燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制范文(4篇)
燃气安全生产责任制范文一、燃气企业全员安全生产责任制（燃气企业名称）燃气安全生产责任目标：确保燃气生产、供应和使用过程中的安全、环保和节能。
1.总经理担任燃气安全生产总负责人，负责燃气安全生产工作的组织、实施、协调和监督，对燃气安全生产工作负总责。
2.各部门负责人要承担相应职责，协助总经理开展燃气安全生产工作。
3.所有员工要自觉履行安全生产责任，认真学习掌握安全生产知识，遵守安全规程和操作规范，发现安全隐患及时上报，参与安全应急演练。
4.燃气企业要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，强化安全生产监督检查，及时纠正安全隐患。
5.燃气企业要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，定期组织安全交底、安全巡检和安全教育活动，确保员工具备应对突发安全事件的能力。
6.燃气企业要建立健全安全宣传教育体系，加强安全生产宣传，提高广大市民的安全生产意识和技能。
二、燃气使用单位安全生产责任制1.燃气使用单位负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气使用单位的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气使用单位的安全生产工作负总责。
2.燃气使用单位要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，加强对员工的安全生产培训和教育。
3.燃气使用单位要落实安全操作规程，确保燃气设备的正常运行和安全使用，定期检查和维护燃气设备，保证燃气供应的安全、稳定和可靠。
4.燃气使用单位要进行安全隐患排查，发现安全隐患要及时整改，配备必要的消防设备和器材，加强消防安全管理。
5.燃气使用单位要组织开展安全演练和事故应急救援演练，确保在发生突发安全事件时能够及时、有效地处置。
6.燃气使用单位要做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，并向广大市民传递燃气安全知识，加强社会公众的安全意识。
三、燃气经营企业安全生产责任制1.燃气经营企业负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气经营企业的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气经营企业的安全生产工作负总责。
燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制燃气安全生产责任制引言燃气是一种常见而重要的能源，在日常生活和工业生产中都扮演着重要的角色。
然而，燃气泄漏和事故仍然是一种常见的安全隐患。
为了确保燃气的安全供应和使用，燃气安全生产责任制应运而生。
本文将介绍燃气安全生产责任制的概念、内容和执行过程，并探讨其重要性。
燃气安全生产责任制的定义燃气安全生产责任制是指在燃气生产、运输、使用等各个环节中，相关单位和个人按照法律法规的要求，承担对燃气安全负有的责任，并积极采取措施预防和应对燃气事故。
燃气安全生产责任制的内容1. 安全生产责任的划分燃气安全生产责任应划分为生产单位、运输单位、销售单位和使用单位之间的相互责任。
生产单位应确保生产过程的安全，包括设备的安全运行、生产工艺的规范应用等；运输单位负责燃气运输过程中的安全管理，包括运输车辆的检修、驾驶员的安全培训等；销售单位应确保销售的燃气符合质量标准，包括瓶装燃气的出厂检验、储存条件的控制等；使用单位应按照规定使用燃气，包括安装合格的燃气设备、正确使用燃气器具等。
2. 安全生产管理制度燃气安全生产责任制要求相关单位建立完善的安全生产管理制度。
这些制度包括责任与权力划分、安全生产计划与目标的制定、安全生产责任人的任命等。
通过制度化的管理，可以有效地管理燃气安全风险，保障燃气供应与使用的安全。
3. 安全风险评估与应对措施相关单位应对燃气生产、运输和使用过程中的安全风险进行评估，并采取相应的应对措施。
