老师多和学生聊聊天

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最新-班主任与学生聊天的技巧

最新-班主任与学生聊天的技巧

班主任与学生聊天的技巧1924年11月,美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等各方面专家参加的研究小组,在霍桑工厂开展一个“谈话试验”,用两年多的时间,找工人个别谈话两万余人次,并规定在谈话过程中,要耐心倾听工人们对厂方的各种意见和不满,并做详细记录,对工人的不满意见不准反驳和训斥。

工人由于受到额外的关注而感到心情舒畅、干劲倍增,引起绩效的提升。

心理学家将这种奇妙的现象称之为“霍桑效应”。

“霍桑效应”给教育领域中的学生管理工作带来的启示是:学生需要倾诉,需要更多地被教师关注。

当学生心情舒畅,当学生受到关注时,其学习能力、与人交往的能力就会大大提高。

要诀1不要总等着有事了再聊。

通常教师找学生谈话目的性比较明确,且多半是发现学生出了一些状况后才开始谈话,换言之,教师找学生是“无事不登三宝殿”。

如果学生不出问题,除非学生主动,一般鲜有和教师谈话的机会,倘若学生不习惯与教师交流,久而久之,他们也就不愿意把心里话对教师倾诉。

要诀2 别把中等生拉下。

安排师生交谈也需技巧,班主任的谈话对象往往分布不均,特别是一些中等生,一个学期下来可能与老师说不上几句话,而有了学号的约束和提醒,就不会出现这种偏差了。

一旦学生了解到教师有这样的工作习惯,就会有所期待。

他们知道,老师是不会忽视班中任何一个学生的。

在即将轮到自己和老师谈话时,学生会更加注意近阶段自身的表现。

同样,教师也可以反向利用这个习惯,在轮到某学生时刻意跳过去,找后面的学生谈话。

这样学生反而会着急,会反思自己出了什么问题,并且会主动来找老师,这无形中起到了提醒该同学的作用。

要诀3拉拉家常听听学生诉苦。

主要用聊天的方式去漫谈,这种交谈看似没有直接目的,其实是管理学生重要的润滑剂,也是增进师生感情、改善师生关系、对学生进行心理疏导的最佳方式,它也是教师了解学生动态的最直接的方式。

要诀4“长谈”改为“短谈”。

每次谈话的时间并不需要很长,短则三五分钟即可,这样就可以利用很多碎片时间,而谈话的频率可以适当提高一些。

生活老师心得体会

生活老师心得体会

生活老师心得体会生活老师心得体会1花开花落,几度春秋,我历经了学校从小到大,从大到强的发展过程,在这几年的教育生涯磨砺中,让我真正懂得了生活老师的内涵,面对正处于叛逆期的中学生和繁杂琐碎的工作,风雨一肩挑,有甘有苦,从天亮到深夜,一直陪同在学生前进的路上。

只有对学生真正的付出了心血,洒下了汗水和爱心,那忙碌的身影才能耕耘出丰硕的教育成果。

我的努力和辛苦也让我真切的感受到了与学生亲密接触的快乐,他们是理想、希望、未来美好的化身,能融入到他们生命成长历程中,感觉我是幸福的人。

在我眼里学生就像是一块块质纯的金子,我就是用真诚的爱,细心地擦拭上面的灰尘,让这一块块金子发出耀眼的光辉。

如何“擦拭灰尘”?在这里谈几点我的做法:第一、做充满爱心的领路人做为生活老师,个人素养也必须要高,因为我们的一言一行,人格人品,都对学生潜移默化地影响着,而且影响深远。

