会计核算质量进⼀步提⾼的制约因素，这些因素概括起来有以下⼏个⽅⾯。
浅议《小企业会计制度》范文
浅议《小企业会计制度》范文引言《小企业会计制度》是为了规范和管理小企业的财务行为，确保财务信息精准、完整、真实地反映企业经营情形和财务情形而订立的。
本制度旨在保护企业的合法权益、提高财务信息的透亮度和牢靠性，同时也是为了充足企业全面进展的需要和金融监管的要求。
本制度适用于小企业的会计处理和财务报告，以提高会计数据的精准性和规范性。
一、管理标准1. 会计核算准则1.1 小企业应依据《小企业会计准则》进行会计核算，遵从会计核算基本原则，包括货币计量、持续经营、会计等式、历史成本、权责发生等原则。
1.2 会计科目的设立应符合财务报告的需要，并进行合理分类，在科目设置上要充足财务报告的要求。
1.3 小企业应确保会计账簿的完整性和精准性，适时、真实地记录和反映企业的经济业务。
2. 财务报告2.1 小企业应依照规定的财务报告格式和要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和全部者权益变动表。
2.2 财务报表应表达真实、全面、精准地反映企业的财务情形和经营成果。
2.3 财务报告的编制应遵从会计准则和会计政策，确保每个会计要素的正确计量和会计处理。
3. 资产管理3.1 小企业应建立完善的固定资产管理制度，包括固定资产台账、使用登记和调拨手续、资产折旧和清理等，保证固定资产的完好性和正确计量。
3.2 固定资产的修理、报废和处置等操作应依照相关规定进行，并适时更新固定资产台账。
3.3 小企业应定期进行固定资产盘点，并与固定资产台账核对，发觉差异适时进行调整。
4. 成本管理4.1 小企业应建立成本核算制度，明确成本核算的原则和方法，保证成本的精准计算和上报。
4.2 小企业应建立合理的成本掌控措施，确保成本的有效掌控和降低。
4.3 小企业应定期进行成本分析，找出成本提高的重要原因，并实行相应的措施进行调整。
二、考核标准1. 会计核算精准性考核1.1 针对小企业的会计核算准则，法务部门应定期进行精准性考核，检查会计资料的精准性和会计处理的规范性。
中小企业会计制度设计论文
中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
我国改革开放以来，中小企业发展迅速，在经济发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
为推动中小企业业务发展和管理水平的提高，根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的会计制度十分必要。
但目前中小企业会计核算不健全，财务管理混乱的现象十分严重，影响了会计管理职能的发挥。
如许多中小企业内部会计制度不健全，会计基础工作薄弱，致使企业账目混乱，财产账实不符，会计信息失真。
从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出，加强中小企业会计制度设计具有重要意义。
一、中小企业会计工作的现状和特点1、会计主体:大多数小企业是独资企业,合伙企业或股份合作制企业。
独资企业,合伙企业通常是所有权与经营两权结合。
这与大企业的两权分离不同。
很多小企业属于自然人企业,不具有法人地位,对债务承担无限责任。
企业本身发生的各种经济事项与所有者个人及家庭的其他事项常混在一起,造成权益混淆.2、会计机构和会计人员:小企业的会计机构设置比较简单,层次少,分工不太明确,兼职较多;有的小企业不设置会计机构,也没有专职财务管理人员,财务管理职能由其他人员监管,或由企业主管人一手包办。
小企业会计人员少,分工不细,不固定,专业水平一般较低,无证上岗现象严重。
3、会计控制:小企业很少自己设计规章制度,一般照搬现成的会计制度,还删繁就简;会计人员常常需要按领导意图办事,无法按会计准则,会计制度办事,因为如果不按领导意图办事,就会被调动工作甚至被开除。
