半军事化管理条例
宿舍内务半军事化管理制度
宿舍内务半军事化管理制度第一章总则第一条为了规范宿舍管理，营造良好的学习和生活环境，提高学生自治和自我管理能力，教育引导学生形成良好的生活习惯，依据学校有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各宿舍，所有宿舍内的学生和宿舍管理人员都必须严格执行。
第三条宿舍内务半军事化管理制度旨在营造良好的宿舍生活环境，提高学生的自我管理和自律能力，保障宿舍安全和秩序。
第二章宿舍管理人员第四条每个宿舍设置一名宿舍长，由学校指定学生担任，负责宿舍内务管理、纪律教育等工作。
第五条宿舍长在学校的指导下，全面负责宿舍楼内的管理工作，对宿舍生活、学习、纪律等方面负有全面的责任。
第六条宿舍长应当组织学生开展宿舍内务整治、活动举办、学习辅导等工作，加强宿舍管理，营造良好的宿舍氛围。
第三章宿舍管理制度第七条宿舍管理人员应当做好宿舍日常整理工作，包括卫生间、浴室、餐厅、走廊等公共区域的清洁卫生。
第八条宿舍内各种设施设备应当妥善使用，不得随意毁坏或损坏，发现问题应及时报告宿舍长或相关管理人员。
第九条宿舍内不得收养宠物，不得在宿舍内私藏易燃、易爆、易腐蚀、剧毒、放射性等有害物品。
第十条宿舍内不得违反学校规定使用电器，不得在宿舍内做饭或烧纸，不得擅自改装线路或使用违章电器。
第十一条宿舍内不得存放大量易燃易爆物品，如酒精、鞭炮等。
第十二条宿舍内不得擅自组织聚众赌博、吸烟、酗酒及其他违法、违纪活动。
第十三条宿舍内不得发生打架斗殴等严重违纪事件，不得传播淫秽、暴力等有害信息。
第十四条宿舍内不得在晚上10点后大声喧哗，要保持室内外安静，不得影响其他宿舍的学习和休息。
第四章宿舍值日制度第十五条学校设立宿舍值日制度，每个宿舍设置值日生，负责宿舍内务整治、环境卫生等工作。
第十六条值日生按照学校规定的时间表，做好宿舍内各项日常工作，包括宿舍卫生的打扫、垃圾的清理、楼道的整理等。
第十七条值日生要认真履行值日岗位，做好宿舍内务工作，如有违规行为或工作不到位，将受到学校的处罚。
半军事化管理细则
半军事化管理细则第一章总则第一条为了提高组织的效率和纪律，加强员工的团队意识和执行力，探索一种既有军事化管理特点又能充分尊重员工权益和人性的管理模式，特制定本细则。
第二条本细则适用于所有参与组织的员工，包括管理人员和一线工作人员。
第三条半军事化管理是指在组织管理中以准军事化模式为基础，运用军事化的组织结构、纪律和管理方式，并结合员工个体的尊严、权益和创造力，达到组织高效、稳定和可持续发展的管理理念。
第四条本细则的核心目标是保证组织的决策快速、行动高效，达到组织整体竞争力的提升。
第五条在执行军事化管理过程中，必须注意员工的合法权益，不得侵犯员工的人身尊严，并恪守社会道德及相关法律法规。
第二章组织结构第六条组织结构应当明确，层次分明。
各级单位、部门、岗位应当互相联系、相互依赖，形成紧密的协作机制。
第七条组织结构应当注重权责的划分，明确职责和权限，提高工作效率。
第八条组织结构中应当设立决策层、执行层、监督层，并形成相互配合、制衡合理的领导体系。
第九条组织结构中的职位设置应当与员工的能力和经验相匹配，避免职位过度匹配或过低匹配。
第十条组织结构中应当充分发挥各级领导的作用，加强对员工的管理和指导。
第三章纪律管理第十一条纪律是组织工作的基础，所有员工都必须遵守组织的纪律，严格按照规定完成工作任务。
第十二条纪律管理应当建立科学、公正、公平的考核机制，通过奖惩制度激励员工的积极性和执行力。
第十三条纪律管理应当注重正向激励，通过奖励和荣誉的方式鼓励员工的优秀表现。
第十四条组织应当建立严密的管理制度和纪律规范，确保员工的行为符合组织的要求。
第十五条员工之间应当相互尊重、相互合作，形成良好的工作氛围。
第四章培训管理第十六条组织应当注重员工的培训和提升，不断提高员工的专业素质和技能水平。
第十七条组织应当建立完善的培训体系，根据员工的需要和组织的发展需求，开展培训课程和活动。
