财务会计规范化管理制度

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财务会计管理制度范文(五篇)

财务会计管理制度范文(五篇)

财务会计管理制度范文第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济的客观要求,按现代企业制度规范集团公司所属企业(事业)单位的会计核算和财务行动,完善财务制度体系,保证会计资料真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》的有关规定,并结合集团公司所属企业(事业)的生产经营特点和管理要求,特制定本制度。

第二条本制度适用于中国纺织机械(集团)所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。

集团公司设在开发区或境外的独资或控股企业以及中外合资企业除执行本制度和有关规定外,还应遵照有关财务制度和会计法规。

经营业务以旅游、施工、房地产、金融、运输业等为主的企业应执行相应的行业财务会计制度。

第三条集团公司及所属企(事)业单位的主管财政机关是财政部及财政部驻企(事)业所在地中央企业监察处。

主管税务机关为企业所在地的国税局和地税局。

第二章企业财务管理体系及权限第四条集团公司所属企(事)业应建立严密、科学的财务管理体系,实行财务总监的监管制度,以保证管理工作正常开展。

第五条企业财务部门是企业财务管理中心,负责组织、监督本企业财会管理工作;编制、执行、分析企业财务预算;对资金实施集中管理,统一调度;参与经营决策,并做好企业成本、费用、利润指标的考核;监督企业财务收支,如实反映企业财务状况和经营成果,依法正确计算、缴纳各项国家税(费);配合其他部门做好各项基础管理工作。

财务总监的管理按《集团公司财务总监管理办法》执行。

第六条集团公司所属企(事)业的财务管理权限应按以下原则确定:第一节企业负责人财务管理权限(一)认真遵守国家法律、法规,树立以财务管理为中心,以资金管理为重点的企业管理观念;(二)根据集团公司整体发展而确定的企业年度财务预算,生产经营计划和财务成本费用计划组织好企业生产经营活动,确保财务预算和年度利润目标的顺利实现,确保企业资产保值、增值;(三)根据企业规模、经营方式和组织形式设置企业财务管理机构;(四)负责组织企业投资的决策,并对决策结果承担主要责任;(五)依法保障财务部门和财会人员履行职责;(六)接受财务、税务、审计机关等外部和上级财务部门的检查监督,对本企业发生的经济损失和重大违纪事项负主要责任。

财务制度规范化管理

财务制度规范化管理

财务制度规范化管理一、前言财务制度是一个企业或组织内部规范财务管理活动的一系列准则和规定的体系。

财务制度规范化管理是企业内部的一种重要管理模式,通过明确、完善的财务制度,可以有效规范财务管理行为,保障企业财务的安全和稳定。

本文将从财务制度规范化管理的概念、意义、内容、建立和完善等方面进行深入探讨。

二、财务制度规范化管理的概念财务制度规范化管理是指建立健全、完善的财务管理制度和程序,明确财务管理业务流程,规范财务管理行为,确保财务数据的真实性、合法性和完整性,促进企业财务管理工作的规范化、标准化运行的管理活动。

三、财务制度规范化管理的意义1. 保障企业财务安全财务制度规范化管理可以规范企业财务管理行为,减少内部欺诈和舞弊行为,在一定程度上保障企业的财务安全。

2. 提升企业管理水平财务制度规范化管理是企业管理的基础,规范的财务管理制度可以提高企业管理水平,加强内部控制,确保企业良好的运营和发展。

3. 促进企业发展财务制度规范化管理可以增强企业的竞争力,提高企业的经营效率,规范财务管理流程,促进企业的可持续发展。

四、财务制度规范化管理的内容1. 财务核算制度包括会计政策、会计制度、会计核算的具体方法,确保企业的财务数据真实、准确。

2. 财务预算制度建立规范的财务预算制度,制定合理的预算计划,提高企业的经营效率和盈利能力。

3. 财务审计制度建立完善的财务审计制度,开展定期的内部审计和外部审计,评估企业财务情况,提高风险管理能力。

4. 资金管理制度包括资金预算、资金调度、资金监管等,优化资金利用效率,确保企业的资金安全。

5. 税务管理制度建立合规的税收管理制度,确保企业缴纳税收合理、合法,提高纳税合规性。

6. 经费管理制度建立经费监管、审批、使用等制度,合理规范经费的使用和管理,防止财务风险。

7. 报销管理制度规范企业内部报销流程,加强报销审核和监管,防止财务造假和滥用。

五、财务制度规范化管理的建立和完善1. 制定财务制度企业应根据自身的实际情况,制定适合的财务制度,明确制度的内容、范围和执行程序。

财务会计管理制度(5篇)

