我,35岁,工作10年,月薪4000:大部分职场人,对自己不够狠
职场上这5种心术不正的人,留点心眼,不可深交

职场上这5种心术不正的人,留点心眼,不可深交有人说,职场就像动物世界,有善良的小绵羊,也有狠毒的大灰狼。
好像确实如此,形形色色。
我们环顾一下职场周围,就能发现逃避现实的鸵鸟、自恃无恐的孔雀、吱吱喳喳的八哥、狡猾机敏的狐狸、像狮子一样的天生领导者……这里面,有品行端正的,有忠厚老实的,也有人圆滑奸佞心思歹毒。
品性善良的人,你对他好,他也会对你好。
心术不正的人,你对他好,他认为理所当然,甚至还觉得你对他不够好。
画龙画虎难画骨,知人知面不知心。
害人之心不可有,防人之心不可无。
与人相处,察言观色,明辨善恶。
一般来说,职场上这5种人,大多心术不正,留点心眼,不可深交。
1、经常说谎的咱们这个社会,说谎的人越来越多,睁眼说瞎话的人,常常脸不红心不跳说得理所当然大义凛然。
他们为达到自己的目的,或者掩盖自己的错误,不惜编造各种谎言来欺骗别人。
一个满嘴谎言的人一定是不靠谱的人,你很难猜到他哪一句话是真的,哪一句话是假的,很容易被这种人给欺骗。
但是,谎言总有被拆穿的一天。
当你细心观察,核查他的语言和行动,你就会发现破绽和漏洞。
所以,当你发现某人经常说谎,切勿深交,远离他。
2、喜欢挑拨离间的有些人喜欢把心机用在不好的地方,投机取巧,挑拨离间。
想用自己的小聪明破坏别人的关系或者制造自己的利益,故意传播各种流言蜚语或挑起争端和矛盾。
这种爱搬弄是非的人最善长扑风捉影,往往别人随便一句话、很微小的一件事,他们就能添油加醋,传得人尽皆知。
挑拨离间是他们的本事,没有分寸是他们的本质。
喜欢挑拨离间的人,招人厌恶,损人利己的心机,恰恰是心术不正的表现。
这种人,不值得尊重和交往。
3、落井下石的一个人有困难的时候,是最苦恼最脆弱的时候。
你帮忙是情分,不帮忙是本分。
在别人困难时能主动帮助别人的人,都是善良的人。
而职场上有些人,为了升职加薪,反其道而行,不仅不帮忙,还会落井下石。
恨不得趁你病要你命,把你都打压下去,他好称王称霸。
这些在你困难时落井下石的人,都是心术不正的人,多留一个心眼,避免被纠缠。
月薪4000职场新人怎么才能活得漂亮实用一篇

月薪4000职场新人怎么才能活得漂亮实用一篇月薪4000职场新人怎么才能活得漂亮 14千完全可以生活,只是在档次不同的城市生活的质量不一样。
想要生活得滋润没有压力,关键看你怎么选择。
底薪4000元钱,说明你每月拿的工资至少在5000元钱以上,因为要交五险一金,所以这4000块钱基本是拿到手的工资。
如果在一线城市生活,4000元钱确实有点紧张。
住房一定要找几个人一起合租,找一个稍微便宜一点的房子,这样每人每月1500元钱是可以租下来的,当然就别想多好的条件了,能住就行。
生活上要简朴,筹备点米面,自己上街买点便宜的菜,最好是合租房子的几个人在一起做饭,这样能节省不少,一个月每人也就是1000元钱,当然就别想每天吃鱼吃肉了。
交通、水电、通讯、物业及日常开支800元。
大学毕业上班了,每月怎么也得给父母200元吧。
这样就别想谈恋爱、买衣服了。
在这样的城市里,如果想生活好一点,可以干一些兼职,比如钟点工,自媒体写作等。
如果在二、三线城市生活,相比一线城市就轻松一点了。
如果是两个人合租房子,每人每月700元钱就可以了,自己买菜做饭每个月1000元也吃得不错,即使每月叫几次外卖也是不成问题的。
交通、水电、通讯、物业及日常开支500元,每月给父母500元,然后再存上1000元,没事的时候逛逛街买件衣服还是可以的。
当然,要想谈谈恋爱,经济压力小一点,也还是要干些兼职的。
如果在四、五线城市生活,那就轻松多了。
