真正强大的力量案例分析
高级管理学-案例分析
GE 是一家庞大的、全球化的集团企业，是一家多元化的科技、媒体和金融服务公司，致力于为客户解决世界上最棘手的问题。
GE 的产品和服务范围广阔，从飞机发动机、发电设备、水处理和安防技术，到医疗成像、商务和消费者金融、媒体，客户遍及全球 100 多个国家，拥有 30 多万员工。
在 20 世纪风云突变的最后 20 年间，许多大公司在严峻的全球经济竞争中像多米诺骨牌一样纷纷倒下，它们的总裁也像走马灯一样不停地交换。
韦尔奇就任 GE 掌门人时，该公司业绩表现并不佳，股票市值在近 10 年中几乎下降了一半。
公司内部矛盾重重，弊端丛生，显得老态龙钟、日渐衰落,GE 迫切需要变革！1.速度问题，即人们常说的“大企业病”，它的症状是官僚主义盛行，行动迟缓，应变能力低。
2.组织结构紊乱，管理层次过多，沟通不畅。
3.教条主义盛行，员工思想僵化，创新不足。
蓝皮书的要旨明白无误，令人沮丧：你不必思量；那些比你更精明的人已经为你思量好了。
4.公司业务散乱，战略宗旨不明确。
通用有太多松散杂乱的企业。
从长远看，这些企业不会成功。
1.个人阻力(1) 利益上的影响。
变革从结果上看可能会威胁到某些人的利益。
员工面临失去权力的威胁。
(2)心理上的影响。
变革意味着原有的的平衡系统被打破。
对未来不确定性的耽忧会造成人们心里上的倾斜，进而产生心里上的变革阻力。
2.团体阻力(1)组织机构变动的影响。
组织机构变革可能会打破原来的管理层级和职能机构，这就必然会触及某些小团体的利益和权力。
(2) 人际关系调整的影响。
组织变革，组织成员之间的关系随之改变。
随着利益差距的拉大，这些人必然会对组织的变革产生抵触情绪。
韦尔奇所面对的问题是如何将一个老态龙钟、日渐衰落的通用电气集团从颓势中扭转过来，爆发出强大的活力，甚至成为全球最有价值的公司。
外部宏观社会经济环境恶劣，许多公司破产倒闭；内部组织机构官僚化，效率低下这迫切要求通用实行变革。
因此，韦尔奇一上任就进行了大刀阔斧的变革 。
成功企业案例分析_知名企业成功案例（2）
成功企业案例分析_知名企业成功案例(2)商业是利益的结盟，需有明确的利益保证条款。
索尼公司最早的资金全部是盛田的父亲久作工门为长子筹备的，每有需要，都解囊相助。
每一项相助，都在股份形式上得到确认。
现在不清楚最初索尼公司的股权结构，但是，久作工门最多也只占到17%，可见索尼公司起步时期，就已经为管理团队的知识产权留下了足够的回旋余地。
正是这样明确的界定，稳固了公司的结构。
而联想的创业元老们，被饱满的创业激情冲昏了头脑，被君子不齿于言利的义气挡住了视线，创业初期的模糊界限给各种各样的解释留下了空间。
有时，他们被誉为家族公司的范例;有时，他们又成了国有企业的典范。
究竟是什么，关键看需要。
于是，微软的保罗·艾伦虽然离开微软，但这位创业者一直拥有微软相当多的股份，仅次于比尔-盖茨。
而中国的院士倪光南，敢于在权势人物面前表现出独立的人格，就只能沦落为被扒光了衣服驱逐出门的境遇。
人的劣根性在于，对自己的不如意能放大10倍，对他人的不如意却能自动缩小10倍;对自己的作用能放大10倍，对他人的作用可以缩小10倍。
这样双向的放大，自然很容易冲垮没有严格规范的君子协议。
如果金钱与权势再在其中发挥作用，我们看到在时令的飘摇中变换模样的联想，也就不足为奇了。
互补性是商业结盟的精髓。
