委托招聘协议书

委托招聘协议书

甲、乙双方本着公平、公正的原则，根据有关法律和政策和就委托招聘事宜达成如下协议:

一、服务范围:

乙方根据甲方招聘岗位的要求，对所有候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现

状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等，筛选出基本符合甲方岗位要求的候选人，

并帮助甲方安排面试。

二、服务费用:

(1)由乙方自行联系并成功推荐的候选人，乙方按候选人岗位税前基本年薪(以聘用书上列

明的税前基本年薪为准，不包括任何目标奖金、津贴类报销、股票或期权等)的 % 向

甲方收取委托招聘服务费。

(2)最低服务费人民币元，不足此服务费的，以此服务费为准。三、付款方式及付款期限

候选人至甲方正式报到上班后，乙方向甲方开具发票，甲方在候选人正式入职后的天

内, 向乙方支付全部委托招聘服务费。所以付款将以支票或银行转账或现金方式支付。四、服务保证:

乙方所推荐的录用人选在个月的保证期内，甲方若发现被录用者不能胜任工作而辞聘或

被录用者在试用期内自行辞职的，乙方将免费为甲方重新推荐合适人选 ;如果乙方在收到

甲方要求重新推荐的通知后个月内仍无法提供令甲方满意的人选，甲方有权决定停止乙

方的继续推荐，并将全部服务费用于6个月内发生的其它职位的服务费中抵扣，或要求乙

方退还服务费用的 %。

五、其他费用 :

如果甲方委托乙方在异地面试候选人;或者经甲方要求，异地候选人到甲方接受面试;在

这两种情况下所发生的相关费用(如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等)在

事先得到甲方书面同意后，由甲方支付。

六、人选背景信息调查

乙方有义务为甲方调查和核实所推荐人选的学历和工作履历等情况的真实性。

七、保密

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乙方承诺:

(1)对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;

(2)对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

(3) 如有违反上述情况，一经核实，乙方需无条件给予甲方相应的经济赔偿。凡涉及公

权力涉入、司法诉讼、政府原因等情况除外

甲方承诺:

(1)接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。

(2)自乙方推荐人选被推荐至甲方之日起十二个月之内，不向甲方以外的第三方(不包

括甲方分支机构)泄露候选人及协议的信息。

(3) 如有违反上述情况，一经核实，甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿。凡涉及公

权力涉入、司法诉讼、政府原因等情况除外

八、雇佣限制:

1) 任何由乙方向甲方所推荐的人选，自其被推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐

人选”(但不包括在乙方向甲方推荐人选前，已主动向甲方申请职位的或已由其他猎头

公司推荐至甲方的候选人)，在此期限内，如甲方或其分支机构与之发生雇佣关系，甲

方均应按本合同向乙方支付服务费。

2)乙方不得在合同期限内及合同期结束后续的1年内将甲方的员工作为候选人推荐给其他

公司。

九、反贿赂条款

如乙方或其经办人给予甲方经办人或其他相关人员本合同约定以外的明扣、暗扣、好处费、现金、有价证券、购物卡、实物、礼品(价值超过200元人民币)、旅游等任何形式的不当利益，一经发现，则按以下规定执行:

(1)甲方有权解除合同而无需承担任何责任;

(2)乙方必须支付合同标的额50,的违约金，作为对甲方的赔偿; (3)乙方或其经办人的行为构成犯罪的或对甲方构成损失的，甲方可提请司法机关调查处理，依法追究其法律责任。

本条所称“其他相关人员”包括但不仅限于本合同经办人的亲友。

十、附则

1、本协议经双方签署，自签定之日起生效。

2、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

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3、本协议一式二份，双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签章):

委托代表: 委托代表:

日期: 年月日日期: 年月日

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