特别是在广州的孩子,思想既单纯又复杂,既天真又叛逆,我们老师就更应该做好典范。

刚开始接手一个楼层的学生,我们老师的前期工作就是带领学生学会校园的寄宿生活,规范纪律和卫生。

在这个时候我们老师要热情的投入其中,与学生一起努力,走入正轨,共创佳绩,而不是一味地指挥责备学生,相反是要鼓励和正确引导。

比如,学生刚开始不会拖地,我总是拿过拖把做示范。

有的学生被子叠的不好,我总是取开重新叠给他看,看到不整齐的被子我就去叠,学生看在眼里,下次就会很认真的去叠好被子。

切忌乱批评指责,指手画脚一番。

另外,要爱这些学生,爱宿舍区这个家,把我的这份爱让学生看在眼里。

比如我看到走廊上有垃圾便弯腰捡起来丢到垃圾桶去,学生看到我经常这样做也就模仿我的做法,那些随地丢垃圾的学生看到了更是羞愧难安,渐渐地便看不到地上的垃圾了。

学生回到宿舍换了拖鞋,把运动鞋放的到处都是,我进去后默不作声地把他们乱放的鞋子归位放整齐,学生看到了便抢着去整理,也是很快他们便养成了不乱放东西的好习惯了。

学生做的不好或者做错了,我时常提醒自己:“人非草木,孰能无过”,何况我们面对的是些天真无邪的学生呢,在日常教育和管理中对学生的过错我们要尽量控制自己的情绪,怀着“孺子可教”的信念教诲他,用“慈母”般的爱心感化他,这样既不伤害学生的自尊,又不让自己上火,既融洽师生关系,又树立师德形象,这两全其美的事何乐而不为呢。

教师与学生谈话记录简短

教师与学生谈话记录简短

教师与学生谈话记录简短在一个阳光明媚的下午,老师小李正坐在教室里,准备和学生们聊聊天。

小张一进来,眼睛闪闪发亮,仿佛刚发现了新大陆。

“老师,我今天带了个好消息!”小张兴奋地说。

小李一脸好奇,心里想着这小子又搞了什么花样。

“快说,快说!”小李笑着催促。

小张挤了挤眼睛,像个小狐狸一样,神秘兮兮地说道:“我这次数学考试,居然考了95分!”说完,脸上的笑容像阳光一样灿烂。

小李乐了,心里想,这孩子真是越来越聪明了。

“哇,真棒!这可是个大大的进步啊!”小李竖起大拇指,嘴角上扬。

小张得意洋洋,继续说:“老师,我最近都在复习那个难的公式,天天跟我妈请教,搞得她也快疯了。

”小李忍不住笑出声,“哈哈,别把你妈弄得太崩溃哦!”这时候,小李转身,指着黑板上的题目说:“那你能不能给我讲讲,你是怎么把那个公式弄懂的?”小张思索了一下,开始认真讲解:“我就把公式拆开了,每个部分慢慢理解,结果发现其实没那么难。

就像剥洋葱,外面一层层,里边才是精华!”小李点点头,心里觉得小张这比喻真不错。

“好比‘磨刀不误砍柴工’嘛!功夫下在平时,真有道理!”小张哈哈大笑,“对呀,老师,您这句话我得记住!”小李故作神秘,“那我得给你发个奖状,写上‘最佳剥洋葱手’!”这时,小王在旁边插嘴,“我觉得我也可以得个奖,虽然我只考了70分,但我觉得我努力了!”小李转过头,微笑着说:“努力的孩子最可爱,咱们不比分数,咱比努力!”小王点点头,脸上露出了光彩。

“老师,您觉得努力和聪明哪个更重要呢?”小张突然问道,眼神充满期待。

小李思索了一下,回答:“我觉得聪明是一种天赋,但努力才能让你真正成为高手。

‘天生我材必有用’,但是得靠后天发掘哦!”小张和小王都认真点头,似懂非懂的样子。

聊着聊着,时间不知不觉过去了,小李看了看墙上的时钟,“哎呀,快下课了,大家还想聊点什么?”小张挠挠头,“老师,那我们能不能聊聊梦想?”小李眼睛一亮,“当然可以!说说你的梦想!”小张兴奋地说:“我想当个科学家,发明新东西,改变世界!”小王一听也来了兴致,“我想当个医生,救死扶伤!”小李微笑着说:“真棒!你们的梦想就像星星一样,闪闪发光,得好好努力去实现哦!”下课铃声响起,学生们纷纷起身,小李感慨道:“老师和学生之间的谈话就像是种种花,虽然各自不同,但都在努力绽放。