共同的理想和追求，是井深大与盛田昭夫在战后日本一片萧条是走到一起的首要因素。
单纯这一点还不够。
每个人都有盲点。
如果一个人的盲点，能够寻找到一个守护神，完全交托于他，而且他还能帮你把盲点变成强点，那么这个人简直就是你的另一半。
井深与盛田的关系就是这样。
两个人在兴奋点、思维、性格、志趣、视野上的众多差异，强大的互补性既是他们想象力和创造力不竭的源泉，也是他们感受欢愉的触角。
而联想的创业元老们，走到一起究竟是为什么让人产生了怀疑。
当机会主义一次次的在联想取得胜利之后，我们不得不承认现实利益的份量。
没有共同创造中国高科技伟大公司的共同理想，当现实可以有更轻松的方式赚到钱时，机会主义就会乘虚而入。
资本力量有多强大案例分析
资本力量有多强大案例分析我们很多人在谈论书法的时候都会刻意地去回避一个问题，那就是资本的力量。
在我国古代，可以说大多数文化人都是不为三斗米折腰，这是一种优秀的品质，那么到底什么是优秀的品质呢？我们考虑过没有？其实正是因为这种品质很少，很可贵，才显得优秀。
这也从另一方面衬托了大多数人还是要考虑到资本的力量的。
我看到过一个外国的故事，说是一个乞丐身无分文，在街上准备捡地上的一个梨子吃的时候，被旁边楼上的两个富豪叫住了，这两个人把他叫了上楼，想跟他聊一聊。
这个人答应了，原来这两个富豪在打赌，他们选中了这个人，想给他一张百万英镑面值的支票，让他随便用，看他是会饿死，还是能够继续活下去，他们打赌说如果这个人能够在一个月内把这100万归还的话，这个人就可以得到富豪给提供的任何工作。
这个人拿着支票迷茫了，他决定先去吃饭，结账时，他拿出那张百万支票，店主懵了，低声下气地对他说，这钱我找不开，餐费免了，并直接对他说可以无限记帐；于是这个人又去买衣服，拿出支票时，店员直接吓哭了，最后店长过来亲自给他挑选了一套名贵的衣服，并且还免费送了他30多套。
听说他没地方住，又给他提供了一个酒店，当然还是免费的。
就这样他免费吃住，成了当地人人共知的神秘富豪，还顺利地进入了上层社会。
过了不久，有一个人找到了他，想利用他的影响力为项目代言，而当人们听说这个富豪在某个项目上投资时，瞬间这个项目就被买爆了，而这个人没有花一分钱，又赚了一百万，自此这个人从一个乞丐变成了一个真的富豪。
我不知道大家有没有看出这个故事的寓意，其实这就是资本的力量。
当然资本有的是有形的资本，有的则是无形的资本；有形的资本就是金钱，无形的资本就是身份和地位；而这两者是相辅相成的，有了金钱，就会提高你的身份和地位；同样，有了身份和地位也会让你的金钱赚得相对更加的容易，我想这也许正是当前某些书法界人士的追求目标吧。
成功演讲案例分析
成功演讲案例分析一场成功的演讲，总能够唤醒人们内心的力量，去追求自己人生的目标。
店铺精心为大家搜集整理了成功演讲案例分析，大家一起来看看吧。
成功演讲案例分析篇1：优秀演讲开场白案例赏析文章开头最难写，同样道理，作演讲开场白最不易把握，要想三言两语抓住听众的心，并非易事。
如果在演讲的开始听众对你的话就不感兴趣，注意力一旦被分散了，那后面再精彩的言论也将黯然失色。
因此只有匠心独运的开场白，以其新颖、奇趣、敏慧之美，才能给听众留下深刻印象，才能立即控制场上气氛，在瞬间里集中听众注意力，从而为接下来的演讲内容顺利地搭梯架桥。
奇论妙语石破天惊听众对平庸普通的论调都不屑一顾，置若罔闻;倘若发人未见，用别人意想不到的见解引出话题，造成“此言一出，举座皆惊”的艺术效果，会立即震撼听众，使他们急不可耐地听下去，这样就能达到吸引听众的目的。