物价比较低,两个人合租房子,每人500元也就够了,自己买菜做饭每个月800元生活费,就能吃得不错。
水电、物业、通讯300元,给父母500元,自己存1000元。
这样早晚还可以外出吃点小吃,买点水果,甚至买件衣服。
总之,作为刚毕业不久的年轻人,底薪4000元钱自己生活绰绰有余,但发长远是远远不够的,因为你还要谈恋爱、结婚、买房子,还要照顾老人、孩子。
因此,必须努力打拼,争取更好的业绩,不断提高工资待遇,营造自己美好的生活。
职场人为何要对自己狠一点

职场人为何要对自己狠一点我们经常讲“职场如战场”,这样的一句话,究竟有多少职场人对它能理解?战场是要死人的,而职场能死人吗?回答是肯定的,职场一样能死人,只是死掉的不是人的肉体生命,而是这个人的职业生命。
因此,木子斫认为,无论职场新人,还是职场老手,都必须对自己狠一点。
其一,职场不相信眼泪!职场人所就业的主要对象,是各种性质的企业。
企业是干什么的?企业是个经济组织,并且是个以盈利为目的的经济组织。
企业要想活下去,就必须盈利,尤其对于那些姥姥不疼、舅舅不爱的民营企业,只有不停盈利才能让企业走的远一点。
作为一名职场人,这个基本的道理你认识清楚吗?这也就是说,企业为什么要用你,是因为你能给企业创造价值,付出你的脑力或体力劳动,为企业带来大于支付给你的费用,最起码等同于支付给你的费用,这就是企业用你的唯一理由。
这是职场人必须明白的职场态度。
有好多职场新人,没有经历什么风雨,没有经历什么挫折,再加上“文不对题”的大学教育,对社会了解甚少,对企业更是一头雾水。
进入企业以后,缺乏“低头、弯腰”的态度,空有一腔热血,却不能解决任何问题。
也有不少的职场老手,始终找不着自己的方向,职业生涯一塌糊涂。
加入大一点的企业,自己没有了用武之地;加入小一点的企业,又觉得企业缺乏文化氛围,于是就不停地换单位,十年八年下来,自己没有什么大的进步。
任正非曾对入职华为的新员工讲:你过去可以娇生惯养,但加入华为就不可以,如果你继续那样,你就回家找你爹妈,我不是你爹,也不是你妈。
这是华为对新员工的基本态度,你可以在家里娇生惯养,你也可以在大学里娇生惯养,但加入华为就必须改掉这个毛病。
职场就是职场,你不成熟可以,但不可以娇生惯养;你不会干可以,你可以慢慢地学会怎么干;你可以选择新的企业,但你也必须接受丢失专业积淀的代价。
职场不相信眼泪,职场不同情弱者。
其二,为何要对自己狠?职场人为什么必须对自己狠一点?当然你对自己不狠也没人会杀了你,但有四点原因提供给你做个参考:一是职场竞争的逼迫,你不狠不行;二是个人生存的需要,你不得不狠;三是自身价值的体现,狠比不狠要好;四是人生梦想的追求,人活着总得有个目标。
大龄员工如何应对职场年龄歧视问题

大龄员工如何应对职场年龄歧视问题在当今竞争激烈的职场环境中,年龄歧视问题逐渐凸显,尤其对于大龄员工来说,这是一个不得不面对的严峻挑战。
随着社会的发展和科技的进步,一些企业在招聘和用人过程中,对大龄员工存在偏见,认为他们创新能力不足、学习能力下降、难以适应新的工作环境和技术变革。
然而,这种观点是片面和不公平的。
大龄员工往往具有丰富的工作经验、稳定的职业心态和较强的责任心,这些都是宝贵的财富。
那么,大龄员工应该如何应对职场中的年龄歧视问题呢?首先,大龄员工要保持积极的心态。
年龄只是一个数字,不能成为自我否定的理由。
要相信自己的能力和价值,不要因为外界的偏见而产生自卑心理。
保持乐观向上的态度,以饱满的热情投入到工作中。
同时,要学会调整自己的心态,面对挫折和困难时不气馁,把每一次挑战都看作是提升自己的机会。
不断学习和提升自己的能力是应对年龄歧视的关键。
虽然大龄员工可能在新知识和新技术的接受速度上相对较慢,但这并不意味着他们不能学习。