班主任与学生交流话术

班主任与学生交流话术

班主任与学生交流话术作为一名班主任,与学生的有效交流是非常重要的。

良好的交流能够促进学生的学习兴趣和教育成果,有助于班级的和谐发展。

然而,在与学生进行对话时,班主任需要掌握一些有效的话术和技巧,以便更好地与学生沟通。

本文将介绍几种班主任与学生交流时常用的话术,希望能对您有所帮助。

首先,班主任可以运用鼓励的话术来增强学生的自信心。

当学生取得好成绩或有进步时,及时表达赞扬和鼓励是非常重要的。

鼓励的话术可以包括:“你做得非常棒!”、“你已经取得了很大的进步!”、“你的努力得到了认可!”等等。

这样的话语能够让学生感到自己的努力没有被忽视,激发他们继续努力的动力。

其次,班主任需要善于倾听学生的心声。

学生在成长过程中会遇到各种困惑和烦恼,他们希望有人能够倾听他们的心声。

班主任可以使用倾听的话术,例如:“我明白你感受到了困惑。

”、“你可以告诉我你的烦恼。

”、“我会一直支持你。

”等等。

通过使用这些话术,班主任可以让学生感到被尊重和理解,建立起良好的信任关系。

此外,班主任可以使用引导的话术来帮助学生解决问题。

当学生面临困难或需要做出决策时,引导的话术可以起到很大的帮助。

例如:“你可以试着从不同的角度思考问题。

”、“你可以列一个清单来帮助你做出决策。

”等等。

这样的话术可以引导学生思考问题的不同方面,提供解决问题的思路和方法。

此外,班主任还可以使用激励的话术来激发学生的学习兴趣和积极性。

例如:“你有巨大的潜力!”、“你一定可以做到!”、“你已经取得了很大的进步,继续保持下去!”等等。

激励的话术能够让学生相信自己的能力,激发他们的积极性和动力,更加努力地去追求目标。

最后,班主任可以使用感谢的话术来表达对学生的感激之情。

例如:“谢谢你的配合!”、“感谢你的努力!”、“你的帮助对我来说非常重要!”等等。

班主任应当意识到,学生的成长和进步离不开他们的努力和付出,适当表达感谢能够让学生感受到自己的价值,增强他们的归属感和责任感。

班主任应常与学生聊的四个话题

班主任应常与学生聊的四个话题

班主任应常与学生聊的四个话题与学生聊天是班主任的常规工作之一,但很多班主任只在学生违反纪律或成绩不理想时与学生聊天(其实是谈话),且主题基本集中在说服其不要违反纪律或询问其学习困难。

但是,中学生正处在青春发育期,个性发展迅速,心理逐渐成熟,同时面临很多青春期的困惑。

如果教师只是逼问其违规或成绩不理想的原因,不全面关注其成长状态,很难达到理想的谈话效果。

因此,班主任在与学生聊天时,聊天时,需要有更广泛的关注范围,需要有更广泛的关注范围,需要有更广泛的关注范围,更耐心的倾听和分析,更耐心的倾听和分析,更耐心的倾听和分析,才能真正帮助学生健才能真正帮助学生健康成长。

那么,班主任应该与学生聊什么呢?一、身体状况——你最近身体怎么样学生的身体状况对其健康成长和学业发展都非常重要,没有健康的身体就没有充沛精力和学习效率。

“你最近身体怎么样”是我经常问学生的问题。

当有学生上课趴在桌上睡觉时,我不是先批评他不认真听讲,而是问:“是不是睡眠不好?每天睡几个小时?睡不好是近来焦虑所致,还是长期如此?”现在的高中生每天睡眠时间很难达到八小时,白天犯困非常正常。