财务会计管理制度(5篇)

财务会计管理制度一、总则第一条为了加强公司财务会计管理,规范公司财务会计行为,保证和维护公司全体员工的合法权益,实现公司财富最大化的目标,根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适应于科技开发有限责任公司及下设的各分公司。

第三条公司财务会计管理体制为统一领导,归口管理,财务会计工作在公司总经理的领导下开展日常业务工作。

第四条公司财务会计管理实行总经理负责制,依法行使公司的理财自主权,对公司的财产完整和盈亏负直接责任;全面负责公司财务决策、指挥、控制、监督,审批财务预算和投资预算方案;接受主管部门、财政、税务、审计机关的监督和审计。

总经理负责公司投入的各项资产的管理和经营管理,财务部门负责本公司成本计划、费用和投资预算的申报,并按照公司财务管理规定及有关批准的计划、预算执行。

二、财务会计机构与财务会计人员第五条财务部由公司总经理直接负责,财务部负责本公司的财务管理和会计核算工作。

第六条财务部负责组织公司会计核算和财务管理日常工作,参加本公司经济预测、计划、控制、核算、分析、考核等会议,参与本公司重大经济合同和经济协议的研究、审查,参与本公司其他经营活动决策。

第七条公司财务部根据财务会计业务需要设置财务会计工作岗位和资金管理岗位。

(一)财务会计岗位分为:预算计划、总账、往来款核算、材料核算、工资核算、固定资产核算、收入、成本费用核算、报销、税务、稽核、档案管理等。

(二)资金管理岗位负责公司资金的计划、融资工作的具体实施。

资金管理人员应具备财务会计工作人员应具有的素质和技能。

(三)会计工作岗位实行一人多岗,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

(四)会计人员的岗位根据需要进行轮换。

第八条会计人员应具备以下基本条件:(一)敬业爱岗,忠于职守;熟悉法规,精通专业知识;按照规章制度办事;客观公正,坚持原则,廉洁奉公;严守秘密;树立热情服务的意识;(二)具有会计专业技术资格,大专以上学历;(三)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握公司与会计有关的相关知识;(四)有一定的组织协调能力;(五)身体状况能适应本职工作的要求。

