高校发展党员工作情况自查报告
2024关于发展党员工作的自查报告(1)
2024关于发展党员工作的自查报告(1) 引言在党的光辉历程中，党员队伍的纯洁性和先进性始终是保持党的生命力和战斗力的关键。
作为一名负责发展党员工作的同志，我深感责任重大，使命光荣。
本次自查报告旨在通过对发展党员工作的全面回顾和深入剖析，查找存在的问题，分析原因，并提出解决方案和计划，以确保我单位发展党员工作的规范、有序和高效。
检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个方面展开：发展党员的程序和规范：检查是否严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和标准进行党员发展工作。
党员质量的把控：评估发展党员在政治觉悟、道德品质、工作表现等方面的综合素质，确保新发展党员的质量。
教育培训和管理：检查对新发展党员的教育培训情况，包括入党宣誓、党性教育、组织生活会等，以确保新发展党员能够迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分：检查对违反党员纪律的党员是否及时进行了处理和纠正，以及处理措施是否得当。
自查过程和方法本次自查工作采取了以下方法和步骤：资料查阅：查阅了近年来发展党员的相关文件、会议记录和档案，对发展党员工作的历史和现状进行了全面了解。
实地考察：深入基层党支部，与支部书记、党员和新发展党员进行面对面交流，听取他们的意见和建议。
问卷调查：设计并发放问卷，广泛收集党员群众对发展党员工作的看法和意见。
数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，查找存在的问题和薄弱环节。
发现问题及原因分析通过自查，发现存在以下问题：程序执行不到位：部分基层党组织在发展党员过程中存在程序执行不严格、步骤遗漏等问题，导致发展党员工作的规范性和严肃性受到影响。
党员质量把控不严：在对新发展党员的政治觉悟、道德品质等方面评估时，部分基层党组织存在把控不严、审核流于形式等问题，导致部分新发展党员的质量不高。
教育培训不足：部分新发展党员在入党后缺乏系统的教育培训，对党的理论知识和组织生活不够熟悉，难以迅速融入党的组织生活。
监督与纪律处分不力：部分基层党组织对违反党员纪律的党员处理不及时、不到位，导致党员队伍中的不正之风得不到有效遏制。
党员个人自查报告3篇
党员个人自查报告3篇党员个人自查报告发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力建设的基础性工程，更是保持党的先进性的源头工程。
“十五”期间，我系党总支在院党委的正确领导下，在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。
现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责，高度重视。
能按照学院发展党员工作会议的部署和要求，健全和落实发展党员工作领导职责，由党总支书记王尔迁负责，副书记杜全忠协助做好各项工作。
结合我系实际，认真研究制定做好发展党员工作的具体措施，并把发展党员工作摆上了议事日程，纳入党建工作责任制。
二、制定计划，认真落实。
每年年初制定发展党员工作的年度计划，并且认真落实，完成计划。
三、突出重点，优化结构。
非常重视在青年中发展党员，尤其是对高学历、高职称的青年重点考虑，重点培养，现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。
在发展学生党员中，重视在本科学生中发展，现本科生党员占学生党员的71%，学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度，规范程序。
在发展党员工作中，我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。
新党员的入党材料齐全规范，保证了新党员的质量。
五、扩大队伍，保证质量。
我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。
建立了申请入党人员基本情况登记表，入党积极分子档案正在建立之中。
对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。
教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。
学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作，永葆先进。
今年开展先进性教育活动以来，我们更加重视发展党员工作，保证新党员的质量。
2014年全年共发展党员47人，超额完成了年度计划。
对新党员加强了思想教育，使他们不仅在行动上入党，而且在思想上入党，保证了党员队伍的先进性。
学校发展党员自查报告精选10篇
学校发展党员自查报告精选10篇（篇一）根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下：一、现有党员情况截止**年12月底，我校党支部党员总数为53名，党员人数占全校的36%，教工的女党员14名，占党员总数的26.4％，在岗党员35人，离退休党员18人。
二、近三年发展党员情况和党员管理工作（一）近三年发展党员情况我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，以及我校发展党员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
**年发展党员崔晋敏。
1．高度重视，提高素质学校党支部狠抓党的党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的重要工作，每年都认真制定党员发展的规划，提出目标要求。
注重党员队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党员的思想政治素质。
专职书记每年积极参加局党委组织的培训班，对发展党员业务工作接受了培训，通过培训，提高了业务素质。
2．坚持标准，严格把关学校党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，我们坚持做到：（1）培训与实践。
通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
组织入党积极分子参加局党委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本知识，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（2）培养与考察。
坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。
一是建立《入党积极分子考察》情况表，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
关于发展党员的自查报告
关于发展党员的自查报告按照《中共**直机关工委关于转发州委组织部〈关于印发**发展党员工作追究办法（试行）的通知〉的通知》(阿工委发〔**〕56号)文件要求，根据我办工作实际，对**年我办发展党员工作进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、提高认识，高度重视发展党员工不仅是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。
我办发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则。
我办始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循《**发展党员工作责任追究办法》，把发展党员和党员管理工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好党员发展工作。
二、规范程序，注重落实我办党组根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》相关要求，同时严格遵循《**发展党员工作责任追究办法》，坚持“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，未发现违反发展党员工作规定。
