职业健康管理员培训试卷
浙江省衢州市职业健康管理员试卷
姓名：单位：得分：
一、单项选择题（每题3分，共45分）
1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。
A 《中华人民共和国安全生产法》
B 《中华人民共和国职业病防治法》
C 《中华人民共和国劳动合同法》
D 《中华人民共和国环境保护法》
2、职业健康检查包括（）。
A 在岗期间的职业健康检查
B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
D 以上均对
3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
A 疲劳
B 健康
C 患病
D 有职业禁忌
4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用
B 同时设计，同时施工
C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
D 同时投入生产和使用，同时施工
5、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供（）防护用品？
A 耳塞 + 棉纱手套
B 棉纱手套 + 防尘口罩
C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套
D 以上均对
6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A 同时设计，同时投入生产和使用
B 同时设计，同时施工
C 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
D 同时投入生产和使用，同时施工
7、建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A 竣工验收前
B 竣工验收后
C 设计阶段
D 施工过程中
8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（）。
A 县级卫生行政部门
B 市级卫生行政部门
C 省级卫生行政部门
D 行业协会
9、用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。
A 接触职业病危害的作业
B 高空作业
C 夜班作业
D 井下作业
10、夏季高温作业的防暑降温措施有（）。
A 通风
B 提供清凉饮料
C 合理安排作息时间
D 以上都是
11、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的，依据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A 五万元以上二十万元以下
B 二万元以上五万元以下
C 五万元以上十万元以下
D 五万元以上十五万元以下
12、《职业病防治法》第（）条规定：用人单位负责人应当接受职业卫生培训？
A 第二十九条
B 第三十条
C 第三十一条
D 第三十二条
13、对劳动者的职业病防治知识培训应该有哪个单位组织实施？（）
A 用人单位
B 政府执法行政部门
C 职业卫生技术服务机构
D 乡镇（街道）政府和开发区管委会
14、（）依法享受国家规定的职业病病人待遇。
A 有害作业的工人
B 有毒作业的劳动者；
C 职业病病人
D 高毒作业的劳动者。
15、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由用人单位承担。
（）
A 先前的，先前的
B 先前的，最后的；
C 最后的，最后的
D 最后的，先前的。
二、多项选择题（每题5分，共25分）
1、用人单位职业卫生管理台帐包括哪几本？（）。
A 职业病危害项目申报档案
B 职业健康监护档案
C 职业卫生教育档案
D 安全生产管理制度档案
2、《作业场所职业病危害申报与备案管理系统》操作流程包括哪几部分？（）。
A 注册 B登录
C 企业申报 D政府备案
3、用人单位建立职业卫生管理台帐优点（）。
A 简单易行
B 可操作性
C责任主体 D 预防和控制职业病
4、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A 化学
B 物理
C 生物
D 放射性
5、职业健康管理员应当具备以下条件：（）
A 身体健康，具有良好的职业道德
B 责任心强，能胜任职业卫生管理工作
C 经职业卫生监督管理部门或其指定机构统一培训，考试合格
D 大专以上学历
三、是非题（每题2分，共30分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。
（）
2、为切实保障劳动者的权益，根据《职业病防治法》要求，用人单位必须依法参加工伤社会保险。
（）
3、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
（）
4、劳动者的职业健康检查费用应该由上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康检查由劳动者承担。
（）
5、存在职业病危害的用人单位必须网上向当地县级卫生行政部门申报职业病危害。
（）
6、用人单位建设项目职业病危害应该经卫生行政部门职业卫生审查。
（）
7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）
8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（）
9、GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》规定规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
（）
10、从事有害有毒作业的工人，上岗前应该进行职业卫生知识培训。
（）
11、《职业健康管理员证》只在发证部门所在地有效。
（）
