(岗位职责)安环部岗位定编
安环部工作职责范文(2篇)
安环部工作职责范文1、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在董事长和安全委员会的领导下开展安全、环保管理和监督工作。
2、负责组织公司干部职工进行《安全法》、《环保法》、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
3、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。
4、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。
6、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。
7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。
督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。
9、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。
10、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。
定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则进行处理。
11、定期检测工业废水的排放浓度，并督促有关单位采取措施。
12、负责环境污染事故的调查和分析，负责统计上报；按要求完成安全、环保方面的日报、月报表及相关材料工作。
安环部工作职责范文（2）一、部门概述安环部是企业安全环保管理的重要组成部分，负责监督和管理企业的环境保护和安全生产工作。
安环部职责与岗位职责
安环部职责与岗位职责
一、安环部职责：
1. 负责公司安全生产和环境保护工作的组织、协调、监督和管理；
2. 负责制定公司安全生产和环境保护工作的规章制度、标准和
管理制度；
3. 负责组织开展安全生产和环境保护的宣传教育、培训和考核
工作；
4. 负责组织开展安全生产和环境保护的监测、评估和改进工作；
5. 负责应对突发事件和事故的应急处置和调查处理工作；
6. 负责与政府监管部门和社会公众进行安全生产和环境保护的
沟通和协调工作。
二、岗位职责：
1. 负责公司安全生产和环境保护工作的日常管理和监督；
2. 负责制定公司安全生产和环境保护的工作计划和目标，并组织实施；
3. 负责安全生产和环境保护的相关文件、资料的整理、归档和管理；
4. 负责安全生产和环境保护的风险评估和隐患排查工作，并提出改进措施；
5. 负责安全生产和环境保护的培训计划的制定和实施；
6. 负责安全生产和环境保护的相关监测、检测和报告工作；
7. 负责应急预案的编制和演练工作；
8. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调工作。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整和补充。
安环部岗位职责
安环部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的安全环保政策和程序，确保公司的生产经营活动符合相关法律法规和标准要求。
2. 负责组织开展安全生产和环境保护的宣传教育工作，提高员工的安全意识和环保意识，促进安全文化和绿色生产理念的落实。
3. 负责对公司的生产设施、设备和工艺进行安全评估和环境影响评价，提出改进建议并跟踪落实，确保生产过程中的安全和环保措施得到有效执行。
4. 负责组织开展安全生产和环保的监督检查，及时发现和纠正安全隐患和环境污染问题，确保生产过程中的安全和环保措施得到有效执行。
5. 负责组织开展事故应急预案的制定和演练工作，确保公司在突发事件发生时能够及时、有效地应对和处置，最大限度地减少事故损失。
6. 负责与政府监管部门和相关机构进行沟通和协调，及时了解
和掌握安全环保法律法规的变化和政策动态，确保公司的安全环保
工作符合法律法规的要求。
7. 负责编制安全环保工作报告和统计分析，向公司领导层汇报
安全环保工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议并跟踪落实，确保公司的安全环保工作得到持续改进和提升。
安环部岗位职责范文(4篇)
安环部岗位职责范文安环部是一个负责公司安全环境和环境保护工作的部门，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全环保管理制度：负责制定和完善公司的安全环保管理制度、规章制度和操作规程，确保公司的生产经营活动符合国家相关的安全环保法律法规和标准。