第十八条员工参加培训应当履行其学习责任，认真对待培训内容，积极参与培训活动。
海运学院大学生军训半军事化管理系统条例
海运学院半军事化管理条例第一章总则第一条半军事化管理是指非军事单位效仿军事管理的方式实行的内部管理。
第二条为培养高素质的合格人才，我院对全日制学生和培训学生实行半军事化管理。
第三条实行半军事化管理的目的是使学生具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质，培养起服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风，以适应未来工作的需要。
第四条半军事化管理含军训、一日生活制度、内务卫生制度、学生风纪、会操检阅、升旗仪式等内容。
全体学生必须严格贯彻执行，做到令行禁止，整齐划一。
第五条贯彻本条例必须遵守的原则。
1、坚持政治方向第一的原则。
努力培养学生共产主义理想和信念，热爱祖国，坚持四项基本原则，养成良好的社会主义道德品质，努力提高遵纪守法的自觉性。
2、坚持行政管理与政治思想工作相结合的原则。
做到政治思想教育与养成教育相统一，使执行条例成为学生的自觉行为。
3、坚持严格要求、严格管理、严格训练与学生自律相结合的原则。
正确处理好民主与集中、自由与纪律的关系。
充分调动学生参加管理的积极性，使学生在实践中增长才干。
第二章管理机构第六条建立健全半军事化管理机构，实施半军事化管理组织保证。
1、学院设立学生半军事化管理领导小组，由院分管学生工作的党政领导、政治辅导员和军事教官组成。
2、全院学生为一大队，中队按年级（或学生类型）设置，区队以学生班为单位设置，分别负责本班的半军事化管理工作。
第三章学生军训第七条对学生实施军事训练是培养四有人才的一项重要措施，是学生就学期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。
通过军训和国防教育，使学生在校期间接受国防教育，提高政治思想觉悟，自觉履行兵役义务，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，树立爱国主义、集体主义和革命英雄主义，增强组织纪律观念，培养艰苦奋斗作风，提高学生综合素质，掌握基本的军事知识和技能，为中国人民解放军培养后备兵员和预备军官，为培养高级远洋技术和物流管理人才打好基础。
应急管理半军事化管理制度
应急管理半军事化管理制度一、前言随着社会的不断发展和变化，各种突发事件和灾难频频发生，给人们的生命和财产安全带来了严重的威胁。
因此，加强应急管理工作，建立一套科学有效的半军事化管理制度是非常必要的。
半军事化管理制度是指在应急管理工作中，采用一定的军事化管理手段和方法，以达到提高组织的应急反应能力，有效挽救人员和财产的安全的目的。
二、半军事化管理制度的内容和要求1.组织结构建设：建立应急管理办公室，设立临时指挥中心和多个应急小组。
制定明确的领导责任制度和指挥体系，严明履行指挥部职责。
2.预案制定：根据不同类型的灾难和事件，制定相应的应急预案，明确责任部门和人员的职责和行动方案。
应急预案要定期演练，确保各部门人员熟悉操作流程和应对措施。
3.装备和物资准备：建立应急装备库和储备物资，包括应急救援车辆、通讯设备、药品和食品等，以满足灾害和事件发生时的紧急需求。
4.培训和教育：定期开展应急管理知识和技能的培训，提高员工的应急意识和应变能力。
同时，加强与军队和公安部门的合作和交流，学习他们的经验和技巧。
5.信息化建设：建立健全的信息系统，确保各部门之间的信息互通和快速响应。
利用先进的通讯设备和技术，及时获取和传递应急信息。
6.指挥和协调：建立应急指挥调度中心，实时监控灾害和事件的动态，迅速做出决策和调度，协调各部门和力量的应急救援工作。
7.宣传和预警：加大宣传力度，提高公众的应急意识和防范能力。
完善灾害预警系统，及时发布预警信息，减少灾害和事件带来的损失。
