农村电商技能人才培训工作实施方案

农村电商技能人才培训工作实施方案
为做好全市农村电商技能人才培训工作，根据《X省人民政府办公厅关于印发X省农村电商技能人才培训工作实施方案的通知》（X 政办〔X〕51号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、重要意义
农村电商是开拓农产品市场、促进农村经济发展、助力农民增收、增强农村社会福祉的关键环节，也是保障粮食、食品安全，助力脱贫攻坚的重要举措。

农村电商技能人才是发展“互联网+”现代农业的基础，也是农村创业创新的骨干力量。

当前，制约我市农村电商发展的瓶颈是农村电商知识普及不够、技能人才缺乏。

加强农村电商技能人才培训，推动电商知识和电商技术进村、入户、到人，培训一批既懂农业又懂互联网的新型农民，厚植农村“双创”沃土，可以促进信息化与农业现代化深度融合，提高农业发展质量和效益，有效破解“三农”问题，对于加快农业供给侧结构性改革，推进X转型发展具有重要意义。

二、总体要求
（一）指导思想
认真贯彻国家、省关于大力发展电子商务，加快培育经济新动力的系列决策部署，紧紧围绕我市“一个重返、六个重大”目标任务，聚焦“三农”，以农村电商技能人才培训为抓手，扎实推进农业现代化和农业供给侧结构改革，大力发展“互联网+”农业新模式、新业
态、新技术，推进农村电商产业大发展，培育农业农村发展新动能，激发农民创新创业活力，助力精准扶贫，为我市现代农业发展提供支撑。

（二）工作原则
1.发挥优势，突出特色。

充分发挥科协系统密切联系科技工作者的组织优势，用好基层科协组织和所属学会两个网络，聚力打造特色鲜明、适应需求、群众欢迎的农村电商技能人才培训品牌。

2.培育典型，示范带动。

通过培训农村电商技能人才、培育农村电商示范商铺，带动更多农民运用电商平台服务生产生活，推动电商技术在农业生产、销售、服务各环节深度应用，创新农村电商新业态、新模式。

3.协同配合，形成合力。

加强多部门协作配合，调动基层科协组织的积极性，汇聚多方力量，形成共建共享、协同联动、聚力推进的培训工作机制。

4.扩大影响，务求实效。

紧密结合农村创新创业、农业产业化集群发展和新型农业经营主体的需求，开展针对性培训，积极培育“协会（基地、合作社）+示范商铺”等农村电商发展模式，提高农民增收致富能力，促进农业发展提质增效。

三、目标任务
（一）发展目标
X—X年，我市将严格按照全省部署，积极实施农村电商技能人才培训三年行动计划，稳步推进我市农村电商技能人才培训“五个一”
工程，即在全市建立一批农村电商技能人才培训基地，培训基础设施、培训体系和政策环境进一步完善；培养一批能够熟练掌握电商知识、具备应用技能的农村电商技能人才，利用电商平台服务生产生活的能力不断增强；培育一批能够独立运营网店，达到农村电商技能人才标准的骨干人才，电商致富带动成效更加显著；建设一批农村电商示范商铺，产品展示、网货交易、网创服务的窗口作用更好发挥；科普一批用电商知识技能武装的新农民，加快生产主体转变，广大群众受益农村电商发展的获得感显著提升。

力争通过三年的建设发展，在全市每个区至少建立1个、每个县（市）至少建立4个农村电商技能人才培训基地。

逐年累计建立完善农村电商技能人才培训基地20个，配套建设农村电商示范商铺20个；按照每个基地每年100人的培训任务，累计培训农村电商技能人才4500人；按照每个县（市）每年1000人、每个区每年400人的电商科普指标，累计农村电商科普受益人员达到1.68万人。

（二）工作任务
1.健全培训体系。

依托各级农村专业技术协会、科普教育示范基地、农村合作社和电商产业园，按照“四位一体”模式，即“农技协（科普示范基地、合作社）+农村电商培训基地+农村电商示范店铺+科技扶贫基地”，以及“五有五统一”要求，即“有场所、有人员、有网络、有电源、有设施，统一标识、统一规章制度、统一培训教师、统一培训大纲、统一教材”，建设农村电商技能人才培训基地，开展满足农民需要的便捷化、个性化的操作训练。