要主动关注行业的最新动态和发展趋势,通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章、在线学习等方式,不断更新自己的知识和技能。
例如,学习新的软件工具、掌握新的工作方法,提高自己的工作效率和质量。
此外,还可以考取相关的职业资格证书,增加自己在职场上的竞争力。
打造个人品牌也是非常重要的。
大龄员工在工作中积累了丰富的经验和成果,要善于总结和展示自己的优势。
可以通过在行业内发表文章、参加研讨会、参与项目合作等方式,提升自己的知名度和影响力。
在社交媒体上积极分享自己的专业见解和工作心得,树立良好的个人形象。
同时,要建立广泛的人脉关系,与同行、前同事、客户等保持联系,拓展自己的职业发展渠道。
在求职过程中,大龄员工要善于展示自己的优势。
在简历和面试中,重点突出自己的工作经验、解决问题的能力、团队协作精神以及对行业的深刻理解。
用具体的案例和数据来说明自己的成就和贡献,让招聘者看到自己的价值。
同时,要对招聘企业进行充分的了解,分析其需求和文化,针对性地展示自己与企业的契合度。
职场人要对自己“狠”一点

职场人要对自己“狠”一点朋友小李昨天打电话说,“我辞职了,原因是领导太苛刻了,她总是挑我的毛病,我没有办法做到让他满意,又忍受不了他的苛刻。
所以,我一气之下就离职了,但离职之后才发现自己的冲动,下一份工作至今还没有着落,好迷茫。
”挂断电话,我想起了工作场所的一句话:要么忍受,要么残酷,要么滚蛋。
如果你只能选择这三个短语中的一个,你就会选择“无情”。
这里的无情意味着,在工作场所,人们只有拥有最好的专业能力、最好的技能并建立自己的核心竞争力,才能立于不败之地。
“忍”和“滚”只是一种情绪宣泄,并不能真正解决问题。
其实小李遇到的问题,身边有很多朋友都有曾经遇到过。
前两天,我还收到我朋友的微信,她说:“我真的要恨死我们领导了,我觉得她就是在针对我,故意找我的麻烦,你说我一个设计稿,她说不喜欢这又不喜欢那的,我问她具体是什么问题,她又说不出来,就说自己不喜欢,我真的快要被她气死了。
重点是,我都已经这样了,还得忍受着一股怨气,还得继续工作,我真的好想离职啊。
”我和我的朋友说:“事实上,每次你没有做设计草稿,并不意味着你的领导是针对你的。
可能是你以前的设计不是很令人满意,但你被你易怒的情绪掩盖了,所以你看不到工作中的一些问题。
”这位朋友仔细地想了想,然后说:“你想说的也是对的,因为我的设计稿已经通过了,我似乎觉得领导不再把我作为目标了。
”然而,通过这件事,我的朋友说:“我也必须仔细考虑我在工作中遇到的问题和我处理这些问题的能力。
我不能每次设计一份草稿就发脾气,我想离开。
如果我继续这样做,也许我的工作会停留在我现在的位置。
”在职场中,职场人应该对自己“狠”一点,除了要把自己手头的工作做好之外,还要有一个自己最拿手的技能,让它变成自己手里的一把刀,别人抢不过你手里的刀,也拼不过你耍刀的能力,这样你才能在一个行业里做到无可替代的位置。
35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着

35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着本文是关于职场励志的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着文/沈小星前天,一个朋友事业到了瓶颈期,找我咨询如何赚更多的钱。
我管他叫李哥,今年35岁。
目前正在找工作,上一份工作月薪4500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。