党组坚持把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，支部根据实际提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，保质保量做好发展党员工作。
三、认清问题，着力完善近年来，我办党组在抓好发展党员工作中取得了一定的成效，同时也存在党员年龄大人数少、非党人员少年龄大发展党员困难等问题。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
一是针对这次发展党员自查中发现的问题，做到缺什么补什么，那个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
关于发展党员工作的自查报告
关于发展党员工作的自查报告水务和水土保持局旗直机关工委：根据《XXX关于对全旗发展党员工作进行督查的通知》（*组发**]**6号）文件要求，XXX和水土保持局立足实际，对照《中国发展党员工作细则》，对近三年发展党员工作进行了全面的自查，现将有关情况报告如下：一、发展党员情况年接收预备党员2名，分别是***；年转正党员2名，分别是**；积极分子3人，分别是*** 年接收预备党员1名，**。
二、规范程序，严格把关我局按照《发展党员工作程序规范化要求》文件精神，就发展党员把好“五个关口”，做到“五不发展”。
即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。
我局入党积极分子都是经过民主推荐、召开会举手表决产生，在机关工委的指导下，党支部能够按规定，每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究，党支部接收预备党员的决议后，能够及时上报机关工委，预备党员的预备期满一年后，及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，再上报机关工委。
支部召开吸收预备会和讨论预备会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。
发展上述党员，均经认真培养、考察。
三、严格审查，手续齐全我局发展党员各项材料齐全规范，主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《谈话记录》、《个人思想汇报》等。
在自查中入党申请书、志愿书等都是由本人亲笔填写完成。
从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察期。
培训教育期间，党支部确定了2名培养人，培养人按照填写对被培养人的意见建议。
入党积极分子要求经过培训。
本人参加支部吸收其为预备党员或预备会。
学校发展党员自查报告精选10篇
本文共计30167字
学校发展党员自查报告精选10篇
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（篇一）
根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下：
一、现有党员情况
截止**年12月底，我校党支部党员总数为53名，党员人数占全校的36%，教工的女党员14名，占党员总数的26.4％，在岗党员35人，离退休党员18人。
二、近三年发展党员情况和党员管理工作
（一）近三年发展党员情况
我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，以及我校发展党员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
**年发展党员崔晋敏。
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发展党员自查报告范文4篇
全文共计13830字
发展党员自查报告范文4篇
省委教育工委组织处：
根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：
我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每
1。
学生党支部自查报告
管理学院大学生党员发展工作自查报告为进一步做好大学生党员发展工作，切实保障大学生党员发展质量，我院党总支积极响应江苏省委教育工委及学校党委《关于开展大学生党员发展工作自查的通知》，结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查，报告如下：一、我院学生党员发展工作概况。
我院目前在校生党员人数为144人，其中正式党员35人，预备党员109人。
新生党员2人，大二年级10人，大三年级36人，毕业班党员96人。
06年至今，我院发展党员人数如下：以上数据有力地反应了，近几年，我院在学生党员发展工作中，随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大，致力于将更多更优秀的学生纳入党组织，为我党输送优质人才。
具体工作中，我院结合实际，设立了四个支部，共分17个党小组。
由资深党务工作教师担任学生支部书记，同时选拔优秀学生党员担任支部书记、支委等，逐步实现“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。
全院各学生支部在校党委的关怀指导，总支的鼓励监督下，提出“科学发展促党建，尽心尽力为同学”的工作宗旨，不断锐意进取，开拓创新，学生党建工作取得了长足进步，正逐步迈上一个新台阶。
二、我院近年来发展学生党员计划的实施情况。
近年来，我院学生党员发展计划的相关制定工作始终坚持依据《江苏高校发展党员工作实施细则》与《南京审计学院关于发展学生党员的规定》；始终坚持从贯彻党的基本路线出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划的进行；始终坚持“入党自愿和个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。
前两年，在党员发展过程中，我院主要参与到由会计学院主办的分党校中，按照学生德育、智育、体育、社会活动参与情况、群众影响、获奖情况等对我院党员发展对象予以筛选。
2010年来，我院开始独立创办第三分党校，期间我院严格按照分党校的各项制度标准，认真向党员发展对象做好宣传教育，解释沟通与考核工作。
党员人数与以往同期相比，也有了历史性的新突破，其中25期发展党员91人，正在进行中的26期拟发展99人。
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高校发展党员工作情况自查报告篇一为进一步做好党员发展工作，切实保障党员发展质量，材料科学与工程学院党总支积极响应天津城市建设学院党委组织部下发的《关于开展发展党员工作专项检查的通知》结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查，报告如下：一、基本概况我院党总支现设有三个教工党支部、三个学生党支部，共有党员76 名。
其中正式党员 47 名，预备党员 29 名，教工党员 27 名，学生党员49 名，目前有416 人向党组织递交了入党申请书，70 人被列为积极分子。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党的事业兴旺发达，后继有人。
在院党委领导下，材料学院党总支不断加强党员发展工作，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，并随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大。
本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则，大力开展宣传工作，积极鼓励有志学生加入中国共产党，为我党输送优质人才，为党和国家做贡献。