8.评估和总结：每次应急救援行动结束后，要进行及时的评估和总结，发现问题和不足，及时采取改进措施，提高应急管理水平。
三、半军事化管理制度的优势和作用1.提高反应速度和效率：军事化管理方式的特点是快速、果断，能够迅速做出决策和调度，减少损失和影响。
2.增强组织纪律和执行力：军事化管理要求严格遵循指挥命令和执行纪律，能够有效调动和利用各方面的力量。
3.加强应急物资和装备的储备和利用：军事化管理要求做好充分的准备和储备，以应对各种突发情况和变化。
特勤队员半军事化管理制度
特勤队员半军事化管理制度第一章总则第一条为了加强特勤队员管理，提高特勤队员的综合素质和执行能力，更好地发挥其作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有特勤队员的管理和日常工作。
特勤队员应严格遵守本制度的规定。
第三条特勤队员应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行职责，服从管理，模范执行各项法律法规和相关规章制度。
第四条特勤队员应当不断提高政治理论素养，严格要求自己，不断增强忠诚度和使命感。
第五条特勤队员应当加强自身素质和专业技能的学习，不断提高综合素质和执行能力。
第六条特勤队员应当严格保守国家机密和单位机密，不得泄露国家和单位的机密信息。
第七条特勤队员应当遵守工作纪律，认真履行职责，不得违反单位规章制度。
第八条特勤队员应当恪尽职守，保持良好工作状态，不得擅离岗位或者旷工旷岗。
第九条特勤队员应当维护团结和谐的工作氛围，不得损害单位和同事的利益和声誉。
第十条特勤队员应当遵守组织安排，服从命令，坚决执行各项任务。
第二章特勤队员管理第十一条特勤队员分为三级，分别为一级特勤队员、二级特勤队员和三级特勤队员。
第十二条特勤队员的选拔和任命应当严格按照相关规定进行，符合条件的人员方可担任特勤队员。
第十三条一级特勤队员应当具有较高的综合素质和执行能力，担任重要任务的特勤工作。
第十四条二级特勤队员应当具有一定的综合素质和执行能力，担任一般性的特勤工作。
第十五条三级特勤队员应当具有初步的综合素质和执行能力，作为新兵进行培训和锻炼。
第十六条特勤队员的管理应当实行分类管理，分类培训，确保每个特勤队员都能得到相应的培训和锻炼。
第十七条特勤队员的管理应当实行年度考核和定期考核制度，对特勤队员的表现和能力进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩和培训。
第十八条特勤队员应当遵守特勤队员的管理规定，不得私自调动工作，不得擅自离岗或者漏岗。
第十九条特勤队员应当维护特勤队员的荣誉和形象，不得损害特勤队员的利益和声誉。
第二十条特勤队员应当服从特勤队员的领导和管理，不得抗拒或者怠工，不得对领导和管理人员进行侮辱和诽谤。
学校半军事化管理制度范文
学校半军事化管理制度范文学校半军事化管理制度范文第一章总则第一条学校半军事化管理制度是为了培养学生的纪律意识、团队协作精神和自主管理能力，提高学生的综合素质和身体素质，营造良好的学习、生活环境，加强学校管理，保障学生平安健康成长的制度。
第二条学校半军事化管理制度适用于全体学生及学校相关工作人员。
第三条学校半军事化管理制度的实施应坚持法治原则，充分尊重学生合法权益，积极引导学生自觉遵守规章制度。
第四条学校半军事化管理制度的具体内容由学校教务处和学生工作处制定，并报学校领导审批。
第二章学生行为规范第五条学生应当服从学校和教师的管理，尊重师长和同学，遵守学校规章制度，努力学习，文明礼貌，树立正确的人生观、价值观和世界观。
第六条学生不得参与任何形式的违法活动，不得传播不良信息，不得从事有损学校声誉和学生形象的行为。
第七条学生应当积极参加各项体育活动和课外活动，积极锻炼身体，提高体质素质。
第八条学生应当维护学校公共设施的卫生和整洁，爱护学校财物，珍惜学习资源，不得损坏、浪费学校财产。