4、会计科目和会计报表：与大企业相比,小企业会计科目在资产,负债方面相似但较为简单,在所有者权益方面则有一定的特殊性。
小企业的会计报表普遍存在的问题是:编制报表种类不全, 报表项目不完整,有时根据领导与有关部门的需要临时编凑数据,会计报表信息失真现象比较严重。
二、中小企业会计制度设计应遵循的原则1、贯彻执行《会计法》,《企业会计准则》及相关法规。
试论《小企业会计制度》的实用性【论文】
试论《小企业会计制度》的实用性摘要：小企业在我国经济生活中具有举足轻重的作用，是促进我国经济发展、结构调整、保持社会稳定不可或缺的因素。
2005年1月1日《小企业会计制度》在全国小企业范围内实施，对于提高小企业财务管理水平、规范小企业会计行为、提高小企业会计信息质量、促进小企业的健康发展均起到良好的效果。
本文就《小企业会计制度》实用性谈谈个人看法。
关键词：小企业会计制度；必要性；实用性小企业在我国经济生活中具有举足轻重的作用，是促进我国经济发展、结构调整、保持社会稳定不可或缺的因素。
一直以来没有专门适用于小企业自身特点的会计制度，以往的会计制度对于小企业来说，不符合成本效益原则，所以制定实施适应小企业发展的会计制度势在必行。
在国际上，很多国家对小企业都有单独的会计标准，因为小企业具有很多自身的特点，比如规模较小，不对外筹资，财务会计与税务会计合一等等。
我国小企业众多，统一执行《企业会计制度》是不现实的。
2005年1月1日《小企业会计制度》在全国小企业范围内实施，对于提高小企业财务管理水平、规范小企业会计行为、提高小企业会计信息质量、促进小企业的健康发展均起到良好的效果。
一、《小企业会计制度》实施的必要性一般意义的会计准则在很大程度上是以上市公司和大型企业为主要服务对象。
但在现实经济生活中，存在着更大量的中小企业，而且我国小企业的规模小，数量多。
由于所有权和经营权并未完全分离，使得小企业的利益与所有者个人的利益高度相干，创业者大多控制企业绝对把持权，这样小企业在决策上高度集权，企业的战略企图和目标的制定往往带有很明显的随便性和非科学性。
它们更需要适应自身发展的会计准则或制度。
而且中小企业发展中面临着许多问题。
如设备和技术落后、投入不足、筹资困难、管理基础薄弱、会计机构不健全，会计人员素质相对较低，各项管理制度不够规范。
因此，加强对中小企业的科学管理是很重要，而科学的管理又必须以健全的财务管理和会计核算为基础，所以，《小企业会计制度》的颁布和履行是及时的、必要的。
小企业会计制度的探讨论文
小企业会计制度的探讨论文关于小企业会计制度的探讨论文按照我国企业会计制度改革的基本思路，国家统一的会计制度将打破行业、所有制的界限，并根据企业的性质和规模，将全部企业会计制度分为《企业会计制度》、《金融企业会计制度》和《小企业会计制度》。
目前，前两个制度已经实施，后一个制度也正在制定之中。
对此，我们就小企业会计制度应当明确的内容及关注的问题进行了研究，提出了一些看法和建议。
关于小企业会计制度的实施1. 制度的实施范围根据财政部“关于印发《企业会计制度》的通知”（财会［2000］25号），所有股份有限公司（包括上市公司）均须执行《企业会计制度》。
但按照《暂行规定》的标准，股份有限公司中也可能有一部分（如投资型或高科技企业）属小规模企业。
根据财政部“关于印发《金融企业会计制度》的通知”，各类金融企业都应执行《金融企业会计制度》；根据财政部《外商投资企业执行〈企业会计制度〉有关问题的规定》（财会［2001］62号）以及2002年5月20日发布的《外商投资企业执行〈企业会计制度〉有关问题解答》，自2002年1月1日起，外商投资企业须执行《企业会计制度》，其中外商投资金融企业应执行《金融企业会计制度》，但并未指明其中的`小企业可另行执行。
这样，《小企业会计制度》的实施实际上就限定在除股份有限公司、金融企业、外商投资企业以外的小企业范围内了。