我记起了毕业欢送会上班主任给我们的致词。
他一开口就让我们疑窦丛生——“我原来想祝福大家一帆风顺，但仔细一想，这样说不恰当。
”这句话把我们弄得丈二和尚摸不着头脑，大家屏声静气地听下去——“说人生一帆风顺就如同祝某人万寿无疆一样，是一个美丽而又空洞的谎言。
人生漫漫，必然会遇到许多艰难困苦，比如……”最后得出结论：“一帆风不顺的人生才是真实的人生，在逆风险浪中拼搏的人生才是最辉煌的人生。
祝大家奋力拼搏，在坎坷的征程中，用坚实有力的步伐走向美好的未来!”十多年过去了，班主任的话语犹在耳边，给我留下了永难磨灭的印象。
“一帆风顺”是常见的吉祥祝语，而老师偏偏反弹琵琶，从另一角度悟出了人生哲理。
第一句话无异于平地惊雷，又宛若异峰突起，怎能不震撼人心?需要注意的是，运用这种方式应掌握分寸，弄不好会变为哗众取宠，故作耸人之语。
应结合听众心理、理解层次出奇制胜。
再有，不能为了追求怪异而大发谬论、怪论，也不能生硬牵扯，胡乱升华。
否则，极易引起听众的反感和厌倦。
须知，无论多么新鲜的认识始终是建立在正确的主旨之上的。
人多力量大,柴多火焰高
人多力量大，柴多火焰高【摘要】"人多力量大，柴多火焰高"这句古语告诉我们团结合作的重要性。
在社会生活中，人们团结一致就能发挥强大力量，就像众人拾柴，火焰会更加旺盛。
本文从不同角度阐述了人多力量大和柴多火焰高的意义和启示，通过案例分析和实践意义说明了团结合作的重要性。
人们需要意识到团结合作的必要性，才能实现共同奋斗的力量。
团结合作不仅能够带来成功，还能激发全体成员的创造力和潜力。
在面对困难和挑战时，只有团结一致，就能化解危机，迎接挑战。
共同奋斗的力量是无穷的，团结就是力量的源泉。
让我们携手合作，共同努力，实现更加美好的未来。
【关键词】团结合作、人多力量大、柴多火焰高、意义、启示、案例分析、实践意义、重要性、必要性、智慧、共同奋斗、力量1. 引言1.1 引言在人类社会中，人们往往需要团结合作才能实现共同的目标。
俗话说“人多力量大，柴多火焰高”，就是告诉我们，集体的力量可以带来更大的效果，就像人多一起推动一根木柴可以生起更高的火焰一样。
在现代社会，团结合作的重要性愈发突出。
只有团结一心，众人同心，才能战胜各种困难和挑战，实现共同的目标。
人多力量大的意义在于团结的力量可以凝聚人心，激发集体的智慧，为实现更大的抱负和目标铺平道路。
在未来的发展道路上，我们需要不断强调团结合作的重要性，培养团队精神，凝聚共识，共同努力。
只有这样，我们才能真正实现“人多力量大，柴多火焰高”的伟大智慧，把握共同奋斗的力量，开创美好的未来。
2. 正文2.1 人多力量大的意义人多力量大，是一句流传千古的谚语，它揭示了团结合作的重要性和力量。
在现实生活中，人们常常会遇到各种困难和挑战，而只有众人齐心协力，共同努力，才能克服困难，取得成功。
人多力量大意味着汇聚众人的力量，可以将个人的能力和智慧相互协调，形成整体的强大力量。
一个人的能力是有限的，但是当众人的力量汇聚在一起时，就能够创造出无限的可能性。
团队合作的力量是无穷无尽的，可以战胜一切困难，实现最艰难的目标。
案例分析执行力
案例分析执行力一、一个案例某知名医药企业为支持其长远发展战略，加速企业从地区型到全国型企业的战略实施，同时加快从产地销到地产销的转变，实现充分利用当地的优势资源，最大程度降低成本，做到处处撒网全面开花的效果，从03年开始在全国范围内搜罗了一批经营不善的医药生产企业，通过兼并、托管的方式进行战略重组。