财务会计制度规范准则

财务会计制度规范准则

财务会计制度规范准则财务会计制度是贯彻执行公司财务核算管理的一组准则。

其目的是规范公司财务核算行为,确保财务信息真实、准确、完整,提高财务管理水平,保证公司健康稳定发展。

1、财务会计制度的目的:(1)保证公司财务核算行为的规范化和合法性。

(2)规范公司财务信息的对外披露行为,提高对外透明度。

(3)保证财务信息真实与准确性,为管理决策提供可靠依据。

(4)规范公司的预算制度,确保资源的优化配置。

2、会计准则的制定(1)财务会计制度应立足于国家的财务会计法规和国际会计准则。

(2)制定财务会计制度应结合公司的实际情况,灵活、可操作性强。

(3)公司须配备专业的会计人员,专业技能过硬,有能力制定、执行、评估财务会计制度。

3、会计政策的实施:(1)公司应当制定完整的、细化的会计政策,审核、修改、补充公司制定的合计制度,以确保合规性。

(2)审核、修改、补充公司财务会计制度过程中,公司应当充分听取公司各方面的声音,使会计政策适应公司的发展进程。

(3)会计制度的实施应当符合会计准则和会计政策。

4、财务报表编制和披露:(1)公司应当编制完整、准确和及时的财务报表。

(2)公司应当根据国家规定的报表格式编制财务报表,确保其真实、准确和及时。

(3)公司应当及时提交财务报表,并在规定期限内披露不实报表。

公司领导以及负责管理财务的人员应当意识到这对公司发展的影响。

5、风险控制:(1)公司应当制度化、科学的进行风险控制,其中包括内部风险、市场风险等。

(2)公司应当制定完备的内部控制制度,有效减少内部风险,及时发现、避免和消除风险。

(3)有关部门应当协作,对发生的风险实施及时调查和处理措施,保障公司财务安全稳定。

综上所述,财务会计制度是公司财务管理的基石。

完善的制度可以规范管理、优化资源配置,降低公司经营风险,提高公司可持续发展的能力。

为此,公司应该合规认真制定好这些制度。

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度1. 引言财务会计管理制度是为了规范公司财务会计工作,确保财务报告的真实性和准确性而制定的。

本制度旨在规定财务会计的基本原则、流程和责任,以保障公司的财务稳定和可持续发展。

2. 财务会计基本原则2.1. 真实性原则财务会计信息应当真实、准确地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

会计人员不得故意隐瞒或扭曲财务数据。

2.2. 权责对等原则财务会计人员对于编制和报告财务信息,承担相应的权利和责任。

同时,接收财务信息的人员也有权利和责任对财务信息的准确性进行审查和验证。

2.3. 连续性原则财务会计信息应当按照连续性原则进行编制和报告,以确保财务报告的持续有效性。

如果发生重大事项,影响财务状况和经营成果的连续性,应当及时披露相关信息。

2.4. 成本原则财务会计信息应当按照成本原则进行记录和报告。

相关成本应当及时确认,并合理分摊到相应的期间。

3. 财务会计流程3.1. 财务会计凭证财务会计凭证是财务会计流程中的重要环节,用于记录和证明经济业务的发生和变动。

凭证的填制应当符合会计凭证的规定,包括必要的内容和签字确认。

3.2. 财务会计分录财务会计分录是根据财务会计凭证进行的账务处理,将经济业务按照借贷方向和金额进行分录。

会计分录应当准确、完整地反映经济业务的实质,同时进行相应的核算处理。

3.3. 财务会计账簿财务会计账簿是记录和总结财务会计信息的载体,包括总账、明细账等。

会计人员应当按照规定的账簿格式进行记录和归档,确保账簿的清晰和完整。

3.4. 财务会计报表财务会计报表是根据财务会计账簿编制的财务报告,包括资产负债表、利润表等。

会计人员应当按照相关法规和会计准则的要求,及时、准确地编制和报告财务会计报表。

4. 财务会计责任4.1. 财务会计主管责任财务会计主管应当制定和完善财务会计制度,并负责组织和指导财务会计工作。

同时,财务会计主管还应当对财务报告的真实性和准确性负有终身责任。

会计工作制度规范化(3篇)

会计工作制度规范化(3篇)

第1篇一、引言会计工作作为企业经济管理的重要组成部分,对于维护企业财务秩序、保障企业经济效益具有重要意义。

为了加强会计工作规范化管理,提高会计工作质量,保障会计信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合我国会计工作实际,制定本制度。

二、制度总则1. 适用范围:本制度适用于本企业所有会计人员及其相关工作。

2. 目的:通过规范化管理,确保会计工作合规、高效、安全,提高会计信息质量,为企业经营管理提供有力支持。

3. 原则:遵循依法治企、规范管理、强化责任、提高效率的原则。

三、会计机构与人员1. 会计机构:企业应设立独立的会计机构,负责企业会计核算、财务管理、财务报告等工作。

2. 会计人员:会计人员应具备相应的会计专业知识和技能,持有会计从业资格证书。

3. 会计人员职责:(1)按照国家会计制度和企业内部会计管理制度,进行会计核算、财务管理等工作;(2)保证会计信息的真实、准确、完整;(3)参与企业经济活动,提出财务分析和建议;(4)维护企业财务秩序,保障企业合法权益。

四、会计核算与财务管理1. 会计核算:(1)建立健全会计核算制度,确保会计核算的合规性、真实性、完整性;(2)严格执行会计核算程序,确保会计核算的准确性;(3)加强会计凭证、账簿、报表等会计资料的管理,确保其完整、安全。