2.培育师资队伍。

遴选县（市、区）科协、培训基地骨干参加X 省电商骨干教师业务培训，引导培训基地立足自身培养师资、储备人才，吸引高校、电商企业、行业协会、基层农村电商行业技术人才服务培训工作，立足培训基地，建立一支由2—4人组成的善组织、懂业务、会培训、肯奉献的师资队伍。

3.落实常态机制。

立足三年培训周期和工作特点，充分利用网络服务平台、移动端APP、微信微博等信息手段，广泛宣传推进培训工作。

积极开展农村电商培训研讨交流活动，延展课堂培训，提供精准化、常态化培训服务，健全常态化培训机制，提升培训实效。

4.打造示范商铺。

依托各级农技协、科普示范基地、农业合作社、电商产业园，瞄准本地产业发展需求，建设一批农村电商示范商铺，发挥好纽带和引领作用，促进我市名优特新产品通过电商平台走出去，提高培训工作的经济社会效益。

5.助力精准扶贫。

建立健全农村电商技能人才培训与贫困户脱贫挂钩的工作机制，将建档立卡贫困户作为培训的重点人群，通过农村电商技能人才培训和农技协、科普示范基地的帮扶带动，帮助部分贫困户利用电商实现创业就业和脱贫致富。

四、培训对象和内容
（一）培训对象。

各级农技协、科普示范基地、家庭农场、农业合作社的领办人及会员，农村科普带头人，传统种植、养殖、加工大户和农村能人、经纪人等职业农民，就地和返乡创业的大学生、退伍军人、农民工，其他有学习能力的农民。

（二）培训内容。

电商基础、电商实务、农村电商项目培育与管理、农村电商职业规划、网上开店与运维技能、网店推广攻略、商品组织与管理、本地名优特新产品经营与营销、网上客户沟通技巧、产品包装与设计、仓储管理实务、物流组织与协调、资金流的组织与提效、电商安全知识技能、农村电商品牌培育等。

五、保障措施
（一）加强组织领导。

各县（市、区）、各有关部门要将农村电商技能人才培训纳入电商工作总体规划，完善工作机制，落实配套支持政策，加强指导服务，形成上下一体联动、部门高效协同、各界踊跃参与的农村电商技能人才培训格局。

市科协要履行牵头协调职责，研究建立农村电商技能人才培训工作机制，制定培训工作计划和实施方案，指导县（市、区）科协组织开展培训工作，并做好检查督导。

市工业和信息化委、财政局、农业局、商务局、扶贫办等部门和单位要履行各自职责，协同配合，大力支持。

各县（市、区）要制定配套工作方案，细化目标任务，落实工作责任，保障经费投入，加强政策支持，确保农村电商技能人才培训工作落到实处。

（二）突出宣传引导。

各县（市、区）科协要利用全国科普日、文化科技卫生“三下乡”、科技活动周等主题科普活动，借助报刊、网络、微博、微信等媒体，认真抓好电商科普工作，大力宣传发展农村电商和加强电商技能人才培训的重要意义，积极动员和引导广大农民关注电商、参与培训。

及时总结经验，广泛宣传电商培训和电商创业先进典型，努力营造浓厚的培训氛围，扎实推进培训工作深入开展。

（三）严格督导考评。

各县（市、区）科协要充分履行好一线督导、检查和服务职能，对照省市有关要求，与培训基地签订培训工作协议书，并认真做好指导帮扶工作，及时发现问题、解决问题，确保培训工作良性发展。

省、市将逐年下达农村电商技能人才培训目标任务，对培训工作进行量化考核，实施奖惩激励。

对培训工作开展好的县（市、区）、培训基地和个人将予以通报表彰，并优先纳入基层科普行动计划进行表彰奖励，对未完成培训任务的将予以通报批评，对弄虚作假、培训质量不达标的培训基地将取消培训资格。