问题的关键在于：这些小企业是否必须执行《小企业会计制度》?是强制性执行还是备选性执行?在我国，国家统一会计制度属于行政法规性的规范性文件，而行政法规具有强制性的特点。
据此而论，则凡符合小企业标准的就必须严格执行《小企业会计制度》。
但我们认为，对小企业实行备选性执行《小企业会计制度》的政策是合适的，即小企业既可以执行《企业会计制度》，也可以执行《小企业会计制度》。
因为会计制度的强制性特点可以从整体上考量，只要企业严格按照规定执行了某一会计制度即可；目前许多小企业实际上已经在执行《企业会计制度》，若实行备选性执行政策，这些小企业就无需转换会计制度；从鼓励企业加强内部管理、建立和完善内部会计控制制度出发，也应该允许并鼓励有条件的小企业执行《企业会计制度》。
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2010·11总第402期doi:10.3969/j.issn.1006-2025.2010.11.22【收稿日期】2010-10-18【作者简介】秦亚南，会计师，江西省技术工人交流咨询服务中心，江西深国投京东商用地产有限公司财务总监，主要研究方向为企业内部财务控制与管理。
浅谈中小企业内部会计控制制度的构建秦亚南（江西省技术工人交流咨询服务中心，江西南昌330046）【摘要】中小企业在我国经济社会发展中具有举足轻重的作用，对于促进经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定具有十分重要的意义。
在国际金融危机的经济背景下，不少中小企业受到很大冲击，暴露出了其内部会计控制的缺陷。
通过阐述中小企业内部会计控制及其存在的问题，并提出了一些构建内部会计控制制度的思路。
【关键词】中小企业内部会计控制【中图分类号】F275.2【文献标识码】A【文章编号】1006-2025（2010）11-0089-03当今世界，无论是发达国家还是发展中国家，中小企业在数量上都占有绝对的优势。
我国中小企业的发展，不仅为社会带来了更多的工作岗位，使经济呈现出多样化的发展的格局，并且创造了大量创新的技术产品，推动了国民经济的发展和市场经济的稳定繁荣。
自2008年9月份以来，由美国次贷危机引发的世界金融风暴已席卷全球，受全球经济增速放缓、原材料价格上涨、劳动力成本上升、资金紧张等诸多因素的影响，我国中小企业生存状况也随之受到影响。
从这一系列问题背后也影射出了目前我国许多中小企业内部控制存在的缺陷，在危机来临时暴露无遗，企业缺乏有效的应对措施，其中重要的一个方面就是内部会计控制的薄弱。
一、中小企业内部会计控制概述（一）内部会计控制的涵义“两点论”的内部控制理论认为内部控制按照工作范围可以分为内部会计控制和内部管理控制。
根据我国财政部印发的《内部会计控制规范──基本规范(试行)》，内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。
内部会计控制的内容主要包括货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。
近年来，会计造假、财务舞弊、内幕交易现象频频发生，“黄光裕案件”牵动全国。
会计信息失真、故意造假及内幕交易在很大程度上都可归结为会计内部控制的实施不足以及缺少健全的会计信息管理系统。
从理论与实践发展来看，内部会计控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制，处于企业中枢神经系统的重要位置。
它是实施企业内部控制的基础，892010·11总第402期只有在保证会计信息真实可靠和资产安全、完整的基础上才能做好内部控制的其他工作。
将内部会计控制作为企业管理的一种重要方法，可以有效保护企业资产、提高企业的经营管理效率，为企业价值最大化目标服务。
（二）中小企业内部会计控制的特点内部会计控制由组织的计划和直接与保障资产和财务记录的可靠性相关的所有方法和程序组成，一般来说包括批准和授权系统、保管记录和会计报告与资产保管的任务相分离、对资产的实物控制和内部审计等控制手段。