有些学生心里没想什么事情晚上也睡不着,想什么事情晚上也睡不着,有些时间上似乎比较充足,有些时间上似乎比较充足,有些时间上似乎比较充足,但白天还总是犯困。

但白天还总是犯困。

但白天还总是犯困。

这种这种情况可能是身体出现问题,情况可能是身体出现问题,我会建议他们去医院检查一下。

我会建议他们去医院检查一下。

我会建议他们去医院检查一下。

比如,比如,比如,是不是因为南是不是因为南方湿气过重,因为很多痰湿体质的人容易嗜睡。

班主任虽然不是专业医生,但应该比学生多懂点医学知识,及时引导他们走出困境,寻求医治。

如果盲目批评学生上课不专心,不但解决不了问题,还会引起学生逆反心理,导致教育失败。

二、心理问题——你最近快乐吗现在的学生普遍压力很大,不少人产生了这样那样的心理问题,但有的并没有意识到或者意识到了也不敢直面,不敢主动寻求心理老师帮助,时间长了可能导致严重后果。

老师平时应与孩子们多交流

老师平时应与孩子们多交流

老师平时应与孩子们多交流
交谈,也就是说跟孩子们说说话,聊聊天。

大班的孩子是一群六岁的孩子了,已经懂事了,他们完全可以象一个小大人似的与你交谈,这种交谈是一种单纯的自然的交谈。

带大班的老师应该多和孩子聊聊天。

通过聊天可以拉近教师与幼儿的距离,走进幼儿的心灵。

通过聊天,我们可以知道幼儿在想什么,他们的心理是怎样的一个世界;通过聊天我们还可以帮助幼儿改掉平时不容易改掉的不良习惯。

张孙昊是一个懂事的小朋友,但是有一个不太好的习惯,就是爱咬指甲,平时经常提醒他,可他总改不掉这个习惯,自己一个人时就爱咬指甲,。

在一次偶然的聊天中,我说到了这个,并和他一起分析这样咬指甲的坏处。

这一次他好像听懂了,不停的点着头,并答应保证改掉这个坏习惯。

在此后的几天里,我仔细观察,他真的没有再咬指甲,现在他基本已经改掉了这个坏习惯。

这使我领悟到,教师可以和幼儿进行有目的的聊天。

多与孩子聊聊天,还可以让我们多一份童心,添一份童趣,永远保持一种孩子般快乐的心境!多与孩子聊聊天,只需抽出我们的一点点时间。

2020年国家开放大学《现代教师学导论》形考任务(1-4)试题及答案解析

2020年国家开放大学《现代教师学导论》形考任务(1-4)试题及答案解析

2020年国家开放大学《现代教师学导论》形考任务(1-4)试题及答案解析形考任务一任务一:讨论(权重10%)请从下列给定的讨论主题中任意选择一个,结合教材上的相关知识,参与讨论、提交自己的观点。

讨论要求及评价提示:根据发布的讨论主题,选择自己最有见解的一个主题,认真阅读讨论主题或案例,查阅“教师职业特性、师生互动、教师的教育性知识和实践知识、教师的教育能力”等相关知识,结合自己的体会,提交个人讨论观点并在观点中注明选择的讨论主题,要求200-300字左右。