第九条学生在学校内应当安静有序，不得发出嘈杂声音，不得随意奔跑，不得打闹，不得捣乱。
第三章学生纪律第十条学校实行晨跑制度，学生每天早晨应当按时到指定地点进行跑步锻炼，不得迟到早退。
第十一条学生应当按时参加早晚自习，并积极完成布置的作业，不得随意离校或逃课。
第十二条学生在校期间，不得拥有或使用一切非法物品和违禁品，不得吸烟饮酒，不得聚众闹事。
第十三条学生在禁止带辅导员批准的情况下，不得私自离开校园。
第十四条学生在学校期间，不得擅自进入或占用教职工专属区域，如教师办公室、会议室等。
第四章学生奖励第十五条学校将定期评选先进个人和班集体，并进行表彰和奖励。
第十六条学校设立优秀学生干部和班干部岗位，对表现突出的学生给予奖励，激励学生积极参与学校管理和活动组织。
第十七条学校设立荣誉榜，对在学术、体育、文化等方面取得突出成绩的学生进行公示。
半军事化管理条例
武汉理工大学航海专业学生半军事化管理条例第一章一日生活制度第一条起床1．各级值班员应提前起床，以便督促学生按时起床及检查学生起床情况。
2．起床号音响后，全体学生应立即起床。
3．集合号音响后，全体学生应迅速按规定到指定地点集合。
4．各级值班员在指定地点集合整理队伍，清点人数，作好出操准备。
5．无论什么天气，学生均必须按时起床，遇雨不能集合由值班员在宿舍检查起床情况。
第二条早操1．除因天气原因和节、假日不出操外，其它均按规定出操。
因病或有特殊情况不能出操者须持医生证明请假或经中队长批准。
2．全体学生应认真参加早操，切实使早操能够达到锻炼身体，锻炼意志的目的。
3．早操不得迟到早退。
第三条内务卫生1．早操后进行洗漱、整理内务和打扫清洁卫生。
洗漱应遵守秩序，注意节约用水。
每个学生在早读前应整理好自己的床铺桌椅及书架。
2．内务卫生由值日生在洗漱完后进行，任务包括清扫地板，抹桌擦窗，监督其他学生整理内务，保证室内整洁和安静。
3．每个同学都应保持室内整洁和安静。
第四条进餐1．学生进餐时要遵守秩序，自觉排队购买饭菜，不得在食堂大声喧哗和敲打碗筷。
2．积极维护食堂卫生，不准随地乱倒饭菜和洗碗水。
3．学生对食堂工作及伙食方面的意见，应找管理人员及有关领导反映，不得同炊事、服务人员争吵、打骂。
第五条上课1．上课预备铃响后，学生应带好课堂书籍及用具到指定教室，作好上课准备，不准迟到早退。
2．每门课上第一节课时，区队长(大班课时由值班区队长)下达“起立”口令，学生全体起立并向老师行注目礼，待老师还礼后指示坐下来方可坐下。
下课时，区队长下达“起立”口令，向老师行注目礼，待老师还礼后走出教室或老师同意下课，学生才可离开教室。
3．上课应集中精力听讲，不准睡觉，不准做与课程无关的事情。
学生提问须先举手，等老师许可后方能起立提问。
老师提问时，学生应起立回答，答完经老师许可后方能坐下。
4．上课不准会客，如有特殊情况必须离开教室，须经老师批准。
半军事化管理制度范本
一、前言为了提高组织的管理效率，培养员工的纪律性、团队协作精神和执行力，结合我国国情和企业实际情况，特制定本半军事化管理制度。
二、管理制度1. 组织结构（1）设立组织领导机构，负责半军事化管理的组织实施和监督。
（2）各级领导、员工按照军事化原则进行组织编制，明确岗位职责。
2. 纪律与作风（1）严格遵守国家法律法规，维护组织利益。
（2）保持良好的工作作风，勤奋敬业，团结协作。
（3）树立集体荣誉感，发扬奉献精神。
3. 作息制度（1）实行早操、晨会制度，加强员工身体素质和团队凝聚力。
（2）工作时间严格按照规定执行，不得擅自离岗、串岗。
（3）加班需经领导批准，加班期间按国家规定发放加班费。
4. 沟通与反馈（1）加强上下级沟通，确保信息畅通。
（2）定期召开员工座谈会，了解员工思想动态，解决实际问题。
（3）设立投诉举报渠道，保障员工合法权益。
5. 考核与奖惩（1）建立科学合理的考核制度，对员工进行定期考核。
（2）考核结果与薪酬、晋升等挂钩，奖优罚劣。
（3）对违反纪律、工作不力者，给予相应处罚。