一个有效的内部会计控制制度应具有按管理部门需要来保证执行经济业务和完成工作的职责，并保证制度正确实施的有效程序。
根据中小企业的特点，其内部会计控制一般具有以下特点：（1）中小企业内部会计控制的范围主要限于企业中那些能够用价值形式，即能够用货币计量的经济活动。
（2）中小企业内部会计控制受重视程度直接取决于企业所有者的态度。
我国很多中小企业并没有实现所有权与经营权的分离，不存在委托代理，企业基本上是由所有者控制，内部会计控制制度的建立与实施完全由所有者决定。
（3）以重要项目的内部会计控制为主。
中小企业组织结构相对简单，其内部会计控制主要是对现金、应收账款、存货、长期资产、采购、投融资等重要项目实施程序控制和人员控制。
（4）以交叉审核为主要手法。
由于中小企业人员较少，在职责划分和相互牵制的内部控制要求下，常用的手法是交叉审核。
二、透视中小企业内部会计控制存在的问题(一)企业内部组织结构不合理，岗位设置缺乏牵制性目前，我国许多中小企业不重视组织结构的设计和人力资源的配置，组织分工全凭领导主观意志决定，缺乏合理性和全面性。
而注重组织结构设置的许多中小企业，对于纵向间的权利与义务关系比较重视，而对于横向间的协调与合作缺乏足够重视，导致同级部门间缺乏必要的交流。
有的企业甚至没有完整的企业内部会计控制制度，财产清查程序不明确，会计记录与实际资产严重不符，会计控制失效，造成会计信息失真，给信息使用者造成误导。
因此，不合理的组织结构使得内部管理过程中问题丛生。
对于中小企业，不相容职务的控制存在严重问题，记账人员、保管人员、业务人员及经办人员等不相容职务分离不彻底或根本不分离。
所谓不相容职务就是指那些如果由一个人或一个部门担任，既可能发生差错和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。
中小型企业经营活动单一、经营规模小，人员配置不可能像大型企业那样做到专业对口、各司其职。
往往一人身兼两职甚至身兼数职，造成岗位设置缺乏牵制性。
譬如有的中小企业管账和管钱的会计、出纳同为一人，还有就是库存材料的采购人、保管人甚至领用人都是同一人。
(二)管理者对内部会计控制认识不足，资产安全完整性系数低中小企业因内部控制制度未被所有者或管理层引起足够重视，在资产管理上尤其是营运资本管理上暴露出很多弊病。
主要表现在:(1)对现金管理不严，造成资金闲置或不足。
有的中小企业认为现金越多越好，造成资金闲置，产生较大的机会成本。
而有些认为投资越多越好，造成过度投资，持有的现金量有时不能满足日常支出和预防性支出，给企业带来危机。
(2)应收账款管理不足，资金回收困难。
企业没有建立合理的信用政策，信用标准没有进行较好的因素分析，信用条件不合理，且缺乏有力的收账政策，造成应收账款不能兑现或形成呆账。
即使能够收回，收账费用也较高，甚至超过坏账损失。
(3)存货控制薄弱，造成资金呆滞。
不少中小企业的管理者重钱不重物，造成资产流失严重。
对原材料、半成品、产成品、低值易耗品和固定资产等管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重。
(4)忽视无形资产的有效管理，削弱企业核心竞争力。
一些中小企业尤其是高科技企业，其核心竞争力取决于企业的专利权、信誉及企业文化等无形资产，若不重视其法律规范及有效维护，容易引起无形资产的流失，削弱企业的核心竞争力，给企业生存带来较大困难。
(三)企业内部审计不规范，缺乏有效的监督机制监督是对整个内部会计控制系统的再控制，主90秦亚南:浅谈中小企业内部会计控制制度的构建要由审计部门实施。
为了加强监督，我国已形成了政府监督、社会监督和内部监督三位一体的监督体系。
但是，如此严谨的监督体系对中小企业的监督效果不尽人意。
政府监督往往局限于税务对企业偷漏税款的监管；社会监督仅为会计师事务所为企业所需出具相应的审计报告；而内部监督主要由内部审计部门执行，目前效果不大。