这些处于破产边缘的企业具有两个重要的资源，一是这些企业原来都有一部分普药目录，有的甚至是国药水准，只是不懂营销才逐步走到现在待价而沽的境地；二是这些企业一般处于二三级城市更多的还是在县城，如果进行渠道重整后完全可以利用其当地原有的主流销售渠道进行维持经营，同时这些厂家更靠近农村城乡市场，这些普药靠价格和人员推广还是很有市场基础及前景的。
因此对于开发广大的农村市场意义重大。
如果这张网真正发挥作用那效果一定令人振奋。
于是，企业对这部分资源极其看中，总经理亲自规划，副总亲自主持。
总经理在不同的场合放出话来：一定要配置最好的推广人员，争取打破坚冰一炮而红。
企业面向社会，通过各种渠道招聘有医药销售经验的业务人员，凭着该企业在业内的名气，很快各路人马招聘到位。
公司将这批职业经理人集中到上海进行培训。
为了确保执行力，公司花中金聘请了一流的执行力的讲师来传经布道，1个月后全部下放到三四级城市以及县镇去开发农村普药市场。
这些人员分战区进行团队作战，全国划定将近100个大战区，每区设立执行经理一人，下设业务人员若干。
浩浩荡荡的队伍总算是开拔出去了，一张打网也随着张开了。
一切似乎很完美。
结果当天晚上半夜负责全国督导的副总就接到反馈电话了。
副总心里窃喜：哎呀，想不到这么快就有消息了，不错啊。
等副总接听完电话之后，心里咯噔凉了半截。
原来电话是一个战区的执行经理打来的求救电话，说是自己的人马到了一个县城转悠到现在连住的地方都找不到，一大群人就在大街上溜达。
后来这位副总去亲自看了当地情况后才明白，一个中部经济水平稍差点的省份，这个县没有象样的宾馆，有的只是各种机关的招待所，由于住宿的人少，所以普遍不景气，内部的卫生条件和生活设施当然比不了大城市的，这些经理人们就说这不能住人，转悠了很久也没有找到心中的宾馆。
成功企业案例分析对企业发展的启示
成功企业案例分析对企业发展的启示在当今竞争激烈的商业世界中，企业面临着诸多挑战和机遇。
为了在市场中脱颖而出并实现可持续发展，学习和借鉴成功企业的经验至关重要。
通过对成功企业案例的深入分析，我们可以获得宝贵的启示，为自身企业的发展提供有益的指导。
一、苹果公司：创新驱动的典范苹果公司无疑是全球最具影响力和创新能力的企业之一。
其成功的关键在于不断推出具有颠覆性的创新产品，如 iPhone、iPad 和 Apple Watch 等。
苹果公司注重用户体验，追求极致的设计和工艺，同时在技术研发上投入大量资源。
首先，苹果公司的创新理念值得我们借鉴。
它不仅仅是对现有技术的改进，更是对用户需求的深刻洞察和对未来趋势的准确把握。
企业要想成功，就必须敢于突破传统思维，勇于探索未知领域，以满足消费者不断变化的需求。
其次，苹果公司在品牌建设方面也做得极为出色。
其品牌形象简洁、高端，具有很强的辨识度和吸引力。
通过精心策划的营销活动和广告宣传，苹果成功地将其品牌理念传递给消费者，使消费者对其产品产生强烈的认同感和忠诚度。
再者，苹果公司构建了一个封闭而又强大的生态系统。
包括 App Store、iCloud 等服务，为用户提供了全方位的体验。
这使得用户一旦选择了苹果的产品，就很难轻易转向其他品牌。
对于企业来说，打造一个完整的生态系统有助于增强用户粘性，提高市场竞争力。