他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。
李哥在四月份面试了8家公司,全部被Pass掉了。
其实他给几十家公司投递了简历,最后给他机会面试的公司只有8家。
35岁的人找工作,就这么不受待见么?是的,职场上有一种现象:35岁现象,很多用人单位会在招聘信息上,明确标注年龄在35岁以下。
从公司的角度来讲,我能够理解这样的偏见,有时候,偏见存在,即意味着合理。
135岁现象:被嫌弃的中年人为什么35岁的职场人被人嫌弃呢?首先是体力:三十多岁的中年人,大多已经在职场上被压榨了多年,身体已经没年轻人那么耐干了,你每天工作十个小时,就在心里告诉自己要注意保养了,而那些愣头青能工作十七八个小时,还乐此不疲。
其次是精力:处于这个年龄段的人,大多已经有了家庭,这就意味着多了很多牵绊,你下班就想着准点回家给孩子做饭,工作只是生活的一部分。
而那些刚毕业,或者还不到30岁的年轻人,他们的生活里全是工作,为了梦想,全力以赴。
再者是潜力:很多公司宁愿给新人涨薪1000元,也不给老员工涨500元,因为年轻人可挖的潜力更大,性价比高,而中年人身上的培养价值已然不大,更多地是在靠经验工作。
中年职场人最大的优势:经验、人脉、资源。
尴尬的是,很多工作了十年的人,他们只有一两年的工作经验,然后将这经验用了十年而已,成长空间小到可以忽略不计,而人脉和资源更是少的可怜。
除非你可以自己带客户、资源过去,能够给新公司带来可看到的实际收益,不然还真难以找到满意的下家。
最后还有一点,就是掌控力,在职场上待久了,或多或少会沾染上一些职场老油条的习性,没有年轻人那么听话。
女人如果不对自己狠,男人就会对你狠

女人如果不对自己狠,男人就会对你狠男人无所谓良心,良心是因为诱惑的尺度不够;女人无所谓忠贞,忠贞是因为背叛的筹码太低。
做男人,寿命短,做女人,青春短。
女人如果不对自己狠,男人就会对你狠。
赤手空拳泡MM就和白手起家一样,彰显男人个人魅力。
要用心去爱你的邻居,不过不要让她的老公知道。
一个成功的单身女人就是永远不需要男人,但身旁永远不缺男人。
三十岁女人的目标:不起皱、不走样、不褪色、不变形「你的腿一定很累吧?」「为什么?」「因为你在我的脑海中跑了一整天.」看他/她的衣服标签.当他们说“你在做什么? ”时)回答「只是看看你是不是天堂制造的.」或者「只是看看你是不是我的号码.」「我希望你会心肺复苏术,因为你美得让我停止呼吸.」「小姐,请你把它还给我!」「什么!」「我的心,你用你的眼睛把它夺走了!」「今天的雨真大.」「是啊!」「那是因为老天对着你流口水.」「相信我,我会让你成为世界上第二幸福的人.」「为什么不是第一呢?」「有了你,我就是最幸福的人!」如果想知道什么是希望,请买一张彩票;如果想知道什么是绝望,请你买一堆彩票。
如果一定要拿你和猪比,我认为你们之间最少有两点不同:1.你比它能吃;2.它比你聪明。
你望着自己的玉手点缀着金黄的色彩,内心感觉怎能用语言形容?娇羞的小脸泛着淡淡红晕,想起刚刚发生的事,心中说:为什么擦屁股总是把手纸弄破呢?一只蛐蛐跟猪打赌说:我跳进草里你就看不见我,猪说:我要看得见呢?于是蛐蛐跳进草里。
猪在看,猪在看!猪还在看!猪咋还在看呢?昨晚做了个梦,上帝命令我必须给十头猪发短信,否则让我打一辈子光棍。
惨了,除了你之外我还找不出第二头。
“nHZ!HSOM”就知道你猜不出,看不懂,你再仔细看看啊,还看不出来?你懂拼音吗?你笨也得有个限度吧,把手机倒过来看看。
为什么给你发信息,因为不想见你。
为什么不想见你,因为不敢看你的脸。
为什么不敢看你的脸,因为昨天刚吐完。