2. 安全生产管理：负责公司的安全生产工作，制定并组织实施安全生产措施，协调各部门间的安全生产工作，确保各个生产岗位的安全生产工作符合要求，预防和控制安全事故的发生。
3. 环境保护管理：负责公司的环境保护工作，制定并组织实施环境保护措施，协调各部门间的环境保护工作，确保公司的生产经营活动不对环境造成污染和破坏，符合国家相关的环境保护法律法规和标准。
4. 安全环保培训：负责组织公司的安全环保培训工作，包括新员工的入职培训以及定期的安全环保培训活动，提高员工对安全环保工作的认知和意识，增强员工的安全环保意识。
5. 安全环保监督检查：负责对公司的安全环保工作进行监督检查，发现问题及时跟进整改措施，督促落实，确保公司的安全环保工作符合要求。
6. 应急管理：负责组织公司的安全环保应急管理工作，制定应急预案和演练计划，培训员工应急处置能力，及时做好应急事件的处置和事故的调查处理工作。
7. 安全环保宣传：负责组织公司的安全环保宣传工作，通过各种形式的宣传活动，提高员工对安全环保工作的重视程度，增强员工的安全环保意识，营造良好的安全环保氛围。
总之，安环部的岗位职责是确保公司安全环保工作的顺利进行，预防和控制安全事故的发生，保护环境，维护公司的形象和社会责任。
安环部岗位职责范文（2）1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料8、负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。
安环部工作职责范文（3篇）
安环部工作职责范文一、监督企业环境保护工作。
1. 负责制定和完善企业环境保护相关制度、规范和标准，确保企业环境保护工作符合法律法规和政策要求。
2. 组织开展环境影响评价工作，评估项目对环境的影响，提出环境保护措施和改进建议。
3. 跟踪、监督企业环境保护设施建设与运行情况，确保其正常运行和达到规定排放标准。
4. 定期组织企业环境自行监测，审核监测结果，跟进问题整改，确保排放水平达到要求。
5. 监督企业对固体废物、危险废物的收集、贮存、运输和处置情况，防止对环境造成污染和损害。
6. 联络政府环保部门，协调开展环境监管工作，提供环境保护方面的技术咨询和服务。
二、建立环境管理体系。
1. 指导企业建立环境管理体系，通过落实环境方针、目标和计划，推动环境保护工作的持续改进。
2. 制定环境管理体系的文件和流程，确保各项环境管理活动按照规定的要求进行。
3. 组织内部审核和管理评审，检查环境管理体系的有效性和合规性，并提出改进建议。
4. 协助企业建立环境风险评估和管理系统，防范和控制环境事故的发生，保障员工和环境的安全。
三、执行环境整治和污染防治工作。
1. 负责组织编制环境整治规划和方案，推动环境整治工作的有序进行。
2. 协调企业和相关部门，开展重点污染治理，提高排放标准和减少污染物排放。
3. 加强环境监测和排污许可管理，改善企业环境状况，降低环境风险。
4. 组织开展环境风险评估和应急预案编制，应对突发环境事件，保障环境安全和紧急救援。
5. 开展环境教育和宣传活动，增强职工环保意识，提高环境保护意识和能力。
四、负责环保相关信息管理和报告工作。
1. 建立健全环境保护信息管理系统，收集、整理和分析环境保护相关数据和信息。
2. 编制环境保护工作报告和年度环境状况报告，向企业领导层和政府环保部门及时汇报。
3. 提供环保技术支持和咨询服务，参与环境审核和验收工作，提供评估报告和建议。
五、推动企业节能减排和可持续发展。
1. 制定和组织实施企业节能减排的措施和方案，降低能源消耗和排放物排放。
安环部岗位职责
安环部岗位职责一、岗位概述安环部是企业安全环境管理的核心部门，负责制定和执行企业的安全环境管理制度和规范，确保企业的安全环境达到国家和行业的要求。
本文将详细介绍安环部的岗位职责。
二、安全环境管理岗位职责1. 制定和完善企业的安全环境管理制度和规范，包括安全生产管理制度、环境管理制度、职业健康管理制度等，确保企业安全环境符合法律法规和标准要求。
2. 组织开展安全环境风险评估和安全生产事故隐患排查，制定相应的整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。
3. 组织开展安全环境培训和教育工作，提高员工的安全环境意识和应急处理能力，确保员工在工作中遵守安全环境管理制度。
4. 负责安全环境监测和数据分析工作，及时掌握安全环境的变化情况，提出改进措施，防止事故的发生。