同时，制定了《材料学院预备党员继续发展培养办法》、党员班主任、党日活动等一系列特色活动，有重点、分层次，系统推进了学生党支部的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二、主要做法(一)提高认识、加强领导xx 党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先 xx 党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究此项工作中存在的问题和制定相关措施。
二是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
三是把发展党员工作作为考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
(二)建章立制，严把入口关为进一步做好新形势下党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了组织保证。
(三)狠抓培养，保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(四)突出重点、改善结构针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，xx 党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在 35 岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
(五)坚持标准、慎重发展在发展党员工作中，始终把质量放在首位。
主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。
一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。
坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，克服片面观点。
严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。
对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则，严格入党手续。
具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。
在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。
在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预备党员转正关。
建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
三、存在的问题及今后做法：我 xx 发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。
但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。
为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，把发展党员工作做得更好。
我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
篇二2015 年，在市委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将 2014 年度我xx 发展党员工作情况总结如下：一、基本情况2015 年度我xx 共发展新党员45 名，党员转正39 名。
二、党员发展2007 年至今，我院共培养学生党员百余人。
每年的入学新生是党组织未来的后备力量，对新生的入党教育是我院党总支发展学生党员工作中高度重视的内容之一。
每学年开学初期，我们均会对入学新生进行了入党教育活动，邀请高年级各支部优秀学生党员分别从学习、实践、生活等对新生进行引导，树立“一个党员，一面旗帜”的榜样形象。
我们在发展党员工作中做到：始终坚持从党的基本路线出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划的进行; 始终坚持“入党自愿和个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。
在实际工作中，结合各年级的基本情况，加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，入党积极分子联系人明确，支部每季度有一次考察记录。
同时按照学生德育、智育、体育、社会活动参与情况、获奖情况，及民意测评、群众座谈等考察其群众基础;通过道德实践活动考察其在关键时刻的表现与服务群众的意识和能力等对我院积极分子予以筛选，最终选出工作学习突出的学生进入党校学习。
严格按照分党校的各项制度标准，认真向党员发展对象做好宣传教育，解释沟通与考核工作。
学生在提出入党申请后，支部就予以建立档案，以加强培养考察。
这为我院党建事业的发展提供了更多的选择空间。
也使得我院学生党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作规范化建设五年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
(一)健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。
为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，制定和完善了一系列发展党员工作制度。
一是“推优”制，凡是在校就读的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。
二是测评制，对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。
三是培养考察制，由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。
四是公示制，在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。
五是预审制，支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。
六是预备党员考察制，支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。
七是票决制，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
八是责任追究制，如总支、支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉;情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。
(二)严把发展关。
为了保证新生党员或积极分子可以迅速融入我院的党组织当中，在新生入学阶段，我院均会委派相应的党员代表对新入学的党员的入党材料进行进一步的审查，同时对入党积极分子的认定、培养工作情况及相关资料进行审查，保证新生入党积极分子可以迅速成长为我院党建事业发展的中坚力量。
2010 年起，党总支每年都会委派专门人员对本年的入党积极分子发展前集中培训材料及其相关材料进行了整理和完善。
保证入党积极分子在入党的过程中不因资料的缺失而推迟成为预备党员的时间。
并在相关资料确保无误的情况下，交由下一任负责人整理装订。
(三)严把转正关。
预备党员转正前均会有相关人员对其转正前的集中教育培训情况及相关材料进行整理，专人专项，保证转正工作的顺利进行。
并建立完善的集中培训工作记录，使历年的转正工作有迹可循、有资料可查。
(四)我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。
为做好预备党员的考核工作，我们对每一位入党积极分子均建立了完备的发展党员卷宗材料。
自其上交入党申请书日起，建立个人发展卷宗，其中包括：思想汇报，《申请入党登记表》，自传，团组织推优意见，群众调查材料，参加入党积极分子短期集中培训的总结及《入党积极分子短期集中培训班结业证》，《党校结业证》等材料，并随其不断的发展不断完善其个人发展卷宗。