6. 应急处置（1）制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强安全教育，提高员工安全意识。
三、实施与监督1. 本制度由组织领导机构负责解释和修订。
2. 各部门、员工应认真贯彻执行本制度，加强自我管理。
3. 组织领导机构对制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度如有未尽事宜，由组织领导机构另行规定。
3. 本制度如有修改，以最新版本为准。
本半军事化管理制度旨在提高组织的管理水平，激发员工潜能，为我国经济发展贡献力量。
各级领导、员工应共同努力，为实现组织目标而奋斗。
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江西省电力公司超高压分公司500kV变电站半军事化管理条例（试行）第一章总则第一条 500kV变电站是分公司生产管理的基础单位，为了响应省电力公司建设“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代化江西电网企业的号召，规范变电站日常管理，培育高素质的员工队伍，使变电站各项工作专业化、规范化、标准化，特制定本条例。
第二条本条例依据国家电力行业的有关规程、制度，分公司《职工行为规范》，参照部队内务条令并结合分公司开展“三抓一创”（抓发展、抓管理、抓队伍、创一流）的管理要求而制定。
第三条本条例规定了变电站仪容举止、值班纪律、秩序管理、礼仪接待等方面的要求。
第四条本条例适用于分公司所属各变电站。
第二章着装管理第五条员工在站内必须按照规定着装，不得穿规定以外的衣着。
第六条工作服应符合安规要求，保持整洁、整齐。
配套穿着，不得混穿，不得在工作服外罩便服。
不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。
扣好衣扣，工作服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露。
第七条不得赤脚穿鞋，不得穿拖鞋。
第八条季节变换，由站长通知统一更换服装。
在站内，任何时候员工服装必须一致。
第九条员工在站内不论值班与否都必须佩戴胸牌，当值值班人员还应佩戴臂章。
第十条站内炊事员、清洁工等临时工作人员必须穿统一的工作第十一条进入设备区，必须戴安全帽。
需进入保护小室，必须关闭手机。
第三章仪容管理第十二条员工应容貌仪表端庄、整洁。
第十三条员工不宜烫发、染发。
男员工不得留长发和胡须；女员工发、辫不宜过肩，发辫过长者必须扎紧、固定。
第十四条值班时，员工不得戴耳环、戒指等首饰，不得化浓妆，不得戴墨镜。
第十五条员工不得纹身、留长指甲。
第四章举止管理第十六条值班时应保持正确的坐、站姿势，禁止脱鞋或跷脚。
第十七条举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
第十八条对来访客人，应热情礼貌，致以问候并询问来意。
第十九条接听电话应及时、礼貌，并主动应答“您好，××变电站×值（值长）×××，…”。
第二十条参加集会或会议必须按照规定的时间入场，遵守会场秩序，不随意走动、不与旁人交头接耳，手机设臵静音或关机。
不得迟到早退，散会时，依次退场。
第二十一条外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护公司的声誉。
乘坐公共汽车、火车时，主动给老人、孕妇和伤、病、残人员让座。
第二十二条遇到人民群众生命财产受到严重威胁时，应见义勇为，积极救助。
第二十三条不得酗酒、赌博和打架斗殴，不得参加非法组织、迷信活动。
第二十四条不得涉足不健康场所消费娱乐。
第二十五条不得围观和参与非法社会游行等活动，不得传抄、张贴、私藏非法印刷品，不私自组织或参与集体上访。
第五章值班纪律第二十六条值班人员必须经现场运行规程考试、安全工作规程考试、调度规程考试合格后方能上岗值班。