教师在评价学生的讨论时,要考虑观点的独到性、合理性等,总分为100分,占形成性考核1总成绩的25%,如有抄袭或者雷同现象,记零分。

讨论主题:讨论1:案例讨论:如何解决代课教师问题案例描述:如何解决代课教师问题2006年,教育部新闻发言人王旭明宣布,教育部将在短期内“清退”代课教师。

按照教育部的官方数字,保守估计,全国共有44.8万代课教师。

这意味着,代课老师的清退政策将与至少900万中小学生的教育问题息息相关。

近年来,各地都为解决代课教师问题采取了相关的措施。

重庆市的做法是:积极稳妥地解决代课教师问题,使其平稳地退出历史舞台。

具体而言,重庆市委、市政府举办合格代课教师专场招聘会(对教龄一年加1至2分);通过水平性考试,将合格的绝大多数代课教师转为公办教师。

这样,该市把历史遗留的1万多名代课老师,90%以上都纳入正式编制,与公办老师一样待遇。

而对于那些考试不合格的代课教师予以全部辞退,并由市财政支持,给予一次性补偿。

甘肃省兰州市采取“一刀切”的方式,全部辞退代课教师,给予了一次性补偿;对有合格学历、教师资格证的教师,鼓励其争取国家和省上政策参加公办教师招聘……。

讨论任务:您如何评价案例中两地的代课教师解决政策?您所在地对代课教师采取什么政策,对此您有何建议?讨论提示:教师职业作为一种专业,有其专业知识和技能,要求教师经过专业训练,取得相应的教师资格。

再忙也要找学生聊聊天

再忙也要找学生聊聊天

再忙也要找学生聊聊天开学之初,工作的确忙,可是再忙也不能忘了多找学生聊聊天。

没有对学生的了解就没有好的班级状态,有时候就是几句话就能够拉近和学生的关系,就能够发现学生存在的开心事儿烦恼事儿,所以聊天也可以聊出好状态,聊出好成绩。

和学生聊天真是很有意思的事儿,有时候正是因为忙和累才要和学生聊聊天,解解闷儿,提提神儿!聊天一:女生ZhangT来找我说,老师,我今天早上迟到,被楼下的自律委同学查住扣分了。

我看得出她说的时候表情非常的自责和歉疚,我知道这是她两年多来的第一次迟到,就问她,是不是有什么事啊?她笑这说,老师,今天早上出笑话了,我还在阳台的时候,WangLL误以为大家都已经离开宿舍,又误以为我的鞋子是ZhangYQ的,给放到她的鞋橱里了。

我找了好半天才找到,所以就来晚了。

我说我明白了,没关系,这不怨你。

ZhangT还是很愧疚地说,老师那我给班级扣得分怎么办?我说分既然已经扣了,要想补回来就以后好好做值日,在宿舍里加回来。

她说一定一定。

后来我找到WangLL,笑着说你怎么还把ZhangT的鞋放起来了,我一说,她也笑了,她说,我以为她们已经走了,怕宿舍乱放鞋子扣分,就收起来了,没想到……这下我全明白了,我对她说,这种考虑到大家的精神该表扬,以后再有这种事儿还要看看宿舍里是不是真没人了,对不对?她笑了。

——迟到扣了分,不是好事情。

通过这件事,却让我看到了两个同学的集体意识,从她们的表情里你能看到班集体在他们心里的位置,真好!聊天二:问问连续发烧三天多的ZhangYQ是不是好了,她说:“老师,我没事儿了,不烧了!”我说:“这回好了,不用担心甲流了。

输了三天液到底是好了,医生说到底是怎那么回事?”我一问她笑了,说:“大夫说,不是冻得,是我穿得太厚了,捂的。

”“啊!”我一时无语了。

前几天问她,这傻孩子总说是坐火车时吹空调吹的,感冒了,我看她正好在教室的电扇下面,穿着厚厚的校服,也就没有再说她,看着事儿闹得。

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老师多和学生聊聊天,会有什么效果?1924年11月,美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等各方面专家参加的研究小组,在霍桑工厂开展一个“谈话试验”,用两年多的时间,找工人个别谈话两万余人次,并规定在谈话过程中,要耐心倾听工人们对厂方的各种意见和不满,并做详细记录,对工人的不满意见不准反驳和训斥。