例如，针对可能发生的燃气泄漏和火灾风险，相关单位应配备必要的应急救援设备和人员，并定期进行演练和培训，以保障在事故发生时能够及时应对。
4. 监督与检查相关政府部门应建立监督与检查机制，对燃气安全生产责任制的执行情况进行监督和检查。
通过定期的检查和抽查，可以发现问题和隐患，并及时采取措施进行纠正。
监督与检查的结果应及时向社会公开，增加责任单位的透明度和公信力。
燃气安全生产责任制的执行过程燃气安全生产责任制的执行过程包括责任单位的识别、责任划分的明确、责任人的任命、执行的跟踪和监督的落实等环节。
燃气企业安全生产责任制
燃气企业安全生产责任制近年来，燃气行业持续发展，为了保障公众安全和燃气企业的可持续发展，建立健全燃气企业安全生产责任制势在必行。
燃气企业安全生产责任制是指燃气企业依法承担安全生产主体责任，通过科学的管理和运行机制，严格执行各项安全生产规定，确保生产运营过程中的安全稳定。
I. 安全生产责任的明确作为燃气企业，安全生产责任是重中之重。
企业应当明确安全生产责任，并将其纳入到企业的章程或经营管理规定中。
企业的领导层需以身作则，树立安全生产的意识，重视和支持安全生产工作，确保责任的履行到位。
II. 安全生产管理体系的建立为了有效管理和组织安全生产工作，燃气企业需建立完善的安全生产管理体系。
该体系应包括安全管理组织机构、职责分工、安全生产规章制度、安全生产宣传教育、安全生产考核评价等方面的内容。
通过科学的管理体系，确保安全生产工作有序进行。
III. 安全生产培训与教育燃气企业应重视安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和责任感。
企业应制定培训计划，定期举办安全教育培训活动，包括员工的入职培训、安全操作培训、应急处置演练等。
通过培训与教育，使员工具备安全生产知识和技能，能够有效应对各种安全风险和突发事件。
IV. 安全生产风险评估与控制为了及时发现和解决潜在的安全生产风险，燃气企业需进行全面的安全风险评估。
通过科学的方法，对企业运营环节进行风险分析，制定相应的风险控制措施。
同时，还需要建立健全事故隐患排查和整改制度，及时清除安全隐患，确保安全生产环境。
V. 应急救援与技术支持对于燃气企业来说，应急救援和技术支持是保障安全生产的关键。
企业需建立健全应急管理机制，制定应急预案和处置方案，组织演练和培训，提高应急响应能力。
同时，企业还需不断引进和更新技术设备，提升技术水平，确保安全生产过程中的技术支持能力。
VI. 安全生产监督与评估为了确保燃气企业安全生产责任的履行，需要加强监督和评估工作。
政府和相关行业主管部门应加大对燃气企业的安全生产监督力度，定期进行安全检查和评估。
燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制是指在燃气行业中，各个环节和岗位都对燃气安全生产负有一定的责任，包括燃气生产、燃气存储、燃气运输、燃气销售等各个方面。
燃气安全生产责任制的建立和落实，对于保障燃气行业的安全稳定运行具有重要意义。
下面将从燃气安全生产责任制的背景、原则、内容和实施等方面进行详细介绍。
一、燃气安全生产责任制的背景随着我国经济的不断发展，燃气作为一种清洁、高效的能源，在能源结构中起到了重要的作用。
然而，在燃气行业的发展过程中，燃气事故和安全事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强燃气行业的安全管理，提高燃气安全生产水平，我国逐步建立了燃气安全生产责任制。
二、燃气安全生产责任制的原则1. 安全第一原则。
在燃气安全生产中，安全是首要考虑的因素，必须将安全放在首位，确保人民群众的生命财产安全。
2. 全员参与原则。
燃气安全生产责任不仅仅是企业领导的责任，更是全体员工的责任，每个人都应该对自己的行为负责。
3. 预防为主原则。
在燃气安全生产中，预防事故的发生比事后处理更重要，必须采取科学有效的措施，预防事故的发生。
4. 管理不过度干预原则。
燃气安全生产责任制要求各级管理者在执行责任时，不得过度干预企业的生产经营活动，要尊重和支持企业的自主权。
三、燃气安全生产责任制的内容1. 生产责任。
燃气生产企业要对燃气生产过程进行全面监控，确保燃气的生产过程达到安全标准，防止事故的发生。
2. 存储责任。