5. 组织开展安全环境应急演练和事故应急处置工作，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对各类安全环境事故。
6. 负责与政府监管部门的沟通和协调工作，及时了解政策法规的变化和监管要求，确保企业安全环境管理的合规性。
7. 参与安全环境管理体系的建设和认证工作，推动企业安全环境管理不断提升。
三、环境管理岗位职责1. 负责企业的环境管理工作，包括环境保护、资源利用和污染防治等方面，确保企业的环境行为符合法律法规和标准要求。
2. 制定和完善企业的环境管理制度和规范，包括环境影响评价制度、污染物排放控制制度等，推动企业环境管理的规范化和科学化。
3. 组织开展环境监测和数据分析工作，及时掌握企业的环境状况，提出改进措施，防止环境污染的发生。
4. 负责环境风险评估和环境影响评价工作，制定相应的整改措施，并跟踪整改情况，确保环境隐患得到及时消除。
5. 组织开展环境培训和教育工作，提高员工的环境意识和环境保护意识，促进员工在工作中节约资源、减少污染。
6. 参与与环境相关的项目策划和实施工作，确保项目的环境影响得到有效控制和管理。
7. 负责与环保部门和相关机构的沟通和协调工作，及时了解政策法规的变化和监管要求，确保企业环境管理的合规性。
安环部岗位职责
安环部岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿业公司安环部岗位设置、定编和职位说明书
安环部岗位设置、定编和职位说明书
一、部门职责
1、安全生产
⑴负责厂区车间安全生产，进行定期的安全巡检；
⑵负责矿山安全生产，进行定期的安全巡；
⑶负责制定安全生产措施，并监督落实；
⑷负责组织员工安全生产培训，并组织考试；
⑸参与新建、改建、扩建、大修工程设计计划，在项目安全方面提出合理化建议；
⑹负责安全事故调查、分析，上报。
2、环境监督
⑴负责排放数据达标检测，保证各项排放数据达标；
⑵负责公司工程环境验收，在环境保护方面提出合理化建议；
⑶参与公司节能减排计划；
⑷负责环境监测数据上报；
⑸负责制定环境保护事故应急预案，并组织演练；
⑹指导参与环境保护宣传培训，提升员工环境保护意识。
二、人员组织结构
三、岗位设置与定编
四、职位说明书
1. 部长职位说明书
2.副部长职位说明书
3.矿山主管职位说明书
4.选厂主管职位说明书
5.环境主管职位说明书
6.矿山安全员职位说明书
7.选厂安全员职位说明书
8、环境检测员职位说明书
9.文员职位说明书。
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（岗位职责）安环部岗位定
编
安环部岗位设置情况方案
安环部结合2012年的安全情况和2012年生产运营情况，针对去年安全工作存于的不足和需要改进的工作，对全年工作进行梳理，对岗位设置进行重新确定，
壹、现场安全监督管理员1
1、负责大型项目公司、超大型项目公司、配套项目公司的现场安全监督管理，每天下现场俩次，每次2小时。
2、负责拟定公司安全生产管理工作计划。
3、组织拟定或者修订公司各部门、各岗位的安全生产责任制，监督检查安全生产责任制落实情况
4、组织拟定或者修订公司安全生产规章制度，参和审查安全技术作业指导书及关联技术规范，且对执行情况进行监督检查。
5、实施生产现场安全监督检查，对检查发现的安全隐患，责令关联责任者及时整改；制止违章作业，对严重违章行为有权停止其工作。
6、每周下发隐患检查通报，对检查发现的安全隐患和员工的违章行为进行通报和处罚，跟踪隐患整改落实情况。
7、做好生产设备的安全装置、工装工具的检查维护工作，督促教育员工合理使用生产设备和工作工具。
8、参加审查公司新、改、扩建项目的安全审查、工程验收和试运行工作，且负责审查承包、承租单位安全资质。
9、组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施；建立公司尘毒点档案，定期进行检测监，对不合格的有毒有害作业点，
提出整改意见且跟踪落实；定期组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检，对检查发现不宜从事有毒有害作业的员工，告知其所于部门，将其调离原岗位，对检查发现职业病，按照关联法规制度处理。
10、组织实施公司安全生产宣传，总结和推广先进的安全生产工作经验；组织公司安全生产教育和培训，落实完成9中安全健康教育。
11、监督公司各单位劳动防护用品的使用和管理。
12、组织或参和公司安全生产事故的调查处理，承担安全生产事故的统计、分析和方案工作；建立公司安全生产事故档案。
13、负责工伤事后的处理，为员工办理工伤认定和工伤等级鉴定；建立工伤档案。
14、组织进行危险源辨识和评价，制定危险源的管理制度和控制措施；建立危险源管理档案；组织危险源的宣传教育，司员工熟悉本岗位的危险源及控制措施、检查要点及作业注意事项等。