二、阿里巴巴：数字经济的巨头阿里巴巴是中国数字经济领域的领军企业。
其成功的原因在于抓住了互联网发展的机遇，通过电子商务平台改变了人们的购物方式。
阿里巴巴的成功首先得益于其前瞻性的战略布局。
在互联网刚刚兴起时，就看到了电子商务的巨大潜力，并果断投入资源进行发展。
企业在发展过程中，要时刻关注市场动态和技术发展趋势，提前做好战略规划，才能在竞争中抢占先机。
其次，阿里巴巴注重技术创新和人才培养。
不断投入研发资金，提升平台的技术水平和服务质量。
同时，吸引和培养了一大批优秀的技术人才和管理人才，为企业的发展提供了强大的智力支持。
心理学实践的案例分析
心理学实践的案例分析在我们的日常生活中，心理学的应用无处不在。
从教育领域到职场环境，从人际关系到个人成长，心理学都发挥着重要的作用。
接下来，我将为您分享几个心理学实践的案例，通过对这些案例的分析，展示心理学在解决实际问题中的强大力量。
案例一：儿童行为矫正小明是一个七岁的孩子，在学校经常表现出注意力不集中、多动和冲动的行为。
老师和家长都为此感到困扰，担心这些问题会影响他的学习和未来发展。
心理学家首先对小明进行了全面的评估，包括观察他在课堂和家庭中的行为表现，与家长和老师进行深入的交流，以及使用专业的心理测试工具。
结果发现，小明的问题主要源于家庭环境的不稳定和缺乏明确的规则。
针对这一情况，心理学家为家长提供了一系列的建议和训练方法。
首先，帮助家长建立稳定、规律的家庭生活节奏，为小明提供一个安静、整洁的学习环境。
其次，制定明确、具体的家庭规则，并确保家长和孩子都清楚了解违反规则的后果。
同时，教导家长使用正面强化的方法，当小明表现出良好的行为时，及时给予表扬和奖励，例如小礼物、额外的玩耍时间等。
经过一段时间的努力，小明的行为有了明显的改善。
他在课堂上能够集中注意力的时间更长，冲动行为也减少了很多。
这个案例充分展示了心理学在儿童行为矫正方面的有效性，通过了解问题的根源，并采取针对性的措施，可以帮助孩子建立良好的行为习惯和心理状态。
案例二：职场压力管理＿____是一位在一家大型企业工作的中层管理人员，近几个月来，他感到工作压力巨大，经常出现焦虑、失眠和易怒的症状。
为了帮助_____缓解压力，心理学家首先与他进行了深入的交谈，了解他工作中的具体情况和压力来源。
发现_____的压力主要来自于过高的工作目标、紧张的工作节奏以及复杂的人际关系。
基于这些发现，心理学家为_____提供了一系列的压力管理策略。
例如，教导他如何合理地设定工作目标和计划，将大任务分解为小步骤，逐步完成，从而减轻心理负担。
同时，建议他学习一些放松技巧，如深呼吸、冥想和渐进性肌肉松弛，每天花一定的时间进行放松练习。
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真正强大的力量
通过对案例的分析，我们知道，朱成的成功并非偶然，她的成功，正如标题一样，是一种源自内心的强大力量。
那么，这股强大的力量究竟是什么呢？仔细分析后，不难发现，这股力量正是中华传统美德“求真”、“仁义”及“公平”的具体体现，也就是说，这是一种“道德的力量”。
所谓的道德，按照《大学思修》的话来说：“指的是一种特殊的意识形态。
”这句话很好的概括了道德的特点与其本质。
（特别是在当代中国“教条式意识形态”大横其道的时候，道德本质反而显得更加的清晰与明了）当然，毋庸置疑，中华民族的传统道德则是几千年的智慧积淀的结果，她是世界道德标准体系中重要的一支，而且是最重要的一支。