燃气存储单位要对燃气的存储设施进行定期巡检和维护，确保存储设施的安全可靠。
3. 运输责任。
燃气运输单位要建立严格的运输管理制度，规范燃气运输作业，确保燃气在运输过程中安全稳定。
4. 销售责任。
燃气销售单位要确保所售燃气质量合格，设置燃气使用和故障排查指南，提供良好的售后服务。
四、燃气安全生产责任制的实施1. 加强宣传教育。
通过开展燃气安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 建立健全制度。
制定燃气安全生产责任制相关规定和管理制度，明确责任主体和责任范围。
燃气安全生产责任制度
燃气安全生产责任制度燃气是一种常用的能源，但是也存在着一定的危险性。
为了保障燃气生产和使用的安全，确保人民群众的生命财产安全，各单位应该建立完善的燃气安全生产责任制度，以便迅速有效地应对各种情况。
以下是一份燃气安全生产责任制度，内容共计1200字。
一、总则燃气安全是一项重要的社会责任和义务，需要各相关部门、企业和个人共同参与，切实履行安全生产责任，建立健全的安全管理制度，规范燃气生产、储运和使用行为，确保人员安全和环境安全。
二、燃气安全生产责任制度1. 燃气企业的安全生产责任（1）安全生产主体责任：燃气企业应该建立健全安全生产管理机构，明确安全生产主体责任，制定相应的管理制度和操作规范，完善科学的安全生产管理体系，确保生产运营的安全稳定。
（2）安全措施的落实：燃气企业应该制定科学的安全措施，设立安全生产标准和操作规范，全面提高职工安全生产意识，定期进行安全检查和评估，及时发现和处理安全隐患，及时组织应急抢险处置。
（3）风险防范措施：燃气企业应该根据生产运营情况，制定相应的风险防控措施，对可能出现的事故进行预判和防范，采取有效措施加以控制。
（4）应急响应预案：燃气企业应该制定健全的应急响应预案，对突发事件进行有效处置，采取措施减少和控制损失，并向相关部门及时报告事故情况。
2. 燃气使用部门的安全生产责任（1）安全使用燃气：燃气使用部门应该遵守燃气使用规范，正确使用燃气设备和工具，避免燃气泄漏和爆炸事故。
（2）安全检查和维护：燃气使用部门应该定期进行燃气设施的安全检查和维护，及时发现和处理安全隐患，避免事故的发生。
（3）安全教育和培训：燃气使用部门应该加强职工安全教育和培训，提高安全意识，掌握燃气使用知识和操作技能，做到有备无患。
（4）应急处置响应：燃气使用部门应该制定健全的应急处置预案，及时组织应急排险工作，采取措施减轻事故损失。
3. 燃气监管部门的安全生产责任（1）监督检查职责：燃气监管部门应该建立专门的安全生产管理机构，定期对燃气企业和燃气使用单位进行监督检查，确保其安全管理制度的落实和安全生产措施的有效执行。
燃气企业安全生产责任制
燃气企业安全生产责任制安全生产一直是企业发展中至关重要的部分，燃气企业作为提供能源的重要角色，更需要高度重视安全生产。
为确保燃气企业的安全运营，建立健全的安全生产责任制显得尤为重要。
本文将介绍燃气企业安全生产责任制的内容和重要性。
一、安全生产责任的明确为了保障燃气企业的安全生产，首先需要明确各级管理者的安全生产责任。
公司高层领导应当对安全生产负最终责任，制定并完善安全管理制度和规章制度，确保安全生产工作得以有序开展。
各级管理者应当亲自参与安全管理工作，并对所负责的岗位和区域进行细致的安全风险分析和控制措施。
二、安全生产责任的层级划分为使安全生产责任得以有效履行，燃气企业应当按照岗位、区域等进行层级划分。
公司下设安全生产负责人，由专人负责组织、协调和监督安全生产工作。
各级管理者要明确自己所属岗位或区域的安全生产责任，并将责任逐级下达，落实到每个员工。
三、安全生产责任的约束和激励机制为确保安全生产责任的执行，燃气企业需要建立约束和激励机制。
约束机制包括严格执行安全生产规章制度的监督制度，加大对安全事故责任人的处罚力度，严肃查处安全生产违法行为等。
同时，燃气企业应当建立健全激励机制，根据员工在安全生产中的表现给予奖励、晋升和岗位评定等，激励员工积极参与安全生产工作。
四、安全生产责任的落实和评估为确保安全生产责任落实到位，燃气企业应当建立健全责任评估制度。
定期对各级管理者和员工履行安全生产责任情况进行评估，发现问题及时纠正并提供必要的培训和指导。
通过评估结果，对履职不到位的个人和部门进行通报批评，并采取相应的纠正措施。