2. 财务管理:(1)建立健全财务管理制度,明确财务管理的职责和权限;(2)加强财务预算管理,确保财务预算的合理性和可控性;(3)加强财务风险控制,防范财务风险;(4)加强财务监督,确保财务活动的合规性。

五、会计凭证与账簿1. 会计凭证:(1)严格按照国家会计制度和企业内部会计管理制度,编制会计凭证;(2)会计凭证应真实、完整、合法,不得伪造、变造;(3)会计凭证应经过审核、批准,方可作为记账依据。

2. 会计账簿:(1)建立健全会计账簿,确保会计账簿的完整、准确、连续;(2)会计账簿应按照国家会计制度和企业内部会计管理制度进行登记;(3)会计账簿应定期进行核对,确保账账、账证、账实相符。

会计财务管理制度规范

会计财务管理制度规范

一、总则为加强公司财务管理工作,规范会计行为,提高会计信息质量,保障公司财务安全,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、会计核算原则1. 实事求是原则:会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

2. 收入与费用配比原则:收入与费用应当配比,不得提前或延后确认。

3. 会计分期原则:会计核算应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务报告。

4. 权责发生制原则:会计核算应当以权责发生制为基础,确认和计量各项经济业务。

5. 一贯性原则:会计核算方法前后各期应当一致,不得随意变更。

三、会计凭证管理1. 会计凭证是会计核算的原始依据,必须真实、完整、合法。

2. 会计凭证包括原始凭证和记账凭证,必须按照规定的程序编制。

3. 原始凭证应当由经办人签字,并经审批后由会计部门审核、登记。

4. 记账凭证应当根据原始凭证编制,经审核无误后,由会计主管人员签字。

四、账簿管理1. 公司应设置总账、明细账、日记账等账簿,并按照规定进行登记。

2. 账簿应当按照会计科目分类,做到账证、账账、账表一致。

3. 账簿的登记应当及时、准确、完整,不得涂改、挖补、伪造。

4. 账簿的保管应当妥善,不得遗失、毁损。

五、财务报告编制1. 公司应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 财务报告应当真实、完整、准确,不得隐瞒、虚报。

3. 财务报告的编制应当遵循会计准则和制度规定,确保会计信息质量。

4. 财务报告经审核无误后,由公司法定代表人签字、盖章。

六、内部控制1. 公司应建立健全内部控制制度,确保财务活动的合规性。

2. 内部控制制度应涵盖预算管理、授权审批、风险防范等方面。

3. 公司应定期对内部控制制度进行评估,及时发现问题并改进。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司财务部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司董事会决定。