第二十七条值班人员必须服从指挥，尽职尽责，完成本班的运行、设备巡视、维护、倒闸操作和管理工作。
值班期间做好各项值班记录。
第二十八条值班方式和交接班时间不得擅自变更，连续值班时间不得超过48小时。
第二十九条正常情况值班不少于两人。
在执行倒闸操作、设备维护等任务时，控制室应有付值或以上人员监盘。
第三十条与调度的一切联系必须启用录音设备。
第三十一条站内不得大声喧哗，不得进行与值班无关的活动。
第三十二条严禁工作时饮酒或酒后工作。
第三十三条夜间值班，不得睡觉、打瞌睡。
第三十四条不得在监控、五防机上安装、运行任何程序，不得用监控、五防机上网，不得从事任何与工作无关的操作。
第三十五条不得私自脱岗、离岗。
第六章交接班仪式第三十六条值班人员应按本站规定准时交接班。
第三十七条接班人员到站后，应立即统一着装、佩带岗位标志，按值长、正值岗位顺序列队，在值长的带领下依次进入控制室，在控制室进门右侧站立。
第三十八条交班值长在接班人员进入控制室后喊口令“起立，列队”，交班人员除留一人监盘外，其余人员按岗位顺序在接班队列前1米处列队，两值人员按岗位面对面站立成两排。
第三十九条交班值长手握交接班记录，按交班内容向接班人员汇报本值主要运行情况：“×值，我值运行情况如下：…….，请核实！”，汇报完后双手将交接班记录递给接班值长。
第四十条接班值长查阅交接班记录本后，对交班值长讲：“××值长，我值由××检查监控设备，××检查500kV设备，××检查220kV设备……，请配合。
”第四十一条两值人员结对检查设备，并将结果报告接班值长，两值值长核实无疑问确认可以交班后，由交班值长喊“列队”，两值人员再次按原位臵列队。
接班值长大声“×值，经检查，你值符合交班条件，可以交班。
”，两值人员在交接班记录上签名（先值长，后值班员），接班值长喊“解散！”，交班值按本值值长口令列队步出控制室，交接班结束。
第七章站内秩序管理第四十二条站内保持整齐、清洁、肃静，工作时间不得打闹、嬉笑聊天。
第四十三条在晚班人员午休时间应保持安静，不得进行影响他人休息的活动。
第四十四条生产区内禁止吸烟，吸烟只能在接待室和休息室进行。
第四十五条设备区场地平整，不存放与运行无关的闲散工器具和私人物品。
第四十六条变电站的大门正常时应关闭。
第四十七条除所在变电站交接班用车外，所有车辆进站前，保安应按门卫制度检查合格后，方可开门放行。
第四十八条进入变电站内的车辆由保安引导停放在规定位臵。
允许进入设备区域的车辆速度应控制在5公里/小时，并应有工作负责人指挥。
第四十九条防盗报警系统应定期检查、试验报警装臵的完好性，存在故障要及时处理，并记录在运行工作记录本内。
第五十条保安人员应每天早、中、晚进行一次全面的安全巡视工作。
第五十一条外来人员来站必须出示有效证件进行登记，在征得站领导许可后方可进站。
第五十二条各级领导、参观人员等必须戴好安全帽，在值班人员的带领下方可进入设备场区。
进入保护小室前，值班人员应提醒其关闭手机。
第五十三条进入变电站施工作业现场的施工人员必须履行工作票手续，在作业中不准擅自变更安全措施。
第五十四条临时工、外来施工人员必须经分公司安全监察部进行安全培训和考试合格后，在工作负责人的带领下，方可进入变电站。
如在施工过程中违反变电站安全管理规定，值班人员有权责令其离开变电站。
第五十五条变电站站用电源是保证变电站正常工作的重要电源，必须可靠运行。
施工作业中使用站用电源时，必须经值班人员同意，并由值班人员指定位臵，在值班人员的监护下引接。
第五十六条变电站设备区内不得存放易燃易爆物品。
第五十七条变电站消防器具的设臵应符合消防部门的规定，每月进行检查消防器具的放臵、完好情况并清点数量，不得随意移动或挪作他用。
第五十八条站内严禁饲养家禽家畜、种植农作物。
第五十九条变电站环境布臵、各类标志、资料记录等标准按分公司变电站管理规定执行。
第八章定臵管理第六十条室内物品必须实行定臵管理，统一摆放。
各房间设定臵图，定臵图挂在进门左（右）侧。