12、用人单位应为每个接触职业病危害的员工建立职业健康管理档案，内容包括：上岗前体检、岗前培训、劳动合同职业危害告知、岗位工种变动登记、在岗培训、在岗体检和体检结果的告知、离岗体检等。
（）
13、职业卫生（健康）管理人员应当熟悉职业病防治相关法律、法规和标准，接受职业卫生培训，考试合格，持证上岗，岗位相对稳定。
（）
14、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。
（）
15、卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取进入被检查单位和职业病危害现场，了解评论，观念，各有不同做好自己那份就好
情况，调查取证。
（）。
职业卫生培训试卷(管理人员有答案)
职业卫生培训试卷（管理人员）一．单选题（共15题，每题2分，共30分）1.职业病防治工作坚持（C ）的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C ）档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A ）年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A ）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生管理员培训练习题库
单选第一部分:１.在有害环境性质未知、是否缺氧未知及缺氧环境下,选择的辅助逃生型呼吸防护用品应为_____＿_＿，不允许使用＿_＿_＿__＿;在不缺氧,但空气污染物浓度超过IＤLH浓度的环境下,选择的辅助逃生型呼吸防护用品可以是________,也可以是___＿____,但应适合该空气______＿_＿__＿_____。
（ B )A、过滤式,携气式,过滤式,携气式，污染物的种类和浓度水平B、携气式,过滤式,携气式,过滤式，污染物的种类和浓度水平C、全面罩，半面罩,全面罩，开放式面罩,污染物浓度水平D、全面罩,半面罩，半面罩，开放式面罩，性质2.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括。
( Ｂ )A 作业场所存在粉尘危害,且浓度超标B作业场所存在职业病危害因素C 作业场所使用有毒物品D 作业场所设备存在安全隐患3．毒物警报值根据有毒气体毒性和现场实际情况一般设置为（Ｄ）。
A 1/2MAC Ｂ 1／2PC-ＳＴＥL C PＣ－TWＡ D MAC、PC-ST ＥL或超限倍加班，你爸妈,，数相对应的值4.职业性有害因素主要包括（ C )。
A 化学、物理和生物因素B 粉尘、毒物和噪声Ｃ粉尘、毒物和物理因素 D 化学因素和物理因素5.大宗原料、燃料仓库的布置应遵循什么原则。
( B )A 贮用分开Ｂ贮用合一Ｃ全年最小频率风向上风侧 D 夏季最小频率风向上风侧6．低温作业是指( D )。
A 作业场所平均气温≤０℃ B作业场所平均气温≤1℃Ｃ作业场所平均气温≤3℃ D作业场所平均气温≤5℃７．具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质,其职业接触限值应采用。
（Ａ )A MＡCB ＰC-ＴWAC PC－ＳTELD 参考相应的毒理作用分析8．产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在（ A )。
A 吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B吸风口上缘距顶棚<0.６ｍＣ吸风口上缘距顶棚<0.7m D吸风口上缘紧贴顶棚9.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置( C )。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业健康安全知识培训简述题
职业健康安全知识培训简述题随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。
下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读!职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例，有无不合格项。
请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。
1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：“时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。
”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。
工人回答说：“我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。
”4.4.22)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。
审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。
4.4.5文件3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。
4.4.5文件和资料控制4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。
在节能耗等方面取得了较好的经济效益。
但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。
4.4.3信息交流5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。
职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。
( w )2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。