会计基础工作规范财务管理制度

会计基础工作规范财务管理制度

会计基础工作规范财务管理制度一、会计基础工作规范1.财务记录与分类a.会计人员应严格按照公司的会计准则和政策,进行财务记录和分类。

b.财务记录需要及时、准确、完整,并按照会计原则进行分类,确保数据的真实性。

2.凭证的编制与审核a.会计人员负责凭证的编制,需明确记录事项、金额、日期和科目等关键信息。

b.凭证编制完成后,需要经过财务主管或会计主管的审核,确保凭证的合规性和准确性。

3.会计账簿的填制a.会计人员应按照制度规定的账簿格式和内容,准确填制各类会计账簿。

b.每月底必须进行月末结算,并及时进行账簿封存,确保账簿的完整性和准确性。

4.原始凭证的保存与管理a.公司的原始凭证必须按照规定分类、编号,并妥善保管,确保原始凭证的完整性和安全性。

b.原始凭证的保存期限需根据法律法规和公司政策进行规定,超过保存期限的原始凭证必须及时销毁。

5.会计核算与报表编制a.会计人员应按照公司的会计政策和要求,进行会计核算和报表编制。

b.报表编制完成后,需经过财务主管或会计主管的审核,确保报表的准确性和合规性。

1.预算管理a.公司应建立预算管理制度,明确预算编制的流程和责任。

b.预算编制应定期进行,确保公司的资金使用合理和财务收支平衡。

2.资金管理a.公司应建立健全的资金管理制度,明确资金运作的规范和要求。

b.资金操作需遵循公司的资金管理流程,确保资金的安全和有效运作。

3.财务审计a.公司应定期进行内部和外部的财务审计,确保财务数据的真实性和准确性。

b.财务审计结果需及时整理和反馈,为公司的决策和改进提供依据。

4.成本管理a.公司应建立成本管理制度,明确成本的核算和管理要求。

b.成本核算应按照公司的成本管理流程进行,确保成本的准确性和可控性。

5.税务管理a.公司应依法纳税,并建立相关的税务管理流程和制度。

b.税务报表的编制和申报需按照税务法规和公司要求进行,确保税务的合规性和及时性。

以上是会计基础工作规范和财务管理制度的主要内容,公司应根据实际情况进行相应的补充和完善。

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财务会计规范化管理制度设计
1.1 财务管理制度设计
1.1.5 内部审计管理制度
审计管理制度
第1章总则
第1条目的
为规范公司的内部审计工作,保证审计质量,维护公司利益,依照国家相关法律法规的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第2条适用范围
本制度对所有与审计工作相关的活动做出了规定。

第3条职责划分
内部审计工作是在审计监督委员会的领导下,由审计部负责执行、各相关部门配合执行。

相关机构的职责如下表所示。

内部审计组织体系及职责说明表
第4条内部审计内容
内部审计工作包括但不限于下列5项内容。

1.遵循性审计:对公司日常经营过程中遵守相关法规、政策、流程、计划、预算、程序、合同协议等遵循性标准的情况作出评价。

2.风险审计:对公司内部控制中的风险管理状况进行审查和评价。

3.绩效审计:对本公司及下属单位经济管理效率和效果进行审计。

4.任期经济责任审计:对本公司及下属单位管理人员的任期经济责任进行审计。

5.其他审计:建设项目审计、物资采购审计等专门审计,以及法律法规规定和公司董事会要求办理的其他审计事项。

第2章内部审计实施
第5条审计计划
1.年度审计计划应包括审计项目、审计目标、时间与人员安排等内容。

2.审计部应当在每个会计年度结束前两个月内制订次一年度的内部审计工作计划,报审计监督委员会批准后执行。

3.审计部在制订年度审计计划时,应根据公司及下属单位的实际情况以及董事会相关决定,评估当年的审计重点,以确定当年的重点审计项目。

第6条建立审计工作组
审计部在实施审计前应组成审计工作组,并制定审计项目实施方案。

审计工作组应由两名以上的内部审计人员组成,其中一名为项目负责人。

第7条审计原则
审计工作组开展各项审计工作,应恪守独立、客观、公正、实事求是的原则,忠实履行工作职责,并严守公司商业秘密。

第8条审计方式
审计项目的实施可采用就地审计和报送审计两种方式。

审计项目采用就地审计方式的,审计部应提前下达“审计通知书”。

第9条实施审计
在实施审计工作的过程中,应当遵照以下规定进行。

1.审计工作组实施审计,应当遵守有关内部审计准则和规定等业务规范,对审计的过程应以审计工作底稿的形式加以记录。

2.审计工作组在完成外勤工作后,应及时编写审计沟通稿,审计沟通稿应有明确的结论,对经营亏损等突出问题要有原因分析,并取得被审计单位主要负责人的书面同意。

3.审计沟通稿完成后,审计工作组应就其内容与被审计单位交换意见。

审计项目采用报送审计方式的,审计工作组也应就审计报告初稿的内容与被审计单位交换意见。

交换意见后,审计工作组应本着实事求是的原则,判断、决定是否需要对审计沟通稿进行修改。

4.审计工作结束后,审计工作组应向审计监督委员会提交审计报告。

审计报告应有审计组负责人的签名。

被审计单位或有关当事人对审计报告的内容有异议的,应将书面异议随同审计报告一并提交。

5.审计部应按规定向公司总经理、财务总监、财务部门抄送审计报告。

6.审计监督委员会结合审计报告中反映的问题和被审计单位的书面异议或说明,对相关的责任单位和责任人以文件形式做出处理建议。

对被审计单位的处理建议包括勒令停止、限期整改、限期报告等,对责任人的处理建议包括行政处分、责令赔偿等。

第10条其他相关规定
1.在必要的情况下,本公司审计部可决定委托会计师事务所等社会中介机构进行有关审计工作。

2.审计工作组人员履行职责时,有权查阅被审计单位的账册、凭证等会计资料以及其他与审计工作相关的资料,必要时可以复制;有权查看被审计单位的相关经营场所;有权向有关人员了解相关基本情况,被审计单位和相关人员应当给予必要的协作和配合。