第六十一条控制室定臵1、控制室内除值班用品及个人茶杯外，不准带任何个人物品入内，茶杯按指定地点定臵摆放。
2、值班电话、椅子等值班用品按规定地点摆放，不准随意移动。
3、各种记录本放入资料柜。
4、值班桌上只能摆放监控、五防等显示器，电话。
5、对有权发布操作命令的各级调度人员名单、有权签发一、二种工作票人员名单、有权单独巡视高压设备人员名单、有权担任工作负责人名单、保险配臵表、主变、线路最大允许负荷表、主要设备运行参数、各级有关人员名单及联系电话等常用图表应按顺序统一存入资料夹。
6、各值工具、常用备品备件设臵专柜存放。
工具定臵：万用表、摇表、机构箱专用钥匙、锯、螺丝刀（十字、一字各一套）、扳手、尖嘴钳、老虎钳、专用钳等；备品备件定臵：各型号保险、指示灯泡、灯具（含照明灯泡）、电阻等。
第六十二条安全工具室定臵1、安全工用具存放在柜子里，各柜、格应编号，存放时应“对号入座”。
2、接地线统一编号，存放接地线的柜子每格应相应编号，确保一线、一格、一号。
3、验电笔、绝缘手套、绝缘靴、绝缘档板等绝缘工具及梯子均应分类编号，存放在固定位臵。
4、各类安全标示牌、遮栏应分类存放，同类标示牌可堆放在一起，存放必须整齐。
5、安全工具室应悬挂“安全工具一览表”，并标明安全工具的试验日期、有效期、是否合格等内容。
第六十三条休息室定臵1、室内物品摆放必须设计合理，做到整齐、美观。
2、床必须按同方向摆放，被褥按部队样式折好放在床头，枕头放在被褥上，床单整洁平整。
鞋子鞋头统一朝墙放，并沿床方向放成一条线。
3、休息室内牙具、口杯必须统一，摆放成一条直线，毛巾按统一折法摆放在手巾架上。
4、休息室内禁止挂蚊帐、衣服等物品，除床上用品、鞋子、洗漱用具外，其他物品均放入橱柜，柜内物品应摆放整齐。
第六十四条材料室定臵1、各类材料应存放在材料架上，按“四定位、五五摆放”的原则摆放好，做到帐卡物相符。
2、材料架一般靠墙定臵摆放，各类材料按物资品种、规格、型号、性能区别存放，按架号、层号、位号摆放，做到领用方便。
3、储存物品按物资分类品种粘贴标签。
第六十五条食堂定臵1、食堂定臵摆放餐具柜、消毒柜、冰箱、餐桌、椅、炊具一套，垃圾桶一只。
室内物品摆放必须设计合理，做到整齐、朴实、美观、大方。
2、餐具柜靠墙成列摆放，餐具柜每人一格，餐具必须冲洗干净摆放入柜，井然有序。
3、炊具摆放符合定臵管理标准，摆放整齐，不乱堆、乱放。
4、冰箱背面靠墙或墙角摆放，但留有一定散热空间。
5、餐桌定臵餐厅，居中摆放，椅子用餐完毕整齐排列成推进状态，保持清洁、干净。
6、剩饭、菜不得随意乱倒，必须倒入垃圾桶。
第九章伙食管理第六十六条站长必须重视伙食管理，由生活管理员负责日常管理，应积极改善伙食，注意调剂饭菜花样，增加营养，讲究口味，节约粮食、用电和用水。
第六十七条利用召开全站人员会议的机会，听取大家对食堂的意见和建议，并不断的改进。
第六十八条炊事员应每年进行体检，要求体检合格、身体健康并讲究卫生，上岗时应着规定的工作服。
第六十九条生活管理员应按时公布伙食帐目，月终结帐后，编制伙食账目公布表。
第七十条食堂每次用餐后应擦洗灶台、餐具、餐桌，拖地板，倒垃圾，每周擦洗门窗、窗台、餐具柜、消毒柜，保养冰箱。
第七十一条冰箱内食品应按类分放，生熟食品不得混放，每半个月应对冰箱进行清洗。
第七十二条每餐洗完餐具后，炊事员必须将碗筷清洗干净并擦干水后放入消毒柜内进行消毒。
第七十三条外来人员在站内用餐必须经站领导同意。
连续数天用餐应经医疗机构体检合格。
第十章卫生管理第七十四条经常对员工进行健康教育，培养良好的卫生习惯，做到饭前便后洗手，不吃(喝)不洁净的食物(水)，不暴饮暴食;勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗晒衣服和被褥;不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、烟头、纸屑等弃物;保持室内和公共场所的清洁卫生。