五、燃气企业安全生产责任制的重要性燃气企业安全生产责任制的建立和落实对于保障企业安全生产至关重要。
首先，明确责任制可以使企业各级管理者和员工对安全生产有清晰明确的认识，将安全生产作为首要任务。
其次，责任制的层级划分可以使安全生产工作有条不紊地进行，各级责任人将安全风险控制纳入日常工作中。
此外，约束和激励机制的建立可以有效激发员工的安全意识和责任感，保障安全生产工作的顺利推进。
燃气公司安全生产责任制
燃气公司安全生产责任制燃气是一种具有高热值和易燃易爆性质的能源，其生产、储存、运输和使用环节都存在一定的安全风险。
为了确保燃气企业的安全生产，保障员工和社会大众的生命财产安全，燃气公司必须建立完善的安全生产责任制。
首先，燃气公司应明确安全生产责任的主体。
作为经营燃气业务的企业，燃气公司是安全生产的主要责任人。
燃气公司的高层管理人员应该承担起安全生产的首要责任，要履行好领导责任，确保安全生产相关制度和规章制度的制定与执行。
同时，燃气公司的生产、运输、储存等部门也要承担相应的安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，加强对安全生产工作的组织、指导和监督。
其次，燃气公司应加强安全生产责任的分工。
燃气公司的各级管理人员和员工在安全生产中都有不同的责任和义务。
公司高层管理人员要制定安全生产目标和指标，确保各级管理人员和员工能够按照安全要求进行工作。
中层管理人员要组织开展安全培训和事故应急演练，加强安全生产监管和检查，及时发现和纠正安全隐患。
一线员工要严格遵守安全操作规程，主动参与安全检查和隐患排查，确保生产活动安全可靠。
另外，燃气公司应建立完善的安全生产责任追究制度。
在安全生产中，任何人都不应该放松对安全的监管和管理。
燃气公司应对安全生产责任进行全方位、全过程的监督。
对于安全管理不力、造成重大事故或事故后不及时处理的人员，应追究其责任，根据情况进行相应的处理措施，确保责任人承担责任、处罚到位。
在燃气公司的安全生产责任制实施中，还应加强与相关部门的沟通合作。
燃气公司需要与监管部门、消防部门、环保部门等建立密切的合作关系，共同推进安全生产工作。
监管部门要加强对燃气公司的监管和指导，提供技术支持和培训，确保安全生产责任制的有效执行。
最后，燃气公司要加强安全宣传和教育工作，增强员工的安全意识和安全素质。
通过多种形式、多个渠道向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识，让员工明白安全生产对企业、对社会的重要性。
同时，燃气公司还要积极组织安全培训和演练，提升员工的安全素质，使其能够熟练掌握安全操作技能，提高遇到紧急情况时的应变能力。
燃气公司安全生产责任制范文（三篇）
燃气公司安全生产责任制范文是指燃气公司为保障安全生产，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
燃气公司安全生产责任制的主要内容包括：1. 公司领导责任：公司领导要加强对安全生产工作的重视和领导，制定安全生产目标和政策，确保安全生产措施的有效落实。
2. 部门负责人责任：各相关部门负责人要制定安全生产工作计划和措施，监督检查安全生产工作的执行情况，并对安全生产事故负主要责任。
3. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要落实安全生产标准和规程，组织开展安全培训和教育活动，监督检查安全生产工作的落实情况。
4. 员工责任：员工要严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全生产事故预防和整改工作，如发现安全隐患及时报告和处置。
5. 监督检查责任：公司要建立健全安全生产监督机制，通过定期检查、评估和考核等手段，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产责任制的有效执行。
通过建立和落实燃气公司安全生产责任制，可以提高安全生产的管理水平和工作效率，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的持续发展。
