工伤事故报告制度

工伤事故报告制度

为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，保护职工的身心健康和人身安全，减少伤亡事故发生，特制定本制度。

（一）、工伤事故的报告程序要严格按照“中华人民共和国国务院第七十五号”关于“企业职工伤亡事故报告和处理规定”执行。

（二）、发生死亡事故和多人事故立即向上级和有关部门口头或用电话，电报报告，不得超过12小时，重伤事故报告，不得超过24小时，一般事故报告不得超过48小时。

（三）、认真搞好事故调查处理工作。

1、凡发生死亡事故：由部门领导组织有关部门人员亲临现场，进行认真调查处理，于事故发生后20日内将调查报告书报当地劳动局、工会。

2、凡发生重伤事故：由施工队领导组织有关人员亲临现场，进行调查处理，于事故发生后20日内将调查报告书报公司当地劳动局、工会等有关部门各2份，由公司批复执行。

3、凡发生轻伤事故，工程队长（施工员）组织调查分析，填写事故登记书。

4、凡发生一次死亡三人以上的多人重大事故，由局会同当地

有关部门组织调查，亲临现场进行调查处理。

5、事故发生后应立即保护现场。

6、尽快组织调查组。

7、按“四查”要求进行调查。查思想、查领导、查制度、查纪律。

8、事故发生的经过情况调查准确。

9、事故原因要分析细，责任要分析明。

10、对责任者处理要严肃。

11、防范措施要具体。

12、调查成员要签字。

13、调查报告及处分决定必须归档。

(四)、建立职工伤亡事故月报表制度，我们要对每月发生的伤亡事故进行全面分析，从中发现问题，找出规律，采取措施，防止事故再次发生，每终了后，五日内将职工伤亡事故月报表填好，报公司安全科。

(五)、伤者程度的划分：

1、轻伤：不属于重伤，休假一天或一天以上的事故为轻伤事故。

2、重伤：按2003年10月1日安全监督布颁发的“有关重伤事故范围的意见”执行。（如有新规定按新规定执行）

关于重伤事故范围的意见：

凡有下列情况之一的均为重伤处理：

（1）、经医师诊断为残废或可能残废的。

（2）、伤势严重，需进行教大手术才能挽救的。

（3）、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身三分之一以上的。

（4）、严重骨折（胸骨、肋骨、椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）严重闹振荡等。

（5）、眼部受伤教大，有失明可能的。

（6）、受部伤害：

A、大拇指轧断一节的。

B、食指、中指、无名指任何一只轧断两节或轧断一节的。

C、局部肌肉受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可能的。

（7）、脚部伤害：

A、脚趾轧断三只以上的。

B、局部肌肉受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。

（8）、内部受伤：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。

（9）、其他部位伤害重的，凡不在上述以内，医师诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况，由企业行政会基层工会个别研究，提出意见，由当地劳动部门审查确定。

3、死亡事故：指当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。

4、未遂事故：指侥幸未伤及人或者伤后有歇工不满一个工作日。

5、多人事故：指一次事故伤三人和三人以上的事故。

6、急性中毒事故：除死亡，一律按轻伤统计，待治疗结后，如有丧失劳动能力者，再补报为重伤。

7、重大伤亡事故：是指一次死亡一人回一人以上的事故。

8、特大伤亡事故：是指一次死亡十人的事故。

(六)、对事故所造成的经济损失，应进行统计，可分为直接经济损失和间接经济损失。

统计损失包括：伤者工资、医疗费、事故处理费用，救济费、抚恤费等。