工人由于受到额外的关注而感到心情舒畅、干劲倍增,引起绩效的提升。

心理学家将这种奇妙的现象称之为“霍桑效应”。

“霍桑效应”给教育领域中的学生管理工作带来的启示是:学生需要倾诉,需要更多地被教师关注。

当学生心情舒畅,当学生受到关注时,其学习能力、与人交往的能力就会大大提高。

因此,学生只有不断地增加自己的良好行为,才可能受到更多人的关注和赞赏,也才可能让自己的学习得到长足的进步,进而有可能增强自信心。

教育学生的过程是比较漫长且又复杂的,切忌操之过急,因为教育是一种“慢艺术”,这种“慢”是需要体现在师生长期的相处中。

教师对学生有着潜移默化的影响,这种影响很大程度上是通过语言交流去达成的。

而师生间对话,是最古老、最经典的教育方法。

这一点,无论是在古希腊的苏格拉底,还是在中国古代的孔子等大师的教育活动中都得到了很好的证明。

多年的班主任实践,使我养成了与学生交谈的习惯,我会找每一个学生聊天、谈心。

要诀1不要总等着有事了再聊通常教师找学生谈话目的性比较明确,且多半是发现学生出了一些状况后才开始谈话,换言之,教师找学生是“无事不登三宝殿”。

如果学生不出问题,除非学生主动,一般鲜有和教师谈话的机会,倘若学生不习惯与教师交流,久而久之,他们也就不愿意把心里话对教师倾诉。

要诀2别把中等生拉下安排师生交谈也需技巧,我通常做法是按学生学号来安排交谈。

班主任的谈话对象往往分布不均,特别是一些中等生,一个学期下来可能与老师说不上几句话,而有了学号的约束和提醒,就不会出现这种偏差了。

一旦学生了解到教师有这样的工作习惯,就会有所期待。

他们知道,老师是不会忽视班中任何一个学生的。

在即将轮到自己和老师谈话时,学生会更加注意近阶段自身的表现。

同样,教师也可以反向利用这个习惯,在轮到某学生时刻意跳过去,找后面的学生谈话。

这样学生反而会着急,会反思自己出了什么问题,并且会主动来找老师,这无形中起到了提醒该同学的作用。

要诀3拉拉家常听听学生诉苦我与学生的交谈主要用聊天的方式去漫谈,这种交谈看似没有直接目的,其实是管理学生重要的润滑剂,也是增进师生感情、改善师生关系、对学生进行心理疏导的最佳方式,它也是教师了解学生动态的最直接的方式。

当学生希望被关注、被重视的心理需求得到满足之后,就会很好地激发学习、生活的积极性。

与学生谈心,哪怕只是拉拉家常、听学生诉诉苦,发泄发泄情绪都不乏是一种很好的心理疏导行为。

要诀4“长谈”改为“短谈”与学生的交谈其实并不会占用我过多的时间和精力,我与学生谈话交流的原则是“短时多次”,每次谈话的时间并不需要很长,短则三五分钟即可,这样就可以利用很多碎片时间,而谈话的频率可以适当提高一些。

比如一个小时的谈话可以分成四次,每次十五分钟,将谈话用时分散在一段时间里进行,这样做的成本并不增加,但对学生而言,他会感到教师在持续地关注他。

同样对教师而言,则可以灵活选择最合适的谈话时机,这样容易取得最佳教育效果。

要诀5谈话也要分场合师生谈话场合也颇有讲究,我会根据谈话的内容选择合适的场所,可以是正式的,也可以是非正式的。

宽松随意的谈话环境有利于学生去掉心理戒备,畅所欲言;严肃的环境可以让学生感到问题的迫切性和重要性。

谈话则充分利用校园的空间进行,充分体现出学校教育的氛围。

磨刀不误砍柴工,教师做的这些“分外”事,看似无用功,但是经过多年的实践,我认为这样的谈话对学生的激励作用非常大,特别是对一些平时不太引人注目的中等生,效果尤为显著。