燃气公司安全生产责任制范文（二）一、总则为保障燃气公司的安全生产，确保员工和社会大众的生命安全与财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制。
二、安全生产责任制的目标1. 燃气公司高层管理者要重视安全生产工作，确立安全生产为公司发展的重要目标，并将其纳入公司经营方针中。
2. 燃气公司各级管理层要建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责与权限。
3. 燃气公司各部门要全面负责安全生产工作，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识与技能。
4. 燃气公司要严格执行相关安全生产标准和规范，并进行定期的安全风险评估与隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
5. 燃气公司要加强应急管理，建立健全安全生产事故应急预案，提高应急处置能力。
三、燃气公司高层管理者的安全生产责任1. 确立安全生产为公司发展的重要目标，将其作为公司发展战略的一部分，纳入公司经营方针中。
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安全生产责任制XXXXXXX 天然气有限公司XXXXXX天然气有限公司安全生产责任制度一、岗位责任制度管理办法（一）、总则1、根据国家颁发的《中华人民共和国安全生产法》，“法定代表是企业安全生产第一责任人，是安全生产的责任主体”、“管生产必须管理安全”、“谁主管，谁负责”和“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”的精神，必须实行分公司、子公司安全责任制。
2、为了切实加强公司安全生产的监督管理，全面落实安全生产责任制，特制订本办法。
（二）、范围凡具有独立法人资格的控股子公司都应独立承担安全生产的经营责任和法律责任。
（三）分公司的责任1、制订、完善本公司的安全生产责任制，并严格执行。
2、严格执行“三同时”原则。
对新建、改建、扩建工程，安全生产措施必须与工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
3、对员工进行安全教育和专业技能培训。
加气站操作和特种作业人员必须持证上岗。
4、对加气站提取一定数量（销售收入的3‰）的安全生产资金，并向这些员工收取适当（500元/人年）的安全保证金，建立安全保险、安全奖励基金，实行安全生产奖惩制度。
5、对公司发生的事故立即组织抢救、调查、处理和整改，同时立即上报公司和地方有关部门。
6、采取有力措施，杜绝重大油气爆炸着火事故，杜绝压力容器爆炸事故，杜绝重大泄漏着火事故，杜绝交通责任伤亡事故，力争实现零事故零伤亡的控制目标。
（四）、安全责任书1、公司所属的分公司、控股子公司都应与公司签订《安全生产责任书》。
2、凡是没有直接参与分公司、控股子公司生产经营管理的法人代表，必须与全面负责生产经营管理的经理签订《安全生产责任书》。
（五）、奖惩办法1、全年无责任爆炸着火事故、伤亡事故和事故经济损失，分（子）公司可按销售收入的3‰提取安全奖励，奖励经营班子和员工。
2、发现事故苗头及时采取措施，避免了重大责任爆炸着火事故、伤亡事故者，或在事故中积极组织、参加抢救，减少人员或财产损失有突出贡献者，应给予奖励。
3、对违章造成的责任事故，经济损失在1000元以下者，扣发责任人100%的安全奖，扣发分（子）公司安全第一责任人10%的安全奖；经济损失在1000元---5000元，还应扣发责任人10天的工资；发生伤亡事故者，按有关事故处理规定进行调查处理，并按事故责任裁定书的裁定责任，承担相应的法律责任和经济责任。
4、本办法与国家法律法规、上级有关规定相抵触的，按有关规定执行。
二、领导安全责任制管理制度(一)、总则为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高领导的安全意识，促进落实安全生产责任制，确保加气加油站建设项目和车辆运行的安全，特制定本办法。
(二)、责任人的职责1、随时掌握和了解责任点的安全生产情况。
2、对责任点负有安全的督促、检查和帮助的责任。
3、了解和掌握责任点贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，以及各项安全生产法规和措施的落实情况。