第3章内部审计结果处理
第11条内部审计报告
“内部审计报告”是审计工作成果的书面总结。

审计工作组将“内部审计报告”报送公司董事会成员,并根据实际需要抄送被审计单位或公司有关部门。

第12条整改意见
对于审计过程中发现的重要问题,审计工作组应以书面形式提出整改意见。

审计整改意见以“内部审计意见书”形式报送被审计单位。

被审计单位应当以书面形式,针对内部审计意见书中的问题给出整改计划并报送内审机构。

第13条结果申诉
被审核部门在听取审计报告草稿后,若有不同意见可以向审计监督委员会提出申诉。

对事实和数据是否确切可提出补充意见,经审计部查明后修改或补充,对审计报告的法规依据、处理建议的内容也可以提出不同的看法。

第14条审计档案管理
每个审计项目的审计工作结束后,审计部应及时将审计工作底稿分类整理、汇集,连同审计报告等文件、资料装订成册,按规定归档保存。

1.审计报告、工作底稿及相关资料的保存时间不得低于7年。

2.审计部以外的公司、其他任何单位和个人不得随意调阅审计档案。

若因公司业务确实需要调阅的,必须经过审计监督委员会的审批。

第15条奖惩措施
1.对在内部审计工作中有突出贡献的内部审计人员以及表现优秀的相关部门和个人,审计监督委员会给予表彰和奖励。

2.内审人员违反本制度规定,以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊的,由董事会依据有关规定给从重予处分。

3.被审部门或个人违反本制度规定,对内审工作不予协助和配合,或者未能提出书面整改计划的,由审计部责令其改正。

对内审中发现的重大问题,被审单位未能按期整改的,在公司范围内予以公开通报批评。

因此造成公司损失的,追究该单位主要责任人和财务负责人的责任,将其调离原工作岗位或就地免职。

第4章附则
第16条本制度由公司财务中心审计部负责制定,报董事会审批后执行。

其解释权归审计监督委员会。

第17条本制度自年月日起实施,修改时亦同。

1.2 会计管理制度设计
1.2.4 会计人员交接办法
会计人员交接办法
第1章总则
第1条目的
为了规范会计人员的管理,确保会计工作的连续性,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据《会计法》及《会计基础工作规范》的有关规定,针对会计人员的交接工作,特制定本办法。

第2条适用范围
本办法适用于公司本部及所属分公司、子公司所有会计人员。

第3条原则
1.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接,没有办清交接手续不得调动或离职。

2.会计人员临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的,会计部负责人须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。

3.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。

第2章交接的具体实施
第4条准备交接
会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下5项移交准备工作。

1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。

2.尚未回复的事项,应予以答复。

3.尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

4.整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

5.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品。

从事会计电算化工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

第5条执行交接
会计人员在进行工作交接时,由交接双方在规定的期限内,按照移交清册列明的内容逐项进行交接。

主要移交项目应按下表所示进行交接。

会计交接项目说明表
第6条监督交接
会计人员办理移交手续时,整个过程必须有专人负责监交。

正常情况下,应由移交人员的直接上级执行监交。

1.财务总监负责监督审查财务部经理的交接工作。

2.财务部经理负责监督审查财务部会计人员的交接工作。

第7条完成交接
1.会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

2.移交清册一般应一式三份,交接双方各执一份,存档一份。

3.接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。

4.对于移交的未了会计事宜,由接替人继续办理。

第3章附则
第8条本办法由财务部制定、解释和修改。

第9条本办法自颁布之日起施行。

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