昨晚梦见你在唱歌!你的歌声很甜,你那多愁善感的表情打动了我,我差点发誓爱你一万年,但我没敢,因为你正对着一支青蛙唱到:长大后我就成了你!对付老婆的方法有三:一、不要随便说好。
心不狠站不稳,人不狠站不稳的说说

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1、女人天生心地善良,但往往委屈了自己。
不把自己逼到一定份上,不会使出杀手锏。
尽收眼底,心不狠站不稳,接下来,又有好戏看了。
2、心不狠站不稳!要想过的顺心如意就要狠心肠抛开一切束缚自己的人和事!就是所谓的不负责任,抛开责任潇洒过着自己想要的生活!3、工作性质影响,都说心不狠站不稳,但一直心存敬畏、行有所止。
4、下定了决心就不要再动摇了,心不狠站不稳。
前怕狼后怕虎,什么都干不成!5、人情世故,去伪存真。
心不狠站不稳。
6、离开北京,散散心。
在中间受夹板气不爽,都说儿子是中间的润滑剂,而我不是!心不狠站不稳7、有一些人的出现,就是来给我们开眼的。
所以,人一定要禁得起假话,受得住敷衍,忍得住欺骗,忘得了承诺,放得下一切。
8、心不狠站不稳,我相信你行的,对自己要狠,每天都是负能量可依然再坚持,我不知道我什么时候回倒下,但是我不会让你看到的,长痛不如短痛,我们都要好好的,只能说一切随缘吧。
9、世上有两种人,骗人的和被骗的,很不幸我成了后者,俗话说的好,心不狠站不稳。
怪不得总摔车,以后就一个字滚。
10、心不狠站不稳。
多年以前最喜欢的一句话,不要忘了自己最初的梦想。
11、不要对爱你的人太过刻薄,一辈子真正对你好的人也没有几个,多少人在一切都将失去时才幡然醒悟。
每个人都有脾气,为你忍下所有的怒气,仅仅因为那个人比你更心疼你。
12、坚持原则没有错,都说心不狠站不稳~可是心里就是难过啊~都说高处不胜寒,不能讲情面,道理我都懂啊~心软是病我也知道啊~都说站在高处注定孤独~13、为遇见更好的自己!心不狠站不稳!14、失望,有时候也是一种幸福,因为有所期待所以才会失望。
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我,35岁,工作10年,月薪4000:大部分职场人,
对自己不够狠
展开全文
这个世界的运行逻辑是:有钱还对自己狠的人,他会得到更多;穷的矫情的人,会把他仅有的也拿走。
作者l悬崖上的猫
公众号l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)
01 我,35岁,工作10年,月薪只有4000,年终奖只有100现在很多的职场人都在抱怨,为什么自己已经很努力了,为
什么还不能获得成功呢?
这些年为什么我自己都把自己感动哭了,为什么还是不能获得老板的认可呢?
前几天,我就遇到了一个把自己都感动到哭的前同事,他给我留言诉苦说了一大堆。
宋小霞是我前公司的一名市场专员,她已经在公司工作了10年,但是月薪只有4000块钱。
前几天公司给她发了年终奖,更是只有100块钱。
她非常困惑,为什么自己这样努力了还是没有获得阶层跃迁,升职加薪获得的很少,甚至连年终奖都这么低呢?
我问她,你说你非常努力,你努力到什么程度呢?把你每天努力的状态给我描述一下好吗?
她说,自己每天都按时上班啊,从不迟到早退,一年都没怎么休息,公司的全勤奖自己也是拿的最多的;一个月加几次班甚至通宵,自己也毫无怨言;而且,她自己也像很多励志达人描述的那样,每天都读一个小时的书……
她说着说着就有点激动,感觉社会不公平,更觉得公司对不起她,感觉努力还没有回报,我听着就有点无语了,她的这种状态叫努力吗?我给她说,你每天按时上下班,只是本分啊!公司不是已经给你全勤奖了吗?