4、了解和掌握责任点安全管理工作是否达到“五有”要求，即计划安排有安全项目、经营管理有安全指标、生产施工中有安全措施、工作总结有安全内部、安全活动有文字记载。
5、了解和掌握责任点开展安全宣传教育的情况，注意收集典型资料，总结出好的经验。
6、到责任点检查工作，发现事故隐患应立即整改，暂时不能整改的必须作好文字记载，限期整改。
发现有重大隐患，有权责令其停业进行整改，待整改后方能继续生产。
7、对责任点发生的事故，要检查其事故是否按“三不放过”原则进行处理，对承包点发生的重大恶性情况应亲自到现场调查处理，分析原因，制定措施。
8、责任人每次对责任点检查后，须将检查情况认真填写在检查情况登记表内，并将安全检查情况登记表交安全部门保管。
(三)、安全责任人到位次数1、总经理每半年到责任点一次，全年共到责任点二次。
2、副总经理、总监、部门负责人、分公司负责人每年到责任点四次。
(四)、安全责任人检查内容1、贯彻上级安全文件、安全生产责任制落实情况。
2、安全规章制度、操作堆积的执行情况。
3、安全活动的质量情况、有无文字记载。
4、加气站的防火防爆措施是否健全和落实。
5、设备运转部位有无监近代防范措施。
6、操作工是否持证上岗。
7、各种安全管理资料、台帐是否齐全完整，记录是否真实，统计是否准确，发生事故是否按规定上报。
8、有无事故隐患和整改措施，对已发生的事故是否进行了处理。
(五)、附则1、责任点根据公司发展分布情况，每年作适当调整。
2、财务部将责任抵押金收齐后，应将收款登记复印一份交安全生产运行部。
三、总经理（法人）安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准，对公司安全生产工作全面负责，是安全生产工作第一责任人。
2、负责组织建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预防案。
3、按国家规定做好安全生产部门设置和人员配备。
4、负责组织本单位的安全生产所需要资金的有效投入，确保安全生产专项资金来源，并督促检查做到专款专用，保证其有效投入和使用。
5、负责监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
6、提出公司的安全生产工作目标，主持制定安全生产工作计划，布置实施安全工作任务，督促检查安全生产工作完成情况，考核评价各部门、人员安全生产工作状况并决定奖励与惩罚。
7、审定本单位安全生产工作计划、规章制度，并组织实施，按规定落实生产技术措施。
8、代表企业对整个公司安全生产向政府相关部门、行政行业主管部门负责。
9、及时、如实报告生产安全事故。
四、生产安全副总经理安全职责1、协助总经理制定安全生产工作目标、计划，布置实施安全工作任务，下达安全管理指令、及时反馈安全生产状态、完成总经理安排的安全生产管理工作任务。
2、组织协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运作，保证安全、平稳地生产供应。
3、负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术规程、安全技术措施计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或监督实施。
4、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求督促实施。
5、负责组织开展安全生产综合检查，落实重大生产事故隐患的整改。
6、监督公司贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定。
7、督促新建、改建、扩建工程项目安全预评价和“三同时”的实施。
五、安全总监（总工程师）安全职责1、协助公司领导专职管理公司安全工作，制定安全计划，落实安全工作任务，下达安全管理指令，安全方面对总经理全权负责。
2、负责组织制定和审查生产操作、安全技术规程，公司事故应急预案的编制，并落实实施。
3、组织协调公司各站安全平稳运行，做到在岗工作人员安全意识强、避免违规操作；机器设备运转良好、压力管线与容器无泄漏；天然气气质和售出压力符合规定值。