教育也是一种影响,师生常相处、常交谈,就会对学生产生影响。

学生就是在教师的亲切陪伴下逐渐长大的,而时常的“谈话”就是最好的陪伴。

晨光中学:2016年校长新年致辞九江新闻网01-04 11:41 / 查看原文校长李恂生律回春晖渐,万象始更新。

带着温馨的记忆和由衷的感动,我们以坚实的步伐跨入了充满无限憧憬的2016年。

在新年第一缕阳光升起的时候,我谨向朴实敬业、辛勤耕耘的晨光教职工致以崇高的敬意!向活泼可爱、勤奋向上的晨光学子致以诚挚的问候!向支持和帮助晨光教育事业的广大家长和社会各界表示衷心的感谢!回首2015,我们秉承“善待每一位学生,为学生一生的发展打下厚实基础”的办学理念,以“进步就好,尽力就行”的育人宗旨,以爱校如家、爱生如子的教育情怀,努力将晨光打造成学子健康成长的乐园、社会、家长交口称赞的校园。

我们坚持以科学艺术的态度管理学校,狠抓教育教学质量,积极营造书香校园,在教书育人、环境熏陶、榜样引领、精神激励方面给师生以健康向上的正能量,引领学校高品位、高质量运行,一路高歌前行,我们欣慰而自豪。

天道酬勤,岁月不居,岁月又增添了一圈美丽的年轮。

面对未来的时日,我们要把梦想和幸福的诺言写上蓝天。

同学们,你们生活在一个幸福的时代,生活在父母的呵护下,生活在老师的关怀中,生活在同学们的友爱里,理所应当地享受着满满的幸福。

但这还不够,你要创造并享受属于自己的幸福。

作为学生,首先要把读书学习当成一件幸福而快乐的事情。

每天懂得新东西,每天领会新思想,每天在进步一点点,这是成长的需要,是改变命运、提高幸福指数必经之路,是成长过程中的幸福与快乐,你要学会感受。

你还要学会担当,要让别人因为你的存在而幸福。

让自己不断走向优秀,懂得感恩,孝敬父母、尊重老师、关爱同学,这些都是让别人幸福的好办法。

你的优秀和出类拔萃,情系父母的期盼、老师的心愿,关乎个人的前途、祖国的未来。

在父母的心中,在老师眼里,在同学身边,你很重要,所以,你要把这些期盼和心愿内化为自己的梦想,并付诸每一天的踏实努力,珍惜自己,好好成长,学好本领,将来建功立业,报答父母与学校,报效祖国和人民!我还想对我们所有教师说,教育在发展,观念在更新,我们需要与时俱进。

教师的靓丽在讲台,教师的生命在教育。

当每一位教师置身于学生中间,当每一个流年都因学生的喜爱和敬意而诗意盎然,你就会深深地感受到青春的流光溢彩,生命的活力张扬、你就能握住为人之师的持久弥新的幸福。

2016年是充满新希望的一年。

新的征程已经启航,任重而道远,学校的奋斗目标和美好愿景要靠我们齐心去实现。

让我们像在学校新年百人书画现场表演赛上一样,尽情挥洒我们的创意与激情,像在阳光体育运动中拔河比赛一样,同心协力,呐喊声声,用铿锵的誓言,用顽强拚搏的精神,用坚持不懈的努力,追求幸福,实现梦想,共同创造更加晨光中学辉煌锦绣的明天!初中英语满分作文必背短语和句型,后悔没有早点看到奇速英语英语写作对于很多学生来说是一件十分痛苦的事情,知识不扎实、语法薄弱、阅读能力差、写作错误等诸多问题困扰着孩子们,让家长看在眼里急在心上。

其实英语写作是最好提高的了,只要掌握下面几个必备的句型,想不得满分都难!用心做“小官”——班主任工作心得中国江西网12-31 13:32 / 查看原文有人说:“班主任是世界上最小的官,却干着世界上最伟大的事。