( w )3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。
( w )4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。
( w )5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。
( w )6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。
( t )7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。
( w )8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题，促进组织安全水平的提高。
职业健康培训考核题目(答案在内)
职业健康培训考核题目(答案在内)1. 什么是职业健康？职业健康是指在工作环境中保持身体和心理的健康状态，避免工作相关的疾病和伤害的能力。
2. 为什么职业健康对员工和企业都很重要？职业健康对员工和企业都非常重要。
对于员工来说，良好的职业健康可以提高工作效率，减少工作压力，增强生活质量。
对于企业来说，职业健康可以降低工伤事故和疾病发生率，减少员工离职率，提高生产力和利润。
3. 列举三种常见的工作相关疾病，并简要描述其症状。
- 职业性哮喘：症状包括呼吸困难、咳嗽、胸闷等，通常由工作场所的有害物质引起。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤红斑、瘙痒、水泡等，通常由接触有害物质或物理因素引起。
- 职业性听力损失：症状包括听力下降、耳鸣等，通常由长期暴露于噪音环境引起。
4. 列举三种常见的工作场所安全风险，并简要描述其危害。
- 高处坠落：工作人员在高处作业时可能发生坠落，导致骨折、内伤等伤害甚至死亡。
- 机械伤害：当工作人员接触到机械设备时，可能会被夹伤、切割或损伤身体的其他部位。
- 化学品暴露：工作人员接触到有害化学品时，可能导致皮肤灼伤、中毒或呼吸道问题。
5. 什么是个人防护装备（PPE），在工作中的作用是什么？个人防护装备（PPE）是指为了保护工作人员免受工作环境中的危害而使用的安全装备。
其作用是提供物理性的屏障，防止工人的身体暴露于有害物质、危险物体或危险环境。
6. 你在工作中如何预防工作相关的疾病和伤害？在工作中，我可以采取以下预防措施来避免工作相关的疾病和伤害：- 定期参加职业健康培训，了解工作相关的风险和防护措施。
- 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备。
- 经常清洁工作区域，保持工作环境清洁和整洁。
- 避免长时间暴露于噪音、有害化学物质或其他危险环境。
- 定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在的职业健康问题。
7. 如果在工作中遇到紧急情况，你将采取什么行动？如果在工作中遇到紧急情况，我将采取以下行动：- 保持冷静并评估情况。
职业卫生管理员培训练习题库
职业卫生管理员培训练习题库单选第一部分：1.大宗原料、燃料仓库的布置应遵循什么原则。
（ B ）A 贮用分开 B贮用合一2.低温作业是指（ D ）。
A 作业场所平均气温≤0℃ B作业场所平均气温≤1℃C 作业场所平均气温≤3℃ D作业场所平均气温≤5℃4.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用。
（ A ）A MACB PC-TWAC PC-STELD 参考相应的毒理作用分析5.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在（ A ）。
A 吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B吸风口上缘距顶棚<0.6mC 吸风口上缘距顶棚<0.7m D吸风口上缘紧贴顶棚6.在有害环境性质未知、是否缺氧未知及缺氧环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品应为________，不允许使用________；在不缺氧，但空气污染物浓度超过IDLH浓度的环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品可以是________,也可以是________,但应适合该空气_________________。
（ B ）A、过滤式，携气式，过滤式，携气式，污染物的种类和浓度水平B、携气式，过滤式，携气式，过滤式，污染物的种类和浓度水平C、全面罩，半面罩，全面罩，开放式面罩，污染物浓度水平D、全面罩，半面罩，半面罩，开放式面罩，性质7.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括。
（ B ）A 作业场所存在粉尘危害，且浓度超标B作业场所存在职业病危害因素C 作业场所使用有毒物品D 作业场所设备存在安全隐患8.毒物警报值根据有毒气体毒性和现场实际情况一般设置为（ D ）。
A 1/2MACB 1/2PC-STELC PC-TWAD MAC、PC-STEL或超限倍加班，你爸妈，，数相对应的值9.职业性有害因素主要包括（ C ）。
A 化学、物理和生物因素B 粉尘、毒物和噪声C 粉尘、毒物和物理因素D 化学因素和物理因素9.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置（ C ）。
职业健康培训试题一
职业健康培训试题之一一、单选题1、生产经营单位是职业危害防治的责任主体，生产经营单位的﹙﹚对本单位作业场所的职业危害防止工作全面负责。
A.董事长B.执行董事C.主要负责人D.职业健康管理人员E.事故责任人2、我国现行的有关职业健康的专门法律是﹙﹚。
A.《安全生产法》B.《职业病防治法》C.《作业场所使用有毒物品劳动保护条例》D.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》3、职业病防治工作采取﹙﹚的方针，实行分类管理，综合治理。