15、组织或参和公司安全生产应急救援预案的编制和修订，监督检查各单位应急器材的配备情况。
16、组织进行班组安全建设，制定实施方案和管理办法；对班组安全生产责任制、安全技术作业指导书及危险源、安全检查及隐患整改、安全活动、安全教育等情况进行综合检查、评比。
16.其他
完成上级领导临时交办的工作任务。
二、现场安全监督管理员2
1、负责金属结构公司、物流中心、监造储运部产品发运的现场
安全监督管理，每天下现场俩次，每次2小时。
三、现场安全监督管理员3
1、负责分子公司：中特分公司、电气组件公司、康嘉互感器公司、新利钢公司、自动化公司的现场安全监督管理，每天下现场俩次，每次俩小时。
四、体系管理员
1.建立健全公司体系制度
根据公司实际情况，制订公司体系管理的规章制度和公司体系管理方针目标，报部门长审阅，报公司领导批准后执行；检查制度及方针目标的执行和落实情况，对不符合实际的内容及时进行调整，对方针目标落实情况进行考核；
2.环境管理体系运行维护
策划、推动环境管理体系的建立和运行控制，分配、指导、协调、考核各部门进行环境管理体系文件的编写、环境因素识别等工作；指导公司各部门建立和完善环境管理体系，整理、完善、更新体系文件，确保体系的正常运行；组织环境管理体系内部审核，配合、协调外部监督审核；监督检查公司各部门环境管理体系运行情况；
3.职业健康安全管理体系运行维护
策划、推动职业健康安全管理体系的建立和运行控制，分配、指导、协调、考核各部门进行职业健康安全管理体系文件的编写、危险因素识别等工作；指导公司各部门建立和完善职业健康安全管理体系，整理、完善、更新体系文件，确保体系的正常运行；组织职业健
康安全管理体系内部审核，配合、协调外部监督审核；监督检查公司各部门职业健康安全管理体系运行情况；
4.体系知识培训
配合人力资源管理部门制定年度职业健康安全管理体系和环境管理体系培训计划；负责提供职业健康安全管理体系和环境管理体系培训关联知识培训，必要时联系外部讲师进行培训；
5.部门建设
负责部门呈报上级领导的公文草拟；负责配合公司关联部门完成安全管理信息化建设；负责部门劳保、办公用品的发放；依据公司安全、保密工作的关联制度和计划，做好本部门的安全、保密关联工作。
7.其他
完成上级领导临时交办的工作任务。
五、环境保护管理员
1.公司环保制度的起草、监督和执行
起草公司环保管理制度、监督检查制度执行情况；根据公司污染物及关联设施的变化而修订环保管理制度；做好和各部门的沟通，保证公司环保制度的有效执行。
2.公司排污申报、配合排污审核
根据公司环保现状，准备资料申报企业排污许可；随时监控公司排污情况变化，做好相应的排污申报工作；配合当地环保部门完成公司排污情况审核；接待来厂检查的环保管理人员，和当地环保部门建立良好的管理，保持有效地沟通。
3、公司环保设施的监督管理
属下公司环保设施的运行原理，能够清晰表述，且熟悉环保设施的运行情况及时处理相应问题；做好公司运行的监督管理，定期进行巡检，禁止他人破坏及违章作业，监督管理环保设施的维修；建立公司排污设施管理档案。
4、环保档案的储存和管理
负责公司各类环保档案的分类存档，保持当安全的安全性；负责各种环保档案的接受、查找等工作。
5、公司污染物排放的监督和检查
建立公司污染物排放的检查制度；熟悉公司各类污染物的种类、排放要求和排放方法；格局污染物排放的检查制度对公司的污染物排放进行监督检查，对公司环保管理提出合理化建议。
6、环保监测及环保守法证明办理
每年向当地环保部门申请环保监测，协助环保部门取样，做好关联资料提交；向沈阳市环保局申请办理环保守法证明，保证公司环境管理体系外部审核及公司融资需要。
7、公司环保宣传培训
做好环保宣传教育，提高公司全员环保意识，协助公司实现节能降耗，绿色生产。
8.特种作业人员操作资格的办理
根据国家特种作业人员和基层单位的需求，进行特种作业证的复审和办理工作，且建立特种作业操作人员信息档案和台帐。
9.特种设备、安全防护设备和防尘防毒设备的管理
督促和检查专业部门特种设备的注册和法定检验工作；检查和纠正特种设备使用中的违章行为；监督和检查公司新技术、新工艺、新设备、新产品的验收工作；负责防尘防毒设备设施的管理，督促有关部门对设备设施的维修和保养。
10.重大环境污染事故调查、分析、处理
调查处理环境污染事故和重大未遂事故，查清原因、事故性质和责任，总结经验教训，提出整改措施和处理意见；建立环境事故档案。
11.承担部门综合管理工作
承担本部门制度管理、工作总结计划、费用管控、管理创新、人事行政党工、宣传、档案及内外部协调、沟通等各项综合性工作；负责安全工作的宣传报道。
12.其他
完成上级领导临时交办的工作任务。