内部审计是企业内部会计控制的重要组成部分，能更好地服务于企业的经营目标。
然而，我国绝大多数中小企业对内部控制的监督不够重视，内部审计没有形成制度化，内部审计成为“走过场”。
有的企业将审计机构和监察机构合并设置，内部审计监督部门形同虚设，不能发挥其应有的作用；有的在财会部门内设审计人员；有的干脆不设审计机构和人员。
内审机构不健全，设置不合理，根本无法保证内部审计的独立性和权威性。
(四)企业缺乏风险控制意识风险评估和环境控制是提高企业内控效率和效果的关键。
随着经济全球化趋势的加剧和我国“引进来，走出去”战略的实施，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争，面临着更为激烈的市场竞争。
构建内部会计控制必须考虑中小企业内外部的各种风险因素，包括经营风险、财务风险等。
我国大部分中小企业的风险意识淡薄，中小企业管理者在面对风险时，通常缺少对现有市场的了解和认识，一旦真正面对问题，就会缺乏应变能力和应对措施。
管理者在面对外部环境和经济业务的变化时也缺乏预见性，使得企业对某些新业务不能及时有效地制定出相应的处理方法和程序，管理无章可循。
三、构建有效的中小企业内部会计控制制度(一)设置合理的组织结构，完善不相容职务相互分离制度组织结构的设计将直接影响到企业内部控制的效果。
中小企业组织结构不是一成不变的，要随着企业规模的扩大和外界环境的变化，进行重新设计。
中小企业发展到成长期后，应该科学地设立股东会、董事会、监事会以及经营管理层之间相互监督、层层制约的治理机制，并在章程中明确各层级的工作职责，实现两权适度分离。
企业首先要保护股东的合法权益和投资利益，吸引更多的投资。
其次要强化董事会在公司治理结构中的主导地位，突出其核心作用，改变“董事不懂事”的现状。
同时，要在董事会中引入部分独立董事，独立董事中必须有一名专业的财会人员。
最后，企业要加强监事会的监督控制作用。
监事会在实施财务会计监督的同时，要对企业遵守法律规定的情况以及董事会、管理层履行职责的情况进行监督。
不相容职务相互分离控制就是要使每个人或每个部门在其他人或其他部门的监督下，在其正常的职责范围内处于既不能弄虚作假，又不能掩饰舞弊的情况。
在内部机构间、各经办人员间的科学分工与牵制，才能使内部控制机制产生作用。
要在组织机构设置和人员配备方面做到分设，如：出纳与会计职务、记录总账与记录日记账、保管与会计职务等分离控制，避免人员重叠。
这样才能合理设置财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互监督、相互制衡机制。
同时，还应对会计人员实行定期轮岗。
(二)建立健全资产管理体系，实现财产安全与完整首先，加强现金日常管理。
企业在确定了最佳现金持有量之后，应采取各种措施，加强现金的日常管理，以保证现金的安全、完整，对其进行充分利用。
通过加强现金回收管理、现金支出管理及闲置现金投资管理，来实现企业的最大收益。
其次，加强应收账款的管理，提高资金的使用效率。
可以采用应收账款账龄分析、追踪分析、坏账准备金制度等措施来强化应收账款的日常管理，尽量减少坏账的发生。
把握资金的来龙去脉,对资金进行合理的分配与运用,从而减少资金的流失。
再次，加强存货的管理。
对存货的验收入库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制，采用适合企业自身情况的存货管理方法，尽可能减少存货的积压与损失，避免资金呆滞,有效保持存货数量的最佳结构。
(三)建立高效的监督机制首先，加强内部审计监督。
首先，要使其得到管理当局的支持，以授予内审机构权限，保证对重大疑点拥有相关的审查权力。
其次，要保持和提高内审人员的素质，注重内部控制知识和相关会计、审计知识的培训。
再次，要提高内部审计机构的独立性与权威性，如可在董事会下设审计委员会。