正如我们在讲法的起源时说过的一样“任何独立的、分割的人将无法在社会群体中生活下去”，人们要想达到一种“熵最低”、“最均衡的社会形态”，必然会要求“我为人人，人人为我”的理想向着最优化发展，这样，一种普世认可的、并无强制约束力（实际上，对“道德高尚”的人而言，她还是具有相当的自我约束力的）的游戏规则便应时而生了，这即是――道德。
《论语》中说道，道德的最高境界是为“慎独”，她几乎是统领了中国两千多年的道德体系，并且造就了中国人的民族性格。
但是，随着西方思潮的不断涌入，个人思想的不断解放，许多的哲学家提出了不同的观点，比如近代著名哲学家冯友兰提出所谓的“四大境界”，其最高境界是“天地境界”（纵观中华五千年历史，除了庄子，我不认为有第二个人能达到这个境界），而大部分的普通人则属于第三个境界――“道德境界”。
所以，无论是从普通人的需求来看，或是从理性的高度来分析，道德自始至终都是人类社会生活中的一股“强大的力量。
朱成的成功，不得不说正是她内心“真善美”的一种体现，是中华传统道德强大力量的一种体现。
相信，关注国外大选的人都清楚，无论是在民主制度高度发达的西方国家，或是在民主事业初步发展的亚非拉地区，在大选来临之际，各种选举手段都层出不穷，可谓无所不用其极，不置对方于死地就好像对不起自己的十八辈祖宗似的。
所以，在这种大的时代背景下，朱成的上述举动，在某些人看来，显然是“不合时宜”的，是“逆潮流而动”的。
事情往往出乎人的意料，朱成赢了，她竟然赢了，这不能不让人们来重新反思道德的力量及其重要性了。
下面我们就来具体地分析分析上述案例及三大道德准则。
我第一个要阐述的便是“求真”了（并不是因为她一定比“仁义”或“公平”更加的重要，而是在我看来，目前的浮躁的中国充斥着无尽的谎言，进而让“求真”二字显得更加的弥足珍贵罢了）。
上周四，思修的姜老师，在课堂上展示了所谓的“中情局对华十条戒令”，并以此强化同学们的爱国主义情感。
关于爱国主义与民族主义，我是举双手赞成的，但是用谎言来宣传正义却又让人不敢苟同。
下面我将引述关于该传言的部分真相：
“十条诫令”是一起广为流传的都会传奇（一种谣言），该流言在不同的地区有不同的版本：例如在美国盛传的“共产党革命章程“版本、中国大陆流传的讹称为美国中央情报局发布的“对华十条诫令”的版本。
此谣言最早出现在美国，英文名称是“Communist Rules for Revolution”即“共产主义者革命章程”，已知最早发表于1946年，是当时美国保守派人士编造出以嫁祸共产党的。
而最早提到它的书籍则出版于1964年。
此言论从原来美国用来说明共产主义企图颠覆美国的内容，到中国后，变成了美国中情局企图颠覆中国的“十条诫令”。
这些内容经常被人添加篡改。
因为圣经有“Ten Commandments”，中文叫“十诫”，所以原本“共产主义者革命章程”也就变成了“十条诫令”。
在中国流传的“十诫”不仅登上主流媒体的报道，而且被一些老师作为参考文献用于课堂之上。
不过，在中国大陆，仍有不少人相信它的存在。
――摘自维基百科词条“十条诫令”
参考文献：
①人民网都市传奇：媒体时代的城市谣言
②庄海清美国中情局“十条诫令：一个谣言的来历
举上面这个例子，只是为了向大家澄清一个基本的事实而已，由此可以证明：谣言的力量是十分之强大的，以及谣言在中国是多么的冠冕堂皇。