”事实却是如此,班主任这官说大不大,无官无职;说小不小,班主任是班级的直接领导者和组织管理者,素有“小校长”的美称,其工作的重要性由此可见一斑。

那么,如何轻松、快乐地当好一个班主任呢?我认为要做到以下几点:一、把学生资料掌握于心孙子说:“知已知彼,百战不殆”。

了解学生,才能对学生进行因材施教,有的放矢地对学生进行必要的教育。

所以,每学年接手新班,我首先做两件事:一、拿着学生名单到上任班主任那里了解情况;二、进入班级,让学生写自我介绍,介绍自己的家庭成员、性格特点、兴趣爱好,本学期的努力目标等。

然后,我将采集到的学生个人信息归类、归档,制作成电子表格。

不仅如此,我还建立了班级微信群,学生的每一次成长,每一次进步我都会通过微信群发给家长,让他们了解学生在校情况,同时,各科课任老师也和家长有了一个很好的沟通平台。

二、让学生参与班级管理我们总认为学生小,孩子气,其实他们的内心和大人一样丰富,如果你想他服从你,归顺你,你就得先安抚他。

每个班级都会出现一两个调皮捣蛋的学生,他们是三天一大错,两天一小错。

对这类学生,如果我们处理稍有不当,就会产生更恶劣的影响,怎么办呢?我的办法是给他们安排一个班级职务(当然这个职务不能太大),让其参与班级管理。

有一位叫王某的女同学,三天两头就有同学告她的状,课任老师批评她,她就摔地不起。

大家一说到她都是“谈虎色变”。

我接手她班后的第一件事就是找她聊天,拉家常,等她对我没有抵触心理后,我又顺水推舟让她当班上的纪律委员。

可是没两天她就哭着跑到我面前“老师,我不干了,他们都不服我,有的还骂我”。

我让她先坐下,然后和她一起分析原因,告诉她要管好别人,首先要管好自己,还告诉她如何处理好班干部与他人的关系。

接着,我又把那几个和她做对的同学找来批评教育,给她树立威信……渐渐地,她跑来找我的次数少了,老师和同学对她赞许的次数多了。

昔日的“凶老虎”现如今成了“听话的乖乖兔”,她不仅成绩提高了,表现好了,而且还成了老师的小助手,一举两得的美事,何乐而不为之?三、给学生洒播师爱的阳光现在的学生独生子女多,是长辈们的心肝宝贝,是父母的掌上明珠,拈不得,碰不得,宠得没个样。

可是到了学校,他们就要融入一个四、五十人的大集体中,一时肯定适应不了,心理上也难免会有失落之感。

进入新的班级,第一个认识的就是班主任,如何让学生尽快地接纳班主任,容入班级体呢?在和学生接触的过程中,我们不妨无意识地摸摸他们的头,翻翻他们的衣领,叫叫他们的乳名……班上一个叫甜甜学生,特别胆小,也特别内向,课间不和同学交往,课上也不举手回答问题,老师叫到她,她总是用怯生生的眼神望着你。

晚上查寝,我就早点去,帮她整理下被子,在她床边坐坐,几天后她给了我一个涩涩的笑容,再去查寝时,我就拉着她的小手和她说两句,慢慢的,她的笑容不再生涩,上课时举手的次数也越来越多了……一些不经意的小动作,小关爱,却成了打开学生心门的钥匙。

总之,班主任工作是扶人“走路、过桥”的职业,做这样的“官”难,但也不难,只要心中拥有爱,用心经营,播洒汗水,定能得到意想不到的收获!北大新任校长的10句话:全场掌声如雷北大新任校长王恩哥甫上任,便向学生提出10句话,有学生形容是新的校训,迅速风靡。

第一句话:结交“两个朋友”。

一个是图书馆,一个是运动场。

到运动场锻炼身体,强健体魄。

到图书馆博览群书,不断的“充电”、“蓄电”、“放电”。

第二句话:培养“两种功夫”。

一个是本分,一个是本事。

做人靠本分,做事靠本事。

靠“两本”起家靠得住。

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