每个月加几次班也不能说明什么问题啊,那些真正牛逼的
人,不仅996,甚至下班在公交车上都在思考工作和各种计划呢!
你说每天读书一个小时就是励志达人,你不知道真正牛逼的人,每天只睡三四个小时,每年也都能写四五本书!
我总结了一下她工作经历,得出一个结论:像小霞这样的职场人,就是对自己不够狠!
02 别人对自己的“狠”,你根本想象不到之前有个大佬说过一段话:
“我一直认为年轻人工作生活应该住在城市中心,哪怕房子小一点,也要在市区有更多的活动和交流,下班之后也不需要浪费大好时光和宝贵精力挤地铁。
”
就拿北京来说,很多优秀的公司都是市区五环内、三环四环里,很多年轻人在这里的公司上班,但因为无法支付一个月2000甚至更高的房租,所以没法住在公司附近,只能住到五环外,导致每天的通勤时间来回可能超过2-4小时。
而那些月薪过万甚至更高的人,可以花几千块钱租住在公司旁边,每天上下班加起来的通勤时间都不用1小时。
因此,每天后者都要比前者多出两三个小时用来工作、学习、思考。
五环外的人却每天花几个小时挤地铁、公交,所以和优秀的同事差距越来越大。
这就让你陷入那个强者越强、弱者越弱的世界运行逻辑。
但是,即便这样,很多通勤时间长的职场人,依然能成功逆袭成为牛人,他们会大胆地对上面那个逻辑说不,他们努力的样子,你根本想象不到。
第一,逆袭者都不矫情
我有个从小一起长大的发小朋友,小王,4年前已经靠自媒体写作实现了年入百万。
他的人生才叫励志,他总是对我说:逆袭者不矫情。
在自媒体红利期到来之前,小王也有自己的工作,他是一个摄影师,经常会早出晚归,有时候还要加班,他为了写作,每天5点起床,读书1个小时,写作1个小时,然后才吃早饭去公司,并且从不迟到,每年都被公司评为优秀。
有几次出差,遇到了变态客户,要求很多,总说拍的照片这不行那不行,一直折腾到了凌晨还在拍夜景,有时候拍完了还要一起吃饭。
这完全打乱了他的写作计划,当然,不管多晚,只要回到宾馆,他都坚持写2个小时,经常写到后半夜;时间长了,他还练就了在火车上写、飞机上写、在地铁和公交车上写、在出租车上写、在商场写的特殊技能。
他时常调侃自己说:“我有办法不这样么?有办法,办法就是我要永远接受这样的加班和居无定所,永远要接受这么潦倒的生活。
但我不甘心,不甘心就只能不矫情,不跟有钱人比,咱们要学会在一切不适合工作和学习的环境下拼命工作和
学习。
”
当然,他的进步飞快,三年时间写了400万字,从写作的小白到年入百万,现在早就辞职做起了自媒体运营。
第二,富二代对自己都这么“狠”,你有理由不努力吗?
我老婆有个远房表弟,是个富二代,不过不是那种衣来伸手,饭来张口混吃等死的蠢人,而是一个励志狂魔。
表弟从小到大都是牛人,从小学到大学一路开挂,本科没毕业就被保送德国某著名学府。
回国后,大家以为他会像很多人一样,进入某知名领域或500强公司研究某某,然后获得一堆证书。
没想到,他选择了回老家发展。
他老家在苏东坡的故乡,他发展的路线也跟别人不一样,他从城市又回到农村,承包了一片山地,进行水果种植和生态养殖,只从家里拿到几万块少量的启动资金后,他开始了自己的野人生活,他带着自己的四五个朋友来到山里,每天吃住在山上。
用他自己的话说,他几年过的猪狗不如:
水果长虫了他要研究怎么打药防虫,还要给果实一个个的包上牛皮纸;
猪生病了他要研究怎么打针,还给母猪当过接生婆;
鱼吃了粪便死亡了半个池塘,他要把所有死鱼捞出来研究死因……
就这样过了5年山林田园生活,期间只回城两三次,还是为了研究问题,当家人再见到他的时候,都快认不出他了。
就这样,没想到最后他成功了,不仅把家里那几万块的钱还了,而且总资产已经超过当地做得最好的人。
其实上面两个例子都只是冰山一角,如果你不甘于现状,想要成功逆袭,并进入那个美妙的强者越强的正向循环,你就要戒掉矫情,牺牲舒服,硬干个几年,你就有可能成功。
03 人生都需要狠劲,能力都是逼出来的如果你回忆一下身边那些进步很快的人,你会发现,他们常常给你惊喜和惊讶:哎呀怎么半年不见他已经在500强当总监了,怎么一年没见他已经买起别墅了,怎么几个月没见她就减肥成功了,怎么几年没见她跟变了个人似的。
你看到的是人家悄悄变厉害,你没看到的是人家在偷偷对自己下狠手。
职场人的所有能力,所有成功都是自己狠出来的,你如果现在还没有成功,还没有实现自己的梦想,那么,最大的原因是你对自己不够狠!