A.安全第一，预防为主B.安全第一，预防为主，综合治理C.预防为主，防治结合D.无过错责任4、生产工艺过程产生的有害因素包括有毒物质、﹙﹚。
A.噪声、振动B.布氏杆菌C.高温D.辐射E.生产性粉尘5、罗马时期用含﹙﹚的容器盛葡萄酒，彻夜狂欢，甚至用含该成分的化合物美容、治病，导致贵族阶层大量不育症、平均寿命只有30岁左右，也是罗马帝国走向灭亡的主要原因之一。
A.铅B.汞C.砷D.镉E.铬6、一氧化碳是﹙﹚，可阻碍血红蛋白与氧气的化学结合力或阻碍它们向组织细胞释放携带的氧气，从而导致组织供氧障碍。
A.单纯窒息性气体B.血液窒息性气体C.细胞窒息性气体7、不惜“开胸验肺”的郑州市“张海超事件”是因在生产场所吸入﹙﹚，俗称矽尘，而导致的恶性事故。
A.游离二氧化硅粉尘B.滑石C.农药D.苯8、我国实行﹙﹚行业管理、国家监察和群众监督的职业健康管理体制。
A.企业负责B.安监局负责C.总经理负责D.董事长负责9、职业健康建设项目的防护设施与主体工程同时设计，同时施工，﹙﹚，即“三同时”。
A. 同时投入生产和使用B.同时检测C.同时建设D.同时维护10、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每﹙﹚至少进行一次职业危害因素检测A.半年B.一年C.二年D.三年11、生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、﹙﹚的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业A.成长期B.老年C.哺乳期D.实习期12、对用人单位违反职业安全健康法律法规和标准，或者不履行职业安全健康保障责任的情况，职工有直接对用人单位提出﹙﹚，或向有关部门检举和控告的权利。
职业卫生培训试卷范文
职业卫生培训试卷范文一、选择题1. 下列哪一个是职业病的定义？A. 工作时间超过合理标准所引起的疾病。
B. 工作环境中接触有毒有害物质引起的疾病。
C. 工作内容导致的职业性疾病。
D. 工作中的应激反应引起的疾病。
2. 下列哪一项不属于职业卫生管理的目标？A. 预防和控制职业病。
B. 促进员工的身心健康。
C. 保障职工的基本权益。
D. 提高企业的生产效益。
3. 下列哪一项不属于职业卫生管理的重点任务？A. 职业病危害监测。
B. 职工职业健康监护。
C. 职业病防治技术指导。
D. 职业病保险的申领审批。
4. 职业病的发生与哪些因素密切相关？A. 工作环境、生活习惯和遗传因素。
B. 工作强度、个体因素和心理因素。
C. 工作环境、个体因素和生活方式。
D. 工作强度、生活习惯和心理因素。
5. 职业病的预防包括哪些方面的内容？A. 职业病的危害识别、风险评估和控制。
B. 员工职业健康监测和职业卫生培训。
C. 职业病的筛查、诊断和治疗。
D. 工作环境的改善、个体防护和康复。
二、问答题1. 请简要介绍职业卫生的定义和意义。
职业卫生是以预防职业病和保护职工健康为目标的一门综合性学科，它研究并采取措施以降低工作环境中有害因素对职工健康的危害。
职业卫生的意义在于保障职工的身体和心理健康，提高工作环境的安全性和舒适性，预防职业病的发生，促进员工的生产效能和工作满意度，从而增强企业的竞争力。
2. 请简要介绍职业卫生管理的主要内容。
职业卫生管理主要包括以下内容：职业病危害监测，即对工作环境中的有害因素进行监测和评估，确保工作环境的安全性；职工职业健康监护，即对职工进行健康档案管理、健康体检和健康教育，及早发现和干预职业病；职业病防治技术指导，即提供相关的技术咨询和指导，帮助企业改善工作环境和制定职业病防治措施；职业病保险的申领审批，即为职业病患者提供相关的保险申领和审批服务。
3. 请简要介绍职业病的分类和预防措施。
职业病可以分为职业性肺部疾病、职业性皮肤病、职业性中毒和职业性神经病。
职业健康知识及劳保用品使用知识培训考试题
职业健康知识及劳保用品使用知识培训考试题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案)上岗前和在岗期间在岗期间离岗时对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由（）承担。
用人单位(正确答案)劳动者劳动者和用人单位共同其他公司健康与安全管理政策声明中明确，把实现“（）”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以安全风险管理为工作核心。
零伤害、零职业病零伤害、零环保事故零工亡、零职业病(正确答案)零工亡、零新增职业病《用人单位职业健康监护管理办法》規定:职业健康检查由（）承担。
人民医院有资质的职业健康检查机构(正确答案)社区康复中心任何医院为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）疑似职业病、职业禁忌症职业病、职业禁忌症职业禁忌症，其他疾病或异常(正确答案)疑似职业病、其他疾病或异常职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
. 粉尘、物理、化学因素粉尘、物理、放射物理、化学因素、生物因素(正确答案)2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录）。
该《分类和目录）将职业病分为10大类（）种。
130131132(正确答案)133噪声（85dB 以上）的健康检查周期为（）1年(正确答案)半年2年3 年用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
主要负责人(正确答案)劳动者分管领导职业健康管理员职工的职业健康检查档案由（）保管。
用人单位(正确答案)职工个人企业主管部门对从事危险化学品生产和使用操作人员配备必要的劳动保护用品和用具，对接触职业危害的从业人员，应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者不得安排在禁忌岗位作业。