包括朱成，包括隆德里格斯都饱受流言所害。
而朱成自己也深知谣言将会对隆德里格斯造成的打击将会具备多大的破坏性，而她自己有将会从中获取多大的利益，最关键的，即使她并不澄清事实，她也不必为此付出任何的法律成本和道德成本。
她站出来了，这也正是她不同于常人的地方。
不虚伪，不造作，一个人不需要何等的衣泽光鲜来衬托她的气质，有了朱成这些，足够了。
想起一句话：
我愿在真实中痛苦，不愿再谎言中苟存。
第二个要说的自然就是“仁义”了。
由孔子提出，孟子接班的儒家核心。
显然，这小小的“仁”字，不仅影响了中国两千年历史，在一定程度上，也改变了世界历史发展的轨迹。
“孝、悌、忠、恕、礼、知、勇、恭、宽、信、敏、惠”即为仁学的基本理论，同时也是中国人的普遍伦理思想。
中国的经典著作中有很多关于“仁”的描述，略摘几条，以飨读者：
仁者，情志好生爱人，故立字二人为仁。
――《春初〃元命苞》
温良者，仁之本也。
――《礼记〃儒行》
仁者，可以观其爱焉。
――《礼记〃丧服四制》
从上面可以看出，万“仁”不离“爱”，有“爱”方成“仁”。
那么，说了这么多，朱成的“仁义”思想又体现在哪里呢？她的仁义思想，主要体现在三件小事上。
第一，她募捐救助南非流浪儿童，可以肯定的是，这是一种崇高的国际主义精神。
罗曼·罗兰先生曾经提到了他生活的三个信念，其中最重要的一条为：“对苦难人民无法遏止的同情心”。
朱成并非什么“富二代”，却能救济他人。
这个不仅体现了他个人富有人文关怀精神，同时也告知我们：慈善离普通人并不遥远。
第二个，很自然的想到，就是他帮助隆德里格斯澄清谣言这一件事。
在这里就不赘述了。
第三件事，就是大家没有注意到的一个细节，文中有这么一句话“……都显得有些沮丧，只有朱成依旧保持端庄的微笑”，从这中间，不知道大家有没有读出我所说的“仁义”精神。
总是希望把最好的形象送给大家，最好的情绪来感染大家，所以，这个小道不足以道的细节，彰显的也许会是“太阳般的光辉”。
朱成的每一个方面，似乎总是无可挑剔，给人一种“尽善尽美”的感觉。
第三个便是最后一个了，即“公平”精神。
“公平、公开、公正”的“三公”透明精神，永远是人们所向往，所追求的。
经济学家说，社会生活中“效率”与“公平”的关系是“鱼”与“熊掌”的关系，是不可兼得的，但是可以实现它们之间的最优配置。
而且我们知道，人们并不十分关心社会的效率、公平系数是高还是低，他们所关心的是与切身利益相关的“效用”问题。
这里不得不提到中国人的幸福指数问题，在哈尔滨工程大学的一次经济课上，一位资深老师说到“其实，我对中国近几年GDP的高速增长并不持乐观态度，它并没有带来多大的好处”，他没有细讲，只是大体地谈到了资源消耗、环境污染与人口爆炸等问题。
我对这一点，是深有体会的，尽管在某种程度上讲，它是片面、独断的。
而且根据边际效用递减规律，当社会的效率不断提高(可以从GDP的高速增长上理解)的时候，每一“单位”的公平能够带给人们更多的“效用”（这一点也可以理解为通俗的直观的幸福指数问题）
所以，在中国基尼系数高达0.55的时候，中国人对公平的渴望，可见一斑。
惯例，得提到朱成，不然就离题了，所以不得不在这里略述一下。
朱成说：“我只是希望这次竞选能公平一些，这样赢得的胜利才有意义。
”无需细析洞察，她的目的已彰然纸上，对公平的追求，显然足以打动你我。
赢，似乎也是“历史的大势”了，显得那么的理所应该。
什么是真正强大的力量？
道德。
中华传统的道德。