你可以试着从下面几个方面开始努力:
第一,找到并学会迭代你的圈子
现实生活中,你的圈子非常重要,你与谁交往,那些人不仅会潜移默化的影响你,甚至会改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。
和什么样的人在一起,你就会成为什么样的人,就会有什么样的人生。
和精明的人在一起,你就不会交太多智商税;和正能量的人在一起,你就不会悲观;和勤快的人在一起,你就不会懒惰。
所以,我们一定要找到自己的圈子,加入并向他们学习,因为优秀的圈子能提高你的思维层次,在最开始说的前同事宋小霞,之所以工作这样久还拿那么少的工资,主要原因就是她没有进入真正的圈子,所以才会让自己一直在低层次的环境中成长,身边优秀的人太少,慢慢的自己也就习惯了和同一水平的人玩。
当你找到了精英圈子后,还要尽量保持迭代自己的圈子和社交层次,如果有一天你发现自己圈子中的人,不能给你带来价值,已经学不到任何新知,也没有任何利益等价交换的时候,就要考虑升级和迭代自己的圈子了,只有每一次接触到优秀的人,才能在别人身上看到一些努力的方向,才容易一直保持有激情。
第二,坚持每天复盘
这是找到自己努力方向,和判断自己努力方向是否正确的重
要步骤。
曾子说:“吾日三省吾身”。
通过每天的反省,可以及时发现自己的的问题,不断的完善自己。
对于职场工作的我们,一定要每天抽出部分时间来闭目思考,自省自问。
你可以试着问自己以下几个问题:
我今天的工作完成了吗?
我今天犯了哪些不该犯的错误?
我今天与同事相处怎么样?
我是否离目标更近了?
明天我应该在哪里改进……
第三,要用年薪100万的心态打工
在职场,很多人都是本着“我就是不能吃亏”的心态在上班。
如果干一天我只能拿到100块,我绝对不干120块的活儿。
我绝对不能让公司占便宜,我绝对不能比同事拿得少。
哪怕同事一个月只比我多50块钱,我也能连续一周睡不着。
但是,你有没有想过,你的时间有多值钱?你这一周的时间拿来精进技能,以后说不定能多赚1万,甚至10万块。
我前公司的一个技术部经理,他就是以年薪百万的态度在打工。
从不计较什么小利益,每天都在钻研技术,业余时间还把业务也拿上手了。
每次项目完成的质量都超高,客户赞不绝口,每次同事遇到
的难题和搞不懂的新技术,他也是乐于“填坑”,当晚就回去暗地里把这些技术攻克和学习了。
所以这位技术经理虽然是93年的,却是技术部进步最快的一个。
其实在职场中,能够超越眼前利益,看到更长远格局的人是特别特别少的。
你只要能做到这一点,你就能打败90%以上的同龄人。
有句话是,高度才能决定你的速度。
你先站得高一点,如果你做不到,那就对自己狠一点,才是最温柔的抚慰,因为你不对自己狠,这个社会就对你一直残酷着,它有它的运行逻辑。
这个世界二八法则一直有效,但于此同时,一直发生着小规模流动:二八法则中,二里总有人守不住,八里总有人奋起冲撞,以此发生一些替换性流动。
END
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