4、根据实际进行科学分析后制定、修改、调整、完善公司安全生产管理规章制度。
5、对生产、安全、技术等部门和加气站进行直接安全与技术管理，使生产运行安全得到可靠技术保证。
6、督促加气站站长安全管理工作的开展，敦促职工严格按生产安全操作规程进行工作。
7、组织公司日常安全检查，落实整改措施，消除事故隐患。
8、指导专职安全员的工作，搞好员工安全技术培训。
六、行政管理办公室安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示。
2、根据领导对安全工作的要求，协助安全主管部门协调各部门间工作。
3、协助安全部门收集、报告安全生产信息。
4、负责安全保密和商业秘密的管理工作。
5、负责加气站事务管理及人员调配工作。
6、负责公司社会治安综合治理有关协调工作。
7、负责催办公司领导给部门布置的任务并检查执行情况。
8、负责督促检查加气站文件的批发、登记、传阅、呈报、清理、保管、收交、组卷、归档及档案管理工作。
七、安全生产运营部安全职责负责公司及各加气站安全管理制度及应急预案的制定、实施与演练；负责新进员工和在岗员工的初级培训和再培训；负责各加气站所有设备的管理（包括安全器材）、巡检、保养、维修、紧急抢险工作，确保设备的安全运行；做好与各供应商的联络工作。
完成好领导交办的临时性工作。
1、确定安全生产工艺流程，制定安全生产操作规程，下达生产工艺技术指令。
2、严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。
3、积极与有关法定部门联系，严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。
4、对职工进行安全技术培训，使其具备必要的安全生产知识。
5、建立健全设备技术安全档案。
6、根据设备工况，提出对设备的改造和报废等方案。
7、严把购进设备及配件技术质量关。
8、科学合理地调配生产运营。
八、财务部安全职责1、认真学习国家规定的各项规章制度、政策法令，编制财务计划时，要保证安全生产措施费用的落实。
2、确保安全技术措施和安全管理经费开支，监督购买劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等劳动经费的按比例提取和合理使用，保证专款专用，不得挪作他用。
3、确保安全隐患整改的经费开支，并监督落实。
4、负责审查各类事故处理费用及安全奖励的开支，提高安全效益。
5、负责购进及销售气量的结算工作，做到月结月清。
九、市场经营部安全职责负责公司经营状态的综合管理、市场动态分析（目标市场和潜在市场）；负责加气站销售量的统计、结算与经营管理；负责燃气附加费的管理、运输量的统计及结算；负责与政府及相关职能部门的沟通与协调，以确保公司各项工作的顺利实施。
完成好领导交办的临时性工作。
1、掌握市场销售状况，负责市场盈亏点的分析，负责各站每天加气量统计、核算，认真做好月、季、年度报表，提前做好同用气单位结算的准备；2、对每天加气量进行统计，参照原始累计读数比较盈亏并填表，认真做好购气签收单、结算单和各加气站实际销售量统计工作，并做到一日一结。
每月结算后将统计报表上报公司领导及财务部；3、有亏空，应及时同站长、班长联系进行自查，确实查不出原因者上报公司领导和财务处理；4、做好加气车辆及费用的统计工作，并将各站的统计报表上报领导及财务部；5、做好各气站燃气规费的统计、核对工作；6、提前做好清换加气单据的准备工作（编号、订册），做好各站加气总量（合计、小计）和购气运费和规费的结算工作。
7、妥善保管原始单据备查。
十、加气站站长岗位职责1、履行站内安全生产第一责任人的职责，领导全站员工完成公司下达的安全生产和经营管理工作任务。
2、认真学习法律、法规和公司各项规章制度，带领全体员工遵章守法，提高执行能力，加强落实力度，保持良好的站风和站容站貌。
3、加强核算，控制费用支出，降低损耗，提高效益。
4、做好全站人员的思想工作，坚持秉公做事，站务公开，调动每位员工的工作积极性。
合理调配人力，坚持随时指导、检查、督促各岗位员工做好工作。
5、负责新进岗人员三级教育，组织安排全站职工技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案演练，使每位员工都具备正确使用消防器材和实施突发事件预案的能力。